心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

团建心得体会篇一

团队建设是一项非常重要的任务，无论是在学校还是在职场中，团队合作的能力对于个人的发展和团队的成功都起着至关重要的作用。在过去的一年中，我有幸参与了几次团队建设活动，从中学到了很多宝贵的经验。我想在这篇文章中分享一下我对团建的心得体会。

首先，团队建设活动能够促进团队成员之间的沟通和交流。在团队中，每个人都有自己的思维方式和工作习惯。如果没有适当的沟通和交流，不同的意见和观点可能会导致团队内部的矛盾和冲突。通过团队建设活动，我们有机会亲身参与各种团队合作的项目，与团队成员一起面对挑战，并共同努力解决问题。在这个过程中，我们需要倾听和尊重他人的意见，学会提问和回答问题，并在集体讨论中表达自己的观点。通过这样的互动，团队成员之间的理解和信任逐渐增强，团队的凝聚力也变得更加强大。

其次，团队建设活动能够培养团队合作的意识和能力。在现实生活中，个人的能力和智慧是有限的，只有通过团队合作，才能发挥出团队的最大潜力。团队建设活动可以让每个团队成员找到自己的位置，并发挥自己的特长和优势。每个人都有机会参与到项目的各个环节中，贡献自己的力量。在团队合作中，我们需要学会倾听和包容，学会分工协作和相互支持。这些团队合作的技能和心理素质，对于未来的工作和发展都有着重要的意义。

此外，团队建设活动能够培养团队成员之间的友谊和团结。在团队中，我们需要互相信任和支持，团队的成功离不开每个团队成员的贡献。团队建设活动能够帮助我们建立良好的人际关系，并培养集体荣誉感和团队精神。在团队合作中，我们要始终保持积极的态度和乐观的心态，相互鼓励和激励，共同面对困难和挑战。通过这样的团队合作经历，我们的友谊和团结将会更加深厚，成为我们未来发展的宝贵财富。

最后，团队建设活动能够激发团队成员的潜能和创造力。在团队合作中，我们需要寻找问题的解决办法，提出创新的点子和想法。通过团建活动，我们有机会锻炼自己的思维和创造力，学会自主思考和独立解决问题。团队建设活动中的各种创新游戏和挑战，能够激发我们的团队成员的潜能和创造力，使我们拥有更多的想法和解决问题的能力。这将对我们个人的成长和职业发展产生重要的影响。

总之，团队建设是一项非常重要的活动，通过团建活动，我们可以促进团队成员之间的沟通和交流，培养团队合作的意识和能力，培养团队成员之间的友谊和团结，激发团队成员的潜能和创造力。这些经历将对团队成员的成长和未来的发展产生重要的影响。在今后的团队建设活动中，我将会更加珍惜这些宝贵的经历，并且努力将其运用到实际的工作和生活中。

团建心得体会篇二

作为现代企业的重要组成部分，团队建设已经成为了强化企业竞争力、提高员工归属感、促进企业可持续发展的不可或缺的重要手段。作为团队活动的一种，团建CS也因其新颖的方式和引人入胜的氛围，成为了众多企业追逐的目标。我所在的团队也在最近进行了一次团建CS活动，那么我们一起来分享一下这次活动的心得和体会吧！

第二段：活动内容。

我们这次团建CS选择了地点在城市旅游景区，活动内容主要包括两部分：团建活动和CS射击。在团建活动中，我们通过一系列针对团队合作、耐力、智力开发和建立信任等方面的多项任务和游戏，加强了团队成员之间的相互配合、沟通和信任。在CS射击中，我们则采用了分队对抗的方式，通过模拟真实的战场场景，达到了进一步培养成员血性、锻炼意志和提升精神集中力的目的。

通常情况下，团建CS活动本身就是一项富有磨合和考验成分的团队活动。因此，在活动中我和我的团队成员们都收获了很多深刻的体会和经验。首先，要团结协作，通过相互支持和集思广益，才能在困难时克服困难。其次，在任务执行的过程中，注意个人情绪的控制和团队成员间的沟通是非常重要的，可一旦出现误解或者情绪失控，就会影响整个团队的士气和行动力。最后，要把握分寸，遵守规则，感受团队协作的乐趣，才能取得最终的胜利。

第四段：收获。

通过这次团建CS活动，我个人收获了非常多的经验和体会。首先，我更加深刻地认识到了团队合作的必要性和重要性。只有当每个人都为团队利益着想，才能真正实现团队的价值和力量。其次，我也意识到了个人情绪和行为对整个团队的影响是非常大的。如果自己情绪失控，就会影响到整个团队的士气和行动力。最后，我也收获了很多对生活意义的体会，比如坚韧不拔，心理素质的提升，团结协作等等。

第五段：总结。

通过这次团建CS活动，我既收获了一份珍贵的团队经验和知识，也感受到了强烈的生活乐趣和建设团队的意义。相信只有通过不断的团队建设和提升，企业和个人才能在未来的竞争中取得更多更大的成就。因此，抓住团建CS这个机会，在充分尊重安全和规则的基础上，全身心地享受这样一份刺激和体验的同时，也要着眼于更加深刻和全面的团队建设和员工素质提升的目标。

团建心得体会篇三

我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到现在人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么，在这样的竞争中，我们的企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我最好的'答案——团结运作以及高效率的沟通。

团队建设对于一个企业来说是至关重要的，尤其是我们大型电器连锁公司，公司是一个大团队，而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目，缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作，成员之间互相信任、互相帮助、取长补短，我们的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。

在这里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则，即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下，对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变，从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中，尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选，尽量确保成员间的水平相差不大，但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中，正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力，创造条件和机会让他们尽快提高自身素质，融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中，一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此，对于团队中的高素质成员，要充分集中他们的优势，让能力强的人起到带头作用，从而启发全队，激发全队的向上精神，形成团队自己的鲜明特点，培养团队的差异化优势。从而在整体上达到最优组合，确保目标的实现。

团建心得体会篇四

近年来，团队建设被越来越多的企业看作是重要的管理手段。它不仅可以提高成员的互动和合作能力，增强团队的团结力和凝聚力，还可以更好的实现企业目标并促进企业发展。作为团建项目的一种重要形式，CS活动因其多样化、趣味性、助长团队精神等优点被越来越多的企业所青睐。本文将以我的团建CS活动为例，分别从CS活动的意义、准备工作、所需素质、团队精神及收获等方面进行总结，以期为读者提供一些参考和启示。

第二段：CS活动的准备工作。

首先，要明确本次活动的主题、目的以及规则，合理制定时间、场地、人数等基本因素，确保整个活动的顺利进行。其次，要重视装备和设施的准备，在这个过程中，有足够的沟通和协调能力显得尤为重要。其中装备主要指武器、护具等器材，而设施包括地形、建筑等方面。在这个过程中，要尽可能的发挥团队的力量，提高团队精神和合作能力。最后，要考虑队员的体能和意志力，根据实际情况制定相应的身体训练计划和心理建设方案。

第三段：CS活动需要具备的素质。

对于参与者而言，一个成功的团建CS活动需要具备多种素质。首先，要具有高度的责任心。每个队员都应明确自己所承担的任务，并全力以赴完成这个任务。其次，要具有强烈的集体荣誉感。在团队之中，每个成员的行为不仅代表了自己，还代表了整个团队，因此应具有良好的道德品质和社会责任感。第三，要具备敬业精神，积极思考，不断学习，提高自己专业技能和团队合作能力。

第四段：团建CS活动对团队精神的影响。

团队精神是团队成员为达成共同目标所表现出的一种精神状态。在团建CS活动中，每个队员都要在一定时间内完成自己的任务，在此过程中不断迭代，不断探索，不断提高自己和整个团队的素质，从而形成一个统一的、高效的团队精神。同时，在竞争激烈的CS战场上，队员之间要相互配合，相互扶持，这种团队精神会在之后的工作中发挥至关重要的作用。

第五段：参与CS活动的收获。

在CS活动中，包括个人与团队两个方面的收获。个人层面上，这种活动可以锻炼团队合作、沟通能力、加强身体素质等多方面的能力，这些都对今后的事业发展具有积极的推动作用。而在团队层面上，通过各种方式，团队成员之间建立了深厚的感情，自信心得到了提高，对团队未来的发展也有了清晰的认识。

结语：

团队建设是企业管理的重要环节之一，CS活动作为其中的一种形式，其意义也日益凸显。这种活动的成功需要多方面考虑，严格规划和完善的准备工作，高度的责任心和团队精神等方面的素质，以及对团队精神的正面影响和各种成员的收获，这些方面的投入都是必不可少的。对于每一个参与者而言，这样的活动不仅是一种锻炼，更是一种心理上的鼓励和人生上的经历，希望每一个参与者都能够在这样的团队活动中得到更多的收获。

团建心得体会篇五

短暂的团建活动结束了，我们也踏上了归程，虽然回来的路上比较婉转，但是还是收获满满的归来。

这次拓展训练，让我想到了以前想都没想过的问题，若不是亲身体验，绝对想不到团队合作的精神和力量有那么大。没有完美的个人只有完美的团队，个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。一个人强大并不是真正的强大，只有团队强大才是真正的强大。

第一天，早早地结束了夜班工作，换上我们统一定制的活动服装，赶回集结点坐车，一晚工作并没有让我们死气沉沉，脸上的疲惫都被即将出发的喜悦所冲淡。一路无话，刷抖音、看小说消磨时间，车子驶入日照境内距离目的地还有半小时路程，教练开始活跃气氛，短短的二个互动小游戏将气氛搞起来了，沉睡的同事们也都精神高涨的等待目的地的到达。

下了高速走了一小段路程就开始进山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊胆，到达景区门口下车集合，分为了四个小队，我们小队叫“王者归来”队歌选的《朋友》里面的片段，意在我们每个人都是最棒的团结一心共同努力。

在买票和景区交涉的时间，第一个小项目开始了，首先教练问我们每个人：“一分钟可以鼓掌多少次?”顿时下面可热闹了说多少的都有，最少的说二十几次，最多的说三百次，最后教练让我们验证一下，计时鼓掌，我们发现我们每个人都忘记了最重要的一点，那就是实践，都仅仅停留在“想”这一阶段而没有想到去“做”。

教练接下来提出“是否可以鼓掌次数更多更快?”对啊我们怎么没想到，验证了做到了为啥没想着突破自己，最后在教练的提醒下改变了一下计数方式，完美的又有了新的提升。简单的事情往往蕴藏了深刻的哲理，我们思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于实践，还要不断完善突破自己。

简短的小游戏结束开始了为期二天的拓展训练第一个重头戏：越野路!峡谷穿越——毅力与坚持不放弃的精神。

对于平常忙于工作的人来讲，徒步穿越大山非常痛苦的，且不说距离长短，因为这段路并非坦途，呼吸着大山里的新鲜空气，行走在茫茫的大山，前方充满了未知的挑战，草丛、山涧、陡坡、蚊虫的叮咬，我们所有人都完成了这个考验，但毫无疑问有同事会感觉到累。“身体是革命的本钱”，工作再忙，也要抽出时间锻炼身体，只有有一个健康的身体，工作中才会精力旺盛，效率倍增。

中午午餐休息了一个小时左右下午的项目又开始了，下午进行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是会怕的。每个队员需要轮流站在高高的背摔台上，双手反扣脑袋前倾双肘抱紧身体笔直地向后倒下做“背摔”，此小组其他成员在台下双手做保护。队长组织其他队员喊名字及队训给做背摔队员充电以示鼓励;所有队员进行前都要将身上的尖锐物品等全部去除。信任背摔让我们体会到：信任别人是一股勇气，被信任是一种幸福!

第二天早上放假半天用来自由活动参观了九仙山各大景点，下午即将踏上返程进行的最后一个‘结业’项目那就是求生墙，求生墙也称之为毕业墙，顾名思义它是对培训学员培训成果检验的一个科目。

求生墙墙高4.1米，要求全体成员在规定的时间内，团队的所有人不得借助任何器具，只凭借相互间的合作，将全体学员从地面攀上离地高达4.1米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败，此项目纯粹是人的力量与团结的体现!

他是由二战时期的军舰上的水手发明的，也是真正意义上的活命。

当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作，所以没有绳子作为工具，现在军舰被击中，即将沉没，正常出口堵塞，全体船员只有爬墙才能获得逃生的机会，墙高4.1米，单人无法独立通过，只有依靠每个人的团结协助。在教练的指导下，下面搭建人梯，他们一次次用他们的膝盖和肩膀将伙伴了送上毕业墙，上面的人一次次用他们强有力的臂膀把小伙伴们拉上了毕业墙，最终我们以十四分钟不到十五分钟顺利结业。“梯”和“手”的结合是扶持、援助、关爱的化身，共同凝聚为团队的归属感!最后所有人都哭了，合作、信任、鼓励、感恩、责任、团结都是一路走来所看到和学到的东西。

6月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目。

是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则，参加此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。

完美。所以平时不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。

活动中，我记忆比较深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间;第二：在“团队沟通”项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

团建心得体会篇六

团建活动是企业内部增强凝聚力和团队合作意识的重要方式之一，而其中的PK赛更是锻炼团队成员之间竞争意识和团结协作能力的良机。近日，我们公司组织了一次精彩纷呈的团建活动，我有幸参与其中，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。接下来，我将就此展开叙述，详细介绍我对“团建PK心得体会”的理解。

首先，团建PK是提高团队合作能力的重要途径。在整个团建活动中，我们分成了若干个小组，每个小组都需要协作完成一些任务和挑战。正是通过这一系列的任务，锻炼了我们的团队配合以及信息沟通协作的能力。例如，我们在一个游戏环节中分工合作，进行了时间紧迫的拼图比赛，这是一项需要高度默契和协同操作才能完成的任务。通过这样的活动，我深刻体会到：团队合作的力量是无穷的，只要每个人在团队中发挥自己的优势，并且精诚合作，就能够取得喜人的成绩。

其次，团建PK也是检验个人能力的机会。在团队合作的过程中，每个人都有机会展示自己的才华和能力。有的人擅长策划，有的人擅长执行，有的人擅长团队协调，而这些个人的优势恰好能够在团队合作中得到最大的发挥。在团建PK中，我注意到每个人都能够在特定环节贡献自己的一份力量，同时也通过这个过程不断提高自己的能力。作为执行者之一，我在活动中体会到了任务管理的重要性，学到了如何高效地分配和协调任务，并不断总结整理经验，提高自己的组织和管理能力。

再次，团建PK能够增进团队成员之间的互相了解。在团建活动中，我发现了很多平时没有发现或不熟悉的同事的优秀之处。比如，在一个锻炼身体素质的任务中，有个同事展现出了很高的体力和毅力，给大家留下了深刻的印象。这不仅加深了我对他的认识，也增加了我对整个团队的信任和归属感。通过团建PK，每个团队成员都能够得到更多的表现机会，从而更全面地了解和了解彼此，建立深厚的人际关系。

此外，团建PK还培养了我们的竞争意识。团队中的每个成员都是精英中的精英，我们都怀揣着砥砺前行的决心。在团建PK中，我们不仅要与其他团队竞争，还要与自己过去的表现竞争。这种内外的竞争双重压力，让我们不断挑战自我，追求卓越。每当团队遇到挑战或遭遇困难时，我们都会积极思考解决方案，并积极尝试，通过不断调整和改进，最终取得了优异的成绩。这注定是一个成长与锻炼的过程，让我更加明白，只有团队中的每个人都充满竞争意识，才能够更好地战胜自己和外界的困难。

综上所述，参与团建PK活动是一次有益又难忘的经验。借助团建PK，我们不仅能够增强团队合作能力，锻炼个人能力，加深团队成员之间的了解，还能够培养竞争意识和团队凝聚力。通过这次团建PK活动，我意识到团队的力量是巨大的，只要每个成员都能够发挥自己的优势，相互协作，我们一定能够战胜困难，取得更优异的成绩！

团建心得体会篇七

我参加了公司安排的xx团干部教育培训基地团建活动。我们北国一行人于x日中午午饭后出发，近一小时车程后抵达xx，第一次参加公司团建活动，大家一路都是欢声笑语，虽然中午没有午睡，但一点也不困，每个人脸上都充满着期待。

到达之后，我们先是办理了入住，由于其他公司人员还没有到，我们先在房间稍事休息，等到全员到齐的时候，便换乘大巴车，往山顶出发。上山的路不好走，大巴车摇摇晃晃的，不过很快就到了。虽然没有一览众山小，但是也是附近几个山头里面最高的了，并且修的很平整，场地也很大，跑步、打球应该都不错。

在兄弟单位红培的组织下，我们做了几个游戏，大家又是跑又是跳的，好不热闹，欢乐的时光总是短暂的，不知不觉就六点钟了，大家在余晖与晚霞中坐车下山，吃饭啦!

我们吃饭的地方应该是一个农家院吧，简洁、淳朴。我们到的时候已经上了几个菜了，陆续大家都到齐了，开吃。大家拿着扇子扭起秧歌的时候，我才忽觉，原来在电视上面看到的扭秧歌在眼前是这种感觉，我也在一旁不自觉的学起来，不过还真的`挺好玩的，但是我总是顾得了脚顾不了手，好羡慕别人跳的那么漂亮，不过大家的欢乐是一样多的，今天真的很开心。

第二天我们参观了xx公安局“不忘初心，牢记使命”主题教育馆，随后参观了位于xx县城西十几公里外的郝家桥，那里是革命先辈习.仲勋的故居。院子里的枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹，在熙熙攘攘参观的人流里，我似乎都能看到革命先辈那时那刻的艰苦奋斗，那是星星一样的光芒，坚定不移。

这次参加公司的团建，收货很大，“不忘初心，牢记使命”，并不只是一句简单的口号，那是应该流淌在骨血里的坚持，是小学课本里说的“革命先辈的鲜血”换来的，我们应该时刻牢记。

希望公司能够经常举办这样的活动，不仅能让各个兄弟单位的同事们更加熟络，也能让我们吾日三省吾身，经常以革命先辈为镜，做更好的自己。

团建心得体会篇八

企业都会不定期的组织公司员工的团建活动，以此来增加公司团队的集聚力，促进公司员工之间的友好沟通和沟通，能够促进公司的进一步发展。作为新员工，我很幸运在入职不久就参与了一次公司组织的团建活动。

因为是新公司对公司的同事都不是很熟识，在最起先的时候以为可能就会是自己一个人玩了，幸运的是公司的同事都很关切我，可能知道我是新员工都各位的关照我，让我不至于受冷落，我们那次的团建的时间不长，就一天一夜的时间。但是在这一天中，我心里有许多的感悟。

我们去团建的地方是一个野外的山庄，里面什么嬉戏设施都有，刚去的时候，公司的员工就自觉的放下手中的包，起先做着事情，原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的，主动的做起厨师的角色，不是很会的就主动打下手，还有些人就去洗菜，、整理吃饭的场地之类，大家各司其职，连平常看起来很肃穆的公司经理，也加入其中，全然没有在公司上班时间的'肃穆，脸上笑呵呵的，和四周的同事间或开开玩笑，这我觉得很惊异。旁边的同事看了我的样子，笑笑说：“公司的经理都很好相处的，所以不要惊异”我点点头，觉得心里最终那点忐忑也消逝的干干净净。

吃饭的时候我们都是边吃边玩嬉戏，全部的人都很快乐和兴奋，全部人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑，就似乎一家人在一起的感觉，让我心里感到无比的暖和。之后经理也组织我们去玩cs，大家都爱好正浓，我因为没有玩过就觉得手足无措，还好可能知道我不太熟识，大家都让着我，敌对的那方就算看到我了，也没有打我，竟然让我留到了最终，我在的那方赢了。

这次的团建活动让我感受很深，尤其是打cs的时候，我看到了公司同事之间的默契和凝合力，有那种为了爱护战友自己“牺牲”的感觉，让我内心受到很大的触动，我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了，大家都显得意犹未尽，晚上的时候就围在一起说说心里话，在这个时候大家都是畅所欲言，或对公司提出看法，或对经理提出感谢，让大家从内心中更近了一步。

我很喜爱这样的团建，让我感受到了公司的和谐的氛围，也大大的提高了我的工作热忱。