总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

软件工程师工作总结业绩篇一

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 27

婚姻状况： 已婚 专业名称： 计算机科学与技术

主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员

毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 20xx年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 四年以上 身 高： 163 cm 体重：55公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 福建工程学院 ( 20xx年10月 - 20xx年7月 )

专业名称： 计算机科学与技术 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书： 初级程序员，英语四级

培训经历：

公司名称： 厦门赞扬丰硕软件技术有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年7月 )

所属行业： 计算机软件 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门

工作描述： 工作内容：

1.负责测试工作，测试用例编写及测试执行

3.对用户进行系统培训及用户问题反馈跟踪

工作业绩：

参与20xx-2014《武汉农商银行数据挖掘项目》etl测试

离职原因： 家在龙岩，宝宝出生后决定在龙岩长期居住

公司名称： 福建星网锐捷网络有限公司 ( 20xx年7月 - 20xx年11月 )

所属行业： 计算机硬件·网络设备 公司性质： 上市公司

公司规模： 500～1000人 工作地点： 福州

职位名称： 程序员

工作描述： 工作内容：

1.负责编码，开发工具：c语言。

2.负责u-boot调板，熟悉一些汇编语言和基本的驱动。

3.协同项目组定位解决bug。

工作业绩：

半个月根据开发需求完成过5k代码量：无线用户体验数据输出显示

自我评价： 具备独立分析和解决问题，具有较好的动手能力，对待工作细致负责，保质保量完成任务，善于学习新技术，肯吃苦，纪律观念极强。善于与人协同工作。 具备项目开发经验，曾参与多个实际项目开发。 本人性格开朗活泼，注重实事求是。 我将以饱满的热情投入到工作岗位，相信您的信任和我的实力将成为我们共同的未来带来共同的努力。

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

软件工程师工作总结业绩篇二

1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：

在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.

用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始， 一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。

2.多讲事实， 少用形容词。

看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写迅速的提高了软件的操作效率，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写在3个星期内，把软件的操作效率提高了40% 就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己突出或在项目上常常被请去救火，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如《纽约日报》评这个产品为‘突出’，或加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 ip phone（网络电话）为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌；还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有！

不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句xx– xx:网络电话产品的硬件工程师组长 和她的职责。

产品赢的奖呢？它为公司赚的钱呢？ 我追问到。

那些也该写吗？她说。

当然该写。

有人问，业余时间做的项目可不可以写？我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。

4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。

在甲公司做暑假实习生

* 改善电子游戏的数值分类算法， 减少了内存要求 10%.

* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。

* 每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，按时完成了任务，产品符合原计划规格。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

软件工程师工作总结业绩篇三

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高：

体重：

求职意向

人才类型： 不限

工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地区：

工作经历

xx公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件

1）负责程序编码工作

2）负责程序代码的单元测试工作

3）负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档

4）项目问题管理及跟踪，项目代码质量监控

5）对小组内开发人员技术培训等工作

离职原因： 寻求更高的发展空间

教育背景

毕业院校： xx学院

最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

20xx-03—20xx-07 xx培训机构 java程序员

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

1）j2se、j2ee、web编程

2）jsp、servlet、el、jstl、xml、jdbc

5）mvc、dao、ioc、aop等多种设计模式进行软件设计

6）weblogic、tomcat等服务器

8）mysql、oracle、sqlserver数据库

xx曾获奖项xx

一、20xx年7月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛xx赛区java软件开发高职高专组第3名一等奖。

二、20xx年9月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛java软件开发高职高专组第15名二等奖。

xx主要项目经验xx

一、网络版办公自动化管理系统（web oa）

项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交流、提高整体工作效率、为领导各种有用数据、方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。

主要负责：

1、组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。

a.机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个机构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表（在子机构列表上，还可以点击机构名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级机构。

b.人员管理：也可以完成添加、删除等操作，但在进行添加操作的过程中需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。

2、权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。

a.模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个模块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表（在子模块列表上，还可以点击模块名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级模块。

b.角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等操作。在给角色授权操作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有模块，以及在这些模块上面的crud（添加、读取、更新、删除）权限，当点击选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。

c.用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授权操作。在分配帐号操作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配；在分配角色操作中，一个用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它指定另外一个优先级即可；在用户授权操作中，打开的授权界面跟角色授权类似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提下，给用户的单独授权设置才是有效的，否则它将使用其拥有的角色的权限。

版本控制：svn

数据库：mysql

开发工具：myeclipse 8.5

二、商品交易系统

项目概述：本系统为大型企业提供一个在线商品交易平台，平台的主要目的是让企业在平台上发布商品及资讯，用户可以在此平台上购买商品并参与商品的评论。围绕这一目的，系统需要实现商品管理，商品订购，多部门订单处理，商品促销，内容管理等功能。

主要负责：

4、购物车：用户可以把产品添加入购物车，同一产品如果样式或尺码不同视为两个购物项，对同一商品多次点击“购买”，每点击一次累加购物车中该商品的购买数量。购物车具有添加商品、删除商品、修改商品购买数量、清空购物车、计算商品总销售价、总市场价功能。

开发环境：windows xp、jdk 1.6、tomcat6.0

版本控制：svn

数据库：mysql

开发工具：myeclipse 8.5