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在审计会议上的讲话材料篇一

同志们：

在全国经济普查进入实战状态的关键时刻，县政府决定今天召开全县经济普查工作会议，也是一次战前动员大会，目的是对全县经济普查工作进行全面动员和部署。刚才，县统计局朱局长通报了全县经济普查工作进展情况，并对整个普查工作作了具体布置和安排，我完全同意。县委宣传部、县工商局、高河镇政府也分别就这次普查的宣传动员、参与支持、工作进展等情况作了发言，各乡镇、各有关部门要认真借鉴，狠抓落实。下面，我讲三点意见。

一、充分认识经济普查工作的重要性和艰巨性，增强做好经济普查工作的责任感。

国务院对搞好首次全国经济普查工作非常重视，去年12月就发出了关于开展第一次全国经济普查的通知，并颁布了《全国经济普查条例》。今年9月13日，国务院又召开了全国经济普查工作电视电话会议，对全国经济普查工作进行全面动员和部署。省政府也高度重视普查工作，及时转发了《国务院关于开展第一次全国经济普查的通知》，相继召开了全省经济普查电视电话会议、全省经济普查工作会议进行动员部署和督查督办。经济普查是我国经济生活的一件大事，搞好经济普查，对于国民经济和社会发展意义重大，对各级政府、各部门履行政府职责和科学决策具有非常重要的作用。

第一，搞好经济普查，可以为掌握县情县力，制定经济社会发展规划提供科学依据。通过经济普查，进一步摸清家底，认知县情县力，特别是掌握二、三产业发展现状，跟踪产业发展动态，可以为编制国民经济和社会发展“”规划提供科学的依据。这对于调整和优化产业结构，转变经济增长方式，开拓新的就业渠道，走新型工业化道路，不断提高人民生活水平和质量，全面建设小康社会，都具有重要意义。

第二，搞好经济普查，可以为正确履行政府职责，发展社会主义市场经济提供信息服务。随着市场经济的发展，社会各方面对统计信息的需求迅速增长，通过普查得到的经济信息，不仅有利于各级政府更好地履行职责，发挥市场经济条件下政府的市场监督、社会管理、经济运行考核和公共服务职能，不断促进社会生产力的发展，而且能够引导企业正确判断行业发展和市场走向，适时作出正确的生产经营决策;能够引导公众正确了解经济社会发展状况，自主作出就业、消费、投资等选择。

第三，搞好经济普查，可以为完善国民经济核算制度，推进统计改革奠定重要基础。这次经济普查，是国家统计制度改革后的第一次普查。通过普查弥补基础统计资料特别是服务业统计资料的缺口，建立健全基本单位名录库和数据库系统，完善国民经济核算制度，改革统计调查体系，提高国民经济核算的质量，为今后开展各类统计调查提供抽样框架和参照系，为做好周期性普查与经常性抽样调查的衔接摸索经验，也有利于健全统计监测和预警、预报系统，更好地为经济社会发展服务。

改革开放以来，随着我国经济的快速发展和工业化、城镇化的不断推进，第二产业和第三产业发展很快，在国民经济中所占的比重越来越大。20xx年，全国二、三产业增加值已近10万亿元，占国内生产总值的比重达到85%左右，我省二、三产业增加值为3200多亿元，占全省生产总值的比重为81%;我市二、三产业增加值为247亿元，占全市地区生产总值近80%;我县二、三产业增加值为27.4亿元，占全县生产总值的75%。但目前我们对二、三产业特别是第三产业发展状况的把握还不全面，了解还不深入。如果我们连家底都搞不清，缺少可靠依据，就很难谈得上科学决策，对社会经济的管理和调控也难以做到科学高效。党的xx届四中全会提出，作为执政党，全党同志都要加强学习，切实提高执政水平和执政能力。开展经济普查，就是我们全面掌握情况的一个重要途径;是在市场经济条件下完善宏观调控体系，提高执政能力和决策管理水平的重要基础;是更好地履行政府职责，引导公众和企业作出就业、消费、投资等选择的重要举措;更是落实科学发展观和正确政绩观的现实需要。

这次经济普查集工业普查、建筑业普查、第三产业普查和基本单位普查于一体，涉及范围之广、参与部门之多、技术要求之高、普查难度之大都是以往各项普查所无法比拟的。此外，这次普查也是第一次在市场经济条件下进行的综合性经济普查，诸如入户难、配合难、如实申报填表登记难等，都需要我们想办法、花精力去解决。另外这次普查是国务院统一部署的任务，是重大的政府行为。各级政府和各有关部门，务必高度重视，责无旁贷地担起责任，并且要将其提高到牢固树立科学发展观和正确政绩观、实现“五个统筹”和全面建设小康社会这个战略目标的高度，提高到检验各级执政能力的高度，认真对待，确保成功。

二、精心组织实施，确保经济普查工作顺利进行。

按照国家的统一部署，经过县普查领导小组的共同努力，我县经济普查的准备工作总体进展顺利，县、乡普查机构已经成立，人员基本到位;县财政在十分困难的情况下，及时解决了经济普查所需经费，较好地保障了经济普查工作的顺利开展;县普查办认真负责，做了大量具体细致、卓有成效的准备工作。现在离普查登记的标准时点只有三个月的时间了，各乡镇各部门必须立即行动起来，周密部署，突出重点，抓住关键，精心组织实施经济普查各项工作。

第一，广泛宣传动员，积极营造经济普查的良好环境。经济普查作为和平时期最大的社会动员，需要社会各个方面的广泛支持和参与，需要广大普查对象的理解和配合。各地、各有关部门要充分运用电视、广播、广告牌、横幅、标语、宣传栏、政务村务公开栏等多种形式，大张旗鼓地开展宣传活动，增强公众参与、支持经济普查的意识，为普查工作营造良好的环境和氛围。特别是电视、报刊、广播等媒体，要在今年年底前拿出黄金时段和较多版面大量宣传《全国经济普查条例》和普查工作。宣传要突出重点，有针对性，注重讲清经济普查的目的和意义，使广大干部群众认识和了解这次经济普查，主动配合，积极参与。要讲清楚经济普查的对象、内容、要求和时间，尤其要讲清经济普查取得的单位和个人资料是严格保密的，不作为对普查对象进行纳税征管的依据和其它处罚的依据，打消普查对象的后顾之忧，使所有普查对象都能按规定自觉接受调查;要讲清楚经济普查法律法规，特别是《全国经济普查条例》，引导全社会增强法制观念，严格依法办事。对积极支持普查工作、认真填报普查数据的单位和个人予以表扬鼓励;对不配合、不接待、不及时和不如实填报普查数据的典型要公开曝光，情节严重的要依法进行查处。

第二，抓好普查队伍组建，认真搞好经济普查业务培训。这次经济普查内容复杂，业务技术要求严格，对选调人员的素质要求比以往任何一次普查都要高。全县需要选配约500名普查员、普查指导员，承担这项工作的同志，既要对当地的情况非常熟悉，又要掌握经济普查的相关业务技能。各地要按照普查员、普查指导员选调的有关规定条件，认真做好普查人员的选调工作，一定要选择一批素质高、有业务基础、责任心强的同志，组成普查的骨干队伍。乡镇、村(居)委会和规模企业处于这次经济普查工作的最前沿，是普查工作的基层组织和中坚力量，必须抓紧把机构组建好、人员抽调好。为提高普查人员的素质，掌握普查业务，适应普查的要求，各级普查机构要切实组织好对普查员、普查指导员的业务培训工作，认真学习普查业务知识，有针对性地进行系统培训，让每一个普查人员都能熟悉掌握普查业务知识和技能，胜任普查工作。

第三，努力搞好经费保障，为普查工作提供物质基础。县财政部门要按照国务院第一次全国经济普查领导小组办公室、财政部、国家统计局《关于做好第一次全国经济普查经费保障工作的通知》(国经普办字[20xx]29号)要求，尽快核准经济普查的经费预算，努力挤出资金，按时拨付，确保到位，保证经济普查工作的需要。各乡镇要克服困难，切实安排好必需经费。县乡普查机构，也要按照勤俭节约的原则，合理使用资金，提高资金使用效益。

第四，确保普查数据质量，大力进行普查资料开发利用。经济普查的目的是为了取得真实反映二、三产业情况的资料。能否获取真实可靠的普查资料，准确反映全县二、三产业发展的客观实际，是判断这次普查工作是否成功的主要标准。求真务实，质量第一，应该成为这次普查的指导思想。经济普查是一项复杂的系统工程，普查实施过程中任何一个步骤、一个环节出了问题或差错，都将对普查数据质量产生影响。因此，我们必须精心组织，扎实工作，环环把关，层层设防，实施全方位的质量控制，做到万无一失。

县、乡普查办公室要严格执行《全国经济普查条例》、国家经济普查方案和省、市实施细则的各项规定要求，在普查的组织实施过程中，在方案设计、人员培训、清查摸底、调查登记等各个环节，始终坚持“质量第一”的方针，在“真”和“准”字上下功夫。一要实行岗位责任制度。对每一位普查人员要定岗位、定职责、定任务、定质量，真正做到工作到人，责任到人。二要建立质量控制制度。对普查各重要环节，要有质量标准，有操作程序，有操作规范，有检查审核验收。特别是对清查和登记阶段获取的普查数据要通过自查、互查、抽查等多种手段认真审核，层层把关，力争把数据差错消灭在基层。同时，要对普查数据进行科学的质量评估，发现问题及时纠正。凡是质量不符合要求的，一律要返工补课。三要制定切实可行预案。针对普查中可能出现的各种情况和问题，要未雨绸缪，超前谋划，制定预案。关注普查过程，更要关注普查结果。我们必须强化质量意识，站在全局的高度，对普查中的问题，尤其是数据衔接问题要提前做好预案，切不可掉以轻心，不能因工作不深，造成数据不能衔接。若因工作不力，造成普查数据质量不高，数据不能有效衔接的，要依照有关规定追究责任。

开展经济普查旨在摸清国情家底，服务决策管理。各级普查机构要从普查开始，就积极准备经济普查资料的开发应用研究，针对各级党委和政府关心的问题，针对社会各界关注和经济运行中的热点、难点问题，选准研究课题，动员和整合多方面的研究力量，对经济普查资料进行有效开发，建立科学适用的数据库系统，为党政领导和社会各界做好普查基础服务性工作，不能把普查资料束之高阁。

第五，加强组织领导，共同圆满完成普查任务。国务院颁布的《全国经济普查条例》明确规定，这次经济普查工作按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则组织实施。各乡镇政府要切实加强对经济普查工作的领导，将其作为政府工作的一件大事，列入重要的议事日程，主要负责同志是经济普查工作的第一责任人，要主动关心普查工作，亲自协调解决普查工作中的重大问题;分管领导既要挂帅，又要出征，要经常听取普查工作汇报，经常检查督促，切实解决普查中碰到的各种具体困难和问题。要建立经济普查工作责任制，一级抓一级，一级对一级负责，对普查工作组织有力、成效显著的，要予以表彰和奖励;对组织不力、工作失职的，要通报批评，并追究政府和部门的领导责任。各有关部门一定要从大局出发，牢记使命，积极参与，密切配合，加强协作，共同做好经济普查工作。县普查领导小组的成员单位都要按照职责分工，各司其职，各负其责，通力协作，确保普查工作高效运转。宣传部门要密切协同普查办公室认真做好普查宣传动员的策划及具体组织实施工作。财政部门要保障普查所必须的经费。编制、民政、工商、交通、公安、交警、农机、房产、商务等部门，要对自己管理和服务对象的经营活动情况提供相关资料和信息。特别是工商、税务、编制、民政等部门要做好个体经营户、行政事业单位、社会团体、交通运输单位和个人配合普查的工作，认真及时填报经济普查摸底登记表。

三、进一步加强统计工作，努力提高统计工作水平。

统计是党和政府进行科学决策和宏观管理的基础工作，统计数据是监测和指导国民经济运行和社会发展的重要依据。多年来，我县统计工作较好地发挥了统计的信息、咨询、监督职能作用，统计服务水平不断提高。但随着市场经济的发展，统计工作已难适应新的形势要求。目前存在的主要问题是：基层统计工作淡化，统计管理职能弱化，统计报表不及时，统计业务不规范，统计队伍不稳定，统计制度不执行。这些现象和问题不仅影响统计数据质量，而且影响茅台整体形象。按照统计法的要求，做好统计工作，既是统计部门工作任务，也是各级政府义不容辞的职责，借此机会，我就加强和改进新时期的统计工作提四点要求：

(一)强化统计职责，发挥统计职能作用。各乡镇、各部门、各单位要高度重视和支持统计工作，将统计工作作为一项重要工作列入议事日程，加强领导和协调，主要领导要经常过问，分管领导要直接负责，使统计工作真正发挥职能作用。县统计局作为县政府在本行政区域内统计工作的综合协调和管理部门，要强化统计工作组织领导和综合协调职能，充分发挥其行政管理和检查指导职责。要按照县委、县政府的要求，进一步完善乡镇经济运行“争先进位”目标考核办法，认真组织实施县域经济、乡镇经济运行综合考核业务，为县委、县政府科学决策提供服务。部门统计是政府统计工作的重要组成部分，企业统计是统计数据的主要来源，乡镇统计工作是农村统计工作的基础。因此，各部门、各乡镇、各企业都要依法履行统计工作职责，切实担负起组织管理责任和业务报表义务，及时组织报送统计报表和调查资料，不得迟报、不报、漏报、瞒报和虚报。

(二)硬化统计基础，依法管理统计工作。为加强统计基层基础工作，县政府决定，各乡镇政府一律安排专职统计人员负责统计业务工作，农村村委会和城镇居委会要指定专人负责统计工作，经济管理部门要明确统计业务负责人，企事业组织都要配备统计人员，同时明确分管负责人。凡进入统计岗位的人员，都必须经过由统计部门组织的专业知识考试或考核，领取统计人员资格证后，实行持证上岗。各级国家机关、社会团体、企事业组织、个体工商户都必须到县统计局依法办理或更换统计管理登记证，建立健全基本单位名录库。各乡镇、经济管理部门和规模以上工业企业、限额以上贸易餐饮企业、资质三级以上建筑企业以及中央、省、市驻怀企事业单位等都要建立健全原始统计记录、统计台帐和统计管理制度，做到数出有据。为推进统计手段现代化，各乡镇要配备统计专用微机，使用微机处理统计数据;县统计局要建立畅通、安全、高效的统计信息网络及网站，努力建成政府综合统计、部门统计、企业统计、乡村统计、社区统计纵横交错、相互配合的立体统计工作网络，逐步实现统计信息资料共享。要依法加强统计基础管理工作，实行分级管理和督查，对于基础工作不到位、不规范、不完善的单位，要组织开展统计执法检查，提出整改意见并责令其限期改正;对于严重违法违规行为的要依法予以处罚。

(三)深化统计改革，严格统计报表制度。目前，我县统计改革的主要任务是：改进和规范生产总值(gdp)核算，开展民营经济统计调查，实行以价格指数缩减法计算工农业发展速度，建立“在地”统计制度，改进完善农村统计调查记帐方法，巩固完善规模以上工业、限额以上贸易餐饮业，重点投资项目、资质三级以上建筑企业等全面统计直报制度，努力推进规模以下工业、限额以下贸易餐饮业、劳动工资、常驻人口、农村私人建房等抽样调查，建立健全全面建设小康社会、农村贫困人口、妇女儿童发展纲要、农村劳动力转移等调查监测机制。为了保证统计改革取得成效，必须认真落实统计调查报表业务制度，做到报送及时、真实可靠、数据齐全。县经贸委、乡企局要加强对全县工业、乡镇企业统计报表的业务指导与监管，对规模以上工业企业统计报表要进行检查审核;县发改委要按统计制度规定，规范招商引资统计报表业务管理，加强固定资产投资统计报表督查指导;县公安局要改进城镇人口统计方法，完善人口统计报表制度。各乡镇政府要加强对农村30户调查帐表的业务管理、指导、检查及其数据处理，切实兑现辅助调查员和记帐农户的补贴报酬，为农民人均纯收入提供真实数据。全县各级行政机关、社会团体、企事业单位以及中央、省、市驻怀单位都要及时如实报送劳动工资统计报表，建立健全劳动工资统计台帐;全县各地、各部门、各单位只要当年有投资建设和招商引资项目，都要主动申报固定资产投资报表。县统计局要建立科学有效的统计报表登记、催报、查询、审核制度，依法催报查询，并查处不报、迟报、瞒报、虚报等违法行为。

(四)优化统计队伍，提高统计服务水平。统计是一门科学，统计工作是一项专业性很强的工作，统计工作水平高低如何关键在于统计队伍。针对目前我县基层统计力量薄弱的状况，要加强统计队伍建设，优化统计队伍结构，特别是要强化农村和企业单位统计队伍建设，选配政治素质高、事业心和责任心强、工作认真负责的同志担任统计工作。要稳定统计队伍，明确岗位职责，统计人员不宜频繁变动，人岗分离和兼职过多现象必须予以遏制。要加强统计队伍的思想、组织、业务建设，改进工作方式和工作作风，不断提高统计人员的政治素质、理论水平和业务技能。

统计服务是统计工作的主旋律，统计部门要以服务经济社会发展为核心，密切关注经济发展中的热点、难点、重点问题，准确把握经济运行态势，加强省市经济运行考核指标分析研究，强化对经济运行的描述、评价、监测、预测功能，及时汇报准确的统计数据信息，定期通报公布全县经济运行情况，积极向党政领导提供决策咨询和建议，不断提高经济分析评价能力和统计服务水平。各乡镇政府、各相关部门负责同志要加强对统计知识的学习，改进对统计工作的领导，重视统计人才的培养与使用;善于运用统计信息进行科学决策、改善管理、指导实践;经常听取统计工作汇报，不断研究解决统计工作中出现的新情况、新问题;大力支持统计工作，关心统计人员，优化统计工作环境。

同志们，这次经济普查是进入新世纪我国首次开展的综合性国情国力调查，社会关注、群众关注、海外瞩目。我们一定要紧急行动起来，历史地担负起责任，全力以赴，扎实工作，确保全县经济普查工作任务圆满完成!

在审计会议上的讲话材料篇二

尊敬的周厅长、审计组各位领导，同志们：

今天，省审计厅周厅长、省国资委_____带队，在百忙之中来我公司，对原公司经理__同志进行离任审计，我代表公司表示欢迎。下面，我首先向各位领导简要介绍一下公司的基本情况。

一、公司慨况。

公司生产和销售粗铜、阴极铜、铜精矿、硫酸、磷肥、黄金、白银、硫酸镍、铂、钯、硒、铁精矿、硫精矿、无氧铜杆、彩色铝型材、水泥等产品；从事矿产采选、有色金属冶炼、建筑工程等设计、建设和技术服务；自营和代理矿产品及设备的进出口业务、来料加工、对外贸易和期货交易。“大江”牌注册商标被评定为湖北省著名商标；“大江”牌阴极铜获中国名牌产品称号，并被认定为国家免检产品。“大江”牌金锭、银锭和彩色铝型材为“湖北省名牌产品”。公司通过了iso9000族质量管理体系认证，取得上海黄金交易所可提供标准金锭、金条企业交易资格。“大江”牌白银已通过伦敦贵金属交易所注册认证。

通过持续不断的进行技术改造和工艺革新，公司的技术装备水平和生产能力得到大幅提升。具有年采矿240万吨、选矿342万吨和阴极铜25万吨、黄金4000公斤、白银120吨、硫酸60万吨、铁精矿35万吨、铜材加工10万吨的年生产能力。冶炼诺兰达炉及配套的制酸、制氧、余热锅炉系统等主要生产设备，具有国际二十世纪九十年代先进水平。

近年来，公司先后获得“全国重合同守信用单位”、“全国外贸质量效益型企业”、“全国质量管理活动优秀企业”、“国家技能人才培养突出贡献奖单位”、“湖北省优秀企业”等荣誉称号。

二、公司中长期发展规划。

大家都知道，__同志从调任公司经理，直到去年9月份正式退休，在__公司工作了整整十年。十年间，在他的'领导下，公司取得了国企三年脱困攻坚战的胜利，公司的生产规模和能力得到大幅度提升，技术装备水平不断改进，产品质量迈上了新台阶，企业经济效益明显好转，职工收入稳定增长，公司的改革和发展均取得了长足进展。这些可喜的进步和变化为__公司今后的发展奠定了坚实的基础、这也是__同志英明决策和科学管理的结果。作为继任者，我们在表示由衷敬佩的同时，也深感自己肩上的巨大压力。

有鉴于此，去年8月公司新班子一上任，即明确表示要把发展作为第一要务，马上着手修订“十一五”规划，并提出了五大发展战略。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。其中前三大战略是核心发展目标，后两大/文秘站－中国最强免费！/战略是实现核心发展目标的保障。公司成立了由主要领导负责的“五大战略”推进委员会，并对班子成员进行了明确的责任分工。

资源开发战略。主要是通过巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源，到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。

规模提升战略。主要是按照创建一流铜企业的要求，采用先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，分步达到40万吨配套能力，争取今年四季度开工建设。

结构调整战略。主要是调整和改善公司的产业结构、产品结构。公司租赁常州德辉铜业公司生产线成立的常州大江铜业有限公司，已于今年2月份投产，设计能力为年产无氧铜杆5万吨，产值30亿元。公司与高新张铜合作组建的__有限公司，主要生产铜内螺纹管及其它产品，年产量将达2万吨，已于7月1日正式投产。

资本营运战略。主要是为前三大战略的实现提供资金保障。

人才强企战略。主要是通过采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，争取到“十一五”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上，为实施前三大战略提供人力资源保证。

生活环境整洁美观，职工普遍安居乐业，企业保持和谐稳定，发展步入良性循环。

三、目前生产经营情况。

截止20__年12月底，公司在册职工10921人(不含控股单位)。公司共生产阴极铜x吨、黄金x公斤、白银x吨、硫酸x万吨；实现销售收入x亿元，实现利润x亿元，上交税金x亿元，均创公司历史新高。

今年以来，公司上下按照年初工作部署，抓生产，严管理，谋发展，创效益，产品产量达到了计划要求，产值利润完成较好，各项工作正有序展开。元至八月份，生产经营运转有序，产值利润再创新高。截止到8月底，公司实现工业总产值x亿元，完成年计划的84.33%，同比增长42.47%；实现销售收入x亿元，完成年计划的97.61%；实现利润12032万元，完成年计划的75.2%；实际上缴税金3.18亿元。冶化主要产品产量全面完成计划任务。其中矿产粗铜完成x吨，为年计划的64.86%；阴极铜完成x吨，为年计划的63.13%；黄金完成x公斤，为年计划的59.21%；白银完成x公斤，为年计划的48.32%；硫酸完成x吨，为年计划的71.84%;铁精矿完成x吨，为年计划的77.48%。

以上就是公司的一些基本情况，希望审计组一行在我公司工作期间，多提宝贵意见，公司各单位和部门对审计组的工作要给予大力支持和配合，尽可能提供方便，共同完成好此次审计工作任务。

在审计会议上的讲话材料篇三

一年来，我局围绕进一步提高审计质量，扎实开展审计质量控制工作，大力推进审计队伍专业化和审计业务规范化建设，切实加强和改进审计管理，审计工作取得了良好成效。

一、以人为本，致力提高审计队伍执法水平。

(一)推进审计队伍专业化建设。一是鼓励干部再学习，参加在职第二专业学历教育，培养一专多能复合型审计人才。目前我局16名审计人员中，大专以上双学历的有10人，其中本科双学历的有3人;兼具本科会计、计算机专业的有2人，兼具本科会计、建筑专业的有1人，兼具专科以上财会、建筑、计算机3个专业的有1人。二是奖励干部考职称，提高专业技能。现有高级职称1人，中级职称11人，初级职称4人。三是通过压担子、培养入党、破格提拔使用等，促进年轻干部尽快成长。目前45岁以下的中层干部或业务骨干占业务人员的60%。四是通过有计划选送干部进修和定期开展局内全员集训等措施，加快业务骨干和审计能手培养。

(二)扎实开展审计法制教育。我局按照上级“x五”普法教育的部署，结合审计工作实际，认真开展局机关的普法工作。我们重点进行了宪法、审计法及审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、国家审计准则、财政违法行为处罚处分条例、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法以及税收、金融、会计等方面法律法规的学习教育，同时加强学习国家新颁布的财经审计法规。在完成上级布置的学法任务的基础上，我局十分注重抓好审计业务规范的培训学习，通过学习培训有效提高了审计干部的法律水平和执法能力。

(三)加强审计队伍管理制度化建设。注重用制度管人、管事、管运作，推进管理的制度化、规范化。我局制定了机关管理、审计人员管理和审计业务操作等方面的制度及规范，并坚持执行，使制度管理覆盖了审计工作的各个环节和全部过程，强化了人的责任，规范了人的行为。

二、严格程序，力促审计行为规范。

按《审计法》和《国家审计准则》的要求，规范审计人员的工作行为，将严谨细致贯穿项目实施的各环节和全过程。

(一)明确审计项目要求，认真编写审计工作方案。审计组对审计项目进行充分的讨论，明确任务，掌握审计的内容和重点，将审计项目运作程序以计划、文字说明形式进行审前谋划，并对审计目标进行明确，在此基础上拟定审计方案。以体现审计工作的规范性、计划性和严肃性。

(二)严格审计程序。从审计通知书，到审计报告、审计决定的各个环节，都按照《审计法》及《审计准则》的要求，加强以下几个制度方面的控制：

1.实行审计质量组长负责制。项目审计小组，审计小组成员一般不少于3人，组长对审计项目的审前调查、资料收集、人员分工、项目完成时间等审计质量基础工作负责，并对审计小组成员的审计工作进行监督和检查，收集与审计项目有关的法律、法规、制度、文件、资料等。

2.实行审计回避制度。审计小组在进驻被审计单位后，公布审计事项、审计内容、审计时间、审计地点、审计组人员及联系电话等，接受群众反映意见，同时公布审计工作纪律和审计人员廉政纪律，接受被审计单位的监督;审计人员办理审计事项，与被审计单位或被审计事项有利害关系的，实行回避制度，以保证审计客观公正。

3.建立重大事项请示汇报制度。审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题及时向审计小组负责人直至主管领导请示汇报，及时采取有效措施，及时解决问题。

4.实行审计业务会议制度。审计业务会议由局长主持，由局领导班子成员、审计组成员及复核人员参加。审计项目中涉及的重大事项，均召开局审计业务会议集体讨论决定。审计业务会议有关材料归入档案。

三、把握关键，确保审计证据充分确凿。

为确保审计证据充分确凿，我们特别注意两个方面：

1.对不同类型的审计证据，采用不同的取证方法，确保审计证据的程序上合法。审计人员严格按照审计法、审计准则规定的要求、程序和方法进行审计取证，取证过程中严格按审计准则的要求，认真做好记录。对被审计单位或人员提供的材料，有提供者的签名、盖章;对于被审计单位作出承诺的资料，作进一步询问、调查、计算、分析，力求所获取的审计证据准确无误;对现金、有价证券、固定资产、存货的盘点，审计人员亲临第一线，取得直接的证据;对于重要的经济往来和重要经济事项，审计人员进行外部调查获取证据;审计人员取得的证据注明来源，或附上相关的材料说明，被审计单位或有关人员的签字认可及审计组长的复核，复核有签名或盖章。

2.在审计取证过程中，采用适当的审计方法，确保审计证据的真实可靠。在审计取证过程中注意到如下几个方面：一是做到审计证据能客观真实地反映审计事实，审计人员注意收集能够证明审计事项的原始资料、有关文件和实物等;不能或者不宜取得原始资料、有关文件和实物的，或采取文字记录、摘录、复印、拍照等方式取得审计证据;二是注意取证要求，在审计手段范围内，尽量完善审计证据要素，做到证据语言文字明晰、清楚、准确，签名、盖章齐全，审计文书证据规范等;三是通过计算机审计的辅助功能，改进传统的审计手段和查账方法，提高审计取证的效率和精确度，使审计过程更加程序化、规范化、科学化，也使审计取证更为科学严谨。

由于在审计取证过程中进行严格的质量控制，近3年来，下达审计处理决定20多个，从有关部门反馈情况来看，没有事实不清和定性不当的审计事项。审计机关作出审计决定绝大部分能顺利执法落实，没有被审计单位提请行政复议和提起行政诉讼。

四、搞好复核，严把审计质量关。

我们严格按照审计复核细则的要求实施审计项目复核，着重实施了三级复核。一是基础材料复核。审计实施阶段，由审计组长对审计现场收集的审计证据、审计工作底稿进行认真复核，在复核中发现证据不足、内容不全的基础材料，审计组长要求审计组成员及时予以补正，确保审计基础材料完整、准确、充分;二是审计报告复核。审计报告复核由业务股长负责，复核时主要把握审计报告的要件是否齐全、项目运作程序是否合规、是否严格按照审计实施方案的要求实施审计，审计报告所列的违反国家财政法规问题是否与审计证据相符，提出的处理、处罚建议是否恰当，运用的法律、法规是否准确，审计评价和审计建议是否符合实际等。在确保审计报告质量后，审计组将审计报告连同被审计单位对审计报告的意见，提交局审计业务会议审定;三是结论文书的复核。该项复核由局办公室人员负责，主要看审计决定草拟稿是否与审计报告以及业务会议审定的内容相一致，重点对处理、处罚额度和适用的法律法规正确性进行复核，认真把好审计项目质量关。

五、跟踪整改，促进审计成果转化。

在局内部，实行审计组跟踪整改责任制。由实施审计项目的审计组负责跟踪督促被审计单位整改，并对整改工作给予业务上的指导和帮助。局在考核审计组工作业绩和评选优秀审计项目时，坚持把整改情况和成效作为一个重要考评内容。这些做法，增强了审计组在督促整改工作中的责任意识。

六、审计质量存在的主要问题及今后的努力方向。

xx年实施的审计项目，审计质量尚存在一些问题和不足。在审计实施方案方面，有些实施方案欠周详。在审计文书方面，个别项目的审计评价缺乏充分的证据支撑，个别查出的问题的定性及处理引用法律法规不够具体。在审计力度和深度方面，存在处理、处罚偏宽的现象，审计综合分析工作有欠缺。在机构方面，由于县级审计机关编制所限，未能设立专门的审计复核和审理机构，复核工作不够到位。

要针对审计工作中存在的问题及薄弱环节，下一步，我们从如下几个方面进一步加强审计质量工作：

一是坚持队伍建设先行，大力培养审计人才。通过学习培训和实战锻炼，培养一专多能的审计能手，提高审计人员在信息化条件的各种审计能力。

二是加强制度建设，健全质量管理和控制机制，对项目审计的各个环节及全过程实行有效监管。

三是提高审计监督的深度。要注重揭示和分析财经领域中存在的机制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建设性建议，增强审计的宏观性。

四是抓好审计后整改工作，改变屡审屡犯的现象。要建立以政府为主导，审计、纪检、监察、组织和财政等部门通力协作的督促整改机制，加大整改工作力度。五是推行阳光审计，增强审计的透明度。从内部监管和外部监督两个方面来确保审计人员依法履行审计职责。

在审计会议上的讲话材料篇四

同志们：

局党组决定召开这次会议，主要任务是通报市委审计委员会办公室、市审计局对我局×年预算执行和其他财政财务收支审计及局长×同志任中经济责任履行审计情况，安排部署审计整改工作。刚才，局党组成员、总经济师×同志通报了这次审计的情况,代表局党组就审计报告提出问题的整改任务分解到局机关有关科室和局属有关单位。为按期完成审计整改任务，下面我讲四点意见：

审计监督是《宪法》和《审计法》规定的一项重要制度，是保障经济健康运行的重要手段。加强审计发现问题的整改工作，是推进依法行政的重要举措。审计发现的问题能否得到彻底整改，直接关系到政府部门的执行力与公信力。对此，全局上下要高度重视审计整改工作，不折不扣地完成审计整改任务。

第一，要深刻认识审计问题整改的重要性。抓好审计整改是维护审计严肃性和政府公信力的关键举措，是推动重大政策措施落实、提升政府现代化治理水平的重要保障。局直各单位、机关各科室务必要从讲政治、守纪律、守规矩的高度，深刻认识审计整改工作的重要性，加大审计整改力度，使审计反馈的问题切实得到纠正、管理漏洞切实得到堵塞、制度缺陷切实得到修补。

第二，要深刻认识审计反馈问题的严肃性。这次审计反馈的问题，我们经细化分解为×项、×个具体问题，涉及到政府目标任务、政策执行、财政管理、项目建设、国有资产监督管理、落实中央八项规定等八大方面。这些问题的发生，不仅影响了正常的财经秩序，而且降低了资金的使用效益，如不尽快解决，就可能会小问题变成大问题。对此，我们必须引起高度警醒，深刻反思，从中吸取教训。

第三，要深刻认识加快推进整改的紧迫性。从整改时间看，根据市审计局要求，×月×日之前要上报整改报告，时间紧、任务重。从×年对我局×年预算执行和其他财政财务收支审计及局长任中经济责任情况履行审计发现问题整改情况看，到目前为止仍有一些单位没有动静，既没有解决问题，也没有落实整改的工作计划和时间表。这表明，一些同志对审计整改工作思想不重视、责任不明确，消极应对、应付了事。各单位、各科室必须吸取教训，引以为戒，这次审计整改的工作量大、时间紧，必须按时按要求完成审计发现问题的整改任务，我们大家要认识到紧迫性。

和以往审计相比，这次审计范围广，审计了局机关及全部局属二级单位包括工会和粮食行业协会等，审计内容全面，包括贯彻落实上级决策部署及目标任务完成情况，重大经济事项的决策和内控制度建设情况，财政财务收支和项目、资金的效益情况、项目建设情况，落实党风廉政建设责任制和编制使用管理情况以及以往审计发现问题的整改情况，可以说，是对市粮食和物资储备系统×-×年全面工作的审计检查。经梳理，这次审计发现问题主要有：一是在贯彻落实上级决策部署及目标任务完成情况方面存在有未履行发展规划职责、粮食质量安全监管不到位、粮食流通行政执法不规范、粮食质量安全检验监测体系建设不完善、机构改革职能移交不到位等六个问题。二是在财政财务收支方面存在有预决算编制不规范、非税收入未实行“收支两条线管理”、应缴未缴税费等问题；三是在财政资金效益管理方面，有网络平台建设未发挥效用、采购质检设备未投入使用等问题；四是在国有资本、国有资产管理方面，有国有资本投资经营不规范、国有资产管理不到位的问题，尤其是出租房私自转租的问题；五是在项目建设方面，存在有未批先建、先施工后招标和项目建设迟缓的问题；六是在违反中央八项规定精神方面，存在违规列支津贴补助、未经核定发放奖金补助及公务接待费管理不规范的问题；七是在其它财务收支方面，存在有往来账款未及时清理、支出未执行会审会签、工会经费管理不公号“老秘带你写材料”整理编辑规范的问题；八是其它关注类问题，主要是国有粮食企业改革推进迟缓、职工保障困难，粮食出库盈亏真实性存疑等问题。对上述问题相关科室和单位要在整改落实上下功夫，严格落实市审计局提出的整改要求，积极主动、明确责任，精准整改。

（一）要严格落实市审计局提出的整改要求。积极主动、明确责任，牢固树立“旧官不欠账、新官理旧账”思维，不回避、不遮掩、不护短，逐一拉出清单，落实整改措施，细化到具体部门、具体各单位人员，确保坚决整改到位，避免“小错酿大错、大错酿大祸”

（三）要明确审计整改的责任。必须明确相关单位、部门及人员的责任。被审计单位和部门的主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人，单位和部门自身存在的问题，由主要负责人负责落实整改工作；各单位和部门要将整改任务层层落实，明确到人，并研究提出书面整改材料。局班子成员要负责做好分管科室和局属单位审计整改工作的指导和协调，确保整改工作按期完成。

（四）要按时保质完成整改任务。相关单位和部门必须按照局统一要求，认真完成整改工作。在×月×日前，完成整改并上报书面整改意见，书面整改意见由主要负责人审签并加盖公章并经分管局领导审阅后送局财务科。在整改质量上要做到高标准，凡能立即改正的必须立即改正；对暂时不能整改到位的，要制定整改计划和具体措施，列出时间表，限期完成整改。局财务科要主动做好面上指导工作，并对疑难“个案”进行帮助辅导；对不符合要求的“整改报告”，要坚决退回，责成重新起草。确保整改工作保质保量完成。

（五）要举一反三，全面排查整改。这次审计有的单位虽然没有被点到类似的问题，但也可能不同程度的存在，所以我们不要有侥幸思想，不要坐等，要把握主动，着眼规范，提早整改；请各单位负责人会后马上组织人员进行排查，发现类似的问题要立即整改。

近几年来，在局党组的统一领导下，局机关局属单位全体干部职工紧紧围绕工作大局，克服困难，努力工作，确保了局直系统的稳定和发展。但随着经济社会形势的不断发展，粮食和物资储备工作也在不断推进，我们要因势而动，主动作为。

一是建立健全并严格执行制度。各单位会后要立即对本单位业务管理制度、财务管理制度进行修改完善，要眼光向外，及时发现其他单位好的经验做法，学以致用。特别是要把纪委、审计、财政等相关部门新的管理要求吸纳进去，制度制定后不是一成不变的，要跟上形势的发展变化，确保我们的管理行为不滞后；既规范工作，又保护干部。

二是要落实监督。局财务科要加强对局属各单位财务工作的指导、监督。尽快修改完善对局属单位财务管理办法，使其具有更好的可操作性；对不服从不配合指导监督、工作差错率高、审计等检查发现严重违规行为的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机，全面推进管理工作规范化，使我局的财务和业务管理服务水平有一个大的提升。

在审计会议上的讲话材料篇五

同志们：

这次利用两天的时间召开全厅副处级以上领导干部创先争优点评会，主要目的是结合创先争优活动，听取各处室今年工作汇报，总结成绩，查找差距，研究对策，促进工作。同时也是各处室一次相互交流、沟通协调的机会，给各处室负责人提供了一次展示自我的平台，给厅机关创先争优活动注入了一个实的载体。两天来，32位同志代表处室作了汇报，分管、协管厅领导作了简要点评。我总的感到，这次点评活动很好地贯彻了厅党组的意图，收到了预期效果。

一是大家重视。

首先厅党组和机关党委十分重视，在今年8月份就作出了安排，提出了要求。厅领导对分管处室如何做好汇报提出了具体要求，有的还跟处室同志一起商量怎么汇报，有的对材料审核把关，提出具体修改意见。其次各处室也相当重视，都是主要负责人亲自准备，亲自汇报。

二是态度诚恳。

很多同志早在一两个月前就开始准备汇报材料，并且反复思考，反复修改，有的组织全处干部职工集体研究，并且都形成了文字材料。在点评中，各处室负责人讲得认真、讲得诚恳，厅领导评得客观、评得实在。

三是汇报全面。

大家不仅汇报业务工作，也汇报管理工作，不仅讲成绩，也讲问题，不仅回顾过去，还展望未来，不仅谈工作成果，也谈工作体会，既有精神层面的，也有物质层面的，内容相当丰富。

四是效果明显。

这次会议不仅是一次工作汇报，也是一次情况交流，不仅是一次经验总结，也是一次理论务虚，对推动下一步工作具有重要的指导意义。

总之，我认为，开展这次点评，至少具有以下三个方面的意义：一是贯彻落实中央和省委部署的统一要求；二是推进审计事业发展的内在需要；三是检验过去一年工作成效的重要契机。值此岁末年初，点评活动正当其时。今年工作做得怎样，特别是创先争优活动开展以来，党组织、党员的作用发挥得怎样，创先争优活动同实际工作结合的效果怎样，都需要点评。开展这次点评，必将有利于我们更加客观地总结好今年的工作，更加科学地谋划好来年的工作，更加务实地推动我厅创先争优活动。因此，我们务必充分认识到这次点评活动的意义，充分利用好这次点评活动的成果。建议大家：一是回去后要向干部职工认真传达这次会议精神；二是要对照点评活动的要求进一步反思自身的差距和不足；三是要坚持每年开展集中点评，形成常态机制。

借此机会，我再强调三点意见。

一、充分肯定今年全厅各项工作取得的成绩。

对照年初全省审计工作会议的总体部署，综合大家汇报、点评的情况，我认为，今年的工作主要有以下几个特点。

（一）服务大局的责任意识更加增强。

主要表现为三个“较好”：一是工作思路把握得较好。今年，我厅审计工作的基本思路是：紧紧围绕“科学发展、富民强省”主题，紧扣“加快转变经济发展方式”主线，全力服务“四化两型”建设，力促经济社会又好又快发展。可以说，这个思路完全符合省委、省政府和审计署的要求，符合我省审计工作实际。二是项目计划制定得较好。全年共安排审计项目75个，其中财政审计21个、经济责任审计18个、投资审计6个、专项资金审计8个、企业审计7个、外资运用审计15个。从总体上看，今年的审计项目计划安排符合构建财政审计大格局的要求，发挥了审计的宏观性、时效性、建设性作用。三是审计重点关注得较好。从宏观上讲，今年的审计工作主要突出了六个方面的重点，即加强对财政资金的绩效审计，加强对重大投资项目的跟踪审计，加强对领导干部权力运行的监督，加强对民生资金的专项审计，加强对经济运行中潜在风险的揭示和反映，加强对重大违法违规问题的揭露和查处。这些重点的关注，紧扣了当前我省经济社会发展的实际，使审计“免疫系统”功能得到了较好发挥。

（二）审计业务的质量水平更加提升。

主要表现为三个“较实”：一是现场审计查得较实。各业务处室在现场审计中，注重抓项目质量，注重抓审计效果，今年的审计质量水平整体上较往年有所提升。特别是今年地方政府性债务审计，在时间紧、任务重的情况下，各审计组不畏艰难，发扬连续作战的作风，加班加点，有的甚至累倒、病倒在审计现场也照样坚持工作，确保了审计任务的按时按质按量完成。今年的预算执行审计，整体上也比往年查得实、查得透，预算执行审计工作报告在省人大常委会上的反映比往年要好。二是审理工作抓得较实。审理部门切实加强质量控制，加强与业务部门的沟通协调，尽可能做到了事实清楚、定性准确、处理合法。三是审计整改督促较实。坚持一手抓问题查处，一手抓审计整改，取得了较好的效果。今年预算执行审计查出问题整改率达85%，受到省人大常委会充分肯定，有关新闻媒体也进行了报道。据执行处提供的数据，今年我厅共向被审计单位或有关单位提出审计建议207条，被采纳207条，采纳率达100%；向司法机关、纪检监察部门和其他部门移送案件线索8起；通过审计，促进省级财政增加收入2.98亿元，被审计单位根据审计建议建立健全有关规章制度62项。

（三）审计成果的转化机制更加健全。

主要表现为三个“完善”：一是完善业务管理制度。在完善审计权能“四分离”管理模式的基础上，先后制定下发了《审计业务操作规程》、《“1+n”审计组织管理方式实施办法》等相关配套制度，进一步细化了四个环节的操作程序。二是完善信息报送制度。新开辟了审计工作快讯、审计情况专报两个信息报送渠道，规范了信息报送程序，信息报送制度更趋完善。今年我厅提交的审计信息、审计报告、审计要情被省领导批示或被上级有关部门采用达50多篇次，一大批审计成果进入省委、省政府决策视野，成为省领导科学决策的重要依据。三是完善审计公告制度。在厅机关门户网站上更新了政务信息的详细目录，促进了政务信息公开的及时、准确、规范。先后在厅机关门户网站、《***日报》上公告了四川理县灾后恢复重建项目跟踪审计结果、省级预算执行和其他财政收支审计工作报告、省级预算执行和其他财政收支审计查出问题的整改结果报告，收到了良好的社会反响，审计的声音和话语权进一步放大。

（四）综合管理的整体效能更加明显。

主要表现为三个“加强”：一是机关党建得到加强。将机关党建和审计业务工作有机结合起来，深入开展创先争优活动，全力开展全国文明单位创建，形成了以抓党建促业务、以业务工作发展促机关文明创建的良好氛围。12月20日，我厅被授予“全国文明单位”称号。二是队伍建设得到加强。注重引进高学历专业人才，继前两年通过公开招聘引进14名硕士研究生后，今年又通过公务员考试引进4名博士研究生，促进了队伍结构的进一步优化；注重加强业务培训，培训审计干部300余人次，促进了队伍素质的进一步提高。三是廉政建设得到加强。注重加强廉政教育，加强廉政风险防控体系建设，落实审前承诺制、审后回访制等一系列廉政规定，进一步促进了审计干部廉洁从审。与此同时，切实加强法制建设、后勤保障、科研培训、内部审计指导等工作，我厅先后获得“全国审计机关2006-2010年法制宣传教育工作成绩突出集体”、“全省五五普法依法治理先进集体”、“全省节能工作先进单位”、“全省社会治安综合治理平安单位”等荣誉称号，机关管理的整体水平明显提高。

应该充分肯定，今年我厅各项工作取得的成绩是可圈可点的。这些成绩的取得，是省委、省政府和审计署正确领导的结果，是在座各位辛勤付出的结果，是全体干部职工共同努力的结果。在此，我谨代表厅党组，向在座各位并通过你们向全厅干部职工，致以诚挚的问候和衷心的感谢！

二、高度重视当前干部作风建设中存在的主要问题。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我厅工作中还存在一些不足，主要表现在：审计信息化建设的基础还比较薄弱，审计队伍现状和部分审计人员的能力素质还不能完全适应新形势新任务的要求，审计管理水平有待进一步提高，审计资源有待进一步整合，保障审计工作科学发展的机制制度有待进一步完善，等等。特别是在干部作风建设方面，还存在一些不容忽视的问题，归纳起来，主要表现在以下四个方面：

（一）在思想作风上。

有的干部思想因循守旧，学习不够，进取心不强，缺少那种不甘人后、创先争优的热情和劲头；有的干部“骄”、“娇”二气较重，吃苦精神较差，存在畏难情绪；有的干部宏观意识、大局意识不强，工作不按程序，办事不讲规范，造成工作被动；有的干部私心杂念较重，患得患失，缺乏宽容的胸怀；还有的干部经常发牢骚、讲怪话，造成不好的影响。

（二）在工作作风上。

有的干部时间观念、效率意识不强，不是根据工作任务安排时间，而是根据时间安排工作，致使有的项目时间不够用；有的干部工作标准不高，甘居中游，得过且过，工作不推不动；有的干部浅尝辄止，不求甚解，大而概之，笼而统之，不是研究性地去审计，而是应付式地完成任务。

（三）在领导作风上。

有的处级干部走上领导岗位就飘飘然，热衷于搞“宏观调控”，当“甩手掌柜”，不研究具体问题，不干具体工作；有的领导干部缺乏领导艺术，工作方法简单，不善于管理，办法不多，创新不够，凝聚力不强，处室工作长期起色不大；还有的领导干部没有摆正和找准自己的位置，把自己混同于一般干部，表率作用不明显、不突出。

（四）在生活作风上。

尽管近年来我们在执行“八不准”纪律的问题上三令五申，抓得狠紧，但个别审计组和审计人员仍还存在一些执行不到位的现象，自觉抵制诱惑的警觉性不高。

点评这些现象，不是否定大家一年来取得的成绩，更不是否定当前我厅干部作风建设的主流。必须充分肯定，当前，我厅干部作风建设的主流是好的。绝大多数干部爱岗敬业，务实奉献，默默无闻地坚守在平凡的工作岗位上，为审计事业的发展无怨无悔地工作。也正因为有这样一支整体上过得硬的队伍，近年来我厅各项工作才不断取得了可喜的成绩。

上述不良现象，产生的原因也是多方面的，有的是多年积累形成的，习惯成了自然；有的受社会大环境影响，不仅我们厅存在，其他行业也存在，确实很难独善其身。但即便如此，我们也不能忽视这些问题的存在。尽管只是个别现象，但在一定程度上影响了***审计的整体形象，影响了全厅工作的整体效率，影响了原本正常的人际关系。而且，这些现象的存在，与我们当前正在开展的全国文明单位创建和创先争优活动是格格不入的。因此，对这些问题，希望大家多从主观上查根源，多从自身找原因，主动对号，认真反思，有则改之，无则加勉。

三、全力推动我厅干部作风建设再上新的台阶。

政治路线确定以后，干部就是决定因素。我厅多年的实践表明，业务工作所取得的成绩，归根到底是因为把干部队伍建设特别是干部作风建设放在了十分重要的位置。我们务必充分认识到新形势下加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，坚定不移地把干部作风建设作为审计事业发展的一项战略性任务来抓。全厅干部职工要以这次点评活动为契机，从思想、工作、生活上全面改造和提升自己，努力把我厅干部作风提升到一个新的层次和水平。

在此，我想着重对在座的领导干部提五个方面的要求，与大家共勉。

（一）要爱岗敬业，做到永不懈怠、永不停步。

人生在世总得有所追求。作为审计干部，既然选择了审计事业，就要对这一事业负责，要时刻牢记自己是一名共产党员、一名公务员、一名审计干部、一名领导干部，把充实自己、提高自己作为终生课题，始终保持开拓进取的精神状态，始终保持干事创业的工作激情。一要对党和国家负责。党和国家把我们放在审计这个重要岗位，对我们寄予厚望，我们就要切实履行好自己的职责，努力维护国家经济安全，确保政令畅通，用自己的实际行动报效党和国家。二要对社会负责。审计工作涉及经济社会发展的方方面面，要站在全局的高度看审计，认识到做好审计工作就是对经济社会发展做贡献，对问题查不深、查不实甚至视而不见，就是失职渎职，就是失信于社会、失信于民。三要对组织负责。组织上把大家任用在领导岗位，是工作的需要，更是对大家品质的认可、能力的信任，我们要常怀感恩之心，竭尽全力地工作，用优异的成绩向组织上交出满意的答卷。四要对下属负责。处级干部工作态度，决定着一个处室风气的形成。一个没有责任心的处长，不但无法高质量完成工作任务，还会贻误下属的成长进步。我们要以对同志高度负责的精神，发挥好传帮带作用，努力培养年轻干部，对工作严要求，对干部严管理，让他们得到更好更快地成长。五要对人生负责。人生一世就要有追求，我们能够走上处级以上领导岗位，说明我们每个人都有上进心、有追求，也有成就。我们要把自己的人生融入到审计事业的发展当中，让自己活得更有价值。

（二）要提升能力，做到勇于实践、善于攻坚。

能力建设对干部队伍建设至关重要。只有全面提升干部素质，才能提高审计的执行力。一要努力提高学习能力。善于学习，勤于学习，是一名领导干部的基本功。要树立终身学习理念，坚持学理论、学业务、学管理、学哲学、学政策、学法律，努力培养战略性、辩证性、创新性和开放性思维。要把学习与思考结合起来，把学习与运用结合起来，把吸收与创新结合起来，以干促学、以学促干，用学习能力的提高，带动实践能力、执行能力的显著提升。二要努力提高创新能力。要增强创新意识，坚决破除落后的、不合时宜的传统思想观念，勇于否定自己过去的经验，克服思维定势的消极影响，自觉地把国家政策和审计工作的具体实际相结合，在“结合”中寻求创新，树立新理念，思考新问题，开拓新思路。三要努力提高研究分析能力。审计干部不仅仅要善于发现问题，更重要的是要善于分析问题，能够找到存在问题的深层次原因，能够从体制机制等更高层面提出审计建议，这才能够成为一名优秀的审计干部。我们每一名审计干部都要在研究分析问题上下功夫，跳出审计看审计，以新的思维、新的视角，分析问题、判断问题、处理问题。四要努力提高执行落实能力。对厅党组确定的事情，要敢于接招，敢于亮剑，不解决问题不放手，不达目的不罢休。对待每一项工作，都要做到不懈怠、不迟滞、不推脱。要巧安排工作，注意抓重点。要善于抓机遇，这也是一个人在审计中智慧的体现。五要努力提高组织协调能力。在审计实施中，处级干部既是战斗员，又是指挥员，要充分利用每一个人的特长，发挥每一个人的作用，打造团结、高效、富有战斗力的工作团队。特别是处长，职位不高，管人不多，但责任大，岗位特殊。业务处室处长的能力高低影响着“一条线”，综合处室处长的能力大小关系到“一个面”，在厅机关的作用举足轻重。处长要不断提高分析判断、把握全局、综合决策、组织协调的能力，在工作筹划上，做到目标明确，思路清晰；在工作摆布上，做到统筹兼顾，重点突出；在干部使用上，做到扬长避短，量才使用。工作中，我们每个人都有自己的位置，无论哪个岗位都是工作的需要，每项工作都要有人做红花，也要有人甘当绿叶。“落花不是无情物，化作春泥更护花”。作为处长，要切实做到知人善任，充分调动每个人的积极性，发挥整体合力，实现最大效能。

（三）要坚持原则，做到敢于碰硬、文明执法。

作为监督部门干部，我们必须公平公正、刚直不阿，敢打硬仗、能打硬仗，努力维护经济秩序。一要无私无畏。私心杂念重的人搞不了审计，也干不好审计。从事审计工作必须练就一身“刀枪不入”的硬功夫，消除“人情”、“关系”的影响，以对人民群众高度负责的精神，认真履行职责。要敢于审计，勇于攻克难关，对于违反财经纪律的行为要一查到底。二要客观公正。温家宝总理曾经指出，人民信任审计机关，把重任交给审计机关，同时也关心和注视着审计机关，这就需要审计机关自身要正、自身要严。我们每一位审计干部，都要牢记总理的重托，认认真真搞审计，实事求是查问题，使我们的工作经得起群众和历史检验。三要文明审计。坚持用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人，妥善处理与被审计单位的关系，遇事先讲道理，善于听取被审计单位意见，不讲粗话、大话、过头话，言行举止规范文明。要如实反映审计情况，实事求是地处理问题，做到既合法又合理，以理服人。

（四）要顾全大局，做到珍视团结、维护稳定。

一个单位要发展进步，必须有团结和谐的良好环境，必须有统一意志、统一行动。一要维护全局利益。要牢固树立“全厅一盘棋”、“一荣俱荣、一损俱损”思想，时时处处维护厅党组的权威，维护厅机关的整体形象，维护干部职工的整体利益。二要常怀宽容之心。宽容是一种高贵的品质，是对别人的释怀，也是对自己的善待。对群众推荐、组织选拔任用的干部，我们一定要有宽容的胸怀，要抬举人、成全人，多看别人的优点和长处。要清醒认识到，提拔一个满盘皆活，一个不动死水一潭。三要善于团结协作。团结是一个集体的生命。团结出凝聚力、出战斗力、出成绩、出经验、出人才、出干部，也出健康。不团结就会败坏风气，伤害感情，危害集体利益。我们要发扬团结协作精神，工作中主动配合、主动补台。对厅党组确定的任务，大家要群策群力共同去推进，只有这样，全厅干部职工的整体利益才能得到有效维护。

（五）要加强修养，做到心态平和、严于律己。

审计干部良好形象的塑造过程，就是审计干部自身修养的过程，塑造形象必须从加强修养做起。一要甘于寂寞。大家工作辛苦，劳动强度大，特别是审计现场条件差异也大，有的条件比较艰苦，有时要连续工作十几天、几十天。如果没有一种良好的生活作风、严肃的生活态度，很难经得起诱惑。在这里，要再次提醒大家，在审计期间，必须严格执行“八不准”规定，坚决不能与被审计单位有非正常联系，更不允许参加被审计单位宴请和高消费娱乐活动。二要心态平和。人的欲望一定要节制，如果私欲膨胀，不管是从贪财、贪物开始，还是从贪乐开始，其结果是既不利己，也不利家人。我们一定要保持一颗平常心，不攀比、不盲从，艰苦奋斗，清正廉洁。在一己之利上要超脱一些，在履行岗位职责上要不断追求进步。业余时间，适当的休息、调节是必要的，也是可以理解的，但玩要有限度，要有节制，要以不影响正常工作为前提。三要做人清廉。要谨慎交友，把好社交圈，自觉做到防微杜渐，筑起牢不可破的防线。在各种诱惑面前，要把工作、原则和责任放在首位，稳住心神，管住身手，严格执行廉洁从政各项规定，自觉防止权力失控、行为失范。四要胸襟宽广、敢于担当。人要缺少宽广的胸襟和自信的担当，就会人云亦云，随波逐流，这样的人一辈子都是为别人而活。那些真正有见解、成大事的人，都是勇于担当的人。心胸豁达是一种超脱，是自我精神的解放。豁达是一种宽容，能做到是恢宏大度，但每个人真正做到很难，也只能说尽可能心胸要大度一点。在现实生活中，担当是人作为国家的公民，要做到国家利益至上，要有社会责任感，要有事业责任心，要对家庭负责。一个人如果这几个方面缺少一个方面，我觉得都不是一个合格的公民，更谈不上是一个合格的领导干部。美国已故前总统林肯说过：“不要问这个国家为你做了什么，而要问你为这个国家做了什么”。把这句话放在一个地方、一个单位也一样。有的人整天抱怨自己的单位如何如何、这个国家如何如何，就不想想自己也是其中的一份子，大家都有义务为国家、为单位做点贡献，因为国家也好、单位也好，是由很多社会成员构成的，人人都只是谈论、怨天尤人，那这个单位、国家会有作为吗？都说祖国是母亲，难道儿女还有嫌母丑的吗？对单位也一样，不能事事愤愤不平、置身事外、看笑话。你对某种事情有意见，可以找适当途径反映、建议，不负责任的议论是不可取的。

同志们，开展这次点评，目的是为了更好地推动工作。点评不是批评，而是一种谈心、一种提醒、一种促进。希望同志们深刻领会厅党组的意图，以对事业负责、对自己负责的态度，全面加强干部作风建设。让我们积极行动起来，从自身做起，从现在做起，以审计干部的新风貌，开创我厅各项工作的新局面！

谢谢大家！

在审计会议上的讲话材料篇六

2016年2月，杭州市审计局派出审计组对杭州市2015年“春风行动”专项资金的募集、使用、管理和绩效及政策执行等情况进行了审计，对相关事项进行了必要的延伸和追溯，出具了《2015年度“春风行动”专项资金审计报告》（杭审社报[2016]16号），重点对“春风行动”政策执行做了审计评价和审计建议，提出了有关问题，对此我们做了以下整改，具体如下：

一、关于外来务工救助面窄额小问题的整改。

报告指出：2015年底“外来工特困救助”专户资金累计结余11053.59万元（其中:本金1亿元），2008年到2015年，共计救助外来务工人员160人，累计支出143.46万元，外来务工救助面窄额小。针对这一问题，从3月起，市春风办已先后到江干区、下城区、拱墅区、文卫体工会、工业工会、农林民政工会，走访外来务工人员集中的企业，召开座谈会，广泛听取街道、社区工会干部，企业工会干部，以及广大外来务工人员的意见建议，发放有关政策宣传册200余份，面对面了解了当前外来务工人员的实际困难，心贴心倾听了救助政策实施中遇到的问题。接下来我们将根据市委办发[2016]1号文件《关于深入开展杭州市2016年“春风行动”的通知》精神，对《杭州市外来务工人员特殊困难救助办法》（市委办发[2011]108号）提出完善和修订意见，进一步扩大救助面，切实帮助外来务工人员解决因重大疾病、急难险情等导致的经济困难，提高“外来工特困救助”专项资金的绩效。

二、关于“春风助医”未能有效开展问题的整改。

报告指出：阿里巴巴专项救助资金每年500万元，2015年实施1年来，实际支出74.7万元，救助效果不够理想。今年，我们与阿里巴巴重新签订了《项目捐赠协议书》，并将救助对象从老城区符合救助条件的城乡居民扩大到三区、四县（市）符合救助条件的困难家庭。同时，我们将请专业公司对老城区因病致贫的家庭进行调研和数据测算，进一步修改完善和宣传阿里巴巴?春风助医政策，提高该专项资金的绩效。

三、关于家庭收入证明不规范问题的整改。

报告指出：对2015年阿里巴巴?春风助医申报材料中家庭收入证明缺乏较为明确的标准和内容。目前，我们根据人社、民政等部门规范要求，制定了《申请杭州市“阿里巴巴?春风助医”家庭收入证明规范要求》（详细见附件），统一了申请杭州市“阿里巴巴?春风助医”的家庭收入证明的标准。

四、关于进一步加强审核监管问题的整改。

报告指出：针对目前相关申报资料难以准确核实的情况，市“春风办”应加强与有关部门的沟通协调，采取切实有效的措施，严把审核监管关。为此，我们对与有关职能部门联合开展的慰问救助项目进行专项核查，从对精神障碍患者困难家庭慰问项目核查情况来看，在市精卫办上报的2091人中查出有272人材料不全，市春风办要求补齐材料后，再发救助款。

在审计会议上的讲话材料篇七

同志们：

今天上午，省总经审会专门组织召开会议，对省总机关及直属企事业单位的审计意见进行督促整改，我认为，这个会议开得很有必要，也很及时。xx同志对经审工作高度重视，提出了明确要求。

近年来，省总经审会认真落实省总全委会和全总经审会工作部署，突出监督重点，坚持问题导向，健全经审制度，创新审查审计方式，大力推进审计监督全覆盖，做了大量卓有成效的工作。通过对省总本级、直属企事业单位和下一级工会进行多角度、多方位的全面审计监督，发现了不少问题，很好地履行了审计职责。这对进一步加强省总机关及直属企事业单位的财务管理，加强各级工会的预算管理及全省工会系统的内控管理都有很好的指导作用。刚才，各单位负责人就最近两年审计意见的整改落实情况进行了汇报，态度是认真的，负责的，但对照审计报告提出的意见，按照《审计署关于内部审计工作的规定》和省审计厅等有关部门的要求，我们的整改还只是初步的，有的单位对审计整改仍然抱有消极畏难甚至抵触情绪，认为审计发现的问题很普遍，改不改影响不大;有的单位仅重视具体违纪违法问题的整改，忽视从建章立制方面去根治源，杜绝问题再次发生;对审计发现的与经济社会发展形势不相适应等深层次问题的整改需要多部门齐抓共管，但部门之间配合联动不够。等等，这些问题需要我们进一步研究解决。

下面，我就新形势下如何正确认识和做好省总及直属企事业单位审计整改工作谈三点意见。

党的十八大特别是十九大以来，党中央对审计工作高度重视。习近平强调，改革审计管理体制，组建中央审计委员会，是加强党对审计工作领导的重大举措。要求做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。面对新的形势和党中央要求，各级审计机关、全总及省总必将进一步加强审计监督。省总主要领导对此高度重视，xx同志到省总工会经审办检查指导工作时明确指示：要切实加强内审工作，充分体现内审工作的价值;审计工作要善于发现问题，内审要长出“牙齿”;要及时指出存在的问题，成为双面利剑。他强调审计要有态度，影响要有结果，要切实发挥作用，促使要钱、用钱的人和单位更严肃、更慎重，更有责任感，更加合理有效地使用好工会经费。省总及直属企事业单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真学习和深刻领会习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神。要贯彻落实好吕业升同志对财务和经审工作的重要指示，正确认识审计整改工作重要性，积极主动抓好整改落实。

《中华人民共和国会计法》规定：“单位负责人是会计责任主体，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。《中华人民共和国预算法》规定:“未依照本法规定，编制、报送预算草案、预算调整方案、决算草案和部门预算、决算以及批复预算、决算的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员追究行政责任”。《x省工会审计意见督促整改暂行办法》第三条规定：“单位负责人对本单位审计意见的整改落实负有领导责任”。因此，无论从法律、法规层面还是从工会制度上讲，单位负责人对本单位审计意见的整改落实负有重要责任。主要领导作为整改第一责任人，要切实履行整改责任，认真整改审计查出的问题，深入研究和采纳审计提出的建议，对重大问题要亲自管、亲自抓;财务部门负责人是审计意见整改落实的直接责任人，要组织、协调有关业务部门具体做好审计整改工作。审计要长出“牙齿”，及时、准确指出存在的问题，各审计整改单位更要抓铁有痕，凡是审计提出的意见都必须逐条整改，凡是触及“红线”的必须坚决改，马上改，彻底改，绝不能等到外部审计要求才去被动整改。我们要以此次审计整改会议为契机，从制度层面入手，全面加强工会企事业单位的内部控制管理。

确保审计意见整改落实，问责是手段，制度是关键。省总要建立审计整改责任制，把审计整改作为工会企事业单位主要负责人考核、职务任免、奖惩、业绩考核的重要参考依据。要建立审计约谈制度，凡是审计发现存在违反中央“八项规定”、“六项禁令”等违规违纪行为;未在规定时间内整改，又未说明原因或原因不充分的;对审计发现的问题屡审屡犯，且情节较为严重的，省总主要领导或分管领导将约谈被审计单位主要负责人。要建立责任追究制度，对审计查出的问题整改落实不力、有意设置障碍，推诿拖延的，要批评通报;造成恶劣影响和重大损失的，将严肃追责问责，并提请有关部门追究单位负责人和有关责任人员责任。

同志们，审计整改是审计的重要阶段，召开审计意见督促整改会议，目的只有一个，就是为了解决审计中发现的问题，压实整改责任，加强协调和领导。希望各单位、各部门认真落实好这次会议精神，确保审计整改到位，确保工会各项经济工作安全、高效。

在审计会议上的讲话材料篇八

要求各二级学院及职能部门对照xx高校审计发现问题开展自查。开学后的xx日，学校成立了督查工作组，对各部门落实审计发现问题自查整改工作开展专项督查，各部门提交了自查整改情况报告。

为确保自查整改落实到位，3月23日~24日，学校召开教育系统内部审计发现问题自查整改工作落实情况汇报会，张海军同志出席会议，督查组成员参加了汇报会。会议由审计处处长段天青主持，各二级学院与部分职能部门负责人对自查整改情况进行了汇报。

在听取二级学院及部门负责同志汇报后，张海军同志指出，通过共同努力，学校各部门聚焦审计部门反馈的问题，紧盯工作重点，坚持问题导向，开展了自查整改，作了大量卓有成效的工作。就做好审计反馈问题整改落实到位，他向督查部门提出三点要求：

第一、统一思想，提高认识。审计发现的问题能否得到彻底整改，直接关系到学校执行力与公信力。对此，各部门要高度重视问题整改落实，不折不扣地完成审计整改任务。各部门务必从讲政治、守纪律、守规矩的高度，深刻认识审计整改工作的重要性、严肃性和紧迫性。

第二、采取措施，落实责任。积极主动、明确责任，牢固树立“旧官不欠账、新官理旧账”思维，不回避、不遮掩、不护短。统筹安排，把整改工作列入重要议事日程。明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人，要将整改任务落实到人，并研究提出书面方案，向审计处提交书面整改材料，确保整改工作按期完成。

第三、借力审计，规范管理。坚持实事求是的原则，开展督查工作。对审计发现的问题，要按“问题发生原因没查清不放过，整改措施没落实不放过，问题责任人没受到教育不放过”的三不放过原则进行督查，确保整改到位。审计处要加强对各部门工作的指导、监督，使其具有更好的可操作性;对不服从不配合指导监督、工作差错率高的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机，全面推进管理工作规范化，使学校管理服务水平有一个大的提升。

下一步，督查工作组将进驻各二级学院和职能部门，对照自查任务分解表进行检查，确保审计发现问题整改落实到位。

在审计会议上的讲话材料篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现在开会。今天，我们召开县委审计委员会第四次会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，学习贯彻李克强总理在听取审计工作汇报时的讲话精神，贯彻落实自治区党委审计委员会、市委审计委员会有关会议精神，总结过去一年审计工作成效，分析存在问题，安排部署今年的重点工作。

刚才，我们学习了习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和李克强总理在听取审计工作汇报时的讲话精神，并审议通过了2022年审计项目计划，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。

一、增强政治机关意识，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

审计机关是政治机关，坚持和加强党对审计工作的集中统一领导，是做好审计工作的根本保证。县委审计委员会、县审计局要进一步增强政治机关意识，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要论述，深刻领会和准确把握党中央、自治区党委和市委关于审计工作的决策部署，提高政治站位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实扛起做好新时代审计工作的政治责任，落实好新时代审计工作的新任务新要求，努力开创全县审计事业发展新局面。

二、聚焦审计重点，履行好审计工作职责使命。

一要聚焦重大政策措施落实强化审计监督。要以促进经济持续健康发展为目标，保障“六稳”“六保”、财政金融支持、减税降费精准直达等任务落实。要加大对重大项目、重大资金的审计力度，及时揭示和反映制约我县经济高质量发展的难点、痛点、堵点问题，一体推进揭示问题、规范管理、深化改革，推动政策落地见效。

二要聚焦财政资金提质增效强化审计监督。要把保障财政资金合规、安全、高效使用作为看家本领，念好“紧箍咒”、敲响“警示钟”，切实把国家的钱看好并推动用好。要持续聚焦财政资金安全与绩效、纠治不正之风、制度机制建设等方面加强审计监督，及时揭露和纠正财经法纪执行等方面的问题。要把推动财政资金提质增效作为审计监督重点，重点关注预算编制和执行、盘活存量资金、政府债券资金使用，把有限的财政资金用对、用好、用出效益。要聚焦规范财政收支行为，加大对损失浪费等重大违纪违法违规问题的审计和揭示力度，促进国家财政经济安全和财政资金高效运行。

三要聚焦防范化解重大风险强化审计监督。要切实增强审计监督的敏锐性、前瞻性和实效性，充分发挥审计专业性强、触角广泛、反应快速等优势，密切跟踪经济社会运行中的新情况新问题，以更全面、更深入、更有效地审计监督，有效防范化解重点领域风险隐患。要紧盯地方政府债务风险，关注地方金融机构风险管控问题，重点揭示重大经济贪腐、重大财务舞弊、重大财政造假、重大会计信息失真、重大生态损毁等突出风险，及时反映影响经济安全的普遍性、倾向性、苗头性问题，做到精准“查病”，有效“治已病、防未病”。

四要聚焦民生改善强化审计监督。要以就业、教育、养老、社保、医疗、住房、社会救助等关键领域为重点，紧盯群众最关心最直接最现实的利益问题，开展重点项目、重点资金审计，揭示民生政策落实、任务完成、资金使用、项目建设运营中存在的突出问题，推动各项惠民政策措施真正落实。要坚决守护民生资金安全，及时揭示民生领域短板弱项，坚决查处贪污侵占、套取骗取、截留挪用等行为，及时督促问题整改，切实维护群众利益。

五要聚焦规范权力运行和反腐倡廉强化审计监督。充分发挥审计反腐败“尖兵”“利剑”作用，扎实开展领导干部经济责任审计工作，紧盯资金使用和权力运行的重点领域和关键环节，主动探索从源头上预防和治理腐败，着力揭示各类违法违规问题，进一步加强与纪检监察、组织人事等部门的配合，完善协作机制，切实有效发挥审计在推进反腐倡廉中的职能作用。

六要聚焦审计发现问题整改强化审计监督。要加强整改调度，分出轻重缓急，先外后内确定调度频次，对一些重要重大审计整改要有实地督促、推进整改。要加强与上级审计机关的沟通联络，及时掌握项目审计动态信息和整改要求，协调指导好相关被审计单位对提出问题整改工作。要加大审计整改的分析研判，对审计整改成本高、审计整改已显现不出价值和成果的问题，协调指导相关整改主体，详细说明理由，提出销号申请。要进一步扩大审计整改成果运用，落实被审单位整改主体责任，对巡视、督查和上级审计机关反映意见和发现问题的整改全部纳入对相关部门的考核，对整改责任不落实，整改不力的严肃问责。要坚持重大事项请示报告制度，重大问题及其整改情况及时向县委政府和县委审计委员会报告。

三、加强自身建设，提升审计监督服务能力。

一要不断加强能力建设。要教育引导审计干部树立终身学习理念，不断学习新知识、掌握新技能，加强知识储备，紧跟时代步伐，进一步提升利用数据分析手段核查问题、评价判断、宏观分析的能力。要积极推进审计创新，优化审计资源配置，推动互联互通和数据共享，有效拓展审计广度和深度。

二要持续强化作风建设。要教育引导审计干部坚持依法审计、廉洁审计，恪守权力边界，做到不缺位、不越位，牢牢守住廉洁从审的“高压线”。要教育引导审计人员始终保持对审计事业的忠诚和职业操守，牢固树立求真务实、严谨细致的工作作风，做到每个审计事项都深入细致，达到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

三要进一步压实工作责任。全县各级党委（党组）要加强对本地区本部门审计工作的领导，及时研究解决审计领域重大问题和审计工作遇到的困难，为审计工作开展创造良好环境。县委审计委员会要强化顶层设计和统筹协调，提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力，为审计工作提供有力指导。各地区各部门要积极配合审计，主动提供审计资料，坚决有力整改审计查出的问题，认真研究和采纳审计提出的意见建议，建立健全解决问题的长效机制，全力以赴抓好审计成果转化利用，不得设置障碍、推诿拖延。各级领导干部要带头接受审计监督，积极主动支持配合审计工作，认真抓好审计查出问题的整改落实，推动审计发挥更大效能。

在审计会议上的讲话材料篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，我们召开全体干部职工大会，目的就是要鼓励大家继续发扬艰苦奋斗、不畏困难的精神和勇气，心往一处想，劲往一处使，同心同德，力争上游，以不懈的斗志和饱满的热情保质保量地完成旗委审计委员会和上级审计机关交给我们的各项任务。

前几天，我们对审计局干部职工进行了审计业务知识集中培训和学习，学习过程中大家态度谦逊诚恳，认真听讲，特别是局领导干部和环节干部结合自己的工作职责先后进行了交流发言，不仅起到了互相取长补短共同促进的作用，更重要的是通过集中学习，我们对审计发展趋势、发展理念和审计创新有了进一步的认识。我相信，在短时期内，我们审计局一定会走出目前审计任务多专业技术人员少的困境，迎来新一轮的曙光，审计职业将越来越受到社会各界的羡慕和尊重，我们在座的各位审计人员也必将成为土左旗审计事业繁荣昌盛的亲历者和见证人。

审计组接到审计任务后，教育审计人员要提高政治站位，统一思想认识，统一行动，增强集体意识和大局意识。审计局党支部要充分发挥战斗堡垒作用，支部委员要积极行动起来，各司其责，协助局领导做好各自的工作：组织委员要做好政治思想教育工作，宣传委员要做好宣传动员工作，纪检委员要加强纪检检查工作，党员干部要切实起到先锋模范带头作用，其他审计人员要服从局领导统一指挥，听从审计组长的工作安排，全局上下同频共振，形成合力，营造一种昂扬向上的审计工作氛围，打一场漂亮的歼灭战，不折不扣地完成2021年党和人民交给我们的审计任务。

领到审计任务后，各股室要有足够的思想准备，不等不靠，及时开展审前调查，积极主动地想办法完成各自承担的审计任务。各股室工作人员要服从股室负责人和审计组长的安排指挥，股室负责人和审计组长要服从全局统一指挥，做到工作人员对股室负责人负责，股室负责人对局领导负责，层层把关，压实责任，对审计过程中发现重大问题审计组长要第一时间向局主要领导汇报，对隐情不报的，要严格落实责任追究制度。过去我不止一次讲过，根据《审计现场管理办法》的规定，在审计期间，实行审计组长负责制，业务管理、工作纪律、保密以及审计工作的组织实施，审计局赋予了审计组长较多的审计指挥权限，这一权力的授予，不仅是审计现场工作的需要，更重要的是审计组长肩负着提高审计质量的重任。我希望我们每一位审计人员积极行动起来，发扬团结协作精神，工作中互相关心互相爱护，人人奋勇，个个争先，勇挑重担，争创一流，工作中做到既要分工负责，又要协作配合，既能分得开，又能合得拢，同心同德，不负众望，圆满完成局领导交办的各项审计任务。

如果说完成审计任务是我们应尽的义务和责任，纪律则是完成审计任务的前置条件和必要保证，审计任务能不能按期完成，遵纪守法无疑是十分重要的。我们审计机关在监督别人，同样也要接受别人的监督，这就要求我们的审计人员，在人员少任务重的情况下，更应严格要求自己，遵守各项审计纪律和制度。工作中，既要接受纪检监察的监督检查，又要同时遵守“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律的审计行业规范。审计期间，每一位同志都不可能成为“绝对自由人”，每一位同志都要受到党内或党外各种制度的约束，你们的工作场所虽然暂时离开了审计局，但你们仍然是审计局的主要力量，要使我们的同志们明白，我们肩负着为土左旗经济建设保驾护航的重任，我们的使命是光荣的，我们的工作是高尚的，我们只有严格要求自己，自觉遵守廉政纪律的各项规定，在“清者自清，浊者自浊”的环境中，才能象白莲一样永远保持纯洁。在这里，我也希望我们在座的全体审计人员，在做好本职工作的同时，认真看书学习，既要学审计业务知识，又要学党纪政纪的各项规定，提高自己的认知水平，增强拒腐防变能力，远离贪腐，远离吃拿卡要，做到业务精素质硬，树立牢固的政治信念，改善和优化营商环境，从我做起。

做好审计工作，单靠个人自觉是远远不够的，必须有相应的管理制度做保障，在遵循各项纪律制度的前提下，经局长办公会议研究决定：（一）审计组组长要切实履行第一责任人的职责，工作中出现的问题及时向主要领导请示报告；（二）计划每周一上午召开一次审计例会，会上审计组长要汇报上周内的工作进展情况和审计中发现的问题，并安排本周工作计划，请各审计组长提前做好准备工作；（三）外出现场审计必须到审计局办公室签到，并填写派遣单；根据法治政府对行政执法全过程记录的要求，到达工作现场后，审计人员要及时向局办公室上传工作照片，办公室要安排专人负责管理此项工作；（四）请假制度：审计组审计人员有特殊情况需要请假时，经审计组长同意，提前报主要领导批准，审计期间内原则上一律不准请事假，未经批准擅离职守的，按旷工处理。具体处理办法为：每月事假累计达到5天、病假累计达到10天，停发当月外勤津贴；全年事假累计达到20天，按国家规定取消休假补贴；每月旷工达到两天，责令在全局干部大会上作书面检查，并移交纪检监察部门接受处理。本规定从3月1日开始执行，请办公室做好统计工作，每月月底将统计情况上报局领导，分管领导要认真贯彻落实审计期间请销假制度，做好日常监督检查工作；（五）办公室要做好后勤保障工作，确保一线审计人员工作中无后顾之忧，全身心投入审计业务工作。

同志们，今天是审计工作动员会，我们之所以要强调审计工作的纪律和制度，就是因为任何工作任务的完成，都需要由纪律和制度作保障。我相信，我们的审计人员，一定会在审计局的统一领导下，在时间紧任务重的情况下，内加动力，外竖形象，团结战斗，攻坚克难，以勇于担当的勇气和一往无前的奋斗精神，不辱使命，再创辉煌，向党和人民交出一份满意的答卷。

在审计会议上的讲话材料篇十一

同志们：

今天，我们召开县委审计委员会第六次会议，主要任务是传达学习省委审计委员会第*次会议、市委审计委员会第*次会议和全国、省、市审计工作会议精神，听取*年全县审计工作汇报，讨论审议《“十四五”*审计工作发展规划》《*年度全县重点审计项目计划》。

参加今天会议的有：县委审计委员会主任、副主任、委员，县审计局副科级以上干部。

今天会议有四项议程：

第一项：书面传达学习省委审计委员会第*次会议、市委审计委员会第*次会议和全国、省、市审计工作会议精神。

（传达提纲会前已经印发，请大家认真学习领会）。

………………………………。

第二项：听取*年全县审计工作汇报。

（由于时间关系，汇报材料已经书面印发，会上不再汇报）。

………………………………。

第三项：讨论审议《“十四五”*审计工作发展规划》，请*同志作以说明。

（请大家发表意见）。

………………………………。

第四项：讨论审议《*年度全县重点审计项目计划》，请*同志作以说明。

（请大家发表意见）。

………………………………。

刚才，我们书面传达学习省委审计委员会第*次会议、市委审计委员会第*次会议和全国、省、市审计工作会议精神，审议通过了《“十四五”*审计工作发展规划》《*年度全县重点审计项目计划》两个文件。会议原则同意，请县委审计委员会办公室按照会议审议意见，进一步修改完善后印发执行。下面，我再讲四个方面意见。

一、提高政治站位，把牢审计工作正确政治方向。

党的十八大以来，习近平总书记对为什么加强审计监督、怎样加强审计监督，提出了许多新思想新观点新要求，多次作出了重要指示批示，这是我们做好新时代审计工作的根本遵循。全县各级各部门要学深悟透习近平总书记关于审计工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定正确方向，牢记职责使命，以强有力的审计监督保障各项工作落细落实。要始终坚持党对审计工作的集中统一领导，准确把握审计工作的政治功能，善于用政治眼光观察和分析经济问题，注重从普遍性、倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，提前揭示不良苗头和倾向，真正把各类风险隐患解决在萌芽状态，当好“吹哨人”，发挥好“尖兵”作用。要紧盯目标任务，主动担当作为，依法全面履行审计监督职责，做到中央、省、市决策部署到哪里，县委、县政府重点工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里，以强有力的审计监督推动中央和省市县委各项决策部署不折不扣落实。

二、聚焦主责主业，优质高效服务改革发展大局。

县审计局要围绕服务全县工作大局，坚持全面覆盖与突出重点相统一，扎实做好审计监督工作。要聚焦高质量发展。以推动中央和省市县委决策部署落实和经济社会高质量发展为目标，把服务和保障县委、县政府中心工作作为着力重点，围绕重大政策措施落实、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、政府投资项目、民生专项资金使用以及县委、县政府阶段性重点工作安排，开展持续跟踪审计，打通落实堵点，努力在推动全县高质量发展上取得更大成效。要聚焦财政资金高效使用。紧紧围绕过“紧日子”要求，牢固树立“安全、绩效”意识，依法对农业农村局、自然资源局、文旅局等*个部门*年度预算执行和其他财政收支进行审计，督促部门严肃财经纪律，坚决取消无效和不必要的支出，压减非刚性支出，严控新增支出，推动财政资金优化结构、合理配置、提质增效。要聚焦保障和改善民生。持续加大对社保、教育、就业、医疗、养老、住房、社会救助等民生领域的审计力度，重点对农村人居环境整治项目、东西部扶贫协作项目专项资金、河沟道管理保护专项经费、政策性农业保险资金管理使用等加强审计监督，对资金“跑冒滴漏”“打折缩水”等行为及时发现并严肃整治，确保资金都能实实在在用于民生改善，持续增进民生福祉。要聚焦防范重大风险。紧盯全县经济运行中的新情况新问题，加强分析研判，及时发现和消除风险隐患，重点关注投融资平台、政府隐性债务、国有企业债务、政府闲置资源资产、供销社系统等各类风险问题，通过审计监督及时发现漏洞短板，督促被审计单位早发现、早处置、早化解，推动源头治理、防范未然。要聚焦权力规范运行。紧盯关键领域，在工程项目招投标、行政审批、国有资产处置转让、大额度资金使用、土地出让等方面和环节加强审计的动态监督，对一些重点领域，重点环节、关键岗位上的干部经常开展“飞行体检”、个别抽查，扎实做好领导干部经济责任离任（任中）审计，推动领导干部守法守规守纪尽责。

三、坚持问题导向，扎实做好审计“后半篇文章”

审计整改是审计工作的“最后一公里”，加强审计整改是维护审计声誉，确保审计“权威高效”的必然要求。县审计局一定要坚持揭示问题与解决问题相统一，以审促改、以审促管，完善制度，做好审计“后半篇文章”。要压实整改责任。对审计查出的问题，要形成问题清单，建立整改台账，靠实整改责任，明确整改时限，实行动态管理，切实推动问题整改见底清零。县级分管领导要坚决扛起审计问题整改政治责任，坚持定期调度，从严督导，进一步压实部门主体责任，形成整改落实的强大合力。要健全整改机制。坚持把整改同完善制度、促进管理、推动改革结合起来，深入分析问题产生的原因，认真汲取经验教训，推动各有关部门建立健全责任落实、制度建设等长效机制。要加强审计监督与纪委监督、巡察监督、人大监督、司法监督等各类监督贯通融合，推动实现以整改促提升的目的。要强化整改督查。县审计局要认真履行督促检查责任，加强对审计整改情况的督查检查和审计整改结果的审核把关，扎实开展整改“回头看”，坚决防止虚假整改、数字整改、纸上整改、表面整改等行为，以强有力的跟踪督查推动审计整改取得良好成效。

四、加强党对审计工作的领导，努力推动审计工作高质量发展。

要全面加强党对审计工作的领导，进一步提升工作质量，优化资源配置，加强调查研究，创新审计方式，增强工作的超前性和主动性，进一步拓展审计监督的深度和广度。要强化组织保障。县委审计委员会各成员单位要充分发挥职能作用，将各类监督检查和审计工作统筹考虑，强化信息数据资源共享，实现审计监督效果最优化。县审计局要精准对接新时代审计工作发展新要求，全面忠实履行宪法和法律赋予的职责，恪守审计权力边界，力求审计结论客观公正、问题处理实事求是，不断提高审计工作的权威性和影响力。要强化结果应用。县委组织部要把审计结果及整改情况作为班子和干部考核奖惩的重要依据。县纪委监委要对审计发现的重大违法违纪问题线索，及时作出处理，特别是要对审计反映的普遍性、倾向性问题，督促有关单位深入查找制度和管理方面的漏洞，有针对性地完善制度机制，从源头上预防问题发生。要强化自身建设。审计部门要始终把思想政治建设摆到首位，教育引导审计干部强化责任担当，严守工作纪律。审计干部要时刻保持“本领恐慌”的紧迫感，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在工作中练就发现问题的火眼金睛，在实践中锻炼动真碰硬的铮铮铁骨。要切实转变工作作风，努力锻炼政治上靠得住、能力上过得硬、作风上立得住的干部队伍，严于职守，履职尽责，不断提升审计监督水平。

我就讲这些，今天的会议就开到这里，散会。