2023年医院办公室半年总结报告优质
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
医院办公室半年总结报告篇一
岳岩松
2014年上半年,办公室紧紧围绕“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”这个主题、深入开展服务创优、岗位创新等活动,抓行风建设、抓队伍建设、抓制度落实,使院内行政、人事等工作有序开展,并协助各业务科室开展了迎检申报等工作,现将主要工作汇报如下:
上半年,我们主要围绕“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题活动来开展党务工作,活动深入,形式多样,把广大干部职工的思想统一到党中央的要求上来。
协助院领导班子,上半年以来共召开全院职工会4次,院中层以上会议20次,迎接县各级监督检查6次。组全体职工献爱心捐款两次。
设立电子显示屏、展板,宣传医院各项对外宣传工作,传导正能量。
严格做好考勤工作。为保证医院工作秩序,对考勤纪律监测员所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。并协助院领导做好员工的假期核定工作,有效的维持了医院的正常工作运转。
做好档案管理工作。今年以来,坚持做好文件和档案管理工作,半年来收文近三百份,发文58份,有效的保证了医院工作的顺畅开展。对全院所有在编职工的个人档案进行了整理和规范。
医院办公室半年总结报告篇二
办公室2012年上半年工作总结
2012年6月28日
2012年上半年,办公室紧紧围绕“喜迎十八大,争创新业绩”这个主题、深入开展服务创优、岗位创新等活动,抓行风建设、抓队伍建设、抓制度落实,使院内行政、人事等工作有序开展,并协助各业务科室开展了迎检、科研成果申报等工作,现将主要工作汇报如下:
1、党建工作。
上半年,我们主要围绕“喜迎十八大,争创新业绩”主题活动来开展党务工作,活动深入,形式多样,把广大干部职工的思想统一到党中央的要求上来。
一是基层建设年活动。协助院领导班子,狠抓党员队伍建设工作,严格落实理论学习和组织生活。上半年以来共召开民主生活会2次,组织学习4次。组织党员干部五十余人次观看主旋律电影《xxxxx》,加深党员干部对党伟大事业的理解,增进对党的热爱和忠诚。
二是组织“学党史,知党情,跟党走”活动,组织全院广大干部党员认真回顾党的历史,学习党的知识理论,不断增强党性,增强忧患意识、责任意识和大局意识,更好的统一思想,凝聚共识。自年初以来,共组织专题学习2次,由支部书记xxx同志亲自领学,回顾我党的艰辛历史和辉煌成就。
三是岗位创星活动。结合“三亮三比”,做好岗位创星工作。全院干部职工亮身份、亮承诺、亮形象。通过摆放桌签、佩戴党
徽、团徽、工作牌,公开身份;设立电子显示屏、展板、公开岗位职责,接受患者监督,并在全院干部职工中掀起比学习、比服务、比奉献的高潮,每季度评选出八名“护理之星”,在医院大厅内进行公示。
二、纪检监察工作
一是做好医药购销领域突出问题政治工作。按照上级的部署,精心组织和实施,及时建立专门组织机构,召开大会动员部署,广泛开展教育,健全全新招标体系,健全用药监管制度,认真进行自查自纠。对财务、设备、药剂、总务等重点部门、重点岗位进行摸底,全面清查接受医药企业给予的折扣、赠送、赞助、让利情况,并重新规范了财务账目。
二是继续推行院务公开制度。结合“三亮三比”活动,开展向社会服务承诺活动,并将承诺内容公布,接受群众监督。健全收费查询制和一日清单制。为患者提供一日清单,贯彻执行患者医疗费用日清单制。在门诊大厅、儿科门诊、保健科设置导医,尽最大可能方便患者。
三、
医院管理工作。一是最好制度及行为规范制定工作。为加强医院管理,严格队伍纪律,按照院领导要求,组织全院职能科室及各业务科室,在原有医院管理制度的基础上,对新制度及行为规范进行讨论,已召开专题会议5次,收集意见100余条,新增、删除和修订条目500余条。目前已经形成初稿,等待下一步深入讨论后定稿。
二是严格做好考勤工作。为保证医院工作秩序,对考勤纪律监测员所给出的考勤记录进行认真核对,保证考勤的严肃性和正确性。并协助院领导做好员工的假期核定工作,有效的维持了医院的正常工作运转。
三是做好档案管理工作,特别是干部档案整理工作。今年以来,坚持做好文件和档案管理工作,半年来收文近三百份,发文32份,无遗漏、无延误,有效的保证了医院工作的顺畅开展。对全院所有中层干部的个人档案进行了整理和规范。
四、人事、工资、职称管理工作。
根据年初院办子确立的2011-2015人才发展规划及2012年队伍建设计划,今年院长办公会确定拟招聘医、护、技人员xx人,市人事局审批下达我院用人计划xx人,到目前为止,我院通过市卫生人事招考和自主招聘两种方式,共招聘临床医学人员xx人,xx名硕士,xx名本科,均已到岗。招聘护理人员xx人,名本科在读,xx名大专,xx名中专。
2012市卫生局下达我院参加高级职称晋升指标xx个,其中有xx名正高职称,xx名副高职称,经院学术委员评分决定,录取我们已完成了个人相关资料收集、初审、上传工作。
上半年还组织了院内xx名医护人员执业资格和卫生专业考核报名,办理了工资晋档xx人,职称套改xx人(副高xx人、中级xx人)。
五、精神文明建设。
一是今年的精神文明工作,主要有“喜迎十八大,争创新业绩”、“岗位创星”等主题实践活动。我们认真贯彻上级精神,严
格按照方案要求开展活动,做好组织协调工作,共召开相关会议4次,组织各种活动7次,参加人数330余人次,营造了良好的氛围和浩大的声势,使各项活动取得了预期效果。
二是组织开展干部选拔任用四项监督制度普及工作。提升干部群众对干部选拔任用的知晓率和满意度,在十八大即将召开的关键年份里,有效的营造了风清气正的换届选举环境。
三是创办了院刊《xxxx》,有效加强了医院内涵建设,全面提升了医院形象,强化了医院影响,活跃了职工的文化生活,促进医患关系更加和谐。