心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

传帮带心得体会篇一

通过这次“传帮带”活动，让我感触很多，收获很多，一直从事基层工作的前辈，甘当人梯、甘做铺路石，在帮扶中用自己良好的言行潜移默化地影响我们年轻人，把踏实做人，扎实工作、爱岗敬业、无私奉献的好传统、好作风和几十年的审计实践经验无私的传授给我们青年干部，指导我们注重发挥青年人的主观能动性，与年轻人相互学习，共同进步。青年干部代表在发言中认为，单位为我们的的发展提供了非常优越的环境，在这样优越的环境中，我们年青同志应全力把握机遇，积极参加各种培训和学习。现谈谈我的个人体会：

无论你是一名老同志，还是新同志，尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你力不从心??但无论什么原因，你必须首先做好自己的本职工作，服从组织对你的安排。克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线，而不是最高要求。连这点都做不到的话，那你将注定一事无成。

在这个小岗位上的工作成绩来判定个人的能力，形成对我们的看法，进而决定对我们的下一步工作安排的。所以，在看似平常的岗位上，越是自暴自弃，就越是难以有所突破，难以扭转自身的处境。

团结不仅能出成绩，也能出战斗力。能够在一个科室里工作是一种缘份。我们应珍视这种缘份，像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结，像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。

一个单位就是一个有机的整体，领导班子是决策层、是“大脑”、是“cpu”；机关各科室是“脖子”，为大脑的正常运转提供强有力的服务和支撑。一个完整的机体，必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分，哪怕只是一个小小的螺丝钉，也能给整体的良好运行埋下祸根。因此，对于基层工作而言，每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒，只有这样，单位的整体的战斗力才能体现得出来。 通过传帮带活动，年轻同志在老同志们的身上学到了一切以大局为重，兢兢业业、踏踏实实的工作态度。我们以后要虚心向老同志请教，以饱满的热情和认真的态度，不断加强学习，从小事做起、从点滴做起，迅速提升个人的业务能力和专业素养、不辜负领导和同志们的教导和期望，为山羊地区蓬勃发展贡献自己的力量。

传帮带心得体会篇二

传帮带，顾名思义，就是将一种技能或知识从一代人传递到另一代人。在现代社会，传帮带是重要的文化传承方式，可以让更多的人学习到有价值的技能，为社会的发展和进步做出贡献。传帮带的主要作用是让老一辈人传递给年轻一代他们曾经积累的经验和技能，为年轻人的成长和发展提供帮助和指导。

传帮带对于年轻一代来说有很多优点。首先，通过传帮带，年轻人可以更快地学习到技能和知识。由于老一辈人经验丰富、技能精湛，他们可以为年轻人提供实用的建议和技巧，帮助他们更快地掌握新的技能。其次，通过传帮带，年轻人可以扩展他们的社交圈。联系老一辈人，可以建立一个强大的联系网络，可以为年轻人提供更广泛的机会和资源。

第三段：传帮带的挑战。

传帮带也存在一些困难和挑战。首先，由于老一辈人和年轻人的思维模式和价值观念不同，可能会导致沟通障碍。此外，在传授知识和技能时，可能会出现一些误导和错误的指导。这需要年轻人有足够的收集信息和判断的能力。

第四段：个人传帮带的经验。

我曾有过一次传授泡咖啡的经历。在我工作的咖啡店，一位老员工教授我如何制作完美的拿铁咖啡。通过他的耐心指导和实际演示，我学会了制作拿铁的诸多技巧和窍门。经过一段时间的实践，我终于掌握了制作完美咖啡的方法，也能够把这些技能传授给新员工。个人传帮带的经验使我深刻地认识到传帮带的重要性和价值。

第五段：总结。

对于我们每个人来说，传帮带都是一个重要的课题。只有通过传帮带，我们才能向前发展和进步。年轻一代需要从老一辈人中学习到更多的知识和经验，同时，老一辈人也需要尽自己的一份努力来确保他们的经验和技能能够被后人继承和发扬光大。保持坚定的信念和不断学习，才能够在传帮带的过程中实现共赢的局面。

传帮带心得体会篇三

说到局传帮带，我们不禁想起许多关于师徒传授和忠诚奉献的故事，正是这种精神和行为塑造了许多伟大的企业和组织。局传帮带是指在工作单位、社会组织或者志愿服务团体中，有较高职位或者更丰富经验的人，通过一定方式与晚辈或者新加入的人员进行经验分享、问题解决和发展引导的过程。我曾有幸参与了一个局传帮带项目，亲身经历了其中的点点滴滴，今天我想分享一下我在这个过程中的心得体会。

首先，局传帮带让我深刻体会到了成长的重要性。作为一个刚入职的新人，我对自己的工作充满了疑惑和困惑。在局传帮带的过程中，我得以结识一位经验丰富的老师傅，他耐心地引导我走出迷茫，帮助我逐渐熟悉工作中的各个环节。在他的指导下，我不仅学到了更多专业知识和技能，还明白了很多工作中的奥秘。通过与老师傅的交流和学习，我俨然感受到了自己在工作中的成长，感受到了知识和经验带来的巨大力量。正是这种成长的体验，让我更加热爱这个工作并且愿意继续努力。

其次，局传帮带让我意识到了团队的重要性。在传帮带的过程中，我不仅和老师傅建立了良好的师徒关系，还结识了一些同事和其他同行。大家一起合作、交流，共同解决问题，形成了一种默契与团结的氛围。当我在工作中遇到困难时，团队的力量给予了我巨大的支持。我们共同努力，共同成长。尤其是借助老师傅的指导和鼓励，我很快融入了这个团队，学会了如何与其他人合作、如何处理人际关系。通过团队合作，我感受到了互相帮助的力量，更加深刻地认识到了团队的重要性。

第三，局传帮带让我明白了分享的价值。老师傅在与我交流的过程中，毫无保留地分享了他的经验和教训。他没有选择保持私有，而是将自己的智慧和知识毫无保留地传授给我。这种分享的精神让我深受感动，也让我意识到了分享的价值。只有当我们愿意分享自己的所学所得，才能让更多人从中受益，共同成长。正如那句老话所说，“授人以鱼不如授人以渔”，只有将知识和经验传授给他人，才能将智慧传播得更远更广。

第四，局传帮带让我相信了自己的能力。刚开始工作时，我总是多疑自己的能力，缺乏自信心。在传帮带的过程中，老师傅给予了我很多的鼓励和支持，告诉我相信自己的能力。通过和他的交流和学习，我开始逐渐意识到自己的潜力和能力，相信自己可以做得更好。这种信心的建立让我在工作中更加积极主动，也让我更加坚定地追求进步。局传帮带不仅仅是传授知识和技能，更重要的是激发了我的内在动力，让我真正相信自己的能力。

总之，局传帮带的经历让我受益匪浅。通过这段经历，我深刻体会到了成长的重要性、团队的重要性、分享的价值以及相信自己的能力。局传帮带不仅仅是一个人与人之间的关系，更是一种文化和精神的传承。希望更多的组织和企业能够重视局传帮带，为新加入的人员提供更多的支持和指导，让每个人都能够通过局传帮带实现自身的成长与发展。

传帮带心得体会篇四

7月1日下午召开的“传帮带谈心会”让我感触很多，也让我收获很多。首先4位老同志们谈了自己的工作经验及给年轻同志的建议，年青同志们谈了自己在工作中的困惑。通过此次交流，使我明白了，再平凡的岗位只要用心做下去都会有不一样的收获，我们在很多地方还有待提高，需要不断积累社会经验。老年同志给我们的建议要牢记在心，会使我们少走许多弯路。他们介绍了他们年轻时的经历，使我对工作有了动力，他们的这些经历，也是很宝贵的社会经验。现浅谈几点个人体会：

要正确认识自己，客观的分析自己的长处和短处，要豁达大度，宽厚待人。又要严格要求自己，从小事做起，一点一滴的积累工作经验，还要做到善于总结。

性。可毕竟这一大堆合疗证还得继续盖章、录入。我试着调整心态，给自己定任务--“分段完成”，弄完一个村就轻松一截，觉得挺有成就感，对工作重新树立起了信心，终于按期完成了工作任务。

老一辈的人告诉我们既然干了这份工作，就算再苦再累我们都要把它做好。记得领导经常在会上说：“区上给我们下达的每一件工作，我们都得去做，那为什么不把它做好呢”。既然我已经成为了一名乡镇干部，我就要做好上级分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。这次环境卫生整治活动给我的感触很深，我把会议精神传达下去，村干部倒是挺配合的，每次说都做，动用了两辆挖掘机和两辆拖拉机将东曹村水塔的垃圾处理干净了，马上就临近检查了，可村里的小垃圾却迟迟不见效果，无奈之下，我和朱文学两个自己组织村上保洁员和村雇佣的两名清洁员清扫路面，保证沿路干净整洁。整整干了一天，我们两个也亲自动手，挂横幅，定制度，捡垃圾，以前清扫完路面随后就有人乱扔垃圾，看到我们这么多人都在认真的打扫着，那些人也能稍微收敛一点，不随意乱倒垃圾，反而将垃圾倒入垃圾车中。虽然辛苦，但是很开心，为村民服务，能够得到村民的肯定更开心。

作为年轻人在工作上要学会创新很重要，学会用新的思路研究问题、新的办法解决问题。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。我认为创新的关键在于：掌握基本情况，摸清底子。座谈会上，戴伯伯建议我们年轻人在包村上要掌握村基本情况，只有找到问题的根源，才能化解矛盾。在这一点上我还有待提高。我会在这方面继续努力。

作为年轻干部要尽快成长起来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，努力吸收各种知识营养，在艰苦的锻炼中成长起来。座谈会上，李大姐说过这样一句话：“要把所有的相关政策全部学到手，对待群众提出的问题就有了底气”。我最近在学习宅基地相关政策法规，觉得自己对这方面政策了解不够，导致最害怕村民到街办来询问相关政策。虽然我对政策还是吃不透，但我会继续努力。

传帮带心得体会篇五

酒传帮带是一种社会实践活动，通过与前辈或长者一同喝酒，倾听他们分享人生经验和智慧，从而获得启发和帮助。我有幸参与了这一活动，下面我将分享我的心得体会。

第二段：情感的沟通。

酒传帮带的活动鲜明地展现了人与人之间情感的交流和沟通的重要性。当年轻人与前辈共同品味美酒时，酒的特性让大家更加放松，更加容易敞开心扉，进行真诚而深入的交谈。这种沟通方式可以增进相互的了解和信任，更好地传承和分享经验。与前辈喝酒时，我经常会被前辈们的聊天诱发回忆，也会在故事中找到共鸣和启示。这种情感交流不仅让我们受益匪浅，也能为前辈带来满足感和成就感。

第三段：智慧的启示。

酒传帮带的活动中，前辈们会分享自己的人生经验和智慧，提供宝贵的知识和指导。他们曾经历过的困境和挫折，对于我们年轻人来说都是宝贵的财富。在与前辈喝酒时，我学到了许多生活的智慧，比如如何处理人际关系、如何正确看待失败和成功等。这些启示都是通过前辈们的亲身经历而得来的，让我受益匪浅。通过与前辈的分享，可以更好地规划自己的人生道路，避免重复前人的错误，获得更多的成功。

第四段：价值观的传承。

在与前辈共饮美酒的过程中，我们也能感受到传统文化和价值观的传承。酒文化在中国有着悠久的历史，它不仅仅是一种饮品，更蕴含着人们对生活的态度和思考。通过与前辈喝酒，我体验到了古人对于酒的热爱和享受，并了解到酒在中华民族的文化中扮演的重要角色。在这个过程中，不仅仅是酒的传承，更是价值观的传递。这使得我更加珍视我们传统文化的价值，也提醒了我要将这些价值观传递给后代。

第五段：责任的担当。

酒传帮带还教会了我责任和关怀。在喝酒过程中，前辈们会关心我们的身体状况，并提醒我们要喝酒要适量。同时，他们也会告诉我们酒后不开车的重要性，以及应该如何自我约束。这种关怀和责任让我深受感动，也让我明白了自己对于后辈的责任。作为年轻一代，我们要懂得关心他人、关注社会，肩负起传承和发展的使命。这样的责任感和社会意识是酒传帮带活动给予我的宝贵财富。

总结：

参与酒传帮带的活动让我收获良多。通过情感的沟通、智慧的启示、价值观的传承和责任的担当，我更加深入地了解了人与人之间的联系和互动的重要性，明白了前辈们对于我们的深爱和期待。作为年轻人，我们应该珍视前辈们的传授和期待，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

传帮带心得体会篇六

“传帮带”活动心得体会为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，在学校举办的“传帮带”活动中，我与崔xx老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

一、鼓励多学、多问，更新教育观念。

我深知：只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给他，用一些现代教学思想影响，鼓励她多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。，此时的我们既是师徒，又是同事，我们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”，在与她的交流中，也从他身上学到许多东西。

二、鼓励多听、多上，提高教学水平。

传帮带心得体会篇七

传帮带是一种亲情、友情和社会关系的维系方式，它包含了传统智慧的传承，也体现了人与人之间的相互扶助和交流。正因如此，传帮带在中国社会中一直有着重要的地位。在我个人的经历中，我深刻感受到了传帮带的力量和意义，无论是在工作上，还是在人生道路上，传帮带都能为我带来许多收益。

首先，传帮带在工作上可以提供诸多帮助。我曾经有幸担任某公司的实习生，而就是在这段实习期间，我真切地感受到了传帮带的好处。公司里的老员工们都愿意主动帮我解答疑惑，传授工作经验，使我更快地适应新环境。他们的帮助不仅让我快速掌握了工作技能，还让我感受到了团队和谐的氛围。

其次，传帮带在社会中可以促进人与人之间的友谊和理解。不论是通过学习、工作、还是社交活动，传帮带成为了不同年龄、职业、地位的人们之间交流与合作的桥梁。我有过一个很好的例子，当我进入大学后，遇到了一位资深的学长，他帮助我调整了心态，解答了许多我在学业和生活中所遇到的问题。通过他的帮助，我学到了很多，结识了更多的朋友，也在未来希望能帮助他人。

再次，传帮带在人生道路上能够给予人们宝贵的指导。无论是经历丰富的长者还是有经验的前辈，他们都在不同的生活阶段积累了丰富的人生经验。通过向他们请教和倾听他们的经验，我能够少走许多弯路，更加明确自己的目标和方向。在我遇到困难和抉择时，他们的建议和支持帮助我顺利度过了许多挑战。

最后，既然传帮带能够给予我们如此多的收益，我们就有责任也应该传帮带给更多的人，特别是那些需要帮助的人。无论是在学校还是在社会，我们都应该主动帮助那些遇到困境的人，用自己的经验和智慧去支持他们，帮助他们走出困境，实现自己的梦想。同时，我们也应该懂得感恩，对那些给予我们帮助的人表达感谢和敬意。

总之，传帮带作为一种传统的文化价值观，在现代社会中依然具有重要的意义。它能够促进人与人之间的交流与合作，提供帮助与指导，并且为个人的成长和发展带来诸多的收益与启迪。我们每个人都应该珍惜身边的传帮带机会，不仅让自己受益，也要乐于帮助他人，把这种亲情和社会关系的维系方式传承下去。通过传帮带，我们将会看到更多的人物在人生的舞台上绽放出光彩。

传帮带心得体会篇八

业务传帮带是指在工作中有经验的员工积极帮助和指导新员工，使其更快地适应和掌握工作技能。作为一种良好的员工培养方式，业务传帮带不仅有助于新员工的成长，同时也提升了老员工的业务水平和领导能力。在我工作的过程中，我有幸参与了业务传帮带的实践，获得了一些宝贵的经验，今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：传帮带的重要性。

业务传帮带是一种师徒式的学习方式，它能够有效地传承和沉淀组织内部的知识和技能。新员工在刚进入职场时通常面临着一系列的挑战和不确定性，而业务传帮带可以帮助他们更好地适应工作环境，快速掌握技能和规则。同时，对于老员工来说，通过传帮带，他们可以巩固自己的业务知识，提升领导能力和沟通技巧。

在业务传帮带实践中，我学到了许多关键的技巧和方法。首先，作为传帮带的老员工，我要做好充分的准备和规划，明确新员工的需求和目标，为他们提供有针对性的指导和培训。其次，我要注重培养新员工的综合能力，不仅仅要教他们业务知识，还要培养他们的沟通能力、解决问题的思维方式和团队合作精神。最重要的是，我要给予新员工足够的信任和鼓励，让他们有机会展示自己的能力，激发他们的工作热情。

第四段：传帮带的互惠性。

在业务传帮带中，传帮带的不仅仅是老员工对新员工的帮助，同时也有新员工对老员工的反馈和启发。通过与新员工的互动和交流，老员工可以更好地理解新鲜的想法和观点，拓宽自己的思维方式。另外，新员工所带来的疑问和困惑也能够促使老员工不断反思和改进自己的工作方式，实现自我提升。

第五段：结语。

通过参与业务传帮带的实践，我不仅提高了自己的理解和领导能力，而且获得了对组织的认同感和归属感。业务传帮带不仅仅是一种学习方式，更是一种组织文化和价值观的传承。作为一个员工，我希望能够在今后的工作中继续推崇并实践业务传帮带，为组织的发展和员工的成长做出更多的贡献。最后，我也鼓励更多的企业和员工参与到业务传帮带中来，共同促进整个行业的进步和发展。

以上是关于业务传帮带心得体会的五段式文章，文章依次对业务传帮带的重要性、有效实践和互惠性进行了阐述，并呼吁更多的企业和员工参与其中。这样的文章结构清晰，内容连贯，既展示了作者的思考和理解，又鼓励和启发了读者。

传帮带心得体会篇九

今年是我步入教坛的第三个春秋，回顾过去，可谓是酸甜苦辣，我是师徒结对的受益者，因为在师傅的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！

教师是一个神圣的职业，教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前，我个人一向这样乐观地理解教师所受到的尊重，却不明白教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后，就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力，来自幼儿和家长的压力，都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏，状况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战！

有幸我和刘玲老师结对，幼儿园又为我们学习带给了得天独厚的条件。我向师傅学什么？怎样学？师傅给了我哪些启迪呢？这是我这学期思考最多的问题。透过刘老师的带教下让我在以下几点有更好地认识：

师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：

1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，组织活动也就更加有激情，对幼儿的感染力就更大。

2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕活动目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措，有什么难点或关键点，也都会及时地与我们交流，使我在活动上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。在师傅的指导下，我进行了第一次的体育教育活动，能够说捏了一把汗，因为对活动的控制，环节的设置，幼儿的反应，我都心里没底，不明白会怎样样，活动结束后，师傅给予了我更多的是鼓励，让我对自己有信心，然后针对活动中存在的那些不足之处进行修改，比如在目标的设定上更加贴切幼儿的发展水平，尤其是词语的准确性，师傅对于小细节也不会漏掉，师傅还带着我如何写反思，我组织的活动是《花样群众跳》，为了让幼儿更加有兴趣的参与活动，我和师傅共同想办法，比如增添体育器械，加入比赛环节，但由于第一次的活动中幼儿的兴致不是很高，师傅提出很好的解决方法就是让幼儿进入主角，同时老师也要进入主角，师生平等，让整个活动有很自然的衔接，像讲故事一样，幼儿不但能到达活动量，而且作为老师收和放也会更自如。听了师傅的推荐，我重新写教案，一次不行，两次，最后写了五次。

师傅才点头。我明白从这几次写教案的过程中，我更多体会的是一个活动的设计思考更多的是适合幼儿，而并非老师单纯的教，每一次的改写，我都会乐此不疲，因为我收获的是学习、成长的喜悦。

3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教具的使用问题上，我可能从教师的角度觉得有必要使用，但又不知其效果会如何，而我的师傅在听课时是能够从听者的角度来体会使用教具的教学效果，这种感受刘老师会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作用，让我以后能够有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对幼儿的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白活动上应充分体现幼儿的主体地位。

4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。刘老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰。她的课给人感觉从容不迫，个性容易理解！课堂气氛也很好！真正地做到了让幼儿在快乐的氛围中学习。在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。

师傅十分关心我的发展，为我创造机会，展示、挑战自己。在我的发展上，刘老师倾注了心血，我从刘老师那里不仅仅学会了教学、管理，更重要的是学会了如何去钻研，如何更好地发展。

如何让自己获得更大的收益呢？我是这样理解的，也是这样做的：

3、主动听课，做好听课记录，及时写好了学习记录；

4、在老师的指导下，我广泛阅读学习杂志，有意识地积累平时理论知识和教学心得。

如今，一学期已经过去，，但我深感自己还未将本领学到家，还要向师傅学习的东西实在太多。感谢刘老师，因为她用一种很前卫的理念来引导我――不来改变我，但来修改我。正是有这样一位人性化的师傅，才使我能够在短时间内取得了不小的进步。

我恳求师傅们一如既往地，及时指出我们做徒弟的问题所在，不管是教学上的不足，还是为人处世方面的欠缺，我们必须会虚心理解。在接下来的时间里，我还会一如既往地向更多的师傅学习，我期望我们不仅仅能做一名好徒弟，更能成为师傅们的朋友。

最后向师傅们说声：“师傅们，你们辛苦了！”

很幸运，在这个学期能成为张玲老师的徒弟，张老师很温和，和她交谈，她总能不吝赐教，总会不厌其烦地向我说说她的想法，总是知无不言，言无不尽，让我受益匪浅。她也十分谦虚，我每次对她说感谢时，总是说：咱们相互学习。和张老师相处，总的感觉让我仿佛在读一本教研百科全书，使我学习的知识总是在不断的增加。

和师傅结对的这个学期，虽然是忙碌的，但收获很大，现能够从以下几方面加以总结：

透过与师傅的结对活动，让我深刻意识到，结对中最基本的形式就是互相听课评课。

1、鼓励我多学

在平时，师傅总鼓励我多听听其他老师的课，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。记得有位教育家以前说过：“教师一旦今日停止学习，明日就将停止教学。”只要有机会，我就会多看看听听老师们的课。

2、鼓励我多评

评课不仅仅是对上课老师的尊重，更是提高自己知识的机会。上好一堂课后，师傅总是让我先说说自己的感受，之后给我提出中肯的推荐，同时提出一些问题共同探讨，其理念之新、想法之好，令我深感佩服。

3、鼓励我多做

师傅对我说，作为一名年青的教师，不仅仅要提高自己的教学潜力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，笔下的功夫也是很重要的。在师傅的指导下，不管是反思、通讯报道还是博客，我都会认真对待，使自己进步地更快。

1、就我个人而言，有人听课势必没人听课时的兴奋程度要高很多，讲课也就更加有激情，对幼儿的感染力就更大。

2、因为要向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始，就是个性注意围绕教学目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

3、师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具的使用，我可能从教师的角度觉得该用，但并不知效果会怎样，但师傅能够从听讲人的角度体会到，评课时就会反馈给我，从而起到了肯定或否定的效果，让我以后能够有意识地进行调整。

4、我听师傅的课也有很大收获。师傅最大的特点就是教学有序，从容不迫，课堂气氛很好！真正的做到了让幼儿在快乐的学习氛围中锻炼，将教学与现实生活紧密结合在一齐，让幼儿学到了有价值的知识。

1、时间少，事情多，所以这学期听课不多。

2、由于自己此刻和师傅没有在同一个组，所以真正坐下来交流的机会相对就少了。

教师被社会所赋予的期望值很高，从教之前，我个人一向这样乐观地理解，只知教师所受到的尊重，却不明白教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”，总之，这个学期我学习的还远远不够，今后，我要不断地向师傅学习，争取在更多的教学中锻炼自己，充实自己，给所有的人带来欢乐。

传帮带心得体会篇十

随着我校“传帮带”活动的不断深入和全面展开，我的师傅陶燕老师严谨的教学态度和教学风格为我树立了榜样，使我深入了解了教师这个职业的神圣与崇高、职责与义务。她总是以身作则、言传身教，对我的工作和生活起到了潜移默化的促进作用。

我们青年教师在教学实践中,精力充沛，接受新知识速度快。但是，我们缺乏教学经验，在教学中，常常只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，课程氛围缺乏活力，学生学习，主动回答问题的积极性不高，学生处于被动的接受式学习。尤其在新课程改革中，如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学的处理教与学的关系，这都是我们面临的难题和困惑。通过传帮带活动，为我和师傅之间相互听课、说课、评课构建了平台，使我能更好地、更有效地学习到师傅多年来积累的教学经验和课堂应变经验。

陶燕老师不但注重我师德方面培养的，也非常重视我在教学常规方面的指导。通过一个学期的学习，使我明确了在课堂教学方面，应该根据学生的理解能力，有技巧的给学生传授知识。例如，学生在遇到书本上超纲的知识的时候，应该如何解决，在遇到这些超出学生理解能力的知识的时候，我应该以一些具体的生活实例进行系统的讲解。在教育教学方面，对教师来说，能力是传授知识的能力；对学生来说，能力是理解，接受知识的能力。教师应该根据学生的生活条件、环境和已经掌握的知识去给学生传授知识，晓之以理，动之以情。在教师的角色定位方面，我认为教师在给学生讲课的时候，不能将自己看的多伟大，要有一颗“义务心”去给学生讲课。传授学生知识是教师的义务，不能因为谁不懂，使你生气，就放弃教学。而教师应该做到的，就是尽自己最大努力，使学生掌握知识，教师必须抱着这种“义务心”去开展教学。在增加知识面方面，我们应该打破单一的教学方式，要不断充实自己，使自己具有多方面的能力，这样才能达到以上各方面的要求。同时，我应该多学习其他学科的知识，将各学科的知识联系起来，这样我才能使学生在课堂上见多识广。

陶燕老师对我的指导一直很尽心尽责，经常听我的'课，课后和我进行交流，对我做出指导。她总是细心的指导我们如何组织教学、如何导入新课、如何安排每个教学环节、如何突出重点、如何处理难点、如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。通过课后的教学反思，学生反馈的信息，陶燕老师会为我分析上课过程中存在的不足以及如何改进。同时我也会积极的听指导教师的课，课后做听课记录，体会，总结，相互对比，我们之间存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，对教学知识是不是有更好办法解决。教学中，我们相互探讨，相互学习，相互促进。

传帮带心得体会篇十一

一、引言（100字）。

业务传帮带是指在工作过程中，资深员工或者领导通过传授经验和知识，帮助新人或者下属提升工作能力和水平。通过这种方式，不仅可以提高新人的工作效率和质量，也可以促进团队的合作和发展。在我参与业务传帮带的过程中，我深刻体会到了其中的益处和心得体会。

二、体会一：共享经验（200字）。

业务传帮带的重要性体现在通过分享经验和知识，帮助新人迅速适应工作环境和任务。在我的经历中，资深员工为我提供了许多宝贵的建议和经验。他们分享了自己在处理难题时的心得和方法，教会了我工作中的一些技巧和窍门。这些经验对于我学习和成长起到了至关重要的作用。通过共享经验，我能够避免一些不必要的错误和困惑，在工作中更加得心应手。

三、体会二：互动交流（200字）。

业务传帮带并非单向传授，而是双向互动的过程，需要有良好的沟通和交流。我发现，只有通过与资深员工或者下属的交流，才能更好地理解他们的需求和问题，并给出合理的建议和指导。在交流的过程中，我也能够从新人或者下属的观点中获得启发和新的思维方式。因此，互动交流是业务传帮带的重要环节，只有通过不断的交流，才能使双方都有所收获。

四、体会三：促进团队发展（300字）。

业务传帮带不仅有利于个人的成长，也对整个团队的发展有着重要的推动作用。通过传帮带，资深员工不仅能将自己的知识和经验传授给新人，也能更好地了解新人的优势和特长，将其发挥到最大。在团队中，每个人都有自己独特的优势和贡献，通过业务传帮带的方式，可以实现优势互补和协同合作。通过团队的共同努力和学习，团队整体的能力和效率也会不断提升。因此，业务传帮带对于团队的发展来说，是至关重要的。

五、结语（200字）。

通过参与业务传帮带，我深刻认识到了其对个人成长和团队发展的重要性。共享经验、互动交流和促进团队发展是业务传帮带的核心要素。在以后的工作中，我会继续学习和提升自己的能力，并将所学的知识和经验传递给需要帮助的人。我相信，在业务传帮带的过程中，我不仅会获得成就感和满足感，也会不断提升自己的领导能力和团队合作精神。通过合作和共同努力，我们能够创造更加美好的工作环境和发展前景。

传帮带心得体会篇十二

为了更好的服务项目建设，提高机料人员专业技能水平，让有经验的老骨干进行“传帮带”培训，加强机料各岗位人员的相互交流学习，2018年1月16日下午，七分公司组织机料管理交流学习会。

在孙部长主持下，工会赵主席对我们提出了学习要求，专业、老道的付素珍，付姐全面细致的讲解了机料人员特别是机料会计的工作流程，从进场的了解施工班组合同到工地撤场，从月初填报计划到月末盘点，从规范技术员开具领料单的流程制度到建钢筋台帐追溯领料缺漏，从日常机料会计本职工作到不定期盘点对库房的管理，从录入系统到向财务报送资料，从头至尾、方方面面的机料会计工作任务都涉及到了。通过这次学习交流，我感触最深的是重新体悟了“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”这句话，从中总结了四个“细”：

细心，从几年前金蝶系统培训的`男人帮到现在交流会的一群娘子军，看得出机料会计工作越来越适合静得下来，细心、耐心的女士，工程项目数量庞大的出入库单据，付姐抽带最少一个月的凭证来当样本都是一大箱，数据量越大不是容错率越高，而是越要细心，否则需要对账、查账时的工作量惊人，一旦出现差错翻查原单更是困难，造成时间、人力、金钱的损失。这就要求我们在拿到单据要细心整理审核、细心录入，力争把错误率降到最低，更优质高效的完成工作。

细节，材料管理不外乎“收、发、存”三个字，而在管理的工作过程中却有千千万万的细节需要注意。细节决定成败，每一个细节都要注意。比如，付姐讲到的验收入库，要单据齐全、数量核对、供应商盖章是否与合同一致，磅房、库房、主管技术员签认、后续完善领导审核签字，还要收集相应质保书书面交接给试验室，单据多联的要注意约定各方保留的是哪一联，检查单号，尽量不用复印件入账，以免造成重复入账和不必要的争议。

发料时领料单不仅要填写规范、工整，工程部位细到具体桩号、墩柱号段，一料一单，明确是否价拨，不价拨写明原因，班组签认必须是班组本人或有委托函的代班，等等，这些都是以后进入新工地一开始就要规范好，要倍加小心的，要做好的细节。

细微，从微小的变化做出预判，机料会计是协助科长工作，向各科室提供材料、设备基础数据，更是要利用这些数据差缺补漏，及时发现问题、反映问题，帮助解决问题。即时了解材料单价动态，特别是钢材、水泥、柴油价格变化，核对库存状况，做好储存计划通知。施工部位改变、混凝土配合比调整，在材料设备计划、在领料单上体现，盘点对比后发现细微的变化并及时反映材料耗用异常，共同查找分析原因，趁早解决问题，以免量越积越多，造成工程后期无法调整，大额盘亏。

细致，库房物资的堆放，不仅要按规范要求的堆码整齐、上垫下盖、分类堆放，还要根据是否常用、轻重等多重考虑，标识清晰、建工具领用登记卡、劳保用品发放表、安全用品发放表。出入库单据不是录入系统后整理一下放着就好，凭证按单据顺序整理，附件粘贴整齐，班组扣款单独装订，封面标明相关信息，这些细致的工作不只是为了漂亮好看，更是便于查找原始单据。

有了老前辈的经验之谈和帮助，相信我们今后加强相互间的交流学习，能把好的经验分享传播开来，运用到我们日常的机料账务和管理工作中去，像付姐ppt最后写的那样：不忘初心，继续前进，我要把细小繁杂的工作细心细致的做好，从细微处、细节处踏踏实实的做好，把难事变易事，完成好机料会计工作。

传帮带心得体会篇十三

交通事故频繁发生，给人民群众生命财产带来了巨大的损失。为了提高交通安全意识，减少交通事故的发生，交警部门开展了传帮带活动。作为一名交警，我有幸参加了其中的一个项目，并从中受益匪浅。在此，我想分享一些我在交警传帮带中的心得体会。

首先，交警传帮带的目的是提高民众的交通安全意识和技能。在我参与的传帮带活动中，我发现很多民众对于交通规则和安全意识的缺乏。他们往往随意穿越马路，不遵守交通信号灯，过马路时没有观察周围情况等等。这种行为不仅危险，还对其他驾驶员和行人造成了困扰。因此，我们交警在传帮带的过程中，着重强调了交通规则的重要性，教育民众如何正确使用交通设施，如何避免交通事故的发生。通过这样的传帮带活动，许多民众的交通安全意识得到了提高。

其次，交警传帮带使我更加了解了社会群众的需求和困难。在传帮带活动中，我们交警不仅仅是教授民众交通安全知识，还帮助他们解决了一些实际问题。比如，我们会帮助老年人、残疾人等特殊群体过马路，我们会提供一些交通安全设施和建议给一些有需要的家庭。通过与民众的互动，我深刻地认识到了他们的实际需求和困难。这些困难不仅仅是交通安全方面的，还有生活中的其他问题。在接触到这些问题之后，我更加积极地帮助他们解决问题，提高他们的生活质量。这种关怀和帮助，不仅仅是一次传帮带活动，更是对社会责任的履行。

再次，交警传帮带增强了我与民众之间的信任。在过去，很多人对交警持有一种敌对的态度。他们认为交警只是执法者，不关心民众的利益。但通过传帮带活动，我们交警向民众展示了交警的另一面，展示了我们的关怀和关注。这种形象的改变使民众对于交警的看法发生了积极变化。他们开始相信我们交警是为了民众的安全和利益而工作的。因此，他们更加愿意和我们交警合作，积极参与到交通安全的维护中来。这种信任的建立是传帮带活动中最为重要的一个方面，也是传帮带活动取得成功的关键。

最后，交警传帮带让我深刻理解了教育的力量。交警传帮带不仅仅是教授知识，更是传递一种价值观念和行为规范。通过我们的示范和教育，许多民众对交通安全产生了新的认识和体会，并且开始主动遵守交通规则和法律。这种改变不仅仅是一时的，更是一种长期的影响。我们交警的教育不仅仅是在片刻的时间里，更是在每个交通参与者的一生中，对他们的交通行为产生积极影响。因此，我们交警的传帮带活动就是一种教育，一种推动社会进步的力量。

通过参与交警传帮带活动，我深刻体会到了教育的重要性和交警的责任。作为交警，我们不仅仅是执法者，更是教育者，引导和教育民众遵守交通规则，提高交通安全意识。通过我们的努力和付出，交通事故的发生率已经得到了明显的降低，交通安全意识也得到了显著提高。但这仅仅是一个开始，我们交警将继续投入到交警传帮带工作中，为社会的进步和人民的安全贡献力量。

传帮带心得体会篇十四

时间过得真快，转瞬间一个学期过去了。这学期初，我很荣幸成了孝老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我很多的指导和帮助，真正发挥了传、帮、带的作用，使我在各方面有了较大的提高。

1、严格遵守师徒结队制度。

在开学初，在领导的支配下我们进行了结对仪式，也让我们明白了幼儿园进行老师师徒结对活动的意义，为青年老师搭设了三个平台即学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年老师在骨干老师的传帮带下，能在较短时间内适应教化岗位的基本要求，实现师德、教学艺术、教化管理实力和教科研实力的同步提高，做一名优秀的幼儿园老师。所以我很兴奋幼儿园为我们搭建这个平台，在这过去的一个学期中我依据幼儿园制定的方案严格要求自己，并仔细执行。

2、利用一切机会学习。

作为一名青年老师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教化实践。因此，在孝老师的要求、指导下，我坚持课课写教学反思，平常刚好充电，不断更新自己的教化观念。每天都生活在惊慌与充溢之中，通过这样长期地仔细实践、刚好总结，我的教学水平不断地进步。在平常的教学中，我能做到仔细备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课；主动让师傅检查教案，虚心接受师傅的建议，修改不足，更好的吃透教材。同时，还常常请她面对面地帮我修改材料，收获干脆，受益匪浅。

相互听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式，这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为干脆的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：

1、正确对待开课。许多年轻老师都惧怕被听课，怕出丑。其实听课可以帮助我们发觉一些自己难以留意到的问题并能刚好地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特殊细致。留意围绕教学目标支配教学活动，久而久之，使自己的备课水平有了提高。

2、擅长利用评课。师傅给我评课时，会反馈出许多我自己没有意识到的优点和缺点。比如：在对某个教学环节问题上，我可能从老师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了很多不足之处，这种感受孝老师会在评课时刚好地反馈给我，从而起到了确定或否定的作用，让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的'指导不仅停留在理论层面，更是体现在详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白一堂该如何真正达到有效。

3、多向师傅取经。我听师傅的课收获很大。孝老师的课最大的特点就是条理清楚，重点突出，特殊简单理解！课堂气氛好！真正地做到了让学生在欢乐的学习氛围中学习学问，有了师傅的陪伴，我少走了很多弯路，从她的身上，我不仅学到了教学阅历和深厚的教学基本功，同时也看到了他那务实的工作看法，这深深地影响着我，而她对我生活上的关切更让我倍感暖和。

作为徒弟，我真诚地感谢师傅对我的关切和爱惜，也感谢幼儿园为我供应了这个学习成长的基地，将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间，为我们增加了沟通沟通和相互学习的平台。今后，我会接着努力，更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习，多请教，主动创新。而且会将师傅和老老师对我的关切和帮助转化为教学上的动力争取在工作中更快地成长，不辜负幼儿园的期望！

传帮带心得体会篇十五

为了更好的服务项目建设，提高机料人员专业技能水平，让有经验的老骨干进行“传帮带”培训，加强机料各岗位人员的相互交流学习，1月16日下午，七分公司组织机料管理交流学习会。

在孙部长主持下，工会赵主席对我们提出了学习要求，专业、老道的付素珍，付姐全面细致的讲解了机料人员特别是机料会计的工作流程，从进场的了解施工班组合同到工地撤场，从月初填报计划到月末盘点，从规范技术员开具领料单的流程制度到建钢筋台帐追溯领料缺漏，从日常机料会计本职工作到不定期盘点对库房的`管理，从录入系统到向财务报送资料，从头至尾、方方面面的机料会计工作任务都涉及到了。通过这次学习交流，我感触最深的是重新体悟了“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”这句话，从中总结了四个“细”：

细心，从几年前金蝶系统培训的男人帮到现在交流会的一群娘子军，看得出机料会计工作越来越适合静得下来，细心、耐心的女士，工程项目数量庞大的出入库单据，付姐抽带最少一个月的凭证来当样本都是一大箱，数据量越大不是容错率越高，而是越要细心，否则需要对账、查账时的工作量惊人，一旦出现差错翻查原单更是困难，造成时间、人力、金钱的损失。这就要求我们在拿到单据要细心整理审核、细心录入，力争把错误率降到最低，更优质高效的完成工作。

细节，材料管理不外乎“收、发、存”三个字，而在管理的工作过程中却有千千万万的细节需要注意。细节决定成败，每一个细节都要注意。比如，付姐讲到的验收入库，要单据齐全、数量核对、供应商盖章是否与合同一致，磅房、库房、主管技术员签认、后续完善领导审核签字，还要收集相应质保书书面交接给试验室，单据多联的要注意约定各方保留的是哪一联，检查单号，尽量不用复印件入账，以免造成重复入账和不必要的争议。发料时领料单不仅要填写规范、工整，工程部位细到具体桩号、墩柱号段，一料一单，明确是否价拨，不价拨写明原因，班组签认必须是班组本人或有委托函的代班，等等，这些都是以后进入新工地一开始就要规范好，要倍加小心的，要做好的细节。

细微，从微小的变化做出预判，机料会计是协助科长工作，向各科室提供材料、设备基础数据，更是要利用这些数据差缺补漏，及时发现问题、反映问题，帮助解决问题。即时了解材料单价动态，特别是钢材、水泥、柴油价格变化，核对库存状况，做好储存计划通知。施工部位改变、混凝土配合比调整，在材料设备计划、在领料单上体现，盘点对比后发现细微的变化并及时反映材料耗用异常，共同查找分析原因，趁早解决问题，以免量越积越多，造成工程后期无法调整，大额盘亏。

细致，库房物资的堆放，不仅要按规范要求的堆码整齐、上垫下盖、分类堆放，还要根据是否常用、轻重等多重考虑，标识清晰、建工具领用登记卡、劳保用品发放表、安全用品发放表。出入库单据不是录入系统后整理一下放着就好，凭证按单据顺序整理，附件粘贴整齐，班组扣款单独装订，封面标明相关信息，这些细致的工作不只是为了漂亮好看，更是便于查找原始单据。

有了老前辈的经验之谈和帮助，相信我们今后加强相互间的交流学习，能把好的经验分享传播开来，运用到我们日常的机料账务和管理工作中去，像付姐ppt最后写的那样：不忘初心，继续前进，我要把细小繁杂的工作细心细致的做好，从细微处、细节处踏踏实实的做好，把难事变易事，完成好机料会计工作。

传帮带心得体会篇十六

交警是城市交通管理的重要力量，他们在日常工作中不仅要维护交通秩序，还要为市民提供各种服务。近年来，我有幸担任交警，并参与了一项传帮带计划，通过和新加入的交警共同工作，我深刻体会到了交警的重要职责以及传帮带所带来的价值。下面，我将从传帮带计划的目标、实施过程、经验教训、心得体会以及展望未来五个方面展开论述。

首先，交警传帮带计划的目标是培养年轻交警，提高其专业素养和工作能力。如今，随着城市交通的飞速发展，年轻交警的专业要求越来越高，传承交警的工作经验和技能变得尤为重要。因此，交警传帮带计划应运而生。它的目标是通过老交警的引导，培养年轻交警的工作技能，提高他们在交通管理方面的素养。

其次，交警传帮带计划的实施过程需要确保衔接与传承。在实际操作中，传帮带计划会将经验丰富的老交警与新交警配对工作，让新交警亲身参与交通管理工作，了解现场操作，并从老交警身上学习宝贵的经验。同时，老交警要及时与新交警进行指导和帮助，确保新交警能够逐渐适应工作环境，并通过实践提高能力。

接下来，从经验教训方面来看，交警传帮带计划的实施中也遇到了一些问题。比如，有些老交警对新交警的指导不够耐心，甚至将新交警视为叛徒，不愿为其提供帮助和支持。这种情况下，新交警可能会感到选拔的失望，导致无法积极参与到交警队伍中来。因此，在传帮带计划中，我们除了要强调老交警的责任感和奉献精神，还要加强对新交警的思想教育，让他们了解到传承的重要性，并鼓励他们勇于提问和积极参与。

其次，根据我的体会，交警传帮带计划对于年轻交警的成长和工作能力提升起到了积极的促进作用。通过和老交警一起工作，我学到了很多实务经验和操作技巧，这些对于我今后的工作起到了很大的帮助。比如，老交警在逮捕交通违法行为时有独到的方法，他们在处理突发事件时能够迅速决策。这些经验和技巧让我受益匪浅，提高了我在交通管理方面的水平。

最后，对于交警传帮带计划的展望。我认为，这项计划可以继续推广，并且要加强对传帮带计划的宣传，让更多的交警加入到传帮带的行列中来。同时，要加强新旧交警之间的沟通和交流，让年轻交警能够更好地理解老交警的工作经验和知识，提高自身的工作能力和素养。

总之，交警传帮带计划通过老交警与新交警的配对工作，实现了工作经验和技能的传承，对于年轻交警的成长起到了积极的促进作用。但是，传帮带计划的实施过程中也存在一些问题需要解决。通过总结经验教训，我们可以不断完善传帮带计划并加强新旧交警之间的交流和沟通，使这一计划发挥出更大的作用。相信随着交警传帮带计划的不断推广和完善，我们的城市交通管理将会更加规范化，通畅化，以及安全化。

传帮带心得体会篇十七

刚才，各位老师，各位同事都谈了自己传帮带的心得体会，我也是感慨颇多，跟大家简单分享一下，有什么不对的观点，请大家不吝指正。

这两年我们单位进了很多新鲜血液，各位领导和前辈们对我们也是寄予厚望，关心关爱颇多，也是希望我们能够及早融入九管局这个大家庭，尽快在自己的岗位上得心应手，发光发热，传帮带活动因此而来。

首先，我觉得我们必须要认识到传帮带活动的出发点在哪里？意义所在？传，是传授、传承；对于我们新员工而言，最重要的便是传承，我们要学习，要传承老前辈们的优秀品德，优良作风，宝贵经验，职业态度。帮，是帮助，帮教。带，是带领，带动。我们要端正态度，服从组织安排，主动学习，虚心请教，积极配合。

传帮带，不是流于表面，写在纸上的一个活动，而是切切实实能够帮我们提高的一个活动。所以最关键的一点，我觉得是尊重，我们要对我们的老师有发自心底的尊重，要有一种认同感，不要自视甚高，谦虚是中华民族的优良传统，祖宗的东西不能丢。

下面，我再说一下四点具体的体会。

要认识自己，认识自己所在的岗位，自己手中的工作。初来乍到，我们面对全新的环境，全新的工作，手忙脚乱，在所难免。但不论是因为陌生不熟悉，还是因为能力确实有所不及，我们都要全力以赴，不能敷衍了事，尽自己最大能力将手中的工作做到最好。如果态度不端正，心态上难免出现浮躁，工作便不能全心投入，不能履好职，尽好责，如此便不是一个合格的员工。之前在办公室，还是经常加班，尤其是忙的时候，女的当男的用，男的当两个用。刚来时，还经常吐槽部门加班多，其它部门好像不怎么加班。后来，看到我们主任，叶老师，还有其他同事兢兢业业，一丝不苟的工作。自己心态也就发生了变化，忙碌是一天，不忙也是一天，时间不等人，归根结底其中并没有多大差别。忙碌起来，反而学到的越多，人生这本书才会越积越厚。你付出了多少，便收获多少。虽然现在换部门了，但是想想，在办公室的日子，在叶老师的指导下，自己确实学到了很多，也进步了很多，这都是一生的财富。

千里之行，始于足下。千里之堤，毁于蚁穴。细节决定成败。每一件事情，都是从每一个细节做起。一屋不扫何以扫天下。以前常说理想是什么，现在觉得理想太远大，还是要从小事做起。多做少说，最难在坚持。工作中，你能力多大，从小事中便能看出。生活中，你是一个什么样的人，平时生活的点滴中亦能知晓。写材料的时候也是，不可能凭空想象，信手写来，必须要有足够的基础材料，可信的数据支撑。材料的收集，有用信息的储备，包括文档的归类，我从叶老师身上学习颇多。

学海无涯，也是苦海无涯，很多时候学习是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不进则退。工作以来，我之前一直从事文字校对和文稿草拟工作，我深刻感受到了“书到用时方恨少”的窘迫，胸中无点墨，便不知如何下笔撰写文稿。在叶老师的帮助下，我不断学习相关知识，不断累积知识，感觉自己得到了极大的提升，不再像是一片白纸。如今，我已经换了部门，工作内容有极大的变动，但这两年在办公室的所学所得，必将让我受益终身。

时间过的很快，，随着不断的从前辈们身上学习，我们这一批人很快就会成为老员工，虽然学习是一生的事情，传承还要继续。但当我们在自己岗位上得心应手之时，我们也有义务，将九寨沟人的精神，前辈们的工作经验传授给紧跟我们身后而来的后浪们。

各位领导，同事，我分享完了，谢谢！