2022年招投标管理岗位职责(五篇)
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招投标管理岗位职责篇一
2、跟踪和收集立项项目相关信息,并将项目信息及时上报进行归档管理;
3、配合有关方面收集和调研重大项目基本情况,参与编制项目评估报告;
4、负责工程项目的投标工作(完成汇(退)保证金及开具(退)保函的申请;组织各相关人员参与工程项目开标会,制作投标文件);
5、编写标后总结,并报分公司市场发展部审批后归档管理;
6、建立、更新和维护客户信息数据库,确保信息的及时性、完整性和有效性;
7、定期对客户实施评价和评级,对于合格和优质客户制订维护方案,进行重点维护;对于不合格的客户,制订相关措施,上报市场管理中心审核审批后组织实施;
8、负责及时处理客户的咨询、投诉、建议,重大事项上报市场管理中心审核审批后组织实施;
9、负责客户接待访问和考察,并做好客户回访工作,并完成区域备案、客户拜访和业务咨询;
10、协助项目管理部对区域内在建项目协调及监督管理工作;
11、配合财务管理部处理区域的应收账款和税收工作;
12、定期总结并汇报个人工作,制定工作计划,完成领导交办的其他工作。
招投标管理岗位职责篇二
1、制定招标总控计划,根据总控计划制定月度工作计划,并跟踪计划完成情况;
2、统筹安排集团招投标、合同等方面的管理相关事宜;
3、编制招标文件、编制合同专业条款,对招标工作进行全程跟踪协调,包括组织单位考察、召开招标策划会、组织协调技术标评审、协调相关部门配合招标相关工作等;
4、对项目的合同履约情况进行检查跟踪;
5、制定、完善相关招投标方面等流程制度;
6、负责项目的承接与项目承接时客户谈判;
7、负责项目前期的项目管理和运营;
8、项目平稳后与项目经理交接;
9、完成上级交付的其他工作任务。
招投标管理岗位职责篇三
1、负责招投标信息的收集,指导投标文件的编制,并按规定如期完成标书制作;
2、协助业务部门做好项目的投标准备工作,组织参加标前会,解读有关条款,并按要求进行标书的制作,整理出标书要求和注意事项以及各种需准备的文件;
3、组织项目投标工作,完成投标计划和任务分解、监控投标任务的进展和质量,对标书材料进行汇总,对标书的质量负责;
4、与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
5、商务等常规性投标材料的整理编写,完成最终价格的整理输出,技术文档的整理汇总,结合投标要求对技术内容进行审核;
6、负责投标工作的投标、讲标、系统演示讲解,建立投标体系,sop流程,对业务部门,商务部所有投标知识进行培训;
7、协助客户经理与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜,把控风险,进度跟踪等;
8、领导安排的其他工作。
招投标管理岗位职责篇四
1.根据公司总体发展规划,组织制定招投标项目工作流程;
2.不定期根据招投标制度及流程的跟踪反馈及时作出修订工作;
3.建立招投标总结分析制度,对每项招投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;
4.对市场环境、竞争对手进行分析,根据调研报告及公司的战略目标编制招投标文件计划;
5.全面负责公司的招投标工作,做好与公司各部门、各合作公司的协调与配合;
6.负责招标信息收集、投标资料整理、工程报名、投标项目标书购买和制作、开标等工作;
7.负责组织投标工作:编制投标文件,协助报价;
8.负责及时更新商务通用资料,补充更新设计部提供的技术标内容;
9、全面负责招投标文件的保管与存档。
招投标管理岗位职责篇五
1、主要负责中职、高职学校方面设备采购的招投标信息收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的间题,确保投标文件按时投递;
6、掌握政府、教学部门有关管理规定、招投标政策方面、价格政策。
7、与相关政府部门、教育(中职、高职学校资源为主)保持良好关系,有一定资源优先录用,
8、开展市场调查和研究,进行技术经济分析,收集各类教学设备造价信息,客户数据库维护和信息资料积累;
9:完成领导交办的其他工作。