我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

驻村工作心得体会共几篇篇一

第一段：引言（大约200字）。

驻村工作是一项充满挑战的工作，旨在推动农村地区的经济发展和社会进步。作为一名驻村工作者，我有幸亲身体验了这一工作的不同方面，从而深入了解了农村发展的现状和需要。在过去一段时间的工作中，我积累了一些宝贵的经验和心得体会，下面将与大家分享。

第二段：了解乡村的基本情况（大约200字）。

在驻村工作的过程中，我们首先要做的是了解目标乡村的基本情况。我们需要了解乡村的地理位置、人口结构、主要产业以及农村发展中的挑战和机遇。通过与当地村民的交流，我们了解到他们想要的、需要的和渴望的。了解这些，对于我们在驻村工作中的目标确定和工作规划至关重要。

第三段：与当地村民的互动与合作（大约400字）。

与当地村民的互动是驻村工作的核心。通过与村民深入交流，我们可以了解到他们的需求和以往发展的经验教训。在这个过程中，我们要做到尊重和理解。我们要尊重当地村民的传统文化和生活方式，不以为然地提出自己的观点和建议。我们要理解他们的困境和难处，听取他们的意见和建议。只有这样，我们才能与当地村民建立良好的合作关系，推动项目的顺利进行。

第四段：制定有效的发展规划和项目（大约300字）。

制定有效的发展规划和项目是驻村工作的关键。根据对乡村基本情况和当地村民需求的了解，我们需要制定出切实可行的发展规划和项目，以推动农村地区的经济发展和社会进步。在规划和项目制定的过程中，我们要注重可持续性和就业机会的创造。我们要利用当地资源，发展特色农业和乡村旅游，以提供更多的就业机会和改善村民的生活条件。

第五段：总结与展望（大约300字）。

驻村工作是一项艰巨而有意义的工作。通过与当地村民的互动与合作，我们可以了解到乡村的真实情况，并制定出有效的发展规划和项目。然而，驻村工作也面临着一些困难和挑战，比如资源匮乏、技术支持不足等。因此，在未来的驻村工作中，我们应该更加注重与当地政府和专业机构的合作，以提供更多的资源和支持。只有这样，我们才能真正地推动农村地区的经济发展和社会进步，为乡村振兴做出更大的贡献。

（注：本文所给段落字数仅供参考，实际字数可根据需要进行调整。）。

驻村工作心得体会共几篇篇二

中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。

一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。

二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。

三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。

四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。

五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。

六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。

驻村工作心得体会共几篇篇三

乡村振兴是当前国家的重要战略，而乡村振兴的关键在于深入基层、振兴农村。乡驻村工作作为一项重要的组成部分，已经成为推进乡村振兴的有效途径之一。作为一名基层工作人员，我在乡驻村工作中有着深深的体验和收获。在此分享我对于乡驻村工作的心得体会。

第二段：提供相应的背景资料。

乡驻村工作是对乡村振兴实施有效的检视，涵盖了一系列的项目、任务和计划。通过广泛的人员联系，挖掘地方资源，注重生产技术的培训，督促农村经济发展等，增强了乡村经济发展的能力。驻村工作是将大量的政策，信息和资源用高度积极的方式，输送给广大的农村居民。乡驻村工作能够确保贫穷地区的资源使用与研发以及有利的市场营销。它是加快深度振兴农村经济发展的有力支撑。

第三段：强调优势与重要性。

乡驻村工作作为推行乡村振兴战略的手段之一，其作用不容小视。驻村工作可以落实中央对于“三农”政策的指导与政策文件，加速“三农”工程的建设和实现。同时，它可以提高广大农民尤其是贫困农民的住房环境，改善其生活水平。驻村工作也是在促进“乡村振兴”的过程中，建立新农村，提升偏远地区和经济相对落后的乡村社会与环境条件，满足广大农民的需求，增强乡村地区的竞争力和发展潜力。

第四段：探究实践经验。

在实际工作中，我必须充分理解当地村庄的历史、文化和现状，尊重当地乡村的特点。具体而言，我应当注重与当地群众的沟通，深入了解他们的需求和想法。另外，我在工作中也需要积极更新自己的知识和思想，获得更多的技术和信息的支持。我也要加强对待每个村庄和村名的尊重，在工作中服从村务和村民的管理，注重村菜肴和农产品的特色、优良品质。这样可以为当地的经济发展和农民的获益做出贡献，赢得村民信任。

第五段：总结和建议。

驻村工作是推进乡村振兴的有效手段之一，它可以使当地的经济、社会和文化更加繁荣。因此，我们需要在工作中尽力做到以下几点。首先，我们需要建立良好的群众联系机制，彻底了解当地的实际情况和需求。其次，我们需要尊重当地的文化风俗，遵循乡村特色，与村民进行友好、互利的交流。最后，我们需要协调各方的力量，共同促进当地经济、文化和社会的发展。总之，乡驻村工作在推动乡村振兴上的重要作用不容忽视，也为我们每个从事基层工作的人提供了一个全新的发展机会，使我们更加坚定和自信巩固乡村振兴这一治国重要战略。

驻村工作心得体会共几篇篇四

在当前国家倡导的乡村振兴战略下，驻村工作成为了一个重要的环节。作为一名驻村工作者，我深深地感受到了乡村振兴所带来的发展变化。回想起过去，我们的乡村曾经贫穷落后，但是现在，我可以明显地看到它们变得越来越富裕、越来越繁荣。今天，我想和大家分享一下我在驻村工作中的心得体会。

第二段：了解乡村。

驻村工作需要先明白乡村的情况，这是至关重要的。在对乡村的初步了解过程中，我深深感受到了乡村的落后与贫穷。家家户户的老房子看起来又旧又破，农田几乎荒废，而村庄内的生活设施也非常欠缺。我们需要了解村庄的实际情况，然后提出相应的解决方案，帮助乡村达成想要实现乡村振兴的目标。

第三段：推进项目。

项目是实现乡村振兴的关键。在驻村工作中，我不断地深刻领悟到乡村发展的必要性和重要性。制定好相关的计划和方案后，接下来将项目落实。我们与村委会一同确定最紧迫的问题，并制定行之有效的解决方案。我们力争打造出‘干净、整洁、美观’的农村环境，使村庄成为大家可以自豪的一个地方。

第四段：倾听村民需求。

在驻村工作过程中，我强烈意识到倾听村民需求的必要性。他们是我们的最终目标客户，而解决他们的问题是乡村振兴的关键。为了实现这个目标，我们每周定期组织各种形式的活动，与村民交流互动，并记录下他们的需求。我们希望他们可以将我们视为自己的朋友，而不仅仅是一群普通的外来人员，这样，我们才能真正地抓住他们的内心需求，并制定出切实可行的方案来解决问题。

第五段：结尾。

总之，驻村工作需要配合政策、需切身实践并倾听村民的意见，才能真正实现乡村振兴的目标。驻村工作不仅仅是一项工作，也是一件充满意义的事情。让我们不断追求更好，不断提升自己的素质，为乡村振兴做出更大的贡献！

驻村工作心得体会共几篇篇五

20__年3月，根据脱贫攻坚工作的安排，我被派驻到牛街乡龙街村委会当驻村扶贫工作队员，脱贫攻坚工作通过几次“体检”接近尾声，参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。下面谈谈自己的一点感悟和体会：

党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队(组)制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。

帮助总是相互的，帮扶人员深入基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难，强化自我造血，自我发展能力提高，自我发展的潜力被挖掘等作出的贡献而感到欣慰，也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染，思想观念得到很好的洗礼。

驻村帮扶必须真正沉下去，要真正了解贫困村、贫困户的实情，要同村民交朋友，只有成为了朋友，村民才会同你讲实话不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，只有了解群众所思所想所盼，才能领悟到究竟可以为他们做什么，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。走访群众要细心：因为群众对帮扶人的认知、贫困群众年龄、文化程度都有差异，我们宣传政策必须用他们可以接受的方式跟群众解读。走访群众要诚心：走访群众要视他们为自己的亲人，诚心诚意才能换得他们的信任，如果我们走访群众带着情绪下去，群众会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们开展工作有抵触情绪，所以我们走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。走访群众要真心：我们走访的目的是要深入群众去发现问题、解决问题，然后更好的为群众服务，我们要视群众的困难就是自己的困难，要有一颗为群众解决问题的热心。

脱贫攻坚工作开展以来，群众为改善自己的生活条件，大量农村劳动力外出务工，产生了大批农村留守老人和儿童，为了确保留守老人和儿童不成为被遗忘的群体，各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更多的管理和服务措施，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。

做好群众引导工作。引导贫困户要抓住脱贫攻坚后消费的升级、产业结构的调整、经济转型带来的机遇，大力发展特色产业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。引导贫困群众克服等、靠、要的思想，发动贫困群众发扬艰苦奋斗、自力更生的思想，激发和点燃贫困群众求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力、激发内生动力、形成攻坚合力。

驻村工作心得体会共几篇篇六

近年来，福州市领导高度重视乡村振兴工作，在全市范围内推出了驻村工作项目，旨在加强对农村地区的扶持和支持。作为福州市驻村工作人员，我认真履行职责，深入到乡村，与农民群众打成一片，不断积累经验和提高自身素质，获得了许多宝贵的工作心得，这里将分享我的心得。

第二段：坚定信念。

作为一名驻村工作人员，我深知自己肩负着重大任务和责任，必须坚定信念。在工作中，我深度思考乡村振兴的意义和目的，以及自己为什么要做好驻村工作。从实际出发，我从农民群众的角度考虑，理解他们的需求，并通过实际行动帮助他们解决问题，积极开展服务型工作，以实际行动为农民群众带去幸福。

第三段：创新工作。

在实践中，我发现需要创新思考和开阔视野，尝试各种途径，挖掘和发掘乡村资源，探索一些新的、可行的发展方式和模式。例如，我们积极发挥村民会的作用，鼓励大家发表建设性意见，完善自己的村庄，为当地的发展贡献力量。同时，我们还通过农村广告牌、微信公众号等宣传途径，让更多的人了解和认可当地的资源，并为之做出努力，促进乡村经济的发展。

第四段：协调合作。

驻村工作需要密切协调相关部门和单位，切实发挥各方的作用和资源。我们通过与县里、市里有关部门的沟通合作，制定切实可行的工作计划，确定公共服务等领域的重点工作，实现驻村工作的有机衔接和顺利推进。在计划落实过程中，我们也不断组织多方协作，协调各方面的力量，推动相关事项的顺序推进。

第五段：归纳总结。

通过多年的驻村工作实践，我深刻领悟到积极与人沟通、真诚服务乡村居民是驻村工作中最为核心的要素。我们需要满怀信心和热情，以务实、创新、协调合作的态度，坚持不懈推动乡村振兴工作，为实现乡村振兴的发展目标做出我们应有的贡献。同时，我们还需要在工作中时刻反思自身，不断提升自己的工作素质和能力，为农民群众和驻村工作作出更大的贡献。

驻村工作心得体会共几篇篇七

自去年11月入驻xx县xx乡许楼村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。

没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢？我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。

街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。

县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。

驻村工作心得体会共几篇篇八

福州驻村工作是一项基层工作，是扶贫工作中的一种重要形式。作为新时代下的福州驻村工作人员，我们要不忘初心，砥砺前行，切实贯彻落实“三会一课”、定点扶贫、帮扶计划、扶贫产业等工作，为贫困户提供真正的帮助，走出脱贫致富的康庄大道。

第二段：奋斗在扶贫第一线。

福州驻村工作人员作为扶贫的重要力量，他们需要了解当地的各种资源情况、贫困户的实际需求、基础设施状况等各种情况，通过制定有效的扶贫政策和计划，来推进脱贫工作。在这个过程中，工作人员需要时间耐心地与贫困户沟通交流，充分了解他们的思想、意愿和实际情况，然后根据实际情况采取有效的措施来帮助他们实现脱贫致富的目标。

第三段：艰苦环境下的工作。

福州是一个山多水多的地区，很多村庄都比较偏远，离市区很远，所以工作人员必须经常到偏远地区去开展工作。这些地方的交通不便，资讯不畅，基础设施落后，交通条件艰苦。但是福州驻村工作人员们没有因此而气馁，他们积极采取措施，充分利用各种渠道尽可能了解情况，帮助贫困户解决实际问题。他们辛勤地奔波在各个村庄，为村庄的发展做出了较大贡献。

第四段：共同发展与合作。

福州驻村工作人员一直积极开展协作工作，与当地政府、企业和贫困户紧密合作，推进脱贫工作。在这个过程中，人员之间互相交流、协作推动、互相支持，共同为贫困地区的发展做出了很大的贡献。他们注重发展产业、稳定就业和增收，逐步提高贫困户的生活水平。他们还积极推动社会扶贫，强化基层组织建设，使农村居民对扶贫工作更加理解支持。

第五段：结论。

福州驻村工作是一项重要的民生工程，也是一项具有挑战性的工作。这个工作需要工作人员具有高尚的品德和良好的素质，同时还需要具有扎实的专业知识和强大的组织能力。经过多年的实践和摸索，福州驻村工作人员在扶贫方面已经积累了丰富的经验和知识，为贫困地区的发展做出了很大的贡献。我们相信，在他们的带领下，贫困地区的居民一定会走向更加美好的未来。