述职报告是任职者对自己工作情况的陈述和评估，用以接受上级领导和群众的考核与监督。它兼具汇报、总结与理论性的特点，旨在全面展示任职者的履职成果和能力水平。下面是小编给大家分享的一些有关于履行基层党建工作责任述职报告的内容，希望能对大家有所帮助。

第一篇：履行基层党建工作责任述职报告

根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下：

一、履职情况

(一)加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。

一是强化理论政治教育。围绕xxx重要讲话精神等内容，开展党员干部集中读书会47次，在学深弄懂悟透xxxxx思想的过程中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是持续开展主题教育。组织开展“防风险，守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，研究拟定了县委宣传部20xx年“八个一百”工作计划，围绕开展100个党组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨，扎实推动宣传思想工作向纵深推进。

三是严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容，严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。

四是建立政治生态分析研判机制，巩固提升平安建设工作。按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展。

(二)履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当

一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

二是严格履行从严治党“一岗双责”。组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，强化财务廉政风险监管。

三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况，召开会议专题研究党内法规执行工作。制定并完善“三会一课”制度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。

(三)强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势。

一是着力抓好党支部班子建设，完成党支部委员改选工作，共发展入党积极分子8人，预备党员1人，进一步推进支部标准化建设。

二是严肃党的组织生活。严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”，按时足额缴纳党费，认真按有关规定进行党务公开，强化党员干部日常积分制管理考核。

三是坚持党管干部，管人才原则。建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制，激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作，全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。

(四)加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。

一是筑牢思想防线。专题部署研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。采取现实案例剖析警戒，观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育5次。

二是构筑责任防线。严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。

(五)加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党建工作质量

一是上年度巡查发现的党建问题整改落实情况。针对巡察反馈涉及机关党建问题6条，共制定整改措施21条，制定完善整改长效机制6个，提醒约谈4人。对上年度党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。

二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。根据查摆问题整理台账，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任股室(中心)和整改期限。

二、存在的问题和原因分析

一是党员党性教育有薄弱。县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育，但学习方式单一，难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视，缺乏主观能动性，在读原文层面浅尝辄止，对党的先进理论和思想缺乏深入思考。

二是理论指导实践存差距。在学习贯彻党的xx大和党的xx届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中，没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做好党的新闻舆论工作，营造xx良好舆论环境方面，缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能，工作方式因循守旧、缺乏创新。

三是党员干部监督不严格。对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理，但事先和事中的监管督察有待提升。

四是发展党员工作有待加强。20xx年前，宣传部机关支部多年未发展党员，机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管20xx年发展了一批积极分子，但此部分工作仍需要进一步强化。

分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题，因循守旧，致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作，忽视面对面的交心谈心，在开展谈心谈话方面还存在着不足。

三、下步打算

(一)驰而不息强化政治建设。把深入学习xxxx思想和党的xx大、xx届历次全会精神作为重大政治任务，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与以xxxx保持高度一致。

(二)坚持不懈夯实思想建设。坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强党性和道德教育，加强警示教育，结合落实制度规定开展思想教育，坚定不移用xxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)凝心聚力完善组织建设。发挥好党支部主体作用，以身作则，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻xxxx思想。完善制度让“三会一课”严起来，创新形式让“三会一课”活起来，立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。

(四)坚定不移巩固作风建设。以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手，结合工作实际，查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决突出问题。通过专项活动，严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。

(五)锲而不舍严明纪律建设。落实党内监督条例，完善各项规章管理制度;突出党风廉政建设责任制的龙头作用，确保一岗双责执行到位;落实领导个人报告制度。在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，提升廉政认识，加强自律。

第二篇：履行基层党建工作责任述职报告

20xx年，xxx社区党总支在街道党工委办事处的正确领导下，坚持以党建为引领，深入开展对标找差、“三争”活动，积极打造促进发展、维护稳定、团结党员、服务群众的“党建同心圆”品牌。现将工作报告如下：

一、加强队伍建设，助推乡村振兴。按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是强化党管责任。明确党总支书记抓党建的第一责任，党总支副书记及党支部书记的直接责任，做到统一思想、压力传导、形成合力;二是选优配强两委班子。积极配合街道党工委选优配强“两委”班子成员，新配备副书记1人、会计1人、街管1人，招聘网格员1人。同时，科学做好班子成员合理分工，确保“人人有事干、事事有人干”;三是加强党风廉政教育。组织社区“两委”成员赴区检察院参观“廉洁警示教育展”，邀请区纪委同志上廉政党课，进一步增强廉洁自律的自觉性;四是注重班子战斗力提升。坚持做到“走出去，请进来”，组织班子成员赴竹镇镇金磁社区学习基层党建工作、赴程桥街道长青社区学习美丽乡村建设、请专家学者上乡村振兴课堂。通过学习调研，提出打造“党建同心圆”工作品牌的思路，班子整体战斗力得以提升。

二、主动对标找差，提升服务水平。按照街道党工委关于“对标找差、争先进位”“对标找差、争创品牌”“对标找差、争做贡献”要求，梳理社区基础现状，明确学习赶超目标，找准存在问题差距，制定《xxx社区20xx年工作清单》、《xxx社区20xx年党建活动计划》、《20xx年度xxx社区党总支脱贫攻坚责任清单》，并实施挂图作战，狠抓推进落实。一是建设功能性阵地。实施社区党群服务中心阵地提升工程，强化服务功能。开辟宣传阵地，建设东庄党建文化示范点及xx党建、廉政文化长廊、xx法治文化广场、大褚道德文化广场，唱响主旋律、传递正能量;二是开展形式多样教育活动。利用“三会一课”、“党员活动日”、“政治生日”等契机，组织“铭记历史、不忘初心”、“志愿服务、清洁家园”、视察民生实事工程等主题活动，开展宣讲xx大精神、党的基本历史、党风廉政建设、做新时代合格党员等专题党课，累计开展活动22场次，激发了党员干部的荣誉感和责任感，增强了党组织的凝聚力和向心力;三是兴办民生实事工程。年度累计投资约630万元，新建休闲广场两个、铺设灰色化道路6.2公里、改造农桥1座、安装太阳能路灯192盏、护砌渠道1.6公里、改造泵站2座、清淤渠道2.5公里当家塘2座、新建污水处理1座、硬质垃圾场地151处、改造四格式化粪池110个;四是推进精准扶贫工作。积极争取xx新区“输血”支持，目前已落实帮扶资金110万元。强化自我“造血”功能，累计入股80万元用于街道标准化厂房建设，每年享受“保底租金+税收分成”收益;坚持与贫困户一道商量脱贫方案、制定“一户一策”，确保完成年初14户脱贫计划。

三、创新基层治理，维护和谐稳定。坚持以党建为统领，不断创新工作方法，提升基层治理能力，回应群众关切问题，有效化解各类矛盾，不断促进农村社会和谐稳定。一是引领治理组织体制创新。针对社区工作范围广、内容多、要求高、力量少的实际，通过挖掘“新乡贤”资源，建立社区“同心议事园”，成立“新乡贤议事会”，全覆盖组建生产组村民理事会，建立健全工作机制，汇聚乡村振兴的合力，提升管理服务水平;二是构建治理网格化体系。按照自然片区划分治理网格，发挥党员先锋模范作用，鼓励党员积极农村矛盾处置。专职网格员每天动态排查，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解;三是深化“大走访”常态化制度。实施“一线工作法”，要求社区工作人员每月到组走访4次以上，记好“民情日记”，确保第一时间发现问题、第一时间处理，全年累计化解各类矛盾32起。

虽然我社区在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题也较为突出。一是党员自身学习意识不强。尤其是部分在外务工党员不能按照要求参加支部组织的各类教育学习活动;二是党员干部敢于担当精神缺乏。由于问责力度逐步加大，部分党员干部工作按部就班，遇到问题不敢直面对待，工作担当意识缺乏;三是党员队伍发挥作用不够明显。部分党员在美丽乡村、农村道路、村庄环境整治等项目建设中不能发挥党员先锋模范作用，有的甚至起反面作用，严重损坏党员队伍形象。

下一步，我们将以坚定的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进社区党建工作迈上一个新台阶。一是加强党务工作者培养，强化党建工作职责;二是加强党员积分化管理，充分发挥党员先锋作用;三是加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

第三篇：履行基层党建工作责任述职报告

各位领导、同志们：

本人近一年时间以来，在医院党委的正确领导下，认真履行党建职责，把支部党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了支部党建的各项工作。下面，我就药剂科党支部党建工作述职如下：

一、加强理论学习，提高政治素养，努力做到政治上坚定。一是提高政治站位。支部通过对xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编以及xxxx专卷等内容的集中学习，加强教育引导党员同志始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护xxx的核心地位、坚决维护xxxx统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立xx周年，加强党史、国史的学习宣传，组织前往荣军荣誉馆，进行革命传统教育，重温艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神。

二、认真学习贯彻党的xx届xxxx会精神和省委xx届xx次、xx次、xx次全会精神，贯彻落实市委xx届xx次、xx次、xx次全会和区委xx届xx次、xx次、xx次全会决策部署。一是，深刻领会上级党委讲话精神，区党校校长赖先怀先后两次到我院宣讲xx届xxxx会精神，全院党员同志认真学习，深刻领会xx届xxxx会精神，宣讲会结束后，药剂科党支部组织支部全体党员再次学习xx届xxxx会精神。二是，加强主题教育。以支部和党小组为单位，围绕不忘初心，牢记使命主题开展学习讨论，引导党员提高认识，明确努力方向。三是，丰富党员理论学习的形式，注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台，创新学习载体，改进学习方式，从而使学习走得更深更扎实。

积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任，自疫情发生以来，药剂科全体人员在科主任领导下积极参与医院疫情防控，特别是党员同志踊跃报名，积极参与医院预检分诊工作，起到了模范带头作用。20xx年1月26日，我与科室主任王xx同志带头参与预检分诊。2月3日，李xx书记带领药剂科部分党员为老年病区、儿科病区、神经内科病区发放爱心面罩，并讲解消毒、除雾等注意事项。2月6日，由我带领药学科普小组成员在门诊大厅作疫情防控科普宣传，引导大家正确，规范的做好疫情防控。

三、强化党支部建设，抓实党建和全面从严治党，履行支部书记职责。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定进行专题学习12次，严格落实党组织“三会一课”制度，固定主题党日制度，自支部成立以来，召开党支部委员会2次，党员大会1次，固定主题党日2次，进一步夯实药剂科党支部建设;同时药剂科党支部组织全体党员进行“不忘初心，牢记使命”专题教育，努力提高党员的思想和政治素养。

四、履行党风廉政建设工作责任和健全落实党内监督制度。一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解。药剂科党支部在门诊药房设立巾帼英雄岗，党员作出服务承诺，并接受患者监督，在服务沟通方面切实起到了模范带头作用。二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实办法》有关规定，坚持把纪律和规矩放在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员学习成都市纪委监委通报的违纪违法案例，并以此为鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。三是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。

五、落实意识形态工作责任。认真学习并贯彻落实党中央新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及实施细则，加强对支部意识形态工作的领导，压紧压实意识形态工作责任。特别是疫情防控方面，全体党员严格遵守上级党委的相关规定，并加强对网络舆论的监督。

六、存在的问题及今后努力的方向

一年来，我在工作中已尽职尽责，圆满完成了各项工作和任务，为规范科室管理做出了努力。当然，人无完人，好多地方自己还做得不够，如理论学习的深度还不够，在学习的形式上还有些单调，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。

第四篇：履行基层党建工作责任述职报告

尊敬的xxx党委：

按照xxx党委关于xxx年度基层党建述职评议考核工作要求，我将对我院xxxx年度党建工作做如下汇报：

一、党支部基本情况

xxxx设立党支部一个，有正式党员12人，预备党员2名，入党积极分子2名。其中正式党员中男性4人，女性8人。支部设立支部委员会，成员3人，其中党支部书记1人，纪检委员1名，组织宣传委员1名。

二、工作开展情况

(一)履行第一责任人职责情况

我院党支部始终把党建工作作为我院重要工作来抓，协同医疗工作共同开展，切实履行党建工作“第一责任人”职责。加强院班子、院务会成员的政治理论学习，不断提高自身素质，塑造一个作风正派、廉洁奉公、团结协助的班子，充分发挥班子的核心作用和党员先锋模范带头作用。

(二)抓实意识形态工作责任制，抓党建促农村宗教治理，全面从严治党。

我院党支部认真贯彻落实xxxx关于宗教工作的重要论述和重要讲话精神，根据各级党委、政府的工作部署，结合党史学习教育开展宗教政策法规学习，着眼宗教工作是事关党的执政之基，构建和谐医患关系，创建平安医院的工作大局。引导党员干部筑牢中华民族共同体意识，坚定做党的马克思主义无神论者，民族宗教政策的引导者、践行者，抓好党建促党员宗教治理的活动，xxxx年我院召开党员信教排查工作推进会1次，党员宗教信仰法律法规培训1场次，我院支部12名正式党员，2名预备党员，2名入党积极分子签订“党员不准信教和参加宗教活动承诺书”一份。

(三)抓实xxx年度基层党建工作重点项目清单和“基层党建持续深化年”重点任务。

深化“筑底强基·凝聚民心”党建工程，严格按照“重温入党誓词—政策理论学习—总结研判上月工作—部署安排当月工作”流程。落实20xx年度基层党建工作重点项目清单和“基层党建持续深化年”重点任务，xxxx年我院在持续性抓实常态化党建工作的同时，深入推进党史学习教育和为民办实事。xxxx年我院集中开展党史学习教育4场次，完成“我为群众办实事”交办事项22件，开展支部书记讲党课4场次、支部大会12场次、支委会12场次、主题党日12场次。

(四)推进基层党组织和广大党员开展党史学习教育，为群众办实事，庆祝建党xxx周年。

为贯彻xxx在全国党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和省委、州委、市委、市卫生健康局党委党史学习教育动员大会精神，动员各党支部和广大职工干部提高政治站位，以党史学习教育为民办实事的实际成效，推动医院高质量跨越发展。xxxx年4月8日我院开展党史学习教育动员大会，在会上将学党史融入到“三会一课”、“主题党日”、“廉政教育”、“义诊”、“家庭医生签约服务”等活动中，并与医院诊疗工作、疫情防控工作同步开展，充分体现为民办实事。

(五)抓实“xx先锋”网上党支部常态化运行，深化智慧党建工作

做好党建引领“一部手机治理通”推进基层治理体系和治理能力现代化建设，抓党建促乡村振兴、促基层治理，加强干部队伍专业化建设，推进人居环境提升、生态文明建设、做实做细做好疫情防控等工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(六)抓实党建带群建、党员实训基地建设、筑牢中华民族共同体意识

引导干部职工学习构筑中华民族共同体意识是历史的必然性的政治理论，纵观祖国的锦绣山河、广袤疆域，各族人民守望相助，建设出和谐的民族共有精神家园，进一步培养中华民族共同体意识，不断增强民族力量。xxxx民族团结进步教育，筑牢民族共同体意识，各民族相互交流，共同繁荣等内容重点学习。引导党员干部及每一位干部职工筑牢民族共同体意识，我院有汉族、彝族、回族三类民族，鼓励同事之间积极交流民族文化，尊重民族生活习惯，大家同交流共进步。

(七)抓实问题整改落实情况

结合xxxx年度述职评议存在的问题和xxxx党史学习教育工作督导存在问题：党支部工作痕迹资料整理归档不及时、不完善，党史学习教育形式单一。我院支部秉承立行立改，从xxxx年开始认真贯彻落实支部工作任务，及时整理痕迹资料，做到开展的活动和上报的工作完成情况有资料可查。

三、下一步工作计划

一注重党组织基础建设。加强党组织建设，继续吸收新鲜血液，强化入党积极分子的考察。发挥党组织的先锋模范带头作用，各科室负责人要起到积极的带头作用，挖掘培养未加入党组织的干部职工，不断壮大党员队伍的建设。

(二)注重党组织基础建设。进一步完善《党员年度考核管理办法》和《党员积分管理制度》，把对党员的评定与医德医风有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，建立党员评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋带头作用。

(三)全面深化改革、医疗业务与党建相互渗透。将党史学习教育融入每月职工例会，树立党建工作必须服务于医院业务收入。落实“一岗双责”必须从我做起，带领党员同志和院务会成员认真学习xxxx的重要讲话，深刻认识实现中华民族伟大复兴是贯穿百年党史，切实增强走中国特色社会主义道路的历史底气、历史自觉、历史担当、历史自信，以高度的政治自觉落实好不断推进党的建设新的伟大工程的根本要求，严肃认真地履行好管党治党责任，扎扎实实地做好全面从严治党各项工作。以围绕医疗创收抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营中去思考，放到日常工作中去安排。

以上是我向党组织汇报的工作述职，恳请组织对我本人及支部工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。

第五篇：履行基层党建工作责任述职报告

20xx年，我院党建工作在市委组织部和局党委的正确领导下，我院党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路，深入开展党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动，以加强党的执政能力建设为重点，以党史学习教育为契机，以开展“我为群众办实事”“党员干部上讲台”等活动为载体，全面推进我院思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效，现将今年工作总结如下。

一、强化理论学习，强力打造学习型党组织

一加强政治理论学习。把抓好理论学习做为领导干部及党员思想政治建设的重要内容，年初制定了学习计划，做到年、月有安排，坚持每周一次的政治理论集中学习制度，截至目前全体党员每人的学习笔记近达1万字以上，写学习心得3篇。利用电教片、观摩、党课、集中学习先进人物事迹、帮扶困难群众等多种形式对党员进行培训学习。

二认真开展“观看电教片活动”。我院党支部坚持开展电化教育，已组织观看12次。通过组织广大党员及干部职工观看《建国大业》《党史100讲之五四运动》《党史故事100讲——建党篇》之《一大首聚开天辟地》《悬崖之上》《榜样5》《长津湖》。《无翅飞翔》《作风建设永远在路上》《医者之鉴：折翼的白衣天使》《正风反腐就在身边》《越界》等爱国主义、警示教育及廉政教育等影片，使全体党员及职工更加注重职业道德建设，更加爱岗敬业，党员意识、为民服务意识进一步增强。

二、狠抓党建责任制，着力塑造支部新形象

一继续党支部责任制体系。年初，制定下发了《xx市xx医院20xx年党建工作计划》，并层层签订了目标责任书、廉政承诺书、党员个人承诺书等。

二进一步做好党员教育管理和发展党员工作。对党员进行理想信念、民族团结、社会主义荣辱观和新时代精神等教育活动。做好发展党员工作，认真落实发展党员程序和入党积极分子集中培训制，健全完善党员发展、教育管理的长效机制，保证新发展党员质量。并制定了《发展党员工作计划》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“入口关”，对发展党员工作进行全程质量管理和公示，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，今年已发展积极分子5名，发展对象2名。

三及时落实党建工作和党风廉政建设责任制。制定下发了《20xx年xx市xx医院党风廉政建设工作计划》和《20xx年党风廉政建设目标责任书》，建立健全了党支部书记负总责，分管领导具体抓，并及时对党员承诺事项的落实情况进行了督导检查。

(四)认真开展“双报到”“双服务”、“共驻共建”活动。与xx党总支签订了共驻共建协议，建立了双向沟通制度，做到了信息及时互通、困难及时互帮，今年3月份联合xx党总支开展“志愿帮扶上门送学”活动，给xx社区的一名老党员打扫房屋并给他讲党史送党史书籍两本。今年陆续在xx社区入户义诊服务送健康4次，关心空巢老人、独居老人的健康情况及日常生活，让他们感受到党组织的温暖，共计服务老人10余人，发放健康教育手册30余份。通过在职党员“双报到”活动，充分发挥了在职党员在社区服务中的先锋模范作用，架起了党和群众进一步密切联系的桥梁。根据我院在职党员工作性质、专业特长等实际情况，最大限度发挥专业特长优势，开展健康指导等服务，真正将服务送到群众的身边、手中，帮助社区居民群众办实事、做好事、解难事。

(五)积极开展我为群众办实事实践活动。按照局党委《关于在党史学习教育中为群众办好9件事的通知》，我院结合实际，制定下发《关于我院在党史学习教育中为群众办好5件事的通知》并制定任务清单，其中新冠疫苗接种有序进行，实现目标人群“应接尽接”全力构建防疫屏障，目前已基本完成12周岁以上健康人群接种，接种期间无不良反应发生。现在针对3-11岁儿童接种预计截止12月中旬完成这个年龄阶段的疫苗接种。中医适宜技术截止目前进行了16次，中医药专家下基层进社区义诊进行了9次。开展老年人健康管理和慢病患者随访工作因上半年疫情防控及新冠疫苗接种有所延误，下半年积极开展对辖区65岁以上老年人健康体检，已完成260人次，为老人们全面体检并针对各自身体情况进行了评估及指导。做到无病早预防、有病早发现、早干预、早治疗。我院下派医师团队每季度对桑镇辖区的慢病患者进行随访，及时掌握他们的身体情况并指导他们用药及饮食习惯等。

三、加强反腐倡廉建设，努力营造风清气正卫生事业新形象。

一严格落实党风廉政建设各项制度。坚持党员领导干部有关事项报告、述职述廉、廉洁自律承诺等制度;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部管理制度，定期观看警示教育片如《越界》《正风反腐就在身边》等，引导党员领导干部学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，《廉政准则》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等，我院重大决策、重大项目、大额度资金运作事项等情况经过集体讨论、决策;完善领导干部问责制，杜绝违规违纪违法现象的发生。

二加大党风廉政建设责任制落实力度，完善保障措施。积极做好群众来信来访工作，做到有信必办，落实。截至目前，共受理来信来访2次，并及时给予了满意答复。认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，使党员干部切实做到立党为公、执政为民，增进患者群众的深厚感情，赢得人民群众的衷心支持。

四、深入开展“主题党日”活动。进一步丰富党员教育形式根据局党委关于认真开展“主题党日”活动的要求，我院党支部集思广益，广泛征求大家的意见并确定活动主题。于每月初组织党员定期收缴党费并开展主题党日活动，截止目前共收缴党费4284元，共开展主题党日活动26次，最为突出的是二月份开展的以“走访慰问贫困户爱心帮扶送温暖”为主题的党日活动，向贫困家庭送上了新年的祝福和问候，并送去了米面油等慰问品。并详细询问了这些家庭的生活情况，就克服目前困境，解决实际困难提出了意见建议，被慰问家庭倍感温暖：三月份开展的以“走入社区，走近群众的学雷锋义诊”为主题的党日活动，为辖区居民测血糖、测量血压并发放中医养生保健知识手册及健康教育处方，传授健康生活理念和预防疾病的常识。五月份开展了“学党史办实事颂党恩庆六一”慰问活动，为孩子们带去了书包和文具用品，并为现场的儿童们讲《小萝卜头的故事》在场的孩子们听完后都纷纷表示要好好学习，报效祖国!六月份开展的“疫苗临时接种点，让服务走心更暖”主题党日活动，今年是建党xxx周年，我院党支部以实际行动践行党史学习教育宗旨，始终牢记党的初心使命，将党史学习教育和为群众做实事紧密结合起来，充分发挥党员的模范先锋作用，提升为人民服务的意识和能力，为积极稳妥推进新冠疫苗接种工作，我院通过开设新冠疫苗临时接种点，方便群众接种，构建健康屏障。7月份开展以义诊促宣传普及《中医药法》主题的活动，提升群众中医药健康文化素养，倡导人民群众养成健康的生活方式，增进社会对中医药的认知和认同。9月份开展以“献血救人、助人益己、用爱心为生命加油”为主题无偿献血活动，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的无偿献血精神，xx市xx医院积极响应市卫健局号召，我院医务工作者用实际行动诠释了大爱无疆、无私奉献的精神，用自己的实际行动证明科学献血有益健康，塑造了“白衣天使”的良好形象，彰显出我院职工热心公益和医者仁心的高尚情怀。

五、深化精神文明建设，树立典型，增强职工使命感

1、医院党支部把精神文明建设作为重要工作来抓，利用“雷锋日、妇女节、护士节、建党节、中秋节、重阳节、”等重大节日开展丰富多彩的主题活动，今年党、工会组织学雷锋健康义诊、结对帮扶爱心购、党建知识竞赛、党员志愿者进社区进学校、职工健步走等活动。积极派人参加市卫健局组织的党史竞赛活动，通过举办这些活动，丰富了职工的文化生活，确实抓好了群众性精神文明建设。

2、20xx年，我院党支部把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓。党支部书记xxx荣获xx市优秀党务工作称号，我院党支部荣获20xx年先进党组织称号，xxx荣获市卫健局优秀党务工作者，xx、xxx荣获市局优秀党员称号，我院党支部派出三名成员参加市局党委组织的党史竞赛荣获一等奖。xxx荣获市卫健局优秀医师称号，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们医院新一代职工的优秀品质。

六、存在的问题和今后努力的方向

我院党建工作在今年虽然取得了一点成效，但离上级党组织的要求还有一定的差距。

主要问题是：一是由于属于业务单位，对党建工作还重视不够;二是党建创建工作与业务工作结合不够。

努力方向：一是坚持党支部书记亲自抓，完善工作机制，加强支部书记责任意识，切实提高支部委员的工作水平。二是加强党员干部的指导作用，使业务主题活动与党建工作有机结合，推进党建工作全面提高。

第六篇：履行基层党建工作责任述职报告

一年来，在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：

一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养。

作为二十年党龄的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的xx大以来xxx系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中，我以《党章》为遵循，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。

二、敢于担当，积极履行各项工作职责。

(一)疫情防控，加班加点做好排查。20xx年底，新冠疫情肆虐，为做好疫情防控，我们不等不靠，迅速摸排、登记各项目单位自xx市外三返人员中返工人员情况，每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账，保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。

(二)组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一，为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利，在各级领导的关心和相关部门的支持下，2021年元月，我们先后去怀宁、安庆等地考察调研，主持修订机构改革“三定”方案，将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨，最终确定单位“三定”方案，完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月，根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序，中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定，6月，市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试，选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底，经过市人力资源和社会保障局公开招考程序，面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名，目前，新招录人员已全部到岗。

(三)强化调度服务，稳步推进重点工程建设。强化服务意识，管理与服务兼备，着力在协调调度工作中，为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。20xx年3月，重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难，下沉一线，强化现场调度，一手抓疫情防控不放松，一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响，多次赴工程责任单位、建设单位调研，放弃所有休息日，加班加点去现场调度，联系对接相关要素部门，为推进重点工程建设全面做好服务。

(四)开展专项行动，加强应急与安全防范。今年汛期，我作为中心防汛突击负责人，带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作，我们坚持每月调度，在国庆期间，对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查，对施工现场发现的问题，责令立即整改，不能立即整改的限期整改到位，确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题，我们配合人社局开展冬季专项行动，严防农民工出现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。

(五)扶贫济困，及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户，年初慰问中，我个人给予每户500元慰问金。9月份，盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫，前次遭灾时，我个人拿出了2000元，又争取单位帮扶2000元，帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元，并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。

三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力

能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。

四、加强学习，全面提高自身素质

工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的xx大精神、新修订的《党章》、中纪委xx届xxx会精神，深入学习了xxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、xxxxx思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以xxxx保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。

五、学法守法，强化依法行政水平

严格遵循xxx依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。

第七篇：履行基层党建工作责任述职报告

一年来，在各级党委、政府的正确领导下，我校以党的“xx大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。

一年来，我校努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。

按照县教育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。

学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。

在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制，加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把xx大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。

作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。

第八篇：履行基层党建工作责任述职报告

根据安排，现将我履行党建工作“第一职责人”职责，抓实党建工作情景报告如下。

一、履职情景

(一)强化党的建设，提升党员党性

一是始终在县委、县政府的领导下开展工作，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、市委、县委作风建设有关规定，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。建立健全党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习xxxx思想、党的xx大精神以及党的各项方针、政策。经过学习，领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作本事不断增强，全面加强乡党委班子的执政本事建设，努力创立“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子。针对当前的重要精神，组织党员领导干部上党课，亲自为群众宣讲，让党的声音宣传到基层党员和群众中去，同时让党员领导干部更深入地践行党的宗旨。xx乡宣传xx大精神60余场次，宣讲脱贫攻坚政策200余场次。

二是乡党委按照干部选拔任用工作要求，严格履行选任程序，切实加强组织领导，进取推进干部人事制度改革，确保全乡选人用人工作扎实有效开展。乡党委注重教育培养，夯实干部选拔任用基础;完善激励机制，调动干部干事创业热情;强化制度约束，创新干部监督工作机制。经过一系列举措，从严打造干部队伍，为xx乡的全面发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。

三是按照重大事项报告制度，对重要工作、重大情景和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照“分级负责、逐级报告”的工作原则，切实做到及时、准确、全面反映情景、分析问题、提出意见提议。对隐瞒不报、不如实报告、干扰和阻挠如实报告、不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题、重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究职责。

(二)落实党风廉政，转变工作作风

xx乡党委坚决把纪律挺在前面，坚持党内监督没有禁区、没有例外，紧扣“六大纪律”，认真组织开展党风廉政建设工作和履行纪委监督执纪问责的职责，不忘初心、牢记使命，合理运用执纪监督“四种形态”，推进约谈常态化，今年以来共通报批评xx人次，xx人次，诫勉谈话xx人次，全面规范党员干部行为，转变党员干部作风，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。xx乡党委始终坚持监督执纪问责职能，查处各种违规违纪行为，敢于较真碰硬，不折不扣落实贯彻xxxx系列讲话精神和执行党纪党规。截止目前，立案x件，结案x件，党纪处分xx人，其中：民生案件立案x件，结案x件，党纪处分x人。

(三)加强意识形态，抢占思想高地

xx乡高度重视宣传工作，以“新时代农民讲习所”、“道德讲堂”、“山村礼貌夜间行”等为载体，经过每周、每月定期上好党课，“女子宣讲队”走村入户，召开小组会、群众会、院坝会等方式重点加强对党的理论、路线方针政策和国家的法律法规、社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。

认真学习贯彻xxxxx思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一齐来，传播正能量，发表正确的、进取的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，经过开展“小手拉大手幸福千万家”、“礼貌老爸老妈评选”、“十星级礼貌户”评比、“身边好人”等方式评选先进，鞭策后进，最大限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。

(四)决战脱贫攻坚，建设全面小康

为全面贯彻落实xxx深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会、脱贫攻坚春季攻势会议、夏秋攻势会议精神，xx乡从基础设施、产业发展、公共服务、政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。20xx年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展本事的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中“五个一批”中的“10+N”个一批，20xx年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。

(五)优化产业结构，促进绿色发展

一年来，xx乡突出xx经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化、生态产业化。xx乡经过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米xxxx亩，全部种植经果林脆红李xxxx亩;创立领导示范样板点x个，县级x个，x亩脆红李;乡级x个，每个x亩脆红李。经过“政府+企业+合作社”的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及xx村种植x亩、xx村种植x亩、xx村种植xx亩、xx村种植xx亩，共x个村种植脆红李x亩。

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题

一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

四是基层组织服务本事不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

五是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。

(二)原因分析

存在上述问题主要原因有：

一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的职责意识还需加强。

二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，异常是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为经过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到必须的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。

三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好，对基层党组织的党建工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的活力和热情。

四是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级团体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。

五是综合素质不到位。有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自我的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事本事差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在去群众心目中的形象。

三、下一步打算

(一)在全面加强和改善党的建设上取得突破。实现xx经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改善党的建设，全力提升基层组织服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展供给坚强保证。

一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自我的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立“四个意识”，深刻领会xxxxx新理念新思想新战略、坚决贯彻中央各项重要指示精神;二是切实加强基层党组织建设、民主法制建设和精神礼貌建设，推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主;努力建设学习型、服务型、创新型、勤政型、廉洁型、节俭型党组织;三是改善和加强党对工会、共青团、妇联等组织的领导，充分发挥其作为党联系群众的桥梁和纽带作用;四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质，努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政本事，巩固党的执政基础;五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，进取探索加强干部作风建设的新方法、新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。

(二)在打赢脱贫攻坚战上取得突破。深入实施大扶贫战略，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，按照“一达标两不愁三保障”的要求，坚持“六个精准”，实施“五个一批”，举全乡之力，集全乡之智，以壮大村团体经济、调整产业结构为抓手，助推群众增收脱贫、发展致富。深入实施美丽乡村“六项小康行动计划”，着力改善贫困村发展条件，经过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。以带动贫困群众增收致富为核心，加快特色优势产业培育，大力推进绿色产业发展，经过大扶贫推动产业发展跃上新台阶。完善乡、村医疗卫生服务网络建设，提高医疗保障水平;用好教育资助政策，对建档立卡贫困家庭上高中、中职、大专及以上学生的学杂费进行免补，减轻其家庭负担，经过大扶贫推动公共服务跃上新台阶。

(三)在优化发展环境上取得突破。树立优化发展环境也是生产力的观念。强化农村政策法规宣传教育。着力解决群众思想认识上的问题，让人民群众明白优化环境与发展经济之间的辩证关系，把群众思想统一到优化经济发展环境就是发展农村经济，就是帮忙农民脱贫致富的高度上来，构成人人维护发展环境，人人为经济发展出谋划策的良好氛围。要强化基层组织建设。优选配强村级班子，坚持公开、民主、合法、择优的原则，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的人选进村支两委队伍，为村域经济发展供给强有力的组织保证;改善工作方法。经过干部进村入户与群众交心谈心，融洽感情，建立起干部和群众的鱼水关系，妥善解决群众最关注的热点问题和历史遗留问题，为项目的顺利实施铺平道路;严厉打击破坏经济发展环境的人与事。对阻碍经济发展环境的行为，重拳打击，决不心慈手软。切实解决阻碍经济发展环境中存在的“行政不作为、乱作为、有法不依、执法不严”的问题。经过优化经济发展环境，促进全乡重点项目建设顺利进行，产业结构调整大力推进。

(四)在幸福民生上取得突破。坚持民生优先，构成公平普惠、便捷高效的民生服务体系，让人民群众共享发展成果。着力推进素质教育，重视培养创新精神和实践本事，促进德、智、体、美、劳全面发展。从实际出发，合理调整学校布局，全面提升办学条件与教学水平。大力建设阅览室、文化活动室、农家书屋、农民健身工程等文化活动中心，繁荣农村文化生活。提升卫计服务水平。加强医疗卫生基础设施建设，加大村级卫生室的建设力度，实现村级卫生体系建设全覆盖，提高医疗服务本事。坚持计划生育基本国策，落实全面二孩政策，强化优质服务，促进人口均衡发展。筑牢社会保障网底。建立就业服务体系。推进全民参保计划，落实社会保障兜底工程。加强留守儿童和残疾人等特殊群体关爱救助保护，发展社会福利和残疾人事业。

(五)在社会管理上取得突破。防范社会矛盾风险。深化社会治安防控体系建设，推进“平安xx”“法治xx”建设，推进社会风险评估全覆盖。严打暴力犯罪，加强禁毒工作。严格落实农民工工资保证金制度，坚决打击企业恶意欠薪行为。妥善化解征地拆迁冲突等矛盾纠纷。防范安全风险。深化非煤矿山、道路交通、消防等行业和领域的安全管理，严防事故发生。关注民生，重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。

第九篇：履行基层党建工作责任述职报告

一年来，在县委、县政府正确领导下，我镇紧紧围绕“党建引领”工作思路，扎实开展“六大提升”工作，坚持抓重点、攻难点、出亮点，一心一意谋发展，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。现将抓基层党建工作述职报告如下：

一、开展党史学习教育，引导党员群众听党话跟党走

按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，推动党史学习教育走深走实。镇党委成立以党委书记为组长的党史学习领导小组，制定出台党史学习实施方案，要求党委成员制定学习计划，提交研讨提纲，每人讲授党课2次，党员干部人人一本党史学习笔记。xx月份组织镇机关党员干部参观延安红色教育基地，xx月份隆重举办庆祝建党xxx周年系列活动，学习贯彻xxx“七一”重要讲话精神，并撰写心得体会。组织镇村两级干部参加“百年党史知识大竞赛”活动，重温党的光辉历程，营造党史学习教育氛围;修缮1941年毛主席转战陕北时在高家塔村的故居，并在毛主席的雕像前进行宣誓，重温入党誓词，与时俱进，恪守承诺，践行使命，对71名老党员颁发光荣在党50年纪念章并进行物资奖励;走访慰问困难党员，切实解决他们在日常生活中的困难，让他们深刻感受党的温暖，不忘根本，形成合力。xx月份组织全体党员干部深入学习贯彻党的xx届xx会精神，深刻理解中国共产党百年奋斗的历史意义，使党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻xxxxx思想。

二、抓实基层党建基础，提升党员素质

xx镇基层党组织共有20个，其中村党支部17个，机关单位联合党支部1个，镇机关党支部1个，教工党支部1个，共有党员608人，2021年接受入党积极分子27名，发展预备党员23名，转正党员15名。8月份举办了以党性教育为主题的培训班。对入党积极分子、预备党员、转正党员进行了系统培训，同时要求各党支部党员及时观看“党课开讲了”节目，并撰写学习笔记，全面提升党员素质水平。稳步推进17个村“两委”换届，严格履行程序，选举出“一肩挑”负责人16人，共选出“两委”成员189人，完善基层组织建设，按时圆满完成村“两委”换届任务。为进一步激发村干部活力，修订《村干部绩效管理办法》，推行村干部绩效考评管理，全面实施“基本报酬+绩效报酬”的结构报酬制。镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，基层党组织的执行力明显增强。按照县委组织部要求，结合基层书记讲党课机会，xx月xx日召开镇村两级干部大会，开展“基层书记讲党课活动”，深入贯彻学习xxxx来x考察重要讲话重要指示精神，助推基层党组织全面进步。

三、落实党建引领责任，完成党建重点任务

坚持履行党委书记第一责任人职责，召开党员活动工作例会12次，研究部署党建工作，每季度对所辖20个党支部进行一次督查检查，对村“两委”坐值班、“三会一课”进行督察报告。9月份召开9名重点村支部书记“述职述廉报告大会”，进一步夯实党建责任，凝聚基层党组织战斗力，增加党员干部的宗旨意识。对照“党建红旗集群”标准规范，打造了一片曹家沟村、二片苗家坪村、三片高家塔村、四片眠虎沟村和镇机关5个标准党支部阵地建设。各片长组织党员干部集中参观党建红旗村，学习xxx来x考察重要讲话重要指示精神，要求党员干部关注xx先锋、xx党建、xx党旗红等微信公众号，学习党的理论知识，让党员随时随地都能接受党性教育。努力推动全镇基层党建“3+2+X”工作与基层“四档建设”，对20个党支部608名党员进行违规违纪排查，整理589份档案，发现违规违纪问题5例。完善离任村干部资料131份，按照四档建设要求，实行一人一档管理，每个支部1个专柜，目录一一对应编号成册，一年来的党建工作台账按照时间顺序存入档案，专人分管。

四、开展我为群众办实事，有效衔接乡村振兴

xx镇扎实开展“我为群众办实事”实践活动，累计为群众办实事81件，有序推进“四支队伍”轮换交接，出台防止返贫动态监测和帮扶长效机制，排查脱贫不稳定户21户70人，落实边缘户11户30人的帮扶措施，修建老庄山、眠虎沟等饮水工程3处。硬化老庄山村、槐树焉村道路1.3公里，完成危房改造11户，确保在党建引领下，进一步巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作能够有效提升。

五、党建引领、严格落实“四防”

深入贯彻市委、县委“四防”工作会议精神，及时安排部署全镇“四防”工作。一是强化疫情防控，根据疫情实际，进一步完善防控应急预案，加强应急物资储备，积极开展公共场所全面消毒工作，严格落实疫情防控各项措施。二是重视防汛抗旱，7月份及时调整我镇防汛抗旱领导小组并制定防洪预案，对我镇防汛应急物资进行梳理，方便物资及时出库，实时掌握各种险情动态。三是警惕安全事故，牢固树立“隐患就是事故”理念，认真开展大排查大整治工作，全镇党委班子成员实现17个行政村走访全覆盖。四是预防重大风险，强化底线意识，健全重大决策机制、积极落实平安xx建设任务。

六、20xx年度反馈问题整改落实情况

20xx年度共反馈问题2条，其中针对共性问题“抓党建的制度机制还不够健全，抓党建的制度机制还不够健全，不实不细的现象依然存在，工作粗糙，作风漂浮“的问题，镇党委制定xx镇党风廉政建设责任清单，对主体责任进行分工，责任分解到每一个党委班子成员，按照党风廉政责任分工及工作任务，不定时听取汇报并指出问题。规范“两个责任”考核，同时要求17个行政村负责人积极履行党风廉政建设责任制，同时在干部作风集中整顿教育中，对查摆的21条问题进行通报，建立整改台账，集中进行整改。针对个性问题“破解党员老龄化的问题用力不够、办法不多、成效不明显”，要求20个党支部制定发展党员规划，加大审核力度，坚决杜绝发展入党动机不纯，年龄偏大，家族势力党员，对返乡创业的优秀青年优先培养，大学毕业的高才生优先推荐加入党组织，成为基层组织后备人才，为农村干部队伍注入“新鲜血液”。

七、存在问题

一是理论学习有待提高，思想偏重于经济工作，存在重业务、轻党建的倾向，没有系统研究党建工作，没有很好处理抓党建和促发展之间的关系，未对党建人员进行专门业务培训。

二是排查整顿农村发展党员违规违纪问题时，镇上部分党员档案丢失不能查阅，村支部对丢失档案的党员身份有争议，没有可行制度，排查工作未全覆盖，进度滞后。

三是自“我为群众办实事”活动开展以来，一些事情作表面文章，摆花架子，走马观花，搞形式主义，没有下功夫，同群众打交道，没有成为群众“贴心人”。一些党员干部对作风整顿教育工作评头论足，没有形成自我加压，积极奋进的状态。

八、下一步工作打算

一是认真履行党建“责任人”职责，坚持围绕党建引领，进一步明确领导班子党建联系点责任、全面落实不打折扣完成基层党建各项工作，全力提升全镇党建工作水平。

二是积极探索党建规划，系统研究抓党建促发展之间的关系，对党建人员进行全方面培训，提高业务水平。全面加强镇党委班子自身建设，全面落实从严治党，坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决履行“一岗双责”。

三是深入学习贯彻党的xx届xx会精神和中省市县决策部署，紧紧围绕抓党建促乡村振兴目标，突出党建引领，抓乡村振兴战略机遇，大力实施“优势产业富民，优势资源强镇”，全力打造山区核桃农业发展示范区，不断开创新时代xx镇全面发展新局面。

第十篇：履行基层党建工作责任述职报告

履职工作特点和亮点

突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年先后6次召开市委常委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题30多件。结合“一驻五挂”制度，开展“新三万”活动，带头到桃源、松林村等联系点调研50余次，解决实际问题65件;带动市级领导结“亲戚”100多户，兴办实事350多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的6个单位“一把手”进行约谈。

突出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记(主任)625名，从中选拔村主职21名，筹资8000余万元，整修公路120余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，402个村(社区)、1.8万名党员，承诺事项3.8万件，兑现率达90%以上。注重示范引领，组建”光满”服务队45个，募集志愿者2.4万人，推出“xx大代表”左光满等一批典型。

突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员27名，43个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项5000多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为24起，给予党政纪处分41人。

突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，针对经费保障不够问题，筹资500多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费402万元，为1023名离任村主职、2837名副职干部人均分别新增300元、150元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录13名公务员，从名誉书记(主任)中选拔45名村干部。针对活动平台不优问题，投资1000多万元，新改扩建活动场地25个，打造了一批党建示范点，桃源跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。

存在主要问题及原因

履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有5个村(社区)活动场所面积未达标。

难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”、“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上;村干部报酬标准较低，年均只有7500余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。

党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村(社区)干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达51岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。

严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。

认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。

下步工作思路和措施

围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研2次，每季召开协调会1次，每年解决问题10件。落实“基层党建五年规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。

围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派100名“第一书记”、选拔30名名誉书记(主任)担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展1-2次谈心谈话。

围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支100万元，部门帮扶80万元，明年9月底前完成5个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入226万元，为每个村、社区分别新增工作经费5000元、1万元，力争村级组织平均保障经费接近9万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。

围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”、“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”、“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。