2023年纳税评估工作计划 纳税评估工作规程实用(九篇)
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇一
1、a级纳税人：
税务机关每年会主动向社会公布上一年度a级纳税人名单。企业做得好，肯定会受到表扬的。
纳税信用等级是a级的一般纳税人，可以一次性领取满足企业3个月使用的增值税专用发票的数量。想要增票也是很简单。这样的待遇在企业实际经营过程中，真的要比你想象的更加实用。
普通发票更是可以按需领用。一句话只要你的纳税等级好，这都不是事。
如果企业连续3年被评为a级，除了享受以上措施外，还可以享受办税绿色通道。
2、b级纳税人：
对于纳税信用为b级的企业，税务机关的管理虽然不会很严格，但是也会适时地对企业进行税收政策的宣讲。如果，企业的信用状态持续向好，也可以选择性地享有a级纳税人的便利政策。
既然这部分企业做得还不够好，在发票使用方面也是管控的严格一点。b级企业可以一次领取不超过2个月的增值税专用发票的使用量。
3、m级纳税人：
一般新设立的企业才会是m级。对于这部分企业，税务机关也是会适时进的行税收政策和管理规定的辅导。以便使他们可以达到a级纳税人的评定条件。
4、c级纳税人：
企业被评定为c级以后，税务机关可不会像对待a级、b级企业那样，对待这些企业的。一般c级企业会被纳税机关从严管理的。以防止c级企业的纳税信用出现恶化。当然，如果c级企业表现得不错，也是可以升级为b级的。
5、d级纳税人：
一旦企业被评为d级，这就意味着这些企业会被严格监控的。如果法人还有企业企业，也会直接被判为d级的。
企业作为d级纳税人，不管是增值税专用发票还是增值税普通发票，不仅发票的数量不能随心所欲的使用，就是后期的监督也会很严格。这样的情况可以说，会严重地影响企业正常业务的开展。毕竟，现在你没有发展，基本业务都开展不了。
另外，也会加强d级企业的工程招投标、政府采购、获得荣誉、出口退税、纳税评估、安全许可、生产许可和从业任职资格等方面，给予严格管理或者被限制或禁止。
如果是直接被评为d级的企业，d级评价将会被保留2年。同时在第三年的时候，即使企业做得足够好，也不能被评价为a级。如果是因为评价指标得分被评为d级的企业，次年评价时加扣11分，意思也就是你第二年也是不能被评定为a级的。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇二
2020年，全县税务系统在市局党委和县委、县政府的正确领导下，稳中求进、负重攀登，强化党对税收工作的全面领导，聚焦减税降费，深入推进改革，大力组织收入，加强基层建设，优化纳税服务，助推扫黑除恶，促进文明创建，各项工作任务圆满完成，现将我局2020年工作情况和2021年工作计划报告如下：
一、2020年工作情况
（一）强化党建引领，铸造税务铁军一是坚持思想政治引领。制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，落实党委议事制度、中心组学习制度、民主生活会制度、谈心谈话等制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。借助“道德讲堂”“学习强国”平台等，持续在学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想上下功夫。截止11月底，组织党委中心组学习17次，专题研讨17次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。
二是推进全面从严治党。全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，制定《全县税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，在9个派出机构均确定了兼职纪检干部，切实提升监督质效。成立巡察整改工作领导小组，压实巡察反馈问题整改责任。严格执行党内谈心谈话制度，共开展廉政谈话143人次。加强与地方纪委监委等部门的联系，主动汇报减税降费工作进展和监督执纪工作开展情况。
三是注重促进和谐稳定。县局党委成立意识形态领导小组，召开党委会专题研究意识形态工作，切实加强对意识形态工作的领导。坚持精准帮扶，持续开展结对共建和“在职党员进社区”活动，将扶贫同扶志、扶智相结合。高度重视信访维稳工作，坚决落实包保责任，积极组织开展“税务志愿江淮行、减税降费促发展”等志愿服务活动。坚持有效疏导，将矛盾化解在基层，不断增添和谐因素。
四是扎实开展文明创建。牢牢把握“围绕税收抓创建，抓好创建促四合”的思路，成立精神文明建设领导小组，组织开展新中国成立71周年系列庆祝活动，精心举办了“税收与共和国同行”文艺汇演。鼓励干部职工参加系统内“新机构新青年新作为”主题演讲比赛、“迎五四”男子足球比赛和“聚四合·促文明”职工运动会。积极参与“我为文明城市添风采”活动，有序开展文明交通劝导行动。
（二）聚焦主责主业，坚持依法治税一是抓好组织收入。2020年度，全县税务部门共组织各项税费收入235935万元，增长，增收57890万元。其中：税收收入122558万元，增长，增收9003万元；
各项基金费收入113377万元，增长，增收48887万元，税费收入量稳质优。贯彻落实税收征管操作规范（）版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范业务培训，推进税收征管操作规范（）版在我局平稳落地。全年累计组织税费收入较去年同期增长%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。
二是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，县局于2020年1月初开始双轨试运行，累计完成数据录入25000余笔，涉及登记、认定、申报等9个业务域，向管理平台提交问题申请64笔，做到“日清日结”，业务复录进入全省各县区前十。
三是优化纳税服务。全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。开展诚信纳税企业评定工作，强化信用体系建设。切实打造“一窗受理，集成服务”的工作模式，持续提高纳税服务水平，办税服务厅获得“全国巾帼文明岗”等荣誉。
四是做好税收分析。以大分析平台为支撑，加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，更好地为组织收入和宏观决策服务。
（三）推进重点工作，确保工作成效一是开展减税降费工作。把落实减税降费工作作为一项重大政治任务，强力推行增值税、个人所得税、降低社保费、小微企业普惠性优惠政策等税收优惠政策的落实落地。成立实施减税降费工作领导小组，协调推进减税降费工作实施。加强内部培训，不断提升干部职工政策把控能力；
大力开展外部培训，利用纳税人学堂、企业大走访、税收知识专题宣讲会等形式对纳税人、缴费人进行全方位、多角度的培训辅导。认真落实包保责任制和减税降费明白账，对我县企业41户税负上升纳税人采取逐户上门辅导。周密部署集中退税（费）事项，确保减税降费政策措施实打实、硬碰硬落地生根。全年累计减税亿元，占全县税收收入的％。
二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。成立主题教育领导小组，制定教育方案和任务分解清单。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，举办2期读书班，班子成员分别围绕12个专题展开集中研讨、撰写心得体会，县局党委班子成员共讲党课10余次。深入开展“走基层、访企业、察税情、办实事”大调研大走访，全系统党员干部共包保企业2200余户，深入检视查摆问题76个，其中72个现已整改到位，4个已建立台账，正在积极整改落实。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇三
20xx年，全市财务管理工作的总体思路是：坚决贯彻执行中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项制度要求，紧紧围绕夯实征管基础和强化队伍建设这两条主线，牢固树立大局意识，坚持严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，规范财务管理，提升工作绩效，为我市国税事业的科学发展提供强有力的物质保障。
预算方面。科学、合理地编制好年度经费预算，提高基层单位人均公用经费水平，保持预算执行进度的均衡性，提高资金使用效率，确保资金安全运行。支出方面。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神、中央八项规定等各项制度要求，严格审核把关，确保每笔支出审批程序合规、审批手续完整、报销凭证合法、会计信息真实，大力压缩“三公”经费，把厉行节约反对浪费的精神和要求落到实处，贯穿于财务工作的各个环节。资产方面。规范固定资产的购置程序，加强固定资产处置审批，认真核实房屋、土地类不动产情况，继续做好两证补办工作，严格控制公务车辆配备标准和数量，规范公务车辆采购、使用和处置管理。基建方面。严格按照《^v^中央办公厅、^v^办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，进一步加强全市国税系统基本建设管理。采购方面。严格按照“两个目录”规定范围，努力做到应采尽采，严格执行协议供货制度和分散采购限额标准，推进批量采购，提高工作效率和资金使用效率，科学编报政府采购计划和信息统计。
第一部分年度主要工作完成情况
20xx年，面对经济形势复杂多变、收入压力加大、征管格局调整、组织目标拉升的新情况、新形势，市地税局以深入学习实践科学发展观为契机，充分发挥“三个一流”的导向和规范功能，积极应对挑战，有效化解组织收入压力，坚持依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税，各项工作取得了新的进展。
（一）科学谋划，攻坚克难，税费收入实现逆势增长
面对国际金融危机给组织收入带来的严峻挑战，我局以更加强烈的责任感和紧迫感，咬定目标不动摇，攻坚克难不懈怠，按照行动快、力度大、措施实、效果好的要求，依法加强税收征管，保证了税收收入的逆势上扬。全年累计组织收入157700万元，同比增收4587万元,增长3%。其中省级税收5393万元，同比增收553万元，增长,完成年度计划的％；市级税收86112万元，同比增收8524万元，增长,完成年度计划的％；征收社保费58516万元，累计征缴率；征收其他规费基金7679万元。一般预算收入69257万元,同比增收7081万元,增长。组织收入工作中，我局主要做到“六个强化”：
1、强化重点行业管理。一是对全市建筑业房地产业实行“四步走”管理新模式。推出了建筑业房地产业项目登记管理、集中管理、集约式税收服务和外出施工企业“一站式”税收服务“四步走”管理新模式，弥补了管理短板，突破了管理瓶颈，推动了全市建筑业、房地产业税收逆势增长，全年共实现地方税收40109万元，占市级税收总量的％，同比增长。二是对餐饮业实行大额消费巡查备案制。7月份，我局在试点的基础上，出台了《市地方税务局餐饮业大额消费备案巡查管理办法》。根据年纳税额的大小，将餐饮业纳税人分为大、中、小型，实施分类管理，分别纳入巡查备案管理。推行半年来，餐饮业申报不足的现象得到有效改观。全市餐饮业全年共入库税款1916万元，同比增长。三是对货物运输业实行评审制度。进一步完善了辅导期制度、半年度评审制度、“警戒线”制度、年审制度相结合的管理体系，做好自开票纳税人年审和综合评审工作。四是对盐矿、砖瓦、轧石行业实行比对核查制度。加强与工商、电力、国土、矿管等部门的联系，取得采石、用电、取土数量等相关资料，在分析比对的基础上，对行业相关单位重新进行销售额的核定，并按有关规定计算补征税款,促进了全市资源税大幅增长。全年共组织入库资源税2957万元，同比增收1218万元，增长，涨幅居各税种首位。
(1)以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为重点，认真学习党的政治理论、基本路线、方针政策，学习时事政治。坚持中心组学习制度，集中学习时间每年应不少于12天或24次，班子成员参加率在80%以上，个人自学要有读书笔记。局领导(含非领导职务)每年要写10000字以上的学习笔记，并结合实际撰写一至两篇体会文章;科级(含非领导职务)干部每年要写5000字学习笔记，并结合实际撰写一篇体会文章，指导工作。认真开展本职业务、现代科技和管理知识学习。积极参加各类培训学习。
(2)加强党的组织建设，严格执行民主集中制，按照党组议事规则办事，人、财、物集体研究决定。班子成员分工明确，决策程序规范。坚持民主生活会制度，每年召开一次民主生活会。坚持交心谈心制度，主要领导与班子其他成员与分管单位主要领导一年至少谈心2次。
(3)严格遵守政治、工作纪律，自觉地在思想上和行动上同^v^保持高度一致，严格执行国家法律法规和税收政策，认真落实上级的工作部署，自觉遵守党和国家规定，坚持公开、公正、高效和按程序办事，提高工作质量和办事效率，落实好领导接待日制度。遵守各项党风廉政建设的制度规定，廉政制度健全，无违反廉政制度规定的行为，廉洁自律。
(4)作风民主，善于听取群众意见，关心群众生活，每年都为机关和基层办几件实事。作风深入，领导班子成员每年下基层调研累计时间不少于60天，每个成员每年至少撰写一篇调研文章。作风务实，对上级布置任务和党组安排的工作及时完成，对基层反映和请示的问题及时研究答复解决。
今年的经济税收形势将更为严峻复杂，税收工作压力将进一步加大。清醒认识经济税收形势的发展与变化，有效应对各种挑战，是对地税部门的新考验。
（一）组织收入工作面临新压力。从201x年收入趋势看，今年组织收入形势依然严峻。主要表现在：国际金融危机的深层次影响继续显现，我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然比较突出，国家对相关行业的宏观调控政策依然没有松动。结构性减税政策作为积极财政政策的重要着力点，给组织收入工作带来了直接冲击，去年个人所得税、营业税政策先后调整，减收效应将在今年集中显现；加之多年来地方税收的高速增长不断垫高收入基数，使增收空间进一步趋小，组织收入面临更大压力。因此，我们要充分认识到经济形势变化和税收政策调整给地税增收带来的严峻考验，切实增强组织收入工作的紧迫感和责任感。
（二）执行税改政策出现新变化。近年来，税收作为国家宏观调控重要手段的地位和作用越来越突出，随之而来的是税制改革的力度不断加大、改革范围持续扩大，落实税改配套政策已成为税务机关日常工作的重要内容。为此，我们要准确把握新政策执行中的影响和变化，把宣传好、执行好国家各类结构性减税政策作为地税部门促进发展、服务民生的重要职责，更好地发挥税收职能作用。
（三）管理转型遇到新挑战。按照省局的统一部署，税源专业化管理改革将在今年上半年全部推广到位。尽管我们前期实施专业化改革已经取得了初步成效，但面临的困难和问题也不少。就外部而言，广大纳税人对改革的理解和认知还有一个过程；财政管理体制与税源专业化改革还不完全配套，造成部分税源属地难以区分，如外来建设项目税源和其他零散税源等；政府难以及时对财税数据进行全口径有效分析，部门间协作汇总难度加大。就内部而言，依然有少部分同志对风险管理、信息管税等先进理念思考不深，对创新税源管理方式研究不够，还习惯于传统的工作方式；征、评、管、查衔接还不够紧密，专业化机构设置和人力资源配置需要进一步细化研究，基层仍反映人手紧张、工作负担加重等等。这些问题如解决不好，不仅影响地税部门的形象，增加基层负担，也给纳税人带来不便。全面实现改革目标尚需付出艰辛的努力，在有限的时间内完成繁重的改革配套任务，考验着我们的决心、毅力和智慧。
一、抓好收入质量，确保组织收入工作的持续发展
(一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分析预测结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。
(二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。根据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。
(三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收计划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。
根据党的*大和全国、全区经济工作会议以及全国税务工作会议精神，结合我区地税工作实际，*年全区地税工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党的*大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，进一步加强依法治税能力建设，提高队伍素质，提升管理水平，优化税务服务，促进地税和谐，为全面建设小康社会作出新的贡献。
按照这一总体要求，*年全区地税系统要努力抓好以下各项工作：
（一）认真学习贯彻党的*大精神，全面提高地税工作水平
全区各级地税机关要按照《^v^中央关于认真学习宣传贯彻党的*大精神的通知》要求，把学习宣传贯彻*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用*大精神武装头脑，指导实践。要紧密结合地税工作实际，明确工作思路，把握工作重点，切实做到“五个坚持”、“五个努力”：坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，努力发挥税收的职能作用；坚持深入贯彻落实科学发展观，努力实现税收事业又好又快发展；坚持促进社会和谐，努力建设社会主义和谐税收；坚持发扬改革创新精神，努力开创税收事业发展新局面；坚持推进党的建设新的伟大工程，努力建设高素质的税务干部队伍。把*大精神贯彻落实到税收工作的各个方面，全面提高税收工作水平。
（二）坚持可持续的税收增长观，不断提高组织收入工作的质量，实现地税收入持续稳定增长
坚持组织收入原则。全区各级地税机关要始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”的组织收入原则。完善收入任务分配机制，提高收入质量，努力做到税收增长速度与经济增长速度相协调，宏观税负和税收弹性系数合理适度，收入任务与税源相适应，依法治税和完成收入任务相统一，收入进度与时间基本同步，按质按量完成全年收入任务。
根据党的*大和全国、全区经济工作会议以及全国税务工作会议精神，结合我区地税工作实际，*年全区地税工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党的*大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落
根据党的*大和全国、全区经济工作会议以及全国税务工作会议精神，结合我区地税工作实际，*年全区地税工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党的*大和中央经济工作会议精神，深入贯彻落
一、抓好收入质量，确保组织收入工作的持续发展(一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，提高预测准确率，充分运用分析预测结果为实际工作服务。
一、正确分析形势，坚定完成任务的信心去年是实施规划的开局之年，也是我县加快发展、奋力追赶的关键一年。政府分配国税任务是8510万元，比上年增长。
今年以来，计划财务科在地区局党组的正确领导下，在机关各科室的支持配合下，进一步改进工作作风，提高工作效能，创新服务理念，以组织收入为中心，不断深化税收分析，完善财务管理，较好地完成了各项计划财务工作任务，现将20xx年计划财
一、规范财务管理预算方面。科学、合理地编制好年度经费预算，提高基层单位人均公用经费水平，保持预算执行进度的均衡性，提高资金使用效率，确保资金安全运行。支出方面。
探讨会计人员做好企业税务会计工作的方法 摘要：企业税务工作方法直接关系着企业税务工作的好坏，而 企业税务工作状况又直接影响着企业的正常运转和可持续发展，同 时，也关系着国家的税收。
税务局2019年季度工作计划【1】一、努力实现地税收入持续稳步增长（一）切实提高税收分析预测能力，充分运用税收分析预测结果为工作服务。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇四
今年以来，区税务局坚决贯彻落实上级重大决策部署，紧扣“六稳”“六保”，持续聚焦“四力”，统筹推进抗疫战汛和税收工作，一仗接着一仗打，一级带着一级干，为打好疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战作出了税务贡献。
（一）尽锐出击，彰显税务担当，经受住了抗疫防汛双重大考。在抓好内防内控、关爱呵护干部的同时，组织全系统党员干部投入到联防联控的战役之中，迅速成立8支党员先锋队，采取“一队包一社区”模式，对接百步亭8个社区，全面吹响抗疫号角。党委班子成员以普通党员身份，全部编入百步亭党员先锋队，全部下沉防控一线，与8个支部书记一道，及时协调各方、处置问题，配合社区开展小区管控、环境消杀、物资配送等工作。连续出击迎战汛情，迅速成立防汛突击队，200人次上堤值守，一批参加过98年抗洪的干部再次主动上堤，一些90后年轻干部第一次承担急难险重工作，坚决守住大江大河xx安全度汛这条底线，圆满完成了地方党委政府交办的防汛任务。
（二）精准落实，主动担当作为，充分发挥税收职能作用。在落实优惠政策方面，采取“点对点”“面对面”“线连线”等多种方式，大力宣传疫情发生以来国家出台的7批28项税费优惠政策，抓细抓实优惠政策的直达快享，并开展了多轮次的督导检查，确保各项减税降费政策落地见效。在应用税收大数据服务大局方面，跨地搭建服务复工复产的联动机制，全力支持xx企业“活下来、留下来、强起来”。运用增值税发票等税收数据，对全市企业复工复产复市情况开展分析，为地方党委政府提供有价值的分析报告，显著提升了税务部门高质量服务决策的工作水平。
（三）创优举措，服务市场主体，全力优化税收营商环境。深入开展2020年“便民办税春风行动”和第29个税收宣传月活动，启动优化税收营商环境“九大行动”。为企业复工复产开出精准“药方”，向4万余户纳税人推送了疫情相关税费优惠政策，确保企业能够及时知晓、应享尽享，有效减轻了受疫情影响企业的税收负担。
（四）扛牢责任，强化党建引领，持续推进全面从严治党。切实加强党的政治建设，组织学习《xxx谈治国理政》第三卷，开展全系统学习贯彻四中全会精神专题调研，组织强化政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治和党支部标准化规范化建设工作。扎实开展主题教育“回头看”，按照“四看六是否”的要求，进行再梳理、再对照、再落实。按时向市局报送第一批回头看情况报告，积极推进第二批开展自查整改工作。认真做好全系统全国文明城市复查迎检、全国文明单位申报复核、全市精神文明创建“十大行动”相关工作。深入开展党风廉政建设宣教月活动，邀请专家作《政务处分法》专题辅导。强化作风纪律建设，开展违规收送礼品礼金、私车公养专项整治，组织党员干部开展自查自纠。
（五）统筹兼顾，坚持稳扎稳打，不断提升税收治理效能。不断强化税收管理基础工作，为摸清和掌握税源基数，编写了《xx区税务局户籍信息核查工作操作指引》，目前已完成税务未办理户的核查工作。完善内控机制建设，积极开展内控系统疑点扫描工作，内控执法考核系统共产生预警过错数已全部整改完成，有效降低了税收执法风险。高质量完成权力与责任清单编制工作。政务管理、督察内审、财务管理、老干服务、后勤保障、税收科研等工作高效运转、稳步推进、成绩斐然。
2020年区局获得“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“武汉市抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织”称号，一名干部获市“五一劳动奖章”。十三五期间，区税务局继续保持全国文明单位荣誉称号、通过档案管理省特级验收，局属办税服务厅获“全国青年文明号”。
（一）进一步提升政治站位，着力抓牢党建工作。一是坚持党对税收工作的全面领导。税务机关首先是政治机关，税收工作是政治性很强的工作。全市税务系统各级党委必须旗帜鲜明讲政治，强化政治责任担当，必须按照“三定”的要求，切实把党委对税收工作全面领导的职责扛牢抓实履行好，每个班子成员都要以饱满的工作热情迎接党的__召开，要做好全面深入学习贯彻党的__精神的工作方案，把思想和行动统一到以xxx为核心的^v^部署要求上来。继续落实年度党委书记抓基层党建述职评议考核制度，开展全系统党务工作知识培训。二是推进思想政治和精神文明建设。大力弘扬伟大抗疫精神，砥砺奋进动力，将伟大抗疫精神与党建工作充分结合，将伟大抗疫精神融入到武汉税务的血液里，凝聚起强大的拼搏动力，提升干部职工干事创业的积极性、创造性，推动各项工作开创新局面。三是持续开展监督检查。重点围绕减税降费重大决策部署、优化税收营商环境、违规收送礼品礼金、私车公养专项整治等工作情况开展监督检查，注重推进督导检查常态化，抓早抓小，防微杜渐。重点对“两权”领域和扫黑除恶、违规收送礼品礼金、私车公养等问题线索深挖细查，严肃处理。用好“四种形态”，落实容错机制，营造干事创业良好环境。做好今年第二轮巡察工作和前期巡察问题整改的回头看工作。
（二）进一步聚焦目标任务，着力抓优营商环境。一是圆满完成优化营商环境各项任务。严格按照时间进度，完成预定目标，为全年工作划上一个圆满句号。同时，要做好我们在疫情防控、复工复产中优化税收营商环境、服务市场主体的创新做法和成功经验的总结提炼推广工作。二是持续抓好纳税服务提档升级。要深入贯彻落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神，坚持目标引领和问题导向，充分运用信息技术手段和税收大数据优势，在办税缴费“不见面”、线上办理“全天候”、服务效率“再提速”、服务体验“不打折”等方面继续发力。要全力推进多税种综合申报、智慧化办税服务厅建设、全市通办等工作，进一步提高市场主体的纳税缴费便利度和服务满意度。
（三）依法依规组织收入，坚决不收“过头税”。一是坚决落实组织收入纪律。做到“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”，尤其是要认真抓好税费优惠政策的落实工作。要积极认真、主动地运用税收大数据，精准地做好税费优惠政策的落实工作，确保该减的减到位，该免的免到位，该降的降到位，该缓的缓到位，该退的退到位，该收的收到位。二是强化税源控管分析。进一步密切关注全市经济运行情况，加强重点税源企业的监控管理，切实加大税收分析的力度和深度，实时掌握经济税源变动情况，同时还要加强对一次性税源和突发性税源的摸排和管控，提高对税收增减变化趋势的驾驭能力，为组织收入工作决策提供准确的现实依据，并为明年的组织收入工作做好准备。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇五
(一)严明政治纪律，转变工作作风。
深入学习贯彻xx届四中全会精神，坚持依法治税、依率计征，进一步简政放权、减负增效，提高服务质量，树立勤政为民、务实清廉新形象。
(二)落实八项规定，压减“三公”经费。
落实中央“八项规定”和自治区“十项规定”，以及《关于厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，按照自治区党委、政府工作部署，切实推进“约法三章”贯彻落实，压缩“三公”经费支出，提高资金使用效率。
(三)加强预算执行，提高资金效益。
督导各地落实计划项目，加快资金运行节奏，规范资金支出管理，提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率，加强资金运行和资产管理的绩效评价考核，全面提高系统财务管理水平。
(四)完善制度规定。
结合地税系统实际，制定落实中央、自治区厉行节约有关规定的实施办法，进一步完善基本建设、三公经费、预算支出等各项规定。建立健全税收分析成果推送和运用考核制度，研究重点税源监控与纳税评估联动机制。
(五)合理安排收入计划。
根据各地经济税源实际、政策、征管等因素变化，积极向政府提出20xx度税收计划建议，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应。层层分解落实收入计划，严格收入目标过程管理核，坚持依法征税、应收尽收的原则，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保完成全年税收任务。
(六)扎实做好税收分析工作。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇六
关于纳税信用评价管理的相关介绍（2022年）
关于纳税信用评价管理的相关介绍（2022年）
纳税信用评价，是指税务机关根据采集的纳税人纳税信用信息，按照纳税信用管理的相关规定，就纳税人在一定周期内的纳税信用状况所进行的评价。具体为每年的4月份对纳税人上一年度的纳税信用状况进行评价，5月份进行上一年度评价结果发布。
一、参评纳税人类型
已办理税务登记（含“三证合一、一照一码”、临时登记），从事生产、经营的独立核算企业、适用查账征收的个人独资企业和个人合伙企业。
非独立核算分支机构可自愿参与纳税信用评价。非独立核算分支机构参评后，2019年度之前的纳税信用级别不再评价，在机构存续期间适用国家^v^纳税信用管理相关规定。
纳税信用评价周期为一个纳税年度，有下列情形之一的纳税人，不参加本期的评价：（一）因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的；（二）被审计、财政部门依法查出税收违法行为，税务机关正在依法处理，尚未办结的；（三）已申请税务行政复议、提起行政诉讼尚未结案的；（四）其他不应参加本期评价的情形。
二、纳税信用级别设a、b、m、c、d五个级别：
a级：90以上
b级：70-90分
m级：新设立企业、全年无收入（增值税销售额为0、企业所得税营业收入为0）且70分以上的企业
c级：40-70分
d级：40分以下、存在严重失信情形的企业
年度评价指标得分采取扣分方式。纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，从100分起评；非经常性指标缺失的，从90分起评。自开展2020年度评价时起，调整纳税信用评价计分方法中的起评分规则：近三个评价年度内存在非经常性指标信息的，从100分起评；近三个评价年度内没有非经常性指标信息的，从90分起评。
经常性指标是指涉税申报信息、税(费)款缴纳信息、发票与税控器具信息、登记与账簿信息，非经常性指标是指纳税评估、税务审计、反避税调查信息、税务稽查信息。
三、具体指标及扣分说明
指标名称
扣分标准
计分规则
010101.未按规定期限纳税申报（按税种按次计算）
按次扣分
010102.未按规定期限代扣代缴（按税种按次计算）
按次扣分
010103.未按规定期限填报财务报表（按次计算）
按次扣分
010104评价年度内非正常原因增值税或营业税连续3个月或累计6个月零申报、负申报
----
不予评a
010105.自纳税人向税务机关办理纳税申报之日起不足3年的
----
不予评a
010106.故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺办理有关事项的（按次计算）
按次扣分
010201.增值税一般纳税人未按期抄报税的（按次计算）
按次扣分
010301.未在规定期限内办理出口退（免）税资格认定的（按次计算）
一次性扣分
010302.未按规定设置、使用和保管有关出口货物退（免）税账簿、凭证、资料的；未按规定装订、存放和保管备案单证的（按次计算）
按次扣分
010303.未按规定报送出口退税申报资料的（按次计算）
按次扣分
010304.从事进料加工业务的生产企业，未按规定期限办理进料加工登记、申报、核销手续的
一次性扣分
010305.出口企业提供虚假备案单证的
11分
一次性扣分
010306.将应适用增值税征税政策的出口货物劳务及服务申报出口退（免）税
11分
一次性扣分
010400.税收优惠资料虚假
----
直接判d
010501.未按规定时限报送财务会计制度或财务处理办法
一次性扣分
010502.使用计算机记账，未在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案的
一次性扣分
010503.纳税人与其关联企业之间的业务往来应向税务机关提供有关价格、费用标准信息而未提供的
按次扣分
010504.未按规定提供其他涉税资料的（按次计算）
按次扣分
010505.未在规定时限内向主管税务机关报告开立（变更）账号的
一次性扣分
010506.提供虚假涉税资料，不如实反映或拒绝提供涉税资料的（涉税申报信息）
11分
一次性扣分
020101.未按规定期限缴纳已申报或批准延期申报的应纳税(费)款（按次计算）
按次扣分
020201.至评定期末,已办理纳税申报后纳税人未在税款缴纳期限内缴纳税款或经批准延期缴纳的税款期限已满,纳税人未在税款缴纳期限内缴纳的税款在5万元以上的（含）
11分
一次性扣分
020202.至评定期末,已办理纳税申报后纳税人未在税款缴纳期限内缴纳税款或经批准延期缴纳的税款期限已满,纳税人未在税款缴纳期限内缴纳的税款在5万元以下的
一次性扣分
020301.已代扣代收税款，未按规定解缴的（按次计算）
11分
按次扣分
020302.未履行扣缴义务，应扣未扣，应收不收税款（按次计算）
按次扣分
020401.日常管理中被税务机关依职权核定计算税款的(按税种)
11分
按次扣分
030101.应当开具而未开具发票（按次计算）
按次扣分
030102.使用电子器具开具发票，未按照规定保存、报送开具发票数据的（按次计算）
按次扣分
030103.未按规定开具发票（按次计算）
按次扣分
030104.纸质发票未加盖发票专用章（按次计算）
按次扣分
030105.未按规定保管纸质发票并造成发票损毁、遗失的（按次计算）
按次扣分
030106.未按照规定缴销发票（按次计算）
按次扣分
030107.未按规定向税务机关报告发票使用情况的（按次计算）
按次扣分
030108.违规跨境或跨使用区域携带、邮寄、运输或者存放纸质空白发票（按次计算）
按次扣分
030109.擅自损毁发票的（按次计算）
11分
按次扣分
030110.虚^v^或非善意接收虚^v^的
----
直接判d
030111.非法^v^的
----
直接判d
030112.私自印制、伪造、变造发票，非法制造发票防伪专用品，伪造发票监制章的
----
直接判d
030113.转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品的
----
直接判d
030114.知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输的
----
直接判d
030115.违反增值税专用发票管理规定或者违反发票管理规定，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的
----
直接判d
030201.未按照税务机关的要求安装、使用税控装置的
一次性扣分
030202.未按规定申请办理增值税税控系统变更发行的
一次性扣分
030203.损毁或者擅自改动税控装置的
11分
一次性扣分
030204.未按规定保管税控专用设备造成遗失的（按次计算）
按次扣分
040101.未按规定期限办理税务登记或扣缴税款登记或变更税务登记
按次扣分
040103.有非正常户记录的纳税人
----
直接判d
100106.非正常户直接判为d级信用修复成功的
----
不予评a
100106b.非正常户直接判为d级信用修复成功的（即时评价）
----
不予评a
040104.非正常户直接责任人员注册登记或负责经营的其他纳税户
----
直接判d
级纳税人的直接责任人员注册登记或负责经营的其他纳税户
----
直接判d
040106.法律规定对纳税人进行强制认定，纳税人未在规定时限内办理税务认定的（如增值税一般纳税人认定等）
一次性扣分
040201.应设置未设置或未按照规定设置账簿、记账凭证以及其他纳税资料的
11分
一次性扣分
040202.未按照规定保管账簿、记账凭证以及其他纳税资料的
11分
一次性扣分
040203.账目混乱、残缺不全难以查账或原始凭证不合法、不真实的
11分
一次性扣分
040204.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的
----
不予评a
050101.纳税评估信息_补税金额不满1万元且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
050102.纳税评估信息_补税金额不满1万元且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
1分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
050103.纳税评估信息_补税金额1万元以上且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
050104.纳税评估信息_补税金额1万元以上且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
3分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
050105.纳税评估信息_无补税，行为罚2000元或以下且已缴纳（按次计算）
按次扣分
050106.纳税评估信息_无补税，行为罚2000元以上且已缴纳（按次计算）
按次扣分
050107.纳税评估信息_在规定期限内未补交或足额补缴税款、滞纳金和罚款
----
直接判d
100105未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款直接判为d级信用修复成功的（评估）
----
不予评a
050108.拒绝、阻挠税务机关依法进行纳税评估的
11分
一次性扣分
050201.大企业税务审计信息_补税金额不满1万元且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
050202.大企业税务审计信息_补税金额不满1万元且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
1分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
050203.大企业税务审计信息_补税金额1万元以上且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
050204.大企业税务审计信息_补税金额1万元以上且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
3分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
050205.大企业税务审计信息_无补税，行为罚2000元或以下且已缴纳（按次计算）
按次扣分
050206.大企业税务审计信息_无补税，行为罚2000元以上且已缴纳（按次计算）
按次扣分
050208.拒绝、阻挠税务机关依法进行大企业税务审计的
11分
一次性扣分
060101.存在逃避缴纳税款、逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚^v^等行为，构成犯罪的
----
直接判d
060102.骗取国家出口退税款，被停止出口退（免）税资格未到期的
----
直接判d
060103.以暴力、威胁方法拒不缴纳税款或者拒绝、阻挠税务机关依法实施税务稽查执法行为的
----
直接判d
060201.存在偷税行为，未构成犯罪，但偷税（逃避缴纳税款）金额10万元以上且占当年各税种应纳税总额10%以上，已缴纳税款、滞纳金和罚款的
----
直接判d
060202.存在逃避追缴欠税、骗取出口退税、虚^v^等税收违法行为，未构成犯罪，已缴纳税款、滞纳金和罚款的
----
直接判d
060301.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_补税金额不满1万元且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
060302.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_补税金额不满1万元且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
1分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
060303.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_补税金额1万元以上且占当年应纳税额不满1%，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
一次性扣分
060304.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_补税金额1万元以上且占当年应纳税额1%以上，已补缴税款、加收滞纳金、缴纳罚款的
3分+(应补税款/应补税款所属期应纳税额×100%)*10
动态值
060305.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_无补税，行为罚2000元或以下且已缴纳（按次计算）
挨次扣分
060306.发现少缴税款行为,作出补缴税款处理_无补税，行为罚2000元以上且已缴纳（按次计算）
按次扣分
060401.拒绝或阻止税务执法人员依法依规开展入户检查时记录、录音、录像、照相和复制的
11分
一次性扣分
090101.银行账户设置数大于纳税人向税务机关提供数
11分
一次性扣分
090201.已经在工商部门完成股权转让变更登记或其他涉税变更登记的纳税人至评价年度结束时未向税务机关报告相关信息
11分
一次性扣分
090301.欠税5万元以上纳税人处置其不动产或大额资产之前未向税务机关报告
11分
一次性扣分
090401.进口货物报关数小于增值税进项申请抵扣数
11分
按次扣分
级评价保留两年
----
直接判d
级评价第三年不能评为a
----
不予评a
100103.关联d级第二年度重新评价但不能评为a级
----
不予评a
100104.在规定期限内未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款的（稽查）
----
直接判d
100104b.在规定期限内未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款的（稽查），已纠正修复的
----
不予评a
100201.被列入“黑名单”
----
直接判d
100202.存在非经常性指标
----
起评分100
100208.评价年度内无主营业务收入
----
100209.首次办理涉税事宜不满一个评价年度
----
0102.评价年度为非独立核算纳税人
----
不纳入评价范围
0103.其它不适用《纳税信用管理办法（试行）》的情形
----
不纳入评价范围
100
0104.非企业类纳税人不适用总局信用管理办法
----
不纳入评价范围
101
0105.外省企业在本省仅为跨区财产税源登记纳税人
----
不纳入评价范围
102
0106.外埠纳税人经营地报验登记等不纳入评价范围
----
不纳入评价范围
103
0108.个人所得税核定征收
----
不纳入评价范围
104
0110.评价年度前已注销户
----
不纳入评价范围
105
0203.因涉嫌纳税违法被立案查处尚未结案
----
本期不予评价
106
0204.被审计、财政部门依法查出纳税违法行为，税务机关正在依法执行，尚未结案
----
本期不予评价
107
0205.已申请税务行政复议、提起行政诉讼尚未结案的
----
本期不予评价
108
0206.其他法律、法规规定明确的情形
----
本期不予评价
109
0209.其他不予本期评价情况
----
本期不予评价
110
0210.评价年度内已注销不参评
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本期不予评价
特别提醒：未按期申报、未按期代扣代缴、未按期报送财务报表的均会按次扣分；评价年度内非正常原因增值税或营业税连续3个月或累计6个月零申报、负申报的不予评a(正常原因是指：季节性生产经营、享受政策性减免税等正常情况。非正常原因是除上述原因外的其他原因);纳税评估中未在规定期限内补交或足额补缴税款、滞纳金和罚款的会即时判d。
自开展2019年度评价时起，调整税务机关对d级纳税人采取的信用管理措施。对于因评价指标得分评为d级的纳税人，次年由直接保留d级评价调整为评价时加扣11分；2019年度以前的纳税信用级别不作追溯调整。对于因直接判级评为d级的纳税人，维持d级评价保留2年、第三年纳税信用不得评价为a级。
纳税人对指标评价情况有异议的，可在评价年度次年3月份通过电子税务局填写《纳税信用复评（核）申请表》，向主管税务机关提出复核，主管税务机关在开展年度评价时审核调整，并随评价结果向纳税人提供复核情况的自我查询服务。
四、纳税信用修复
为鼓励和引导纳税人增强依法诚信纳税意识，主动纠正纳税失信行为，根据《国家^v^关于纳税信用修复有关事项的公告》（2019年第37号）和《国家^v^关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》（2021年第31号），对纳入纳税信用管理的企业纳税人符合下列条件的，可向主管税务机关申请纳税信用修复：
1、纳税人发生未按法定期限办理纳税申报、税款缴纳、资料备案等事项且已补办的。
2、未按税务机关处理结论缴纳或者足额缴纳税款、滞纳金和罚款，未构成犯罪，纳税信用级别被直接判为d级的纳税人，在税务机关处理结论明确的期限期满后60日内足额缴纳、补缴的。
3、纳税人履行相应法律义务并由税务机关依法解除非正常户状态的。（非正常户失信行为纳税信用修复一个纳税年度内只能申请一次。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。）
4、破产企业或其管理人在重整或和解程序中，已依法缴纳税款、滞纳金、罚款，并纠正相关纳税信用失信行为的。
5、因确定为重大税收违法失信主体，纳税信用直接判为d级的纳税人，失信主体信息已按照国家^v^相关规定不予公布或停止公布，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的。
6、由纳税信用d级纳税人的直接责任人员注册登记或者负责经营，纳税信用关联评价为d级的纳税人，申请前连续6个月没有新增纳税信用失信行为记录的。
7、因其他失信行为纳税信用直接判为d级的纳税人，已纠正纳税信用失信行为、履行税收法律责任，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的。
8、因上一年度纳税信用直接判为d级，本年度纳税信用保留为d级的纳税人，已纠正纳税信用失信行为、履行税收法律责任或失信主体信息已按照国家^v^相关规定不予公布或停止公布，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的。
具体修复范围及标准见下表：
纳税信用修复范围及标准
指标名称
指标代码
扣分分值
修复加分分值
30日内纠正
30日后本年纠正
30日后次年纠正
未按规定期限纳税申报※
010101
涉及税款1000元以下的加5分，其他的加4分
未按规定期限代扣代缴※
010102
涉及税款1000元以下的加5分，其他的加4分
未按规定期限填报财务报表※
010103
从事进料加工业务的生产企业，未按规定期限办理进料加工登记、申报、核销手续的※
010304
未按规定时限报送财务会计制度或财务处理办法※
010501
使用计算机记账，未在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案的※
010502
纳税人与其关联企业之间的业务往来应向税务机关提供有关价格、费用标准信息而未提供的※
010503
未按规定（期限）提供其他涉税资料的※
010504
未在规定时限内向主管税务机关报告开立（变更）账号的※
010505
未按规定期限缴纳已申报或批准延期申报的应纳税(费)款※
020101
涉及税款1000元以下的加5分，其他的加4分
至评定期末,已办理纳税申报后纳税人未在税款缴纳期限内缴纳税款或经批准延期缴纳的税款期限已满,纳税人未在税款缴纳期限内缴纳的税款在5万元以上（含5万元）的※
020201
11分
至评定期末,已办理纳税申报后纳税人未在税款缴纳期限内缴纳税款或经批准延期缴纳的税款期限已满,纳税人未在税款缴纳期限内缴纳的税款在5万元以下的※
020202
涉及税款1000元以下的加3分，其他的加分
已代扣代收税款，未按规定解缴的※
020301
11分
涉及税款1000元以下的加11分，其他的加分
未履行扣缴义务，应扣未扣，应收不收税款※
020302
涉及税款1000元以下的加3分，其他的加分
银行账户设置数大于纳税人向税务机关提供数※
11分
指标名称
指标代码
扣分分值
修复标准
有非正常户记录的纳税人※
040103
直接判d
履行相应法律义务并由税务机关依法解除非正常户状态，在被直接判为d级的次年年底前提出修复申请的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
履行相应法律义务并由税务机关依法解除非正常户状态，在被直接判为d级的次年年底之后提出修复申请且申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
非正常户直接责任人员注册登记或负责经营的其他纳税户
040104
直接判d
非正常户纳税人修复后纳税信用级别不为d级的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别。
d级纳税人的直接责任人员注册登记或负责经营的其他纳税户
040105
直接判d
d级纳税人修复后纳税信用级别不为d级的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别。
d级纳税人未申请修复或修复后纳税信用级别仍为d级，被关联纳税人申请前连续6个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别。
在规定期限内未补交或足额补缴税款、滞纳金和罚款※
050107
直接判d
在税务机关处理结论明确的期限期满后60日内足额补缴（构成犯罪的除外），在被直接判为d级的次年年底之前提出修复申请的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
在税务机关处理结论明确的期限期满后60日内足额补缴（构成犯罪的除外），在被直接判为d级的次年年底之后提出修复申请且申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
在税务机关处理结论明确的期限期满60日后足额补缴（构成犯罪的除外），申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
确定为重大税收违法失信主体※
直接判d
重大税收违法失信主体信息已不予公布或停止公布，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
其他严重失信行为※
010401至010413
直接判d
已纠正纳税信用失信行为、履行税收法律责任，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
030110至030115
直接判d
060101
060102
060103
060201
060202
直接判d
因上一年度纳税信用直接判为d级，本年度纳税信用保留为d级※
直接判d
已纠正纳税信用失信行为、履行税收法律责任或重大税收违法失信主体信息已不予公布或停止公布，申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的，税务机关依据纳税人申请重新评价纳税信用级别，但不得评价为a级。
备注：日内纠正，即在失信行为被税务机关列入失信记录后30日内（含30日）纠正失信行为；30日后本年纠正，即在失信行为被税务机关列入失信记录后超过30日且在当年年底前纠正失信行为；30日后次年纠正，即在失信行为被税务机关列入失信记录后超过30日且在次年年底前纠正失信行为。
2.带※内容，是指符合修复条件的破产重整企业或其管理人申请纳税信用修复时，扣分指标修复标准视同30日内纠正，直接判d指标修复标准不受申请前连续12个月没有新增纳税信用失信行为记录的条件限制。
申请破产重整企业纳税信用修复的，应同步提供人民法院批准的重整计划或认可的和解协议，其破产重整前发生的相关失信行为，可按照《纳税信用修复范围及标准》中破产重整企业适用的修复标准开展修复。
五、纳税信用等级查询及补复评、修复申请
2021年度纳税信用评价结果已发布，纳税人可登陆电子税务局后，从“我要查询-纳税信用评价结果查询”模块查询纳税人信用等级、分值、指标扣分等情况。
纳税人因不参评情形解除或对当期未予评价有异议的，可申请纳税信用补评；对纳税信用评价结果有异议的，可在纳税信用评价结果确定的当年内，申请复评；对符合修复条件的可以申请修复。具体途径为“电子税务局-我要办税-信用管理-补评申请/复评申请/修复申请”。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇七
（一）巩固党员学习教育成果，提升全系统干部政治素养。
持续发挥领导带头作用，落实学习教育常态化制度化实施方案，坚持“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，不断提高干部思想素质和政治理论水平。认真贯彻落实上级党建工作要求，推进党支部规范化，丰富党员学习活动形式，通过专题教育、主题党日、讲党课等形式引导党员树立终身学习意识，增强支部凝聚力。加强宣传思想工作，创新活动形式，组织税务干部参与读书讲座、读书分享会、主题征文等各种活动，提高干部参与度，积极构建“学习型机关”。
（二）统筹推进减税降费和组织收入，高效发挥税收职能。
在坚决落实各项税费优惠政策和减税降费政策措施的同时，努力提升组织税费收入能力和税收分析水平，确保税费收入数量质量兼优，保质保量完成组织税费收入目标。坚持组织收入原则不动摇，依法征收，应收尽收。为地方经济社会稳定发展提供坚实财力保障。加强收入调度，细化责任落实，保障应征税款及时足额入库。
（三）持续推进高素质干部队伍建设，提升税务精英力量。
全面加强青年干部队伍高素质建设，努力培养、造就一支政治过硬、业务精良、执法公正、服务规范的高素质青年干部队伍，以适应不断发展的税收业务需求。实施“精英领跑+专业支撑+基层实战”三级人才培养模式，着力完善人才培养机制，拓宽青年干部成长渠道，激发干事创业热情。
（四）有效化解税收风险，提升税收治理能力。
推进税收治理体系和治理能力现代化建设，进一步加强促进“企业涉税风险大数据预警服务机制”建设，在规范化、制度化和工作成效上下功夫。优化专业化管理制度，进一步理顺工作机制、规范工作流程、提升工作效率、防范管理风险。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇八
根据相关通知要求，为客观总结2020年税务工作，税务局认真组织开展调查研究，科学谋划。现将有关工作情况报告如下：
2020年，在市委市政府和省局的坚强领导下，各项税收工作取得明显成效。
（一）减税降费落实落细。全市税务部门努力克服政策类型多、实施时间紧等困难，全面、细致落实^v^、^v^陆续出台系列减税降费政策，为减轻市场主体负担、有效应对经济下行压力提供了有力支持。2020年，落实各项税收优惠政策xxx亿元。今年以来，为支持疫情防控和经济社会发展，全市税务部门通过编制政策指引、扩大宣传渠道、快速落实政策、跟踪督导问效等工作措施，全市累计新增减税降费xx亿元，切实减轻了市场主体负担，促进了经济社会健康平稳发展。
（二）组织收入稳步增长。针对复杂严峻的收入形势，我们牢牢把握收入原则，严格依法征税。加大稽查查处力度，开展打击骗税虚开违法犯罪活动、重点税源企业随机抽查、税收检举案件查处等工作，并取得显著成效，以查促收职能有效发挥。加强税收风险防控，以风险管理为导向开展税收风险识别、应对工作，全面加强增值税发票风险管理，落实增值税调减留抵，助力堵漏增收。2020年，全市国内税收完成xxx亿元，其中市县级收入xxx亿元，为全市经济社会发展和民生改善提供了坚实财力保障。
（三）营商环境不断优化。全市税务部门持续深化“放管服”改革，制定优化税收营商环境五年方案，共推出x大类xx项xx小项工作措施。“简政放权”更加到位，落实减审批、减事项、减资料、减证明的“四减”要求，审批事项已由xx项减少至目前的xx项，取消了x个税务证明事项。“监管执法”更加规范，深化风险导向下的“双随机、一公开”税务监管积极推进税收执法“三项制度”，统一全市税收征管方式，依法治税水平持续提升。“涉税服务”更加优化，连续开展“便民办税春风行动”，推出x类x项xx条便民办税措施。今年以来，全面推广“非接触式”办税，认真落实xxx项“非接触式”办税缴费事项，对x个事项实行容缺受理，让“跑一次”为上限、“不用跑”为常态。
（四）干部队伍活力激发。坚持把干部队伍建设作为固税之基、强税之本。不断加强领导班子队伍建设和领导干部能力建设，健全党委议事规则，推进科学民主依法决策。优化人力资源配置，加大干部轮岗交流力度，全面落实职务职级并行政策，有效激发各层级干部职工的工作积极性。深入开展教育培训和岗位竞赛等活动，全市税务部门人才结构、学历层次、专业资质、综合素质得到优化提升。落实“两个主体责任”，加强党风廉政建设和内控机制建设，扎实开展巡察、内部审计、执法督察，着力推进构建一体化综合监督体系，有效促进了廉洁从税。
（五）党的建设逐步夯实。一是强化理论武装。市局党委先后组织理论中心组学习xx余次，严格落实基层党支部学习制度，深入学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，确保全体税务干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是明确工作思路。明确xxx党建工作思路，建立xx大类、xx项党建责任清单，以刚性制度保证各项党建工作深入开展。三是强化组织建设。先后印发《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的实施意见》等文件规定，深入开展“基层党建示范点”和“过硬党支部”创建活动，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。四是确保活动落地。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，解决问题xx个，形成调研报告xx篇，建立健全制度办法x项。
从各项税收工作的落实过程中看，税收工作还存在以下不足。一是党建融合方面还有待进一步加强；二是税收监管体系建设还有待进一步完善；三是税收营商环境还需要持续优化。
初步将2021年全市税务系统工作思路拟定为：以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大、十九届五中全会精神，坚持党建引领为主导，突出“抓落实、强绩效、防风险”三个导向，全面推进减税降费政策、依法组织税费收入、持续优化营商环境、不断提升征管质效、切实激发队伍活力等五项重点工作，为服务全市“六稳”“六保”大局、确保“十四五”规划顺利开局作出新的更大贡献。重点做好以下六项重点工作:
（一）深入推进全面从严治党。牢记税务机关首先是政治机关，积极落实新时代党的建设总要求。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想为指导和党的十九届五中全会精神。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升机关建设水平，积极创建模范机关。突出建党100周年主题，持续推进“纵合横通强党建”机制体系，把党的领导落实到税收工作各方面全过程，不断加强党建与业务融合。深入推进全面从严治党向基层延伸，深化纪检监察体制改革，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
（二）全面落实减税降费政策。持续巩固拓展减税降费成效，进一步排查政策落实中的薄弱环节，有重点地加强政策培训，提高政策落实的执行力。加大业务培训力度，提高政策业务的知晓度。强化宣传辅导，扩大宣传辅导面，结合xx产业特点，提高政策宣传精准度，帮助企业应享尽享政策红利，切实增强纳税人获得感。加大督查督办力度，持续做好减税降费政策的跟踪问效，确保各项减税降费政策及时兑现到位。
（三）依法抓好组织税费收入。坚持组织收入中心工作不动摇，牢固树立收入任务观，严守依法治税底线，严格贯彻组织收入原则，依法征税，坚决防止收“过头税”和虚收空转，确保收入质量经得起检验。加强数据利用，强化数据分析，全面掌握重点税源运行情况，提升预测分析的前瞻性和准确性，强化税源管理和增收措施，用好免抵调库、清理欠税、纳税评估、税务稽查等挖潜手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，将经济发展成果真实反映到税收收入上。稳妥落实企业社保费划转工作，实现科学化、规范化管理。
（四）持续优化税收营商环境。强化以纳税人为中心的服务理念，继续开展“便民办税春风行动”，深入推进“放管服”改革、纳税缴费便利化改革，加快智慧税务平台建设，积极拓展“非接触式”办税缴费服务，不断提高纳税服务效率。深度落实税收顾问制度，针对企业的个性化涉税需求，落实“一户一策”税收解决方案，助力企业高质量发展。认真做好税收大数据服务大局工作，认真做好经济运行分析、收入预测分析，让党政领导听到“税务声音”，发挥税收参谋“智囊”作用。
（五）健全完善税务监管体系。进一步建立健全税务监管体系，完善全过程动态风险监管，夯实征管基础。优化税务执法方式，全面深入落实“三项制度”，防范执法风险。强化税收风险管理，充分运用税收大数据，统一规范工作流程，构建事前、事中、事后风险防控体系，实现数据控税、数据管税、数据强税的风险管控一体化闭环管理。深化分税种管理，不断提高税种协同管理水平，加强国际税收管理，进一步提升征管质效。发挥税务稽查作用，积极开展打虚打骗专项行动，加大对“假企业、假出口、假申报”的打击力度，切实维护公平公正的市场环境。
（六）不断加强干部队伍建设。持续加强领导班子队伍建设和领导干部能力建设，健全党组议事规则，推进科学民主依法决策。进一步优化干部队伍结构，优化调整资源配置，做到人岗相宜，激发干部队伍活力，充分调动各年龄段干部的积极性、创造性。组织实施好各项教育培训任务，用足用好各类学习平台，继续开展岗位大练兵、业务大比武，提升干部职工的专业知识、专业能力。充分发挥绩效管理、数字人事导向和激励作用，做好基础工作，打造工作亮点，推动整体工作实现新突破。深入推进纪律作风集中整顿活动，进一步加大明察暗访力度，持续提升干部队伍思想认识和工作执行力。
纳税评估工作计划 纳税评估工作规程篇九
二是进一步抓好队伍建设。抓好业务培训工作，持续开展“岗位大练兵，业务大比武”等学习活动，制定绩效考核制度办法，以考促学，提高职工学习积极性，采用实际操作与政策解读相结合的方式，将理论知识运用在实际工作中，真正做到学以致用，为我局税务工作注入新鲜血液，不断输入优秀人才。同时抓好干部职工纪律管理，严格考勤管理、车辆管理、作风管理，切实提高干部纪律意识、规矩意识，提高税务工作队伍整体素质。
三是进一步强化税源管理工作。积极主动摸清税源底数，为税收预测及决策提供有效数据支撑；加强欠税管理，执行欠税清缴流程，对欠税企业进行实时跟踪管理；加强重点税源企业管理，建立台账，严密监控重点税源行业和企业的发展变化，准确把握有利因素和不利因素，及时采取应对措施，把握组织收入主动权。
四是进一步加强风险防控工作。持续开展岗位廉政风险大排查和防范，特别是非税收入岗位的风险评估和内控机制建立。加大监督执纪力度，强化税务干部“不敢腐”思想防线和“勤作为”作风要求。建立预防机制，紧紧围绕严肃党的纪律和规矩这条主线，秉承“为之于未有，治之于未乱”理念，推动“提醒教育”向全面、抓早、抓小扩展，形成早规范、早发现、早提醒、早惩戒和早预防的有效机制，防止小问题演变成大错误。
五是进一步强化党风廉政建设。切实强化管党治党的担当精神，把各部门主体责任和纪检^v^门的监督责任层层压实，要让问责成为推进全面从严治党的“倍增器”，以问责追责推动“两个责任”的落实。以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
六是进一步做好社保与非税收入职责划转工作。继续加强与社保、医保部门沟通协调，掌握缴费政策、厘清业务边界，建立部门常态化信息共享和协作机制，形成工作合力。继续加强社保费和非税收入业务学习，系统深入学习社保费和非税收入政策等知识。做好社保费和非税收入的政策宣传，做到人人知，及时使缴费人掌握征收业务知识和相关征缴流程，为做好社保费和非税
