党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想，落实好推动共享发展的政策措施，让人民群众有更多获得感。下面是小编为大家整理的新发展理念学习心得体会范文优秀2篇，供大家参考阅读。

新发展理念学习心得体会1

为贯彻落实《关于开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论工作计划》精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高党建工作质量和水平，推动党建工作创一流、树特色、出成绩，我局党支部关于开展大学习大讨论党建工作总结如下：

一、在加强领导，责任落实方面。为确保党支部各项工作在市直机关工委、总局党委的统一领导下有序开展，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用，提高党建工作水平，局党支部换届后成立了党建工作办公室，组织8名熟悉党建工作的年轻人员充实办公室力量，落实办公地点，配备相应办公设施，在人、财、物等方面予以保障。新一届支委会根据党支部实际情况及时完善党建工作方案、细化目标责任，紧紧围绕“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求，建设“政治可靠、清正廉洁、敢于担当、政绩突出”的支部班子。在“三重一大”等重要事项决策上加强领导把关，建立党书记抓党建问题、任务、责任及成绩清单，抓好抓实“四风”“四官”问题整改、班子组织生活会、党建述职问题整改。

二、在深化支部标准化、规范化建设方面。加大了党建资金投入，结合贯彻落实十九大精神、加强廉政建设及工作特色，建设文化墙、宣传板、党员活动室等;积极推进党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化建设，实现党支部全面提升。根据总局关于评比表彰活动的相关要求，结合党支部各项工作，把参与党建工作、开展党建效果与“评优”相结合，充分调动党员干部积极性，激发组织活力。

三、在建设党员队伍方面。加大对党员干部的教育培训和实践锻炼，选派党务干部参加总局组织的党务工作培训，在城川民族干部学院接受红色革命精神洗礼;在安全检查等工作中，充分发挥党员干部作用，由党员干部带队深入基层实践锻炼。组织开展慰问帮扶工作，在春节期间开展慰问退休职工、困难干部工作，增强党员对党组织的认同感、归属感。积极培养发展党员，严格党员发展条件和程序，确定2名同志为重点发展对象。立足新时代特点和党员队伍实际，指定人员专门负责党员信息管理工作，结合好党员管理信息系统，推动党员管理工作创新。

四、在强化政治理论学习方面。制定学习计划，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大精神，习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、关于贯彻落实新发展理念重要论述开展集中培训2次、支部学习会4次、专题党课3次、文体活动2次，充分调动党员干部学习的积极性、自主性。聚焦学习重点，创新方式方法，运用好“学习强国”等网络学习平台，充分发挥微信讲堂、qq学习讲堂等新媒体平台，由党员在微信平台推送理论篇章、自学笔记、心得体会等50余篇，推动学习贯彻向深度拓展。完善学习机制，加强对学习的考核与监督工作，由支部纪检委员和支部书记负责对支部党员的学习笔记进行检查3次和不定期抽查10次。

五、在强化宣传，营造良好氛围方面。结合工作特点，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，培育和践行社会主义核心价值观及业务工作进行宣传，报送宣传稿件13篇。积极参加总局党委和市直属机关工委组织开展的文体活动，活跃机关文化生活，增强凝聚力、向心力。结合春节、三八妇女节等节庆活动，水周水日、安全生产等等专项工作进行深入宣传。结合编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道，积极营造良好工作氛围。

六、在党风廉政建设方面。把党风廉政建设和反腐败斗争摆在更加突出的位置，建立健全责任体系，落实“两个责任”，要求领导班子成员切实履行好分管责任，既要管好业务工作，更要管好思想作风，分管领导定期听取分管科室关于落实党风廉政建设情况汇报。认真组织党员干部学习贯彻中纪委十九届三次全会和自治区纪委十届四次全会精神，加强日常督导、检查、提醒，对重要位置的党员干部要经常性的教育、提醒，对办公用房、公务用车开展自查;紧跟形势变化，制定完善各项制度，加强内部控制，对财务管理、工程建设管理、人事管理等工作制度进行细化。坚持把反腐败斗争作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习党风廉政建设的相关文件和典型案例，加强对科室负责人、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育。

七、在加强作风建设方面。深入开展作风建设治理，以“四官”问题、民生领域和扶贫领域自查整改为契机，支部班子、领导班子、党员干部带头自查，对“不担当、不负责”问题进行重点整治，明确整改时限。加强理想信念教育，组织党员参观纪念园、纪念馆，观看红色教育、理想信念教育影片等加强对党史、国史、社会主义发展史等的学习教育，坚定机关党员干部理想信念宗旨。

总之，我支部将充分结合开展思想再解放、笃行新发展理念推动高质量发展大学习大讨论工作计划以及机构改革工作，建议上级合理增加相应编制，设置党建工作专门机构、专职副书记。在开展党建工作中充分结合工作实际，根据单位实际，开展灵活多样的学习、工作方式，计划开展讲述系列活动，通过还原讲述老一辈人和新一代人不断进取开拓事业的故事坚定信仰、信念;围绕安全生产、建国70周年等开展主题党日活动，组织开展纪念革命先烈传承红色基因“七一”重温入党誓词活动、参加总局组织的建国70周年文艺汇演活动、参加成立党员志愿服务队暨助力创城活动等。要创建有效的评价机制，个人年终总结、考核评价、评优评先要与从事、开展党建工作相结合，既要业务能力强、也要政治素养高的干部队伍，解决党建工作中长期存在的“重业务、轻党建”现象。要增加与党建工作学习相关的培训，扩大到全体党员干部、积极分子、重点培养对象，切实提高党员干部素养，提升党建工作能力。推广先进，加大宣传，深入挖掘培育先进典型，推荐符合要求的先进典型参加上级组织的“评优创先”工作，在局机关要利用各种宣传阵地、宣传手段，全方位、多渠道、多形式的做好先进典型的宣传工作，引导和带动全体党员干部积极创先争优。

学习新发展理念心得体会2

5月16日出版的第10期《求是》杂志发表重要文章《深入理解新发展理念》。文中强调，抓创新就是抓发展，我们必须把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动力，做到人有我有、人有我强、人强我优。

当前，医疗改革与发展同样需要创新的思路和方法，做到解放思想、真抓实干，突出重点、注重内涵，科学管理、优化服务，牢记使命、扎实工作，不断增强医院的综合实力。

在医疗卫生综合改革过程中，需要不断提高医疗服务技术水平，树立新发展理念，从构建温馨就诊环境、推进预约诊疗服务等方面入手，加强医疗管理，改善服务流程，方便群众就医，努力做到便捷就医、安全就医。作为一名共产党员，一名医务人员，首先要树立在学习中提高、在实践中锻炼的理念，促进综合素质实现新的跃升。只有不断的学习，素质才会有不断的提高;

只有不断的实践，工作才会有不断的发展。要把学习作为提高能力素质的重要任务和根本途径，以学习贯彻党的十九大精神为主线，拓宽学习渠道和内容，积极学习政治理论、科学文化和业务知识，做到在学习提高中找不足、正衣冠，在对照检查中找原因、识差距，在整改提高中求进步、争先进。其次，树立在尽责中落实、在落实中创优的理念，促进工作标准实现新的跃升。责任心是是个人素质的一种基本要求，是一种思维方式，也是一种处事方式。没有强烈的工作责任心，就没有认真负责的精神和态度，就会失去工作方向，就不知道工作的重点和突破点在哪里。因此，要把履职尽责、踏实肯干作为一种境界、一种能力、一种自觉行动，不断强化落实和创新意识。要把工作标准放在首位，主动增强大局意识，增强在大局下行动的自觉性，凡属要办的事情要立即行动，真正做到人人有责、人人负责，促进工作效能全面提速。