职工工会活动方案弘扬劳模精神 职工工会活动方案(优质13篇)
为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇一
为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：
一、男教工篮球赛(负责人：程仁华)。
时间：11月-12月。
要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队：吴超，教练：聂冠华。
高二领队：陶英，教练：杨成红。
高三领队：孔小燕，教练：敖情昌。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平。
规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
奖励：取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人：程光新吴发平)。
时间：11月-12月。
要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。
高一负责人：吴超。
高二负责人：陶英。
高三负责人：孔小燕。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红。
规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。
奖励：各年级前三名和团体前三名(含负责人)。
三、女教工羽毛球赛(负责人：陈倩)。
时间：11月-12月。
要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
高一负责人：吴超。
高二负责人：陶英。
高三负责人：孔小燕。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军。
规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。
奖励：取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人：王宏远)。
时间：12月份。
要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。
规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。
奖励：各取前三名发奖。
五、篮球校外友谊赛。
时间：9月-20xx年元月。
领队：吴发平。
负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先。
六、拔河、迎面接力，师生篮球赛(负责人：吴发平、白万钰)。
时间：均在校秋运会期间。
1、拔河。
共组四队(每队8男2女)，一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级)。循环赛制。
高一领队：吴超，教练：聂冠华。
高二领队：陶英，教练：杨成红。
高三领队：孔小燕，教练：敖情昌。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判长：周朴华。
裁判：徐振祥、何阳平、杨宁。
2、迎面接力。
同拔河。
3、师生篮球赛。
教师领队：吴发平，教练：聂冠华。
学生领队：曹诗明。
裁判：李际平、彭祥翠。
七、青年教师联谊活动(负责人：吴发平、白万钰)。
领队：程仁新。
组织：袁涛、曹本先。
注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇二
为了做好集团职工慰问工作，增强凝聚力、向心力，调动职工的积极性，现就有关事项暂行规定如下：
集团工会会员及离退休人员
1、职工生日慰问每人100元。
2、职工子女出生慰问300元（双胞胎500元）。
3、职工结婚慰问500元（含双职工）。
4、丧事慰问标准
（1）职工去世，除按国家、省、市有关规定执行外，集团一次性补助5000元，以集团工会名义送花篮一个（离休人员去世按市老干部局的有关规定执行）。
（2）职工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人补助1000元，以集团工会名义送花篮一个。
5、职工生病住院慰问标准
职工生病住院，根据病情轻重慰问500－1000元。
6、职工工伤住院慰问标准
职工因公负伤住院，除按有关政策规定给予的补贴外，另给慰问金1000－2000元。
各部门、单位职工有上述情形的应及时上报集团工会申请慰问金。申请领取慰问金的.单位或个人必须填写《厦门广播电视集团职工慰问金申请表》和《厦门广播电视集团报销单》，报集团工会审批后凭以上单据至集团资产财务部领取慰问金。
1、集团中层副职（含副职、首席）以上领导一般由集团有关领导和集团工会负责人前往探望慰问。
2、其他职工一般由各部门、各单位领导和基层工会、分会领导组织前往探望慰问。
3、事业部门离退休老同志由人力资源部、集团离退休职工委员会办公室负责安排探望慰问。企业退休同志由企业工会自行组织慰问。
4、职工患重病，提倡互相关心、互相爱护、互相帮助，所在单位确实需要捐款的，由所在单位工会、分会研究，报集团工会批准，所在单位工会、分会组织实施。确实需要在集团范围内捐款的由集团工会研究，报集团党委批准，集团工会组织实施。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇三
2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年。全总女职工委员会五届三次全会确定了今年工会女职工工作的指导思想和工作重点，对于我们进一步围绕中心，服务大局，履行职责，不断提高工会女职工工作水平，提出了新的更高的要求。2011年全区工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，仅仅围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，按照区总十届五次委员（扩大）会议和全总女职工委员会五届三次全委会议精神，深入实施女职工提升素质建功立业工程，团结动员广大女职工立足岗位创先争优建功立业，大力推进女职工组织和女职工专项合同的全覆盖，着力加强女职工组织规范化建设，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
（一）以实施女职工素质提升建功立业工程为载体，团结动员各族女职工在自治区跨越式发展和长治久安中建功立业。
各级工会女职工组织要紧紧抓住“十二五”时期经济社会发展的机遇，引导广大女职工自觉投身加快经济发展方式转变个经济结构调的伟大实践，大力推进女职工素质提升和建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用，为推进自治区跨越式发展和长治久安创造新业绩。
——深入开展“当好主力军、建工‘十二五’”主题劳动竞赛。一要在各族女子公众广泛开展以推动企业技术进步为主题，以增强企业自主创新能力为重点，开展合理化建议和岗位练兵、技术比武、发明创造等活动，引导各族女职工主动参与企业产品结构调整，促进技术升级换代，增强市场竞争力。二要把劳动竞赛和创先争优活动结合起来，引导各族女职工立足岗位，争创一流，努力打造新时期工会女职工工作品牌。三要抓好“我为节能减排做贡献”劳动竞赛，组织开展形式多样的、内容丰富的节能减排活动，为发展低碳经济、绿色经济和循环经济贡献力量。四要拓宽女职工劳动竞赛该活动领域，以非公有制企业和现代服务业为重点，总结推广经验，进一步扩大活动的覆盖面。五要关注先进女职工的工作生活情况，关心他们的成长和发展，充分发挥先进模范人物在经济、政治、文化、社会建设中的示范、导向和激励作用。六药继续组织先进女职工进京参观学习活动，为更多的一线先进女职工、基层工会女职工干部创造开阔视野，学习提高的机会。
一一全面提高女职工的思想道德、科学文化和职业技能素质。一要积极开展工会女职工示范学校的推荐、选树工作。额外、二要创新女职工技能竞赛的形式，以女职工培训示范学校为载体，引导女职工女里学习科学文化知识，参加各种形式的技术学习、技能培训和岗位练兵活动，帮助更多的女职工有低技能向高级能转变，由单一技能向复合技能转变，不但提高职业技能和竞争能力。三要结合自治区的实际，采取有力措施，进一步拓宽女职工岗位练兵、技术比武领域，使女职工技能竞赛从国有企业向非公有制企业拓展，从企业向失业单位拓展，从地州市县向工业园区、经济技术开发区、乡镇街道拓展。四要认真总结开展女职工职业技能竞赛的好经验、好做法，在女职工技能竞赛中培训人才、发现人才、凝聚人才，使各行各业大批优秀女职工脱颖而出。五要以开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育为契机，引导女职工增强“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的意识，进一步激发各族女职工热爱党、热爱祖国、热爱新疆的政治热情。六药深入开展争做“三好”女职工活动。以争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好假站个、遵纪守法的好公民”活动为载体，通过演讲比赛、选树典型等活动，不断丰富活动内容，努力在全区各族女职工中掀起正当“三号”职工的热潮。
（二）以实现女职工权益保护专项集体合同工作全覆盖为目标，努力做好女职工权益维护工作。
劳动关系和谐是促进社会稳定的重要基础，也是实现跨越式发展和长久治安的重要保障。各级工会女职工组织要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，在依法开展工资集体协商的同时，促进女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。
加大源头参与力度，维护女职工的合法权益。一要认真学习宣传贯彻新修订的《女职工劳动保护规定》。通过培训、讲座、知识竞赛等形式，推进新修订《女职工劳动保护规定》宣传进厂房、进车间、进班组，照例提高全社胡ihe各族女职工的知晓率。二要协同劳动、安全监管、卫生执法等部门，开展女职工劳动保护检查，落实女职工劳动保护法律法规，督促企业改善劳动安全卫生条件，尽量减少和避免职业危害与危及女职工生命安全的重大事故发安生。三要高度关注国有企业、改制企业女工权益保护问题，对不稳定因素要早发现、早报告，做好维权维稳工作。四要抓重点，针对当前纺织业、餐饮业危害严重、超时劳动突出等问题，提出针对性、可行性建议。五要开展生育保险实施情况的调研，为制定《生育保险实施办法》提供依据，推动《社会保险法》中生育保险相关规定的贯彻落实。六要组织开展工会系统贯彻《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》终期评估报告，总结经验，充分展示十年来女职工发展的成就和工会女职工工作的丰硕成果。
一一推动女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。一要深入基层，摸清专项集体合同签订底数，进一步规范女职工权益保护专项集体合同数据统计工作。二要加强女职工权益保护专项集体合同签订指导员队伍建设，强化业务技能培训，提高开展女职工权益保护专项集体合同签订工作能力，提高女职工权益保护专项集体合同的质量。三要突出重点，努力抓好区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同签订工作。今年，我们要适时召开区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同签订推进会，总结、推广个单位开展区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同的做法、经验，全面推动女职工权益保护专项集体合同工作。四要不断提高签订率，扩大覆盖面，紧紧依托企业普遍建立集体协商机制，做好同步签订工作和续签、双备案工作，力争2011年是想女职工权益保护专项集体合同签订率达到90%的目标。五要发挥劳动关系三方协调机制的作用，完善女职工专项集体合同检查工作机制，注重签约与履约并重，扩大覆盖与提高质量并举。六要开展督导检查。区总今年将对中小企业推进女职工权益保护专项集体合同工作进行调研和督导检查，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
（三）坚持以职工为本，民生优先，努力为困难女职工群体办实事、做好事、解难事。
各级工会女职工组织要树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，始终把解决女职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为我们工作的出发点和落脚点。深入实施女职工“特别关爱心动”，积极协助党和政府解决女职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、子女上学等方面遇到的困难。
做好困难女职工帮扶工作。一要围绕当前经济结构调整中女职工生产生活和思想状况，开展姐妹献爱心、结对帮扶和金秋助学等活动，努力为困难女职工特别是零就业家庭妇女职工、患特殊疾病女职工、女农民工提供帮助和服务。二要建立和完善困难女职工帮扶工作制度化、经常化的新机制，健全困难女职工档案，深入了解和掌握困难女职工的基本情况，进一步增强帮扶工作的时效性。三要深入实施女职工的“特别关爱行动”，进一步加大面向困难女职工的帮扶力度，积极实施以特困援助、子女助学、职业健康和心理关怀为主要内弄的“特别关爱女职工系列行动”，在重大节假日开展特困援助、子女助学活动，日常开展困难女职工职业健康检查。四要积极协助政府及有关方面健全社会保障体系，把符合条件的困难女职工、女农民工纳入城市低保，扩大覆盖面，提高保障水平。积极开展女职工团体重大疾病保险。各级工会女职工组织要结合本地区、本行业的实际，根据女职工的医院开展好这项活动，力争把好事办实、实事办好。
一一做好就业帮扶和创业扶助工作。一要组织动员各族女职工积极参与“家政服务工程”。通过实施“家政服务工程”带动女职工就业，发展服务业，增加女职工就业。二要督促落实有关优惠政策，以下岗事业女职工、零就业家庭、困难女职工家庭高校毕业生、女农民工为重点，进一步加大就业援助力度，为他们就业提供帮助和支持。三要以工会再就业示范基地、职业培训、职业介绍机构为载体，突出技能培训，增强培训的针对性和实用性，使下岗事业女职工、女农民工都能有一技之长，不断提高竞争能力。四要选树创业带头人和推广创业经验，鼓励和引导下岗事业女职工以自主广野实现自身就业。
（四）以实现工会女职工组织全覆盖为目标，增强工会女职工组织的凝聚力和影响力。
工会女职工组织是开展工会女职工工作的重要组织基础。夯实组织基础、强化作风建设、增强基层活力、提高女职工干部素质是当前工会女职工组织建设的几个重要环节。
一一推进女职工组织与工会同步组建。各级工会女职工组织要在依法推动企业普遍建立工会的同时，促进企业工会女职工组织的全面覆盖，努力把更多的女职工群众吸引到工会女职工组织中来。要按照“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的要求，从本地区女职工组织建设工作的实际出发，确定阶段目标，明确工作重点，以非公有制和新建企业女职工组织建设为工作重点，以女农民工、劳务派遣工作为主要对象，加快区域性、行业性和“小三级”工会女职工组织建设步伐，力争2011年全区工会女职工组织覆盖率达到80%。加强与有关部门的沟通协调，将女职工组织建设工作纳入工会组建工作目标考核和“模范职工之家”、“劳动关系和谐企业”创建等各项活动中，实现女职工组织建设与工会组建工作的同步部署、同步实施、同步考核。
一一加强干部队伍建设，扎实推进工会女职工工作。要加强作风建设，加强与女职工群众的密切联系，注重点查研究，深入基层、深入女职工当中，认真听取女职工群众的意见和建议，真实反映女职工群众的呼声，依法表达女职工群众的利益诉求，切实为女职工群众办实事做好事，解决她们生产生活中的实际困难，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力。要加强贵基层工会女职工工作的指导和服务。建立信息网络、畅通联系渠道，为基层工会女职工组织提供法律、政策、信息等方面的咨询服务，帮助基层工会女职工干不协调解决工作中遇到的各种困难问题。要大力加强女职工干部的教育培训工作，特别要注重加强基层干部的教育培训，确保新上任女职工干部及时接受上岗培训，尽快掌握业务知识，不断提高她们的学习能力、工作能力、服务能力和组织协调能力，努力培养一直政治强、作风正、业务精的女职工干部队伍。
各位委员、同志们，做好新形势下的女职工工作，责任重大，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、区中十届五次委员（扩大）会议和全总女职工委员会五届三次全委会议精神，解放思想，开拓进取，求真务实，努力开创全区工会女职工工作新局面，团结动员全区各族女职工，为加快经济发展方式转变，推进自治区跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接新中国共产党成立90周年！
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇四
领导：吴校长。
一组组长：侯校长。
二组组长：王主任。
1、踩气球2、定点投篮3、跳长绳。
1、11月19日进行抽签分组。
2、11月22日至11月29日以小组为单位分散和集中的形式来进行锻炼。(由组长负责)。
1、比赛时间：11月30日下午两节课后比赛。
2、比赛地点：本校运动场。
1、踩气球。
规则：以大组为单位，左右脚捆绑两个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。
2、定点投篮：
规则：分两组进行。队员手执篮球站在罚球线后投篮，投篮姿势不限，每人投三次，队员依次投篮，不得重复，以全队人员投进球总数录取名次，如成绩相等，加赛决定名次。必须在投篮线后投球。若踩线或过线，投中无效。
3、跳长绳：
规则：两名教师摇绳，其余教师列队需从绳的'一侧跳至另一侧，循环接替。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断，则不记为通过，比赛继续进行。跳绳比赛规定时间为2分钟，已成功跳过的人次数多少判定胜负。
1、各组积极锻炼，组员积极配合。
2、进行赛前训练，注意安全。
3、参赛人员要团结友爱，互相关心，尽心尽力，保证本次活动顺利进行。4、服装轻便，清穿运动鞋。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇五
为激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接2018年的到来，工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：
1、跳棋比赛，活动规则如下：
（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛
（2）各人抽签决定自己的预赛小组
跳棋比赛取一二三等奖各1名。
2、部门踢毽球比赛
（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。
（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。
踢毽球比赛取一二三等奖各1名。
3、单人跳绳比赛
（1）此项比赛为报名参加。
（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。
4、夹乒乓球比赛
（1）此项比赛为报名参加。
（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。
（3）15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。
（4）比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。
5、顶气球比赛
（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）
（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛
（3）以预赛结果抽签决定决赛对手
（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各1名。
注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。
1、活动概况
（1）主题：快乐参与 我心飞扬
（2）时间：初定为xx年x月x日
（3）地点：xxxx
（4）参加人员：工会全体员工
2、活动内容
（1）凡是分公司在职员工必须参加。
（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。
（3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；
（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；
（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。
（6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）
3、比赛评分细则
（1）歌词吐字咬字清晰规范（3分）
（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）
（3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）
（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）
（5）演唱结束后评委直接亮分
（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；
（7）在得分相同的情况下，则取并列名次。
4、奖品设置及经费预算
一等奖：一名
二等奖：三名
三等奖：五名
本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇六
为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，工会开展了春节活动。本文是本站小编整理的工会春节职工。
希望能帮到你。
根据上级工会统一部署，市总工会决定于201x年元旦、春节期间，深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的系列送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间。
201x年元月上旬至春节前后。
二、主要内容。
1、做好“两节”送温暖活动部署。各级工会要根据市总要求，结合本地区、本单位实际，研究部署制定具体的送温暖。
统筹安排特别是要注意发挥基层工会的作用上下联动组织开展贴近职工、内容丰富、形式多样的送温暖活动。进一步强化服务意识和责任意识深入企业和职工群众中面对面地宣传党的xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话宣传以保障和改善民生为重点的各项政策措施努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心最直接最现实的利益问题打通工会组织联系职工群众“最后一公里”让他们感受到党和政府以及工会组织的关怀与温暖。
2、加强“两节”送温暖活动落实。各级工会要在节前普遍进行一次调查走访，倾听职工呼声，了解职工诉求，找准解决问题的切入点。及时组织开展系列关爱行动，为困难职工家庭送去慰问物资，特别关注那些政府救助政策尚未覆盖的职工家庭、特困职工家庭、受灾和患重大疾病职工家庭及困难女职工等重点人群。按照帮扶资金使用的相关规定，为困难职工家庭发放慰问金，不得低于20xx年慰问标准，帮助他们缓解生活压力。做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角，做到问需于困难职工，送一份温暖于困难职工。
3、拓展“两节”送温暖活动帮扶内容。各级工会要争取和有效运用各种资源，在对已建档的困难职工家庭进行“两节”慰问救助的基础上，积极开展对突发重大疾病、遭遇突发灾害而影响生活的职工家庭送温暖、送关爱;积极开展面向节日期间坚守工作岗位农民工的慰问活动，推动企业行政做好两节期间的后勤保障工作;积极发动社会爱心力量，广泛发动辖区内社会各界及其他爱心人士参与帮助困难职工家庭。积极关心就业困难职工和困难农民工家庭，为他们提供就业服务。
三、几点要求。
1、高度重视，加强协作。各级工会要充分认识“两节”送温暖活动的重要意义，统一安排部署，制订活动方案，细化内容要求，落实工作措施，加强协作，明确分工，形成各级工会呼应配合、齐抓共促的活动效果。
2、精心筹备，加大投入。各级工会要多层次、多渠道筹集资金，加大工会经费投入力度，争取政府财政和社会各界对工会送温暖活动的支持，广泛动员社会各界志愿者队伍参与送温暖活动中来，积极争取社会爱心单位、爱心人士的参与和支持。严格规范送温暖资金的管理使用，坚持依档帮扶、实名制发放原则，确保专款专用，将好事做好、做实。
3、注重宣传，总结经验。组织主流新闻媒体和工会报刊网站，深入宣传工会创新送温暖方式，弘扬企业发扬爱心、承担社会责任的善举，引导和动员社会各方力量参与，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围;及时总结活动经验，总结拓宽送温暖活动筹资途径、提高活动的社会参与度，争取更多的社会化帮扶的资源和手段。
4、改进作风，务实高效。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，严格按照改进工作作风、密切联系群众的有关规定，在送温暖过程中轻车简从，做到不扰民、不增加基层负担，使职工群众过一个安心、欢乐、祥和的节日。
5、请各镇、园区、街道、系统、联合工会于20xx年2月25日前将《201x年工会元旦、春节送温暖活动统计表》报市总生活女工部。
为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：
一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。
2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
三、活动时间：20xx年元月29日上午9：30--11：40。
四、活动地点：10号楼1楼东、西大厅。
五、参加人员：全校教职工。
六、活动项目：跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力(团体赛)、羊角球竞速接力(团体赛)。
七、活动规则：
1、跳绳：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。
2、踢毽：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。
3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个。
谜语。
工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。
4、滚铁环接力赛：以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名)，赛程20米，用钩推动环向前，以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。
5、羊角球竞速接力：以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名)，赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。
工会。
20xx年1月27日。
2工会“庆元旦、迎新春”职工文体活动方案为隆重庆祝20xx年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：
一、领导小组。
组长：陶国华。
副组长：缪中领。
成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红。
(一)拔河比赛。
2、比赛地点：办公楼前广场。
3、裁判长：缪中领、施怀东。
裁判员：朱建、吕建春。
4、比赛规则：
(1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5m，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。
(2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)。
(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。
5、比赛要求。
(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。
(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。
(3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
(二)跳绳比赛。
2、比赛地点：办公楼前广场。
3、裁判长：吴仕军、周小平。
裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉。
4、比赛规则：
(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。
(2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。
(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数，到再次口令(或哨声)停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
(三)掼蛋比赛。
2、比赛地点：局机关八楼会议室。
3、裁判长：王立喜、于海堂。
裁判员：李正红、张阿全、洪艳、戴海霞。
4、比赛规则：
(1)自由凑对，比赛中不能重复组队,比赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。
(2)比赛采用淘汰制，一局定胜负。第一轮淘汰14队，获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队，直接进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。
(3)每局限时45分钟，从2打过a，赢1局算胜;如1局未打完，时间到，领先者胜;如级别相同，台上一方算胜。
5、比赛要求。
(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告，再次则判对方胜出。
(3)比赛十五分钟未到，作弃权处理，判对方获胜。
四、奖项设置。
拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个;跳绳比赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。
一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。
五、未尽事宜，另行通知。
特此通知。
为丰富职工的业余文化生活，公司工会利用中午休息时间，开展麻将、象棋、打扑克、乒乓球、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下：
1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下：
2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下：
10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;。
10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者;。
11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者;。
12中午小车队两桌，各取一名优胜者;。
13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者;。
14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。
胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。
乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。
象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。
篮球比赛共分为四个代表队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。
营销中心、基建联合战队：杨毅、荀健、王有祁、李兵、李显云、郭志坚、李长磊;。
机关、生产部联合战队：房向明、李宇增、孙玉、刘英华、鞠晓川、董德力、李长龙;。
环烷酸车间代表队：马晓东、王文宝、姜宝胜、刘玉涛、李文基、李汉思、张辰;。
回转窑车间代表队：刘朋、赵建、齐仁信、张宝海、闻洪涛、张河、曹宝华;。
比赛时间安排如下：
本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇七
xx年新春佳节将至，为了进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成xx个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。
走访慰问时间统一安排在xx年x月x日至x日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户xxxx元为标准发放。
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
附件：走访慰问分组安排表
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开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,xxx学校校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇八
为丰富广大教职员工校园文化生活，提高教职工身体健康水平，调动教职工健身和工作的积极性，经学校研究，决定本学期开展以下教职工文体系列活动。具体活动方案如下：
1、参加对象：男教职工。
2、活动时间：每周三下午第三节课后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)。
3、活动地点：艺体楼一楼篮球场。
4、负责人：xx。
1、参加对象：以女教职工为主。
2、活动时间：每周三下午第三节课后16：10~17：10(每周至少1次)。
3、活动地点：艺体楼一楼舞蹈室。
4、负责人：xx。
1、参加对象：男、女教职工。
2、活动时间：每周二晚上6：00~7：30。
3、活动地点：艺体楼一楼篮球场。
4、负责人：xx。
1、参加对象：男、女教职工。
2、活动时间：周六或周日。
3、活动地点：户外。
4、负责人：xx。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇九
以深入贯彻学习领会十八大精神活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、“三最”龙泉做贡献。
二、活动目的。
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则。
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式。
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型。
1.兴趣小组活动。
2.与外单位联谊活动。
六、参加对象。
成都市龙泉驿质量技术监督局全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。
七、经费保障。
本着节俭的原则，由局上和局工会根据活动内容统一安排。
1.运动服每人一套。
2.部分相关活动设备由局统一购买，统一管理，使用者借用，人为因素损坏、遗失照价赔偿。
八、组织安排。
年初由局工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，局工会做好统筹协调工作。
八、活动要求。
1.工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
3.干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇十
为丰富我校教职工的业余文化生活，增强教职工的身心健康以及身体素质。结合我校实际情况，在全体教师中举行以“健康与我同行”为主题的阳光文化生活和体育健身活动。引导教师树立“每天锻炼一小时,幸福健康一辈子”的理念，转变健康观念，改变生活方式，创建健康活力校园。
女职工“庆三八”跳绳、踢毽、仰卧起坐；教职工20米往返运球；投沙包；套圈；学校工会之家体能训练、大课间健美操活动等社团活动。
操场、单双杠场地、学校工会之家。
1、时间：每周二、周四下午第七、八节课；每天大课间。
2、竞赛内容：
三月份：女职工“庆三八”跳绳、踢毽、仰卧起坐。
四月份：教职工20米往返运球比赛。
五月份：教职工投沙包比赛。
六月分：教职工套圈比赛。
1、各位教师应按时积极主动地参加健身活动，各处室组负责人要做好召集组织工作。
2、各位教师应本着“安全第一”的主导思想，充分做好准备活动。
3、各位教职工要根据竞赛的时间顺序做好对应的`训练，并按时参加比赛。
4、活动日如果有工作任务的人员，要在完成任务后方可参加活动。
每一项男教职工设一等奖1人、二等奖3人、三等奖5人；女教职工设一等奖2人、二等奖4人、三等奖6人。奖级以比赛成绩为准，裁判：体育组等教师，比赛时间另行通知。
注：1.除庆三八活动外，令三次活动按活动时间先后顺序，每人只获一次最高奖奖品。
2.在比赛中没有获得奖级（一、二、三等奖）的，没有奖品。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇十一
为了增进湘杏学院教职员工的交流，加强湘杏学院团队精神，增强湘杏学院教职工集体荣誉感，建立积极、奋发、团结、和谐的湘杏学院团队。在湘杏学院党总支、行政和工会领导的大力支持以及湘杏学院工会委员精心筹划下，决定到风景秀美的岳阳临湘进行春游活动，具体安排如下：
一、活动时间。
20__年11月7日至8日(两天一晚)。
二、活动地点。
岳阳临湘6501洞、银沙滩、五尖山、张谷英村。
三、活动安排安排。
1、出发：5月7日8：00在实验楼前集合出发。
2、8：00—10：00之间在车上组织小活动，脑筋急转弯及唱红歌比赛。
3、达到目的地之后的活动安排：略。
4、返回：大约8日下午1点出发，3点钟到。
四、注意事项。
1、本次活动是集体活动，禁止单独行动。
2、携带好随身携带的东西，以免丢失。
3、穿平底胶鞋，并携带凉鞋或者拖鞋，因为会在沙滩上玩。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇十二
学校组织教职工开展工会活动，为本次活动制定方案，本文是本站小编为大家整理的教职工工会。
仅供参考。
结合教办工会工作要求，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,为了丰富我校教职工的课余生活，减轻工作压力，倡导健康娱乐的理念，在校内积极开展健康有益的文体活动，通过教师的参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强教师的凝聚力、向心力、战斗力，营造和谐校园氛围。
一、活动内容：定点投篮。
二、活动时间：20xx年x月x日。
三、活动地点：校篮球场。
四、比赛方法。
1、设男子组、女子组。
2、比赛场地为符合条件的篮球场地，选取半场，男子投篮点为罚球线，女子为三秒区线内任何一点。
3、先进行女子组比赛，再进行男子组比赛。
5、每一场地一次只允许一名选手参加比赛。
6、不允许自带助手辅助比赛。
7、裁判示意比赛开始后方能进行投篮;提前进入比赛场地进行投篮视为犯规，需由裁判员纠正后重新开始比赛。
8、可以采用单手肩上、头上、胸前、腹前等任意投篮动作，也可双手持球投篮。
9、可以跳投。
五、未经事宜另行通知，由校工会解释。
为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：
一、男教工篮球赛(负责人：程仁华)。
时间：11月-12月。
要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此)。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。
高一领队：吴超，教练：聂冠华。
高二领队：陶英，教练：杨成红。
高三领队：孔小燕，教练：敖情昌。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：杨成红(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平。
规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。
奖励：取前三名。每队按10人发奖(含领队、教练)，参赛者均给予纪念奖。
二、个人和团体乒乓球赛(负责人：程光新吴发平)。
时间：11月-12月。
要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式(组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队)在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。
高一负责人：吴超。
高二负责人：陶英。
高三负责人：孔小燕。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红。
规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。
奖励：各年级前三名和团体前三名(含负责人)。
三、女教工羽毛球赛(负责人：陈倩)。
时间：11月-12月。
要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。
高一负责人：吴超。
高二负责人：陶英。
高三负责人：孔小燕。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判：彭祥翠(组长)、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军。
规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。
奖励：取前五名发奖。
四、象棋、围棋赛、扑克—双升(负责人：王宏远)。
时间：12月份。
要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。
规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。
奖励：各取前三名发奖。
五、篮球校外友谊赛。
时间：9月-20xx年元月。
领队：吴发平。
负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先。
六、拔河、迎面接力，师生篮球赛(负责人：吴发平、白万钰)。
时间：均在校秋运会期间。
1、拔河。
共组四队(每队8男2女)，一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队(成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级)。循环赛制。
高一领队：吴超，教练：聂冠华。
高二领队：陶英，教练：杨成红。
高三领队：孔小燕，教练：敖情昌。
联队领队：骆志雄，教练：杨宁。
裁判长：周朴华。
裁判：徐振祥、何阳平、杨宁。
2、迎面接力。
同拔河。
3、师生篮球赛。
教师领队：吴发平，教练：聂冠华。
学生领队：曹诗明。
裁判：李际平、彭祥翠。
七、青年教师联谊活动(负责人：吴发平、白万钰)。
领队：程仁新。
组织：袁涛、曹本先。
注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。
为丰富全体教职工业余生活，增强广大教职工身体素质，积极倡导冬季体育锻炼，经学校研究，决定开展一次以体育活动为主体的工会活动。
一、活动主题。
加强锻炼，增强体质。
二、活动时间。
xx年12月7日下午。
三、活动组织。
(一)组织形式。
在学校统一领导下，以工会为组织，全校以办公室为单位，分低、中、高段组织人员参与各项体育比赛及趣味体育活动，各段人员为各办公室活动全部人员，人员组织由各办公室室长负责。
(二)活动项目及细则。
请各项目负责人准备活动器材及场地。
1、定点投篮(负责人：)。
每段选4人(不分男女)参赛，女选手投篮线比男选手缩短0.5米，每人投篮5次记进球个数，以每段合计进球数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。
2、一分钟短绳(负责人：)。
每段选2人(不分男女)参赛，以每段合计完成数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。
3、篮式“保龄球”(负责人：)。
每段选5人(不分男女)参赛，用篮球在一定距离外滚球撞瓶，每人两次掷球机会，以每段合计倒瓶数评1、2、3名分别记10、8、6分为每段该项得分。
4、瞎子摸像(负责人：)。
每段选2人(不分男女)参赛，参赛者在起点原地转一圈后行进到一定距离摸人头像，摸到鼻部记5分，摸到头像记4分，未摸到头像均记3分，以合计得分为每段该项得分。
5、集体就餐，补充营养。
(三)激励机制。
以办公室为单位计算所有项目总分记名次评奖。
通过此次活动，倡议全体人员积极参与冬季体育运动，提升身体素质，以更好地从事教育教学工作，为学校发展做出更大贡献。
职工工会活动方案弘扬劳模精神篇十三
二、组织机构。
主办：校工会。
承办：各工会分会。
三、活动目的。
倡导“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的健康工作和生活理念，增进交流，促进工作。
四、活动项目。
（一）全校性活动项目。
“你我同行、共建和谐”校园环路跑比赛。
（二）各分会开展项目。
请各分会根据自己的情况，设计组织本分会教职工的群体性健身活动项目。将活动开展情况新闻稿传送校工会。
五、活动要求。
在健身活动月中，杜绝走形式，讲排场，铺张浪费等不良现象，建议各分会党政主要负责人要带头参加健身活动，活动方案要符合实际，争取全员参与。
