新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会(汇总14篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇一
第一段:引言介绍双减政策的背景和目的(大约200字)。
双减教师专业成长是目前中国教育改革的一项重要举措。为了推动教育教学质量的提升,政府推行了双减政策,即减轻教师的管理负担,减少教师的教学任务。这一政策的目的不仅在于改善教师的工作环境,提高教师的教学效果,也为教师专业成长提供了更多的机会和空间。在实施双减政策的过程中,我作为一名教师,深切感受到了自己的成长和进步。
双减政策不仅有助于减轻教师的工作压力,还为教师专业成长提供了更多的机会。在减少教师的管理负担的同时,教师可以更多地专注于教学研究和课堂实践。我个人通过参加各种培训和学习交流活动,不断提升自己的教学水平和专业能力。双减政策还给予教师更多的自主权,教师可以根据学生的实际情况和需求进行差异化教学,从而提高教学的效果和质量。
第三段:双减政策对我个人的专业成长的影响(大约250字)。
对于我个人而言,双减政策为我在教学实践中的专业成长提供了很大的帮助。首先,减轻了繁杂的管理工作,使我更专注于教学研究,能够更深入地研究课程内容和教学方法。其次,我有更多的时间进行学习和交流,通过参加各种教育培训和专业讲座,不断扩大自己的知识面和教学技能。双减政策的实施还给了我更大的教学自主权,我可以根据学生的特点和需求,有针对性地制定教学计划和课堂教学策略。这样一来,我的教学效果得到了明显的提高,学生的学习兴趣和成绩也有了明显的提升。
第四段:借鉴双减政策的经验和启示(大约250字)。
双减政策的有效实施为教师专业成长提供了宝贵的经验和启示。首先,要减轻教师的工作压力,需要建立健全的教学管理体制,合理分配工作任务,避免教师过于繁重的管理工作。其次,要为教师提供多种形式的专业发展培训和学习交流机会,加强教师的专业素养。同时,要赋予教师更多的教学自主权,鼓励教师探索创新的教学方法和策略。最后,要加强教师评价体系,建立科学公正的教师评价机制,促进教师的专业发展和成长。
双减政策为教师专业成长提供了重要的机会和条件,对于教育教学的发展有着积极的推动作用。教师专业成长是教育改革的核心,也是提高教育质量的关键因素。只有通过不断提升教师的专业能力和素养,才能更好地满足学生的发展需求,推动教育事业的持续发展。因此,我们应该充分认识到双减教师专业成长的重要性,加强对教师的支持和培养,努力营造良好的教育环境,为教师专业成长提供更加有利的条件和机会。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇二
作为学校教师,专业成长是我们持续追求的目标。回顾多年的教学经验,我深感教师的成长离不开不断学习、不断思考和不断实践。在这个过程中,我积累了许多心得体会,希望能与大家分享。
第二段:学习的重要性。
学习是教师专业成长的基石。作为一名教师,我们需要不断更新自己的知识,了解最新的教育理论和教学方法。通过学习,我们能够不断提升自己的专业素养,提高教学能力。因此,我坚持每年都参加各类专业培训课程,通过学习与交流,不断拓宽自己的视野,不断更新自己的教学思维。
第三段:思考的重要性。
思考是教师专业成长的动力源泉。在教学过程中,我们需要不断思考问题,反思自己的教学方式和方法。通过思考,我们能够认识到自己的不足和问题,并及时进行调整和改进。因此,我每天都会抽出时间来进行思考,总结自己的教学经验,思考如何提高学生的学业成绩和发展素质,并尝试不同的教学方法。
第四段:实践的重要性。
实践是教师专业成长的基础。理论只有在实践中才能得到验证和应用。作为一名教师,我们需要勇于创新和实践,敢于面对挑战和失败。因此,我经常利用课余时间进行教学实践,通过实际操作来巩固和提升自己的教学能力。通过实践,我不断发现问题、解决问题,并将实践中获得的经验和教训进行总结和分享。同时,我也鼓励学生们积极参与实践活动,通过实践来提高他们的学习兴趣和能力。
第五段:反思与持续成长。
教师专业成长是一个持续发展的过程。在这个过程中,我们需要不断反思和总结自己的教学经验,不断调整和改进自己的教学方法。同时,我们也需要与同事们进行交流与合作,共同进步。因此,我积极参加学校的教研活动,与同事们分享自己的教学经验,并从他们身上学习。通过这样的交流与合作,我深感自己的专业能力得到了有效提升。
结尾段:总结。
学校教师的专业成长离不开学习、思考、实践和反思。在这个过程中,我们需要不断提升自己的专业素养,不断探索和尝试新的教学方法。通过这样的不断成长,我们才能更好地为学生们提供优质的教育教学服务,为教育事业的发展做出积极贡献。希望我们能够一起努力,不断提升自己的专业水平,为教育的未来贡献自己的力量。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇三
写作能力是语文素养的一部分,作文教学应从提高学生语文素养的角度出发,贴近学生实际,寻找适合学生的作文途径,让学生关注现实,热爱生活,乐于在作文中尽情表达自己内心世界的独特感受,写出一篇篇文笔优美、生动真切的好文章。
基于所有语文教师同样的教学困惑,今年下半年在进修学校赵云老师的指导下,我们全县开展了以“习作指导课”为主题的磨课班培训。我们赵营乡全体青年语文教师也在在杨咏志老师和姚金勇老师的指导下,进行了以“习作指导课”为主题的专业培训。目前紧张而充实的习作培训已经结束,可我们对于习作教学的研磨学习才真正开始。
这期培训杨老师和姚老师先是组织大家花费将近半个月的时间去研读教材、教师用书和小学语文课程标准,然后针对自己所教年级的八个单元的习作进行概括和总结,这个过程是重新解读教材的过程。我们整日与教材做伴,却从未深入解读过,里面很多的知识结构我们没有很好的领会到。
接着我们针对杨老师选定的一个单元设计自己的习作教学过程。我们五年级要求设计的第八单元的习作。说实话,我一直想要提高学生写作能力,却一直忽略了习作指导课上40分钟所带来的巨大效益。然后是观课议课,教学反思,课堂实录,培训总结。
培训过程紧张忙碌,有条不紊,也收获颇丰。每一次习作设计修改的过程就是自己用心去完善课堂的过程,每次录完课堂实录静下来观看的过程也是剖析问题的过程,每次总结反思的过程也是将零碎收获上升为经验总结的过程。
通过这次以“习作”为主题的青年教师培训,我从心底重视习作指导课堂40分钟。本着尊重课堂、尊重学生的角度,我们如果愿意在40分钟里与孩子们一起徜徉在读、说、写的文学海洋里,那么学生也会在精心浇灌中茁壮成长。
同时,教师在习作指导课上应让学生充分重视习作提示,认真阅读习作要求。养成这样的好习惯,学生在平时的考试写作中也会认真阅读卷子上的作文要求,不至于出现偏题、跑题、审题不清的情况。
在习作选材时,尽量引导学生多留意观察生活,善于发现和表达,让生活中每一件事、物、人经过文字的打磨都能成为我们作文中熠熠发亮的珍珠。
巧妇难为无米之炊,有方法,善思考,还需要有阅读的积累。阅读本身会潜移默化的影响学生的思维方式和表达方式。每一位语文教师自己首先要做一个爱阅读、善阅读的人,引导着孩子们在阅读写作的诗意长廊中尽情徜徉。
培训虽已结束,思考从未停歇。成长,一直在路上。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇四
思政教师是新时代下学生思想引领与人格培养的重要人才。在长期的教育实践中,我不仅要在方法和手段上提高自己的教学水平,更要在思想、道德和人格等方面进行全面深入的自我反省,不断提升自身的专业素养和成长,为学生的成长做出积极的贡献。
一、日常教学实践是成长的关键。
反思和总结是促进教师成长的重要手段。在平常的教学实践中,我往往通过与学生的互动与交流,去探索更适合学生的学习方式与教学方法,使得我能够在不断尝试中去发现与确定教学中最有效的手段。同时,我也会和同事们定期进行交流沟通,以获得反馈和改进自己的优点和缺点。
二、深度阅读拓展专业根基。
作为思政教师,深度阅读对于拓展自己的专业知识和提高教学水平至关重要。每天我都要刻意保持一定的阅读量,阅读与思考倪润川老师、李红叶老师等名家的专业书籍,这不仅帮助我拓展了思想视野、提高了教学质量,同时加深了对中国特色Socialism思想的认识,更让我在人格修养和教育思想方面有了更具体的思考和指导。
三、开展多样化的教育活动。
除了教学实践和深度阅读,我还非常重视参与开展多样化的教育活动。例如组织讲座、党课和教研学习等,这些活动的参与不仅有利于我关注新的教育动向和研究热点,进一步拓宽了自己的视野,也能让我和同事们一起分享经验,提高自己的专业技能和职业素养。
四、反思和自我指导。
作为思政教师,不仅要承担起对学生的教育工作,还要在教学实践中认真反思自己的专业理念和职业道德等方面。如何不断提高自己,在实践工作中发掘更多的问题和挑战,进一步完善和提高自己教学的理论和实践水平,这些困惑与问题都需要我们反思和自我指导。正式因如此,我每次都会在课后或休息时认真思考,做好思考笔记,并适时通过和同事拉开讨论,进行相互提醒和共同思考。
五、分享与交流。
在教学的道路上,交流和分享也是协助思政教师成长的重要环节。我们会通过开会或者互动交流,分享教学经验和思想体会。通过交流与分享,我能够更透彻和积极地了解我的同事是如何做到在教育实践中不断成长的,同时也学习到了很多新的教育方法,让我逐渐理解,教育不仅是教,还是有别于教的潜在讲解和教授方法。这一点印证了我做思政教育的初心,成为了我引导学生读书、说话,关爱教育的重要手段。
思政教师是基石,是引导学生成长和提高的灵魂。有效的思政教师必须在实践中不断学习、反思和创新,不断提高自己的教学能力和专业素养,进一步提高专业成长和业务水平,从而成为更好的思政教育者。这是一个不断努力,不断创新和挑战的道路,但是在这个道路上,我相信只要心怀理想和坚持不懈的努力,我们定能成为更好的思政教育者,为社会培养更多的优秀人才做出更大的贡献。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇五
幸福到底是什么。母亲的关怀、丰收的喜悦、平静的温馨、神秘的巧克力、林间的小路、远离尘嚣的静土、自由的跳路、温柔的抚摸、不经意间的感动、重温听潮的时刻、开满鲜花的、一生的信仰、更多的时间、美妙的梦、丰富的想象、寄托在纸上的希望、自己的感觉、勇于攀登、独立的梦想、下一步的欲望、朋友的关怀……幸福无处不在。其实幸福就是一种感觉,敞开心灵去感受,幸福无处不在。在我看来,幸福就是充实,就是闲适。所谓充实就是没有空虚感、困乏感,没有内在的紧张、焦虑。所谓幸福,就是指内心的平安,可以自由的,自在的,享有幸福的平安。
幸福人生需要什么?一是心中有盼头。即有目标、有追求、有所成就、有所向往。真正好的老师一定能不断地唤起学生对于未来热烈的憧憬与向往,能把人生最美妙的东西展示在学生的面前,把学生的人生描绘出一幅美丽的人生前景,唤起学生对人生的热烈向往。二是手中有事做。有事做意味着社会需要你,有实现人生价值的岗位,爱岗敬业。三是身边有亲友。人是社会的动物,需要有情感的'归属。人人都希望得到他人的认可和欣赏,这是所有人一个共同的需要。
只有高素质的教师,才会培育出高素质的学生。所以,我认为,今天我们教师的职责和使命比以往任何时候都显得更艰巨,教师自身的素质不仅是教师教书育人的必然要求,也是实施素质教育的根本保证。只有教师具备了良好、全面的素质,才能更好地向学生传授知识技能,培养发展其智力和非智力因素。
怎样提升自己的业务水平,具有良好的专业素养呢?
首先要加强学习。在课余时间,可以利用书本,网络掌握英语学科扎实的基础知识,了解英语学科的发展动态,不断吸取学科的新知识、新成果,充实自己,更新自己的知识结构。
其次,认真参加每一次教研活动。向学校有经验的英语老师学习,丰富自己的教学经验。
我是教师,我享受着教育。看着同学们因为不同的解决问题思路而争论,主动积极的学习时,看到一批一批的学生健康成长,看到他们汲取知识的营养所绽放的如花的笑脸,联想起他们日后成为祖国建设的有用之才时,我的心中会充溢着无以言表的幸福和快慰;为了让这种快乐更加持久,我觉得应该用丰厚的文化充实自己,走教师的专业成长之路。
我是教师,我明白------教师的幸福源于能与学生一起成长,不断提升自我,不断创新;教师的幸福源于踏踏实实的生活,孜孜不倦的追寻。
杨和平教授的《教师的幸福人生与专业成长》给了我很好的启迪,特别是教师如何获得幸福感,对我的触动很大。
幸福到底是什么?幸福是一种感觉,一种纯个人的纯直觉的感觉,那么这种感觉跟精神就是一致的。所以教师的幸福,也就不能简单的从物质和金钱的角度来衡量。充实而又闲适,从容自主地面对。这才是我所理解的幸福生活。
海明威曾经说过,现实不一定总是美好的,但我们必须拥有一颗面对美好的永恒的心。面对客观存在的问题,我们不能一味地沮丧和抱怨,而是应该接受现实。如果当时我能够拥有一颗平常心,不急不躁,在尊重学生个性的基础上去教育学生,在面对诸如气氛沉闷、不交作业、上课讲话等情况时,我就会冷静客观地对待学生,理智地分析问题出现的原因并作出恰当合适的决策。
作为一名教师,如果能怀着感恩之心去看待学生,你会被学生眼中饱含的渴望和纯真所鼓舞;被学生对你的尊重和认可而感到身心愉悦;被节日里的卡片、小礼物所深深感动……你也会发现学生是如此可爱,生活是如此美好。反之,总是埋怨、指责、敌视、不满,会让自己的心情变得很糟糕,自然没有幸福感可言。所以,常怀一颗感恩的心的教师,一定是时常面带笑容,挺直腰板,给学生们力量与信心的教师。一个幸福快乐的教师,才会有一群幸福快乐的学生。
做自己喜欢的工作容易产生幸福感,而我刚开始从事教师这份工作时,却仅仅是准备把它当成自己维持生计的职业去做的,可是当我接触到一个个十三、四岁的朝气蓬勃的学生,和一个个年轻的、鲜活的思想不断地相互交流、学习,生活,我发现我逐渐爱上了我的工作,越来越能从教育教学活动中获得成就感和幸福感。记得一位已经毕业的学生说过一句话,让我很是感动,他说:“人的一生能遇上一位好老师是莫大的幸福。我很幸福,因为在我的学生时代就遇到了许多好老师。”
我认为教师的职业幸福感首先是基于学生对老师的肯定、信任、敬仰,来源于教师通过言传身教,用自己的人格魅力使学生获得健康的身心发展、形成健全的人格,这其中幸福感是教师和学生朝夕相处沉淀下来的亦师亦友的情感!其次,另外一种得到肯定的重要途径,那就是工作中或领导或同事或学生的赞许。大家都是在肯定和鼓励中才能有足够的力量继续前进。当周围的人,他们能够把你做的努力看在眼里,并且由衷的肯定时,这是一个非常幸福的时刻。
可以看出,享受教师的职业,欣赏你的学生,这样教师的幸福感才会源源不断。而影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但我们必须身体力行。因为如果你只知道权威,那也许你会离自己的幸福越来越远。
总的说来,教师的最高境界是把教育当作幸福的活动。作为普通人,教师同样也需要同学们的爱护和关注,希望关爱成为我们沟通的桥梁,见证每个人的幸福人生。
我坚信,我努力,我就会幸福。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇六
今天参加了教师会议,每年都参加这个会议,每年都有变化,要求不断的在提高。教师的成长尤其是专业成长对教育事业、教育学生至关重要,影响深远。然而谁来让教师成长呢?听了学校新的《教师专业成长》要求后。我想,要教师成长,尤其是专业成长,要读书,要拜师,要思考,要实践,要创新,要与时俱进。
一、要读书,要再学习。
读好书,是小学发展纲要的要求。似乎是很平常的事,但结合着工作问题去读书,可就不一定很平常。年轻一代,都在积极汲纳着知识或趣闻,无论是网媒的、纸媒的,但若果只兴趣而已其收效则不一定有依着工作思路去读书那样的有效。尤其是做教师的,一日不读书,思维定赶不上时代的步伐。“问渠那得清如许,为有源头活水来”说的就是这个道理。有人说,教书几十年了,或者教书这么长时间了,日日面对的都是那本书那班学生,还用读书吗?其实不然,因为学生是活物,是一个个天天与社会接触的知识日益增进的个体,如果作为教师,脱离了社会对之进行教育,其效果相信会不大。因为学生所思所想,你一点也不了解,如何因材施教?不因材施教,教育教学效果何来?因此,我认为教师的成长尤其是专业成长的第一要务是:要读书,要博览群书,要不拘泥于教学参考资料。要学习,学习,再学习。当然,也要注意消化吸收,要有系统、有选择地读书,学以致用并进行深层次的鉴赏。如果学校在此方面营造氛围,让读书交流活动开展得有声有色,让书香真正地飘满校园,那更符合形势所需,更能适应教育教学的`需要。
有话说:学问有先后,术业有专攻”、“三人行,必有我师”!虚心拜师也是学习的途径,向能者学习可以少走许多弯路。我不是能者,今年学校安排我指导年轻教师,深深地感到自己的知识和能力有限,在整个学习过程中,我要求自己做到在融会百家中发展创新,达到提升自己的目的。
二、要反思,要实践。
思考,不是胡思乱想,而是针对教育教学所思所想,针对读书所思所想。也就是说,我们除了学习,还非常需要养成反思的习惯!我认为这里的“反思”,不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教学过程中存在的问题,从某种程度上说,它其实具有研究的性质。试想如果对自己的教育教学活动、过程与结果不作反思的,其进步将是微小的或没有进步的。常言道,人贵有自知之明,人要善于解剖自己,知己知彼方能百战百胜,要做到这点,就得思考,就得反思,才能进入研究的状态,才能提升自己和提升教育教学效果。
通常说“实践出真知”,“实践是检验真理的标准”。你的所思所想,是否符合客观实际,得通过实践来验证,才有确认你的所思所想的正确性。没有实践的教学成果是不存在的。在实践中对工作的正误加以肯定或剔除,对教师与学生的互动加以合作与锻炼,培养合作精神等等,从而再提升为理论再进一步指导实践。
三、要创新,要与时俱进。
人们常把创新挂于口边,总以为世上没有出现过的才是创新。其实不然,我自己未懂的,能提升自己素质的就某个意义而言,就是创新。当然,这个创新必须是对自己对别人都应该有质的提升。我这里所说的创新重在:一有创新的思维,二有创新的实践。
由此我们应该想到:教师地位已经发生变化,还抱着过去那种高高在上的思维肯定是行不通的,应该要改变自己以适应社会发展,在实践中认真读书,虚心拜师,勤于反思,积极实践,努力创新,才能与时俱进,才能让教师自身成长起来。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇七
暑假是教师们放松心情、提升专业素养的黄金时机。作为一名中学语文教师,我在暑假期间参加了多个教师培训,进行了教育实践,并进行了个人的反思与总结。这些经历使我深刻感受到了教师专业成长的重要性,并收获了一些宝贵的心得体会。
首先,在教师培训中,我学到了许多新的教学理念和方法。通过参加各类培训课程,我进一步了解到了学生需求多样化的教育环境下,教师应不断创新教学方法,提高教学效果。例如,针对学生的不同学习习惯,我尝试使用多媒体教学,通过图片、视频和音频的辅助,加深学生的记忆,使课堂更加生动有趣。我还尝试了小组合作学习法,鼓励学生在小组中互相合作、交流,提高他们的综合素养。
其次,我在暑期进行了一些教育实践活动,这让我更加了解了学生的特点和需求。在夏令营中,我组织了丰富多样的文化活动和语文游戏,旨在提高学生的语言表达能力和文化素养。在教师实践基地的实习中,我有机会观察和参与了许多优秀教师的教学实践,从中学到了许多宝贵的经验和教训。通过实践,我能够更好地理解学生的思维方式和学习需求,并根据实际情况进行灵活调整和创新。
再次,个人反思和总结是我暑假成长的重要环节。通过反思自己的教学经验和存在的问题,我发现了自身不足,并设定了一些合理的目标来提高自己的教学水平。我发现我在课堂管理方面存在一些问题,例如有时候不能很好地掌控课堂,学生的注意力容易分散。因此,我下定决心通过进一步学习管理心得和与同事交流经验来改进这一问题。我还发现自己在教学设计方面有待提高,因此我决定学习和掌握更多的教学设计方法和技巧。
最后,我在实践中获得了巨大的满足感和成长的快乐。无论是在培训班上学习新知识,还是在夏令营和实践中亲身体验教学,在每一个过程中我都能感受到自己的成长和进步。当学生在我教学中取得进步,当他们通过我的教导变得更加自信和乐观,我也因此收获了满满的成就感。这些快乐和满足感,激励着我不断学习、不断提高,为学生的成长和未来贡献更多。
综上所述,暑假的教师专业成长是一个不可或缺的环节。通过参加培训,进行教育实践,反思个人经验和总结,我们可以不断提升自己的教学水平,更好地满足学生的需求。同时,成长的快乐也是我们作为教师不可多得的收获。作为一名教师,我将持续不断地学习、成长,为学生的未来贡献更多。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇八
作为一名来自偏僻县城的学员,非常有幸走进陕西师大远程教育学院,利用网络平台结识名师。在学习了刘良华教授精心准备的专题---教师的专业成长后,我的感受颇深,所谓“与君一席话,胜读十年书”,刘老师幽默的表达、精准的措辞、缜密的思路都给了我深刻的影响。
教育改革的核心在于课程改革,而课程改革的关键在教师。教育科学技术日新月异,教学固然是根本,但是,如果坐井观天,固步自封,总是一年一年念着相同的经,重复着机械式 的教学,显然不合时宜。教育事业的发展,呼唤着教研型的教师。通过教师队伍。必须关注教师的专业成长。
在刘良华教授的专题讲座中,他主要为我们讲述了好老师需要重点修炼的三项技能:授业、解惑、传道。在“授业”这一板块中,强调作为一名优秀的老师,首先要会讲课,即能够传授学业知识、学业技能。具体来说要具备课程的整体脉络,及时强化学生的学习,以及要运用兴发教学。具备课程的整体脉络要注意备课时将重点与难点严格分开,做到先重点后难点,在整体中化解难点。及时强化学习指对学生要“察言观色”,让学生及时知道自己的学习结果,从学生那里捕捉、调整教学信息。兴发教学指在教学中兴起、引发学生的激情。做到保护语感,保持节奏;渐入佳境,深入浅出;有节制的激情。
在“解惑”这一板块中,刘良华教授强调,一名优秀的教师,应使学生的疑惑得到缓解、解决,做到先学后教。为了真正实现“解惑”,首先要让学生在日常生活中自食其力,做到家庭教育与学校教育联盟,把“家务劳动”纳入家庭作业中;其次,要让学生在集体中自我管理,把“班级还给学生”,让他们在班级生活中培养自身的独立人格和自由精神;最后,让学生在学习生活中自学自习,把推动学生自治当作教育的头等大事。
主动精神,主动学习,主动研究,主动规划职业生涯;其次,培养其乐观心态,具有一颗宽容之心、赏识之心、激情之心;再次,教师还应具备情趣生活,具有丰沛的情感、游戏精神以及探究欲望。 在以后的教学中,作为一名一线教师,必须树立积极的专业成长意识,消除职业倦怠,努力改变并力争消除教学中的`低效重复行为。
教师专业发展学习心得体会
从参工以来,我一直努力使每一个45分钟的教学,成为学生掌握知识的一种认知过程;努力把教师的外部指导转化为学生的能动活动;总是在怎样才能唤起学生更深层次地思考和如何才能引导学生主动地探究新知识上下功夫,适时地渗透思想方法。努力使学生不仅长知识,能力也得到训陈和培养。而且从小就能受到一些简单的数学思想方法的教育,这对提高学生的素质无疑帮助很大。要做好以上这些,我认为教师必须深入钻研教材,准确地理解教材,驾驭教材。否则,都是空话。
学习了教师专业化与专业发展之后,我觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧,认识了在新课程背景下教师要不断学习,朝专业化发展的方向努力,以提高自己的专业水平,不断促进自己的专业发展。在教学中要对教材内容的进行精心设计和加工,在教学实践中,体现数学本身那种令人倾倒的丰满的内容,体现思维过程和思想方法,因此,我的体会是教师必须熟练地掌握教材。通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。让自己从书本中精练的定义、公式以及叙述等的背后,看到数学本身本来丰满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。这样,我们才能使学生不仅获得真理的条文,而且更能使我们的教学过程-真正成为人与人、前辈与后代、数学教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。否则,教师自己头脑里没有一个完整的知识结构,没有思维过程,把课本当成一本死书,照本宣科,那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚,不可能把知识的形成过程很好地展现开来,那学生也只能是死记硬背、机械模仿。这样的教学也一定是既没有生机,也没有深度。不可能使学生的知识形成网络,更谈不上让学生主动建构了。因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。
彻,把教材读活到什么程度,但如果不能对教材进行很好地加工、处理,不能把理解的落实在自己的教学过程中,不能对课堂教学过程进行很好的设计,那么,对学生学习来说,都等于零。教师也只能是哑巴吃汤圆——自己心中有数。因此,我认为:教师还必须遵循教学规律,紧密结合实际,选取恰当教法和教学手段,把教师的思维内容转化为学生的思维内容。教师先受到启发后,再通过老师去启发学生。教师熟练地掌握教材,把教材读活,设计出合理的教案,并在实际教学中灵活地加以运用,是提高课堂教学效益的根本保证。
专业教师成长心得体会
教师不仅仅是一种职业,而且也是一种专业。这是时代对教师职业提出的要求,即要求我们必须由一个专业型老师逐渐向一个专家型教师发展。在教师的职业生涯中,教师需要不断提升自己的专业思想、知识和理论,通过反思与实践,在教师专业化的道路上不断完善自我,发展自我,为实现专家型教师的目标而努力奋斗。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能不断的提高自己的专业素养和知识素养.
通过十几年来的工作积累和不断地总结,我发现作为一名教师,只埋头于自己的专业知识是不行的,而应该积极的走进学生以及了解学生,只有将自己所学的专业知识和学生的实际联系起来,这样我们的教学才会更有价值和意义,这些年的教学和实践,使我学会了思考,学会了回过头来看过去,看自己原先所走过的路,所做过的事。如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,那就需要学会自省,学会反思。是否尊重每个学生,平等对待每个学生;是否及时发现并发扬学生的进步和优点;是否意识到学生有困难时给予及时耐心的帮助;是不是和学生的家长保持更好的沟通,是否因人而异制订不同的教学办法.备课前,上课时是不是站在学生的角度,把自己作为学生来反思自己的教学。以前我常忽略这样的事情,通过学习后,让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性。做好学生学习的引导者和帮助者.给学生更多的思考的空间.
不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中相信只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践,积极反思,就会成为一名符合现代教育需要的成功的教师!
常言道亲其师才能信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。更好的面对自己和困难,学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果一定会超常的。
所有学生,他们对自己喜欢的教师都会有一些普遍认同的标准,诸如尊重和理解学生,宽容、不伤害学生自尊心,平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。
教师要把学生当朋友一样对待,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生给予的评价,努力做学生喜欢的教师。
教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。
善待每一个学生,做学生喜欢的教师,师生双方才会有愉快的情感体验,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇九
近年来,我参加了多次教师专业成长培训活动。其中最为难忘的便是教师专业成长乐园活动了。这个活动不同于传统的讲座或研讨会,它更像是一座专门为教师提供成长平台的乐园。在这个乐园中,我获取了很多知识和思路,也收获了不少体验和感悟。下面,就让我来分享一下我在教师专业成长乐园中的心得体会吧。
首先,教师专业成长乐园提供了一个交流互动的平台。在这里,我结交了不少同行,大家相互分享经验,互相鼓励和支持。由于受众都是从教多年的教师,因此大家的思路都非常开阔和深入。在这样一个氛围中交流,我能够更深入地了解教学实践和教学理论,更广泛地了解各种教学方法和策略,甚至开拓了我对教育本身的认识和理解。
其次,教师专业成长乐园让我重新审视了教师角色的本质。在这个乐园中,我能够看到各种各样的教学方式和实践,也了解到各种教育思潮和理论。从这些中,我理解到教师不仅仅是知识的传授者,更是学生的引路人和学习的伙伴。在这个过程中,教师的工作不仅仅是传递知识,更是培养学生的智慧和创新能力,帮助他们掌握正确的学习方法和态度。
然后,在教师专业成长乐园中,我深入了解到了“创新人才培养”的重要性。教育是社会发展的基石,而学生便是未来社会中的中坚力量。在这样一个信息时代,学生想要成为成功的创新人才,就必须拥有创新意识和能力。然而教育方法和管理体系的缺陷,使得学生在学习过程中不能够完全实现自己的潜力。因此,提高教育质量,加强对创新人才的培养,着眼于学生的特点和情况,充分调动学生的积极性和创造性,尤为重要。
最后,教师专业成长乐园还提供了很多实践操作的机会,真正让我去践行理论。翻新教室、制作课件、组织学生参加竞赛等都是我在这个乐园中亲手去实现的。通过这些实践,我更清楚地了解如何实现个性化教育,开发学生的学习兴趣,并且在此基础上推动了学校的教育改革与发展。
总之,教师专业成长乐园是一处让教师成长的圣地。在这里,我不仅仅汲取了知识和技能,更开拓了思路和眼界,重新审视了自己的教学角色和任务,认识到教育创新的重要性,拓展了实践的经验。在我们身为教师的这条路上,我们能够共同提升自己的水平,造福学生和社会。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇十
今天下午,我有幸参加了关于青年教师专业成长报告会。聆听了济源一中王老师的精彩报告,开拓了我们的视野,也解决了我专业发展成长中的一些问题,令人深省,让我受益匪浅,有了一些心得体会。
我想每一位新任教师和我一样,希望在短时间内成长起来,成为学校的全能教师称为学校领导眼中的骨干力量,成为家长与社会认可的优秀教育者,无论这种成长的源动力和目的是什么,有一点是很明确的,那就是成长是新教师目前最重要的任务。
此次报告会,王晓琳老师围绕“今天怎样做老师”这个主题,和我们交流了教师成长路上的一些问题。
我的感悟之一:要学会在不断的遭遇中提升自己。王晓琳老师举了她在当班主任时遇到的困难,并且是怎样处理这些问题化压力为动力的。一个教师成为了优秀教师乃至卓越教师,不仅仅需要漫长岁月中的潜心修炼,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一个教育或教学事件一个共同体,一次演讲,一本书等等这种“遭遇”既可能导致原有经验的突然飞升,也有可能导致原有经验的突然逆转。作为一名青年教师,在工作中一定会遇到各种各样的困惑和问题,这时候要积极面对,寻找方法,把这当做一次成长的机会。只有这样才能不断积累经验,才能真正成长起来。
感悟之二:打造品牌班级。能让孩子们铭记终生的最好的东西就是班级的魂。这魂就是一种文化,一个品牌。《中国教育报》提出了这样的观点:一流的班级管理靠文化,二流的班级管理靠制度,三流的`班级管理靠班主任。所以,如何建立班级文化就成了提升班主任水平的重点了。品牌班级首先要有必要的物质保障,班级就是班主任任课教师和学生共同创造的作品,从教室的布置到班名、班歌、班旗等都应体现独特的班级特色。其次,班级要有精神凝聚和文化铸造。如果没有在学生心里形成班级文化那么做再多的,也只是外在,只有班级精神和文化才能把凝聚一个班集体。
我会用良好的心态对待教学中的困难和挫折,善于实践,不断反思。对生命的教育是一项极为重要的工作,也是一件十分快乐的事情。初为人师,我正慢慢体验其中的乐趣,园丁之路刚刚开始,祝愿自己能不断成长,不断进步。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇十一
教师是一个非常特殊的职业,需要定期进行专业的成长和学习来应对各种不同的挑战和需求。在过去,教师的今生只是停留在学校的培训课程中,但是现在,这种模式已经得到了改变。近年来,很多地方都推出了“教师专业成长乐园”的项目或服务,为教师提供了一个全新的专业成长途径和平台。在参加了一段时间的教师专业成长乐园项目之后,我深深感受到这种学习方式的不同之处所在。本文将会分享一些我的体会和学习体验。
教师专业成长乐园是指一个结合培训、交流、互助和资源共享的平台,以帮助教师不断提高专业能力和实践技能。这种平台的最大意义在于,让教师可以实现个人专业需求的满足,以及共同营造积极的学习氛围和价值观。此外,教师专业成长乐园还可以弥补学校内外资源不足的问题,提供更完善、更广泛、更深入的学习机会。
第三段:个人体验和收获。
在参加教师专业成长乐园项目中我收获了很多。首先,我能够在平台上与来自不同学校、不同学科、不同科研方向的教育者进行交流。我们可以自由地分享和讨论教学中的难题和经验,相互启发和促进,最终获得更多灵感和想法。其次,我可以在平台上参与更多的教学研究和实践探索,以更好地提高我的教学效果和教学质量。比如,我曾经在平台上参加了一个“教学设计”课程,学习了如何设计更符合学生特点和个性需求的教学方案。最终,我在实践中成功运用到了班级教学中,取得了显著的效果。
与越来越多的教师参加专业成长乐园项目,我认为这种形式的学习将会在未来进一步发展和演进。正如我们所看到的,教育的生态环境在不断变化和转型,对于教师来说,尤其需要在专业发展和技术水平上不断提升。教师专业成长乐园不仅满足了教师个性化和职业化需求,也提高了教师能力的多样性和广泛性。相信,在不久的将来,这种乐园会进一步拓展和发展,成为教育者们重要的专业成长咖啡厅。
第五段:总结。
教师专业成长乐园,是一个非常宝贵的学习机会和平台,能够有效地促进教育者的专业成长和学习发展。我们期望教育的未来充斥着更多的这样的学习创新,就像我们所期待的,能够更好地提高我们的教学效果,促进学生的全面成长。教育者们要不断加强自我的专业力量,不断与其他教育者交流互动,共同推进教育事业,让每一个教育人物都能够成为学生学习中的良师益友。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇十二
暑假是教师们进行专业学习和自我提升的宝贵时间。在这个期间,我参加了多项培训和研修活动,与同事进行了深入交流,收获颇丰。通过这次暑假的专业成长之旅,我深刻认识到教师的专业发展是重要的,同时也意识到持续学习的重要性。
首先,在教师专业成长的道路上,我们需要不断更新自己的知识体系。在暑假期间,我参加了一系列培训课程,广泛涉猎了各个学科领域的最新研究成果和教学理念。这些课程不仅让我重新审视了教学的方法和策略,更让我发现了一些以往忽视的教学要点。比如,在数学教学中,我学到了一些培养学生逻辑思维和解决问题能力的方法,这对我后续的教学将起到很大帮助。同样,在语文教学中,我也找到了一些新颖的教学活动,能够激发学生对语言的兴趣和创造力。通过这些培训课程,我不仅加强了自身的学科研究能力,还深刻认识到教育是一个不断发展的领域,我们必须与时俱进,持续学习。
其次,作为教师,我们也需要与同事们进行深入交流,共同探讨教育教学的问题。暑假期间,我通过参加学校的教研活动,与同事们一起研讨了许多教学案例和问题。在这个过程中,我深刻体会到了集体智慧的力量。每个人都有自己的专长和经验,通过交流和分享,我们可以共同解决教学中的难题。比如,在一次研讨会上,我听到了一位同事在英语教学中的创新实践经验,他通过游戏化的方式提高了学生的词汇记忆效果。受到启发,我尝试了类似的教学方法,也获得了很好的教学效果。通过与同事们的交流,我不仅增加了自己的教学方法,也拓宽了教育教学的思路。
再次,教师的专业成长也需要自我反思和反馈。暑假期间,我利用寒暑假期自主学习和教学工作延伸辅导,通过听课、评课和教学反思等形式,及时了解自己的教学特点和问题,进一步提升自己的教学能力。例如,在一次评课中,我发现自己对于学生的思维方法引导不够明确,导致学生解题困难,于是我积极修改教学设计,增强学生的思维训练,提高了教学效果。通过这样的反思和反馈,我不仅可以发现自己的不足之处,更能够及时进行改进和提升。
最后,在专业成长的过程中,教师需要保持积极的学习态度和探索精神。教育是一个充满挑战和变化的领域,身为教师,我们不能被现状束缚住思维,而应积极探索教育教学的新思路和新方法。在暑假期间,我尝试了很多创新教学方法,例如利用科技手段开展线上互动课程,通过此种方式,我发现学生更积极主动,对所学内容更感兴趣。教师专业成长需要不断创新和突破,只有不断超越自我,才能不断提高自身的教育教学水平。
总而言之,暑假教师专业成长心得体会是一个管理教育事务的良好机会。通过参加培训课程、与同事交流、自我反思和保持学习态度,我深刻认识到了教师专业发展的重要性,并且收获了很多宝贵的经验和知识。我相信,只有持续学习和成长,才能更好地为学生提供优质教育,为教育事业的发展做出更大的贡献。
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇十三
作为青年教师,学校为我安排了周老师作为我的指导老师,在平时的工作中,周老师给了我很多指导,帮助我度过了最初的迷茫时期。初次为人师表,感慨颇深,感悟颇多。主要有以下心得体会:
在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下,学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定,已成为教师的"终身大事"。初为人师,无论从教学还是教育的角度出发,都应有"求知若渴"的积极心态。我们新教师虽具有较新且全面的教育理论知识,但我们的教育教学实践少,教学经验欠缺,在知识爆炸的今天,"学生一碗水,教师一桶水"的观念已不再适应现代教师的要求,学生需要的是一桶新鲜的"活水"。在教学中我除了驾驭教材外,还利用业余时间钻研经典题型,搜集具有代表性的各类高考题,尝试着做各年的高考题来武装自己,补充养料。
一个学期以来我坚持听我师傅周艳老师的课,周老师可谓资质高教学经验丰富。一些概念性的知识我自己理的不是很清楚时只要听了他们的讲解我就会茅塞顿开,有种峰回路转,柳暗花明又一村之快感,惬意!周老师身上有太多是我亟待学习的——驾驭课堂的能力,思维的敏锐,对题型的敏感,举一反三能力,一题多解能力······听她的课给我的感觉是思路清晰,能巧妙的化繁为简化难为易,并顺理成章的给出重要结论。每听完一堂课我都会把其和我的课堂构思作比较,想想自己的构思到底哪些是不可取的,失误或者问题出在哪里,并且吸取他们上课的精华为我所用。不断积累经验是新教师成长的前提条件,也会给新教师的成长奠定良好的基础。我坚信只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。
美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。反思就是教师在上过课之后总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。实践是中心,反思是关键。一个不懂得反思自己成败的教师,是得不到真正意义的发展,反思与成长是相辅相成的,反思越多成长越快。学校每学期都会做学生问卷调查,我能从学生的评判中反思自己课堂管理是否太松,讲课速度是否太快,出的习题难度是否适中,上课言行举止是否大方得体。在日常教学中应在每次月考期中考试后认真总结,寻找问题的症结并及时给予解决。同时在日常教学中摸索好的教学方法,以求今后更大的进步。"不积小流,无以成江河。"只要长期坚持,从细微入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃!"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。"只要坚持不懈,以良好的心态对待教学过程中困难和挫折,不断求知,善于实践,积极反思,就一定会成为一名符合现代教育需要的"新"而"成熟"的教师。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道自己身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我会充满激情地奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上,我无怨无悔!
新课标颁布背景下的教师专业成长心得体会篇十四
今年,我读了肖川教授的《教师的诗意生活与专业成长》一书,这本书深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起伏。我最大的收获是体会到只有努力提高自身的素养,丰厚自身的底蕴,学习,学习,再学习,脚踏实地学习研究,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考,才能促进自身的专业成长。
这本书给我指明了教师专业成长的方向和途径以及策略,让我不再迷茫,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我真正领悟到了教师的成长离不开学习,学习是教师丰厚文化底蕴,使自己更具文化眼光的重要途径。读书的过程是一个从狭隘走向广阔的过程。在学习时要大量阅读,仔细咀嚼。“读书,读书,再读书!”要深入探索,自觉反思。要及时总结,着力提升。要团队合作,真诚交流。以前,我总是给自己找这样那样的不能读书的借口来说服自己,使自己觉得没能读书是心安理得的。在假期来临前,总是信誓旦旦地对自己承诺这个假期一定要读多少多少本书,而结果往往是几乎很少实现预定的目标。有时,心血来潮,读书也只是囫囵吞枣,没有结合自己的工作反思,也缺少总结。通过读《教师的诗意生活与专业成长》,让我从灵魂深处领悟到了读书对作为教师的我是多么需要,多么必要,多么重要。在以后的学习、工作中,我会时时严格要求自己,时时督促自己多读书,多探索,多思考。把书读透,反复读那些真正有价值的作品。牢记苏轼的话“旧书不厌百回读,熟读深思子自知”和朱熹所言“读书欲精不欲博,用心欲纯不欲杂”。
教师的专业成长要从自我反思开始。在任何时候、任何条件下都要反思自己。反思并转变教师的角色;反思并转变学生的地位;反思并转变教师的教学方式;反思并转变学生的学习方式等等。正如一首歌所唱到的:“每一个人都是一个完整的故事,每一个记忆都有未曾翻开的日历。”我们要对那些视而不见、习以为常的事物进行批判式的审视,用心去发现,不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味。要把自己所学到的知识、经验和课堂教学实践结合起来,反思、改进自己的教学,以提高自身的素质,促进自己的专业成长。如:我在参加远程培训的过程中,就不断地把学习到的理论知识和自己的教育教学工作结合起来,反思自己以前的不足,并加以改进。借鉴别人成功的经验,对照自己失败的地方,提高自己的教学水平。我们时时刻刻都要反思自己,因为没有反思就没有进步,没有反思就没有提升,没有反思就没有自身的专业成长。
教师的专业成长离不开校本研修。校本研修的目的是将先进的教育教学理念通过教师的教育探索过程变为教师的教育素养。结合学校的实际和教师的特点进行的校本研修不仅能密切理论与实践的结合,还能为教师的专业成长提供一个活生生的实践舞台,对提高教师的成长效果很好。因而,我们要积极地参加校本研修,用行动研修来促进自己的成长,通过教育叙事、教学案例等进行反思,开展以课堂教学为阵地的叙事研究,以此来促进自己的专业成长。我担任学校小学语文教研组的组长,更有义不容辞的责任带领老师们开展好校本研修,通过校本研修促进自己、语文老师的成长。在上学年,我所负责的校本研修项目―――“第二学段学生习作起步训练”被师培中心评为优秀校本研修项目。在以后的工作中,我将不断学习、探索校本研修的具体路径,更好地开展好校本研修工作,更好地促进自己的专业成长。
教师的专业成长还要制定自我成长的目标。知识淘汰很快,我们随时面临知识危机。新世纪教师要用发展的眼光看待学习,崇尚学习我们不会落伍。迎接知识挑战,不懂就学,没有就补,学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,成为一名名符其实的骨干教师。