2023年证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位(精选7篇)
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证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇一
2、独立完成与渠道及合作机构的前期接洽和邀约谈判以及外联和拓展;
3、为合作机构及客户提供快速、准确与专业的投资信息及业务要求;
4、建立良好的`合作伙伴关系,为客户提供操作建议和方案;
5、根据公司指标制订部门销售计划及方案,监督落实,达成效果;
6、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
7、完成领导交代的其他工作。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇二
1、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息,满足用户诉求,提升用户体验感;
2、按照市场部推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
3、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项的.费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
4、负责与外部媒体,政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;
5、负责内部新媒体及自媒体平台的推广运营;
6、负责市场部内部管理工作,负责对下属工作的制定,考核,评比,激励;
7、定期对市场推广方案进行数据分析,力求产出比最大化。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇三
1、收集、分析各方面金融、财经信息;
2、开拓新生客户,掌握客户信息、需求和理财目标,掌握客户的基本状况;
3、辅导客户记录财务收支和资产负债账目,分析客户财务收支状况,判断客户财务现状;
4、针对客户需求独立设计可行性方案,给予指导;
5、收集反馈意见,分析方案的.实施结果,撰写报告;
6、修改客户的方案,以适应新的投资环境;
7、根据客户的实际需求,代理理财;
8、推广投资产品,开拓客户资源,开发、维护客户关系。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇四
1、依据公司战略发展,制定有效市场策略;
2、具备扎实的策划功底、文案撰写和敏锐的策略思维,对金融行业及客户营销有独到见解和观点;
3、熟悉大型活动或高端策划、撰写及执行工作流程;
4、负责收集、调研公司品牌及具体项目的活动推广总体需求,能够独立完成公司品牌/活动营销等文案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划及推广方案、细化执行流程方案等,思路清晰、结构严谨并富有创意;
5、有效运营公司官网、官微等自媒体,并利用多种推广渠道提升公司品牌,负责公司品牌/业务/产品的'线上推介会等活动的项目策划、撰写、控制和执行,建立良好媒体合作关系,利用资源整合等方式,扩大品牌影响力;
6、负责活动的全程管理、预算和执行,进行有效的活动效果评估、总结;
7、公司领导交办的其他工作。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇五
(1)负责客户的开发,营销渠道的维护;
(2)组织并参与各种营销活动;
(3)指导并协助客户办理开户等手续,做好已有客户的`维护工作;
(4)主动向客户推广公司的理财产品和服务,做好金融产品销售工作。
(1)国家教育部认可的大专(含大专)以上学历、年龄20—40周岁;
(2)对客户开发、服务具有深刻理解;
(3)热爱金融事业,能很快接受新事物,具有良好的沟通、协调、分析能力,善于与他人合作;
(4)为人正直、诚信、精神面貌佳,有挑战的决心;
(5)具有证券从业资格者优先,具有银行、证券、期货、基金投资经验者优先;
(6)有客户资源者优先。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇六
1、开发、维护高净值的个人客户,开展各类经纪及产品业务;
2、持续跟进与服务客户,了解高端客户个性化投资需求,参与定制高端客户资产配置方案;
3、可自行开展渠道开发,业绩突出者可晋升区域总监储备干部。
1、18至35周岁,有客户资源、面试表现优秀者可适当放宽年龄要求;
2、大专(含)及以上学历,金融、经济、数学、统计、财务、市场营销等专业,面试表现优秀者可适当放宽学历要求;
3、具备良好的沟通及表达能力、出色的学习能力,能以服务客户为本,具备一定的抗压能力,渴望高薪;
4、具有较强的`团队意识,能够按时、高质量地完成团队分配的工作;
5、具有一定的客户资源和渠道资源者优先录用;
6、具备银行、信托、证券、基金管理公司、保险等金融行业内相关工作或实习经验者优先录用;
7、具备证券从业资格者优先录用;无证券从业资格,经面试合格后先获得从业资格后录用。
证券工作岗位职责描述 证券行业工作岗位篇七
1、根据总经理要求拟定项目筹备期及开业后整体市场营销战略,统筹公司全年营销活动策划,为公司经营指标达成提供客流支持;
2、通过市场公关、品牌推广等塑造公司良好形象,完善市场推广部运作模式、工作体制,工作制度及程序;
3、组织调研同业市场销售情况,综合消费者意见,进行市场分析,撰写市场调查报告,多方面收集并了解竞争对手销售情况;
4、策划公司各项活动推广方案,负责线上及线下活动方案的拟定、执行及监管,促进公司销售业绩达成;
5、对外、对内主视觉设计及呈现效果把控,馆内日常广宣陈列、广宣点位等的监管;
6、vip会员营销及管理工作,拓展vip会员数量,与之建立良好的'互动关系;
7、与新闻媒体,广告代理商,执行公司保持良好关系,确保公司市场推广各项工作顺利开展;
8、根据公司全年预算制定部门预算,并根据该预算严格控制市场推广费用支出和物料成本;
9、根据市场推广工作需要,对下属进行培训指导,激励员工成长,加强团队建设,提高员工工作积极性;
10、完成总经理交办的其他工作。