最新法院院长述职述廉报告完整版(通用12篇)

法院院长述职述廉报告完整版篇一

各位领导和同志们：

们述廉，请予评廉。

今年以来，本人在上级党委、纪委和院党组的领导下，在区、市人大和上级法院的监督下，在全院干警的支持、配合、监督下，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和肖扬院长在全国法院院长会议上的讲话精神，根据党中央、国务院、中纪委《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神，自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》，按照“一岗双职”要求努力工作，牢固树立正确的权力观、勤政廉政，认真踏实地做好廉政工作，特别是担任院领导职务以来，能主动自觉地做到严以自律，率先垂范，所分管的庭、队没有发生违法违纪行为，较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任状的要求。

一、落实“学习先行”，努力提升政治业务素质。

本人今年工作岗位变化相对较为频繁，年初的岗位交流后被任命为执行庭庭长，4月份又被任命为副院长。本人能充分认识到工作环境和要求的变化以及加强学习的必要性，端正学习态度，创新学习方法，在加强政治理论学习和业务学习方面取得了一定的成绩。

1、在政治理论学习方面主要强调两个抓：一是抓学习。一年中，本人一直坚持学习“三个代表”重要思想和十六大以及十六届四中全会精神以及及党中央、国务院到地方各级党委关于加强党风廉政建设的法律条规，规章制度，不仅带头参加全院性的政治学习，还多次利用工作空闲时间组织自学，有力的夯实了思想基础。二是抓教育。一年中本人通过各种途径组织并参与各项思想教育活动，将政治理论学习与具体教育活动有机结合。4月下旬参加了区委组织的科级领导干部培训班，认真听取了各位区委常委所作的报告，学到了一些领导工作方式方式和艺术，并撰写了一篇题为《在经济发展的大环境中同步强化政法工作》的论文，被区委组织部录入干部调研论文汇编中。本人还带头积极参与全院组织的公正司法树形象教育、机关效能教育、一月一专题廉政教育等具体活动，并在强化自身教育的同时，狠抓分管部门干警的思想教育，多次参与分管部门召开的庭务会和政治学习，就加强干警思想学习以及充实学习内容做了指导。

2、在业务学习方面主要强调两个精：一是精领导业务学习。面对新的工作环境，本人立足法院副职领导角色，从如何在院党组领导下配合正职工作、做好分管工作、提升工作方式、讲究领导艺术等各方面加强学习，强调在工作实践中学和学以致用。二是精分管业务工作学习。担任副院长分管刑事、审监和法警工作后，除对较熟悉的刑事业务学习不放松外，还自觉学习审监和法警专业业务知识，对新法规新规定的出台及时组织相关部门干警集中学习，强调学习的实效，将业务学习与强化对分管业务工作的领导紧密结合起来。

二、落实“尽力尽职”，努力推进本职各项工作。

一是摆正位置，强调配合，尽心做好副职领导工作。本人充分认识到作为一名副职领导应当扮演的正确角色，自觉摆正位置，尽职做好分管工作。首先在)思想上有配角意识，副职是承担分管责任，掌握一定权力的领导，既是充当正职的助手，扮演配角的下属，又是下级的领导。一年中，本人认真履行工作职责，自觉服从党组决定的工作安排，做事情强调一个“度”，多请示、多汇报，对未得到授权的不轻易越权、说话、表态。二是在行动上尽职尽责。一年中本人在院党组和院长的领导下，明确自己分管工作的任务、范围、权限，克服对新岗位的不熟悉，善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，充分发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神，取得了一定的成绩，圆满完成了分管领域内的各项工作。

二是强化领导，注重方式，尽心做好分管范围工作。

共同把好量刑平衡关，对7被告人均判处了实刑，分别判处了10个月至1年6个月刑罚，社会各界反映良好，取得了较好的社会效果。又如本院受理的被告人×××等6人聚众冲击检察机关一案，受理后发现××区检察院既是被害人，又是公诉机关，依法应当回避，由本院审理明显不当，为此本人主动向上级法院联系要求指定管辖，开始××区检察院不予配合，不同意撤回，后经中院领导和市检察院领导协调后，××区检察院才同意撤回，既达到了依法处理了案件的目的，又有效遏制了信访上访源。二是抓工作方式。本人多次在刑庭强调办案方式方法的问题，对通过开庭旁听和查案中发现的问题，能到刑庭庭务会上予以一一讲评，有的甚至进行了必要的批评，与庭长共同把好案件质量关；面对案多人少特别是刑事案件今年呈大幅度攀升的实际情况，本人及时建议对简易案件实行集中审和专人审的方法，促使审判效率提升20％以上，且二名审判人员首次突破人均办理刑事案件××件的大关。本人还在繁忙的工作中抽出时间参与办案，今年共主审案件2件，参与办理新类型案件1件。

3、抓维权工作。本人担任副院长后，继续将青少年维权工作当作特色和优势工作来抓，进一步拓展了工作途径和范围。在工作重心上，今年主要强调了特殊青少年维权基地建设，年初即与少年法庭同志共同研究进入帮教基地的对象，共同把关，还先后2次深入基地实地考察，促成了第二位帮教对象的落实，12月份市人大常委会副主任×××一行9人在对帮教基地进行考察指导时，给予了充分的肯定和好评。

2、充分强调监督加强分管的审监工作。在分管的审)监工作中，本人强调“强化监督”的意识，从加大对审判工作监督力度入手，做好对内部案件评查和再审案件审理的指导工作，今年以来在本人的领导下共查评各类案件3000余件，裁判文书200余份，差错纠正率始终保持在100％。我院审监工作还被全省法院系统召开的审监工作会议所肯定，市中院专门编发工作简报予以报道。本人还在审监工作中注意强调案结事了，控制信访源，还通过自己的工作帮助办结了一起抗诉老案，即1999年9月由××市人民检察院提起抗诉的××省水电建筑基础工程公司不服我院××民事判决一案，该案因由一方当事人下落不明,案情较为复杂，因涉嫌犯罪而中止审理，已有5年尚未结案。今年下半年，本人会同审监庭同志多次和公安分局，市、区二级检察院和水电公司联系沟通，并做了大量的工作，终于办结了该案件。

3、充分把握重点加强分管的法警工作。今年以来，本人以法警队的编队管理和队伍建设工作为两个重点，着力解决我院法警正式编制人员少、年龄偏大、工作量大且管理不便等困难，提出了“整合力量，内部挖潜，集中办公，分散使用”的工作思路，实践证明效果良好。对于重大的刑事案件的开庭等活动，本人均能与法警队长、刑庭庭长事先进行研讨，指定预案，确保庭审活动安全、顺利进行。如12月15日我院开庭审理的被告人俞钦等9人利用邪教组织破坏法律实施案，因该案系全省最大的×××案，制作和传播×××光盘、传单数量多，影响大，该案被告人居住地分布我市在各县、区，又被关押在三个看守所，为了保证该案顺利审结，确保安全，不出事故，本人事先能积极予以协调，让刑庭负责发放旁听证，对领取旁听证的人员进行身份登记，掌握旁听人员的身份情况；指示法警队对旁听人员均由法警予以身份登记和安检；指示办公室打开监控设备，并对开庭过程中可能出现的突发事件，会同法警队、刑庭指定了详细的预案，使庭审各项工作有条不紊，未出现事故隐患，顺利结案，受到了××区委政法委、6110办公室、区公安分局、区检察院的好评。本人还主动抓好法警大队的业务集训工作，多次亲临现场进行业务指导，为法警大队在中院组织的业务考核中取得较好成绩做出了贡献。

三是强化意识，牢记宗旨，尽心做好司法为民工作。本人作为一名院领导，在工作实践中始终自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“司法为民”宗旨，执法中应处处以人民利益为重，切实解决当事人的困难。

1、搞好院长接待。本人在院长接待日接访中，对当事人反映的问题，均能认真对待，并对当事人反映的情况抓好督办工作，如本人在院长接待日接待了马山镇东安村村干部的来访，要求本院对该村村民×××从轻处罚并请求使用缓刑，同时还提交了该村200余人村民签名盖有指纹的请求报告。事后本人通过对案情的了解，查明本案被告人李小琴在作案时特殊的动机和情节，并存在自首情节。为进一步了解是否具备适用缓刑条件，本人会同承办人到该村调查并开了座谈会，查明了具体情况，并建议合议庭适用缓刑，后通过审委会讨论同意适用缓刑，还会合村委做好缓刑考验期内的延伸衔接工作，为此村委专程送来感谢锦旗一面，社会效果良好。

2、重视具体环节。本人通过指导教育等方式，努力使分管部门的干警从具体工作实践中增强为民意识。今年利用机关效能建设开展的机会，在分管部门内开展了一次效率教育，清理了一些久拖未决的案件和具体事项，切实解决了当事人的一些实际困难。

三、落实“一岗双职”，努力加强党风廉政建设工作。

本人在党风廉政工作中，认真履行院领导应有职能，对分管部门坚持“一岗双职”和“两手抓”的方针，做到把反腐倡廉与各项审判工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，即管好业务工作，又管好党风廉政工作，在自身率先垂范严格遵循党风廉政有关规定、抵制说情风的同时，还多次指导分管部门的廉政工作，经常找干警谈心交流，一年来分管的部门未在廉政建设上出任何问题。

一是加强自我监督。今年以来，本人通过认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则和一系列的党纪条规，增强了廉洁自律意识，率先垂范，要求他人做到的首先自己做到，要求下级遵守的自己首先遵守。首先自觉执行《法官法》关于法官十三种不得有行为之规定、省高院六条禁令以及本院制订的《不廉洁行为一票否决制》等一系列制度，严格要求自己，牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，能堂堂正正的做人，踏踏实实地做事，清清白白的做官，忠于职守，勤政廉政，严于律己，不利用职权和职务之便假公济私，化公为私，谋取不正当利益。第二是严格执行党中央关于领导干部不准收贿下属单位和个人的现金，有价证券的规定，由于本人分管刑事审判等工作，说情的压力也较大，对此本人能始终做到慎重交友，不为钱动心，严格把好自己的家门，对说情、送礼、请吃者做好解释工作，能坚持做到说情不听，送礼不收，吃请不到，能坚持依法办案，坚持原则。

二是抓好干警监督。一年来，本人坚持领导干部一岗双职的要求，切实履行抓工作抓廉政的职责要求，及时了解掌握所分管部门庭科长廉洁自律和履行抓党风廉政建设职责的情况，准确了解掌握分管部门的干警思想情况和执法执纪情况，坚持了教育严、要求严、管理严、制度严的路子，干警的廉政建设意识明显提高，将分管部门的党风廉政建设工作做到了实处。首先是强调教育。本人经常组织分管部门的干警学习法律法规，党纪条规，努力提高干警的政治素质，特别针对刑事审判人员直接从事审判一线办案工作，容易受到说情风影响的实际，特别注重对办案人员进行廉政教育，提高他们的廉洁意识，除参加院里组织统一教育的活动外，本人还要求刑庭和审监庭坚持以反腐倡廉为主要内容定期开展专题集中教育，发挥出了良好的效果。二是强调结合。本人在开展干警廉政教育工作中注意找准载体，做好结合文章，今年以来紧密结合十六届四中全会精神专题学习、公正司法树形象教育、平安创建、机关效能建设等专题进行讨论和对照检查，找出廉政建设方面的存在问题，表扬廉政方面的好人好事，时刻做到警钟长鸣。三是强调纪律。本人在强化教育引导的同时，还根据相关规章制度规定结合分管工作实际对相关干警规定了一些应当遵照执行廉政纪律，对领导指示或者当事人信访的案件干警要主动向领导汇报廉政情况，对一线办案人员强调必须做到“五不”，即不住高档宾馆，不进高档餐厅，不进营业性娱乐性场所，不用当事人的钱游山玩水，不接受当事人赠送的钱物。四是强调制度。为保证廉政制度的落实，本人还根据院党组和院长的统一部署，在分管部门中采取了多种检查督促措施，层层签订廉政责任书，即分管院长与庭、队领导签订责任状，庭、队长与干警签订廉政责任状，分别对廉政问题进行检查监督。

总结一年来的工作，本人虽然取得了一些)成绩，但成绩的取得主要是院党组及院长正确领导结果，是分管部门全体干警辛苦努力的结晶，本人只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离领导的要求以及群众希望还有一定的差距，主要表现在：作为一名刚走上法院领导岗位的新兵，在领导能力艺术上还有一定欠缺；深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入；对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位；与分管部门干警谈心交流的面还不是很广，对他们的思想状况了解不够；极个别情况下有为个别案件当事人说情的现象等。对于这些问题，本人将在今后的工作中高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。本人将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报院党组和干警们的信任。

法院院长述职述廉报告完整版篇二

年，在**市人民法院的具体指导下，在中共**县委的领导下，在县人大常委会的监督和县政府、县政协、县纪委等有关机关的支持下，始终按照上级法机关的部署，积极围绕**县委的中心工作，团结党组一班人带领全体法人员，大力加强领导班子和法队伍建设，全面履行审判职能，使**县人民法院的各项工作都保持了良好的发展势头。在市院年度综合考核中，整体工作仍在全市各县区院中占据较好位次。

一、积极组织开展政治理论和法业务知识学习活动，努力提高自身素质和法队伍素质。

加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，努力提高自身执政能力，努力提高法队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作的重要保证。

1、认真组织、参加“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，整个活动扎扎实实，个人和全体法院干警思维方式和执法观念有了新转变，审判能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和司法形象有了新面貌。

2、认真组织、参加党组理论中心组学习活动。一年来，我注重了组织和加强政治理论学习，特别注重加强党组一班人和全体法人员对新时期党的路线、方针、政策的学习。在院内重点抓好了全员每周一上午集体学习政治理论和法业务理论活动、党组理论中心组学习活动和部门的业务调研活动。通过一系列的学习活动，领导班子成员和全体法人员的政治理论水平和法业务知识都有了显著提高。本人的政治理论和业务水平也显著提高。一是理论修养和思想水平得到了提高。二是政治方向更加明确，政治立场更加坚定。三是能够坚持群众观点，走群众路线。四是法业务理论和法业务技能又有了显著提高。

3、组织开展“学习型法院建设”活动。为提高干警的政治素质和业务技能，年初，提议并确定了开展学习型法院建设的决定，决定从政治素质、职业道德、传统美德、社会公德等方面加强法人员的素质教育;通过以部门为单位，结合业务工作实际，开展小型研讨会活动，探索和形成一套处理案件的有效办法，达到逐步提高案件质量的目的。经过一年来的实施，收到了显著效果，被市院领导给予充分肯定。

二、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高法工作业绩。

一年来，始终抓住依法履行审判职能这条主线，紧紧围绕县委中心工作，以创建“平安”为载体，以全面加强规范化建设为切入点，以“保持党员。

先进性教育。

”活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改整改活动为总抓手，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”，各项工作都保持了良好的发展势头。

1、积极开展“严打”工作，维护社会稳定做出新业绩。2019年，我们按照各级党委和上级法机关“严打”工作的总体要求和“平安aa”建设的总体部署，始终把维护社会稳定作为首要任务，把“严打”方针贯穿法工作始终，与检察、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。1—11月份共审理各类案件2534件，办理案件数同比增长10%。

2、积极稳妥地查办职务犯罪，促进公正清廉政务环境的建立。2019年，我们根据市院下达的办案任务，以服务“平安ss”建设、缓解干群矛盾、维护党政机关及其工作人员的廉洁性为目标，从重从快审判了群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。共审结各类职务犯罪案件23件31人，其中贪脏贿赂类案件18件19人，渎职侵权类案件5件12人，通过办案共为国家挽回损失200余万元。

三、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设。

2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。特别是在落实“两房”建设任务，准备新建办公大楼问题上，我主动调研，从一般人员到领导班子成员，广泛征求意见，集思广益，从选址到设计，充分听取广大干警的意见，得到了广大干警的支持和理解，较好促进了工作的顺利开展。

四、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩。

一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。一是严格执行《中国党党内监督条例》和《法人员纪律处分条例(试行)》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。二是通过层层签订廉政建设。

责任书。

推行“一岗双责”的管理模式严格要求全体法人员公正执法、廉洁办案尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生较好地提高了法人员廉洁从检的自觉性同时也在社会上较好地树立了法院机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属绝不允许他们以我的名义和影响办理影响法院形象和院长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺先后带头在全体干警大会和党支部会议、党小组会议上作出承诺并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为维护党的纪律的严肃性。一年来对工作中出现的问题不回避、不袒护该诫勉的坚决诫勉该处理的坚决处理使党风廉政建设责任得到了深入落实。

五、工作中存在的不足。

政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高。

年以来，我围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，落实司法为民要求，在审判工作和法院其他各项工作中，认真履行职责，圆满完成了自己分管的各项工作任务。同时，自觉执行《领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立正确的权力观，勤政廉政，认真做好党风廉政建设工作，严以律己，率先垂范，所分管的庭室和部门没有发生违法违纪行为，较好地落实了廉洁从政承诺和党风廉政建设责任书的各项要求。现将履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、勤学善思，坚定信念，不断强化自身修养。

作为一名党员领导干部，必须要有坚定的理想信念和较高的政治素养，始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。为此，我始终把加强政治理论学习、提高理论素养摆在自身建设的首要位置，自加压力，自添动力，从不放松对自身学习的要求。一年来，我坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、十x大、xx大报告等重要理论知识，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。同时，我着眼宏观思维能力的提高，认真钻研最新法律法规和司法理论，探究审判工作发展理论和实践，使自己始终站在审判工作、法院改革的前沿，认真研究新形势下审判工作大的新特点、新情况、新问题，不断提高自身的应变能力和工作能力，掌握工作的主动权。坚持学实践，围绕全局工作中的重点以及领导关注的热点问题，了解实情，深入思考，用所学理论来促进工作。通过学习，进一步坚定了理想信念，夯实了理论根基。

二、恪尽职守，务求实效，切实抓好分管工作。

(一)抓好民商事审判工作。

在新形势下，人民法院所担负的民商事审判任务和责任更加重大，民商事审判已成为维护市场经济秩序的主要手段和化解矛盾、维护稳定的重要途径，在构建和谐社会的进程中起着越来越重要的作用。2019年，全院共受理民商事案件672件，共结案700件，占全院审判工作量的68%。面对逐年上升的案件数量和审判工作中不断出现的新问题、新情况，我和民一庭、民二庭的同志一手抓办案进度、一手抓办案质量，把每一起案件的审理都看作是关乎人民群众的切身利益,关乎社会和谐稳定的大事来对待，经常加班加点审理案件，尽量缩短办案周期，面对大量的法律文书需要我修改把关，我也是经常白天忙于事务，晚上加班改材料，保证了案件的及时审结。在案件质量方面，一是深入调查研究，对典型性、普遍性的问题，及时提出指导性意见;二是公开审判，除调解和撤诉的案件，一律开庭审理，让当事人有话说在庭上，有理辩在庭上;三是对重点案件及时和办案同志研究讨论，制定审理方案，对一些重大疑难案件，还组织业务骨干一起探讨，对于上审核组、审委会的案件，认真听取汇报，积极发表意见，把好质量关;四是加强对基层法院的业务指导，不断提高办案质量，为二审案件的审理奠定好的基础;五是加强调解工作，化解矛盾，做到案结事了;六是在签发法律文书时认真把关，发现问题及时研究，保证案件得到正确处理。

在分管民二庭工作期间，重点抓好企业破产案件的审理工作，严把破产案件的质量关。近年来，随着企业改制的不断深入，为企业提供法律服务成了法院的工作重点之一，对待此类案件，我倍加尽职尽责，常常深入企业进行实地调研，走访座谈，积极预防破产中可能出现的不稳定因素。针对这些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引发不稳定因素的实际，通过与相关行政部门共同做好协调工作，全力维护企业安定和社会稳定。同时抓好各类。

合同。

案件的审理工怍，以平等保护为前提，慎重行使自由裁量权，严格适用合同法及其相关司法解释和最高法院指导意见的规定，以促进交易、规范市场秩序为指导理念，切实担负起为企业创业、经营提供司法保障和有效司法服务的职能作用。

(二)重视调查研究工作。

分管研究室工作以来，我始终要求研究室同志以服务领导决策、审判工作、基层建设为重点，深入审判一线调研，从审判工作的重点、难点中去寻找调研的源泉和素材，从司法改革的整体推进中去把握调研的目的和方向，从调研中产生思路，推出有价值，又意义的调研成果，为审判工作提供参考，推动我院各项工作的整体进步。同时狠抓全市法院的调研工作，对各基层法院调研工作每季度进行考核评比，明确各院的调研人员，充实壮大调研队伍，确保全市法院调研网络的稳定。通过这种以点带面、以少促多的方式，促进全市法院调研工作迈上新的台阶。今年全市法院共有两名同志在全省法院学术论文评比中获优秀奖，三名同志在全省法院。

调研报告。

评选中获优秀奖。

继续抓好的编辑、发行工作。今年，我要求研究室的同志围绕“三万两千”、审判五进，庆祝建党周十九年等正在开展的一系列活动，适时对栏目进行调整，使刊物内容能够紧扣社会热点和法院工作主题，使广大读者能够准确把握全市法院工作的新动向、新特点。截至十二月，已发行三期，给全市法院法官干警提供了一个学习、交流平台，也给社会各界和外地法院了解、指导、支持法院工作提供了一个窗口。

(三)加强书记员管理工作。

书记员工作是审判工作的重要组成部分，如何提高书记员的素质，如何合理配置，如何规范审判中的事务性工作，我与书管室一起探索，不断进步。进过大家的共同努力，审判流程管理、网上排期开庭、发布开庭信息、亚伟电脑速录、多媒体证据展示、多功能录音等现代化信息技术已被大家熟练掌握并使用，我院现代化法庭建设在我省一直名列前茅。加强对书记员的统一管理和日常考核，解决忙闲不均的现象，并不断调动大家工作的积极性和主动性。审判工作的规范化和透明度，使审判管理水平上了一个新的台阶，提高了工作效率，提升了法院形象。

三、严以律己，清正廉洁，保持良好的法官形象。

作为一名副职，我严格按照民主集中制原则办事，注意摆正自己的位置，顾全大局，坚持原则，积极推进分管的业务工作、党风廉政建设和反腐朽工作，在认真履行“一岗双责”要求的同时，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律，积极主动地配合主要领导和班子成员抓好工作，把院党组的决策认真贯彻到法院的各项工作中。任职以来，我能够认真贯彻中纪委、最高法院和省、市委关于加强廉政建谩的有关规定，增强自律意识，筑牢思想防线，时时处处从严要求自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。在工作中正确行使党和人民赋予的权力，严格依法办事，不徇私情，不谋私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，对请吃请玩送礼的一概拒绝，坚决抵制各种诱惑和拉拢腐蚀，维护了司法的公正和严肃。几年来，全院上下人心齐、风气正，保证了各项工作的有力推进，保证了各项审判工作的公正性。我深深感到，正气是一个单位的精神栋梁，一个好的法院，一定有其引以为荣的文化氛围和良好风气，才能感染、激励、鼓舞一代代法官，不断开创法院工作的新局面。我作为一名班子成员，既要教育好其他同志，又要以自己的实际行动感染人、教育人。

四、存在的不足。

近年来，我分管和参与的工作虽然取得了一定的成绩，但我深知自己还有许多方面存在问题和不足。主要表现在：一是在学习上缺乏深钻细研，下功夫不够，与不断发展的社会形势还有较大差距，理论水平、业务知识有待进一步提高。二是深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入，指导工作的针对性不强。三是在工作安排和调动大家的积极性上还不够，有时在案件大幅度上升的情况下，出现一些积案，拉长了办案周期，保护群众利益不及时。四是队伍建设中有少数干警大局意识、服务意识不强，简单地就案办案的情况仍然不同程度地存在。对上述问题和不足，在今后的工作中，我将在院党组的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，全力以赴抓好分管工作，认真落实党风廉政建设责任制，努力加以解决和克服，竭尽全力把各项工作做得更好，为审判事业做出新的更大的贡献。

法院院长述职述廉报告完整版篇三

年，在区委的领导和党组书记的带领下，在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下，在法官法和法官职业道德规范的约束下，认真履行党和人民赋予的神圣职责，恪尽职守，创新工作，圆满地完成了各项工作任务。

1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。

首先，自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件，特别是法院审理中的案件，对个别机关、个别人的“不当监督”行为有过抵制，但是，从自身建设方面将，对各界的依法监督，本人是欢迎并自觉接受的。例如，在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等，都是这方面的.体现。

第二、关于民主决策。对于法官来讲，最大的“民主决策”就是为其营造独立思考和独立作出法律决定的依法独立审判环境。在具体业务管理过程中，除非出现决定错误需要纠正，否则，我从不干涉法官依法独立行使审判权（包括审判辅助工作）。

第三、关于干部提拔使用。虽然一年来我分管法官没有提拔问题，但是，从本人任副院长的九年历史上看，我所分管提拔、重用的干部，能够体现出党组任人唯贤的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位领导对我说，你曾经推荐而提拔的干部，怎么还对你的改革行为说三道四呢？我回答：我推荐的是称职的干部，而不是我的干部。）。

第四、其他自律问题。作为土生土长的吉林市人，亲友同学自然不少。但是，自己从来没有利用职权为他们谋取不当利益，更无志于利用职权经商牟利。由于个人生性简朴，没有奢侈享乐之癖好，因此也不涉及挥霍公款问题。

2、自身作风建设情况。

首先，在创新意识、解放思想、工作作风、工作方式、心胸气量等方面，通过述职报告提到的部分司法改革创新成果，足以反映，不再赘述。

其次，崇尚法官职业道德，自觉约束业外活动。八小时以外，绝大多数时间是用在读书、健身和写作方面，不交朋好友，无不良嗜好。

3、分管工作党风廉政建设情况。

首先，加强队伍管理。虽然在法律决定方面赋予法官充分的“自主权”，但是，在党风廉政建设方面，从严管理，从源头治理，更是由于法官职业道德素质的普遍提高，所以，分管的立案、审监和民一庭多年没有发生违纪违法事件。

其次，政务管理方面。虽然我所分管的工作政务庞杂，特别是改革过程中的具体硬件建设和各种活动繁多，但是，个部门中层干部，能够严格把关，做到了政务清廉。

再次，关于上访问题。司法改革创新的明显成效之一就是整体骤减信访和局部消灭信访，尽管今年工作压力较大，但是分管工作没有出现新访。

二、廉政建设方面产生的问题、表现形式及原因。

首先，“说情风”问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题，但是，仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前“咨询”，诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为：熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。

其次，法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题，是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差异、审判管理落后及司法环境不佳等。

三、廉政建设方面存在的主要特点及表现形式（解决问题的措施办法）。

“流水不腐，户枢不蠹”――不断创新工作，创造良好司法环境，以保持工作的廉洁性。

首先，创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外，在减少司法权力干预范围的同时，也减少了司法环境的“污染”，为法官和自己营造了较好的司法环境。

法院院长述职述廉报告完整版篇四

我深知法院在维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中的职能作用，狠抓执法办案第一要务，不断提升审判质效。一年来，全院共受理各类案件1133件，审执结1114件，结案率为98.32%，收、结案数同比分别上升22%和23%。努力破解“执行难”，受理执行案件181件，结案179件，执结率为98.9%，涉执标的817万元。深入推进司法体制改革，共遴选16名员额法官，组建了新型审判团队，严格落实案件质量终身负责制和错案责任追究制，实现“让审理者裁判，由裁判者负责”的改革目标。积极探索家事审判方式改革，先后发出了全省法院首份离婚冷静期通知书、全市法院首份人身保护令和离婚证明书，家事审判改革有亮点，得民心。深化司法公开，推进四大公开平台建设，打造“阳光法院”，共开展网络、视频庭审直播案件18件，上网公布裁判文书1390份。深入推行案件繁简分流机制，挖掘“诉调对接”机制潜能，共办理诉前调解案件138件。10月，省委常委、政法委书记杜航伟一行深入龙驹法庭调研诉调对接工作，给予了较高的赞誉。

法院院长述职述廉报告完整版篇五

按照自治区党委组织部要求，现将200x年以来工作及自身建设情况总结如下：

一、法院工作完成情况。

五年来，我与班子其他成员一道，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“从严治院、政治建院、素质兴院、科技强院”的总要求和“公正、严谨、高效、廉洁、文明”的建院方针，紧紧围绕“公正与效率”法院工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外树形象，提高法治意识、政治意识、大局意识、管理意识、责任意识、公正意识、群众意识、效率意识、廉政意识、服务意识，围绕“法院八大建设”，切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续发展提供了有力的司法保障。

二、主要措施和成效。

一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事，始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨的管理，严格的要求，严格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍管理和案件管理,通过实行《院长带班督察制度》、《干警投诉管理办法》等制度，机关纪律作风面貌有了显著改观。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了《***盟中级人民法院制度汇编》，做到了人手一册。

二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室，制定了千分制量化办法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原则和“三项管理，两级考核”的做法，每年组织管理人员到发达地区考察学习，结合***法院实际，不断完善考核办法。通过实行先进的考核激励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，“德、能、勤、绩、廉”综合考核。

本站()。

三是加强培训教育。继续教育得到重视，两级法院共有87人取得了专本科学历文凭，大专以上学历达到94％、本科学历达到70％；积极开展形式多样的岗位培训、任职培训、晋级培训、集中培训，完成了上级法院各项培训任务；加强思想政治、理想信念、职业道德、行为规范教育，通过开展“社会主义法制理念教育”“公正司法，一心为民”、“规范司法行为、促进司法公正”、“学习牛玉儒，做‘好干部、贴心人’，争先创优活动”等主题教育，开展了立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广大干警的职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现出以额济纳旗法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法院先进个人，发挥了先进典型的引导示范作用。

四是加强审判管理。按照“公正、高效、权威”的要求、增强办案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室，对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步整改司法过程中的不严格、不规范、不作为、乱作为等问题；对基层法院进行了案件抽查、互查，及时反馈了存在的问题；结合实际修订了审判执行流程管理办法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化管理，使其更能发挥效能；坚持调判结合的原则，调解率达36%，努力实现法律效果与社会效果有机统一；切实加强审判监督工作，再审案件91件，依法改判和作其他处理57件。实现了服判息诉率、上诉维持率“两升”，涉诉上访案件数量、再审案件数量“两降”的良好态势。

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法院院长述职述廉报告完整版篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，本人在区委的坚强领导下，在区政府的关心支持下，在区人大、区政协的有力监督下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，忠实履行宪法和法律赋予的职责，围绕公平正义抓质效、围绕规范司法抓管理、围绕改革创新抓发展、围绕正风肃纪抓队伍，担当作为，不辱使命，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、政治素质总体表现。

严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持党对法院工作的绝对领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加强领导班子自身建设，强化表率作用，激发干事创业的积极性，形成整体合力，提高领导能力和工作水平，为各项工作的顺利推进提供了坚实的组织保障。

高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入单位重要议事日程，并与党史学习教育、队伍教育整顿和作风建设年等工作紧密结合，并与全院工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，注重思想引领，强化阵地管理，坚定政治方向。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，坚持“抓党建带队建促审判”的工作要求，对院总支委员会和支部委员会进行了改选，形成了完善的组织架构。严肃党内政治生活，定期召开民主生活会、组织生活会和理论中心组学习会，落实“三会一课”制度，认真开展谈心谈话、民主评议党员、主题党日等活动，充分发挥党员的模范带头作用，进一步夯实全院干警的理想信念、法治信仰和职业良知，推动党建、队建与审判业务相融合、相促进。认真开展党史学习教育和队伍教育整顿，始终站稳人民立场，筑牢政治忠诚，切实提升自己和广大干警的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。大力开展岗位练兵、业务培训，增强了干警的执法办案能力，司法公信力得到了全面提升。

二、履行主体责任和本人廉洁自律情况。

严格落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，严格落实重大事项请示报告制度，认真贯彻党的民主集中制原则，对“三重一大”事项集体讨论。年内召开2次警示教育大会，举办“以案促改”专题民主生活会和组织生活会，提升广大干警的思想境界和廉政意识。严格落实审务督查制度，建立廉政约谈机制，强化追责问责，对6名存在问题的干警按照相关规定进行了处理。

严格贯彻执行防止干预司法“三个规定”，建立《关于严格执行“三个规定”考核办法及月通报制度》，加强对干警执行“三个规定”情况的监督考核。率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。坚持以党中央的“八项规定”以及其他有关规章制度为行为准则，时刻对标查摆。加强自我提醒，加强自我加压，严守红线底线，永远做政治上的明白人，持身守正，永葆廉洁。

三、做好审判执行主业，维护辖区和谐稳定。

认真落实宽严相济的刑事司法政策，深入开展以审判为中心的刑事诉讼制度改革，坚持惩治犯罪和保护人权并重，严厉打击各类刑事犯罪。聚焦“除黑务尽、黑财清底”的工作目标，建立了扫黑除恶常态化工作机制，层层压实责任，与相关部门密切配合、协同作战，不断巩固扫黑除恶专项斗争战果。1-11月份，我院受理刑事案件241件，审结211件，结案率87.55%。按照上级法院安排严格开展未收押人员清零专项行动，截至目前，已经对10名罪犯和3名被告人进行了纠正。

始终坚持司法为民、公正司法，保障人民安居乐业，促进经济社会良性发展。1-11月份，我院共受理民商事案件3868件，结案3436件，结案率为88.83%。优化营商环境。紧紧围绕区委、区政府中心工作，持续加大涉企案件的审执力度。建立了涉企案件“绿色通道”，制定了《推进法治化营商环境建设专项行动方案》，为企业健康发展保驾护航。共审执结涉企案件279件，为企业挽回经济损失6985万元。

紧扣府院联动工作机制，自觉融入大局、保障大局，坚决支持政府依法行政。1-11月份，共受理行政诉讼案件124件，结案124件，结案率为100%，审结行政非诉执行案件78件，公益诉讼案件1件。依法审理房屋征收案件，确保重点工作、重大项目在我区落地投产。认真落实府院联动工作机制，定期召开了府院联动工作会议，在送达、执行等环节主动争取政府各部门支持，显著提升了办案效率。强化行政争议协调化解工作，聘请行政机关工作人员担任行政争议协调化解员，为行政争议协调化解中心增添力量。

围绕“切实解决执行难”的工作目标，不断加大执行工作力度，保障人民群众权益。1-11月份，有财产可供执行案件法定期限内结案率99.23%，执行到位标的1.48亿元。坚持善意文明执行理念，灵活采取“活封、活扣”查封措施，用对企业影响最小的执行方式，帮助企业渡过难关。深入开展执行领域专项整治行动，持续推动规范执行行为，切实转变执行作风。健全完善了执行工作制度，明确了执行工作流程，通过切实加强监督制约管理，有效杜绝了消极执行、拖延执行、选择性执行等问题的发生。

四、夯实便民利民举措，持续拓展司法功能。

依托诉服中心深化诉源治理。围绕“两个一站式”工作目标，对诉讼服务中心进行升级改造，优化立案窗口布设，细化了服务功能区，着力在诉讼服务的第一道关口打通人民群众的难点痛点堵点问题。加强诉讼服务中心科技化建设，为当事人提供远程网上立案服务，年初以来共通过网上完成立案共计1575件。认真开展“马上办、办事不求人”为民实践活动，硬化工作措施，采取十项举措，并面向社会做出公开承诺，以务实高效的做法践行人民群众的事儿立即办、马上办。强化一站式多元解纷机制建设，推动多元化纠纷解决机制的深度运用，在诉服中心设置值班律师、帮帮团和人民调解员工作站，通过“请进来”的方式进一步优化调解力量配置对接，促进诉讼服务和调解平台之间的良性互动与有机衔接，将纠纷矛盾化解在萌芽状态。1-11月份，我院在诉前导出案件共计1917件，调解成功1545件。

依托xx法庭助力乡村振兴。充分发挥人民法庭护航乡村振兴应有作用，着眼定纷止争、保育黑土，为守护绿水青山和城乡一体化发展提供有力司法保障。为更好地服务基层群众与乡村百姓，进一步加快推进人民法院调解平台进乡村、进社区、进网格，调整了xx法庭的管辖范围，目前全面负责xx、xx、xx的立案及审判工作。利用下辖的xx、xx两处巡回审判点，积极开展带案巡审便民利民诉讼服务行动，为行动不便的老人、伤残人士以及因路途遥远诉讼不便人员和常年外出务工回乡诉讼人员开通绿色通道，年初以来共利用巡回审判点接收立案材料20余次，为辖区百姓提供了极大便利，真正做到“让百姓少跑腿、让法官多办事”。

通过与交警队、车管所联动就地进行保全，部分当事人在进入执行程序当天就能拿到赔偿款。在做好审判执行工作的同时，我们不断深化“诉调联动”密切衔接的工作模式，对道交类案件全部实行调解前置，强化诉前调解与诉讼调解无缝衔接，真正做到了“纠纷就地化解，矛盾绝不上交”，为快速处理道交案件提供高质高效的司法保障。

五、护航经济社会发展，积极参与区域治理。

积极推进“法官说法点”工作。围绕基层治理，员额法官广泛下沉网格，将司法服务送到群众“家门口”。今年4月份，我院在全区41个社区及3个乡镇对接设立“法官说法点”，坚持“五走进”、“五必访”，深入开展矛盾纠纷排查化解、诉前调解、普法宣传、巡回审判等工作。员额法官积极走访对接包保社区，与社区工作人员互留联系方式，建立沟通联络微信群，设立工作台账，有效打通了人民群众诉讼服务的“最后一公里”，推动构建强化区域治理“新格局”。

扎实开展信访化解工作。实行信访登记分流制度，院领导依据分管职责亲自接访，引导信访人依照法定程序主张权利，减少重复访、越级访案件数量，年初至今共妥善化解信访案件119件。采取日常接访和预约接访相结合的方式，畅通信访渠道，落实包保责任，努力化解信访矛盾。在国家重大会事等重要时间节点，采取有效措施，认真研判涉诉信访态势，及时排查信访隐患、适时调整工作方案，实现了信访工作“双零”的目标。在建党100周年维稳工作中，我院司法警察大队被评为先进集体。

深入落实普法宣传工作。认真落实“谁执法谁普法”责任制，积极组织开展“六走进”专项普法活动8次。在消费者权益保护日、禁毒日等节日节点开展各类线上、线下法治宣传活动26次。不断加强对《民法典》的宣传力度，营造人民群众自觉守法、有事找法、解决问题靠法的良好法治环境。广泛传播司法“好声音”，1-11月份在省级以上媒体发表稿件共计877篇，其中在国家级媒体发稿共计3篇，取得了良好的法治宣传效果。

六、强化审务政务管理，全面提升工作水平。

加强审判管理水平。将诉讼案件繁简分流和专业化审判团队向结合，合理优化配置司法资源，轻重分离、快慢分道、专业审理。依托智慧法院深度应用，实现全程无纸化办案，电子卷宗随案同步生成，充分运用信息化手段提高工作效率。优化审判辅助中心工作流程和人员配置，由专业团队负责卷宗的扫描、归档等工作，减轻办案人员的工作负担。制定下发了《关于进一步加强院庭长监管权限的有关规定》，充分发挥院庭长在审判监督管理方面的作用，通过线上监管与线下监管相结合，严把案件质量关。针对旧存案件采取定期汇报、定期调度的方式，实时严把案件质量和进度，全力以赴实现积案清零的目标。

涉及部门配合的，会上即时沟通；

涉及重要任务落实的，会上即时部署推动，有力促进了审判工作健康开展。

七、存在的主要问题。

二是审判质效监管仍需进一步推进，各项审判执行质效指标存在不均衡的问题；

三是队伍廉政建设存在较大差距，今年来干警违法违纪现象屡有发生，对一些信访案件背后的深层次问题挖掘力度不够。

八、下一步工作打算。

在下一步工作中我将继续严格按照“讲政治、顾大局、带队伍、抓管理、提质效”工作思路，立足实际，充分发挥审判职能作用，争取在各项职能工作中取得新突破。

一是进一步理清工作目标，明确工作方向，旗帜鲜明讲政治，确保我院工作与上级法院步调一致、整齐划一。全面贯彻落实新时代党的建设总体要求，坚定不移把政治建设放在首位。持续深入开展党史学习教育和“作风建设年”活动，并将“加强管理年”活动贯穿始终，在思想方面、制度方面和专业知识方面全方位提升干警素质，提振队伍士气。进一步整顿干部作风，严抓队伍政治建设，全力打造一支对党忠诚、作风过硬、业绩突出、清正廉洁的法院干警队伍。

二是进一步开拓工作视野，硬化工作措施，服务中心顾大局，确保我院工作与党委政府同频共振、同向发力。坚持不懈地把审慎善意文明理念贯穿执法办案全过程，做好法理与情理结合文章，切实提升服务大局能力水平，强化府院联动各项工作。继续围绕优化营商环境，对涉企案件做到“精审”、“快审”，主动为辖区企业提供司法服务，保护和激发市场主体活力。深入推进司法服务乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。围绕人民群众“急难愁盼”的问题，聚焦审判执行主责主业，依托“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“马上办、办事不求人”活动，创新便民利民举措，提升人民群众的司法获得感。

三是进一步强化管人管案，全面正风肃纪，清正廉洁带队伍，确保我院干部队伍永葆对党忠诚。认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，抓好班子、带好队伍，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。严肃抓好制度履行，强化压力逐层传导，用好问责利器，以强有力的问责倒逼责任落实，确保政令畅通。坚持认真开展队伍教育整顿“回头看”和廉政警示教育，彻底肃清流毒影响，进一步筑牢政治忠诚。加强全院政治思想教育和党风政风教育，全面净化政治生态，创建积极向上的工作氛围，不断增强全体干警的工作责任感和使命感。全方位落实政治巡察的问题整改工作，针对政治建设不到位、管党治党责任落实不到位、制度执行和监管不到位等问题进行深入细致的检视和整改，确保政治纪律和政治规矩更加严明，党内政治生活更加严肃，干部监督管理更加严格。

四是进一步传导责任压力，狠抓院务管理，夯实根基提质效，确保我院审判执行质效稳步提升。紧紧盯住“规范化”的工作目标，实现用制度管人管事，持续提升管理水平，确保各项工作有章可循，有规可依。细化员额法官绩效考核办法，推进常态长效机制建设。不断强化制度的执行效果，通过加强日常调度、重点督查、定期检查等形式，强化正向激励，督促各项制度落实落地。围绕上级法院确定的结案率、一审息诉服判率、发改率等13项核心指标，由院领导带头，层层加压，稳固提升案件质效。规范执法办案行为，统筹立案，规范文书快速送达，缩减案件流转时间。加强院庭长对“四类案件”的监管调度力度，控好权、把好关，同时加大审判执行质效监管责任，针对短板指标，制定方法、研究对策、做好下沉跟踪，要持续发力把短板补长、问题补强。为推动建设现代化经济强区、美丽xx提供坚实有力的司法保障。

法院院长述职述廉报告完整版篇七

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五年以来全盟两级法院遵循"一审是基础，二审是关键"的要求，在基础条件差、办案人手少、案件数量逐年增加的情况下，切实加强案件质量效率管理，共受理各类案件16987件，审结16962件，审限内结案率99.7%;执行案件5364件，执结4618件,执结率达86.1%;执行标的总金额31621万元。各类案件上诉率、抗诉率、申诉率、改发率、审执限率、当庭宣判率、诉讼调节率均控制在合理的指标之内。坚持标本兼治，从源头上减少涉诉信访，共处理群众来信来访1743人(次)，审查处理265件申诉案件，全国、全区"两会"等特别防护期间没有发生近呼、进京事件。受理36件纪检监察投诉案件，办结32件，办结率88%。党风廉政建设得到进一步加强，2012年、2012年度班子党风廉政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事务工作运转正常，几年来没有发生安全事故，综合治理验收均合格，连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位。几年来共有13个集体和36人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要****分别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣工。办公计算机拥有率达95%，20xx年实现了公文网上传输。2012年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委交办的各项社会公益工作任务。

》。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了《***盟中级人民法院制度汇编》，做到了人手一册。

二是全面推行目标化管理。成立了目标管理考核办公室，制定了千分制量化办法，做到了细化目标，量化任务。按照责权利统一原则和"三项管理，两级考核"的做法，每年组织管理人员到发达地区考察学习，结合***法院实际，不断完善考核办法。通过实行先进的考核激励机制，使工作的评估和考核逐步实现了由无形向有形，由数量到质量，由定性轮廓型向定量指标型转变，形成职责明确，要求具体，责任到人。注重实绩的科学管理和工作的评价体系，"德、能、勤、绩、廉"综合考核。

三是加强培训教育。

继续教育得到重视，两级法院共有87人取得了专本科学历文凭，大专以上学历达到94%、本科学历达到70%;积极开展形式多样的岗位培训、任职培训、晋级培训、集中培训，完成了上级法院各项培训任务;加强思想政治、理想信念、职业道德、行为规范教育，通过开展"社会主义法制理念教育""公正司法，一心为民"、"规范司法行为、促进司法公正"、"学习牛玉儒，做"等主题教育活动，开展了立足岗位、学先进，向牛玉儒、宋鱼水、金桂兰学习的活动，使广大干警的职业意识、职业技能、职业形象得到增强。全盟法院涌现出以额济纳旗法院那仁巴特尔、阿左旗法院彭家国为代表的全盟法院先进个人，发挥了先进典型的'引导示范作用。

四是加强审判管理。

按照"公正、高效、权威"的要求、增强办案透明度，严把程序关、事实关、证据关、使用法律关，确保案件审理公开、公平、公正，做到有诉必断、审慎明断、断必有理、于法有据、辩法析理、不枉不纵，胜败皆明。成立了案件评查办公室，对每个案件逐一进行审查，实行了案件质量责任倒查制度，进一步整改司法过程中的不严格、不规范、不作为、乱作为等问题;对基层法院进行了案件抽查、互查，及时反馈了存在的问题;结合实际修订了审判执行流程管理办法，诉讼、执行案件全部实现计算机网络化管理，使其更能发挥效能;坚持调判结合的原则，调解率达36%，努力实现法律效果与社会效果有机统一;切实加强审判监督工作，再审案件91件，依法改判和作其他处理57件。实现了服判息诉率、上诉维持率"两升"，涉诉上访案件数量、再审案件数量"两降"的良好态势。

五是全面落实司法为民的要求。

提出程序便民、效益利民、裁判保民、作风亲民要求，切实解决"告状难"、"申诉难"、"执行难"的问题，正确对待当事人的合理诉求，疏通信访申诉渠道，建立多渠道处理民间纠纷的机制，认真处理了一批涉诉信访疑难案件，切实维护了当事人合法权益，维护了法律尊严，消除改革开放和社会发展中的不稳定、不和谐因素。认真落实法律援助和司法救助制度，切实保护社会弱势群体的合法权益，中级法院几年来共实施司法救助案件546件，缓减免诉讼费近72万元。增强办案程序合法意识，实行诉讼风险告知制度，引导当事人正确行使诉讼权力。

法院院长述职述廉报告完整版篇八

,供大家参考。

2021年，我在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设第一责任人责任，率领班子成员和全体干警，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，认真履行审判职能，拓宽便民利民渠道，全面加强队伍建设，各项工作取得良好进展。2021年×月，我院获得“全国优秀法院”荣誉称号。现将履职尽责情况报告如下：

一、讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导。

学习教育，抓好“三会一课”、民主生活会，认真开展批评与自我批评，带头进行问题整改。注重理论学习，坚持把学懂弄通做实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神作为首要政治任务，主持理论中心组学习×次，带头参加党史学习教育集中学习研讨，严格落实“书记讲。

党课。

”制度，全年为干警讲党课×次，为社区群众上党课×次。切实把讲政治贯穿到日常工作各方面和全过程，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，不断提升自身政治素养和党性修养。抓紧抓实意识形态工作。认真落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，把意识形态专题学习融入日常，抓在经常。坚持正面引导，利用报纸、网络、微信公众号等多渠道开展对外宣传工作，全年编发法院工作信息×期、微信公众号文章×篇、微博×条，在报刊媒体上发表新闻×篇，多层次、多角度讲好法院故事，传播好法院声音。健全信息发布审核制度，严把信息发布审核关。对官方网站、微信公众号等平台实行专人管理，及时做好涉诉舆论的监管、处置工作，切实维护好司法领域意识形态安全。

二、强班子，不断增强凝聚力战斗力。

的实施办法，做到决策民主公开透明。班子成员以身作则、以上率下，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”要求，做到“五个带头”，充分发挥表率作用，团结协作、相互补台。认真落实院、庭长办案要求，主动参与值班接访，带头遵守各项规章制度。一年来，院、庭长审结案件×件，占全院结案总数×%，切实发挥了示范带头作用，班子号召力、凝聚力、战斗力不断增强。

三、抓主业，着力维护社会公平正义。

一年来，面对案多人少进一步突出的严峻形势，我率领全体干警攻坚克难、奋力拼搏，较好地完成了审判执行工作任务。全年（截止×月×日，下同），共受理各类案件×件，审（执）结×件，结案率×%，结案标的额×亿元。妥善化解民商事纠纷，坚持“调解优先、调判结合”原则，审结各类民商事案件×件，依法保障公民合法权益，为全区经济健康发展保驾护航。坚持依法保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重，审结行政案件×件，促进法治政府建设。积极巩固“基本解决执行难”成果，先后部署开展“雪炭·冬阳×”、执行款集中兑付等专项活动。执行干警自觉放弃节假日，开展“凌晨执行”，采取围堵截掏等方式方法，维护胜诉权益，推动社会诚信建设。共受理执行案件×件，执结×件，执行到位金额×亿元。强化拘留等强制措施适用，加大对规避执行、抗拒执行的打击力度，向公安机关移送涉嫌拒执罪×人，判处拒执罪×人，司法拘留×人。加强对失信被执行人的信用惩戒，公布失信被执行人×名，发布限制消费令×次，多名被执行人迫于压力自觉履行义务。利用网络查控系统及现场实地查询被执行人房产、车辆信息×次，网络拍卖×次，成交×件，成交金额×万元，开展清场活动×次，推进社会诚信体系建设。积极开展“规范执行年”活动，加强执行工作管理，规范执行人员行为，提升执行工作质效。

四、善作为，积极满足群众多元需求。

在抓好执法办案的同时，我带领全体干警坚持以人民为中心，不断延伸审判职能，加大人权司法保障力度，畅通便民利民渠道，着力提升司法公信力。全面落实立案登记制，确保有案必立、有诉必理，当场立案率×%以上。构建诉讼服务新格局，依托诉讼服务大厅、诉讼服务网为一体的综合服务平台，提供全方位、一站式诉讼服务。设立法律援助工作站和志愿者服务窗口，安排志愿者和值班律师提供法律服务。充分发挥“互联网+”功能，推广应用“人民法院调解平台”和“湖北移动微法院”，实行网上调解和跨越立案，提高工作效率，减少群众讼累。探索“执行+保险”新模式，降低当事人经济负担和执行风险。完善审判流程、执行信息、裁判文书及庭审公开四大司法公开平台，在中国裁判文书网公布生效裁判文书×份，在中国庭审公开网直播案件庭审×件，努力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。妥善化解涉诉信访案件，落实院领导包案和接访制度，推进律师代理申诉信访，强化责任和措施。共接待群众来访×余人次，其中院领导接待来访×人次。对信访案件每月进行排查通报，发现苗头及时解决，在“两会”、“迎大庆、保军运”等重要时间节点，出台信访维稳工作方案，安排干警值班，防范化解风险。今年截至目前，共办理上级单位交办涉诉信访案件×件。

五、严要求，全力抓好党风廉政建设。

上级决策部署及查处的违规违纪案件，观看警示教育片，并作了廉政党课辅导。

报告。

大力开展“以案为戒、正风肃纪”、突出问题集中整治加强内部管理、“以案警示、以案促改、以案资治”等纪律作风问题专项。

整顿。

活动，认真开展自查自纠和集中约谈，确保抓早抓小，坚持把纪律挺在前面。完善审务督查、廉政监督员、院领导带班巡查工作机制，对干警日常行为规范、审判执行流程等实行跟踪监督。严格落实新提拔领导干部任前廉政谈话、民主生活会前与干警普遍征求意见谈心谈话、对部门负责人落实党风廉政建设主体责任廉政谈话。

制度。

及时了解各部门廉政建设情况和干警思想动态给干警打廉政预防针。强化执纪问责严肃查处问题今年诫勉。

谈话。

×人，给予处分×人。

回顾一年来的。

工作。

虽然取得了一些成绩但还存在一些问题和不足主要表现在个人创新思维不强司法体制。

改革。

力度不大，案多人少矛盾突出，干部队伍政治思想作风建设还有薄弱环节等。在2022年的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的司法发展理念，锐意进取，求真务实，忠诚履职，为维护我区社会和谐稳定、促进高质量发展作出新的更大的贡献。

法院院长述职述廉报告完整版篇九

按照自治区党委组织部要求，现将20xx年以来工作及自身建设情况作述职报告：

廉政。

意识、服务意识，围绕"法院八大建设"，切实加强法院队伍建设、审判业务建设、司法廉洁建设、司法环境建设、司法行政建设、物质装备建设、基层法院建设、领导班子建设，强化措施、狠抓落实，为实现全盟经济社会全面、协调、和谐、可持续发展提供了有力的司法保障，人民法院院长的述职述廉报告。

廉政。

建设得到进一步加强，2012年、2012年度班子党风廉政建设被评为优秀;连续五年被评为实绩较突出领导班子。行政政事务工作运转正常，几年来没有发生安全事故，综合治理验收均合格，连续被盟综治委评为综合治理优秀成员单位。几年来共有13个集体和36人受到自治区高级法院、盟委的表彰和奖励。机要保密工作分别两次被自治区保密局和高级法院评为先进集体。法院物质装备条件得到进一步改善，中级法院审判综合大楼克服困难，今年年底竣工。办公计算机拥有率达95%，20xx年实现了公文网上传输。2012年实现办案计算机网络化管理，三级法院，及人民法庭实现了网络互联，提高了办公、办案效率。交通工具得到根本性改变。法院固定财产大幅增长。法院文化丰富多样，获奖多项。积极完成了盟委交办的各项社会公益工作任务。

一是加强制度建设。建立健全规章制度，做到了用制度管人管事，始终坚持严密的制度，严肃的纪律，严谨的管理，严格的要求，严格的监督。深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，研究和解决审判实践中遇到的新情况和新问题，切实加强机关队伍管理和案件管理,通过实行《院长带班督察制度》、《干警投诉管理办法》等制度，机关纪律作风面貌有了显著改观，述廉报告《人民法院院长的述职述廉报告》。修订完善了原有的各种管理制度，为了适应新形势的要求，又新制订十几个管理制度，完成了《***盟中级人民法院制度汇编》，做到了人手一册。

三是加强培训教育。

四是加强审判管理。

五是全面落实司法为民的要求。

法院院长述职述廉报告完整版篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导。

一年来，我牢记党建“第一责任人”职责，坚定不移推进全面从严治党。把党建工作纳入重要议事日程，通过召开党组会、全院干警大会等多种方式，与审判工作同部署、同安排、同检查。严肃党内政治生活，扎实开展党史学习教育，抓好“三会一课”、民主生活会，认真开展批评与自我批评，带头进行问题整改。注重理论学习，坚持把学懂弄通做实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神作为首要政治任务，主持理论中心组学习×次，带头参加党史学习教育集中学习研讨，严格落实“书记讲党课”制度，全年为干警讲党课×次，为社区群众上党课×次。切实把讲政治贯穿到日常工作各方面和全过程，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，不断提升自身政治素养和党性修养。抓紧抓实意识形态工作。认真落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，把意识形态专题学习融入日常，抓在经常。坚持正面引导，利用报纸、网络、微信公众号等多渠道开展对外宣传工作，全年编发法院工作信息×期、微信公众号文章×篇、微博×条，在报刊媒体上发表新闻×篇，多层次、多角度讲好法院故事，传播好法院声音。健全信息发布审核制度，严把信息发布审核关。对官方网站、微信公众号等平台实行专人管理，及时做好涉诉舆论的监管、处置工作，切实维护好司法领域意识形态安全。

二、强班子，不断增强凝聚力战斗力。

作为法院的党组书记，我始终将领导班子自身建设作为凝聚人心、带好队伍的关键，严格执行党组工作条例，坚持民主集中制，认真落实“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、物资采购工作和研究“三重一大”决策事项末位表态发言的实施办法，做到决策民主公开透明。班子成员以身作则、以上率下，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”要求，做到“五个带头”，充分发挥表率作用，团结协作、相互补台。认真落实院、庭长办案要求，主动参与值班接访，带头遵守各项规章制度。一年来，院、庭长审结案件×件，占全院结案总数×%，切实发挥了示范带头作用，班子号召力、凝聚力、战斗力不断增强。

三、抓主业，着力维护社会公平正义。

四、善作为，积极满足群众多元需求。

五、严要求，全力抓好党风廉政建设。

作为x区法院的“领头人”，我认真履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设第一责任人责任，做到了重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自处理。注重强化院党组主体责任意识，坚持层层签订党风廉政建设责任书，带头传达学习上级决策部署及查处的违规违纪案件，观看警示教育片，并作了廉政党课辅导报告。大力开展“以案为戒、正风肃纪”、突出问题集中整治加强内部管理、“以案警示、以案促改、以案资治”等纪律作风问题专项整顿活动，认真开展自查自纠和集中约谈，确保抓早抓小，坚持把纪律挺在前面。完善审务督查、廉政监督员、院领导带班巡查工作机制，对干警日常行为规范、审判执行流程等实行跟踪监督。严格落实新提拔领导干部任前廉政谈话、民主生活会前与干警普遍征求意见谈心谈话、对部门负责人落实党风廉政建设主体责任廉政谈话制度，及时了解各部门廉政建设情况和干警思想动态，给干警打廉政预防针。强化执纪问责，严肃查处问题，今年诫勉谈话×人，给予处分×人。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在个人创新思维不强，司法体制改革力度不大，案多人少矛盾突出，干部队伍政治思想作风建设还有薄弱环节等。在2022年的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的司法发展理念，锐意进取，求真务实，忠诚履职，为维护我区社会和谐稳定、促进高质量发展作出新的更大的贡献。

法院院长述职述廉报告完整版篇十一

年以来，在县委正确领导、人大依法监督、政协民主监督、政府及社会各界的大力支持下，及上级法院的指导下，我团结带领县法院班子和全院干警，全面深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持司法为民、公正司法，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，认真履行职责，强化审判管理，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：

年共收各类案件。

7734。

件，结案。

6763。

件，结案率。

87.45%。

结案标的金额。

6.96。

亿元，收、结案同比分别上升。

44.67%。

29.**%。

其中，收刑事案件。

871。

件

1268。

人，审结。

858。

件

1207。

人，结案率。

98.51%。

收、结案同比上升。

21.48%。

20.34%。

；收民商事案件。

4596。

件，结案。

4387。

件，结案率。

95.45%。

结案标的金额。

4.19。

亿元，收、结案同比分别上升。

16.86%。

14.51%。

；收行政案件。

44。

件，结案。

44。

件，结案率。

100%。

；收执行案件。

2058。

件，结案。

1**5。

件，结案率。

63.9%。

结案标的金额。

2.73。

亿元，执行标的到位率。

40%。

认真抓好案件流程管理、案件质量评查、审判绩效考核等工作，提高审判质效充分运用法院综合信息管理系统，加强立案、审判、执行等环节的监督，实现了案件动态管理结合

“两评查”活动，全面开展案件评查，共评查各类案件。

5856。

件，通过评查发现问题并整改落实，办案中的一些瑕疵得到改进，提高了案件质量，提升了法官责任心。深入推进目标绩效考核，通过考核，肯定先进、鞭策后进，营造了竞争有序的良好氛围。构建业绩展示平台，在本院内网设置排行榜，定期公布法官每月办案数、调撤率等指标，鼓励干警创先争优。建立敏感复杂案件风险防控机制，做好立案、审判、执行、涉诉信访等环节的风险管控。

一是通过诉前、诉中全程调解，动员社会力量参与调解等措施，全力化解矛盾纠纷二是采取上门立案、巡回审理、就地办案，设诉讼接待点等便民措施，最大限度方便当事人诉讼三是通过到中小学上法制课、举办法制讲座、利用“宪法日”发放宣传资料等方式，加强法制宣传四是主动了解辖区党委、政府工作，为重大决策提供法律意见五是在人民法庭门楣悬挂法院院训，在办公场所张贴廉政标语等，营造公平正义的法院文化氛围全年各人民法庭共收民商事案件

3200。

件，结案。

**09。

件，结案率。

97.16%。

调撤率。

67.84%。

收、结案分别占全院民商事案件总数的。

69.63%。

70.87%。

；共参与协调处理诉讼外纠纷。

140。

起，开展巡回审理。

480。

余次，上法制课。

22。

次，开展法律宣传。

44。

次，提供法律咨询。

180。

余次。

加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案；加强廉政建设实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状；坚持实行民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策；班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题

制定年度培训计划，创新培训方式，加强思想政治教育和业务素质建设，适应新形势下审判执行工作需要。全年共组织干警参加各类培训

42。

期（次）。

627。

人，其中自行组织培训。

期（次）。

479。

人，上级法院分配调训。

12。

期（次）。

13。

人，另外通过市中院与上海市高院搭建的“人员交流培训和挂职锻炼”平台，选派了。

名法官赴上海法官学院进行了培训。

深入开展帮乡、驻村活动；对学习有困难和年老体弱、行动不便、居住地离红果较远的老党员采取上门送学的方式，帮助学习，解决困难；组建法制宣传服务队，深入辖区乡镇开展宣传，送法下乡，服务群众；利用与县电视台合办的《盘州法苑》电视专栏，本院官方网站、微博、微信，大力宣传法院工作及与教育实践活动相关的典型案例、经验做法等，争取群众的理解、支持和认可

坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提高业务素养。

定期联络人大代表、政协委员，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。

在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

针对自身查摆和干部群众提出的问题，逐项加以整改。制定的。

23。

条整改措施，整改时限在。

年

12。

项已完成；长期坚持的。

16。

项，已提前完成。

15。

项并坚持。

一是进一步严肃工作纪律率先严格执行考勤规定，按时上下班，外出按照有关规定报告二是整顿工作作风针对活动中反映出来的少数部门工作作风存在的突出问题，通过视频查岗、明查暗访、整顿作风工作会议、督查通报等形式进行整顿三是清理超标办公室坚持既符合相关规定，又不重复投入的原则，对办公室进行清理四是规范内部审批行为对公务接待、涉案款项的兑现、办公用品的采购、固定资产的配备和维修等内部审批行为进一步规范五是深入基层调研针对存在的对基层情况不明，对人民法庭调研不足、对干警关心不足等问题，带头深入各人民法庭进行调研，帮助他们解决实际困难六是建立和完善相关制度修订和制定了《案件质量检查评审奖惩办法》、《错案责任追究办法》、《

人民法院接待制度》等一批关于作风建设方面的规章制度。七是加大问责力度。结合省高院问责办法，加大“四风”问题问责力度，确保取得实效。

一是加强刑事案件巡回审理，震慑犯罪，宣传法治充分总结巡回审判的优势，创新性地在刑事审判领域引入巡回审判机制二是设立诉讼服务中心，设导诉咨询台，由一名专职导诉员，热情、周到地为来访人员提供咨询、解答、诉讼引导服务，方便群众，提升服务质量三是认真落实法官行为规范，做到挂牌上岗、仪表端庄、微笑服务、语气平和、有问必答，提升干警服务形象，不断提升人民群众满意度四是以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设为载体，做好裁判文书上网工作，进一步增加司法的公开性和透明度五是举办

“公众开放日”活动和“人大代表法庭行”活动，邀请人大代表、政协委员、特约监督员、特邀咨询员及其他社会各界人士参观法院、旁听庭审、召开座谈会，自觉接受监督。

一是开展警务督察和审务督察，对警容警貌、庭审作风、窗口部门干警着装等进行全面督查，使全院干警进一步增强文明执法意识、接受监督意识、自我改正意识和遵章守纪意识；二是不定期开展日常纪律作风督查，并借助远程视频监控系统，对法庭干警纪律作风进行督查，增强干警自律意识；三是开展车辆管理督查，对法定节日和双休日的公务用车停放和使用进行严格管理，坚决杜绝公车私用

并运用。

gps。

等现代化技术手段，加强车辆管理，使办公车辆得到有序、有效利用；四是大力推行廉政监督卡，加强群众对审判、执行工作的实时监督；五是积极开展政法系统整顿机关作风正风肃纪活动、政法系统“执法不严、执法不公”专项整治活动、对国家公职人员违反规定打麻将进行专项整治活动、违反规定操办酒席进行专项整治活动、开展收送“购物卡”等隐形“四风”问题专项整治等活动，确保全院工作作风、履职尽责、服务群众等方面切实转变。

一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：一是执行难问题还没有从根本上得到解决，失信人员公布还未全面开展，社会联动执行机制尚未建立；二是审判管理还需进一步深化、细化，用指标考评案件、用制度规范审判、用考核推进效率；三是审判公开还需加大力度，拓宽领域，细化内容；四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。对于这些问题，在今后工作中，我将勇于担当，主动作为，努力加以克服和解决。

法院院长述职述廉报告完整版篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，本人认真履行管党治党第一责任人职责，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大、***历次***精神，坚持全面从严治党、从严治院，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，忠实履行宪法法律职责，统筹推进疫情防控和审判执行工作，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供强有力的司法保障，各项工作取得新进展。现述职述廉如下：

今年以来，通过召开x次党组会议、x次党组中心组学习会和党员大会等形式，组织班子成员和全院干警深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，提升干警理论能力水平。通过重点落实推进“法官看法院、法官看法官”大学习大讨论活动，教育引导干警进一步明确法院的政治属性，端正司法理念，改进司法作风。主持召开主题教育总结大会，对巩固拓展主题教育成果进行部署，安排部署政法队伍教育整顿工作，加快推进制度建设，通过制度固化成果，把教育整顿成果融入法院工作全过程各方面。带头给全院干警上专题党课x次，组织全院干警学习贯彻***五中、******精神。

二是突出政治建设。对上级党委的重大决策部署都第一时间主持召开党组会或中心组学习会进行学习领会贯彻，确保法院工作正确的政治方向；严格落实民主集中制，重大工作部署和重大问题都提交党组会议或院务会讨论；严肃党内政治生活，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每月学习内容。落实“两个坚持”要求，确保坚持党对司法工作的绝对领导，确保人民法院工作正确方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿法院工作始终。

组织制定党组班子和班子成员党风廉政建设“主体责任”清单和“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设责任的落实。推动全院深入贯彻《中国******政法工作条例》《中国******重大事项请示报告条例》，教育引导干警严守政治纪律和政治规矩，切实做好重大事项请示报告工作，确保上级决策部署在法院得到不折不扣贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通。

组织对教育整顿期间党组和党组班子成员通过对照党章和检视问题共查找出存在的x个问题以及通过召开专题民主生活会检视出党组班子存在x方面x个问题，党组班子成员存在x方面x个问题开展整改工作，目前全部按要求整改完成。组织对x政法委纪律作风督查巡查反馈意见相关整改工作，对巡查反馈意见的x方面x个问题进行了全面的查摆整改，目前所有问题均整改完毕。

本人始终坚持把抓党风廉政建设与法院工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真落实上级党委党风廉政建设各项重大部署，通盘考虑、协调党风廉政建设与审判工作统筹推进。年初主持研究制定党风廉政建设工作要点，并对今年的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定和部署。组织召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会，对部门负责人开展集体廉政谈话，压实“一岗双责”责任。每月召开党组会议讨论研究党风廉政建设和反腐败工作，分析和研判党风廉政建设形势，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。

一是助推“作风兴市”各项工作。紧紧围绕作风兴市任务目标，深入推进法院司法作风建设，充分发挥审判职能作用，大力助推作风兴市相关工作。在落实作风兴市工作问题清单、目标清单方面，积极开展“学用政策促发展活动”，认真组织全院干警开展政策业务学习和理论学习；组织干警集中学习讨论x法院在多元解纷方面的先进经验和做法，推进我院诉讼服务中心“两个一站式”建设相关工作。目前已按相关要求完成问题清单整改工作。在落实“对标先进、又快又好”活动事项方面，将“诉讼服务工作提质增速”作为动态优化一批已明确为“又好又快”事项，通过积极开展理论学习、业务提升、作风整顿等工作，进一步推进诉讼服务工作提质增速，并获评x先进集体。目前已顺利完成活动事项清单中“又好又快”事项的任务目标。二是督促开展廉政风险防控工作。对已形成的单位、部门和个人的《廉政风险防控登记表》进行完善细化，形成完善的监管制度，确保司法权力规范行使。落实推进纪委监委“一站（组）两网”工作，将x监察对象“互廉网”监督墙、项目资金“物廉网”监督墙、关键岗位权力清单等情况进行公示，进一步规范权力运行，为干警干事创业营造廉洁有序的环境。三是开展专项整治活动。通过落实开展从严治警“五查五整顿”、落实“三个规定”情况专项整治、“两个坚持”专题教育，“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育、开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治和重点领域突出问题专项整治等活动，加强政治建设，巩固***八项规定落实成效，改进司法作风。四是加强党风廉政教育。以x案等典型案例，组织干警开展案例剖析和警示教育，进一步提高干警拒腐防变能力。组织干警集中观看廉政教育宣传片。带领党员干警到x博物馆参观“xx清风—xx廉政文化展”，引导干警自觉遵守各项铁规禁令。五是综合运用监督执纪“四种常态”。今年以来，组织开展集体廉政谈话、干警岗前集体廉政谈话等共x次，谈话人数达x余人次，督促领导干部认真履行“一岗双责”主体责任，提高干警廉洁意识。

本人坚持做到以身作则，带头严守规矩廉洁从政，严格落实党风廉政建设主体责任，模范遵守各项“铁规禁令”，主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在工作生活上不违反有关规定，做到在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。

一是在落实廉政预防、警示诫勉的措施和力度还不够到位，对关键岗位、关键环节、关键人员的监督管理还存在一定不足。

二是管党治党的长效机制建设有差距。有的党支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。

三是司法责任制综合配套改革仍需深化，信息化建设和应用仍存短板，司法服务经济社会高质量发展的措施还不够多，人案结构不相适配问题亟待解决等等。

始终坚持以******法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻到法院工作全过程各方面。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治要求贯彻到法院党建工作、审判执行、队伍建设之中。

坚持把全面从严治党、从严治院、从严管理落到实处，认真履行“两个责任”，健全风险防控系统建设，加强日常教育管理监督。继续深化全面从严治警“五查五整顿”专项行动，抓好问题整治，推动形成正风肃纪长效机制。坚持惩治司法腐败无禁区、全覆盖、零容忍，以零容忍态度严惩司法腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。积极配合x纪委监委的工作，切实加强对我院干警的的监督和管理。

坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，扎实开展政法队伍教育整顿，严格落实防止干预司法“三项规定”等铁规禁令，确保公正廉洁司法。加强司法能力建设，提高队伍整体素质。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干警担当作为。