2023年人身侵权答辩状(三篇)
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人身侵权答辩状篇一
地址：
被答辩人：
地址：
答辩人因与原告向______生命权、健康权、身体权纠纷一案，答辩如下：
一、答辩人与原告之间纠纷的发生是由原告先引起的，____年____月____日，答辩人因原告盖房子时侵占了答辩人家里的宅基地一直不给予补偿而找其理论。当时答辩人站在马路上只是和原告的丈夫肖x讲理，但肖x恼羞成怒，脱下上衣就用拳头来打答辩人，这时原告赶到，不问青红皂白上来就帮其丈夫打答辩人，并脱下其脚下的高跟鞋砸向答辩人的脸，使答辩人的脸被砸伤，答辩人被原告夫妻二人殴打忍无可忍，才从地上捡了一个砖头砸向肖x，却碰巧砸到原告。答辩人在这次纠纷中也受了轻微伤，有____市公安局法医鉴定中心的鉴定为据。故本次纠纷责任不全在我方，原告也要负有一定的责任。
二、原告所主张的医药费凭相关的正规发票，误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费依据法律规定和相关鉴定。另外，原告所主张的精神损害抚慰金没有法律依据。
综上所述，请求人民法院依法支持答辩人的答辩请求。
此致
______县人民法院
答辩人：_______________
______年______月______日
附：答辩书副本_____份；
证据材料______份。
人身侵权答辩状篇二
答辩人：肖xx，男，汉族，1963年12月3日生，阜阳市人，住颍州区京九办事处xxx队58户。电话：.
被答辩人：周xx，女，汉族，1981年3月2日生，阜阳市人，住颍州区京九办事处xxx队4户。电话：.
答辩人就针对被答辩人诉答辩人民事纠纷一案简要答辩如下：
答辩人与被答辩人之间纠纷的发生是由被答辩人先引起的。20xx年10月9日，答辩人因被答辩人家盖房子时侵占了答辩人家的宅基地一直不给予补偿而找其讲理。当时答辩人站在大路上只是和被答辩人的丈夫肖x讲理，但肖x恼羞成怒，脱下上衣就用拳头来打答辩人，这时被答辩人赶到，不问青红皂白上来就帮其丈夫打答辩人，并脱下其脚下的高跟鞋砸向答辩人的脸，使答辩人的脸被砸伤，答辩人被被答辩人夫妻二人殴打忍无可忍，才从地上捡了一个砖头砸向肖x，却碰巧砸到被答辩人。答辩人在这次纠纷中也受了轻微伤，有阜阳市公安局法医鉴定中心的鉴定为据。这次纠纷责任不全在我，被答辩人也要负一定责任。
被答辩人所主张的医药费凭相关的正规发票，误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费依据法律规定和相关鉴定。另被答辩人所主张的精神损害抚慰金没有法律依据。
综上所述，请求人民法院依法支持答辩人的答辩请求。
此致
阜阳市颍州区人民法院
答辩人：肖xx
二零xx年三月二十九日
人身侵权答辩状篇三
答辩人：______
地址：______
被答辩人：______
地址：______
法定代表人：______
答辩人因与原告向______生命权、健康权、身体权纠纷一案，答辩如下：
一、原告诉讼主张所依据的事实及理由均不能成立，因原告雇请答辩人采用非硬连接牵引装置的牵引方法帮其牵引故障车，临危采取措施不力存在重大过错，故应承担民事责任。
本案的基本事实是：答辩人与原告相邻居住，素来关系甚好。____年____月____日时许，答辩人驾驶农用三轮车由______镇，途经______村组杨门前的乡村公路时，遇原告的故障正三轮摩托车，原告当即雇请答辩人为其牵引故障车，并要求答辩人返回坊方向。答辩人碍于情面，勉为其难地应允帮其拖车。继而，原告将自备的一根火麻绳，一端系于答辩人驾驶的农用三轮车车尾，一端系于原告驾驶的正三轮摩托车的前减震轴上。随后，由答辩人驾驶的农用三轮车牵引原告驾驶的故障正三轮摩托车向客坊方向行驶。行驶中，因路面坑坑洼洼，两车行进艰难。当两车行至镇石桥湾村组许门前乡村公路时，遇路乱坑大，原告未鸣笛示警，突然紧急制动，以致绳断车翻，酿此事故。
原告雇佣答辩人，采用不安全的非硬连接牵引装置的牵引方法要求答辩人帮其牵引故障车，对其本身具有的危险性，原告应是熟知的。其采用不安全的非硬连接牵引装置的牵引方法要求答辩人帮其牵引故障车的行为违法。本案中，两车处于前后相系的拖行状态，答辩人驾驶农用三轮车仅限于动力作用牵引原告驾驶的故障正三轮摩托车,不能对车后原告驾驶的故障正三轮摩托车进行合理的控制，原告应当履行谨慎注意义务，采用合理的方式告知答辩人行驶速度，遇非常情况时，应当采用有效的鸣笛等方式通知前车。然而，原告放弃了临危应当采取的合理方式，采用了临危紧急制动的不当措施，致其操作失控而酿成事故。原告采用不安全的不当方法要求答辩人帮其牵引故障车，在行进过程中处置不当，未确保安全是酿此事故的主因，故原告难辞其咎，理当后果自负。
二、原告雇请答辩人为其牵引故障车，彼此间形成雇佣劳动关系。由因索果，原告主张侵权损害赔偿的诉讼请求应当依法驳回。
答辩人受雇于原告，彼此间形成雇佣劳动关系，即答辩人与原告为雇员与雇主关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，不属侵权主体，尽管原告是本案赔偿权利主体，因与答辩人存在雇佣劳务关系，故原告亦是本案赔偿义务主体。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担民事责任。原告选任不当、漠视安全、怠于注意等作为与不作为的行为不具有合法性，理应承担其雇佣活动中产生的法律后果。雇佣活动中，雇主是最大受益人，根据“利之所在，损之所归”的报偿理论，原告在本案中应承担因雇佣活动产生的'法律后果，不能以选任或监督雇员已经尽到相当注意义务而主张免责。
综上，答辩人受雇于原告，依其授权或者指示范围内帮其牵引故障车的行为不违反法律强制性规定，实属出于好意，救人于危难，其行为未超出授权范围，更无主观故意，亦无过错，故本案不具备侵权民事责任的四个构成要件，答辩人不应承担本案民事赔偿责任。原告以“答辩人车速过快拖翻电麻木卡断其左脚”为由诉请答辩人承担民事赔偿责任的理由不能成立，因其前无事实根据，后无法律根据。据此，答辩人请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
此致
______县人民法院
答辩人：_______________
______年______月______日
