员工个人转正申请书简洁(六篇)
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员工个人转正申请书简洁篇一
您们好!我是xx药店员工，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理、严谨的规章制度，更珍贵的是拥有一个实力很强大的团队，从日常工作和各种培训和竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的爱护，在这个不断超越、不断进步的企业中让我也成长的很快。
两个月的时间，我学会了一般药品的基本学问，懂得了药店销售的.基本技巧，了解公司各项制度，熟识店面的布局，把握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正申请，我会把转正值做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，感谢!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人转正申请书简洁篇二
尊敬的领导：
公司人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为进展方向的“三位一体”有效管理模式下仔细贯彻“乐观、精细、和谐”的六字工作方针，在工作上不断取得新突破，现将20xx年上半年工作总结如下：
(一)建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度，为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。
(二)全面出台绩效考核制度上半年公司出台了新的绩效考核制度，从岗位职责、工作完成状况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平，调动了员工工作乐观性。
(三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断进展的现状，上半年对部门进行了重新划分，由原来的3个部分划分为6个部门，新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门，分工更加明确，工作更加专业、精细，更符合物业公司的进展。
(四)对员工工资水平进行调整。上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整，目的是促进员工工作乐观性更适合物业公司进展需求。
每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点xx次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作，加强了外委方库房管理力度;年中对个库房进行了集中盘点，同时对同类物品进行合并，并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议，对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的`盘点整理，对废旧物品准时进行处理，降低了库房的平安隐患，做到了科学化、规范化的库房管理。
首先，完善了《浴室管理制度》、《浴室平安制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习，提高浴室管理水平，为实现浴室年度经营指标奠定基础。
其次：浴室上一年底更换太阳能设备，在设备运行期间还不稳定，因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作，做到发觉问题准时排查，确保浴室的正常运行，力争完成经营指标。
第三：加强对浴室成本掌握，对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作，为浴室成本核算供应精确依据。
(一)完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。
(二)依据年初制定的经营责任书要求，出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度，提高了前台工作效率、简化了工作流程，投诉体系的建立解决了许多入住的实际问题，得到了广阔住户的认可，大大提高了客户满足度。
以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，请求领导给我一个为xx效力的机会。
此致
敬礼!
员工个人转正申请书简洁篇三
尊敬的领导：
本人自工作以来，在公司领导的正确带领和培育下，加强政治学习和业务力量的熬炼，乐观提高自身政治素养和业务力量，思想上、政治上、组织上、行动上与公司领导保持高度全都，乐观参与水泥公司组织的各项学习和活动，在业务培训、6s管理等系列活动中仔细严厉对待，乐观热忱参加，高标准，严要求，提高了自身素养，巩固了业务力量，服务意识和工作生活作风均有所提高。
在地磅工作工程中，遵守操作规程，较好履行各项义务，三个月内零失误，无误差，并乐观提升自己的服务意识和协作精神，乐观主动协作上下工序，为生产各项工作服务，尽善尽美完成本职工作。业余时间，主动学习水泥生产工艺流程、原材物料选购，地磅常见故障排解等业务学问，虚心向老同志学习，尽力提升自己的综合素养。
虽然三个月时间很短，也是自己工作的开头，自己在阅历等方面还有诸多不足，盼望领导能批准我的.转正申请，肯定会在今后的工作中，以长补短，虚心谨慎，任劳任怨，吃苦肯干，为集团的进展贡献自己的力气!
请领导考验我!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工个人转正申请书简洁篇四
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们的这个团队中。
经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、娴熟的完成自我的工作，在工作中能够发觉问题，并进取全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的`协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月x日
员工个人转正申请书简洁篇五
尊敬的领导：
我于20xx年x月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导支配本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我渐渐了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在和嘉公司工作的时间还不算长，但我感觉到在工作的过程中，我学到了许多东西，这些使我的力量和学问水平都有了肯定的提高。
工作状况的汇报：
本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作如：制定以后工作流程，新系统数据库建立(主是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面详细实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理)，设备供应商的'筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的详细设计，以下是我主要负责几个项目：
对于将来技术部工作的一些建议：
1、技术水平的提高
技术部是服务于市场部的一个职能部门，平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示;为工程部作设备调试技术支持;为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术咳嗽钡奶岢鲅细竦囊求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参与各种培训及展会，这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高，二、人员的培训证书是公司的财宝，可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙?产品供应商)。
2、技术部人员配备
目前，技术部有人，主要负责详细的方案设计，负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严峻吃紧，由于上述缘由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名的有现场工作阅历的技术人员，另外必需至少精通一个子系统，以适应将来技术部进展的需要。
3、关于建立客户演示模板
对于工程商而言，制作各系统的演示模板是特别有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地帮助市场部工作。
以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批判指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际状况，赐予转正，使我以一种全新的姿势来迎接以后的工作。
在此我提出转正申请，盼望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人转正申请书简洁篇六
尊敬的领导：
您好!
您好!我叫xx，于xx年1月17日加入xx这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担当java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟识的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理帮助下问题得以解决，特别感谢部门经理对我的急躁指导及关心，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化始终特别的重视，我们项目的界面采纳的是xx结合自己的项目技术阐述xx，在前期的工作中，使我熟悉到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上专心的设计，让用户使用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我熟悉到：利用技术实现软件的`功能只是软件的表面，熟悉问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔细认真的去做，要有急躁和信念。
从进入公司那天起就感受到了公司乐观、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，仔细完成领导安排的任务，不懂的问/
让知识带有温度。
题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。
自从融入xx这个大家庭后，我在工作力量、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关怀和关心，我知道xx的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，xx的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
