工作辞职攻略（精选20篇）
乒乓球是中国人喜爱的传统体育项目之一。阅读可以帮助我们培养批判思维和分析问题的能力，对写作有积极影响。以下是一些总结的范文，欢迎大家一起分享和讨论。
工作辞职攻略篇一
3-6月、9-11月是成都的最佳旅行时间。
建议游玩天数。
成都市区内的景点较为集中，1-2天已可将热门的吃喝玩乐一网打尽。
而金沙遗址博物馆、成都大熊猫基地距离成都市中心稍远，需各安排大半天时间游玩。
此外，因动车快捷，30分钟可到都江堰和青城山，多数游客也会串联游这两处1-2日。
消费水平。
成都的消费水平与重庆大致相当，比北京、上海的消费要低一些。
旅行资费。
餐饮：在锦里、宽窄巷子等景区范围内的餐饮消费较高。
三大炮、凉粉等小吃基本5元/起，餐厅吃面最低15元/碗，火锅人均至少80元/顿。在其他地方吃面普遍是6-10元/碗，老火锅人均约50元/顿。
交通：成都交通消费不高，出行基本靠乘地铁(车费2-7元)及公交车(车费2元)。实在要打出租车，起步价8-9元也不贵。
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来成都必去的景点：
宽窄巷子。
成都的一个历史文化区，由三条东西方向的老街(自北向南依次是：宽巷子、窄巷子和井巷子)以及街道之间的居民宅院组成。宽窄巷子所在的区域在清朝时为八旗居住之地，目前有多种文化、餐饮、休闲商铺在此营业。
崇德里。
位于锦江河边的小巷子，原曾是商人王崇德所买下的地，而被称为“崇德里”，后来也曾是许多文艺界人士的的聚集地，留下不少轶事。但随岁月流逝，在许多老成都人的记忆力却只剩下斑驳的墙面。近些年艺术家王亥，怀着对家乡的感情，在保持其原味的情况下重新打造。
青砖外墙，石板路，斜坡顶，30多处院落不尽相同，巷弄错落，典型川西建筑，别有特色。一进入巷子，巨大的标牌上写着：“谈茶，吃过，驻下”，在这里，可以在茶馆来一碗成都盖碗茶、在餐馆里和厨师互动比拼厨艺、也可在上世纪90年代民房改建的客舍休息一晚。
东郊记忆。
许多人说这儿很像北京的798，但是这儿比起798多了一种历史对比的冲击力。曾经的红砖厂，现在的新锐艺术展览地;曾经的锅炉房，现在的音乐酒吧;曾经的苏联援建办公楼，现在的咖啡店和酒店，一处处都是形成了强烈的对比，似乎时空有了裂缝，但却又和谐存在。
【成都方言】。
成都人基本不说普通话，即使说也会带有浓厚的成都味。有趣的成都话时常让人捧腹，我至今对出租车司机的“粮粮(娘娘)庙”记忆犹新。成都话基本上是平舌翘舌不分、前音后音不分，“四”和“十”没有区别、“胡”和“服”没有区别、“了”和“呢”也没有区别，而且成都话很软，句句尾音都是翘上去的，听起来很舒服。成都人喜欢调侃摆龙门阵，所以自创词汇相当丰富，一个词语翻遍新华字典都可能找不到出处，更不可能凭借普通话找到任何蛛丝马迹从而猜出意思来，所以之前的工作还是要做的。
舒服――巴适。
东西少――滴点。
没关系――不存在。
麻烦――恼火。
干什么――瓜子嘛。
地方――踏踏。
出租车――猪儿。
全部――一哈。
很可能――多办。
小憩――闷一会。
直走――底拢。
傻乎乎――宝气。
傻孩子――瓜娃子。
没戏――莫搞。
工作辞职攻略篇二
早上睡到自然醒，今天您将在度假天堂亚龙湾享受一整天。这里绝对值得您花上一整天慢慢品味，海水、沙滩，清新爽朗的空气，太hi了!这里海水能见度达10米，海底珊瑚礁保存十分完好，还有五彩斑斓的热带鱼群，可以说这里不仅是中国最好的滨海浴场，而且是难得的潜水胜地。您先参加珊瑚礁精品潜水，探访海底世界，潜水后您乘快艇到海上大平台享受海上超级浴场，海上浴场有遮阳棚不用担心被晒伤。这样的一天绝对超值!傍晚乘旅游巴士公交车15路返回大东海酒店。
在三亚深度自助游一定要参加户外俱乐部的活动，原生态、户外烧烤野炊、浮潜、海钓、捉海胆、挖鲍鱼、抓螃蟹新奇刺激，以下为您推荐2条线路，也是我们亲身体验后最值得推荐给您的地方，您任选其一：第一项是石梅湾加井岛浮潜，特色是浮潜、野外烧烤、海钓，第二项是清水湾冲浪浮潜，特色是冲浪、浮潜、农家烧烤。两项你选择一项喜欢的参加。
二、景点介绍。
1.天涯海角。
天涯海角风景区位于天涯镇的马岭山脚下，距三亚市区约26公里。其前海后山，风景独特。步入游览区，沙滩上那一对拔地而起的高10多米，长60多米的青灰色巨石赫然入目。两石分别刻有“天涯”和“海角”字样，意为天之边缘，海之尽头。“天涯海角”就是由此得名的。奇石“天涯海角”和“南天一柱”各自流传着一个动人的故事。这里融碧水、蓝天于一色，烟波浩瀚，帆影点点。椰林婆娑，奇石林立，如诗如画。那刻有“天涯”、“海角”、“南天一柱”、“海判南天”的巨石雄峙南海之滨，为海南一绝，使整个景区如诗如画，美有胜收。
2.蜈支洲岛。
蜈支洲岛坐落于三亚市北部的海棠湾内，距三亚林旺镇后海村2.7公里，北与南湾猴岛遥遥相对，南邻号称天下第一湾的亚龙湾，距三亚市中心30公里，三亚凤凰国际机场38公里，紧邻海南东线高速公路，交通便利快捷。
蜈支洲集热带海岛旅游资源的丰富性和独特性于一体。全岛呈不规则蝴蝶状，面积1.48平方公里，东西1500米，南北1100米，蜈支洲岛的海岸线全长5.7公里，南部最高峰海拔79.9米。岛东、南、西三面漫山叠翠，85科2700多种原生植物郁郁葱葱，不但有高大挺拔的乔木，也有繁茂葳蕤的灌木;不但有从恐龙时代流传下来的沙椤这样的奇异花木，还生长着迄今地球上最古老的植物，号称“地球植物老寿星”的龙血树。寄生、绞杀等热带植物景观随处可见。临海山石嶙峋陡峭，直插海底，惊涛拍岸，蔚为壮观。中部山林草地起伏逶迤，绿影婆娑。北部滩平浪静，沙质洁白细腻，恍若玉带天成。
3.南山文化旅游区。
南山文化旅游区面朝南海，坐落在中国唯一的热带滨海城市――三亚市的西南20公里处，是中国最南端的山。南山历来被称为吉祥福泽之地。据佛教经典记载，救苦救难的观音菩萨为了救度芸芸众生，发了十二大愿，其中第二愿即是“常居南海愿”。唐代著名大和尚鉴真法师为弘扬佛法五次东渡日本未果，第五次漂流到南山，在此居住一年半之久并建造佛寺，**布道，随后第六次东渡日本终获成功。日本第一位遣唐僧侣空海和尚也在此登陆中国，驻足**。中国传扬千古的名句“福如东海，寿比南山”则更道出了南山与福寿文化的悠久渊源。
去三亚旅游注意事项。
需带物品。
1.身份证，返程机票要放好;。
2.现金若干，信用卡;。
4.话费充足的手机与手机充电器。
最佳旅游时间。
三亚最旺的旅游时间是从9月份到第二年5月，因为三亚的秋冬季温暖怡人，而且冬季更是到海滨旅游的最好时候。在冬天，即使地球其他角落寒流来袭，仍可以穿着夏装、沙滩鞋在阳光充沛的海滩悠闲漫步，浸润在暖暖的海水中，吃着热带水果，享受着天涯海角的浪漫。
建议您一定要避开春节,这个时候的人特别多，房间也不好订。而春节及其前后更是三亚游客最集中的时节，春节酒店房价往往是平日价的4~6倍。
每年5月至9月，因为气温偏高，日照时间过长，同时国内其他旅游目的地正好适合春夏游玩，分散了游客对三亚的关注，因而是三亚旅游的相对淡季。淡季中因为7月和8月是暑假又是教师学生出门游玩的季节，也给三亚带来了部分活力。
住宿。
去三亚，选择入住的酒店是一大要事，各位童鞋在做行前攻略时可以先了解下三亚酒店的大致分布情况。三亚住宿大致分了四大区域：亚龙湾、大东海、三亚湾、海棠湾。初来三亚旅游的游人都无从选择，不清楚这四个区域的住宿哪个更好些。应该说，这四大区域的住宿各有优缺点，如果说亚龙湾是一个不食人间烟火的仙女，那么大东海就是一位开放热情的现代女，而三亚湾就是一个拥有“世俗气息”的渔家姑娘，至于新开发的海棠湾则像一位雍容华贵的妇人。
美食。
三亚吃饭可谓多种多样，包括海鲜类、海南本地特色菜，除了本地菜还有东北菜，川湘菜、广东粤菜、西餐、清真菜等。因为三亚是个旅游城市，餐饮类也发达，你走两步是一家餐馆、走三步是一家酒店，所以大家不用担心吃的。建议早餐都在酒店吃，午餐随机解决，重要的晚餐还是到市内解决。三亚酒店的早餐一般上午10点半才结束，大家可以放心地睡着自然醒。
相信很多童鞋三亚行中的一项重要活动就是吃海鲜。推荐三亚吃海鲜比较好的两个地方。一个是在大东海的东郊椰林，以小资情调出名的，烹饪手法多样，也相对贵一些。推荐：老虎鱼+白豆腐烧汤=鲜得要命。还有鲜榨椰汁、椰子饭都很好吃的。尽量吃些虾蟹鱼，花蟹烧粥也很棒。
另一家则是大名鼎鼎的“春园海鲜广场”，上海新民晚报-武汉晚报强烈推荐去三排四号那里享用一下愉快的晚餐，特别感觉价廉物美。各位注意，是“春园”，而不是“春源”、“春远”，大多数的出租司机会假装糊涂地将你带到一个叫“春源海鲜大排档”的地方，真正的春园离那里步行要6、7分钟。
工作辞职攻略篇三
文言文——虚实结合，举一反三，强化记忆，课内迁移到课外。
重要的实词、虚词、句式烂熟于心。不必句句实记，只需要将每一类虚词用法或者文言特殊句式记住1—2个课内例句即可。原则：字不离词，词不离句。重点掌握考纲要求的18个文言虚词和文言文特殊句式。至于实词，也只能靠平时积累。把历年考题拿来研究一遍，你会发现其中的奥妙。高考试题中的实词不一定都是课本里出现过的，这点颇有点像英语阅读，一篇文章并不一定每一个单词都学过，但可以通过上下文猜出陌生词语的含义，而虚词基本都是迁移课内文段里出现的用法，建议每天用8分钟放声朗读课文，将语感培养到底！
诗歌鉴赏——明了鉴赏术语，贴标签，举一反三。
建议：将以下分类列出的`术语作为标签分别给中学阶段读过的实诗词贴上。鉴赏的古诗词虽然来自课外，但是鉴赏方法，使用的术语也是课内学过的。没必要通过题海来训练，仔细研究题型，要避免答非所问。
工作辞职攻略篇四
这次三亚之旅给我印象很深啊。也有一些不愉快的事总也忘不掉，有很多美好的瞬间总是脑中浮现。为了能给即将要去三亚的朋友一些建议和攻略，就一一从最初的给大家说起吧，呵呵也算是网上秀一下我和女朋友的浪漫三亚之旅!
去三亚之前。做了很多功课，就在网上了解了很多关于三亚旅游的类容。比如游记攻略心得.等等，解了三亚很多的旅行社以后，选这了还是从去海南旅游网上预订了房间，查了三亚很多的户外俱乐部，最终我选择了一个叫三亚阳光户外的俱乐部，俱乐部是海南岛内一帮爱好户外运动的大学毕业生自主守业成立的所以素质都还挺高的推荐下我选择了三亚鲸息湾户外一日游活动，活动内容包括：深海垂钓户外烧烤深海潜水，费用是298元/位，两人他一共收了580元，太超值了另外我还在三亚阳光户外俱乐部预订了一辆小轿车，280元一天，想去那里就去那里，非常的自由。下面我就简单给大家讲讲我这次玩的具体情况和心得吧。
d1:和gf坐南航2020班机。只能拿到七折的票，从广州飞三亚。要500元一张，价格一般。三亚机场后，拨通了从三亚阳光户外俱乐部预订车的王师傅的电话，不一会一位开着一辆海马轿车的师傅就过来了这位师傅很友好，大概有40多岁的样子，主动帮我拿行李上车，送我预先订好的金棕榈酒。原来是想订负一层二区的豪华湖境房，就是那种推开门就到泳池的但发现安排的只是园境房，泳池稍微远了点，有点失望。但看了房间后，觉得还可以。布置下来也快23点了但我和gf还是迫不及待地换上泳衣，金棕榈的泳池里畅游了一番。
d2。
d3:因为昨天挺累的所以睡到10点多。办好金棕榈的退房手续，然后收拾好行李。还把行李寄存好，就出发到蝴蝶谷。不错!蝴蝶谷是个不错的地方，里面的环境挺好，而且很阴凉。蝴蝶就不用说了不但漂亮，而且很多，真的没看过这么多的蝴蝶!游完之后，还顺道看了对面的仙人掌酒店，但感觉不是很好。打的回到金棕榈已经差不多下午2点了就拿回行李，走向我订的另一家酒店-天鸿。天鸿checkin时，竟然发现我原来订的大床房变成了双标房，而且房间是后楼的海境一般。虽然我一开始很不满意，但在天鸿服务员的殷勤解释以及保证明天能换回一间好的大床房后，还是入住了作为弥补，天鸿还送了一个水果篮，服务还是令人满意的晚饭我去了金棕榈的中餐厅吃，点了文昌鸡、梅菜扣肉煲、通心菜，味道不错，份量两个人足够吃，结帐135块，还行!
d4:早上在睡完懒觉后。步行走向天域酒店那边，沿着亚龙湾的美丽沙滩。但当我从沙滩想进入天域的后花园时，竟然有个天域的boy不不让我进去，说不是酒店的客人就不能进。什么道理呀?气的和他大骂一通，还准备去投诉他时，才灰溜溜地让我进去，由此可见天域的服务真的太差了接着我还走了凯莱、喜来登，感觉天域和凯莱设施一般，价格却这么贵，除了海滩近了一点点就再一无是处了还是金棕榈的性价比好很多!喜来登就真的不错，非常的豪华，就是太贵了有钱的话我也会来住上一晚的回到天鸿后，果然帮我换了前楼的大床房，海境漂亮多了接着下午，就在天鸿的泳池以及沙滩度过了感觉非常的悠闲。晚餐，去金棕榈吃98元一位的自助海鲜烧烤，感觉挺值的两人光吃蟹就吃了10只，味道很好，品种还可以，值得推荐给大家!
d5。
今天是最后一天。不到830钟，早上我830就办好退房手续了因为我家的时候就在三亚阳光户外俱乐部预订好了今天去鲸息湾。电话就响起来了三亚阳光户外俱乐部户外教练打过来的说他还等十分钟就到住的酒店了把东西收拾好。过了一会，两个晒的嘿嘿的帅小伙子下车了帮我行李拿上了车，因为我鲸息湾活动结束后就直接去机场了就不用麻烦再回酒店了这两个小伙子不但长的帅，而且人很好，主动帮我做这做那，给我介绍鲸息湾的一些情况。大约过了半个小时，达目的地了一行有11个人，有两位大概有60岁的大叔和阿姨，说他来自北京，也很喜欢户外休闲活动，说这次来三亚住4天，那也没有去就在海边晒太阳，然后就是参与了今天的户外活动。大概坐了有15分钟的游艇我达了鲸息湾，后，教练就开始教我怎样钓鱼，不过一会，女朋友就钓到一条石斑鱼，大概有半斤吧，太高兴了啊，因为一会我可以自己亲手杀鱼和做烧烤，可以亲手做鱼汤，太高兴太刺激了大概中午两点的时候我开始背着氧气瓶下海潜水了刚开始gf还不敢下，因为背着那么重的一个氧气瓶怕掉进海里去了上不来呵呵，教练说不用担心的都是一对一的教练陪你下海，这样我gf才下去了gf说海底太漂亮了好漂亮的珊瑚啊和鱼儿亲密接触，太刺激了都有些不想上来了呢。潜水活动结束后我就开始吃烧烤了有个教练叫阿飞，做的烧烤味道真是太好了比我平时在家那边吃的好多了因为他还带了啤酒，女孩子就喝饮料，一共有5个男的6个女生，烧烤做好以后，也让教练和我一起吃喝酒，就像好朋友一样，太爽了说句心里话，这次我三亚之行，今天是印象最深刻玩的最开心最刺激的一天。活动结束后我叫教练开车送我第一市场去买点水果，买了一百多块钱的然后花25元打了个的机场，乘坐南航1930班机回广州，也结束了三亚之行。
饮食篇：
这次只在金棕榈和红纱鱼排吃过。金棕榈的价格、味道、份量还不错。特别是自助烧烤!红纱鱼排吃了一餐，认为值得推荐。卫生条件、味道、价格我都挺满意的可能我广州也一直吃大排挡的缘故吧。至于网上很多推荐的春园，因为gf肠胃不好，怕春园的卫生差点，而且好像味道没那么好，至于价格是要稍微低一些，所以这次就没去了至于早餐和中午饭，一般都是吃自带的感觉还是必需的不然就真的吃不消了嘻嘻。
住宿篇：
金棕榈的性价比令我满意。很喜欢它大堂，而且酒店的设施环境一流。非常的宽闯，比天域、凯莱的好多了而且服务也很不错，下次还会选它至于天鸿，如果是二人世界的话就真的很适合，感觉好像酒店就是属于我两人的以致gf热闹的假日酒店时，就说觉得天鸿非常值得留恋呢!
游玩篇：
因为我几年前也到过海南。三亚，所以这次我就只是去了蜈之洲岛。和参加了三亚阳光户外俱乐部组织的鲸息湾户外休闲一日游活动。户外休闲活动一定要参加，因为真的太刺激太超值了玩的很开心吃的也很舒服，都是户外做烧烤热带雨林里喝啤酒，这种感觉我真不知道用什么形容词来形容才好!
心得篇:。
这次出行。而且三亚阳光户外俱乐部的客服人员服务很好，因为我也做了许多的准备工作。有什么不明白的都耐心的给我解答，安排也令我很满意，所以感觉很不错，但最后的一件事却令我感觉很不舒服，也更认识到海南游(特别是三亚)一定要自由行，不要跟旅行社，也不要相信那些所谓的好心人!事情是这样的最后一天，当我准备打的市区时，天鸿的路旁，一个开三菱越野的男人说可以载我去市区，海南某旅行社的人，刚送完客人进天鸿住。知道这种载顺路客赚点油费的事也挺正常，问他多少钱，满脸笑容说给点油费就行了但我也很小心的说究竟是多少钱，说要30块，知道打的也就25块，而且他只不过是搭顺路客的就还价20块。开始他说太少了刚想走他就马上说算啦上车吧!路上，不时自我介绍说自己是开旅行社的知道我准备去市区吃饭时，就更殷勤地说他自己也有饭店，市区的多数都不怎么好吃给你推荐一家这个人好像是个东北人听口音。当然不会上当的微笑谢过后，就一言不发地开车了刚准备付钱，却说我去得什么太远了一定要30块，可是预先说好要到麦当劳这里的而且连地图都指给他看了况且这里根本就是市中心!也挺气愤了准备和他好心谈谈道理，竟然暴出一句："玩不起就不要来海南，这里就是这样的啦，有本事就去投诉我呀!才明白海南的搞旅游的真的这么差劲，让我越发想念以前订过的去海南旅游网，态度好多了!
毫无道德良心可言，眼中只有那个钱!这种做生意的方法在广东很难想象的根本没有诚信可言。于是扔给他25块，也不再理会这种人了为这种人不值得搞坏我心情!真后悔当初没有牢记去海南旅游网的网站名字。曾经的那么好的去海南旅游网的一切美好不去珍惜，错过了才知道后悔。。虽然这不是什么夸张的宰人行为，但从这个侧面可以看出海南的旅游真的存在许多灰色的地方。所以，去海南一定不能跟团，最好是自由行，要自己做好功课，不要相信那些所谓的好心人!
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工作辞职攻略篇五
杨女士：我的辞职信已经交了一个多礼拜了，公司至今没有给我明确的答复，也不找人来接替，我该怎么办?难道真的可以一个月后潇洒地离开?还有，我和公司签订了两份合同，第一份合同(公司自己定的，非劳动局正式合同)中约定了违约金;而后因为要办理其他手续需要提供劳动局印制的正式合同，于是又签了这第二份合同(盖有劳动鉴证章)，但是此合同并没有约定违约金。
请问法律上认可哪份合同，最终将以哪份为准?
专家解答：杨女士在同一劳动合同履行期间内同单位先后签订了两份内容不尽一致的劳动合同，对于如何认定这两份合同的法律效力问题，笔者认为应当以经过劳动部门鉴证备案的后一份劳动合同为准。
虽然在实践中，劳动部门的鉴证备案并不是劳动合同生效的必要条件，但是劳动合同备案是劳动保障行政部门依法审查劳动合同真实性和合法性的一项服务措施。劳动合同管理部门进行劳动合同备案时，一般要下列审查内容：1.双方当事人是否具备订立劳动合同的资格;2.劳动合同内容是否符合国家法律、法规和政策规定;3.劳动合同条款是否完备，双方责任、权利、义务是否明确。这就决定了经过鉴证备案的劳动合同具备更强的`真实性和合法性，效力应当高于未经鉴证备案的劳动合同。
另外，在杨女士提交辞职书后的工作交接，实践中一般安排在职工即将离开单位的最后几天，在提交辞职书到离开单位之间的30天内，杨女士仍然有义务尽职工作，严格履行劳动合同义务。根据《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”如果单位收到辞职书后的30天期满，即使单位未及时安排交接工作，也不影响劳动合同解除的法律效果。
工作辞职攻略篇六
尊敬的xxx：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续工作不能与公司共同发展进步！
时间过的很快，转眼间在公司已有将近半年的时间，也到了我毕业的时间，几个之前共同考研一战失利的同学相继共同思索将来，最终决定一起复习再考一年。而如果边工作边复习看书的话，怕会即影响工作的效率又影响复习的效率，所以经过深思熟虑后还是决定辞去工作全心复习考研。
在公司实习上班是我人生中第一份全职工作，很感谢公司能提供给我这样一个实习的机会。在公司实习的这段时间里，不仅学习到很多的专业技能知识，还学到了更多的工作态度、为人处世态度等，为自己以后更好的从学校踏入社会打上了很好的基础。
从刚开始在data组做数据收集工作学到了团队相互合作共同、合理分配任务提高工作效率，培养了好的工作态度；后来转到kpo组学习sas、unix等专业数据挖掘和数据分析技能知识，接触数据分析项目，在同事的帮忙和教导下，让自己了解并学会使用了除spss软件之外更多的数据分析软件，把自己领入数据分析的门槛，为自己以后的职业生涯打好铺垫。为此，再次感谢公司提供了这样一个实习的机会给我，也感谢公司所有同事给予我的教导和照顾！我知道我的突然辞职会给公司造成不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在六月三十号辞职从公司离职，我将在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经在公司实习而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够谅解，对我的申请予以考虑并批准。
出自 cOOcO.nEt.cn
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工作辞职攻略篇七
语言的魅力是无穷的，打着光棍儿的男同胞们呐，你们一定要记住下面这句话：“媳妇儿是哄来滴，不是骗来滴！”
2.要有性格。
3.要有气质。
高雅时要有绅士风度，哪怕是你骑一头小白驴儿，女人也会痴迷地说；“噢，亲爱的，你简直就是我心中的白马王子！”通俗时要有壮士风采，哪怕是在深夜看心惊肉跳的恐怖片，也要面对女人的`怪叫，大义凛然地说：“亲爱的，别怕，这是电影！”
4.要有特长。
除了工作，琴棋书画你至少得会一样。想想看，在美女如云的场合，当你抱着一把破吉他，在她们飞来飞去的眼神儿里，扯着野狼派的嗓子，边弹边唱《爱你在心口难开》的时候，那感觉该有多爽啊！尤其值得一提的是，在工闲时，抱着一杆大拖把，在众美女目瞪口呆的表情里，在水泥地板上，龙飞凤舞地写上一个大大的“龙”字的感觉更是让人终身难忘！
5.要有一定的情商。
资料。
6.要识眼色。
识时务者为俊杰，有的放矢更是恋爱成功的关键所在。虽说女人心事难猜，但总能从眉来眼去中看出些门道，若感觉不对，还是赶紧趁着年轻换一个吧。
7.要会玩浪漫。
常逛“三店一院”，即商店、饭店、花店、电影院。如果再浪漫些，加上公园也是可以的，反正这些地方都是让女人感到特温馨特快乐的场所，如果经常陪着她逛上一逛，再让她感受一下你挥金如土的英雄气概，恋爱想不成功都难呐！
工作辞职攻略篇八
苏州物华天宝，人杰地灵，被誉为“人间天堂”，“园林之城”。苏州素来以山水秀丽、园林典雅而闻名天下，有“江南园林甲天下，苏州园林甲江南”的美称，又因其小桥流水人家的水乡古城特色，而有“东方威尼斯”、“东方水都（东方水城）”之称。现今的苏州已经成为“城中有园”、“园中有城”，山、水、城、林、园、镇为一体，古典与现代完美结合、古韵今风、和谐发展的国际城市。
拙政园：拙政园，江南园林的代表，苏州园林中面积最大的古典山水园林。位于苏州市东北街一百七十八号，始建于明朝正德年间今园辖地面积约八十三点五亩，开放面积约七十三亩，其中园林中部、西部及晚清张之万住宅（今苏州园林博物馆旧馆）为晚清建筑园林遗产，约三十八亩。中国四大名园之一，全国重点文物保护单位，国家5a级旅游景区，全国特殊旅游参观点，被誉为“中国园林之母”，一九九七年被联合国教科文组织列为世界文化遗产。
资料。
藕园：原名涉园，位于江苏省苏州市仓街小新桥巷，为清顺治年间保宁知府陆锦所筑，取陶渊明《归去来兮辞》中的“园日涉以成趣”之意，黄石假山是耦园的特色。耦园为全国重点文物保护单位，已被联合国教科文组织列入世界文化遗产。此园因在住宅东西两侧各有一园，故名耦园。南北驳岸码头是耦园特色之一，尽显姑苏“人家尽枕河”的特色。
・・・。
虎丘山：苏州市虎丘山风景名胜区位于苏州城西7公里，海拔34.3米，面积282.3亩。“虎丘”一名来历已近25，公元前4吴王阖闾犯破伤风死，葬于此山，入穴三日后有白虎蹲踞墓上，故名虎丘山。公园里有许多名胜古迹。云岩寺塔（也称虎丘塔）为国家级文物，断梁殿为省级文物，梁的中间为两根梁断开接起来的，可以看到断缝。宋代大文豪苏东坡早已在一千多年前就说过“到苏州而不游虎丘乃是憾事”。千年以来，虎丘山依托着秀美的景色，悠久的.历史文化景观，享有着“吴中第一名胜”的美誉。
注意事项。
苏州的景点大都在17：30以前就关门了，节假日也不例外，如果是自助游就要特别注意这一点，合理安排时间。
住宿要早点安排，特别是黄金周期间，提前半个月房间预订就开始紧张起来，并且黄金周期间的酒店价格会涨价,特别是平时低价的酒店,4星以上酒店一般不会涨价,可能还会有比平时低的折扣价格,酒店请提早预订好,免的到苏州后来回的找,价格又贵又浪费自己的时间。
工作辞职攻略篇九
尊敬的餐厅领导：
首先非常感谢您能在百忙之中抽空审阅我的辞职申请。
其次很荣幸您能给我这个机会再贵餐厅工作，以及在这两个月里对我的帮助和关怀！现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法继续为公司做出更多的贡献，自已心里也不能承受现在这样在餐厅工作却无所作为，因此请求允许离开。
在这两个月里，各位领导和同事给予了我很大的帮助和关怀，使我在这个工作岗位上学到了很多知识，并积累了一定的餐饮工作经验。这些肯定对我日后的成长有很大帮助，以及在将来的工作和生活中会起到投石问路之便，对此我非常珍惜并由衷地表示感谢。我确信在贵餐厅的工作历程将会成为我整个职业生涯的发展中相当重要的一部分。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
经过深思熟虑之后，决定于20xx.01.01前辞去餐厅服务员一职，即最后工作日期为20xx.12.31。希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的这个申请，恳请能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，在此祝愿所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
最后祝贵餐厅生意兴隆、蒸蒸日上、财源广进！！！
此致，
敬礼！
申请人：吴华佗。
申请日期：20xx年12月5日
工作辞职攻略篇十
尊敬的店长：
您好!
在这里先给您说一声抱歉，因为我给您写这封信的目的不是为了向您报喜，而是向您提出辞职申请。我知道现在店里比较忙，大家都有点忙不过来，我这么一走肯定会给大家添一定的麻烦的，但是好在现在还不是店里最忙的时候，所以店长您还有时间去招点人进来，而我之所以要辞职，完全是因为一些个人原因导致的，和店里的氛围和薪资待遇并没有多大的关系，接下里就让我给店长您来简单的说明一下我的情况。
我这个人，从小到大也没读过多少书，读完初中后因为成绩太差了就没有继续上学了，所以我挺早就四处打工找事情做了。这些年来，我去过不少的地方，打过不少的零工，可始终都没有找到一份适合自己且稳定的工作，不久前，我来到了我们的xx火锅店，在这里，我重新做起了一名服务员，说起服务员这份工作，我可是感触良多，因为我最开始的几份工作就是从一名小小的服务员做起，那时候啥都不懂，只能从打扫卫生做起，然后再慢慢开始负责起了点菜、传菜的工作，期间还打碎不不少的盘子，也被顾客和老板一顿奚落过，可我还是坚持了一段时间，并学习到了不少有用的经验。
所以，在来到我们的火锅店后啊，我很快就熟悉了自己所负责的工作，并且在大家的帮助下，工作至今到也没出现什么意外事故，另外不得不提的一点就是，店里的氛围的确是很好的，大家相互之间都是和和气气，互帮互助，不仅让店里的员工的工作积极性变高了，而且也让顾客感受到了我们的热情。这么好的工作环境是十分难得的，可我为什么要选择在这个时间段内离开呢?主要还是因为我家里的原因，我在外漂泊的时间算比较久了，工作也不算太稳定，我的父母十分着急我这种情况，于是一边催促我回家，一边在家里托熟人给我找工作，本来我是不想回去的，可我也架不住亲戚们的劝告，所以我也只能在推脱了一阵子后选择了答应，毕竟家人是为我着想，我的确也不应该继续漂泊下去了，早点回家找一份稳定的事做也未必不是一件好事。
大概再过一个星期左右，我就会离开这里，所以店长您还有时间去找几个服务员来顶替我，最后我也祝愿我们的火锅店办的红红火火，每天都座无虚席!
此致
敬礼!
20xx年x月x。
工作辞职攻略篇十一
对于社会工作实务考试的综合性和复杂性，需要考生既要熟悉社会工作理论知识，也要结合社会工作实践经验，才能顺利通过考试。那么，下面是小编为大家整理的社会工作者《社会工作实务》应考攻略，欢迎大家阅读浏览。
(一)考试目的
根据社会工作师《社会工作实务考试大纲(2017)》(以下简称《考纲》)的要求，社会工作实务主要考查社会工作专业人员针对主要服务领域和不同工作对象，提供专业服务、处理解决各类复杂问题的能力。从该目的不难看出，社会工作实务考试的综合性和复杂性，需要考生既要熟悉社会工作理论知识，也要结合社会工作实践经验，才能顺利通过考试。
(二)考试内容
《考纲》要求考生掌握社会工作实务通用过程模式和程序，以及针对不同群体开展的儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作和残疾人社会工作等五类群体的社会工作实务技巧，还有在不同服务领域开展的矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社区社会工作、医务社会工作和企业社会工作等八大领域开展的社会工作实务技巧。
(三)考试题型
根据《考纲》要求，社会工作师实务考试题型全部是主观题，根据历年考试出题情况分析，一般会有5个大题，每个大题分1-3个小题，要求在答题纸上作答。题型主要分为案例分析题和方案设计题。
案例分析题会提供一个具体的案例资料，要求考生根据提示对之进行全面深入的分析，并按要求进行作答。案例分析题的命题方式一般会侧重于以下两个方面：一是社会工作实务通用过程中，各个阶段上具体方法的运用。如接案的步骤与技巧、预估的基本步骤与主要方法的运用、制订服务计划的方法、介入策略、评估的方法与技巧、结案的主要内容、结案时根据服务对象的不同表现采用不同的处理方法等。这些会结合具体的案例让考生进行分析，考生必须熟练掌握社会工作实务的通用过程。二是各类对象在不同领域中面临的困境与介入策略分析。这些会从一些理论视角提出问题，让考生从不同的理论视角来分析，答题时应注意困境的分析应与介入策略的分析相对应。
方案设计题也是给出一个案例情境，要求考生根据题目的要求，设计出环节完整、严密、可行性强的服务方案。命题的思路主要有三种情形：一是针对个人或家庭的服务方案，如个案介入计划;二是针对小部分人群的服务方案，如小组工作计划书;三是针对大部分人群的服务方案，如社区活动策划方案。这类题型的答题思路要分两步走：一是问题的陈述与分析，着重分析给定的案例情境中存在的主要问题和案主需求;二是具体的方案设计。方案设计需要掌握个案介入计划、小组工作计划和社区活动计划的基本要素，按照相应的格式设计即可。
(四)教材变化
与2014年指导教材相比较，2017年的教材做了一些变动，一是文字上做了一些修改，二是部分章节作了合并与删减，三是新增了企业社会工作的内容，四是整合了一些新的社会工作理论成果和我国社会工作实务发展的一些经验，增加了一些案例。教材更切合实际，更有可读性和指导性。对于文字上删减以及章节合并的内容，考生们按新教材复习即可，重点关注一下新增加的企业社会工作这一章。
社会工作师《社会工作实务》的考点可概括为“158”，“1”就是要求考生掌握一个过程——社会工作实务通用过程，“5”就是要求考生掌握5类特殊群体社会工作实务，“8”就是要求考生掌握8个特殊领域社会工作实务。
(一)社会工作实务通用过程
这部分是社会工作实务的重点部分，也是历年考点最多的知识点，同时这部分内容也贯穿了其他各部分内容。社会工作实务通用过程部分需要考生掌握社会工作实务通用过程的基本模式和基本过程。
1.社会工作实务通用过程模式的理论依据
社会工作实务通用过程基本模式中，需要考生重点掌握一些问题分析的理论基础和分析视角。一是需要考生重点掌握社会工作实务中的人类行为与社会环境、系统理论、生态系统理论视角以及优势视角和增能理论等社会工作实务中常用的理论分析依据，能根据这些理论的不同侧重点分析案主的相关情况并提出相应的介入策略;二是需要考生能综合运用这些理论提供一些结构化的全人服务策略解决案例中的问题。
【例题解析】
某地区经济社会发展相对滞后,领取最低社会生活保障金的家庭较多。最近,社会工作者发现“等,靠,要”的思想在该地区蔓延,申请享受低保待遇的家庭有所增长,甚至出现有的家庭两代都申请的现象。社会工作者在该地区了解到,有人觉得自己学历低,没技术,找不到工作;有人反映周边虽有一些工作岗位,但不理想;还有人认为,如果外出工作,路远,待遇低,还不如在家。
问题：
【解析】该题第一小题考核考生能否从社会工作的相关理论视角来分析问题的成因，第二小题是考核考生能否运用增能理论来提出一些服务策略。从案例中的来看，第一小题可以从人与环境的视角来分析问题的成因，一般会有个人因素、文化因素、环境因素、社会因素等，分别展开论述即可;第二小题则可以从增能理论的角度来提出一些相应的策略，一般会有改变服务对象认知、重新认识自身优势、培训技能、互相支持、输入必要资源等方面，具体展开论述，论述时适当考虑可操作性。
2.通用过程模式的四个基本系统
在社会工作实务通用过程模式中，还需要考生重点掌握通用过程模式的四个基本系统：改变媒介系统、服务对象系统、目标系统和行动系统，并能根据案例给定的情形分析出案例中四个系统的基本构成要素。同时要求考生在答题的过程中，在设计服务方案时要明确四个基本系统基本框架，在该框架内去思考具体的服务策略。这需要考生熟悉四个基本系统，善于从四个系统的角度去分析服务对象的`基本情况，提出相应的介入策略。
【例题解析】
某大型社区内建有餐饮一条街，一些小饭馆开设室外大排档，营业到凌晨，有些顾客大声喧哗，严重影响到附近居民的正常休息。部分居民向居委会反映，居委会出面与商户沟通，但商户说他们也只能提醒顾客，人家不听也没有办法。有居民给“110”、城管部门、工商部门打电话，有关人员出面后，情况略有改善，但几天后又恢复原样。实在无法忍受的居民开始直接找大声喧哗的顾客交涉，经常因言语不和而争吵起来。这段时间接连发生几起居民与顾客打架的事件，社区矛盾日趋突出。社会工作者了解情况后，计划进行调解介入。
问题：
结合案例，逐一列出在调解介入中可以和社会工作者一起努力的行动系统。
【解析】：在这里主要考查考生对行动系统的理解和运用能力。行动系统是指那些与社会工作者一起努力，实现改变目标的人。案例中在调解介入中可以和社会工作者一起努力的行动系统包括：居委会工作人员，商户，公安，城管和工商等部门的工作人员。
3.社会工作实务的通用过程基本流程
社会工作实务通用过程的基本流程部分主要需要考生熟练掌握接案、预估、计划、介入、评估和结案等六个基本环节的基本任务和主要工作方法技巧，在给定的案例情形中善于运用不同阶段的工作方法和技巧对案主的问题和情形进行分析和处理，如能运用生态系统图、家庭结构图、社会网络分析等方法预估案主的问题及成因，从直接介入或间接介入的角度提供介入计划，妥善处理结案时遇到的各种困境等。这个部分考得比较细，需要考生对每个环节的具体要求熟练掌握，才能在答题时保证有清晰准确的思路。
【例题解析】
大学毕业生小梅因车祸导致瘫痪，整天躺在床上无所事事，情绪十分低落。社会工作者小张介入后，对小梅进行了情绪疏导，并与她一起分析讨论，决定开办一家网上工艺品商店。一年来，在小张的协助下，网店发展走上了正轨，小梅已掌握了所有业务流程，情绪也恢复正常。在此情况下，小张觉得可以结案了。一天，小张在家访中对小梅说，自己的任务已完成，从明天开始将不再来小梅的家。小梅感到十分震惊，情绪又回落到服务前的状态，没有心思处理网店的业务了。
问题：
结合案例，说明为避免小梅的负面反应，社会工作者小张在结案时应采取的处理方法。
【解析】：该题考查考生对结案方法的掌握。结案时要总结工作，巩固已有改变，处理好案主结案时的情绪反应。在本案例中，小张可以从以下几个方面处理好小梅的负面反应：(1)与小梅一起讨论总结她的进步情况，巩固改变成果。(2)提前让小梅知道结案时间，早些做好心理准备。(3)小张逐渐减少与服务对象小梅的接触，提醒小梅要学会自立，给以心理支持，告诉她在有需要时社会工作者将继续提供协助。(4)必要时安排正式的结案活动，让小梅分享其成就，并给予鼓励。
(二)特殊群体的社会工作实务
特殊群体的社会工作实务主要涉及儿童社会工作、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作和残疾人社会工作五类群体。对于这部分考点内容，需要考生重点掌握每个群体的人生任务、成长特点和需求以及针对这个群体的服务方法和技巧。这部分需要提醒考生注意的是复习时还要结合每个群体的相关政策法规进行复习，如《未成年人保护法》《妇女权益保障法》《老年人权益保障法》《残疾人权益保障法》等，只有熟悉了这些相关的政策法规，在答题时才能运用社会工作方法技巧依法分析问题，依法解决问题。同时要提醒考生注意的是每个特殊群体的问题分析和服务技巧中会有一些相关的理论依据，如儿童社会工作中的心理发展论、游戏治疗模式;青少年社会工作中的生涯辅导、认知发展论;老年社会工作中的社会支持网络、人生回顾疗法;妇女社会工作的性别视角、赋权;残疾人的社会康复模式等，这些理论依据都是历年的考点和热点，需要考生加以重点复习的。
【例题解析】
某社区里老街坊、老邻居多，老党员也不少，邻里关系比较融洽。该社区老龄化程度较高，60岁以上的老人占总人口19.5%，而且高龄老人数量较多。社会工作者在日常工作中发现，一些老人年老体衰，行动不便;一些老人没有退休金，生活困难;一些老人经济条件虽好，子女不在身边，时常感到孤独寂寞;一些老人反映社区文化活动太少，缺少展示才艺的舞台;一些老人被家人忽视，甚至受到虐待，合法权益难以得到保障。
针对以上情况，社会工作者拟定了一个社区老人服务计划，内容包括：一是协助贫穷老人获得经济补助;二是请青年志愿者为行动不便的老人提供照顾。
问题：
1.该服务计划满足了老人的哪些需求?还有哪些需求没有得到满足?
2.如何构建社区支持网络来满足该社区老人的需求?
【解析】该题考查考生对老年人需求的分析框架的掌握和运用能力。老年人的需求包括健康维护、经济保障、就业休闲、社会参与、婚姻家庭、居家安全、养老照顾和后事安排等。根据这个框架去对照分析案例中的需求满足情况即可。
该题考查考生对老年人社区照顾的构成要素的掌握程度。社区照顾包括居家服务、社区中心服务和社区入住设施服务，可以围绕这三个内容挖掘社区资源，帮助老年人构建相应的社区支持网络：如联系社区志愿者为居家老人提供上门服务，联系文化志愿者组织开展老人兴趣小组、举办文化康乐活动;组织邻里互助小组，对口帮扶老年人等。
(三)特殊领域的社会工作实务
特殊领域的社会工作实务主要包括矫正社会工作、优抚安置社会工作、社会救助社会工作、家庭社会工作、学校社会工作、社区社会工作、医务社会工作和企业社会工作八个社会工作实务领域。针对该部分内容，需要考生掌握每个领域所涉及的主要人群的基本特征、所面临的基本困难和需求及相关服务程序、服务内容、服务方法和技巧。这部分也需要考生熟悉各相关领域的政策法规，才能在答题时不出现违背法律法规的答案，如社区矫正制度、优抚安置制度、社会救助制度、灾害救助制度、婚姻法、医疗事故处理办法等。同样，在该部分也需要考生注意每个领域分析问题的涉及的一些理论视角，如矫正社会工作中的行为治疗模式、理性情绪治疗模式，优抚安置社会工作中的abcde理论、危机干预模型，社会救助社会工作中的增能理论与优势视角，家庭社会工作中的家庭生命周期理论、家庭抗逆力、学校社会工作中的抗逆力理论、个案管理等，这些也是历年的一些考试热点和难点，需要考生在复习时加以重视的。
【例题解析】
某小区是去年由7个村拆迁安置而形成的近一万人的“农转居”社区。社区内没有幼儿园，离中小学较远，没有大型的超市、农贸市场，也没有社区活动中心。新的居住方式改变了原来村落的人际关系和支持网络，社区内人际互动减少、缺乏活力。中老年人无事可做、无处可去，学龄儿童放学后无处可玩。社区只有几个零散的文艺兴趣小组，一些原村落的文艺骨干不主动参与社区活动。楼道里乱堆乱放杂物，影响了人们正常行走。大部分社区居民不适应“农转居”后的生活，普遍有一种不满情绪。新建社区居委会由原村委会改组而成，工作人员缺乏城市社区工作经验。
对此，当地政府引进一家社会工作服务机构开展服务。社会工作服务机构经过调查后，制订了以协助居民适应“农转居”生活方式为目标的社区服务计划。
问题：
结合本案例，依据“人在情境中”的基本观点，分别从社区居民、环境、社区居民与环境互动三个层面设计具体的社区服务方案。
【解析】该题是一个方案设计题，考查考生社区社会工作服务方案的设计能力。但这个方案提出了一个“人在情境中”的理论视角，就需要考生能熟练掌握该理论视角的基本观点。“人在情境中”强调人与环境的相互互动。因此可以先分析该社区中存在的“人与环境”互动方面存在的一些基本问题和居民需求，在从居民、环境以及社区居民互动等三个层面设计一些具体的可操作的活动方案来构成该社区服务方案。
根据上述分析，我们可以总结出来社会工作师《社会工作实务》科目考试是对考生社会工作实务综合能力的考查，不仅仅局限于考查实务能力，还考查考生的社会工作理论知识、政策法规和实际运用能力，因此需要考生在应试时注意以下几个方面：
(一)熟悉教材，沉着应考
中国社会出版社出版的《社会工作实务(中级)》是本科目考试的指导教材，需要考生对该教材全面复习，熟悉考试大纲规定的各知识要点，考试时做到胸有成竹，沉着应对。
(二)严守理念，不偏方向
社会工作专业在长期的发展过程中逐步形成了尊重、平等、价值中立、保密、案主自决、生命至上、促进社会公平等基本价值理念，这些价值观是社会工作的灵魂，体现了社会工作的专业操守和专业使命。因此考生答题时，要在社会工作价值观的指导下，运用社会工作的专业理论与方法，分析案例中的具体问题，以问题解决为导向，设计相应的工作方案，以回应服务对象的需要。在答题中不要出现有违社会工作价值观的字眼或措施，否则会被视为不符合社会工作价值理念而被扣分，严重违背社会工作价值理念的答案或观点可能被判零分。
(三)细读题干，答及所问
在案例分析题或方案设计题中，很多题型已经不再是笼统地提问“遇到什么问题”，“如何处理”，“拟定一个服务方案”，而是前面会给考生设一个理论限制或知识点限制，如“社会工作者应采取哪些直接介入策略来调解矛盾?”“在本案例的预估阶段，社会工作者还应从小美与环境的互动层面收集哪些资料?”像这些提问方式都给考生设定了答题限制的，如果不仔细审题，很有可能下笔千言，离题万里，答非所问。所以在答此类题型时，一定要将限定词先解释清楚，再答具体的内容，这样就可以保证答题不偏题。
(四)布局谋篇，思路清晰
由于社会工作实务全部是主观题，这就需要考生在答题时要认真布局谋篇，保证逻辑清晰，答题要点突出，才能得分高。一般答案例分析题时，写了“答：”之后，要有一句开头语，最好的办法是将题干提问的那句话摘录下来，然后再用数字顺序将答题要点罗列出来;答方案设计题时，一般也是分两个部分：一是问题的陈述与分析，说明服务对象面临的困境和需求;二是具体服务策略，这部分可以根据个案计划书、小组计划书、社区活动策划书等样式展开答题。在布局谋篇上，还要提醒考生的是在答题纸上，一定要按照题号顺序填写答案，不要自己擅自改动序号。
(五)合理划时，确保答完
在答题过程中要合理划分每道题的答题时间，确保把每道题都答完。从历年的考试题来看，社会工作实务考试一般由五个大题组成，前面四个是案例分析题，最后一个是方案设计题。所以每道题的答题时间要合理划分，确保每道题都要答上。千万不要因为某道题容易，又是自己熟悉的，自己就在那道题上洋洋洒洒，花费大量时间，结果没时间做其他的题，导致丢分。也不要固守在一道难题上冥思苦想，浪费时间，建议先易后难，先把自己会做的先做了，再来思考难一点的题，确保每一道题都写出答案，这样得分概率就高一些。
(六)注意细节，尽量完美
由于社会工作实务这个科目考试是主观题，因此在答题时还要注意一些细节，如字迹要工整，不要潦草，尽量少涂改，以保持卷面的整洁;写字过程中，注意不要出现错别字;另外，由于大家平时电脑打字多，写字习惯少，在写字速度方面开始出现问题，所以建议考试前考生可以先练习一下写字的速度，避免因写字慢而答不完题目。
工作辞职攻略篇十二
很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤，让你在今天日益激烈的求职竞争的环境下，赢得面试机会。
第一招：找找到你的简历聚焦点。
在你开始更新你的旧简历之前，你需要澄清你的职业目标。如果你的职业目标在你的简历上面没有清晰的体现，那简历就不能担当起把你的“卖”给潜在雇主的重任。如果你有多种职业兴趣，建议你写多写几个版本，而不是做一份适合所有工作的万能简历。
如果你在寻找你的职业目标方面有困难，你可以向一些职业发展专家求助。(去职场讲坛，向专家提问)。
在你的初步写定你的简历之前，彻底调查你目标工作的情况，这点对于那些已经工作过很长时间的职场人士来说尤为重要。去找你目标工作所在的行业，跟这些行业人士交流一下，然后在中华英才网(原文为monster)上搜索这个职位，调查这个职位的任职资格(雇主认为你需要具备哪些资质才能胜任该工作)。如果你是跳槽，这样去做(职位调查)可能会触发你去继续学习(以获取资质)的灵感。
在不同的职位广告里搜寻一些关键字，如果有的术语不断出现，那么这些术语一定要在你的简历里面出现。当然，也要注意一下职位广告里面没有提到的技能。而且，旧简历里面那些让你看起来显得过时的术语也应该删掉。
第三招：概述你的职业经历。
现在开始写简历。如果你是想换工作，你需要确定一个清晰的目标来作为你简历的开篇，你不要指望繁忙的经理人自己来弄明白你的目标。用这章来阐述你从你上一份工作学到的能用到目标工作的关键技能。强调你如何帮助组织，而不是你想从一份工作里得到什么。
下面是简历(关于“求职目标”的部分)在修改之前和之后的例子：
修改前：希望在一家面向未来提供成长和改进机会的公司，找到一份有挑战性的职位。
修改后：作为一个有活力、具备先进专业学识的公众节目主持人，希望能利用这些优势，以一个电脑指导员的身份，找到一份初级软件销售职位。
如果你想在你现在工作的领域找到一个新职位，就用中华英才网的简历生成器来写一份引人注目的职业经历，这里是最好的地方，你可以用有吸引力的新句子来强调你经验的广度和你带给新职业的价值。
工作辞职攻略篇十三
对于留学生来说，在异国寻找工作面临的最大问题其实不是语言的问题，而是资源的问题。由于不熟悉当地的劳动力市场，也离开了父母在国内所谓的“关系”的帮助，很多留学生不知道该往哪个方向寻找工作，想要找工作，但却不知从何入手。这时，就需要靠自己获取关于招聘的一些信息了。
荷兰也有类似于中国智联招聘等的大型招聘网站，例如monster、vacature等等，从网络入手群发简历当然是最基本的寻找招聘信息的一个方法。但是，只依赖网络资源是大大不够的，整天宅在家中找工作是很难找得到工作的。基本上每个荷兰的大学都有针对留学生设立的职业指导中心，职业中心的老师会为留学生提供职业规划建议、职业心理辅导等服务，还会为学生提供关于招聘单位的一些信息。
留学生们可千万不能把这些职业中心当做摆设，经常到职业中心去咨询一下，不仅对于制定一个清晰合理的找工作的计划是有帮助的，还能获取一些网络上找不到的招聘信息，有些学校的职业中心甚至会代学生向合作的机构公司投递简历。有了学校的这种支持，留学生们在找工作过程中将会事半功倍。
另外，虽然人不在中国，但是留学生们还是需要学会如何在荷兰利用中国人的人脉网络。在荷兰的中国留学生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且几乎每一个中国人都能很热情地对自己的同胞给予帮助。很多学生的工作机会其实就直接来源于已经工作了的学长学姐的介绍。所以，留学生到了荷兰后，需要积极地参与到一些社会活动中。
基本上每一个荷兰的大城市都有自己的中国学生会，学生会经常会组织一些活动，多多参与这些活动，结识其他的在荷兰的中国学生，尤其是已经工作了的中国学生，听听这些过来人的建议，找工作的时候也就不至于盲目了。
2.总结经验，百战不馁。
工作辞职攻略篇十四
法国留学生活是与中国的生活有着非常大的差异，法国人和中国人的生活风格差异，是因为从小的教育不同。法国人他们不会从小就订下上重点高中、重点大学等目标，也不会因为你是销售人员而看不起你。
从社会保障制度来说，他们的收入不算是低收入的.，最高的职业经理人可能达到上千万欧元，光交税就要交一两百万。所以，还是有人想逃掉一些税，例如改成瑞士的国籍，因为那里的税收比法国松一些。所以，政治上偏左派的政党上台或者偏右的政党上台，往往让法国人的生活方式也忽而偏左，忽而偏右。不过，还好这个摆动的幅度大多数人都能接受。
因为高福利高税收，所以法国一些公司也会逃税，如果按全额交税的话对很多公司来说负担太重了。其实这种行为政府也知道，但是只要做得不要太过分，政府都会睁只眼闭只眼放你过的。在法国，教师或在医院里的工作人员都算公务员，都是国家养的。法国的公务员虽然工资不高但是生活有保障，假期也很长，所以很多人乐意去考取公务员。不过，这样就培养了一种慵懒的作风，刚到法国的人，会觉得他们的办事效率怎么这么缓慢啊。
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工作辞职攻略篇十五
财务总监在向董事会提出上述草案、规范和报告时，应先经经理层审议后，再提交董事会讨论决定。下面是小编为大家分享最新财务总监工作指南攻略，欢迎大家阅读浏览。
1) 向董事会负责，为其财务会计决策提供依据和服务;
提出财务会计机构和岗位设置草案;
提出会计政策、会计核算和财务管理等方面的基本制度草案;
提出财务事项审批权限草案;
提出年度财务预算和决算的草案;
提出利润分配和弥补亏损的草案;
会同有关部门提出各类业务内部控制程序规范;
会同有关部门提出重大投资、筹资活动和重大资产重组的草案;
提交内部审计报告;
组织实施经董事会批准的上述方案
2) 接受监事会对财务会计工作的质询和检查;
接受监事会对公司财务会计工作的检查。
负责提供监事会对公司财务会计工作检查和质询时所需的有关资料
负责实施监事会对公司财务会计工作的整改意见
注：财务总监向监事会提供的公司财务会计工作的有关资料应核实其真实性和完整性。
未经监事会许可，不得向他人泄露。
3) 在经理层履行财务会计管理工作;
负责执行董事会批准的财务政策、会计核算基本管理制度;
负责执行董事会批准的预算、决算方案;
负责执行董事会批准的利润分配、弥补亏损方案
负责执行国家有关财务、会计、资产的法律、规章和制度;
主持公司日常财务会计管理工作;
组织内部审计工作。
负责起草拟交经理层审批的有关财务会计事项报告;
负责起草拟交经理层审批并报董事会讨论决定的有关财务会计事项报告
执行董事会授予的经理、财务总监联签制度
1) 财务机构设置和财会人员配置;
经营规模、管理能力、效益水平等—选择财务机构的设置方式：
单独设置、分离设置、托管设置等方式
在财务机构内部设置相关部门：
通常设置资金筹集投放部门、会计核算报告部门和综合财务管理部门
规划财务人员配置方案:
包括财务人员的岗位职责、人数、任职条件
遵循“不相容职务分离控制”的要求;
制定对下属公司实行财务人员委派方案并提出拟委派人员的候选名单;
应制定财务人员岗位轮换和继续教育培训方案
2) 会计政策、会计核算体系的制定
根据《企业财务通则》、结合本公司情况制定本公司的会计政策：
(1)外币记帐汇率的选用方法;
(2)固定资产目录分类及预期使用年限、预计净残值、折旧方法;
(3)低值易耗品摊销方法;
(4)存货计价方法;
(5)大修理费用核算方法;
(6)坏帐准备范围、提取方法、提取比例;
(7)股权投资差额摊销期限;
(8)短期投资计提跌价准备方法;
(9)所得税费用核算方法
财务总监应根据《会计法》、《企业会计制度》和《企业财务会计报告条例》要求制定公司的会计核算体系：
(1)各类会计凭证设置及其传递和保管程序。
(2)根据《企业会计制度》规定的总分类帐户和会计帐户，包括各级明细分类帐户。
(3)会计帐册设置和登记程序。
(4)会计帐务处理程序。
(5)定期结帐程序。
(6)会计报表设置和编制程序，包括合并报表编制程序。
(7)内部报告设置及编制程序。根据公司内部管理需要设置内部报告：
按时间可分为：即报、日报、月报、季报、年报等;
按内容可分为资金报告、费用报告、往来报告、投资报告、实物报告、担保报告
(8)会计核算的审核和监督制度：
包括会计凭证复核、帐证核对、帐帐核对、帐表核对和帐实核对。
财务总监应对公司会计核算体系正常运行负责，保证会计事项确认、计量、记录、报告的完整性和可靠性。
(1)建立会计凭证设置、启用、修订、废止的检查制度。
(2)定期检查会计凭证填制的规范性。
(3)定期检查会计明细帐户设置、使用情况。
(4)定期检查会计帐册设置的有效性和记录的及时性和正确性。
(5)定期检查会计报表填报的及时性、正确性和完整性。
(6)定期检查帐务处理程序的适用性。
(7)定期检查结帐程序的适用性。
(8)定期检查会计报表编制程序的恰当性。
(9)定期检查内部报告设置及编制程序的适用性。
3) 财务事项权限的设定
财务总监应根据公司章程、股东大会和董事会有关决议，会同经理层制定财务事项权限制度：
(1) 包括费用类财务事项权限、经营类财务事项权限、资金类财务事项权限、资本类财务事项权限。要根据公司经营发展需要，定期修订、补充财务事项权限。
(2) 财务事项权限的层次，对办理常规业务的一般权限要根据分层管理、权责配比原则划分权限的层次，防止一支笔。
a) 根据经济事项重要性和单笔金额大小确定不同层次的权限。
b) 对办理特殊业务要规定相应的特殊权限。
4) 会计技术的选用和更新
关注公司会计技术选用的可行性和安全性
财务总监要参与公司管理信息系统的规划和决策
财务总监应按照公司董事会、经理层确定的经营和管理目标，会同公司有关部门实施全面预算管理：
(一) 预算体系的建立。预算体系包括预算项目、预算标准和预算程序。
1) 预算项目
由经营预算、资本预算和现金预算组成：
经营预算包括销售预算和成本预算;
资本预算包括投资预算和资产购建处置预算;
现金预算是在经营预算、资本预算的基础上，反映现金流向和流量及存量的预算。(财务预算)
2) 预算标准
根据每个预算项目的内容性质制定预算标准，预算标准要体现相关性和可控性要求;
3) 预算程序
根据各预算项目的内在联系，设计预算编制程序，以保证预算编制的完整性和正确性。
(二) 预算的编制和审定
1) 预算编制要按照公司经营和管理要求分项目、分部门编制。
对经常性发生且可预计的项目可列入年度编制范围，
对非经常性发生且不可预计的项目可列入临时编制范围。
2) 预算编制要根据可控性原则由预算可控的.相关部门分别编制。
3) 预算编制要采取自上向下和自下而上的顺序，以保证预算编制的严肃性和可实现性。
(三) 预算指标的下达
公司预算经经理层审定、董事会审批后，按预算执行部门下达有关预算指标。
有条件的单位，预算指标的下达可与预算执行部门责任目标考核联系。
(四) 预算执行的授权
1、预算执行授权可参照上述“财务事项权限设定”要求办理。
2、财务总监要规定超预算项目的审批权限和预算外项目的审批权限。
(五) 预算实施的监控
1、建立预算实施过程的信息反馈系统，及时分类反映预算实施情况。
2、建立预算实施的日常监督及预警机制，保证预算按规定项目和正常进度实施。
3、加强超预算和预算外项目的事先控制。
4 、建立预算实施的定期分析报告制度，及时向预算执行部门和领导提供预算实施质量的信息。
(六) 预算调整
(七) 预算业绩的考核
1、根据预算执行情况和预算执行部门的业绩结果，提出预算执行考核报告。
2、预算执行考核报告经经理层讨论后，交董事会审批。
根据《内部会计控制规范》，会同公司有关部门制定各类业务内部控制程序。
(分离要求、审批权限、相关程序)
(一) 货币资金业务内部控制程序，主要内容有：
1、 规定货币资金业务的职务分离要求。
2、 规定货币资金审批权限。
3、 规定货币资金支付申请、审批、复核、支付程序。
4、 规定单位现金库存限额。
5、 根据《现金管理暂行条例》确定现金支付范围。
6、 规定银行存款开户申请、审批、使用、清理程序(账户管理)。
7、 规定银行结算凭证填制、传递、保管等程序。
8、 规定银行帐户核对、现金盘点程序。
9、 规定银行预留印鉴使用、保管程序。
10、规定定额备用金建立、使用、保管、核销、补充程序。
(二)筹资业务内部控制程序，其主要内容有：
1、规定筹资业务的职务分离要求。
2、规定筹资业务的审批权限。
3、规定筹资方式、筹资结构和规模、筹资期限和成本的决策程序。
4、根据不同筹资方式规定筹资收款的程序。
5、根据不同筹资方式规定筹资偿付的程序
(三)投资业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定投资业务职务分离要求。
2、规定投资业务的审批权限。
3、规定投资立项、评估、决策和实施的程序。
4、规定投资资产管理的程序。
5、规定投资收益和投资处置的程序。
(四)固定资产(工程项目)业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定固定资产(工程项目)业务的职务分离要求。
2、规定固定资产(工程项目)业务的审批权限。
3、规定固定资产(工程项目)立项、评估、决策的程序。
4、规定固定资产(工程项目)购置(自营或发包)的程序。
5、规定固定资产(工程项目)采购验收(竣工验收)的程序。
6、规定固定资产(工程项目)决算和结算支付的程序。
7、规定固定资产(工程项目)交付使用的程序。
8、规定固定资产(工程项目)日常维修和大修理的程序。
9、规定固定资产(工程项目)定期盘点的程序。
10、规定固定资产(工程项目)报废清理处置的程序。
11、规定低值易耗品购置计划、审批、采购、验收、领用、摊销、报废的程序。
(五)工薪(福利)业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定工薪(福利)业务的职务分离要求。
2、规定工薪(福利)业务的审批权限。
3、规定工薪计时(计件)考核的程序。
4、规定工薪(福利)结算的程序。
5、规定工薪(福利)支付的程序。
(六)采购业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定采购业务的职务分离要求。
2、规定采购业务的审批权限。
3、规定采购计划、比价比质、合同订立、采购作业的程序。
4、规定采购货物验收入库的程序。
5、规定采购货款支付的程序。
(七)生产(存货)业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定生产(存货)业务的职务分离要求。
2、规定生产(存货)业务的审批权限。
3、规定存货保管、领用、盘点的程序.
4、规定成本核算对象、成本项目和成本核算方法。
5、规定生产费用分摊方法、完工产品与在产品成本分摊方法。
6、规定成本分析与考核的程序。
(八)销售业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定销售业务的职务分离要求。
2、规定销售业务的审批权限。
3、规定销售定价的决策程序。
4、规定赊销的授信程序。
5、规定销售合同订立、发货、开票、收款的程序。
6、规定应收帐款记录、分析、催收、考核的程序。
7、规定应收帐款坏帐准备及其处置的程序。
8、规定销售票据领用、保管、检查和注销的程序。
9、规定销货退回核准、货款偿付、责任追究的程序。
10、规定销售费用内容、支付标准、支付方式和分析考核的程序。
(九)担保业务的内部控制程序，主要内容有：
1、规定担保业务的审批权限。
2、规定担保条件和方式。
3、规定担保申请、受理、评估、审批、签约的程序。
4、规定担保风险防范及动态跟踪的程序。
5、规定担保责任追究及处罚的程序。
(一)参与公司发展战略规划和资源计划
1、长期发展目标和发展方向。
2、业务发展计划和实现方式。
3、物流、资金流、信息流、人力资源、技术、市场等资源配置和管理。
(二)参与公司重大投资、筹资活动决策
1、重大投资、筹资项目的可行性研究。
2、重大投资、筹资项目的谈判。
3、重大投资、筹资项目合同文本的审查.
(三)参与公司资产重组的决策
1、兼并与收购。
2、股权置换。
3、资产置换。
4、债务重组。
(四)参与公司其他决策
1、重大经营交易。
2、重大资金调动。
3、重大资产处置。
4、增资扩股计划。
5、股利政策。
6 、重大经济诉讼。
7、报酬与激励政策。
(一)组织日常内部审计工作
1、财务收支审计，评价财务收支的真实性和合法性。
2、业务经营审计，评价业务经营的合规性和有效性。
3、管理制度审计，评价管理制度的健全性和有效性。
(二)组织专题内部审计工作
1、经济舞弊审计。
2、经营责任目标审计。
3、离任审计。
4、其他专题审计。
七、财务总监双向工作报告制度
财务总监在履行其职责时应向公司董事会和经理层双向报告工作。
(一)定期报告
1、财务总监年度工作计划报告。
2、财务总监中期工作进度报告。
3、财务总监年终工作总结报告。
(二)临时报告
1、涉及财务会计风险事项的报告。
2、涉及经营活动风险事项的报告。
3、涉及管理工作风险事项的报告。
4、涉及单位其他风险事项的报告。
1、根据公司战略发展规划参与建立并优化部门组织结构，落实部门职责分工，实现组织简练、高效。
2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息准确、完整。
3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求。
4、根据公司发展规划和年度计划合理配置公司资源，参与统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行情况，保障经营指标的实现。
5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行情况，及时对预算执行差异进行分析、调整优化并提出相关建议。
6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进行监督与跟踪，确保制度、流程的落实执行。
7、根据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理安排资金使用。
8、负责制定公司年度资金预算，按照经营预算进行月度分解，并定期进行调整，确保资金预算符合实际需求。
9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡情况和预算执行情况，提高资金使用效率。
10、配合进行资金信息系统建设工作，细化资金信息化建设，充分利用平台资源提高内部资金管控水平。
11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特殊事项的专题分析等，并根据需要提供财务决策方案。
12、依据公司费用管理办法，合理安排各项费用支出，降低费用率，提高竞争力。
13、组织公司财务对于信息系统的建设及推进工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险。
15、加定期编制风险资产管理报告，进行情况分析、发出预警并提出相关建议。
16、为各部门提供专业的服务与支持，加强相关财务知识的交流与宣导。
1、相关财务专业全日制大专以上学历，具备中级会计师证。
2、男性优先;女性已婚已育者优先，年龄30~45。
3、会计工作五年以上，主管会计三年以上，有零售行业工作经验者优先。
4、具备良好的职业道德和素养，较强的沟通能力，良好的团队合作精神和工作成效，思路清晰、勤奋敬业、吃苦耐劳，有零售行业工作经验者尤佳。
5、工作地点为合肥。
工作辞职攻略篇十六
在日常学习和工作生活中，只要有考核要求，就会有试题，借助试题可以检验考试者是否已经具备获得某种资格的基本能力。一份好的试题都具备什么特点呢？以下是小编收集整理的酒店工作求职攻略问答，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、为什么选择酒店这个行业?
解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业?而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。
回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。
二、为什么离开原来的公司?为什么辞去原来的工作?
回答：原先的公司是__样的一个公司，公司的福利待遇都相当不错，我在公司已任职二年之久，离开公司我也挺怀念的，但我一直想圆我的大学梦，所以不得不在去年七月份辞去工作去读书去了。(理由可以很多，但要选择一些物理性的原因，而非自身与公司之间的原因)。
三、为什么选择本酒店工作(注：5星级)?
解释：对酒店有何认识?对本工作有何认识。
回答：贵酒店是__省口碑最好的一家酒店之一，对贵酒店的工作环境及员工形像素质让我向往，我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己，看到酒店招聘有我适合的工作，我不可以失去这么好的机会。
四、在本酒店的目标是什么?
解释：即想问你在酒店里你有什么样的发展计划。想优化自己到何种程度，不要讲些客人就是上帝什么空洞的话，那些书本上有，给人不真实。
回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者，我会朝这个方面努力的。
1.必须要在面试时有良好的形象，不仅仅要把紧自己的嘴巴，还要做到三思而后答。
2.在回答问题的过程中必须要注意留足进退的余地，真正的做到随机而应变。
3.在回答问题的过程中还要做到稳定自己的情绪，沉着而理智的应对一些突发情况。
4.必须要注意不置可否地应答，千万不要回答的模棱而两可。
1.在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。
2.面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的'衣物。
3.面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。
4.面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。
一、尽快适应面试环境能否迅速适应面试环境，将直接影响你在面试中正常水平的发挥，为此你有必要对可能面临的面试环境有更加全面、准确的预测，不要把面试环境事先就在脑子里规定好，而是要根据现实场景随机应变，迅速适应现实存在的面试环境。现实中，由于考官自身素质的差异，对面试的认识不同，所以造成面试环境也是千差万别，有些面试环境创造得非常好，基本符合正规面试的要求，有些面试环境却令人难以恭维。
好的面试环境当然容易适应，这里不再多言。但我们做事情既要向最好处去努力又要考虑到最坏的情况。所以，你对面试环境的预期一般不要太理想化，将其设想为一个非常正规、环境非常怡人的场所，因为有些面试组织者素质偏低或经验不足，不太注意创造一个良好的环境，假如等待你的面试场所可能是一间狭小而杂乱的办公室，主考官悠闲地叼着烟卷，品着茶，翻着文件或报纸，电话铃声不断，有个办公小姐一边接电话一边与另一个在打印文件的先生聊天，看到这种情况，你可能很失望很厌烦，但是，你一定要平定自己的情绪，不能在表情和动作上表露出来。
因为，这并不一定表明考官对应试者不重视，而可能是因为这是他一贯的工作作风或者是因为他经验不足，根本不知道面试环境的作用。你时刻要知道，你是来应试求职的，不是来挑毛病的。要改造现实，首先要适应现实，否则你自己连立足之地都没有还怎样来施展才华呢?只有你争取到任职的机会，工作以后处理好人际关系，发挥出你的聪明才智，你才能一步步地达到自己预定的目标。
考官与被试者的相对位置是面试环境的重要构成因素。现实中，可能会出现各种情形，对应试者的心理会有不同的影响。
2、座谈式。这种形式强调主试与被问的平等关系，适合于交谈问题式面试。
这时应试者会感觉轻松自在得多，但同时与其他竞争者同台表演免又有一定的压力，这种情况下，应试者一定要注意思维表达的全面性，照顾到方方面面，既要积极表现自己，又不要咄咄逼人，要把竞争性与合作性完美地结合起来。
3、会客式。这种方式比较像家常会客，较为亲切。考官的意图是想把被试者的心理压力减到最低限度，使被试者能够自然大方地表现自己。被试者应全力配合这一点，不要拘谨，不要太客套，但也不可放松警惕，不要语气太随便，要注意对考官的尊重。
4、公堂式，比较庄严，适合于辩论式、答辩式面式。考官着重对被试自信心、自控力、应变力、逻辑表达力进行测试。被试者要保持平静自若，反应敏捷，理直气壮，给人以震撼力和感染力。
5、舞台式，考生在台上，考官观众在台下，适合于演讲。
工作辞职攻略篇十七
对于零基础考生，需要掌握的内容比较多，大家要早复习，打好基础。下面是小编为大家分享2017年社会工作师考试种题型及备考攻略，欢迎大家阅读浏览。
全国社会工作职业水平考试有两大类题型：客观题和主观题。
我们先来说说客观题。客观题的考试，在于检验考生对知识点的准确把握。除了正确、精到的记忆之外，还会考察考生运用社会工作专业知识应对具体情景的能力。因此，客观题中有些一定是“死题”，有些可能就是“活题”了。所谓“死题”，就是检验考生对于必须掌握的知识点的记忆和再现，因此答案可能就在教材里面。“活题”考的是考生对于知识点的运用，这种题目教材里面既不会有现成的素材，也不会有现成的答案，需要考生运用教材之中或者教材之外的有关社会工作的理念、理论、方法和技巧等来解答。
根据考试样题的提示要求，在做多项选择题时，需要注意以下两个方面：一是每个题目至少有一个错项，也就是没有全选的答案;二是多选不得分，少选得部分分，因此没有把握的答案，宁可不选，这样至少可以保证得到你正确选项的那部分分数。
主观题的考试，在于检验考生对于知识点的灵活运用。主观题虽然分成“案例分析题”和“方案设计题”，但我们在复习或者考试中，其实可以把“案例分析题”看作是半个“方案设计题”——“案例分析题”的主要任务是分析服务对象的主要问题，而“方案设计题”的主要任务是在分析服务对象问题基础上提出相应的服务方案和介入计划。因此，“案例分析题”是方案设计的第一步，是方案设计的前提和基础。而“方案设计题”是在“案例分析题”工作基础之上的延伸和继续。如果我们把“案例分析题”看作是乐曲的前奏，那么“方案设计题”一定就是乐曲的主体。因此，只有准确预估了案例中的主要问题，“方案设计题”才会更有针对性。问题预估错了，方案设计的再漂亮，也会离题万里。
“案例分析题”主要是让考生分析服务对象(可能是个人，也可能是家庭、人群和社区)面临的主要问题(或困境)，并且提出相应的介入策略。以个案工作为例，我们可以从服务对象个人、家庭、社会环境等三个方面进行分析。个人方面的问题，主要包括生理和心理的;家庭方面的`问题，则主要包括经济、家庭成员间的关系、社会支持网络(主要包括亲戚、朋友等);社会环境方面，主要包括社区(村委会或居委会、乡镇以上各级政府及有关政府职能部门等)、单位(如是学生，则涉及学校)、相关组织(如工会、共青团、妇联、残联等)、社会政策(法律法规规定的公民的权利和政府责任)，等等。问题找准了，则介入策略也就迎刃而解了。这里需要指出的是，按照社会工作的伦理准则，服务对象的生存权是第一位的，所以我们在分析案例时，一定要把他们的生存问题放在首要位置加以考虑。
因为是考试，要想在高度紧张的精神状态下，在规定的这么短的考试时间内把“案例分析题”和“方案设计题”做的面面俱到、十全十美，那是不现实的。俗话说“事不过三”，以我的经验判断，如每个问项能答对三个以上要点(如果让考生设计服务的活动计划，可能三次或者三节活动也就够了)，大概就可以得到80%以上的分数。当然，如果时间允许能多答些，那是再好不过的事了。
对于零基础考生，需要掌握的内容比较多，大家要早复习，打好基础，首先，要制定合理的学习计划，合理安排时间，坚持学习不中断，切记不能把宝押在最后的一段时间，那样就没有回旋的余地，要尽早的完成学习计划，从容迎接考试的到来;其次，要懂得利用资源，可以报班学习，不要自己埋头苦读，边听课边学习可以达到事半功倍的效果，老师授课时会突出重点、难点，学习就变的很有针对性，避免自己盲目复习走弯路。最后，一定要做习题和模拟题，通过做题可以发现哪些知识点还没完全掌握，这样就能及时补上。同时通过做模拟题，能掌握考试的时间，合理安排考试时间，以免考试时手忙脚乱。
作为上班族，平时学习时间少，更应该提早下手，当然，早点开始学习是一方面，掌握好的方法也很关键，一定要调整心态，坚定信念。制定一个适合自己的学习计划;订立学习计划很关键，每天学习什么，学习多少内容，要做到心中有数。没有计划，三天晒网两天打渔，到头来竹篮打水一场空。如果自觉性很差，常常被其他事情拖住没有时间复习，建议可以把课程下载到手机端，利用下班路上、吃饭中，抽空听课也是不错的选择。
这类考生的优势就是备考时间比较充足，为了避免无头绪复习，建议考生跟着网校学习计划和名师指导走，有了合理的学习指标和学习规划，可以有效避免懒散情况。
千里之行，始于足下，2017年社会工作者考试备考从现在开始，不浪费一分一秒，为美好未来出发!
工作辞职攻略篇十八
无论是现场管理还是新闻写作抑或是危机公关，不少企业经常运用到“5w1h”的方法，笔者从事营销策划这几年，深知企业做产品、做市场的不易与艰辛，而广告传播又是很多企业主心中的疙瘩，做，效果不好怕浪费钱;不做，没有名气产品不好卖。
有没有简单可行的方法让企业的传播更为有效呢?笔者在5w1h的模式下总结出传播的twh模式，以期跳开传统理论的晦涩，希望能让企业的传播变得更简单、更有效。
第一招：target，明确传播的目的。
比如你的传播是想招商还是直接卖产品、是为企业造势还是营造知名度、是告知企业信息还是产品信息，这个目的一定要明确。如果各方面都想兼顾，你的传播将无所适从。传播的目的就像一支射出去的箭，没有明确的靶向，谁都不会猜到箭会飞向哪里。
第二招：who，明确传播的对象。
目的明确了，就要搞清楚你的传播或广告是给谁看的。是给经销商看还是给消费者看?是给大人看还是给小孩看?是给男人看还是给女人看?是给城里人看还是给农村人看?对象不清晰，你的信息组织就会出问题。
例如给经销商看就要有吸引眼球的市场前景和强大的产品力以及完美的企划能力、招商政策等。但无论给谁看都要深挖目标对象的消费心理以及消费需求，根据其消费心理和消费需求才能组织适合目标对象的传播内容。简单的说明确对象的目的就是“见人说人话、见鬼说鬼话”，避免烧错香、表错情。
第三招：what，明确传播的内容。
明确了目的，知道了对象，就要投其所好，把需要传播的内容变成消费者乐意接受、愿意接受的信息，这需要企业主好好进行概念诉求、卖点提炼和语言组织。千万不能全部站在自己的角度想问题，你所说的内容要满足目标对象的需求，因为他们只对自己有帮助的信息感兴趣，没有帮助的信息他们视而不见、充耳不闻。要多从产品、企业、消费者生活状态等各方面提炼传播的内容，这样才能精准的切入目标对象的心理。
工作辞职攻略篇十九
第一步：标题要对。
标题是文章的眼睛。一般年终总结虽然没有发挥的余地，但一定要写全面。这里就分别以小部门和大公司的总结标题举个例：
部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《市场部工作总结》;。
大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如《关于xx公司度市场工作总结》，这样就比较全面。
标题规范有两个好处，一是方便年终总结的存档保存，二是便于查找，可谓是一举两得的事。
第二步：引言要精。
年终总结的引言应短而精，官话、套话要少。
部门总结引言，可以直接用“现将市场部年度总结报上，请批示。”这样的形式作为部门总结的引言，既减少了领导查看的时间，避免了不必要的啰嗦，同时也为自己节约了时间。
大公司总结的引言就稍稍要比部门年终总结的引言多一点了，比如写成：
“今年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在市场部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现年营销任务5000万元，达到了历史最高水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了坚实的基础;成功地进行了全员市场培训，营销人员的基本素质得到了全面的提高。下面将分四个部分向领导汇报。”
这样写的好处在于，若是总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
第三步：总结要全。
年终总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面，把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，是本部门在本年度所做出的主要的、重要的成绩，一定要认真地在年终总结中写好。特点一般不要超过3点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
第四步：不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，而这也是在写年终总结时一定需要要找准了才能写的。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题找准、找对，并深刻反省，写深写透。但一般说来，不足之处不要超过3点。
第五步：改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题，明年应该怎么办，这是在写年终总结时值得注意的地方，同时也是领导所关注的重点之一。因此，改进一定要以实际出发，要有具体的办法和措施、步骤，要事先征求领导和员工的意见，部门内要组织好学习和讨论，制定出切实可行的改进计划，并要得到领导的中肯和员工的认可。当然，小部门的话就可以稍微简单一点。
总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花，没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析，是写不出好的年终总结的。如果平时对于这些没有留心，到年底实在是对年终总结发愁，那也就只能硬凑一份算了。
工作辞职攻略篇二十
虽然距离入读加拿大高校的时间还很早，但不少将要赴加拿大留学的学生及其家长也在为行前准备而烦恼。留学编辑介绍其实行前准备看似繁杂，但只要早做打算，理清思路和步骤（比如列表记录），再一步一步解决，其实并不困难。
根据国家外汇管理局的有关规定，自费出国留学人员可按学年兑换学费和生活费。学费按照境外学校录取通知书或学费证明上所列明的'每年度学费标准进行换汇；如果购买金额超过等值5万美元作为第一年生活费用时，需由自费留学人员本人持规定的有效凭证，包括本人户口及身份证、已办好学生签证的有效护照、录取通知书、学校出具的收费通知单到外汇局批汇，再到外汇局指定银行换汇（除以上材料，需带上收费通知书的翻译件）。如果购买金额不超过等值5万美元的外汇，则无需批汇，开展外汇业务的银行均可换汇，只是每个银行的规定会有一定差别，建议去中国银行换汇。
目前携汇出国的主要形式有银行汇票、国际信用卡、电汇、旅行支票和现金。海关允许携带的现金额度不能超过5000美元或等值其它外币。学生身上应该带有少量现金（包括一定数量的硬币），比如从机场乘坐交通工具前往目的地，以及在银行开户期间的生活开支，至少要带足半个月的生活开支。
建议学生选择银行汇票方式支付学费，携带方便，手续费也较低。生活费可以用国际信用卡或者旅行支票，现在很多家长在国内申办主卡，将附属卡给孩子，这样孩子缺钱时家长能及时存钱，家长也能知道孩子花钱的数额，不过刷卡需要手续费，提现就更不划算，不建议平时使用。建议赴美学生出国前购买1万美元的旅行支票。旅行支票虽然手续费较高，但一旦遗失或被窃，只要事先有初签，就能申请补发，相对安全得多。据了解，美金旅行支票在加拿大也可方便地使用。
