在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

参加企业的心得体会篇一

段一：引言（介绍培训的重要性和目的）。

参加培训对于企业职工来说是非常重要的，它不仅能够提升员工的专业技能，还能增强员工的综合能力和团队意识。通过参加培训，职工可以学习到一些新的知识和技能，提高工作效率，增强自身竞争力。本文将分享我参加培训的心得体会，希望对大家有所启发。

段二：体验（描述我参加的培训课程和感受）。

最近我参加了一项关于团队合作的培训课程。在课堂上，我们不仅学习到了一些团队合作的理论知识，还进行了一些实践活动。通过参与这些活动，我深刻地体会到，一个团队只有紧密合作，相互信任并共同努力，才能更好地完成任务和实现目标。同时，我也发现了自身在团队合作中存在的一些问题，例如沟通不畅、不善于倾听他人的意见等。通过这次培训，我对团队合作有了更深入的认识，并形成了一些改进自己的思考。

段三：收获（对培训内容的理解和应用）。

在培训课程中，我们还学习了一些完善团队沟通和决策的技巧。例如，有效沟通时要注意倾听他人的意见，理解和尊重他人的观点，避免误解和冲突的发生。此外，团队成员在面对决策时要多进行讨论，充分发挥集体智慧，确保决策的合理性和可行性。我将这些技巧应用到了自己的工作中，并发现在与同事和领导的交流中更加顺畅和有效。我的工作效率和质量也得到了明显的提升。

段四：反思（思考自己的不足和提升空间）。

通过这次培训，我认识到自己在沟通和协作方面还有很大的提升空间。在团队合作中，我常常表现得过于主观和个人主义，不够团结和给予他人支持。我意识到自己需要更加开放和宽容地接受他人的意见和建议，并在工作中主动寻求与他人的合作。同时，我也发现自己在学习与工作的平衡上还存在一定的困难，需要进一步调整和改进。

段五：总结（对培训的感悟和期望）。

通过参加这次培训，我深刻地认识到团队合作对于企业的重要性，并且在实践中体会到合作的好处和困难。我将继续努力提升自己的沟通和协作能力，并积极参与团队活动，争取取得更好的成绩。我相信，只要每个人都能够积极主动地为团队和企业贡献自己的力量，我们一定能够取得更大的成功。我期待着未来更多的培训机会，希望能不断汲取新的知识和经验，为自己的职业发展做好准备。

参加企业的心得体会篇二

我感谢这段特殊的日子，因为这将是我一生中最亲切的怀念。

——题记。

一、依然是飒爽的英姿，依然是威武的气势——致教官。

我感谢教官，因为他们让我懂得了应该长存一颗感恩的心。

天蓝的像被水洗过一般，零星的片片云朵就静静的漂浮在水中，好像在悄悄等待这这场特殊的离别。教官似乎比先前变得和蔼了许多，他与我们亲切地笑着，与我们畅快的聊着，此刻，我们似乎有千言万语要与教官讲也许对于将要逝去的，我们总是会倍加珍惜。可是，天下没有不散的宴席，任何事情总有结束的时候。不久，我们就与教官分开了。

教官们整齐的站在台上，我看到了他们脸上带着不舍，我看到了我们的表情里满含留恋。我们齐声为教官们唱了最后一首军歌，在那首《团结就是力量》中，教官深深地为我们打了一个敬礼，这敬礼是那么沉重。就这样，我们分开了。

回去之后，我对同学说，我真的很感谢我们的教官，不管那时候多么苦，我同学回答我，她除了感谢，更多的是感恩。是的，我们不仅仅要感谢我们的教官，更应该存留一颗感恩的心，永远不忘记。

我感谢教官，因为他们让我懂得了什么是真正的坚持，什么是真正的拼搏。

在这短短的十几天的军训里，回想起我们同教官的点点滴滴，五味之感各在其中;在这短短的是几天时间里，我们同教官更多的是欢笑，虽然汗水总是浸湿我们的衣襟，劳累总是使我们不能完成教官布置的任务，但我们是快乐的，我们是充实的，正如路遥所说“人只有在无比沉重的劳动中，才能获得无限的充实。”

在这短短的十几天军训里，教官交给我们如何变得坚强，交给我们如何成为一名不怕吃苦，不怕受累的有志青年，现在依然记得教官给我们讲的一句话“军训不仅仅是为了教会你们如何踢正步，如何走分列式，更重要的是让你们学会如何做一个能吃苦，能受累，不怕困难的坚强的人。”

我想这正是我们从初中开始，到大学这三次军训的真正意义，也正是接受了军训的洗礼，我们在这十几年的求学路上才会所向披靡，不怕困难，敢于挑战。

二、斗志昂扬，青春不败——致我们的军训日子。

我感谢我们的军训，因为在军训里，我学会了许多，成熟了许多。

军训，这个特殊的形式，是我们步入校园后最重要的一堂课。之前就有人说，大学军训，虽然很累，但那是锻炼自己，丰富自己最重要的一个阶段，在军训之后我们的内心会更加成熟。

在短短的将近半个月的军训生活中，我即学习了一些一个军人应该具备的基本素养，也学到了许多在今后学习和生活中受益匪浅的人生哲理。

从开始军训，认真是我永不改变的态度。我就一直以认真的态度投入训练中。站军姿、立定转法、起步、正步，每一个学习项目，我都会以饱满的热情去面对它，以认真的态度去对待它。虽然我知道，我不是最好的，甚至有时候我会因为做错动作而受到惩罚，但我始终不会气馁，因为我相信，人非圣贤孰能无过，犯错并不可怕，可怕的是面对错误的态度和解决方法。

在军训中，拼搏是我永不放下的旗帜。在军训中，我们遇到个各种挑战和困难，汗水与劳累时刻伴随在我们的左右，但是在我们的共同坚持下，我们克服了重重困难，最终取得了自己的胜利。

我想，之所以我们能够走到最后，全在于我们顽强的毅力与不变的目标。在今后的学习和生活中，我们也应该顽强拼搏，时刻牢记自己的目标与使命，奋力拼搏，永不言败，为自己的青春加油喝彩，不留遗憾。

三、依然是昂扬的气质，依然是嘹亮的口号。——致阅兵。

我感谢那天，因为这，让我们真正懂得了什么是团结的力量。

那天是十月十二日，一个特殊的日子，一个最后考验我们的日子，天朗气清，惠风和畅，在我们齐声高呼“加油”之后，我们共同迈着整齐的步伐，踏上了我们军训之中最后的“战役”——阅兵。雷锋说过“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，众人先进才能移山填海。”

作为一个集体，作为一个代表着物理院的队伍，我们深知肩上所肩负的重任，在那一刻，我们齐心协力，短短的十几秒的时间里，我们飒爽英姿，步伐坚实、脊梁笔直、口号雄壮。自信、自强是我们无限的追求;顽强、拼搏是我们无穷的力量。

我们让“物理物理，无与伦比”的口号响彻全场;我们让身上肩负着的物理院的责任在那一刻充分发扬。团结就是力量，在那一刻成为我们每个人心中最重要的旗帜。

我感谢那天，因为这，让我懂得了付出就会有回报。

俗话说，台上一分钟，台下十年功。又有古人云，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。军训十几天，我们流过汗，我们吃过苦，为了在阅兵式上一站雄姿，我们不知在训练时走了多少遍。

就在短短的十几秒钟的时间里，我们在十几天时间里流下的汗和泪在那一刻化作了我们集体的荣耀与光芒，在听到我们获得了第三名的优异成绩后，我们再次露出了灿烂的笑容，在那一刻，我知道，付出总会有回报。

四、风华正茂，魅力青春。——致我的青春。

作为二十一世纪的新时代的新一代知识青年，作为一名刚刚步入大学生活的大一新生，我深知自己身上肩负的使命与责任。

父母的期待，亲友的鼓舞，这些都是我不懈的动力。经历过军训之后，我知道了在今后的道路上一定会遇到更多的挫折和困难。但我看到我们的教官，他们一边作为一名军人，每天都有进行繁重的训练;一边又作为一名学生，每天还要完成自己的学习任务。

在这样的繁重的劳动之下，教官们还是那样保持这优异的成绩，这更给了的无限的力量，让我在今后的道路上不懈努力。我还看到了我们的训练成果。不经历风雨怎能见彩虹，只有经历一番拼搏之后才能获得一番丰收喜悦。这更给了我不断前进的动力与勇气。

毛泽东说：“恰同学少年，风华正茂。”，又有陶渊明云“盛时不重来，一日难再晨”。相信在今后的道路上，我会把握我的青春，竭力为自己的拼出属于自己的一块蓝天!

我怀着好奇和激动的心情走进了属于我的一片天地的校园，这里有老师的细心照顾，师哥师姐们热情的帮助，同学们之间的相互帮助，使我在很短的时间内，对xx学院有了一个比较全面、系统的了解。

我们进入大学的第一步就是军训，他给我们提供了一次难得的机会。穿上军装，我们将成为一个军人，所以我们用军人的标准严格的要求自己。

看!那烈日下与我们同甘苦、共患难的教官们。辛勤的汗水浇灌着一棵棵幼苗。每一个动作，每一个姿势，教官们都细心地教导，那循循善诱的精彩画面怎能不让我们感动?常言“一日为师，终身为父”。我们应该怀着一颗颗敬佩的心情，道一声：“教官们，你们辛苦了!”

俗话说：“严师出高徒。”虽然教官们对每一个动作都有严格的要求，但是我们有的动作做的还不规范，不到位。这就要求我们必须严格要求，刻苦练习，争取把每一个动作都做好，用实际行动回报教官们的一片苦心。

不管前方是风雨，还是险滩，我们将与教官们走完这精彩的7天。让岁月珍藏一份经典的画卷。保存一份完美的回忆。

我们坚信7天后的我们将会更完美。让我们用心去呼唤，让暴风雨来得更猛烈些吧!我们已经作了最充分的准备，用自己坚强的意志去挑战，去适应，去完美这7天的精彩而又刺激，艰苦而又快乐的生活。

最后让我们用心灵去呼唤，用行动去感化，用自己最终的梦托起明天的太阳。献给天下最可爱的人。可敬的教官们，让我们xx届新生一齐说一声：“你们辛苦了，我们非常感谢你们。”

参加企业的心得体会篇三

首先，会议上企业领导分享了公司的发展历程和成功经验，让我认识到企业的成功不是一蹴而就的，需要经历多次失败和探索。这也让我明白了只有坚定的决心和不懈的努力才能创造出属于自己的企业价值。

其次，会议还邀请了一些行业内领先企业的代表进行经验分享。他们分享了自己企业所遇到的问题和解决方案，以及在行业竞争中保持优势的秘诀。通过学习他们的成功经验，我也更加清晰了自己未来的发展路径。

此外，会议上也进行了一些小组讨论和交流，让我认识到了不同企业的经营模式和运营策略，以及如何适应不同市场需求和挑战。这些交流让我拓宽了视野，增强了对市场的洞察力。

最后，我还学到了团队合作的重要性。在团队中，每个人都有自己的特长和优势，只有协调好各自的工作，才能实现更好地合作结果。这也给了我启示，教会我怎样与团队合作。

通过此次企业标兵会议，我不仅学到了很多理论知识，同时也锻炼和提升了自己的实践能力和团队合作能力。我将会以此次会议为契机，进一步完善自己的技能、知识和能力，为以后的职业生涯打下更坚实的基础。

参加企业的心得体会篇四

军训已进行了4天，这四天又让我们重新体验了回到学生时代的感觉，也让我深深感受到了心连心的军营文化，那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声......处处洋溢的激-情，这也许就是是繁忙工作中的一段插曲。

从'站军姿'、'向左转、向右转'、'行进立定'这些具体训练项目中，给予我很多启示。'站军姿',不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。'行进立定'展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标作好工作。而'步伐变换'又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。'向左转、向右转',讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。

通过短短4天的训练和学习，确实让我收获不少，感悟颇多。看着训练场上领导认真的训练，作为下属的我们又有什么理由去消极面对呢?军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，学会踏实、稳重，要有真才实学!先做人，后做事。为公司贡献自己的一份力量。

参加企业的心得体会篇五

最近，我参加了一次企业标兵会议，这次会议对我来说是一次很好的学习和成长的机会，让我受益匪浅。

在会议上，我们参观了一些先进的企业，见证了他们的创新理念、生产方式和经营模式。这些企业的经验和故事启发了我对未来发展的思考。他们不仅致力于提高企业的竞争力，更注重企业的社会责任和环境保护。

除此之外，我们还听取了一些企业家的演讲，他们向我们分享了自己的成功经历和创业故事。我深受鼓舞，明白了创业之路是充满挑战的，但是只要坚持自己的梦想和目标，不断学习、改进，就一定能够克服困难，取得成功。

此外，会议上的一些专业培训和交流也让我获得了不少实用的知识和技能。比如，如何规范企业管理、提高团队凝聚力、应对市场变化等等。这些知识将对我的未来发展有很大的支持作用。

最后，我要感谢企业标兵会议给我带来的机会和收获。在未来的学习和成长中，我一定会继续努力，不断挑战自己，实现自己的人生理想。

参加企业的心得体会篇六

在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗?答案是肯定的：“不能!”不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。

首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。老师讲的这些案例虽说我不知道内容是什么，不过通过老师讲的一些经历，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。

回想起这段时间的培训，相信我们都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。

不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。

总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。”

企业员工培训后的感想。

企业每月投稿范文。

参加企业的心得体会篇七

转眼间就到了20_年，又是一个新的开始，记得刚入职海航时，作为新人第一门功课就是学习海航企业文化《同仁共勉》与《员工训条》当时的我真的是很茫然，很难体会其中的精髓。但现如今随着时间的长期积累，在与海航风雨同舟无数日的磨练后，我逐渐对海航企业文化有了深入的体会，并促使心灵升迁，在生活、工作中逐日达到心领神会。

海航企业文化，是一门系统的文化体系，汲取中国传统文化骨髓，让你学会如何做人、处事，影响着个人的价值观体系，要求海航人心中先有大我后有小我，强调 为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。 在海航的强大前进推动力下，在优秀的传统文化继承的同时，创新了自己的文化，融于现代西方优秀的经济文化，一并达到 中西合璧 将自己的文化发展到登峰造极，时刻刷新着，随时保持企业文化的与时俱进，一同也是影响其它企业文化价值观的行业标杆。

最近学习了《海航同仁守则》书中学习到许多知识，不乏有指导思想、文化体系、行为操守、仪程仪规、组织实施等，在这我与同仁分享下第三章四条员工行为准则 团体以和睦为兴盛’’。

中国市场经济的高速发展下，要求生产经营方式由粗放型逐渐转为集约化、规模化，不在是单一的个人承包，简单的集体运作。对于海航这样强大的团队更需高素质、高效率、高层次的优秀团队运作。何况我们是做商超零售业态，未来的发展趋势，必将是连锁经营规模化，到处都是商超，在此高压下必将有个高效团队运作才能做到 团体以和睦为兴盛 。

作为一个职能管理团队，应当明确自身团队性质、工作要求，以及部门运作要达到一个预期怎样的效果，在整个业态中准确的角色定位，然后如何组织、管理，并将团队中每位团员优势储存在整个团队贡献价值体系中，发挥到最大限值，以求团队效益。

要深信我们的每位团员，在身心健康的状态下，都有无穷的自我人生价值，只要调动点积极性，对他们做的事有一丝肯定，他们的智慧源泉将犹如山泉爆发一样涌出，曾出无穷、精彩无限。

英雄不论出自何处 这是个人才倍出的时代，科技信息在时刻更新，有些人看似平庸，不过是 大智若愚 罢了。在商超中虽说准入门槛较低，但这都不代表什么，以前很流行一句话：

比文凭重要的是知识；

比知识重要的是能力；

比能力重要的是关系。

这些话早就落时代了，一个成功人士具备两个条件就能成功：

你能在现有的工作环境中，将自己的才能展现的淋漓尽致。

你的能力要能够被人发现、认定、赏识，并且前提是这个人有权力栽培、提携你。

相必拥有这两条充要条件，你的一切将会成为现实，时刻自己充电学习，在人际方面修身养性、处事练达，将自己的心理抗挫能力增强，拥有良好的情商管理，你的人生必将仕途坦荡、前程似锦。

提到 团体以和睦为兴盛 似乎与个人成功没有太大关系吗?

和睦 字典解释是：相处融洽友爱；不争吵。

兴盛 蓬勃发展。

作为团队的合作成员，一般相处都会很愉悦，因为团体协作，没有过多的利益链，只有相互配合才能做好工作，体现出成绩。很明了和睦是为了蓬勃发展，这里的发展就回归到前面讲到团队的的整体工作业绩，以及是否达到门店的考核指标为目的。

所以身为团队无非是将团队中的职员团结起来，心系一条线，朝者一个上进的方向前进，而且是持之以恒必会众志成城、金石为开的循环过程。

至于如何调动队员工作积极性，在这我就不必多谈，这是门店的人事制度的事。作为个人你有权利发现本职工作检查中出现的问题，并有义务及时去协调有效处理。以求保障大的团队有效运转，团结共谋达成优秀业绩。不要太在意你是否拥有荣誉光环下的头衔，太急求于丰厚的物质奖励，一切万物都遵循一条万古不变的基本规律： 将你目前手中的事尽最大努力做好，遇到困难及时与上级沟通、寻求支援，让领导看见你是一位工作积极性高，并且善于学习，喜欢上进的职员 。

历史经验告诉我们： 只有将团体中每位职员贡献最大化，才有团体的整体效益 。海航就是个拥有强大生命力的团队，她的智囊成员个个年轻有为，生龙活虎、骁勇善战，在这样的有利形势延续下，我们不能不深信海航的明天会更好，所有海航团体将会把 团体以和睦为兴盛 发扬光大，成就一个属于我们的美好未来。

企业文化强调的是以人为本的文化，人是知识和技术的载体，因而而企业文化重在对人的潜能的发挥，而这种潜能的最终目标是转变员工的思想认识，提高他们的专业理论和技术能力，从而形成企业核心竞争力。柳汽的企业精神是： 自立自强、创优创新、同心同德、为国为民 ，它一种动力，一种工作理念，它是公司的生命和灵魂，使公司走向成功，使公司的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到 更上一层楼 。而核心价值观 持续改进，创优创新；靠大靠强，质量优先；海纳百川，客户至上 更是对柳汽的发展起到了重要推动作用。具体体现在： 持续改进 强调积累，积少成多，化时间为空间，积累一点点的进步为巨大的进步； 创优创新 要求我们每位员工多换一个角度去思考问题，或许就能找出更好的方式给客户创造的价值、获得更多的回报； 靠大靠强 则要求我们在整个生产经营过程中始终以更好的企业为标杆，包括他们的组织、文化、管理都应该成为我们整个生产经营，使我们的工作有了明确的目标和方向； 质量优先 说出了质量永远是企业的生命线，是企业持续生存发展的基础； 海纳百川 指出了汽车行业是技术密集、人才密集型的企业，汇聚各种人才，先进的技术管理，彼此相互融合、创新，企业方能做强做大； 客户至上 ，顾客就是上帝，以为客户创造价值为出发点，提高公司产品的知名度。目前，我公司和国内外大公司相比还有较大的差距，我们的品牌知名度还不高，同时我们的产品和和国内外知名企业相比也存在的一定的差距，唯有通过 持续改进，创优创新；靠大靠强，质量优先 ，确定有自己特色的柳汽精神，用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总之，企业的经营建设最终的落脚点是人，企业文化只有通过武装人，塑造人，鼓舞人来实现企业和谐，促进企业发展。因此，只有我们每位柳汽人在日常工作都能注意到自己的行为是符合柳汽企业文化要求并有意识去改正，处处以企业文化来严格要求自己，激励自己，把企业价值观溶入到工作中，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。

参加企业的心得体会篇八

感谢企业给予了我这次参加卓越中层学习培训的机会，感谢姚老师和韩老师专业的、深入的讲解，感谢助教廖老师的默默付出。三天的集中学习，虽然短暂，但我感触颇多，收获很大。

一、拓宽了视野，开阔了眼界。

本次培训，两位授课老师从我们学员岗位角度出发，结合企业管理的实际需求，对赋能促动型管理者的心法和技法、工作管理的基本原理、管理有效责任、管人和管事的路径方法进行独到的分析和科学系统的讲解。“以结果的可能性来选择方案的可行性”“把例行交给流程，处理例外并将例外变成例行”等理论总结精辟、实用，使我的思维理念不断的受到新的启发，印象深刻。

二、增长了知识、拓展了思维。

两位老师通过对自我管理、人员管理、团队重塑和跨部门合作沟通协调等我们生活和身边的常见问题、管理案例进行讲解分析，代入式的学习思考方式，通俗易懂，让我明白了管理既是一门科学也是一门艺术，把合理的制度和管理的的技巧两者合二为一，才能达到事半功倍的管理效果。同时也明白了，管理者既要与团队内部成员良好沟通，使团队成员理解管理意图，保持目标团结一致;又要和外界良好沟通，以争取领导支持、跨部门之间的协调配合，促进工作有效推进。

三、在学习中提高，在实践中成长。

本次培训让我重新更为深入的`了解认识自己，充分认识到自己的差距与不足，清楚自己需要努力提升的短板。在接下来的工作中，把理论知识应用于实践，在实践中收集、总结、提炼，输出成为自己的经验将成为我的努力目标。

总之，此次培训使我受益匪浅，感触颇深，我将把本次所学知识应用在今后的工作中，不断提升完善自己。