在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

守纪律讲规矩心得体会篇一

xx届中央纪委五次全会上强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上，方能激发正能量、凝聚亿万人，从而在实现中国梦的伟大征途中，担当起我们这一代人的历史使命。

纪律是红线，规矩是底线。每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。

守纪律、讲规矩，说易行难。对于每一名党员干部而言，自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律，把规矩真正写在心里，需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战，不仅要继续在治标上久久为功，更须从问题根源入手，在治本上不断加码。进一步强化刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的紧箍扎得更紧。

够有效保护我们的党员干部不犯错、少犯错，做政治上的明白人。守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来;要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创业激情;要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。

其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。党员干部要守住廉洁底线，要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法。

纪律关乎作风，规矩影响形象。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，加强教育以提高党员干部的纪律和规矩意识，严格管理监督以规范党员干部行为，以一支纪律严、作风硬、能力强的党员干部队伍为集团改革发展营造风清气正、干事创业的良好氛围，为集团深化改革、持续健康发展作出更大贡献。

守纪律讲规矩心得体会篇二

守纪律、讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,敢担当、有作为,则是党员干部必须具备的基本素质,是党员干部职责所系、使命所在。全市广大党员干部要以“三严三实”为基本遵循,既守纪律、讲规矩,又敢担当、有作为,为全市更高层次新发展作出新的更大贡献。

守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是辩证统一的。纪律、规矩是刚性约束,是禁止性的,但约束、禁止之中有导向。正如党章中所言,纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这就意味着,要求党员干部守纪律、讲规矩是为了保证全党统一意志、步调一致、行动到位,为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务,从而将党的事业不断推向前进;把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为统一起来,做到守纪律、讲规矩和敢担当、有作为两者兼备,有机统一,才是从严治党新常态下的好干部。党的以来,多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部严守规矩的指南、修身用权的基本遵循、干事创业的行为准则。党员干部能否以“三严三实”为遵循,能否把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机结合起来,能否进一步明规矩、严纪律、强约束,从严上入手、从实处着力,敢担当、唯实干、重实效,见证责任意识和担当精神,更检验党性与品行。

国有国法,党有党规。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。但是,遵纪守法绝不是消极懈怠的守,决不等于墨守成规、麻木守旧,更不是要禁锢思想、限制活力,而是在遵纪守法基础上主动作为,在行止有规中迸发勃勃生机与活力。如果拿“守纪律”、“讲规矩”当借口、做“挡箭牌”,该作为不作为、该亮剑不亮剑,就会变成消极的守规矩,这种不作为就是逃避责任、懒政怠政。因此,坚持把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机统一起来,就要遵守党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,在守规矩的前提下敢担当、想干事,在敢担当的要求下守规矩、会干事,在守规矩、敢担当的基础上有作为、干成事,以此来引领新常态、实现新常态。

改革是一场深刻的革命,需要有“破”的勇气和智慧,需要敢于创新突破,尤其需要冲破陈规旧习束缚。但这并不意味着破规矩,而是要在立规矩、讲规矩、守规矩的基础上创新突破。30多年的改革实践证明,法律是治国理政最大最重要的规矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律体系,靠法治保驾护航,改革才能不走样、不变道、有章法,真正做到健康有序、行稳致远。当前,全面深化改革已进入攻坚期和深水区,深水区的利益藩篱,攻坚期的复杂难题,大多是难啃的“硬骨头”。这就要求领导干部要善于运用法治思维和法治方式,以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风,凝聚改革共识、突破利益藩篱、消除体制壁垒,推进各项改革,大胆改革发展难题,为改革创造更加公平环境,全面推动市委突破滨海、提升市区、开发“两河”等重大决策部署的贯彻落实。

守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是党组织对各级干部的基本要求,也是各级干部立身处世、从政履责的基石和根本。广大党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行,做到严守规矩、勇于担当、善于成事,为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。

守纪律讲规矩心得体会篇三

近年来，学校加强了对学生守纪律规矩的教育，注重从根本上培养学生遵守学校规章制度的意识，撑起这个基础的就是学通报。学通报为我们竖起了一道坚实的纪律之墙，在校园中守纪律规矩已成为一种值得自豪的行为。我也深刻地体会到了这种意义，下面我将分享一下我的心得体会。

第一段：纪律之墙的重要性。

学通报是一堵大墙，它划分了善恶的界限，不让违规者逃脱惩罚，维护了校园的治安，让每个人都有一个安全的学习环境。有了这道纪律之墙，我们可以自信地走进校园，心里有底、将心比心，在学习、生活、交往等各个方面都能知晓纪律和要求，遵守规章制度。

第二段：守纪律的好处。

守纪律规矩的人会有更好的发展，因为纪律能指引我们走向正确的方向。如果学生敢于挑战纪律，不把规章制度当回事，那么他们不仅损失了自身的信用和尊严，也会影响他人。而遵守纪律的人，则会赢得老师的赞许和同学的尊重，从而形成了良好的人际关系，学习生活才会更加美好。

第三段：常识之重。

守规矩的行为，有时候就是一件再平凡不过的事情，然而恰恰是这些看似无关紧要的小事，构成了一种基本文明，塑造了我们的人格。比如，我们要规规矩矩地排队上课，课间不随地吐痰，读书时不影响别人，这些都是我们必须遵守的基本规定和约定。一点一滴的积累，可以走出一条正确的人生道路。

第四段：积极参与保持纪律规矩。

除了沐浴在优良的校园文化氛围中，我们还要主动参与，坚持不懈地维护纪律规矩。作为每个学生公民的责任和义务，我们应当积极配合学校，彼此监督遵守校规，不自私自利，不搞小团体。因为只有这样，我们才能在集体的力量中做出自己的贡献，形成更加权威和可靠的纪律之墙。

第五段：总结。

温馨的学校让我们懂得了集体的力量，遵守纪律规矩则是一种责任。我们一直在校园内走来走去，但有时却忘了满怀感激，珍惜得来不易的岁月。因此，我们需要时刻鼓励自己，好好地生活、学习、成长，让自己变得更加有价值！在今后的学习生活中，我们要牢记“秉笔端身”的原则，时刻保持庄严的形象和良好的习惯，成为守纪律规矩的模范。

守纪律讲规矩心得体会篇四

祖国的蓬勃发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开每一个中国人的奋斗。不管是身居高位，还是处在平凡的岗位上，都需要我们怀着一颗对职业的热忱之心，都需要我们在忙碌的工作中守纪律、讲规矩，在默默的奉献中促进服务工作的顺利开展。

记得20xx年9月我刚从学校毕业，来到了xx市社保局，怀揣着无限的理想和满腔的热血，对即将要迎接的工作充满了信心。自己终于可以干一番大事了！等我正式成为社保局的一名大厅工作人员时，一切并非如我所愿，反复的解释相同的政策，每天围绕着算待遇改信息，渐渐地，当初的热情慢慢退去。我也曾怀疑过自己，我的价值仅体现在这吗?有时候面对前来办事群众的无礼要求，和激动的情绪，一度想到过辞职，但是看到同事们认真热忱的态度，我开始反思，别人可以做到的我为什么不可以，当想想自己坐在大厅中，身着工作装，代表的不仅仅是自己，而是整个社保局，自己解释的不仅仅是一个小小的政策，而是国家赋予我传达惠民信息的权利，自己计算的的不仅仅是一份工资，而是关乎别人幸福指数的急事。小事不小，聚集就大，在遇到态度不好的群众，我选择想群众之所想，急群众之所急，一边耐心的向群众解释我们的程序，一边安抚他们的情绪，认真做好每一件小事。

裴多菲曾经说过，生命的多少用时间计算，生命的价值用奉献计算。每天坐在大厅服务的窗口前，在这份需要细心和责任心的岗位上，我始终以为群众提供微笑服务来要求自己，细心地去对待工作中的每一个细节。作为一名窗口服务者，我努力做到在心中时刻装着群众，紧张忙碌伴随着我忙碌工作的每一天，微笑温暖的话语通过小小的窗口拉近了我与群众的距离。

记得刚来社保局半年，一位年迈退休的大爷来到社保大厅，询问一个月工资为什么没发，我查询系统发现工资没发是因为大爷身份证信息错误，12月修改后工资要在1月一起发放，我细心给大爷和他儿子解释，按照办事程序，先修改信息反馈到社保局，局领导签字确认后发放，但是他们仍然不满意，一味强调当月工资没发，他们没发生活，大爷儿子情绪很激动，堵住工作站大门不让办事群众进出，看着近九十岁的大爷和他儿子的确是因为生活窘迫，大爷儿子暂时失业，大爷爷要看病，全依靠大爷这点退休工资生活，我提出暂借他们2000元钱，帮助他们挺过这个月，后来老人领到退休金将2000元还给我。当看着老人满意地离开的背影，我也感到了莫大的欣慰。虽然窗口服务的工作很繁琐，很平凡，但是在帮助群众的过程中我也感受到了自身的价值。我为自己守住了办事按程序这条线而欣慰，也为自己收获了一份他人的赞誉而自豪！

播下一个动作，便收获一种习惯，遵守一项纪律，便激起一份责任，树立一种规矩，便获得一种尊重。常言道：欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。上至国家干部，下至基层工作人员，守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序，遵守办事程序，才会使所有的事情井然有序的进行，执政者无规矩无以聚民心，从严自律是党得以长期执政赢得最广大人民群众心信赖和长期支持的制胜法宝，而作为一名社保基层工作人员，从自身做起，将纪律规矩牢记心中，明确岗位职责，加强专业技能，同时也要认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”自觉做到多看别人长处和优点，树立良好的个人纪律，集体纪律，组织纪律，去年年底全体惠农工作站成员齐心协力，遵守办事流程，严格要求自己，顺利及时完成整个惠农区城乡居民养老保险转为城镇职工养老保险的任务就有力的说明了这一点。

不是所有的鲜花都能花开不败，但是太阳花做到了;太阳愈是炽热，它开得越是美丽，越加旺盛。不是所有的石头都代表时光永恒，但是钻石做到了;任时光飞逝，任沧海桑田。不是所有的树木都代表常青，但是松柏做到了;即使是寒风的肆虐，即使是冰雹的侵袭。同样，不是所有职业都会有满满的成就感，但是在这个平凡的岗位上，我会继续满载青春的勇敢，满载青春的激情，强化“守纪律、讲规矩、重实干”的意识，争做责任担当的模范，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

守纪律讲规矩心得体会篇五

第一段：引言（200字）。

纪律和规矩是一个集体的生活中不可或缺的组成部分，无论是在学校、工作场所还是在社会生活中，守纪律规矩都扮演着重要的角色。作为一名教师，守纪律规矩更是应尽的责任和义务。多年的从教经验让我深切体会到守纪律规矩的重要性，也让我明白了守纪律规矩对于教师的积极作用。下面我将结合自身经历和感悟，简要分享我在教师工作中的守纪律规矩心得体会。

守纪律规矩是一名教师必备的品质。首先，守纪律规矩能够培养学生良好的行为习惯和道德品质。教师以身作则，始终遵守纪律规矩，激发学生对纪律的认识和尊重；其次，守纪律规矩能够维护教师队伍的整体形象和声誉。一名守纪律规矩的教师能让学校和社会对其充满信任，为自身的职业发展打下坚实的基础；再次，守纪律规矩能够提高教师自律和工作效率。只有教师能够自觉遵守纪律规矩，才能够更好地管理和教育学生，保证教学工作的顺利进行。

第三段：遵纪守规的方法与体会（300字）。

在教师工作中，守纪律规矩需要从自身做起。首先，教师要树立自觉遵守纪律规矩的意识，并将其视作一种习惯。不迟到、不早退、不私自离开考勤区域等基本素养要求能够在教师的日常工作中贯彻落实；其次，教师要主动学习和遵守学校的各项规章制度。这既是为了自身利益，也是为了整个集体的利益考虑；最后，教师要时刻保持良好的职业操守和敬业精神。敬业精神是一名优秀教师的重要标志，它能够使教师时刻绷紧教育事业的弦。

多年的教师工作，使我深刻感受到守纪律规矩的重要性和积极作用。首先，守纪律规矩能够赢得学生的尊重和信任。当我坚守纪律规矩、身体力行，学生会看到我的榜样作用，从而更加积极投入到学习中；其次，守纪律规矩能够营造良好的教育环境。只有教师与学生共同遵守纪律规矩，才能够建立起良好的教育秩序；最后，守纪律规矩能够提高教师的工作效率和个人发展。只有守纪律规矩，才能够让教师专注于教学工作，提高自身的综合素质。

第五段：总结（200字）。

作为一名教师，守纪律规矩是我们的应尽责任和义务。它不仅是我们教育工作的基础，也是我们个人发展的保证。遵守纪律规矩，是一种责任，更是一种品格。只要教师时刻谨记守纪律规矩的重要性，并以实际行动为学生做出表率，我们的教育事业将更加美好。守规矩、遵纪律，才能够创造出教育的奇迹！

守纪律讲规矩心得体会篇六

在一个公司中，规矩和纪律是组织运转的重要保证。只有每个员工都懂得遵守公司的规矩，始终保持高度纪律性，公司才能更加顺利地实现目标。在我的工作经历中，我深刻体会到了这一点。下面我将通过五个方面的心得体会，与大家分享我在公司懂规矩守纪律方面的体会和思考。

首先，懂规矩守纪律是树立良好形象的基础。一个员工若能遵守公司规章制度，恪守职业道德和职业操守，在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，必然会给人留下良好的印象。这不仅对自己的个人发展有利，也有助于公司在竞争中树立良好的形象。比如，在遇到客诉问题时，如果我们按照公司的处理规范进行处理，不推诿不拖延，尽最大努力解决问题，客户会对我们公司的诚信和专业态度有更高度的认可，对于公司的发展也将是一种积极促进。

其次，懂规矩守纪律是提高工作效率的关键。规矩是指导工作的准则，纪律是规定做事的次序和方式。只有员工们明确记住公司的规矩和纪律，才能够在工作中有明确的目标和方法。比如，我们公司有明确的工作流程，每个环节都有特定的规则要求，只有每个员工都按规定流程来操作才能保证工作的连贯性和高效性。如果每个员工都能严格遵守规矩守纪律，就能确保整个工作流程的畅通无阻，从而提高工作效率和质量。

第三，懂规矩守纪律能够建立良好的团队合作。规矩和纪律对于团队的协作是非常重要的。如果每个员工都不遵守规定的工作方式，个人主观意识和行为随意，那么整个团队的合作将变得很难。相反，如果我们都能懂规矩守纪律，每个人都能尊重和服从团队的纪律、发挥自己的专长，团队的合作就会更加顺畅和高效。这样的团队，能够在竞争激烈的环境中迎难而上，解决问题，并共同成长和进步。

第四，懂规矩守纪律是提升个人职业素养的关键。在一个公司中，员工们通过培训和工作经验的积累，不仅能熟悉公司的规章制度，还能更好地理解和遵守规矩和纪律。这些遵守的规矩和纪律，会渗透到我们的言行举止中，形成一种良好的职业素养。这种职业素养不仅体现在工作中，也会影响到我们的生活方式和态度。比如，我们在工作中坚持按时上下班，遵循工作时间和工作计划，这样的习惯会让我们在生活中也能过有秩序、有规律的生活。

最后，懂规矩守纪律是实现个人价值和公司目标的关键。每个员工作为公司的一份子，都有义务和责任去遵守公司规章制度，恪守职业道德和职业操守。我们要时刻把公司目标放在心中，把自己的工作和公司的发展紧密联系在一起。只有懂规矩守纪律，才能更好地实现公司的目标，提升自己的个人价值。当公司取得成功时，我们每个员工都能分享到这种成功的喜悦，也会感到自己的付出和努力是值得的。

总结起来，公司懂规矩守纪律至关重要。它不仅能树立良好的形象、提高工作效率和建立良好的团队合作，还能提升个人职业素养和实现个人价值和公司目标。作为一名公司的一员，每个员工都应该深刻理解并遵守公司的规章制度，坚持守纪律，在工作中磨练自己的自律和规矩意识。只有这样，我们才能为公司的发展作出更大的贡献，并在工作和生活中获得更多的收获和成就。

守纪律讲规矩心得体会篇七

没有规矩不成方圆，任何人任何事，一旦突破自己的极限，就将会出现无法控制的局面。就如一个气球一样，虽然可以越吹越大，但也是有底线的，一旦突破了那个极限的底线，气球必破。做人也是这样，特别是党员领导干部，手中掌握着党和人民赋予的权力，如果不加以控制、不自我约束，就会渐行渐远直至走上不归路而不自知。

有些党员干部认为党的规矩太多。认为党内规矩太多不利工作开展，干什么事都要受到钳制，使自己不能放开手脚大刀阔斧地去做工作，觉得组织上对自己不够信任，这是非常危险的想法。如果自己是在守纪律讲规矩的情况下开展工作，肯定不会有此感觉，如果有被钳制的感觉，说明自己已经在左右碰壁，自己已经行走在危险的边缘。权力的制约就是从一件件小事开始。如果权力不受制约，任其发展发去，个人必将被权力带来的快感冲昏头脑，从而掉进权力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而浑然不觉。

还有一些党员干部认为党管得太宽了。认为自己的私人生活都被党管得死死的，没有了自己的私人空间。他们认为作为党员干部，自己应该享受到更好的生活，但由于党内规矩太多，自己感觉不到当党员干部带来的享受，更有些党员干部认为自己已经成为了弱势群体。

他们崇尚花天酒地、纸醉金迷的生活。特别是花自己的钱进行的个人消费，没有用公款消费，党就不应该管。还有些认为自己搞婚外情等是因为自己与家属已经没有感情，自己是在追求爱情，但这些都被党的规矩阻隔在外，严重影响了自己的私人生活。

殊不知，党员干部不是单纯的个体，他们还代表着党、代表着国家，他们的形象直接影响到人民群众对党和政府的评价，作为党员干部来说，自己从当干部起就已经成为了公众人物，不再完全属于自己。如果把自己等同于一般有钱的群众，不顾社会公德和公序良俗的约束而自我放纵，就会破坏作为一个党员干部的基本底线，给党和国家及自己的前途和家庭带来严重影响。

还有一些党员干部认为党管得太严了。他们认为公务员的工资过低，自己利用业余时间去开辟第二战场进行经商办企业，或者通过自己的家属子女去经商办企业。党不应该去管，就是管也只能管到自己，不应该去管其家属和子女办企业行为，实在要管也不应该管得过严。

先说经商办企业对党员干部的精力牵扯的问题，毕竟一个人的精力是有限的，如果把过多的精力投入到自己的事业中，势必会影响到本职工作的质量。其次不管是自己还是家属子女经商办企业，都会出现利用职权，给权力寻租留下空隙的情况。

特别是党员领导干部，因为手中权力的因素，会成为很多利益追求者的目标，他们正愁找不到突破口，只要查到官员家属子女经商办企业，就会千方百计地去输送利益套近乎拉关系，最终成功实现权钱交易，让官员成为金钱的奴隶。正如要求的那样“当干部就不要想发财，想发财就要当干部”，二者只能选其一。

其实党的规矩不是现在才有的，从立党之初便已形成，每一个政党都有着自己的规矩。党员干部感觉到党的规矩多、管得宽、管得严是因为自己没有把自己当成是党的干部，把自己放在了党的规定之外，凌驾于党纪之上，肯定会感觉这个不适应那个不如意。

守纪律讲规矩心得体会篇八

习总书记在1月13日xx届中纪委五次全会议上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话上来，统一到中央的决策部署上来，主动适应和推动形成从严治党的新常态。

守纪律讲规矩的重大意义。

党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的全部纪律的基础与核心，只有政治纪律严明，才能使全党成为一个有机的整体，形成强大的凝聚力和战斗力，推动党的事业蓬勃发展。列宁指出，党不仅是工人阶级有先进觉悟的部队，同时是工人阶级有组织的部队，党员必须遵守党的纪律。领导同志指出，“加强纪律性，革命无不胜。”邓小平同志指出，“共产党员一定要严格遵守党的纪律。”“没有党规党法，国法就很难保障。”政治纪律加强了，有利于中央政令的贯彻执行，也有利于减少不正之风问题的产生。”守纪律讲规矩是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的必然要求，是建设中国特色社会主义实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。

守纪律讲规矩的重点。

铁的纪律首要是政治纪律。xx大党章载明：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”xx大以来，以习总书记的党中央高度重视“制度治党”，大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设。中央出台了关于改进工作作风密切联系群众的《八项规定》、《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》等20多项党规党纪，党员、干部要持之以恒贯彻落实这些“规矩”，内化于心、外化于行，持续“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止“四风”反弹，永葆先进性和纯洁性。

如何遵守纪律恪守规矩。

习总书记指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治？就要靠严明纪律。严明二字要害在执行，要做到执纪必严、违纪必究。再好的制度不执行、形同虚设，就一定会形成“破窗效应”。

首先，严格遵守党章。党章是全党必须遵循的总章程，是党的根本法律，是全党必须遵循的总规矩，在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

其次，维护党中央威严，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部，确保党规党纪刚性约束，决不能成为“稻草人”，决不允许‘上有政策、下有对策’，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

第三，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

第四，遵循组织程序，服从组织决定。重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；营造良好的政治生态，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑。

第五，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观。艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种引诱面前经得起考验；做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外；管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

最后，严格遵守本地本部门规章制度。“细节决定成败，小事考量大德。”从落实《旬阳县科级领导干部请销假制度》和“执行24小时两名干部值班和一名实职领导带班制度”等细节着手，从严格遵守本单位、本部门既定的规章制度开始，“不以善小而不为，不以恶小而为之。”