2022年园林绿化主管工作职责(七篇)
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园林绿化主管工作职责篇一
2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;
3、负责种植照管公司范围内的所有树木,包括施肥施药,果树修枝,采摘果实,修剪,移植,覆盖等工作;
4、 负责球会和山庄的苗圃,包括树木,花草及灌木;
5、负责球会,会所内部,绿化景观,山庄,球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管,种植移植等;
6、跟进员工的工作进展情况,确保计划顺利实施;
7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;
8、开发新的绿化区域,并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
园林绿化主管工作职责篇二
1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘,择优录用;
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制,并督促员工遵守各项制度;
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;
4、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通;
5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;
6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程,负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;
7、每天对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,每天检查环卫工作落实情况等,并做好详细记录;
8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管,合理控工具、材料的消耗;
9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中;
10、完成上级和领导交办的其它工作.
园林绿化主管工作职责篇三
1.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理,劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5.认真学习专业技术知识,努力提高管理质量和工作效率。
6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
7.当暴风雨、台风来临前,提前做好花草树木稳固工作。
8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况,并做好月度报告。
9.定期对园林机械和工具进行保养。
10.负责对绿化工进行安全培训。
11.服从安排,遵守工作纪律和职业道德,出色完成各项工作任务。
园林绿化主管工作职责篇四
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动,做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表,使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户,并征求客户对绿化的建议,详细做好记录。
8、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
园林绿化主管工作职责篇五
1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;
2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;
4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查,确保工作质量;
5、与市政环卫部门做好日常联系工作,并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;
6、协助其他部门有关环境整改的工作;
7、制定对外包单位的管理工作计划,并视情况进行修改,对外包单位进行工作总结与评估;
8、协助外包单位引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
园林绿化主管工作职责篇六
1、执行物业总部规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。
3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。
4、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
7、完成管理处安排的其它任务。
8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。
园林绿化主管工作职责篇七
1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;
2、按公司的管理目标,对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范,制定相应的工作计划并实施;
3、落实养护成本控制措施,做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用,并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属,发挥到日常工作中,最终形成一个成本控制体系;
4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划,并组织实施;
5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;
6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;
7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;
8、制定有效的各种应急、预防的措施,并组织实施;
9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门,对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控,发现问题及时提出处理措施;
10、负责执行所负责区域员工培训计划,并组织实施和考核;
11、搞好项目部的团队建设,加强职员的沟通和交流,关心、爱护下属;工作沟通交流中,注意态度及用语,做到互相尊重。
12、合理调配所负责区域人员,合理配置绿化养护机具;
13、合理安排人员值班、轮班,并做好有关记录;
14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;
15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;
16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收,提出合理化建议;
17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;
18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;
19、完成公司领导交办的其他任务。