演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。

财务人员演讲稿篇一

今天我能站在这里和大家聊一聊过去的20xx年，畅谈20xx年我非常高兴，作为一名老员工我深知公司从xx年成立到今天一路走来的艰辛，有苦，有累，有坚强也有欣慰。

在过去的20xx年我公司的业绩更以高于xx年30%的速度在递增。这都缘于公司领导的治理有方，公司人员的稳定发展及业务的日趋娴熟，更重要的是大家共同努力下团队的合作精神是分不开的。公司的财务部门是公司的核心部门更掌握着公司的经济命脉。财务工作繁杂，琐碎，严谨，原则性强，这都需要有足够的耐心与脚踏实地的敬业精神。可以说在过去的一年里我们把工作当成了一种使命，用心的去完成它，去做好它，因为这样才不会出现任何纰漏。让公司在财务的细心配合下，能够得以稳健的发展。但是，其中也有缺陷与不足，给工作带来了影响给大家带来了麻烦，但是，无论是领导还是同事们都给与了支持与谅解，在这里我发自内心的谢谢大家。

今天我们已经步入了20xx年，面临着新公司的建设我们要做的很多很多。财务从制度上与工作细节上都要有新的变化，摒弃糟粕，脚踏实地始终是我们财务工作不变的宗旨。20xx年财务会为公司的建设及3000万的业绩目标付出更多的努力，为公司的崛起扬帆领航。更希望领导及同事们能够一如既往的支持与配合。

最后，在这开年迎春，元宵佳节来临之际，祝愿大家工作进步，一年更比一年好，祝愿公司稳步发展，红红火火，蒸蒸日上。

财务人员演讲稿篇二

敬重的各位领导：

下午好！

首先，感谢领导们为我供应这一样一个展示自己、检验自己的舞台。我竞聘的职位是安排财务部—预算管理岗。我叫###，经济管理大专学历，同时取得了会计从业资格证书。xx年至xx年曾在博罗县邮政局安排财务部任账务中心出纳员。在这5年财务工作期间，本人在上级领导的正确指导下，严格执行现金管理和结算制度、刚好对帐，确保资金平安，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责，较好的完成各项工作。xx至xx年，在博罗县邮政局市场部任管理员。主要面对全县24个分（支）局的沟通协调工作。xx年至xx年，2年物流公司博罗特快经营部从事代收货款管理员的工作体验，让我对速递的各项业务、营收资金管理也有肯定的相识。

对与竞聘预算管理岗我有三大优势：

一、对数字比较细致，对工作细心，勤奋好学。5年的'财务工作，培育了我对数目、帐务严谨细致的工作作风，能娴熟运用和管理计算机与网络。

二、沟通协调实力强。在市场部工作当中已经很好的锻炼了我的沟通、协调、人际交往实力。

三、具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历。假如我能够受聘这个岗位，我必将以百倍的热忱、全身心地投入到工作中去。以实际行动履行职责：

1、要加强用户欠费的管理工作；

2、加快账款收缴工作，确保营收资金回笼率达标。

3、降低企业经营风险；

4、做好财务收入和成本费用的预算。一旦落聘，我会踏踏实实做好我现在的工作，加强学习，用学问武装自己的头脑，将以这次竞聘上岗为契机在工作中提高自己，切实提高自身综合素养，力争在今后的工作中取得新的成果。希望领导能给我机会。

感谢大家！

财务人员演讲稿篇三

尊敬的各位领导，员工同志们：

大家好！我叫xx，是集团下属物业公司的一名财务人员，能够参加集团公司举办的“读书精彩人生，企业绽放未来”演讲比赛，心情十分激动，感到无比荣幸。今天，我作“读书丰富知识，助推公司发展”的演讲，向各位领导和员工同志们谈谈对读书的一些感悟体会，激励自己发奋努力读书，掌握丰富知识，助推集团公司跨越式发展。

“知识改变命运，读书精彩人生”。古代知识分子是“十年寒窗无人问，一举成名天下知”；工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步；当今信息化时代，一个人一刻停止学习，就会被时代和社会远远的抛在身后。企业绽放未来，集团公司要建设学习型、创新型企业，实现“百亿”战略目标，需要现代化的科学知识，需要高科技的业务技能，就需要每个员工认真学习，刻苦钻研，在知识的海洋里遨游，掌握知识的真谛，攻克技术的堡垒，成为新时期的知识型员工。我们每个员工学习好了，掌握了科学文化知识和工作业务技能，就能得心应手，高效率、高质量地做好本职工作，努力取得工作成绩，去实现集团公司的宏伟战略目标。

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”读书学习是一项艰苦的脑力劳动，没有捷径可走，只有付出艰苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收获成功的喜悦，实现梦想的甘甜。在大兴学习之风中，我要以勤为路，以苦作舟，努力学习，刻苦钻研，争当时间的主人，把一切可用的时间都用到学习上，象鲁迅先生那样把喝咖啡的时间都用在学习上，象新时期的当代保尔——张海迪那样，身残志不残，发愤学习，攀登知识的顶峰，做一名新时期的学习型员工，切实提高自己的知识理论水平，切实提高自己的工作业务技能，全面做好自己的本职工作，为实现集团公司的宏伟战略目标贡献自己的全部力量。

各位领导，员工同志们，人生是短暂的'，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。当我们多少年后暮然回首自己一生，为自己努力学习、掌握知识感到骄傲；为自己奋勇拼搏、掌握技能感到兴奋；为自己勤奋工作、创造业绩感到欣慰。为了我们的梦想绚丽多彩，为了我们的前程灿烂如锦，为了我们的生命完美如歌，为了实现集团公司“百亿”战略目标，我们每个员工要珍惜时间，努力学习，奋勇拼搏，让青春与书香结合，让生命与墨汁挂钩，用知识为我们插上翅膀，翱翔在祖国的蓝色天空中，干出优异成绩，助推集团公司发展，迈向光辉灿烂的明天！

我的演讲完了，谢谢大家。

财务人员演讲稿篇四

今天，我为大家演讲的题目是：诚信，公路会计永恒的准则。

在弘扬儒家文化的今天，我们开展会计诚信演讲活动，可以说是我们学习“最美”精神的一次具体表现。联想起当今浙西大地接连涌现出的一批又一批的“最美人物”，各地党委、政府因势利导，全力推进社会主义核心价值体系建设，为构筑“道德高地”、建设精神家园注入强大的力量。如今这些“最美”精神，已凝聚成“诚信、责任、仁爱、奉献”的公路核心价值观，时刻鞭策着公路会计从业人员朝着诚信方向努力拼搏！诚信一词，古以有之，一诺千金，分量不轻。从“一言九鼎”、“言无行，行必果”。纵观历史，横看世界，没有一个不讲信用的人能够长久立足，没有一个不讲信用的企业能够发展壮大，也没有一个不将信用的'国家能够兴旺发达。伟在的思想家、教育家，儒家思想的创始人孔子早就说过：“会计当而已矣”。“当”就是会计必须按照财务制度的要求办事，当收则收，既不可少收，也不可超过规定的标准多收；当用则用，既不可少用，也不能滥用。由此可见，诚信不仅是会计永恒的准则，廉洁更是每个会计从业人员必须具备的基本素质！

诚信是中华民族的优良传统，是会计行业职业道德的核心和精髓，是立业之本和发展之要。如果说小时侯父母教导我们诚信还只是为了完善儿女的道德，让我们长大后能堂堂正正为人。那么，现今作为一名公路会计从业人员，诚信更有沉甸甸的社会责任。因为诚信不仅衡量一个人的自身素质，更重要的是反映了一个企业兴与衰的标准，它不但直接影响社会公众的利益，其至会严重影响到整个社会的经济秩序，这绝不是危言耸听！在当前的经济建设和社会生活中，却依然存在着有悖于诚信之道的瑕疵。有些会计人员，在切身利益面前，失去了理性，走上了唯利是图的道路，不择手段，为了攫取不义之财，做假的账目，编假报表，串通作弊，虚报利润，严重损害国家和社会公众的利益。这岂能不让我们寒霜凝聚在眉梢？我们又岂能容忍那些抛弃了诚信的人，把对事业、对职业的热忱，和对党、对人民的忠诚淹没在利已主义之中呢？对此，我们又怎能泰然处之，行若无事呢？“建设大路网、打造五型路”诚信是优质服务的立足之基，优质服务是诚信的具体体现。公路作为社会服务行业，公路企业如不讲诚信，优质服务从何而来？信誉从何谈起？在社会上何以立足？所以说，作为公路行业的一名会计，联系实际，以优质服务为已任，立足本职，爱岗敬业，牢固树立诚信为本，服务至上的理念，这是一切工作中的重中之重，刻不容缓！——联系实际，就是要在实际工作中不断地加强学习，转变观念，提高素质，增强服务意识。

——联系实际，就是要进一步转变作风，深入基层，了解民意，倾听民声，热情为职工服务，为职工多办实事，办好实事，以求真务实的态度推动由管理型服务向服务型管理的转变。——联系实际，就是要履行自己职责，团结带领本岗职工，积极投身到优质服务的诚信公路活动中去，在活动中热情为客户服务，为客户排忧解难，解惑释疑，让客户感到可诚、可敬、可亲。充分展示公路企业诚实经营，蓬勃向上的良好形象；充分展示当代公路会计诚实守信，热情服务，具有良好职业道德的崭新风貌。

“非信无以使民，非民无以守国”。时代呼唤诚信，公路服务需要诚信，面对改革开放中波涛汹涌的经济大潮，我们公路会计一定会以诚信为准则，以优质的服务、勤奋的精神、务实的态度、廉洁的作风，为积极打造“畅、安、舒、美”的和谐公路而努力奋斗！

谢谢大家！

财务人员演讲稿篇五

：

您们好!

我现任的岗位是财务室决算会计员，九五年七月七日我毕业于xx铁路经济学校铁道财会专业，后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。九五年七月二十一日正式分配到我段财务室见习，在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员，而后负责办理出售公有住房业务，由于工作中认真刻苦，并具有创新意识，九五年十二月，被财务室安排到决算会计岗位，九六年八月见习期满，被聘为财务室会计员，任决算会计员至今，今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。

决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，需要有足够的精力、能力与经验，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了。

的审批，既要保护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确需要决算会计有较高的业务素质，必须熟悉法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的。

精神。

是远远不够的，最重要的是胜任本职工作的能力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计知识，没有对财务核算体系的深刻理解，不能熟练地使用和管理计算机及络，是绝不能胜任此岗位的。

我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让。

领导。

放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，认真在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充实自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺利过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域，运行始终安全、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确及时地编报各月、季、年度运输业务决算报告，协助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注重利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家终于甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的梦想。

政工团组织的各种活动中，获得过两次演讲比赛三等奖，二次tqc全面质量管理成果一等奖，并被评为段九九年度优秀干部。九七年五月由分局选派参加在南京召开的固定资产软件研讨会，九九年九月还作为唯一的分局先进基层单位代表参加在佳木斯召开的全局会计电算化工作会议，并在会上做了经验介绍。本人听从。

党

的召唤与安排，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请。

领导。

们考核我。竞争是残酷的，但也是企业发展所必须的，如果。

中国。

移动通信没有。

中国。

联通的.竞争，就不会大幅下调入费及通信资费，如果没有高速公路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争激励机制，企业没有竞争能力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢?作为一名竞聘者，应该直接面对成功与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用知识武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞争的成功。如果能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热情、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：

一是，20xx年七月一日，修订后的《会计法》正式实施，一切经济业务的处理都必须以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。

二是，加强财务基础工作，处理每一项业务都完全按照《会计基础工作规范》的要求办理，做到会计工作规范化、标准化。

三是，继续认真学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。

四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域，需要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护，学习好电算知识，保证数据安全和络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。

五是，积极主动地协调各专业会计的工作，正确、及时、完整地编报会计报表，及时。

提供。

各种财务指标和会计信息。

、同志们，我相信我的运气，请您们相信自己的眼力，希望您们全力支持我，让我继续在决算会计岗位上。

为大家。

更好地服务。

谢谢!

财务人员演讲稿篇六

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是来自成都xxxx的财务小将xxx。今天我演讲的题目是“人生因责任而精彩”。

著名文学家列夫托尔斯泰曾经说过，“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”是的，责任如阳光，能激发潜能；责任如甘露，能净化心灵；责任如烛光，能照亮人生。勇于担责，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。

到凌晨2、3点，而从未叫过苦、从未喊过累这就是成都xxxx财务队伍，正是因为他们不断规范管理、勤勉履职、勇担重任，才看到了消费者因货款结算方式不断改进而绽放出的满意笑脸，才能够让财务报表上一行行数字尽情闪耀着夺目的光彩，才能够把累累硕果骄傲地上缴国家财政。

20xx年，我有幸地成为了财务团队的一员。3年来，忙碌的时光，平凡而又幸福，我始终保持小心谨慎和高度负责的工作态度，严格按照财务制度的有关规定处理账务，不敢有一丝懈怠，每笔业务都是看了又看、审了又审。每一次，当我踏着凌晨一二点的钟声结束一天的工作；每一次，当我因为他人提供的原始凭证有问题而为对方讲解公司政策与制度；每一次，当我在审核合同时发现问题及时纠正，确保了公司利益不受影响，我都发自内心为自己的成长而自豪。作为负责资产管理的会计人员，我深知自身责任的重大，所以在一次次的资产盘点、一次次的资产价值核实、一次次的资产处置中我都丝毫不敢懈怠，只讲准则、不讲人情。或许正因如此，很多基层同事都抱怨我把关太“死板”、审核太细致。每每听到这些，我都会耐心地为他们讲解财务相关政策规定。看到他们逐渐对我们表示理解认同的时候，我的内心满含着欣喜和自豪，充满了小小的成就感。

在成千上万的xxxx人中，有许许多多的平凡人，他们始终坚守在最基层，用坚实的脚步丈量着人生的价值，用责任与奉献谱写着属于自己的`美丽中国梦！建功只在平凡处，我们没有华丽的言词，只有默默的付出；没有惊人的壮举，只有数十年如一日不懈的坚持。而这一份付出、这一种坚持的背后，是用汗水铸就此生无怨无悔的博大情怀，是在日日坚守和默默奉献中闪耀光芒的进取精神，是因勤勉履职和勇于担当而成就出彩人生的事业态度。

古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”财务工作者虽是平凡的，却又是无比光荣的。让我们携手并肩、脚踏实地，勤勉履职、敢于担当，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐，在平凡的工作岗位上演绎出精彩的、不平凡的人生！

谢谢大家！

财务人员演讲稿篇七

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

很感谢公司供应这样一个机会，让我有机会能在此展示自己的才能，我今日竞聘的职位是xx酒店财务经理。我是20xx年7月在我们___集团快速发展的时候成为其中一员的。在这三年多来的工作中，我深深的被xx集团特有的企业文化所吸引，被董事长的个人魅力所吸引！虽然有过困惑、迷惘、悲观，但是更多的是欢乐、欢乐，我更为我是这个大家庭的一员感到骄傲！酒店财务经理一职，对我来说是一个崭新的挑战，对于将来我诚惶诚恐，但我庆幸的是：我是站在巨人的肩膀上！很感谢酒店丁平总经理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任财务总监晏虹及财务部的全体同仁们，正是他们的辛勤劳动和付出，使我对将来的挑战充溢信念！由于集团公司的人事调整，我于20xx年11月代理酒店财务负责人至今。在这半年来，酒店财务经理的工作，就我的理解来说，主要有以下几方面：

1、严格执行集团公司和酒店的各项规章制度，正确核算酒的各项经营状况，确保酒店资产的平安，并实现资产的保值和增值。

2、依据国家的政策、法律、法规，结合集团公司的各项规章制度，并结合酒店实际，制定适合酒店内部的管理制度和方法。

3、依据酒店的财务状况、经营成果、现金流量等对酒店面对的将来事项做出正确的预料和参加决策，并参加到酒店的各项经营管理，使酒店的财宝达到最大化。

4、员工的培训和管理工作，建立一支有朝气、有战斗力的团队。

5、对人力资源和各种资源的合理配置和运用。

6、酒店外部和内部的沟通、协调工作。

7、筹集酒店发展所需的资金。

8、通过合理、有效地运用资金使企业获利。

9、正确核算酒店各项经营状况，为酒店领导决策供应科学的依据。现阶段，酒店领导层开动脑筋，集思广益，实行了各项行之有效的工作，如强化内部管理，对各部门的物耗、低耗、办公费等制定了定额，对员工实行绩效考核，变更了营销策略等等，取得了很好的效果，但仍存在不足：

1、酒店的营业收入，尤其是活动中心和餐饮的.经营状况不佳，酒店大厅的利用率不高，活动中心经营状况不佳，这些都严峻影响了酒店的经济效益，对员工的主动性也造成了肯定的负面影响。

2、酒店的各项内部管理工作还有待加强，尤其是部门之间的信息沟通和协调工作。

3、员工培训力气不足，员工业务水平欠缺，且员工的主动性和创建性不够，缺少酒店是我家，我爱我家的信念。

4、酒店员工流淌比例过大，造成员工队伍不稳定，既影响了员工的业务实力和业务素养的提高，也对酒店经营有肯定影响。

5、酒店原有客户流失较多，营销力气不足。

6、酒店应收账款中，与集团公司有业务关系的政府部门所欠消费款过高。

7、酒店的各项规章制度还不完善，还没做到科学化、程序化、标准化。

针对酒店现阶段存在的各项问题和不足之处，我将从以下几方面入手：

1、严格执行集团公司和酒店的各项规章制度，正确核算和反映酒店的经营状况，确保酒店资产的保值和增值。

2、依据集团公司的各项制度，结合实际，制定适合酒店连锁发展的各项财务制度，进行流程再造，对酒店的财务及各项工作进行规范，做到科学化、标准化、程序化。

3、加强自身实力的学习，虚心向酒店同行以及各位同事学习，努力提高自身的业务实力和酒店经营管理实力，提高自身的经济学问素养、法律学问素养以及科技学问素养，坚持终身学习，不断吸取新学问，探讨新状况，解决新问题，真正成为酒店和部门的经营管理的行家理手。

4、加强对集团公司企业文化的学习，深化贯彻集团公司以人为本，以诚待人的企业文化；加强对员工的培训和管理工作，提高人的价值管理实力，不仅要擅长发觉人才和利用人才，更要做到人尽其才，才尽其用。

5、关切、爱惜、培育、教化员工，使员工与酒店一起成长，让每一位员工都有归属感、成就感，真正让员工建立起酒店是我家，我爱我家的信念和主子翁意识。加强团队建设，培育一支敢打硬仗、能打硬仗的良好团队。

6、实行集团公司和酒店的各项工作任务，帮助酒店领导层做好各项工作，提高执行力，保证酒店各项工作的顺当开展。

7、加强对酒店各项财务数据和资料的分析，为决策供应依据，综合分析探讨酒店经营管理中存在的问题，找出薄弱环节，提出改进措施，参加管理、参加经营、参加决策，以实现酒店财宝的最大化。

8、盘活酒店闲置资产，抓好资金的筹集、资金运用等工作，确保酒店经营及发展所需的资金要求，年内完成湖天一色店或会同店的开业。

9、加强与集团公司、酒店客户的联系及协调工作，确保应收账款的刚好回收，确保资金的平安。

10、担当起酒店内部规范体系的建立和实施等工作，限制好酒店最敏感的环节和岗位，如货币资金岗位等。树立和培育全体员工的全员营销和节约观念，强化管理，从管理中要效益。

在今后的工作中，我将在管理上狠下功夫，并以满腔的热忱、主动工作的看法，在集团公司战略的正确引导下、在酒店决策层的领导下，和全体财务部成员开拓性的开展工作，把财务工作做到实处，为酒店经济效益的提高做出自己的贡献！全面完成集团下达的各项任务，为xx集团的更加辉煌不懈努力！同时，也希望得到各位领导及各位同仁的支持与帮助！

感谢大家！

财务人员演讲稿篇八

尊敬的各位领导、评委、同志们：

你们好！

首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗的机会。

我叫xx，现年xxx岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。

本人自20xx年参加xx工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为xx事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位发展有重要作用。

二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的`资金用好、用活，发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进xx事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让xx放心，让职工满意，我真诚地接受xx的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！

谢谢大家！