最新网络营销总监岗位职责(11篇)
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网络营销总监岗位职责篇一
根据公司的销售目标和销售策略,制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施,用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理,负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划,,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等,分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
网络营销总监岗位职责篇二
职责:
1、负责主导平台的线上运营管理,包括用户运营、内容运营、产品设计、同业异业合作等各版块的管理、配合工作;
2、 线上营销策划:参与产品设计,负责市场资源开拓,整合营销手段,制定营销策略,策划营销活动,设计销售工具,以及营销策略的推广与调整,监控营销计划的执行情况,提出运营分析与优化改进方案;
3、 通过内容和用户运营提升网站、app产品价值和粘性,提升产品品牌知名度,提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
4、 统计、分析互联网平台各类数据,对公司运营决策提供支撑;
5、根据公司战略发展规划方向,建立健全业务运营模式。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上互联网运营实操及管理经验,有互联网地产企业、电商行业、o2o行业等相关行业经验优先;
2、对地产营销互联网的运营有深刻理解和独到见解;
3、较强的数据分析能力,熟悉互联网市场产品发展趋势和动向;
4、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力,拥有强烈的责任心,能在复杂环境下协调各项资源,最终达成目标;
5、较强的市场洞察力,有创新精神,抗压能力强。
网络营销总监岗位职责篇三
职责:
1.线上渠道的积累与挖掘;包括推广渠道的挖掘(微信、seo、sem等),广告数据的监 控以及优化,广告数据报表的日常统计;
2.负责推广素材的方案策划,宣传资料的制作与升级;
3.与外部推广渠道保持良好的沟通和联络;
4.微信公众号的运营维护与开发升级;
5.网站、网址建设与seo优化;
6.熟悉线上媒体投放策略与模式;
7.按时完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1.3年以上独立网络推广经验
2.熟悉网络推广流程,包括推广模式、数据监控、数据优化等工作;
3.思维活跃,可独立完成推广文案的策划;
4.良好的团队合作精神和沟通能力,善于沟通,具有较强的沟通和协调能力;
5.熟悉office、ps等办公软件。
网络营销总监岗位职责篇四
职责
1、根据公司战略发展,制定产品发展规划,不断提升产品竞争力;
2、能够独立负责产品从需求、设计、开发到最终上线的整个流程;
3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估,负责产品生命周期管理,推进产品优化;
4、负责来自用户和公司的需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;
5、参与网站建设,负责网站运营及推广工作;
6、负责产品的用户研究,不断提升用户体验。
任职资格
1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关经验,对于用户交互设计、ue有研究者优先;
2、对移动互联网行业有深入的认识,具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;
3、对互联网农产品市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;
4、热爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
网络营销总监岗位职责篇五
职责:
1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的运营工作,包括分销市场开拓,活动组织;
2、 负责公司的营销推广,独立策划与组织各类活动;
3、 规划各商城运营活动并输出方案,负责活动的实施及结果评估;
4、 善于调动用户参与平台活动,提高平台用户的数量和粘性,收集用户意见及建议;
5、 关心平台发展趋势,积极探索运营模式,不断提升商城核心竞争力和服务质量;
6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析,并构建数据挖掘机制;
7、 负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;
9、 负责传播计划的进行,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
任职要求:
1、 大专以上学历,旅游行来,三年以上电商平台运营经验;
2、 从事旅游、电商平台运营推的工作经验者优先考虑;
3、 有想象力、热爱并熟悉互联网及旅游产品,对产品有深刻的把握;
4、 擅长飞猪商城运作方式,有成功的运营推广经验者优先;
5、 熟悉市场终端运营管理模式,有市场管理经验者优先;
6、 具备优秀的沟通协调能力,具有热情积极的工作态度及团队合作精神;
7、 熟悉各大电商平台,如飞猪,蚂蜂窝等;
网络营销总监岗位职责篇六
1、策划公司品牌推广,线上销售部门的管理,整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,确保其处于高效运作状态;
2、熟悉公司产品,根据行业发展和竞争环境,拓展互联网广告平台上下游资源,为平台接入高质量的媒体资源和互联网行业内客户资源;
3、负责公司线上平台的运营,制定运营方案,完成销售目标;
4、制订完善,贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程、负责各项市场营销活动的执行和结果达成;
5、深度分析用户需求,对业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
6、规划整体线上营销推广方案,根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案;
7、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状。
网络营销总监岗位职责篇七
职责:
1、根据公司发展战略,分析公司业务现状,通过业务结构创新、商业模式创新,实现公司年度任务指标。
2、整合公司相关渠道及资源,深度挖掘消费需求,重塑消费者服务体验。
3、建立运营体系,提高拉新效率、用户留存及粘性、提高基盘客户数以及业务转化能力;
4、实施市场监控和和数据分析,指导门店运营、产品开发、服务体系建立;
5、建立并完善高效的运营标准系统管理流程,建立健全运营内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
6、年度目标的合理分解,制定各区域门店具体运营计划;
岗位要求:
1、有微信公众号运营一年以上经验,有社群运营经验优先;
2、具有敏锐的市场洞察力、独特的视角,新颖、开阔的创意思维,生动的表达、说服能力;
3、性格开朗,有较强的人际沟通能力,积极主动,富有进取心;
4、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神,工作积极向上,责任心强,良好的职业道德;
5、高档时装品牌工作经验8年以上
网络营销总监岗位职责篇八
1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司网络运营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;
2、负责公司所有活动的营销,推广活动的创意,策划,活动方案的撰写和实施;
3、负责公司运营收入指标,并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标;
4、负责组织对部门人员的业务培训,部门费用的控制,严格、合理把控部门费用的使用‘
5、进行市场发展跟踪和策略调整,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;
6、研究运营数据的用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制定产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
7、负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标;
8、拓展和维护公司媒体资源关系网络,策划、指导、控制、协调并参与所有公司活动、市场活动等,与各界媒体保持良好关系。
网络营销总监岗位职责篇九
1、根据公司情况协助总经理制定长、短期网络营销发展计划;自拟每月、周计划,并每周汇报工作。
2、拓展网络营销渠道,主要是通过线上和线下的资源,帮助公司进行宣传和收集有效信息;
3、协调内部和外部资源完成公司的线下活动宣传;
4、负责制定线上活动方案并且有效实施;
5、对移动端平台进行运营,对微信、论坛推广等方面的网络营销形式有较为深刻的理解;
6、根据线上营销效果,确定优化关键字及着陆页面;
7、分析、评估、建议网站的关键词,管理线上资源;
8、分析、评审用户行为周期,针对性设计线上推广,网络推广sem,seo(百度、360、搜狗),以及新平台(公众微信、app、微博)等微媒体全方位运营的工作,为公司整体品牌传播和营销服务;
9、网络营销立体化,对精准客户引流。
网络营销总监岗位职责篇十
1、 负责天猫商城飞猪平台、蚂蜂窝各方面的运营工作,包括分销市场开拓,活动组织;
2、 负责公司的营销推广,独立策划与组织各类活动;
3、 规划各商城运营活动并输出方案,负责活动的实施及结果评估;
4、 善于调动用户参与平台活动,提高平台用户的数量和粘性,收集用户意见及建议;
5、 关心平台发展趋势,积极探索运营模式,不断提升商城核心竞争力和服务质量;
6、 能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析,并构建数据挖掘机制;
7、 负责与公司相关部门日常沟通协调,清晰掌握公司各项产品、活动策划、结合公司产品、活动及热点等策划营销方案;
8 负责传播计划的进行,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。
网络营销总监岗位职责篇十一
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务(有效数据,控制单价),制定推广投放策略;
2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定调整方案,负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表,并根据报表数据做推广方案;
3、做好预算并严格监控各推广账号,同时与上级做好每天信息反馈和沟通,制定具体推广计划,团队调动,人力分配,组织推广工作的顺利实施,保证推广有效数据和数据单价目标的达成;
4、依据推广人员架构,搭建合理的推广部门体系,促进良性的推广工作激励机制;
5、与销售部做好沟通,了解有效数据来源,实时做好关键词、标题、创意等调整,提高有效数据的质量和转化率;
6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;
7、做好团队沟通工作,为团队营造良好的工作氛围,带动员工的积极性,提升团队的执行力与协作;
8、营销渠道的拓展,开辟新的数据收集平台;
9、对部门员工业务培训工作,对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;
10、根据公司业务发展需要,负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划,在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
12、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结;
13、负责网络品牌搭建,及时消除网络负面影响;
14、合理安排策划、美工工作,有效监督并考核,建立有效的团队协作机制。
15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。