2023年工作上的道歉信(十三篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作上的道歉信篇一
您好!
我是xx销售公司的1002号配货专员，我叫xx。关于此次您在我公司购买了一台xx型机柜中央xx，先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候，因为考虑到xx型机柜中央xx的派送难度，考虑联系专业的搬运公司进行。然而经过多方联系专业的搬运公司，最终才联系上，耽误了送货时间，迟迟等到第五天才给你送货到户。
你先前已经十分清楚地约定三天内送达，您告知是三天之后您要出差，家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况，后经过跟您电话沟通。现在这台xx型机柜中央xx暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的，您放心。
此次送货不及时，确实完全是我公司的工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉，为了弥补我们的工作过失，我们公司派送部协商决定，给予您的xx购买价格给予适当优惠，返还给你3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们，我们会第一时间把货送达，我向您保证不会再有任何工作失误存在了。
检讨人：
日期：
工作上的道歉信篇二
尊敬的各位领导：
xx年x月x日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在xx这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!
道歉人：
年 月 日
工作上的道歉信篇三
尊敬的各位跑友及关注银马的各界人士：
对于20xx年5月4日由银马官方微信平台发出的《20xx“丝绸之路”宁夏·银川国际马拉松领物须知》一文，在20xx年5月6日，银马官方微信平台编辑回复跑友留言中的不当言辞，造成的负面影响，我司对关注银马的跑友及各界人士深表歉意。
经公司调查事件原委后决定，对银马微信平台编辑工作人员做出开除处理。
此次事件，反映出我公司对银马自媒体管理中存在着巨大疏漏，对此我们深感歉疚，为避免今后再次发生类似现象，我公司将严肃整顿工作纪律，加强公司监管机制，改进工作流程，引以为戒。
我公司作为银川国际马拉松组委会成员，规定赛前不能代领参赛物资，其目的是为防止出现替跑、蹭跑等现象，维护跑友的权益与安全。目前许多大型国际、国内赛事都对参赛选手的水平和历史成绩设定要求。一旦发生替跑事件，赛事组委会将无法准确识别该名参赛人员个人信息，从而对其人身安全造成风险。由于组委会根据报名选手的个人信息，为所有参赛选手提供人身意外保险。如替跑者出现人身安全事故，且个人信息与投保信息不一致时，将无法享有保险赔偿。《中国境内马拉松及相关运动赛风赛纪管理规定》中明确指出，马拉松赛替跑者一经发现将终身禁赛。现阶段，中国部分城市的马拉松比赛已经不允许代领参赛物资。银马组委会此举虽然不能完全杜绝替跑、蹭跑现象，但从首届银马开始，将严格遵守执行中国田协关于马拉松赛事的相关规定，确保参赛选手权益。
作为本次赛事的运营公司，感谢社会各界人士对“丝绸之路”宁夏·银川国际马拉松的关注，感谢广大跑团、跑友对银马的厚爱。希望参加本届“丝绸之路”宁夏·银川国际马拉松的所有参赛选手能够在银川获得一次愉快的赛事体验，跑出优异成绩。同时诚恳接受各界人士对我公司后续工作的监督。我公司将严格执行中国田径协会马拉松赛事组织标准，积极努力为参加本次比赛的选手提供良好赛事环境
真诚希望获得广大跑友及各界人士对此事件的谅解！
特此致歉！
北京世纪盛典体育文化传播有限公司
20xx年5月15日
工作上的道歉信篇四
亲爱的员工：
大家好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题像这个被忽视的博客一样一直存在，却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说过：我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念；我们做的不仅仅是生意，更是品牌。为了这个目的，我不停的开店，招人，每天和各种各样的人和事打交道，只是忽略了把我说的`话放进你的心里。
店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的员工真的很可爱。
因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力，迷茫，甚至恐惧。我就一直问我觉得合理的。我潜意识里以为都是成年人。是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。
我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。所以在这里我为自己是一个不称职的老板向你道歉。我一直催你打，但是你上战场之前我没有给你武器，你受伤的时候我也没有真正安慰你。这是我的错。
这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是哥哥说得好：有些事情，不管你做得多或少，总比不做好。因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。
祝大家生活愉快！我爱你们！
电影站
20xx年xx月xx日
工作上的道歉信篇五
尊敬的各位领导：
xx年x月x日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!
致歉人：
20xx年x月x日
工作上的道歉信篇六
各位领导:
对于因我不正确的工作态度而导致的工作失误，以下是我对自己工作失误的检讨和纠正措施:
第一，我的思想意识严重不足。科学地说，一个人深刻的思想意识不是马上就能获得的，而是通过长期的工作积累和领悟的。而我只是想在这个错误和深刻反省的基础上，努力认真地工作，逐步培养和领悟这样一种良好的思想意识。
第二，我在业务操作上还有不足，以后需要继续努力学习。从我犯的一些工作错误来看，如果能更加努力，积累更多的工作经验，遇到这样不熟悉的工作环境，可以放慢操作速度，处理的更清楚，很可能避免我的错误。
第三，我的危机感严重缺乏。需要注意的是，作为像我这样的柜台文员，我是业务处理的第一线。我们柜台的实际业务情况是为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据。任何业务处理都需要认真对待，不允许出错。然而，一旦我们的工作出现错误，我们的业务情况就会出现一些不准确的地方。但如果经常出现工作不规范的情况，在业务数据分析方面很大程度上会对全行进行重新审批和修改，对我行的工作也会产生非常负面的影响。而我就是没有这样的危机感，所以会错误的对待这项工作，犯工作上的错误。
审核人:
日期:
工作上的道歉信篇七
20xx年4月28日在接待xx过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在xx这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据xx的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!
致歉人：xxx
xx年x月x日
工作上的道歉信篇八
尊敬的xxx：
感谢您多年来对我公司的一贯信任和厚爱！正是有了您的支持与帮助，才使我们在困难重重的不利形势下得以坚持下来，以专业精神和高度负责的态度为您提供优质的产品。您知道，今年以来，到处都出现了严重的“用工荒”，我公司也不例外，春节过后，上工率严重下降，虽然我们几经创造条件，陆续招收了一批批员工，但到目前为止，仍未恢复到去年的水平。
我们是专业厂家，不仅制造设备要精良，员工的操作技术更要过硬，而对于新工，我们必须用足够的时间和精力进行操作技术培训，没有技术的员工，我们是不能允许上岗实际生产的。在产品上，我们宁愿做少一些，决不能做差一点。对此，想必您也认同。
今年以来，当地政府进一步加大节能减排举措，使我们雪上加霜，许多企业受到停电、限电、停水等严重困扰，到目前为止，我们这一区域仍然隔一天一供电，已经存续很长时间；不仅我公司受到极大的影响，就连我们的很多上线供应商也因此经常拖延供货。让人难堪的是，我们本来不得不压缩的生产计划，常常难以完成。对此，我们万分焦急！
值得高兴的是，我们招收的新工经过数月培训，已经陆续合格上岗；我们的发电机也已经调试发电，使我们得以有效克服停电、限电的困难；对于上线供应商，我们已经落实了帮扶措施，想必今后基本可以正常供货。按下来的下半年，我们将基本具备正常生产的能力，力争将产品产量恢复到去年水平。
尊敬的老朋友，贵司是我们的老客户，多年来，给了我们极大的支持和厚爱，我们理应以高质量的产品、及时的交期予以回报。但今年以来，由于我们的无奈，给贵司造成了极大的不便，对此，我们深表遗憾！
接下来，随着我们产量的不断提高，我们将把贵司作为我们的优先供货客户，按质、按量，准时交货，通过我们的实际行动，表达我们诚挚的歉意！
希望能够得到您和贵司的谅解，并一如既往给我们信任和支持！再次感谢！
道歉人：
日期：
工作上的道歉信篇九
尊敬的领导：
您好！
作为xx元器件技术部的技术总监，我在工作过程中严重失职，在生产配额申请中添加了错误的铝合金边框代码，导致交付给客户的元器件无法安装，给公司声誉造成了不可挽回的损害。在此，深表歉意，提交此次失职审查，为领导做一次深入的检讨和自我检讨。
因为我的工作关系到整个生产订单中使用的材料是否正确，所以我长期放松要求，工作作风松懈，忽视了公司的审批报告流程，最终导致了这次严重的质量事故，失去了领导的信任，侵犯了公司的声誉。通过这次事件，我接触到了工作松懈、工作态度不当、工作作风不严谨的严重问题。为了防止以后再犯同样的错误，以这次检讨为契机，彻底检讨和纠正自己工作中存在的问题：
首先，作为一些文档的管理者，我对一些文档的管理并不严格。文件没有固定的存放地点。平时谁想看，看完就扔。每当遇到题目想看的时候，都找不到文档在哪里。这次事故是一次深刻的教训。由于该文件是10月份发出的，添加了错误框架的订单是11月份的生产订单，因此在检查物料代码时未能找到相关的工作联系人列表是造成此次事故的重要原因。
其次，熟悉题目，总以为自己是文件的签发人，别人是文件的执行人。通常我只理解文件的表面内容，而忽略了文件要传递的重要信息。在这次事故中，因为之前的浏览文件潦草，我只记得4孔框和6孔框是可以用的，不能和同一个部件混用，但是我不记得4孔框有两个孔间距不同的材料编码。正确的代码应该是m510103，但是我加错了代码m510110。
第三个问题是态度。因为领导平时很信任我的工作，经常不按规定的流程工作，私自做决定，改材料。如果这次加料码的时候请示一些领导，可以避免用错料码，不会造成这么严重的后果。
为了防止类似错误今后再次发生，我将从以下几个方面进行纠正和预防：
一、严格执行新增材料的审批流程，每次新增或变更材料时，在限制单上附上材料变更通知单，见附件1。在此通知中，指定变更或增加的物料名称和物料代码，然后提交给部分主管审批，然后提交给所有相关部分会签，再发放给请购受限的相关部分。
二、增加分幅段前三张和后三张检验卡中的分幅孔数和孔距检验要求，见附件二。三张检验卡用于在日常生产前和每次更换材料时确认材料。此外，每次生产的技术准备文件（工艺联系书—订单生产注意事项）中增加了框架孔间距示意图，作为框架段三检卡确认、巡检和外观检查确认的依据。
第三，规范一些文件的管理。每一份新发布的文件都要传阅给相关工作人员浏览和签署。浏览后会保存在同一个档案室，并准备好文件目录和收发台账，以便随时查阅。
通过这件事，我重新思考了自己做人做事的态度，意识到做人做事要有重点。如果你不专注于做事，你就不能控制清楚细节，你就不能把事情做好。从今天开始，我们要严格要求自己，严格工作态度，增强岗位责任感，克服思想松懈等不良习惯，再也不能容忍任何粗心大意和“差别不大”牢记自己工作的重要性，认真履行自己的职责，加倍努力弥补错误。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作上的道歉信篇十
亲爱的买家:
您好！
真的很抱歉！我们真诚地向您道歉！请原谅我彻夜未眠给你写这封信时流着泪！我心里是多么不安啊！好害怕，好愧疚！我们知道！你带着热情来我们店！期待一次温馨愉快的购物之旅！然而，由于我们的错误，我们给你带来了不必要的麻烦。我想向你表示诚挚的歉意。
亲爱的，我们并不完美！因为我们的客服反应可能不是最快的！衣服可能没有你想象的那么完美！物流可能慢几天！但是亲爱的！我有讲过客服！和后勤打了一架，骂了他妈！只是。
就是想给你做一件完美的礼服和用品！
年轻人带着梦想创业。我们还很年轻，创业之路才刚刚开始。当这样的事故发生时，我们感到非常难过，同时也感到非常无助和绝望。
写下这封道歉信，心情很沉重，也真诚的向拍下这款产品的人道歉，对不起亲爱的！对于我们工作中的错误，我们真诚地向您道歉。我们需要你的理解和支持。
看到这封道歉信，你申请退款，我们会尽快给你退款。
我真诚地希望你能再次光临我们的商店。
如果我们失去了能够理解和支持我们的客户，我们会感到非常内疚和自责。
也非常希望得到家长的理解和支持！
电子商务是一项非常艰苦的工作。我在电脑前工作，因为我起得很早，工作很努力。有时候连口水都喝不到，饭凉了就随便拉几口。
亲爱的，我们并不完美！如果真的是让你不开心不开心的事！请给我们一个为你做得更好的机会！多给我们一点支持和鼓励！我们只是想真诚地向你道歉！说声对不起！我们所有的成员都在努力给我们的父母最愉快的购物空间
也许我们还有一些不足，请原谅！如果您有任何不满，可以找我们或者打电话给我们！我们虚心接受批评，认真改正！请手下留情，切记5分！我代表我们家的成员感谢你们！亲爱的！我们期待再次见到你！
xxx
20xx年x月x日
工作上的道歉信篇十一
尊敬的张先生：
您好!
我是xx销售公司的1002号配货专员，我叫xx。关于此次您在我公司购买了一台xxxx型机柜中央xx，先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候，因为考虑到xxxx型机柜中央xx的派送难度，考虑联系专业的搬运公司进行。然而经过多方联系专业的搬运公司，最终才联系上，耽误了送货时间，迟迟等到第五天才给你送货到户。
你先前已经十分清楚地约定三天内送达，您告知是三天之后您要出差，家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况，后经过跟您电话沟通。现在这台xxxx型机柜中央xx暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的，您放心。
此次送货不及时，确实完全是我公司的工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉，为了弥补我们的工作过失，我们公司派送部协商决定，给予您的xx购买价格给予适当优惠，返还给你3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们，我们会第一时间把货送达，我向您保证不会再有任何工作失误存在了。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作上的道歉信篇十二
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿__公司成为享誉海内外的企业!
x年xx月xx日
工作上的道歉信篇十三
尊敬的x总：
您好！
首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持，收到您的关于xx工作表现的汇报我们非常重视，并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事件的来龙去脉后，在此，我谨代表xxxxx有限公司的全体员工，对业务员xx在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意！作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责！事情的发生对一直以来信任和支持xxx的部分区域客户心理造成了一定的伤害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失！同时，也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。
鉴于xx严重失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象，经研究决定，即日起对xx做出以下处理决定：该员工xx立即开除，并通告公司全体员工；即日起在公司网站公示，期限为一年；继续追缴其所拖欠公司的一切款项，必要时将诉讼法律；
同时，公司将会就此期间针对xx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿，补偿包括：xx、xx、xx等相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意！
希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xx，让我们为共同维护企业的良好形象，发展友好的合作关系而努力！
xxxx
20xx年xx月xx日
