2023年档案管理员工作总结报告(八篇)
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
档案管理员工作总结报告篇一
1、做好档案相关的编号、分类和整理,档案的归档、借阅和追收;
3、保证档案资料的完整无缺失,保证档案的完整性和“六防”安全;
5、定期整理各类档案,保证档案的有效性,并优化档案管理系统和流程;
6、协助完成其他行政事务;
7、爱好摄影,使用ps、能简单的处理图片。
任职条件:
1、中专以上学历,熟悉行政和档案管理流程和要求;
2、踏实细心,有较强的保密意识、责任心和原则性;
3、与人沟通、交往,具有亲和力和服务意识;
4、熟悉使用办公软件。
档案管理员工作总结报告篇二
1、负责人事档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房人事档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内人事档案全宗、案卷数量及人事档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理,人事档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。
4、检查人事档案安全保管情况,发现对人事档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证人事档案的完整与安全。
5、明确人事档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责人事档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。
8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用人事档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行人事档案进行抢救。
9、负责人事档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
档案管理员工作总结报告篇三
1、负责人事部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责资料的管理,文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、有相关工作经验优先,无经验者可带薪培训
2、具有一定的文字表达能力,操作能力,协调能力
3、稳重,责任心强,细心,理性罗辑思维
档案管理员工作总结报告篇四
3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;
4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;
6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、中专或以上学历,商务/档案管理等相关专业背景;
2、掌握一定的合同法律知识;
3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;
4、有较强的文笔和写作能力,有一定的组织及表达能力;
5、做事积极主动、认真踏实,责任心强;
档案管理员工作总结报告篇五
(2)每年对档案体系的运行情况进行回顾,优化;
(3)对档案的分类、归档范围与保管期限编制及更新;
(4)制订档案管理规程等与档案有关的sop。
2、日常档案工作
(2)确保在内审和外审时,查阅档案资料的及时性和准确性;
(4)档案日常工作台账的维护,定期发送至相关人员;
(2)档案室巡检、清洁维护;
(3)档案室温湿度记录维护;
(4)档案室设施与耗材的管控。
档案管理员工作总结报告篇六
1、在主任、副主任的领导下,干好本职工作。
2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规,保守党和公司档案工作的机密,维护涉密档案的安全,敬业爱岗,忠于职守。
3、本公司档案资料实行集中统一管理,确保档案的完整与安全,任何个人不得将档案资料据为己有。
3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的,具有保存价值的不同载体,不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。
4、档案人员参与重大活动,基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导,确保档案资料的齐全完整。
5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作,对库存档案进行科学分类,统一编号,排列入柜,并实行微机管理。
6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确,编目填写清楚工整,案卷标题简明扼要、表述准确,保管期限划分科学、合理,装订整齐、美观。
7、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律,热情服务,及时耐心地回答档案利用者的询问,采用现代化管理手段,积极开展档案咨询服务和提供利用工作。
8、做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员,必须保守档案的秘密,保证档案的完整与安全。不得随意损毁、丢失、抽娶涂改、伪造,擅自抄录,复制和公布档案造成直接经济损失,违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案,应进行逐页检查,确无少页、无损坏等其他问题,方可归还。
9、做好档案库房的管理和各种仪器的维护和使用工作。库房内不得存放与档案及其保护设备无关的物品,严禁存放易燃、易爆、易霉变的物品。档案人员应定期对库房的防盗、防火、防蛀、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施进行检查,发现问题,及时处理。
10、做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作,必须慎重处理,对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案,可暂时附存,延期执行。
11、加强自身业务学习,积极参加公司举办的各项学习活动,不断提高业务水平。
12、完成领导交办的其他任务。
档案管理员工作总结报告篇七
2. 做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;
4. 负责保管档案系统完整和安全;
5. 负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;
6. 负责建立档案借阅管理制度;
7. 遵守国家和公司的保密规定及有关规程;
8. 做好公司领导临时交办的事项;
9. 熟悉计算机的使用。
档案管理员工作总结报告篇八
1.接收、整理集团公司各类档案,按各年度、各部门手机、鉴定,确保档案资料齐全完整。
2.完成上年度档案归档,做好合同档案编号,编制档案文件目录。
3.完善电子档案管理工作,将各年度、各部门档案扫描录入电脑系统,并编制电子目录。
4.完善档案日常安全管理工作,确保档案不丢失、不失密、不泄密。
5.负责档案、资料调阅读工作,做到提供准确、及时主动。
6、建立完善档案借阅、调用审批制度,借出的档案要进行登记,并负责定期追还档案。