教育工作者的外联部工作总结（专业16篇）
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考。总结的写作方法和技巧有哪些？我们应该如何运用它们？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望对大家写作总结有所启发。
教育工作者的外联部工作总结篇一
20xx年九月，我们迎来了20xx新生，在9月15日那天，我们在上面的安排下，加入了迎新生的队列中，我们每个人都很主动积极的为大一新生领路。这是我们进入大二的第一个任务，也算是一种活动吧。
九月，总是充满活力的，这个月，似乎是最忙的时候，若不是甲流的原因，我想外联部的人以及整个学生会都会为大一新生晚会而忙碌的吧。
到了10月中旬，我们开始纳新，今年的情况似乎不妙，报我们部门的人不是很多，最后根据面试的结果，我们从中挑选了13个人，或许他们不全是最能干，最有责任心的，但是我想，其中，肯定会有我们想要的人才。
随后，由于一直没有活动，以至于我们的新成员一直都没有练兵的机会，我们到现在都没有让他们出去过，或许这是养兵的季节，因此，我们就宪哥自己部门建立了一个建制，分配各个的任务，给大一的新成员按班分组，以便将来方便出去。
12月份是个特殊的月份，充满了快乐和微笑，因为这个月我们迎来了圣诞和元旦，这也是我们外联部大显身手的时候后，这个时候也是考验我们的时候。天气冷了，我们部却要在这种环境下一家家去跑，拉赞助，为了12月30那晚我们玩的更好，我们部这个时候该出巢了。
由于这学期的各种原因，我们部门没有开展自己部门的活动，但是我们已经策划除了一套方案，带来年实施。
20xx ，我们有太多的不满，有太多的缺憾，我们的新生几乎没有锻炼的机会，我们的建制还不完善，甚至就如同虚设，到现在，我们部门的人员都缺少交流，虽然每周的例会都会举行，但是好像效果不是很大，每次总是缺胳膊少腿的，人员总是到不齐，每个人都有不到的理由，我们部门，目前还存在太多的问题，这是我们目前要解决的问题，我想，只要认清了这些问题，解开它，对我们来说并不是一件特别难的事情，只要我们每个人都努力，我相信，以后，我们外联部会越来越好。我相信，明天的太阳会更灿烂。
教育工作者的外联部工作总结篇二
20xx年12月这学期即将结束，为了更好的使外联部总结本学期的工作，使中心能及时与外界进行沟通和交流，外联部特制订以下工作总结，希望在新的学期里，外联部能够在做好本职工作的同时，给同学们提供一个良好的科创环境和一个展示自我的舞台。外联部与其他各部一样，是隶属于中心的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及校团委的工作，才能使整个中心的工作正常运转起来。认真的总结了本学期工作经验,本学期将以下几个方面的工作作为重点,具体内容归结如下：
一、科技沙龙活动。
主题：创新实验室的神奇之处。
王琢老师说说关于实验室的那些事儿。
活动形式：沙龙交流形式(有主持人访谈)活动内容：由老师从以下几方面谈谈创新实验室。
1、学校开设创新实验室的目的；
4、作为对科技创新感兴趣的大学生，应多留意和。
注重哪些比赛，这些比赛的侧重点是什么;5、给对校园科技创新有兴趣的同学的一些建议。
第五期科技沙龙。
活动目的：为了揭开创业神秘面纱，满足广大同学对创业以及创业大赛的好奇心，正确理解创业大赛，培养同学参与积极性。活动计划：
主题：大学生创业，刀刃上的舞蹈？
浅析大学生创业与学业的关系。
嘉宾：揣浩09级校友两家公司老板9个月四十万传奇。
嘉宾：揣浩，东北林业大学经济管理学院工商管理专业20xx级学生，秦齐光老师哈尔滨市人才服务局就业创业专家活动形式：沙龙形式（由主持人访谈）。
活动内容：由老师深入浅出的剖析近几年来长夜大赛的一些具体问题，揣浩讲了关于他创业的一些艰辛历程。。
二、东林科技交流。
我校作为林业院校，相对于本省一些重点理工科高校在科技创新方面一直处于相对弱势地位，为了使我校能够早日形成浓厚的科技创新学术氛围，了解当前社会科技发展的主流方向，我们计划与本省其他高校沟通、交流、学习。其目的主要是学习其他学校先进的工作模式,怎样号召同学们参加比赛，如何进行资金的匹配，如何在校内培养科技创新氛围等。
活动时间：20xx年10月11月活动地点：本学校和其他高校。
在活动结束后，总结活动中存在的不足。分析活动的效果，以及达到的反响。并召开总结大会，使中心所有成员了解和反省活动中存在的问题，为以后更好地进行经验交流做准备。
三、赞助问题。
本学期我中心的活动主要有哈尔滨创业计划大赛、中国平安励志创业计划大赛、“triz”杯创新大赛、“新枝杯”知识竞赛、科技沙龙等，外联部将围绕这些活动和相关企业进行赞助洽谈。
四、关于部内的自身建设。
部内培训：
1、围绕以赞助协商进行模式对话的形势，加强本部门人员的对外沟通能力。
2、加强本部门人员的口才，开展口才训练和礼貌用语的练习。
3、优化，完善人员内部机制保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好；
4、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
5、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
严明纪律：
1、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。2、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到。
五、配合其他部门展开工作。
本学期我部门将配合竞赛部等其他部门合作完成本学期大学生科技创新与素质拓展中心全部工作。
外联部是大学生科技创新与素质拓展中心与外部联系的桥梁，是中心树立对外形象的窗口，是与外界联系的纽带。
希望经过我部门本学期的努力工作，可以使更多的人了解科技创新，融入科技创新的风暴中。
大学生科技创新与素质拓展中心外联部。
教育工作者的外联部工作总结篇三
xx年6月，学毕业的我来到xx市xx中学工作，暑假，xx区高中布局调整，我校整体搬迁至xx经济开发区诚信道，更名为xx市xx高级中学。受学校托，更改新的校名后，校歌由我作曲，张晓明副校长作词，约花了15天的时间，《xx高中之歌》诞生，歌曲获得了众音协主办的作曲比赛二等奖，虽然歌曲创作方面还存在不少的问题，但总算不是很难听。
刚工作的我，特别珍惜工作的来之不易，生活总是捉弄人，x年未能如愿考入学，我毅然选择了当兵，希望在部队里能够通过自己的努力考入校深造，但我太过天真，殊不知当时的部队败成风，考校的美梦破碎，2年后，我与其他的战士一样退伍回家。社会的不公，但生活还得继续，我便只身外出打工，偶然的机会参加了一次歌唱比赛并获得了一等奖，这次比赛应该是我人生的转折点，也因弟弟及老师的劝说，我果断辞职，加入到没日没夜的高考。经过8个月的“浴血奋战”，我终于如愿以偿考入理想的学。因此特别珍惜这来之不易的工作。
刚到学校，担任学校团副书记并主持工作，应该说，人的作风在，并能时刻严格要求自己，主要做了以下几项工作：
暑假，因搬迁，学校各项工程仍在抢建中（要保证9月能正常开学），因此在施工安全方面、物品保管方面尤为重要，学校特组建护校队，由我担任队长，队员有王xx、李xx、连xx、杨xx、陈xx等。平时在晚自习课间及放学后带上电筒巡视操场、食堂及宿舍，维护好学生秩序，制止吸烟、谈恋爱、打架等不文明行为；晚上要护校队轮流值夜班，看管学校财物。特别是暑假期间，我们几个好几天没有睡什么觉，一直坚持在宿舍七楼的楼梯口（没有门，防小偷进来偷东西）。
刚到学校，对团的工作非常的陌生，一切都从零开始，不断的向别人学习，总结经验，建立制度、组建队伍、整理材料、开展活动，带领团取得了一个接一个成绩，如：南京市优秀团支部、江宁区五四红旗团、南京市规范用字啄木鸟行动优秀组织奖（江宁区一家）等等。但也因缺乏经验，学生会工作缺乏特色，尤其在学生自主管理方面做的不够。
一天中的检查教师到岗到位不多提，每次值班，我都能在课间时分到所在年级看看，有没有学生在追逐打闹、有没有学生在班级充电、有没有男女学生在教室内有过于亲密的表现、有没有学生搞一些恶作剧……晚自习放学后，我会主动拿上手电筒去操场维持秩序，检查是否有抽烟、谈恋爱、打架的不文明现象；提醒打篮球、做器械训练的学生注意安全；督促跑步、散步的学生早点回宿舍就寝。深入宿舍检查学生就寝情况，无数次提醒学生珍惜时间，不要在宿舍玩手机。多次对学生说：“同学，不是你在玩手机，而是手机把你玩了。”对于在值班过程中发现的问题，我会及时记录，并将问题馈给值班组长。
这是我刚开始工作时的行政小结。最主要的特点是不管别人，做好自己。
教育工作者的外联部工作总结篇四
20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点,。开学已经将近两个月了，乒乓球的协会的工作一直不间断的进行着，从国庆迎新晚会，到土管院晚会，到乒协招干乃至最近的乒协会员招新，一切都有条不紊的进行着，回顾这两个月，感觉收获颇丰，现在对外联部对九月，十月工作做出以下总结：
九月，乒乓球协会还没有招贤纳士，外联部人力薄弱，但是工作依旧照常进行着，乒乓球协会参加了“国庆军训迎新晚会”，“土管系五十周年晚会”，外联部作为乒乓球协会的一份子，积极参加了协会组织的乒乓球舞蹈的训练，每天晚上大家都要聚集到一起训练近一个小时，虽然很辛苦，但是经过大家的努力，我们的节目受到大家的一致好评，这些赞赏让我们觉得我们所付出的努力都是值得的！
九月中最重要的活动就是招干了，招干前期我们做了许多准备工作，基本如下：
3：摆点发招干报名表：宣讲会之后的两天以及十月初我们都进行了摆点发报名表，并且在摆点中与大一新生当面交谈，让他们更加实际的了解我们协会，也让他们更加清楚地了解协会中每一个部门的工作，让他们更加清晰地了解自己是否适合进入乒协，适合进入哪一个部门。
在这些工作中，外联部主要做了以下工作：
1：摆点交流，摆点值班室每个部门都需要参与，外联部作为一个类似桥梁的部门自然是必不可少的，外联部发挥着自身的交流特色，努力像大一新生们介绍着乒乓球协会，让他们感受到协会的特色文化和协会内部的团结温暖；2：商业赞助，宣讲会的宣传需要一笔不小的经费，为此，乒乓球系会外联部与篮协，足协，裁协的外联部共同合作去一些商家拉取一些经费赞助。拉赞助中，我们分为两组，乒协与篮协合作拉关于宣传折页以及x展架的赞助。经过一整天大家的不懈努力，最终我们和两个商家确定了赞助关系，其一是“李医生”，它给予我们50元现金赞助，以及一些化妆品小样，和有一定价值的会员卡二十张；其二是淘宝鞋店，它同样给予我们50元的现金赞助。我们跑了许多商家，但是给予我们的赞助却只是少少的那么些，或许现在的我们做外联工作还不够成熟，但是这些都证明着我们的努力与成长。
十月，刚刚结束的会员招新工作余温仍存，社联以及社团部联合进行了摆点招新，乒乓球协会在其中的一顶帐篷下也热情的进行着新一年的会员招新工作，虽然天气并不那么进入人意，或许风有那么一丝丝寒冷，雨丝不是飘到我们的脸上，身上，但是大家热情不减，对乒乓球的喜爱不减。会员招新中外联部的工作人员积极与大家交流，告诉大家会员的权利与义务，让大家更加安心，放心的成为乒协大家庭中得一员！
十月，干事刚刚招完后，会长及部长们带着乒乓球协会的新成员们一起来到社联，和社联的工作人员进行交流，希望协会的新成员们能够尽快与社联的工作人员相互了解，促进以后工作更加顺利的进行，外联部作为一个协会与外界的桥梁，交流合作自然必不可少，因此在以后的日子外联部将在交流上付出更多的热情与努力！
十月的工作还在进行着，外联部的工作同样跟随着协会的脚步在前进着，随着时间的推进工作会越来越多，总结九月十月的工作，其中还有许多的不足与不成熟，在未来的日子里，外联部的所有成员要共同努力，真正让外联部成熟起来，在外面独当一面，努力做好以下几项工作：
4：与其他部门协会的外联部进行交流，可以在适当的方面进行学习合作，为建设乒乓球协会打下更好的外联基础。
经过了两个月，外联部或许取得了一些的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，只要大家不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，让协会的明天更加美好！
教育工作者的外联部工作总结篇五
春意盎然，万物复苏。网络协会外联部成功为网络协会“海报设计大赛”拉来了赞助奖品，并且和“鸡煲轩”“华宇眼睛行”建立了长期合作关系。 在本次活动中外联部所做的工作如下：
外联部召开内部会议，对活动进行商讨与策划，确定活动事项、明确活动目标、拟定活动流程、并对具体拉赞助的相关工作进行统筹安排，以便确保活动能如期举行。
新老部员就工作问题展开交流。目的是指导09级外联部干事学习拉赞助的相关技巧，并讲解在其过程中需要注意的相关问题。与先来部员以前分享以前工作中的经验，提升沟通交流能力，以确保本次拉赞助的活动能顺利完成。
外联部将本次活动联系范围锁定为市区各商铺
其一、方便外联部为赞助商做后期宣传；
其二、可信度高，有利于联系到长期的合作商。
经过不懈的努力，外联部克服了时间不足，课业重的压力分别联系了“晨曲电脑”“鸡煲轩”“华宇眼镜”为本次活动拉来了丰富的奖品，并且获得了各商家的信任。
各商家为我们提供了商品有：宣传单、展板、海报、餐劵优惠卡、打折卡等。
活动当天，外联部协助发海报，守摊点等工作。活动结束后也连同其他干事清理了教室。让一项活动落下了圆满的句号。
本次活动，我们外联部的成员都付出了努力，我们见到的成果也是可喜可贺的。
大一的新干事在活动中得到了锻炼，而我们拉来的赞助也得到了大家的好评。
成功的喜悦感渐消之后，我们得到更多的是经验。我们也看到了一些不足，我们会吸取教训，完善我们的工作。
通过这次活动，我们考察了外联部的新生力量，我们看到了网络协会外联部的未来。但我们不会为做出点点成绩而骄傲，而停滞不前。在接下来的日子里外联部将更加的努力工作，在服务协会的同时锻炼自己，充实自己。
教育工作者的外联部工作总结篇六
20xx年9月份到20xx年1月份外联部主要围绕“迎新”开展工作，分别为：一、20xx年迎新生入学工作；二、20xx年迎新生晚会拉赞助工作，在做好本部门工作的基础上积极配合其它部门的工作，同时还不忘加强同院外、校内、校外的交流。在活动中我外联部积极努力干好自己的工作，但同时还有很多不足之处，在此，我就外联工作总结如下：
1、渤海银行：现金450元
（2）这学期外联部立足于完成自身的赞助任务，迎新生晚会这些活动可以看出外联工作在此期间付出的努力和收获的回报。同时通过向其他学院外联部进行经验交流，经常与法学院等学院外联部进行一些沟通，并在拉赞助的过程中不断学习不断完善，坚持不懈的努力终于有了可喜的成果。
（2）同时外联部积极协调好学生会的工作，期间与秘书处、文艺部、社团部、宣传部等部门多次沟通，提高了工作效率。确保完成了学院下达的赞助任务。
（3）在拉赞助过程中，与商家保持了良好的关系，尽心尽力为商家宣传。以便长期合作。为下学期活动的开展奠定了良好的合作基础。
(4)外联部在做好本门工作之外，还积极配合其他部门的工作，以确保学生会的正常运行。
1、迎新生工作计划有待完善：
2、外联工作有待改进：
（1）外联赞助商的数量和规模有待进展
由于活动举行时，各个院系的时间安排比较紧凑，因此外联赞助竞争矛盾凸显，每次活动瞄准的都是学校周边的商家，而且赞助力度都不够大，在宣传模式上很难突破，但是，我们会一直在努力健全和完善我们的内部资料，极大家之智慧，将外联赞助商的质量增强，赞助力度加大。
（2）外联工作效率有待提高
由于外联经常往外跑，耗时长，耗程长，耽误了工作，下一步外联将高效的干好自己的本职工作。
（3）外联工作的后期宣传力度有待加大
感谢学生会的各成员给我们外联部的支持与帮助，外联部将在干好自己工作的同时积极帮助学生会各部门，为学院贡献自己的力量。
教育工作者的外联部工作总结篇七
在xx年度第二学期里，校学生会外联部在新任部长的带领下，展开了新一轮的工作。在这学期，我们的工作有收获也有失误，在此对这半年来外联部的工作做个总结：
在本学期我们部门所做的工作主要有：定期去兄弟院校进行各方面的交流，以及送我校学生会的联系方式；受邀请代表我校学生会参加各种庆祝活动，学习经验，增进友谊；经常去参加其他高校的外联工作交流会；接待外校来访学生会成员及与商家洽谈赞助问题等。
外联部所做的工作，主要是拉赞助以保证学校举行活动经费的正常运转，也加大对学校的宣传，提高学校在社会的知名度。作为高等院校中排行第二的长江职业学院来说，校学生会就是它的一个门面，一言一行都表此刻众人面前，外联部更是展现长职学子风采的一个平台。与其他院校进行各种交流学习中，我们看到了自身的不足，从他们那里得到了启发。这对我们以后从事外联工作有了较大帮忙，让我们的工作越来越顺手。外联部这学期的工作，有成绩也有失误。
首先，对于外联部这学期做得一些工作，例如在联系外校这方面我们能够说在必须程度上来是做得不错，但似乎忽略了校内联系的重要性，没有很好发挥本部门的职能，使校内各院系学生会与校学生会之间缺少沟通，传递信息不及时导致一些问题得出现，妨碍了工作的进程。
其次，部门内部出现了较大的人事流动，影响了部门工作得顺利开展，也影响了整个学生会的工作。因部门成员不适应新任部长的工作方式，大部分成员产生了懈怠情绪，由于没有与部长主席团进行有效的沟通，致使一些优秀的成员离开了本部门。这是我们外联部的损失。在人员极度短缺的状况下，余下的各成员仍尽量持续外联部工作得正常进行，这是值得奖励的。因为没有与离职的成员交接好，导致他们联系的部分商家与我们中断了联系，影响赞助工作的进行，这是外联部的另一个重大工作失误，我们必须会重视并尽快弥补。个性是部分成员对工作得懈怠及部长的管理不力，导致了几次部门会没有举行，使主席团传递的工作信息，交代得工作任务没有及时传达给各成员，直接导致了外联部工作的完成进度。这是我们的失误，我们已经进行了深刻的反思，并尽快改正。
在以后的工作过程中，我们必须会做好各方面的沟通，发现问题及时解决问题，为使外联部发展得更好而努力。
教育工作者的外联部工作总结篇八
在20xx至20xx学年大一学期里，在社团联合会几位主席团的带领下，进行了为期一个学期的努力与拼搏，同时，在大一学干的热情参与下，我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中，不变的是所有学干的努力与付出，不变的是所面临的艰难与阻挠，不变的是我们社联每一个人的热情与奉献！接下来是外联部对上一个学期工作的总结。
在上学期，我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液，也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。
而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点，这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以，这也给我们提了个醒，等到我们面临招新的时候，前期工作一定要准备好，方方面面都要考虑到，避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。
这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了，同时也是大一学干刚接触社联不久参与的'最为正式的活动之一。在此期间，我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时，我们看到了大一小孩身上许多新鲜点，他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦，但也非常锻炼人，虽然最后的成果不是非常好，但我们外联部的确是努力做到最好了！
在社团科技文化艺术节晚会当天，外联部主要负责晚会前的会场布置，会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来，外联部负责的任务还算是圆满完成了，其中还有很多不足，在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好！
这是由外联部主办，社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训，以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台，我们认为类似的活动可以更多一点，所以我们外联部在这方面也会更好的规划。
在团委单老师的领导下，社联主席团的组织下，由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员，还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场，大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的，有些细节方面还有待完善。
这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委，同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺利。
俗话说，有始有终。在一个学期的结束之际，在我们社联的承办下，几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团，在这一个学期所开展的活动，以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。
而这次述职报告会也存在很多问题，这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。
在这一学期的工作中，我们也对我们的工作有了更深刻的了解，对肩上的单子更有了一份责任，在接下来的工作中，外联部也将再接再厉，希望能交上一份满意的答卷。
教育工作者的外联部工作总结篇九
1、“兄弟杯”篮球赛：标榜发型160元（内涵横幅一条）；川香饭馆两箱冰红茶。
2、迎新晚会：“飞短流长”理发店横幅一条，发型10个，100张五折理发券，6张免费理发券。
3、江科大运动会：健力宝公司独家赞助：12箱健力宝饮料，各类小奖品若干，横幅两条，帐篷2顶，遮阳伞若干。
1、例会。
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。本学期，我们外联部一共开过四次例会。例会一开始，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
这次交流会邀请的嘉宾都是大三大四的学长，他们都是我们学生会的骨干，可以说是工作经验丰富。现在虽然他们有的都不在学生会任职了，而且现在他们都有自己的事要忙，但他们还是抽出时间来出席了这次交流会，这让我很感动。这让我看到了学长们对学生会的那份责任，那份感情，看到了我们学生会内在的那种情怀，看到了我们生还学院学生会里有一种难以割舍的东西。
学长们不仅以学生会老人的身份，向我们传授了许多工作经验以及工作方法，为我们解决了许多疑惑，无论是在拉赞助这方面还是外联新接手的社区活动这块，学长都给了我们很大的帮助。
我想这对大一规划他们的大学生活的意义是非常重大的。相当于给了他们一个方向，一个往前进的方向。
会后通过和大一的交流，他们都表示这次交流会使他们获益良多，让他们发现了很多自己的不足以及差距，同时也解决了他们心中的迷茫，对以后的工作有了自己的想法，这也是我开这次交流会的初衷。
3、社区活动。
这次的社区活动是由外联部和体育部合办的，可以说是我们新一届学生会的一次尝试，为学生会其他部门走进社会，提供了一个参考，这次活动的成功举办，也向我们说明这有很好的可行性。
作为参与的大学生志愿者，我们通过丰富的活动形式与老人们一起进行这次重阳同乐趣味运动会后，有一个最为直观的感受——关注老年人的晚年生活。老年人作为社会的弱势群体，平时子女不在身边照顾，更加需要我们的关心。所以尊老，爱老，敬老一直是我们提倡的社会传统美德。志愿者们也希望今后可以多组织这样的活动，让我们了解老年人的内心世界。
老年朋友们也希望多举办这样的活动，内容新颖，他们参与的积极性很高，社区领导也对我们的活动做出了肯定，在重阳佳节之际，可以与老人进行这样一次活动，我相信老人们的内心是快乐的。
4、部门聚餐。
本学期我们外联部全体成员有一次聚餐，在聚餐的过程也是一个交流的过程，促进了我们学院三个专业的同学的融合，为今后更好的为外联，为学院工作作出贡献。
1、社区活动。
这学期经过主席团的商定，把原学生会办公室负责的社区活动划归到外联部，这意味着外联部又多了一项活动，由副部长包宝要负责。人员安排上，还是以拉赞助为主，在由社区活动的情况下，抽调部分外联部的干事，对其进行分组。这学期，我们与朱方路社区有一个活动，同时这个活动我们首次与体育部联合开张，即是外联部和体育部的创新，同时也是学生会社区活动的一次尝试。同时我们也希望社区活动这一块可以真正的融入外联部。
另有一个低碳生活的活动，因为社区的原因没有开展，但是我们也保证与社区的良好关系。
这学期因响应号召，我们学生会各部门都制定了相应的干事培训计划，为提高干事能力，培养下届部长人选做准备。同时为下届学生会外联不提供方便。
培训计划分成三个部分：首先是赞助部分。赞助部分详细的介绍了外联部成员的拉赞助的过程，有策划，交涉，落实等阶段，同时也说明了在这些阶段中应该注意的问题，另外还列举出了在拉赞助过程中应该注意的其他问题，例如语气，态度，衣着等等。
其次是社区部分，在这部分主要介绍了社区活动的过程，包括策划，联系，实行等阶段，同时也详细的说明了社区活动的注意事项。
3、学校各社团联系方式。
这学期我们外联部负责收集江苏科技大学各个社团主要负责人（到部长级）的联系方式。这个任务工作量比较大，干事们可以克服各种困难，收集到这些联系方式很不容易。
这个任务的完成，提高了干事们与人交流的能力，同时更重要的是，有了这些联系方式，极大地方便了我们学院与其他学院，社团的交流，便于联合开展各种活动。
时光飞逝，一转眼一个学期已经过去了，我们也从刚由干事升做部长时的青涩中获得了蜕变，成为可以独挡一面的合格的部长。仔细回想这一学期的工作，我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持下，度过了充实而又快乐的一学期，这一个学期有收获，也有不足。
这学期中，面对几个大活动，例如“兄弟杯”篮球赛，迎新晚会，校运动会，我们外联部的干事们可以积极去拉赞助，有成功的，积极与其他干事进行交流，分享经验，没有收获的干事，也不气馁，积极吸取经验，期间涌现出了于坤超，谭龙，李沛镡等干事，他们成功的取得了赞助，可以说是付出了努力得到了回报。
在社区活动方面，因为这块工作是今年才划到外联部，所以上学期我们做的主要是融合工作，而重阳节的社区活动，证明了社区活动和外联部的融合做的不错。
当然我们也有不足之处，下面简要列举一下：
在赞助这块，这学期外联部拉的赞助金额有点少，学院活动的经费的大部分由学院提供，这点很是惭愧，下学期我们外联部加紧对干事的拉赞助能力的培训，一定为学院活动拉到更多的赞助。
在社区活动中，在进行的过程中也出现了一些问题：活动现场人员比较多，在组织和安排上不够充分，显得有点乱；没有充分考虑活动的场地和安全问题。
在新老生交流会这个活动里，因为最近活动较多，有很多人都在没能出席。其次忘记要联系宣传部的人，没有拍照。还有场地的布置也有点欠缺，显得不太正式，有点对不起学长们的苦心。
我们外联部在一定会继续发扬部门的优点，改正部门的不足，在下学期，为学院活动做好赞助工作，做好社区活动，感谢大家的支持与鼓励。
教育工作者的外联部工作总结篇十
青协外联部社交工作总结本学期我们青年志愿者协会为丰富同学课余生活，提高学习激情，特举办“篮球争霸赛”。为了保障活动能够如期举办，外联部全体成员积极参与工作，外出寻找赞助商。此次参与人员有戴蓉、程浩然、郭振雄、史思敏、陈凯琳等成员为社团争取到赞助费共计贰佰元整，学习用具若干。在此感谢“大军烧烤”、“校食堂二楼1号窗口”两家赞助商。——大军烧烤如下是拉到“大军烧烤”赞助的主要成员讲述：“我们为了保质保量的完成任务，开了个动员大会，提高了成员的积极性之后，挨家挨户拜访，在了解大体情况后，挑选了几个重点商户多次拜访，对“大军烧烤”老板动之以情，晓之以理，一一解答老板疑问，在良好和谐的氛围下，本着双赢的原则，达成了一系列协议：甲方“大军烧烤”提供乙方“青协”壹佰元赞助费，乙方“青协”为“大军烧烤”提供校园宣传横幅和宣传海报。”——校食堂二楼1号窗口“我们接到部长指令要求拉赞助，我们第一时间舍远求近想到了我校食堂，在想好了应对计划后怀揣着满腔热情直奔食堂，因为找对了目标，洽谈过程非常顺利，定下以下协议：甲方“校食堂二楼1号窗口”提供乙方“青协”壹佰元赞助费和学习用具如干，乙方“青年志愿者协”为甲方“校食堂二楼1号窗口”提供发宣传单服务。”
教育工作者的外联部工作总结篇十一
转眼间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下，开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成绩，也吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对灵活的部门，本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，为学院开展的各项活动提供资金，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，扩大院系影响力，加强与其他院校联系的作用。
外联部本学期主要工作
在大一新生来校报到期间，外联部所有部长及老干事，都主动参与到接新工作中去，帮他们报名，送他们去宿舍，让新生尽快安定下来，带领新生了解新的学习和生活环境，同时积极帮助新生融入南通职业大学这个大家庭中来。
外联部老干事通过在自习室、宿舍等地方的宣传。招纳新的学生会干事，经过努力共有150余人报名参加。经过两轮的筛选，最终外联共吸纳了26名新成员。为学生会的发展注入了新的动力。
在学生会主办的新老生联谊晚会活动中，外联部勇挑重担。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部充分发挥作用，承担了为活动提供资金的责任，部门干事积极参与，不断在外拉调赞助，作为本次活动的活动经费。同时，在后期活动的进行中，外联部也积极配合其他部门组织开展活动，例如布置会场，维持秩序，组织观众，帮助演员做发型。在这些活动中外联为学生会建立了良好的形象。
总结本学期外联的工作，在提高部门各成员个人工作能力的同时也提高了这个团队的工作能力，但也发现了许多仍待改进之处。例如：新干事的纪律意识还不够，在拉赞助的过程中缺乏勇气，在参加学校的各项活动时不够主动。相信在新的一年里，我们一定要吸取教训，总结经验。以更加饱满的热情和务实的工作态度迎接新的挑战。本学期的工作已经基本告一段落，外联部这学期的成功无不与各干事的努力、其他各部的配合及主席团的关心息息相关，再次感谢每一位曾经为外联部努力过、关心过外联部的老师和同学。我们将再接再厉争取在下学期有更大的进步！
教育工作者的外联部工作总结篇十二
本年度上半学期的工作告一段落，在老师的指导和学生会其它部门的协力帮助下，外联部的工作开展顺利，并得到了可喜的成绩。经过部门所有成员的努力，部门整体在各方面都有了很大的提高。经过一段时间的磨合，外联部内部团结一心，发扬本部门一贯吃苦耐劳的精神，外部能够和睦同学，与其它部门搞好互助，尽力为学生会的`工作和活动做的更多。
本学期，外联部的工作主要分为两个项目：一是社会实践汇编成果展示，二是学生活动的外联赞助。在今年的社会实践汇编成果展示中，外联部积极配合学校工作，认真学习和总结，将暑期社会实践的优秀成果按要求归类统计，并按时上交了社会实践的汇编总结材料。赞助方面，外联部成员发扬坚持不懈，不怕失败的精神，积极同学校周边各类商家协商，最终合作成功，拉取丰硕的赞助，有利地促使学生活动的顺利进行。其中包括女生风采大赛和迎新晚会等学院重点活动。详细外联清单见附录。
关于今年的外联工作，虽然有着不小的成果，但是在与其它部门的合作中有着许多的漏洞与不足。例如，在女生风采大赛活动中，由于与其它部门分工不明确，而导致了与赞助商发生不和谐的结果，不仅没有圆满合作，而且造成了赞助商对我们的误解。之后我们外联部成员主动和赞助商联系，赢回了我们的信誉。还有一些细节问题，像活动中代金券发放不到位，展板做的不及时，条幅制作不到位等。总之，我们的大体工作即使较为到位，但小的细节总会带来不如意的结果，在之后的工作中，我们会把工作分工到个人，把工作思路和流程安排的条理井然，做实做细。
在下一学期的工作中，部门还将继续积极与其它部门互助。担起学生会外联部的职责，认真及时地完成部门各项工作和任务。还要加强与学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大同学服务。最重要的还是赞助方面，要寻求潜在的赞助商，来支持赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。最后，要做好完整的资料统计和整理。外联部是学生会必不可少的部门，在下一学期的工作中，外联部将继续发挥部门吃苦耐劳、永不放弃的精神，争取为学院做出更大的贡献。
教育工作者的外联部工作总结篇十三
xx年xx月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进xxx名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。
外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上xxx届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。
在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼a楼对前来报名的.同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。
外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了xxx名新部员。
至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩!
教育工作者的外联部工作总结篇十四
岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。
初进皖西学院，初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。就恰似我的来到，只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样，我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难，又读懂了很多的她。
外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的'协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。
在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获
（一）就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了。
（二）做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝。有理有度，有实有据，有气有节。适当分析问题，不要偏激，多想，多做！灵活办事！
（六）选择客户，衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
外联部……一个响当当的名字！
外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚强的巾帼豪杰！
在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌……。
教育工作者的外联部工作总结篇十五
南飞的大雁早已不见踪迹，想必是初飞的雁儿也已强壮，足以跋涉远方。涉远方。正如我们一样，我部所有人员也在各级领导的关心下取得很大进步，使得十一月份的工作能够顺利开展。
首先，众所期待的运动会于13日顺利开幕，在运动会之前所有外联部成员拉赞助活动进入尾声，开始了运动会的具体准备工作。工作中，志愿者部和我部积极配合，不怕劳累，早出晚归，高效并有序将工作做好，保证了我系运动员的顺利参赛。在运动会期间，我部各项工作在所有人员的共同努力下进展顺利，并受到一致好评。
其次，第三届学生干部聘任仪式的举行在学生干部和我部成员的参与下顺利进行，仪式的庄重让干事们激情澎湃，让干部们更加坚定了为信工服务的信念，让老师们对新一任学生会干部充满了希望和信心。仪式中领导还对学生会，尤其是对外联部提出了表扬，表示了对我们之前工作的肯定，让全体学生会成员倍受鼓舞。
最后，在中区举行的洽谈会也在我部与各部门协调下顺利举行。会中，外联部积极为求职应聘者提供帮助和指引，不但帮助了别人，也提高了自己。在工作中，我部各成员共同学习，共同进步，给人留下良好印象，受到了领导和应聘者的称赞。
做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。
大二，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。
来自 CoOco.neT.CN
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。
五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。
做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。
大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。
来自 CoOco.neT.CN
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。
五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。
然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。
外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.
外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.
内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.
外联顾名思义是与外界的交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.
校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.
我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。
外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!
教育工作者的外联部工作总结篇十六
随着迎新晚会的圆满落幕，第x界院学生会关于迎新的工作也暂时告一段落。回首迎新工作自筹备到结束的这一段日子里，我们每个人都付出了很多，也收获了很多。整场晚会凝结了上级领导组织以及整个第x界全体成员的诸多汗水与心血。正是因为这些组织中每一位成员的不懈努力，才使得迎新晚会顺利取得成功。同时，作为东方学院第一大学生组织的院学生会也向一零级的学弟学妹们递交了一份完整的答卷，真正的的展现了我院特色校园文化，体现了东方精神，东方人格，整场晚会演出内容积极向上，处处彰显，渗透东方文化，真正的做到了张勃院长所言：举办一次活动，彰显一次主题，扩大一次影响，发掘一批人才，锻炼一支队伍。
关于迎新晚会的筹备工作，自上半学年七月份即已正式颁上学生会重点工作日程。在时间紧任务重的条件下，院学生会在院团委老师的指导下有条不紊，按部就班的安排相关工作事宜。外联部，文娱部一马当先，在接到工作任务后立即紧锣密鼓的投入工作。
作为一名外联成员，我深有感触，深知迎新工作凝结了我们多少汗水与付出。整个九月份外联部的每名成员都在坚持寻找新的商家，积极拉赞助。假日，课余一有空余时间便奔波于x市乃至xx等周边市区。每周数次例会定时向上级汇报工作。炎炎夏日里，我们奔走。于x市，大学城的.各个商业点。然而再苦再累我们不曾抱怨，因为我们谨记着这是自己的职责所在。作为一名学生干部，学生会的宗旨即是全心全意为同学服务，只有拉到赞助，才能保证迎新晚会的顺利举办，才能给翘首期盼的x级学弟学妹们一个交代。这是我们最初加入第x届院学生会便谨记的责任与使命。
到了迎新工作的后期，各部门的担子都很重，尤其是文娱部和外联部，就迎新外联工作而言，总体来说在大家的积极努力与通力配合下进行的比较顺利。在这里要感谢部长刘月，在外联部人员少任务重的前提下，勇敢的挑起担子，带领着我们顺利的完成了任务。全力地争取到了联通公司的全程赞助，包括舞台，灯光，舞美，音响等一体到位。同时演员造型，服装等都得到了妥善解决。这一切不仅仅是我们几个人的努力，更有田野及主席团还有雷老师，霍老师的指导与帮助。外联迎新工作让我积累了更多的经验，使我，x三个10级成员进一步的得到成长与锻炼，并在今后的学生会工作中，能够真正的独挡一面挑起部门大粱，拥有了实际办事能力。
然而在工作的过程中我们也有诸多的不足之处。商家赞助比简单一，没能充分的利用这次迎新机遇广拉商家，在迎新晚会的现场布置过程中，物品准备不齐全，出现短缺情况，晚会进行过程中，未能很好的配合其他部门的工作。所以在之后的各项活动中，一定吸取经验教训，避免相同状况的发生。
迎新工作的结束，并不意味着学生会各项工作的终结，后面还有更大的挑战迎接着我们，我们不能松懈，尤其是外联成员，更要时刻关注潜在商机，及时联络商家，为元旦晚会以及其他活动做好提前准备。
迎新晚会的始末让我收获了很多，东方精神，东方人格以及院学生会宗旨在我们第x届成员每个人的生上都有所体现。正是因为我们最真诚最无私以及最热情的全心全意为广大同学服务的意识，还有大家的团队合作精神，每个人都积极主动的发挥个人聪明才智才使得第x届的决心得到践行与实践。真正的做到为我院校园文化建设献力，做到真正的服务同学，并起到了学院第一学生组织的带头作用。
当听到x届新生一句：院学生会，不错啊，我也要努力加入这个组织。我想，第x届每个成员的付出都得到了最真诚最实际的见证。
