最新酒店实践的收获和体会 实践心得体会酒店(汇总17篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
酒店实践的收获和体会篇一
在现代社会中,随着人们生活质量的提高和旅游业的繁荣发展,酒店行业也越来越受到人们的关注。作为旅游者,我有幸在最近的一次旅行中入住了一家知名连锁酒店,并从中获得了很多宝贵的经验与体会。在这篇文章中,我将分享我的实践心得,探讨酒店的服务质量,员工的专业素养以及酒店管理的重要性。
第二段:服务质量。
首先,我想谈谈酒店的服务质量。作为一家高星级酒店,它的服务无处不体现细致入微。从我办理入住手续的第一刻起,工作人员就很亲切地迎接了我,并给予了我准确的信息和帮助。在入住期间,酒店提供了一系列的贴心服务,比如及时提供洗衣服装等,让人感到宾至如归。而且,酒店的员工服务态度都非常热情友好,使得我的入住体验更加愉快。这让我深刻体会到,服务质量对于酒店业来说是至关重要的,它可以决定着一个酒店在客户心中的形象和口碑。
第三段:员工专业素养。
其次,我想讲述一下酒店员工的专业素养。除了热情友好的态度,酒店员工也需要具备扎实的专业知识和技能。在我入住期间,酒店员工在提供各项服务时都展现出了高超的业务水平。无论是在用餐时的食材介绍,还是在房间清洁时的细致入微,员工们都展现出了专业素养。他们不仅掌握了酒店的服务流程,还能根据客户的需求进行灵活调整。这给我留下了深刻的印象,也让我意识到,酒店员工的专业素养对于提升服务质量和满足客户需求是非常关键的。
第四段:酒店管理的重要性。
最后,我要谈论的是酒店管理的重要性。一个好的酒店,不仅要有优质的服务和专业的员工,还需要有良好的管理机制和系统。在我入住的这家酒店中,我发现酒店管理层对于每一个细节都非常注重。他们通过规范的管理流程和培训计划,确保了每一位员工都能按照标准提供服务。此外,酒店管理还注重对客户的反馈和需求的收集和分析,以不断改进和提升服务质量。这种良好的管理机制和严谨的管理流程使得这家酒店在同行业中脱颖而出,给客户带来了卓越的入住体验。
第五段:总结。
通过这次实践体验,我深刻认识到,酒店的服务质量、员工的专业素养以及酒店管理的重要性都是确保客户满意度的关键要素。一个优秀的酒店不仅需要提供高品质的服务,还要拥有训练有素的员工和严谨的管理流程。只有密切关注客户需求,不断改进和提升自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。作为一名旅游者,我会将这次实践心得与体会铭记在心,并在以后的旅行中更加注重选择服务质量优秀、员工素质过硬、管理机制完善的酒店。我相信,只有这样,我才能获得更好的入住体验。
酒店实践的收获和体会篇二
这次的训练从一开头的面试就开头了,学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试,也可以让我们提前熟识面试的程序和测试自己的力量。经过面试,我们学校有30名同学胜利进入金桥酒店。当然,我们被分到了不同的部门。开头了我们的实习。
第一天,什么都不知道,什么都不懂。很紧急,很感动。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教育我们之后的的基本工作状况和该如何绽开..
我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚开头的几天,由于对工作的不熟识,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这状况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。
在这几天里,我深深体会到:像军训时一样,领班说什么就是什么,彻底听从;要仔细揣摩领悟主管传授的技术要领,在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。假如那样就是自寻没趣。
过了适应阶段后,我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧,擦桌子,擦(洗)杯子,拖地..或是下去一楼大堂吧帮忙。(由于我一般都是在二楼南吧。)有是没事都要给自己找事情做,宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次,也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。
因此,在这段时间里,我利用空闲的时间看酒,记酒,从而熟悉了许多酒,包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的沟通。
在服务过程中,我们接触到了形形色色的'客人,由于金桥酒店是一个四星级酒店,而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源,而来酒店的客人几乎都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了许多东西,我告知自己:犯错并不行耻,但,假如我可怕犯错而不去尝试的话,这才可耻。
酒店实践的收获和体会篇三
第一段:介绍主题和目的(100字)。
酒店实践工作是提供优质服务的关键环节,通过实践工作,我们可以更好地了解酒店行业的运作和管理,提升自己的综合素质和专业能力。在我的实践工作中,我深刻体会到了服务品质的重要性,客户需求的多变和团队合作的重要性。本文将分析和总结我在酒店实践工作中的心得体会,以及我的成长与收获。
第二段:服务品质的重要性(200字)。
作为一个酒店员工,提供优质的服务是我们的首要任务。我发现,对于客户来说,服务品质往往比设施设备更重要。客户对于服务员热情友好、专业高效的服务更为欣赏,因为这是一种人性化的体验。我学会了主动询问客户的需求和意见,耐心地解答他们的问题并提供帮助。通过不断调整自己的态度和行为,我提高了自己的服务技能,也赢得了客户的满意和信任。
第三段:客户需求的多变(200字)。
在酒店实践工作中,我发现客户的需求是多变的。有些客户对细节要求极高,有些客户则更加注重效率和速度。我学会了通过观察客户的需求和不同的沟通方式来进行灵活调整。我还学会了与客户建立良好的关系,并主动寻求客户的反馈意见,以便针对性地改进自己的服务。通过这样的实践,我不仅提高了自己的沟通能力和问题解决能力,也更好地了解了客户需求的复杂性和多样性。
第四段:团队合作的重要性(300字)。
在酒店实践工作中,团队合作是不可或缺的。作为一个酒店员工,我们需要与不同职能部门的员工密切合作,协同完成各项工作。在我与同事们的合作中,我意识到了团队合作的重要性。合理分工、相互支持和密切沟通是保证工作顺利进行的关键。我学会了倾听他人的意见和建议,共同解决问题,共同应对突发事件。通过团队合作,我不仅提高了自己的团队合作能力,也更好地理解了酒店内各个部门的协作关系,提高了我在跨部门合作中的灵活性和应变能力。
第五段:个人成长与收获(200字)。
通过这次酒店实践工作,我不仅提高了服务意识和沟通能力,也锻炼了自己的抗压能力和团队合作精神。我学会了处理客户抱怨和矛盾,善于解决问题。我也深刻体会到了酒店行业的特殊性,以及对服务质量和客户需求的重视。酒店实践工作让我更好地了解了自己的优势和不足,并激发了我进一步提升的动力。通过这次实践,我明白了努力和奉献的重要性,对于我未来的职业发展起到了积极的促进作用。
总结:
通过酒店实践工作,我深刻体会到了服务品质的重要性、客户需求的多变和团队合作的重要性。这次实践使我更好地了解了酒店行业,并提高了我的专业素养和工作能力。我将继续努力进一步提升自己,为酒店行业的发展贡献自己的力量。
酒店实践的收获和体会篇四
作为一个酒店管理专业的学生,在大学期间参与酒店迎宾实践活动是必不可少的一部分。在这段时间里,我不仅仅亲身体验了酒店迎宾的全过程,还深刻体会到了酒店迎宾工作的重要性和挑战性。下面我将从实践目的、学习收获、团队合作、人际交往和自身成长几个方面,谈一谈我的酒店迎宾实践心得体会。
首先,酒店迎宾实践的目的是通过动手操作,让学生更好地了解酒店行业的相关工作,并培养学生的服务意识和动手能力。在实践活动中,我和我的同学们扮演了酒店迎宾员的角色,亲自迎接酒店宾客,为他们提供优质的服务。通过这种亲身经历,我们能够更加真实地感受到酒店迎宾员的工作环境和工作内容,从而对酒店行业有更全面的了解。
其次,酒店迎宾实践给予了我许多宝贵的学习收获。首先是学习了如何与宾客进行有效沟通。在实践过程中,我学会了倾听宾客的需求和意见,并及时给予回应,以更好地满足宾客的需求。其次是学习了如何应对突发状况。在酒店迎宾工作中,突发状况时常发生,比如宾客提出一些特殊要求或者遇到紧急情况。在实践中,我学会了冷静应对,并利用自己的职业知识和技能尽快解决问题,以保障宾客的权益。
此外,酒店迎宾实践也加强了我与团队成员的合作关系。在实践中,我与我的团队成员共同完成了各种酒店迎宾任务。我们通过明确分工和有效沟通,克服了许多困难,最终完成了任务。这个过程不仅锻炼了我们的团队合作能力,还增进了我们之间的友谊,使我们更加明白团队作业的重要性。
另外,酒店迎宾实践也提高了我的人际交往能力。在实践中,我与宾客接触的机会增多,与各种不同背景的人打交道,如贵宾、商务旅客、外国宾客等。每个宾客都有不同的需求和期望,对待每个宾客要具备一定的灵活性和耐心。在实践中,我学会了与不同类型的宾客进行有效沟通,并尽可能提供他们需要的服务。这些经验对我的人际交往能力的提升起到了积极的作用。
最后,酒店迎宾实践让我不断成长和进步。通过这段实践经历,我更加深入地理解到酒店行业的特点和工作的重要性。在实践中,我学会了如何成为一个优秀的酒店迎宾员,不断提高自己的服务质量和工作效率。这种不断追求进步的精神也成为我未来从事酒店行业工作的动力和支持。
总之,酒店迎宾实践是一次宝贵的机会,让我深入了解酒店行业,提高了我的服务意识和动手能力。通过实践,我学会了与宾客进行有效沟通,应对突发状况,加强了团队合作和人际交往能力。这个过程也让我不断成长和进步。我相信这段实践经历对我未来从事酒店行业工作将起到积极的促进作用。
酒店实践的收获和体会篇五
酒店业作为现代服务业的代表之一,对于整个经济社会的发展具有重要的作用。酒店业的快速发展,也给予了许多人实践锻炼的机会。作为一名大学生,我有幸参与了一次酒店义工实践活动,通过这次活动,我收获了许多宝贵的经验和体会。
第一段:参与酒店义工的初衷。
作为一名大学生,我对于这个社会还很陌生,对于实践经验缺乏。因此,当学校组织了这次酒店义工实践活动的时候,我毫不犹豫地报名参加。首先,我希望通过这次实践活动,能够更加深入地了解酒店行业的种种运营方式以及酒店员工的工作内容。其次,我希望通过这次实践活动的锻炼,提升自己的沟通能力和团队合作能力。最重要的是,我希望通过这次实践活动,能够为社会和他人做出一些贡献。
在这次实践活动中,我被分配到了一家知名五星级酒店的服务部门。我的主要工作内容包括协助客人办理入住手续、回答客人的问题和提供服务、协助清洁工作等等。虽然工作内容很琐碎,但是我却从中学到了很多。在协助客人办理入住手续的过程中,我学会了如何细致耐心地处理各种问题;在回答客人问题和提供服务的过程中,我学会了如何与客人进行有效的沟通和交流;在协助清洁工作的过程中,我学会了如何分配工作和管理团队。
通过这次酒店义工实践活动,我收获了很多宝贵的经验和体会。首先,我深刻地体会到了团队合作的重要性。在酒店的工作过程中,每个人都有一定的责任和任务,只有通过团队合作,才能够将工作做得更加完美。其次,我学会了如何处理与客人的沟通。在面对各种各样的客人时,我要学会保持耐心和礼貌,以及面对突发情况的处理方式。最重要的是,我体会到了为别人服务的乐趣。当我看到客人满意地笑容时,我感到非常的开心和满足。
虽然这次酒店义工实践带给我很多的欢乐和满足,但是我也面对了一些困难和挑战。首先,由于工作内容的复杂性,我在处理一些特殊情况时遇到了一定的困惑。其次,在与客人沟通时,我也发现自己的表达能力还有待提高,有时候会出现一些误解。最后,由于工作时间紧张,我在时间管理方面也发现自己存在一些问题,有时候未能合理安排自己的工作和休息时间。
这次酒店义工实践对于我的成长来说具有重要的意义。通过这次实践活动,我不仅对酒店行业有了更深入的了解,而且也培养了自己的沟通能力和团队合作能力。在未来,我希望能够继续参与相关的实践活动,锻炼自己,并将这些所学所得应用于实际工作中。同时,我也希望能够通过自己的努力,为社会和他人做出更多的贡献。
总结:
酒店义工实践给予了我许多宝贵的经验和体会,让我深刻地了解了酒店行业的运营方式和员工的工作内容。通过这次实践,我学会了团队合作、处理与客人的沟通、以及为他人服务的乐趣。虽然我也面对了一些挑战和困难,但是这些挑战和困难都是成长的机会。通过不断地努力和反思,我相信我会在以后的实践活动和工作中取得更好的成果。
酒店实践的收获和体会篇六
实习的时候我去了一家酒店里当客房服务员,时间不是很久,仅仅是x个月的时间,但在这x个月里我感受到了生活里的酸甜苦辣,步入社会开始工作,远比在学校里学习要难的多,不论是客人还是领导,对你的要求都的非常高的,做的不好就是不行,没有什么别的解释,也不需要解释,我能做的就是对他们指出来的不足之处进行反复的练习,不断的练习,直到把这些不足弥补回来。工作总是辛苦的,很多时候我都想要找人倾诉,但又不知道和谁去说,也有很多次想要辞职,但是想起父母还在努力的工作,他们从来没有在我的面前有过不想上班的想法,从小便教导我,让我学会坚强,事情不可能什么都如我所愿那般发展,所以每当这个时候我都会捏紧拳头继续投入工作之中,用更多的工作来麻痹自己。
酒店客服,这份工作并不算轻松。每天的工作就是负责收拾退房客人的房间,一般酒店都是在下午x点之完成退房,而在下午x点之前,是不予居住的。我要做的就是在这x个小时里把房间里的床单、被褥都拆下来,换上一套新的,还有鞋子也要重新摆放收拾,如果是用的一次性的那种纸鞋子,那么就需要重新准备好鞋子,根绝居住的房间进行更换,单人间放一到两双鞋子,双人间放三到四双,多出来的鞋子是作为备用的。房间里的杯子是要洗x遍以上的,我从不敢偷懒,我之前听过一个故事,是说一个留学生在日本打工,那边要求餐具洗x遍,但是他却偷懒了,被店家知道后,直接开除了他,还因为这件事,整个城市的餐厅都不愿意收他做事,他也因此不得不换一个城市。虽然这个故事有一定的虚构成分,但是我一直都是把这个故事的结局当做是警告,每次洗杯子我都是清洗的非常干净,洗x遍以上。并且把杯子烘干,不留下水渍。
铺被子是一个体力活,也是一个技术活,要把杯子铺的工整,不留一丝印痕。就像是一面白墙一般平整,垂下来的边角也得弄的整齐,不能有皱痕。基本上一整套客房整理下来,需要半个小时左右,而我需要处理好五间房的卫生。所以在下午x点到x点这段时间里,是非常忙碌的,但我也因此而得到了很好的锻炼。回想起在家的时候,母亲也这样给我叠被子,整理房间,每天如此,从不改变。我又怎能才做几天就觉得苦,觉得累呢?我已经不再是温室里的花朵,不再是象牙塔里的学生了,步入社会,我已经成长。
酒店实践的收获和体会篇七
毕业在即,学校安排了这次实习,使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识,为此我在_宾馆,餐饮部进行了为期六个月的实习,收获颇丰,掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验。
二、实习时间和实习单位。
2.1实习时间。
2.2。
_宾馆。
_宾馆座落于山东龙口_工业园旅游景区,是一座集住宿、餐饮、旅游、会议及娱乐、休闲为一体的三旅游涉外宾馆,它的地理位置优越,环境舒适,现代化设施设备完美,以优质、高效的服务赢得中外宾客的赞誉。_宾馆拥有大、中、小会议室15处,会议设施先进,具备多种同声传播、多媒体投影系统,会议服务周到细致,是商务洽谈、新闻发布、学术交流、签约仪式、举办展览、举行会议的理想场所。
三、实习岗位与内容。
3.1实习岗位。
餐饮部。
3.2实习内容。
1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况,包括:
2、酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。
3、酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。
4、酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。
5、酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。
6、酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。
7、酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。
8、参加公司的岗位培训,熟悉自己的工作职责,了解本岗位的重要性及其在酒店中所处的位置,了解工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当承担的责任、职责范围。
9、熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;。
四、实习主要收获和体会。
4.1实习收获。
通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。
4.1.1服务技能的提高。
在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了_景区的一些基本旅游知识,和_附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解_的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。
4.1.2从业能力的提高。
酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。
(1)语言能力酒店业是一个以服务为主的行业,在服务过程中,驾驭自如的语言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭自如的语言能力,就要做到语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。
(2)交际能力因为酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有老顾客有新顾客,如何使这些客源保留下来很大一部分是看酒店员工的交际能力,虽说酒店有专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,尤其是主管和经理一定要有自己的固定客源,因此从现在开始就要锻炼我们的交际能力,为我们以后的工作做准备,第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。
因此仪表、仪态的优美,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是给客人留下美好第一印象的关键。真诚的对待每一位客人,客人第一次来到酒店式对酒店的所有一切都是陌生的,而人对陌生的事物往往都是包邮戒备心理的,这时候我们就要依靠真诚的心来与客人交往,获取客人的信任,向朋友一样为客人提供对客人有力的选择及服务,让客人感觉到你是为他着想的,他自然会对你产生信任,从而为成为你的客户进了一步,人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒,每一个酒店员工都应当持之以恒地与客人建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和思考的不周而使客人感到怠慢,从而断送自己在其他时候以及其他员工与客人所建立的良好人际关系。
(3)观察能力的提高观察能力的实质就在于善于想客人之所想,将自己置身于客人的处境中,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。既要使客人感到酒店员工的服务无处不在,又要使客人感到轻松自如,这样使客人既感到自由空间的被尊重,又时时能体会到酒店关切性的服务。善于观察客人心理状态客人的心理非常微妙地体现在客人的言行举止中,酒店员工在观察那些有声的语言的同时,还要注意通过客人的行为、动作、仪态等无声的语言来揣度客人细微的心理。做到了这些你的服务一定能获得客人的称赞。
(4)记忆能力餐饮服务中涉及很多需要服务员牢记的信息,如菜品做法,样式,味道,价格,酒水的年份,度数,种类,价格等,还有酒店设施,酒店信息,酒店周边信息等,都需要服务员牢牢记住,这就需要员工有良好的记忆力,如此才能使客人所需要的服务能够得到及时、准确的提供。另外如果能正确的记住客人的爱好品味,为客人提供优质的细致化的服务,客人将会感到有种受尊重、被重视感,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于客人对酒店产生相当良好的印象。
酒店实践的收获和体会篇八
会计电算化是一门实践性很强的学科,经过两年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来。本人于20_年1月4日起在_省建设工程总公司_公司进行了专业实践,以下是我在实践中的一些心得和体会。特写下这篇实践报告!
再来上班之前,心里没底,一想到可以上班了,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评该怎么办。在这次实践中,本公司让一为财务老师指导我实践,期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。在实践中我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
上班的第一天指导老师先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,我在心里想,能遇上这么好的指导老师真是我的幸运。虽然实践不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
经过一段时间的学习后,指导我的老师就开始叫我看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计分录,以至于后来指导老师让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实践时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。
在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。做过会计模拟实践的人都知道,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说:
1、写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实践时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。
2、写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。
3、对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结平了。
所有的帐都记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不小心就会出错,要复查好几次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就简单了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在指导老师教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。除了编制记帐凭证,指导老师很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途。
从制单到记帐的整个过程基本上了解了后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要。期间我经历了许多充实的工作,虽然很多看起来是小事,微不足道,但从中可以学到的东西不是三言两语可以说得清的。在工作中遇到一些新情况时,指导老师总是主动向我说明,使我很快就融入了这个新环境。使我在这短短的3个月时间里,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难,时间也不长,但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的企业实践经验,从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。
在这实践期间,开始的时候我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,粗心、以致于登账登得错漏百出。后来经过指导老师耐心的指导下,我开始对那些枯燥无味的账目和数字感兴趣起来。我发现只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!这次会计实践中,我可谓受益非浅。
酒店实践的收获和体会篇九
随着旅游业的发展,酒店行业也在迅速地壮大。酒店的高标准和多样化的服务需要大量的人力和物力支持,也为广大的就业者提供了许多岗位机会。我曾在某星级酒店打工,此次实践经历让我深刻地认识到了酒店行业的运营模式和服务理念,也对个人的职业规划和要求有了更加明确的认识。
第二段:职责与感悟。
酒店行业是以服务为核心的行业,我所在的酒店工作内容与客户有直接的接触,除了要熟悉与协调业务技能,还需具备良好性格、细心严谨的工作素质。我学习努力,与顾客交往时要以礼貌的态度、亲切的服务拉近互动距离,特别是在外语交流方面,要通过英文口语的技巧与顾客很好的沟通,这给我的语言训练有了很大的收获。诸如此类的事情使我对酒店服务行业留下深刻的印象。在我的角度,酒店的工作需要体力和智力的结合,同时也需要协调多方面的业务流程。从工作中,我更加领略到“用心服务”这四个字的意义。每一位入住的客人都是独特的,都需要我们不断学习、不断改进的服务。
第三段:团队与氛围。
酒店作为服务行业的顶峰,团队合作可以说是一切的基础,从入职到日常负责,酒店中的每一个员工都是共同勉力的关键。我觉得酒店团队的作用是在于加强互相协作的意识和责任心,谁也不可能一个人扛起整个酒店的业务,每个人都应该去互相支持并最大限度地发挥自己的作用,让酒店的整体服务效果得到提升。同时,酒店中的工作氛围也十分重要,只有合理友好的交流和相互支持的一伙人气氛才能鼓励彼此成长,并满足旅行者对于高品质服务的需求。
第四段:良好的沟通机制。
酒店这种高技能、大规模的服务行业,需要极其严谨的流程要求。在工作中,我学会了如何使用酒店中的各种工具和系统,在客户入住过程中顺畅地应对各种问题和需求。同时,沟通是必不可少的,对于多方位的服务信息传递,需要与其他部门及时沟通才能保证顾客服务的质量。在日常沟通中,我发现了解决难题、快速反应和逆应顾客需求的能力是脱颖而出的关键。
第五段:对未来的规划与展望。
通过这次实际工作体验,我认识到了酒店行业的良好基础和前景。从职业规划的角度看,酒店行业为职业发展提供了极大的空间。而从个人技能角度来看,我获得了更加深入的处理客户问题的能力,对沟通协调也有了更加熟练的掌握。对于未来职业规划和个人成长,我认为持续发挥工作积累的价值,学习和培养自身的管理和判断能力,是一个处于成长期的前景行业中取得显著进展的不二法则。
总之这次实践经验,不仅让我更加深入地了解了酒店行业,也为我今后的职业发展和个人成长提供了很大的启示。我相信,在未来的时间里,我会长期关注酒店服务行业的运作和发展,争取在自身成长和酒店服务领域中做出更大的贡献。
酒店实践的收获和体会篇十
xxxx年12月21日至1月14日,我被安排到了xxxx饭店实习,这是本次培训第三阶段的内容,同时也是我们培训学员最期待的一个学习内容———与企业对接,参与企业实践。
xxxx饭店是家五星级饭店,始建于1985年,由香港著名实业家包玉刚先生捐建而成。作为国家与爱国港商合作的结晶,一直备受世人所瞩目,邓小平同志亲自提写店名,亲自出席饭店的'开业典礼;党和国家领导人还多次莅临兆龙饭店指导工作,这至今都是兆龙人引以为自豪的殊荣。由于饭店成立早,规模比较小,硬件条件也有限,该店的客房只有258间,餐厅面积也比较小,与饭店业后来的新起之秀相比,劣势较多,但这些丝毫没有影响到兆龙饭店前进的步伐。该饭店立足自身,通过创办绿色酒店,提倡人性化细微的服务,在以成本控制为核心的基础上,使管理水准有一个新的提高,经营理念有质的飞跃,同时提高了酒店的公众形象和知名度,标志着饭店的档次和品位,在竞争如云的北京饭店业占有一席之地。我们感到兆龙设施确实虽然很陈旧,但兆龙人却努力在有限的资源中创造出无限的价值。
这次实习我们小组七名老师都被分配到了客务部,客务部是兆龙饭店最大的部门,包括前厅服务与管理及客房服务与管理两大块。在实习中,我们主要熟悉了客房卫生管理、客房设备用品管理、棉织品及洗衣房管理等内容,并亲身参与实践—做房,这让我们了解到客房工作的繁杂。在客房实习期间,我不仅加深了理论知识,还学会了怎样把床铺得又快又好,怎样有条不紊地把整个房间打扫干净,强化了实践能力;不但掌握了客房服务技能,对客服务程序,且更能近距离地接近客人,了解客人的生活习惯,体现“贴心服务、细心服务、用心服务”在酒店的重要性。以前总以为在客房工作无非就是铺铺床、打扫一下卫生而已,教给学生的也只是一些表面知识,当我亲身去体验的时候,才发现并不是我想象中那样简单,体会到作为客房部员工的辛苦,明白了无论工作是难是易,都要认真、细心去做每一个细节。因为,只要用心,就一定会有收获。
下面是我实习阶段的几点认识。
(一)在细微服务上下功夫着力塑造酒店品牌。
现在大酒店都认识到,只有深挖细节服务,才能培养忠诚客户,培养客源市场。服务体现在细节上,细节出口碑,细节出真情,细节出效益,细节是酒店制胜的法宝。细微服务使服务更加完美,更具有亲情。如兆龙饭店在餐饮部、客务部就分别有精细服务流程,要求员工树立“宾客至上,服务第一”的意识,牢记“客人永远是对的”观念,对客服务中使用热情、亲切、悦耳、优美的语言,提供细致、规范、快捷的服务。该酒店深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为核心,树立“用心做事,真情服务,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为亲人,把客人当家人,突出个性化和细微化服务,让客人感受到与众不同的服务特色。
(二)重视企业文化建设,增强企业凝聚力。
酒店服务工作繁琐,员工面对面地对客服务,具有很强的直接性,在心理上要承受较大压力。而且酒店工作比较枯燥,又苦又累,导致人员流动性大。因此,酒店文化必须体现出以人为本的思想,起到重视人、满足人、鼓舞人的作用,充分调动员工的工作积极性和主动性,充分体现出大家庭的温暖,从而增强企业的向心力和凝聚力,为企业的发展壮大积聚力量。如兆龙饭店的人性化管理,他们认为一个部门管理得好不好,不是罚出来的,是关心爱护出来的,这点给我们实习老师留下深刻印象。因此兆龙给员工的待遇在五星级酒店中只能算是中等,但员工很稳定,留得住,主要是他们认可兆龙的企业文化。
(三)对基层员工专业知识及岗位技能要求不高。
我在向酒店人力资源部了解情况时,他们表示,专业背景并不是首选标准。酒店工作分工细致,不同岗位,对员工素质有不同要求。中高级的经理类职位,一般对学历有一定要求。但对一般员工是否专业出身并不非常看重,职业技能的掌握他们认为在实习生培训中他们可以教会。从饭店的岗位操作标准中可详细了解到每一个岗位,一般都有以下几项要求:有良好的职业道德,有良好的敬业精神和吃苦耐劳精神,有团队精神;有一定的理解能力,能看懂岗位的操作标准,能正确操作,对专业知识要求不高。
(四)专业教师在教学中应注重的问题。
作为专业课教师,我们平时片面重视专业理论知识的传授和职业技能的培养,对学生的专业职业道德教育比较忽视。以后应注重在传授文化知识和专业技能的同时,针对专业的特点、学生毕业后上岗的需要,培养其相关的职业道德观念、职业道德责任、职业道德纪律等,把课堂作为培养学生职业道德的主要渠道之一,使职业道德在潜移默化中渗透到学生的思想意识中去。其次是加强形体训练,培养学生良好的气质。还要努力提高学生的英语水平,特别是口语表达能力。
最后,感谢兆龙饭店给我们提供了这么宝贵的实习机会,感谢酒店管理人员给我们方方面面提供的帮助,在此祝愿兆龙饭店能够越办越好。
回顾这半年以来的实习时光,有苦有甜,终于尝到了大人说的现实社会的酸甜苦辣。
我是在一所学校中实习的,担任的是班主任助手。
想刚开始面对那么多的什么都不懂的小朋友的时候,还真是有点手足无措,特别是在学前准备期的时候,所有的工作都排在一起,特别的感到手忙脚乱。但是,因为是刚开始实习,动力还是很足的,什么事情都抢着干,除了怕给前辈们留下一个不好的印象之外,对教师的这份职业的喜爱也是原因之一。我的性格比较内向,但是,耐心也是我的优点。特别是面对50个小朋友的狂轰乱炸的时候,幸好还有一丝耐心,也很奇怪,我就是对小朋友的时候特别有耐心,能够不厌其烦的一遍一遍的讲。
在学前准备期的时候,是特别忙的,一年级的小学生还是什么资料都没有的,都要一份份的准备,家长觉得烦,我们更是头痛。同时,一年级的小朋友,教师对他们还不是很熟悉,都要一个一个孩子的进行了解,就一个班长的选择,都耗费心力。面对着一群又可爱,又活泼,又好动,又调皮的小朋友,而我又是一名年轻的“新教师”的时候,总是特别受到他们的“喜爱”,也总是被他们干扰到头痛。
但是,在“教师节”到来的那天,看着手里都拿着一枝枝或者一束束的鲜花的、或者其他小礼物的小朋友到我面前,甜甜的说教师节快乐的时候,还是特别的感动。虽然都是小东西,但是在我心中却重如“千金”,它们每一样我都会好好的珍藏着,或许,将来感觉到厌烦的时候,它们就是我继续这份职业的动力。
在学校里实习,就等于是一个“消防队员”,哪里急,就去哪里帮忙,不仅仅是自己班级的事,领导们就把你当机器使,同时,学校里其他老师有什么事情的时候,就要去顶课,至今为止,我已经顶了数学、英语老师各一个礼拜,数学老师二个礼拜,语文老师二个礼拜等等。虽然说,让我顶课是学校一个冒险的决定,但对于我而言,何尝不是一个机会呢!
在学校的实习,打翻了我原本的想法。原本,我当老师,坚持想做的是初中的数学教师,觉得大一点的学生不用我担忧太多;可是现在,和低年级的小朋友时间相处久了,就觉得对于我来说,还是小学比较适合我,毕竟,我这种性格的人,在外人看来还是比较内向的,与学生相处,相较起来,还是比较适合我的。比起面对一双双打量、评估我的眼神,还是一双双信任、单纯、可爱的眼神得我所爱。
随着时光的渐渐流失,离我离开这所学校的日子越来越近了。
虽然最后,我不会留在这所学校,但是,这所学校对我的职业生涯的意义十分重大。这段实习时光是我职业生涯的开始,一个好的开始,才有后来的成功。我想,我不会忘了那一声声清脆的“老师好”,不会忘了给了我无限鼓励的同事和小朋友,不会忘了指导老师的声声教导,也不会忘了某些老师的冷嘲热讽,不管好的坏的,这些都是我日后无限坚持的动力所在。
酒店实践的收获和体会篇十一
酒店前台的社会实践报告第一条范本是一张白纸。只有通过实习,我才能欣赏社会,欣赏生活。在前台这个卑微的位置,我能感受到社会上的人情。我在积累社会经验,学习生活方式,了解人际关系的复杂性,这是整个实习过程中最宝贵的部分。在整个实习过程中,我不仅看到了自己好的一面,还毫无保留地放大了自己各方面的缺点和不足,以至于关注到了自己从未注意到的东西。
也许,在外人眼里,前台的工作很简单。事实上,这项工作的程序复杂多样。在这三个月里,我发现,要做好工作,心态必须调整。无论工作繁重还是闲散,都要以积极的心态完成每一项工作,而不是抱怨;犯错的时候,想尽一切办法弥补错误,而不是逃避。重要的是说酒店前台的工资一般是底薪加提成,也就是说住酒店的客人多,自己的工资也高,这是鼓励大家努力工作,加班加点的动力。
作为一个初出茅庐的新人,工作中难免会出错。幸运的.是,我的经理和同事并没有很责备我,而是给了我安慰和鼓励,这让我很感动。遇到这么开明的老板和同事真不容易。感谢一位年长的同事告诉我,无论在什么样的环境下,我都要记住三点:勤奋、耐心、不耻下问,这些我都会永远记在心里。
实习现在结束了。这是难忘的一天。有苦有乐,有汗有苦,很难用一两句话解释清楚。这三个月很短,但过程很长。我要好好总结,强化自己的不足,重新组织信心,迎接新的开始。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,这些东西是我在课堂上学不到的。
接下来的两年,我会继续在学校学习,因为下一阶段的学习也和这次实习有关,所以也为我以后的学习打下了一定的基础。最后,我要感谢酒店的所有同事和经理,感谢你们在我实习的两个月里对我的关心和照顾。我从你身上学到了很多,希望酒店越来越好!
酒店实践的收获和体会篇十二
第一段:引言(100字)。
酒店个人实践是培养学生实际操作能力和服务意识的重要环节。在我参与酒店个人实践的过程中,我积极参与各项任务,并通过观察和学习,深刻体会到酒店服务的重要性和团队合作的重要性。下面我将结合个人实践的经历,总结出一些宝贵的心得体会。
第二段:理论知识的应用(300字)。
在个人实践中,我深刻体会到理论知识在实际工作中的重要性。在服务客人时,我需要熟悉酒店的各项规章制度以及不同岗位的职责。通过对相关知识的学习和应用,我明确了自己的工作职责和要求,并能够更好地为客人提供服务。此外,我还学会了如何运用专业术语与客人进行沟通,提高了自己的服务水平。
第三段:团队合作的重要性(300字)。
在个人实践中,我深刻认识到团队合作对于酒店服务的重要性。酒店是一个大家庭,每个岗位都需要相互协作,形成一个有机的整体。只有团队成员之间的相互配合和默契,才能够为客人提供更好的服务。在实践中,我积极与团队沟通,理解和完成自己的任务,同时也能够及时协助其他队员完成工作。通过团队合作,我们能够解决问题并提高工作效率,让客人得到更好的体验。
第四段:情绪管理的重要性(300字)。
在个人实践中,我发现情绪管理对于酒店服务是至关重要的。酒店是一个高压力的工作环境,客人对服务质量有较高的要求,而我们作为服务者,需要保持良好的情绪状态。在实践中,我学会了如何控制自己的情绪,保持耐心和积极的态度面对客人的各种要求和投诉。通过积极的情绪管理,我能够更好地与客人进行沟通,有效解决问题,并赢得客人的满意和认可。
第五段:个人成长与发展(200字)。
通过酒店个人实践,我的服务意识得到了提高,同时也锻炼了自己的团队合作能力和情绪管理能力。这些经历不仅对我的个人成长有着积极的影响,也为我未来的职业发展奠定了基础。通过对实践中的经验总结和反思,我认识到自己在服务领域还有许多需要提升的方面,并对自己未来的职业发展制定了更明确的目标和计划。
结尾(100字)。
总之,酒店个人实践是培养学生实际操作能力和服务意识的重要途径。在个人实践中,我通过应用理论知识、团队合作和情绪管理,收获了许多宝贵的经验和体会。这不仅对我的个人成长有着积极影响,也对我未来的职业发展起到了积极的推动作用。我相信,将来我会继续努力,以更好的态度和技能为客人提供优质的服务。
酒店实践的收获和体会篇十三
作为一名普通大学生,我在经过多次的实习和打工后,选择了在一家酒店做服务员。在这个充满机会和挑战的职业中,我通过不断的学习和实践,逐渐提高了自己的素质和技能。以下是我在酒店打工中的体会和心得。
第二段:挑战与机遇。
我的酒店打工之旅始于某家五星级酒店。在刚开始的几天里,我感到有些力不从心,因为这个行业要求人们有很高的服务素质和英语语言能力,而我在这些方面都有些欠缺。但是,我并没有放弃,反而通过学习和练习,逐渐提高了自己的服务水平,并且也学会了与客人之间的交流技巧。此外,酒店工作也给了我很多机会接触不同背景的人和文化,从而增长了我的见识和知识。
第三段:团队协作与个人职责。
在酒店打工,个人的职责和团队协作同样重要。我逐渐明白了只有团队中每个人都尽自己的责任,才能够为客人提供更好的服务和体验。我积极与同事合作,学会了如何有效地分配任务和互相支持,并且在此过程中培养了我自己的领导能力。
第四段:工作态度对待客人。
在酒店行业中,客人的满意度是衡量一个酒店是否成功的关键指标。我在服务过程中发现了一些客人很挑剔,要求很高,但也有一些客人非常友好和感激,并且经常会在离店时给我们留下好的评价或者小费。在服务客人的过程中,我养成了耐心细致的态度,始终以客人的需求和利益为优先考虑,让他们感到被重视和关心。
第五段:总结。
在酒店打工中,不仅锻炼了我的服务素质和技能,也让我对职业生涯有了更加清晰的规划和目标。我深知,这个行业需要我们不断学习和提升自己,才能够真正找到自己的发展空间和机会。因此,我决定继续保持对于这个行业的热情和动力,通过实践和学习,不断完善自己的能力和素质。
酒店实践的收获和体会篇十四
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。”我现在才深刻体会到这句话的含义,在现实中课本上学的理论知识用到得很少很少。
每天8:30上班,中午一点半下班,再到下午的4点上班,晚上8点半下班。每天早上到饭店后首先打扫卫生,包括摆餐具、扫地、拖地、打开水等等。到10:00吃饭,吃完饭收拾好后开始站岗,迎客。“光临”“请问几号包厢”“请问几位”“这边请”之类的话开始在菜馆里四处飞扬。加茶、拿饮料、倒酒、上菜、打饭紧接着而来,完全可以让你忙得焦头烂额。特别是当你一个人看几个桌子时,若几桌人同时叫服务员,你会觉得特别痛苦,然后就是忙上忙下,跑进跑出。让你再一次明白什么才叫真正的“供不应求”,是呀,这里的服务员真的不多了,所以在职的便特别辛苦。“您请慢走”“下次再来”“请带好随身物品”送走了一批客人,然后收拾残局。到一点半后如果没有客人就可以回家休息了。下午4:00准时上班,,吃完员工餐,开始做准备工作。做好准备工作后又开始重复上午的工作,站门、迎客、送客、收拾,到8点半下班。但值班人员要等所有的顾客走完,才可以离开。
这就是我们服务员一天的工作行程,不是夸张,是事实,特别是有时遇到故意刁难或是蛮不讲理的顾客,你这一天过得更是“凄惨”:
一,你不能得罪顾客,因为他是上帝;
二,你不能坏菜馆的声誉,因为你还想在那里工作下去;
四,做的好,没奖;犯点小错,就要罚!
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。”我现在才深刻体会到这句话的含义,在现实中课本上学的理论知识用到得很少很少。刚开始去的时候,还真有点不习惯,很多东西都不懂,幸好有同事的耐心帮助、老板老板娘的耐心教诲,让我在这次社会实践中掌握了很多东西,更重要的就是使我在待人接物,如何处理人际关系等方面有了很大的进步。
酒店实践的收获和体会篇十五
第一段:介绍酒店实践背景及目的(200字)。
我是一名酒店管理专业的大学生,在大学期间,我们有幸有机会进行实践,亲身体验酒店行业的运营与管理。这次实践的目的是为了提高我们的实践能力和专业知识,并加深对酒店行业的了解。我们选择了一家五星级酒店,在这里,我不仅学到了很多专业知识,还深刻领悟到了服务业的重要性和人际关系的处理方法。
第二段:实践过程中的困难与挑战(300字)。
虽然有了专业知识的基础,但面对实践中的问题,我也曾感到迷茫和无助。首先,酒店的各个部门之间管理复杂,沟通协调困难。我发现,只有进行良好的沟通和协作,才能确保整个酒店的运营顺畅。另外,客户服务也是酒店操作中面临的挑战。每个客户都有不同的需求和期望,我们必须细致入微地了解客户需求,并提供个性化的服务,确保客户满意度。
第三段:从困难中成长与收获(300字)。
尽管面临困难和挑战,但在解决问题的过程中,我逐渐得到了成长和进步。首先,我提高了自己的沟通能力和协作能力。在部门间互相合作中,我学会交流、倾听他人的意见并妥善处理冲突。其次,我学会了以客户为中心的服务理念,注重细节和个性化服务。我体会到每一个微笑和真诚的问候,对客户来说都非常重要。最重要的是,我明白了团队合作的价值,只有我们紧密协作,才能为客户提供最佳的服务。
第四段:对酒店行业和职业的认识(200字)。
通过这次实践,我对酒店行业有了更深入的认识。酒店行业需要综合的管理能力和良好的服务意识。管理者需要灵活应对市场变化,并能将个体的员工因人而异的优势发挥到最大化。在服务方面,细致入微的服务能够留下更好的印象,树立酒店品牌形象。我也意识到,酒店行业是一个无止境的学习过程,需要不断适应和发展,获取最新的专业知识和技能。
第五段:个人心得及对未来的规划(200字)。
通过这次酒店实践,我对自己的职业规划有了更明确的方向。我意识到要成为一名成功的酒店管理者,需要不断学习和提升自己的能力。因此,我计划在毕业之后进一步深造,继续攻读酒店管理专业的硕士学位。同时,我也会积极参加各类实践和培训,提升自己在管理和服务方面的能力。我希望将来可以成为一名卓越的酒店管理者,为客户提供最好的服务体验。
总结:通过这次酒店实践,我不仅学到了专业知识和技能,还提高了自己的团队合作和沟通能力。我深知服务业的重要性和个性化服务的价值,对于酒店行业充满热情和向往。这次实践对于我的职业规划起到了重要的指引作用,我将不断努力学习和实践,以成为优秀的酒店管理者,为客户创造更好的服务体验。
酒店实践的收获和体会篇十六
随着大x上学期的结束,我们随即迎来了20××年的寒假生活。自从来到了大学,我就一直以为自己来到了最为接近社会的地方。以为,只要在大学中努力的学习,那么在今后即使走上社会的道路那我也不会有太差的表现。
但是,随着在大学中学习的越来越多,我发现自己不足的地方也越来越多。尤其是一些关于社会工作的事情,在大学中仅仅靠老师的教导和前辈们的三言两句是道不明白的。因此,在今年的寒假里,我充分利用了自己大学生的身份,在学校附近的区域积极寻找,并最终得到了寒假在××x酒店的工作机会!以下是我对这次社会实践的心得体会。
在这次的社会实践中,其实我在选择和准备上有些不够充分。首先是地点和时间上,寒假到来,在春节前的这段时间里,有很多同学都会参加社会实践兼职,但其他同学很多早就找好了自己的工作,这让他们很快就开始了自己的社会实践。但我却因为经验不晚了大家一步,好不容易才最终在××x酒店落下脚来。
这一次找工作的经验让我意识到了社会的竞争性。社会不想学校,在这里,我们必须努力的去竞争、去努力、去赶早。过去在学校总有人为我留一个位置,但到了社会就没有这样的待遇了!为此,我更要积极的加强自己,这样才能尽早的加强自己,让自己投身于竞争中来!
再来说说在工作中的情况,在××x酒店中,因为我只是一个短期工作的大学生,所以只有服务员的工作可以做。尽管在一开始的'。我看来,服务员的工作听起来很简单、很轻松、就像是做普通的体力杂活一样。所以一开始我是有些抗拒的。但是,回想起自己在之前找到的那些工作,和别人相比,我既没有经验,能力也算不上突出,我又有怎样的全力去选择呢?为此,我最终留了下来。但这并不是意味着我认命在这里,我要以这里作为起点,让自己更进一步的走向美好的未来。
如今,回顾自己的这次社会实践。从时间上来说,确实很短,仅仅不过半个多月的时间。但从我收获的经验和体会来说,却比我这三年来感受的还要多!在工作中,我学习到的不仅仅是怎么去完成自己的工作,更是学会了怎么去做好自己的职责。作为服务员的职责,作为××x酒店一员的职责!团队的精神,这就是我在此次实践中最大的收获!
在这个团结的酒店里,我充分的认识到了团队直接的默契能让团队的力量得到了怎样的增强!尽管我只是其中小小的一员,但却不妨碍我感受这个团队的力量!这份认识,让我真正感受到了社会与学校的不同,在今后的学习中,我会更加的努力,让自己收获更多的成长,并且我会更多的重视对社会的了解。以后,我一定会成为一名出色的社会人才!
酒店实践的收获和体会篇十七
作为一个酒店业从业者,我深知酒店运营是一项极富挑战和责任的工作。在我多年的工作经验中,我积累了许多宝贵的心得体会。本文将从酒店客户服务、酒店员工管理、酒店品牌建设、酒店市场营销以及危机管理等方面进行探讨,分享我在酒店运营实践中的体会。
首先,酒店客户服务是酒店运营的核心。客户对酒店的评价直接影响着酒店的声誉和业绩。在客户服务中,始终将客户放在至高无上的地位是至关重要的。酒店员工应该具备专业知识和高效的服务技能,始终保持微笑和耐心。同时,酒店需要提供个性化的服务体验,根据客户的喜好和需求提供定制化的服务,让客户感受到宾至如归的待遇。
其次,酒店员工管理是酒店运营的重要环节。一个优秀的酒店需要有一支高素质、专业化的员工队伍。员工培训和激励是酒店员工管理的关键。酒店应建立全面的培训体系,让员工不断学习提升自己的专业知识和技能。此外,酒店应该设立激励机制,奖励那些表现出色、积极向上的员工,同时要及时给予批评和指导,帮助员工改进不足之处。
第三,酒店品牌建设是酒店运营的基础。品牌是酒店在市场竞争中的核心竞争力。酒店需要通过提供独特的产品和服务来塑造自己的品牌形象。在品牌建设中,酒店需要注重品质和信誉。品质是酒店的生命线,酒店应该严格把控产品质量和服务标准,确保每一位客户都能获得高质量的体验。信誉是酒店的资本,酒店要维护自己的良好声誉,通过口碑传播和客户推荐来提升品牌知名度和美誉度。
第四,酒店市场营销是酒店运营的推动力。市场推广和销售是酒店获取客户和提高入住率的重要手段。酒店需要根据目标市场的特点和需求,选择合适的市场渠道进行宣传和推广。酒店应利用互联网和社交媒体等新兴渠道,积极开展线上营销活动和互动,扩大品牌影响力和接触面。同时,酒店需要与旅行社和企业建立紧密合作关系,通过合作营销来吸引更多的客户。
最后,酒店危机管理是酒店运营中不可忽视的一环。酒店面临的危机包括自然灾害、安全事故以及公共卫生事件等。酒店应建立完善的危机管理体系,包括事故预案、应急演练以及危机公关等,确保能在危机中科学、有序地应对和处理。酒店应及时向客户和社会公众提供准确、透明的信息,避免谣言的传播和负面影响的扩大。
综上所述,酒店运营实践需要注重客户服务、员工管理、品牌建设、市场营销和危机管理等方面的综合实践。只有通过持续改进和优化才能够提高酒店的经营效果,取得更好的发展。作为一名酒店业从业者,我将会继续努力,不断学习和积累经验,为酒店业的发展做出更大的贡献。