2023年应急管理述职报告存在问题及原因(大全10篇)
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
应急管理述职报告存在问题及原因篇一
尊敬的领导:
我是20__年元月份到__任现职的,_年来,在各级和直属队党委的正确领导和帮助下,我和营党委班子其它成员一起,按照的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心,突出党委自身建设,出色的完成了上级交给的各项任务,营队的全面建设基础得到了进一步的巩固,下面,我将两年来个人的任职情况和所做的工作向同志们作一汇报:
一、所做的主要工作和好的方面
1、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作,全营的整体训练水平有所提高。
去年是消防部队新一代颁布实施的第一年,任务的转换,形势的变化,给军事训练提出了更高的要求,作为营主管训练的负责人,身感责任的重大,因此,两年来,自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位,不断强化中心意识。
一是认真学习训练大纲,严格按纲施训。大纲颁布后,自己能利用点滴时间认真地加以学习,吃透其精神实质,加深对训练任务的理解,在此基础上,根据年度训练计划的安排和大纲要求,科学筹划训练计划,做到科学合理,操作性强,并能严格按计划,全面落实训练内容,做到不偏训、漏训。
二是狠抓训练规范,努力提高训练质量。重点抓好了教学准备,训练实施和考核三个环节,做到教学准备不充分不开训,训练动作程序不规范不验收,考核成绩不过关不审批,自己也能经常深入训练场检查督促训练情况,不仅只是给部属交任务、压担子,还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法,和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。
由于狠抓了训练质量,全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中,均取得了较好的成绩,多次受到上级的高度评价。
2、狠抓了经常性管理工作落实,营队规范化程度有所提高。
能够按条令和职责要求,规范和监督各级按条令依法管理部队的意识,平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,重点抓好了各级值班值勤的规范意识,同时下大力抓好了以解决_个重点问题为主要内容的安全管理,针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点,从严格制度入手,狠抓制度落实,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,自己都能亲自到场组织,增强了安全管理的力度,同时针对日常管理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能认真分析,举一反三,认真查找原因,时刻保持清醒头脑,现在营队的各项秩序正规,制度落实,无严重不良倾向,规范化管理水平有明显提高。
3、抓好自身素质培养,不断增强事业心和使命感。
自上任以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深入,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各级_的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次,而能否保持全营这种好的发展势头。
作为营队的一名主官,深感身上责任重大,因此,在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠,一方面注重加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,十分注意在平时的工作中,和向身边同志学习,不断学习工作方法,总结经验教训,端正工作指导思想,在涉及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力提高素质以适应部队建设需要。
二、存在的问题及主要原因
纵观这两年来的工作,通过反思,也存在一些问题和不足,其主要表现在以下几个方面:
一是工作不够艰苦深入,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不全面。
平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。
三是精力不够集中,自身标准不高。
不能把全部精力投入到营队建设中,平时考虑个人、家庭等问题,在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力,对营队建设虽有危机感和责任感,但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。
此致
敬礼!
应急管理述职报告存在问题及原因篇二
,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己进取,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,不让昨天留驻我,不让今天左右我,不让明天抛弃我。自己在目前的工作岗位上已工作了,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。
三、敬业爱岗,以勤奋的理念去实现人生的价值。常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企业,上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的正常开展。一年来,我没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我认为,人的生命应向地球的轴心一样永不停歇,一个人苦点累点烦点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,以自身努力促进企业的发展,促进经济的发展。
四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新的成效。无论工作如何繁杂,我都本着对街办事处高度负责的态度,克难应对,与时俱进,开拓创新,各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元:引进外资一项:协作完成固定资产投入6945万元:实现人均可支配收入达12154元/年,安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。20间,中山医药公司、隆昌公司、精细化工厂、海寿瓦楞厂、朝阳电机厂、长江蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度,采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜,补偿职工利益。二是晓之以理,动之以情,苦口婆心,耐心疏导。三是抓住重点,主动出击,化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件,报社、电台来街暴光,我们采取了一些应急措施,缓解群众的情绪,阻止事态发展,取得了较为满意的效果。
五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,在企业无论什么事如:政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入,当好服务员、协调员。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。
当然,工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,知识不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我永远要克服,改进的。
应急管理述职报告存在问题及原因篇三
20**年11月起,我担任**x分局党组成员、副局长,按照局党组的分工,我主抓市场监管工作。一年来,我依靠市、分局两级党组的正确领导、依靠局干部职工的大力支持和配合,紧紧围绕分局的中心工作,认真当好助手和参谋,全面履行工作职责,求真务实、脚踏实地地抓好分管的各项工作。现将具体情况述职如下:
一年来,我始终坚持政治和业务理论的学习,把提高自身修养和理论水平作为干好各项工作的首要前提。
,认真进行了个人的党性分析并制定了个人整改方案,在专题民主生活会上开展了批评与自我批评。通过学习,加强了自身的党性修养,在工作和生活中,时刻做到依法决策、秉公办事、严格执法和廉洁从政。二是坚持学习、研究、探讨工商行政法律法规,在全员执法大练兵活动中坚持一日一题,在学深学透法律法规条文上下功夫,确保了在指导工作中有的放矢,增强了驾驭全局的工作能力,为全面履行好工作指责打下了坚实的理论基础。
三是加强修养,时刻注意自我约束。作为新任党组成员、副局长,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。
一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护工商整体形象。
一是在工作生活中摆正自己的位置。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合班长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护班子集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护班子的形象。同时尊重同志,在同其他几位班子成员工作协调上,做到真诚相待,互帮互学,互相支持、相互配合。在做好分管工作的同时,对上级多请示、勤汇报,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通,尽力做到既不越位,又要到位,更不失职。同时注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自己的领导水平和工作能力。
二是及时总结工作中的经验和教训,虚心向同志们学习,力争寻找最佳工作方案,每一项重点工作,都要排出工作计划,做到超前谋划、谋定而后动,全力创造团结、和谐、进取的工作氛围。对分管的工作做到心中有数,及时掌握难点和热点,大胆决策,使每项工作都能够顺利开展并取得了较好成绩。
一年来,我对分管工作以求真务实、脚踏实地的工作作风进行了全力组织,取得了一定的成绩。
一是以食品安全为重点市场专项整治活动成效显著。20**年,我们以“食品专项整治”、“查农资、保增收”红盾护农、“打虚假、树诚信”广告、烟酒市场为重点,全力整顿了辖区市场经济秩序,共查处案件7件,立案10起,罚没收入达7万元。其中,查处的于崇林无照加工劣质大米案,罚没款3万元;端掉假酒窝点一个,罚没款2万元;查处违法医疗广告1起,罚没款8000元;没收各类假烟150条,假酒4000瓶,端掉烟草无照经营户3户,净化了辖区市场经济环境。
二是暑期市场监管创佳绩。向局党组建议,在东、西浴场建造了两个暨市场监管、受理投诉服务为一体的工商服务亭,配备了办公设施,提高了工作效能,提升了工商形象;规范了暑期旅游市场经营秩序,为经营户办照108户,依托12315投诉举报系统,解决消费纠纷6起,为消费者挽回损失2千元,无偿服务30余起,收到群众表彰信4封,锦旗2面。白塔岭、东港工商所分别获得市局暑期市场监管二、三等奖,创分局参加暑期旅游市场评比以来的最好成绩。
我在工作中能坚持做到密切联系群众,严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定,始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行,做到令行禁止,有诺必遵,明辩大是大非,管住小事小节。同时,注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自身的综合素质,提高领导水平和工作水平。
一年以来,自己所分管的工作取得了一定成绩,但距离组织的要求还存在一定的差距。今后我将加倍努力学习,反思差距,努力做好本职工作,使自己分管的工作有新的发展、新的变化,上一个新台阶。
应急管理述职报告存在问题及原因篇四
20**年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督、指导和支持下,我带领全局干部职工,紧密围绕全县工作大局,认真贯彻国家和省市应急管理及安全生产工作的决策部署,卓有成效地开展了大量基础性工作,对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索。截止11月底,全县无亡人生产安全责任事故发生,安全生产形势持续平稳,为全县经济社会快速发展创造了安全环境。县应急局先后被省局命名为“全省安监系统行政执法责任制示范点”,被市法治政府建设领导小组办公室命名为“第二批市级行政执法责任制示范点”。11月初被市文明办推荐为20**年度河南省文明单位上报省文明办,并在11月13日的《洛阳日报》进行公示。
在工作和生活中,我始终坚持政治理论和业务学习。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来中,通读《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论著作,深入学习***总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和考察调研河南时重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。积极参加市县组织的有关会议、学习培训和先进事迹报告会等。通过学习,使自己进一步把握时代发展新要求,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在思想上始终和党中央保持高度一致,用更加昂扬的精神状态和更加得力的工作举措,坚决把县委、县人大、县政府的决策和部署贯彻好、落实好、执行好。
同时,我还最大限度的挤时间、钻时间,认真学习《中华人民共和国安全生产法》、新修订的《河南省安全生产条例》等法律、法规和部门规章,并特别研读《人大监督法》,努力提高自身政策法规和政治素质水平。通过学习,使我又一次找到了自我价值取向与是非标准,找准了工作的重要点与核心,更加坚定了自己身上的责任与使命。工作中,我自觉维护班子团结,身先士卒,以身作则,时时处处做榜样;不断改造主观世界,牢固树立正确的人生观和价值观,强化为人民服务意识和群众观点;坚持解放思想,实事求是,不畏困难,知难而进,以与时俱进的思想观念、饱满的工作热情和务实的工作作风,创造性的狠抓应急管理和安全生产工作,为工作新局面打下了坚实的思想基础。
一是加强政治理论学习,不断提高政治素养。以“不忘初心、牢记使命”专题教育活动为契机,认真加强应急局党风廉政建设,组织召开党组和党支部专题学习会,加强密切联系群众和党性修养方面的学习。通过学习,使全局干部实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
二是强化民主意识,自觉接受群众监督。在局内部,积极与各班子成员沟通,交流思想,虚心听取大家意见,主动接受大家监督,做到大事面前讲原则,小事面前讲风格,不断增强民主意识。我和班子成员带领股室同志,通过走访、座谈、讨论等形式深入基层和企业,多次征求并听取党代表、人大代表、政协委员和企业家的意见建议,自觉接受社会各届监督,弥补我们工作上的不足。在局民主生活会和专题研讨会上,我带头开展批评与自我批评,对自身存在的问题,敢于剖析、虚心接受、勇于改正。对其他同志存在的问题,真诚指出、善意批评、治病救人。
三是严于律己,严格遵守廉政规定。在日常工作和生活中,我始终把习总书记“二十字”好干部标准作为基本标尺,把“守初心、担使命”作为基本动力,把以身示范、以上率下作为基本风范,严握自己的生活圈、交往圈,防微杜渐,警钟长鸣。同时,要求亲属和身边的工作人员,严禁借助自己的权力搞特殊化。工作中的重大事项,坚持集体研究决策,在全局倡导说实话、办实事的优良作风,全局呈现出干事创业,风清气正的良好氛围。
(一)应急管理体系初步建立。一是成立机构。按照《**县机构改革实施方案》要求,组建县应急管理局指导全县各级各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作。二是切实履责。自1月31日应急管理局挂牌成立以来,全局上下立即转换角色,投入应急管理工作中,切实履好职、尽好责,保证了机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减,确保了安全生产和应急管理工作平稳有序过渡。
(二)责任制体系进一步完善。一是按照机构改革工作要求,成立了以县委书记杨劭春为第一主任,县委副书记、县政府县长赵莉为主任的县安全生产委员会;二是对县安全生产委员会成员单位进行调整完善,对县安委会办公室工作人员进行充实;三是协调县编制部门对各镇的应急管理机构予以明确,并筹备在华阳产业聚集区设立应急安全管理机构。目前,全县应急管理、安全生产责任制和监管制度进一步建立完善,“政府统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与”的工作格局基本形成。
(三)攻坚专项行动深入开展。一是“四大攻坚行动”。期间全县各级各部门共出动检查组73个,检查企业单位667家,下达整改指令531份;治安拘留11人,刑事拘留1人;对城关镇富隆机械等53家企业依法实施行政处罚;对洛阳恒銮商贸有限公司等6家生产经营单位采取停供生产用电的措施;对常袋镇、城关镇等8处隐患实施县级挂牌督办,维护了依法治安的良好氛围。二是“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动。行动中,我和班子成员结合省市行动方案精神和工作部署深入开展事故隐患排查治理。一级是企业自查,二级是县级排查,三级是县区互查,四级是省级抽查,不论那一级发现的隐患,都建立工作台账,明确专人督促落实,限期整改到位。攻坚行动以来,全县重拳出击对61家企业实施行政处罚,对7等家生产经营单位采取了停供生产用电的措施。对存在隐患较大且整改无望的县化肥厂实施注销关停;对各镇区、有关行业领域的事故隐患挂牌督办,下发《安全督查》及《安全生产事项办理提示函》共计28份,有效震慑了“非法违法”行为。
(四)宣传教育培训广泛深入。一是教育培训成效显著。我始终坚持把安全生产宣传教育工作贯穿在安全生产工作的全过程,加强对安全生产的法律法规和有关政策的宣传。要求各相关股室监督企业严格落实安全生产法规政策,加强企业员工安全教育,增强职工安全意识。截止11月底,今年共举办各类培训班17期,培训相关人员1520人,其中特种作业人员8期510人,安全管理人员9期1010人,创历史新高。二是重点高危行业重点宣传。要求相关股室收集有关影像资料,形成系统的安全生产应急知识,陆续发给重点和高危行业企业,并对该类企业的学习情况进行不定期的检查抽查,确保安全生产应急管理知识宣传效果,提高了各重点高危行业企业的应急防险能力。
(五)“安全生产月”活动丰富多彩。活动中,以危险化学品、消防、交通运输、建筑施工等安全为重点,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标,采取主题引领“三部曲”、多媒体融合“五重唱”、责任落实“三连奏”和实施体验式安全教育行动等多种形式开展系列活动。特别是在16日的全国“安全咨询日”,我和班子成员分头组织全县各镇区、安委会成员单位在县城主会场和镇区11个分会场开展安全生产集中宣传咨询活动。期间,共展出宣传展板51块,悬挂宣传条幅35幅,出动宣传车5台,接待群众咨询1000余人次,发放安全宣传资料8000余份。县应急局制作的扇子1000把、苍蝇拍1000个、便携式水杯500个等生活用品在主会场向群众免费发放,受到群众广泛欢迎。
(六)“双重预防”体系建设有效推进。一是及时制定《**县全面推进隐患排查治理清单化管理工作实施方案》,明确组织分工,统一风险辨识分级与管控的方式方法,规范了填报格式,细化节点工作任务。二是召开班子会定调子、召开全体会拿方案、召开企业负责人会议提高思想认识。三是下沉基层企业。为使工作有效推进,我和主管局领导带领相关股室工作人员深入企业调研摸底,并在安全生产执法检查、隐患排查治理和宣传教育活动中。截止目前,全县危险化学品、工贸、机械等行业领域召开“双预防”建设现场观摩会8期,全县危化、工贸领域生产企业双重预防工作开展率达到100%。同时,全县道路交通、教育、城市管理等重点行业领域已全面开展双预防体系建设。
(七)依法行政工作成效显著。今年以来,全局监管人员秉持“认真对待案件,严格依法行政,公正公平处置”的工作理念,“苦修内功”与“强健外力”相结合,严把案件质量关,推进安全生产行政执法工作迈上了一个新的台阶。一是强化业务培训。通过参加各级各类执法业务培训、邀请专家一起参与执法检查、定期组织执法技能考核等方式,提升执法人员办案能力和水平。二是严格办案流程。对予查办的案件,从案件初核、立案、调查、告知等程序,建立内部审核流程,确保案件质量。三是加强基层监管。以驻镇执法监察中队为依托,加强与各镇区安全办相协调,强化对辖区各类企业的监管,对违法违规企业依法处罚。截止11月底,共办结行政处罚案件57起,同比上升13%,罚款38万,同比上升45%,提前完成市局下达的55起目标任务,受到市局通报表彰。
(八)精准扶贫向纵深发展。一是建立例会制度。在局工作例会上,我和局领导班子定期听取扶贫工作开展情况汇报,总结分析扶贫工作难点、重点,并集中安排下一阶段扶贫工作,推动了工作落实。二是建立帮扶工作手册。每位帮扶责任人进村入户后,掌握帮扶对象实际,在手册上详细记录开展精准扶贫的工作情况,对帮扶情况及时总结,查漏补缺,确保工作的主动性和连续性。三是定期不定期走访。除全县固定走访外,我带领局班子和全体同志,利用周末休息时间走访,与贫困户促膝长谈,讲解上级惠农及脱贫政策,帮助贫困户勤劳致富,早日脱贫。目前,该村尚有14户48人未脱贫,预计今年脱贫10户26人,剩余的4户12人将在20**年兜底脱贫。
应急管理述职报告存在问题及原因篇五
我镇高度重视突发事件应对工作,切实推进应急管理工作,建立健全社会预警体系,形成指挥统一、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制,提高政府保障公共安全和处置突发事件的能力,最大程度地预防和减少各类突发事件及其造成的损失,保障公众的生命财产安全,维护公共利益和社会稳定。
1、组织领导方面。镇政府通过专题会议成立了应急领导小组,由协调工作组、现场处置组、后勤保障组组成,由机关办点干部和信访办、派出所、司法所、财政所、经管站、计育办等部门相关人员担任成员。党委书记徐忠乐任政委,镇长张哲君任组长。各村场、部门单位成立相应机构,并配备应急管理人员和信息员,负责本单位的应急管理工作。由于形成了统一的组织体系和工作机制,我镇应对各方面公共事故的能力大大提高。
2、做好应急知识宣传活动。按照《xx县20xx年应急知识宣传活动实施方案》的要求,我镇于20xx年5月12日在全镇范围内开展“5.12”防灾减灾日集中宣传活动。组织了各村场召开一次专题广播会;开展了一次集中宣传;开展了一次集中演练,发放应急知识各类宣传资料1000余份,悬挂横幅2条。
3、应急队伍建设。目前我镇应急队伍主要是由镇应急领导小组的相关人员组成,各村场也成立了相应的应急队伍,共同应对各类公共突发事件。
4、深入推进应急处置工作。有效预防、妥善处置各类突发公共事件,是加强应急管理的根本目的。为此,定期组织相关部门积极开展隐患排查,加强对交通、动物疫情、食品安全、森林防火、校车安全、企业安全生产等重点领域的监控力度,有针对性的落实防范措施,力求做到早发现、早报告、早控制、早处置,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。此外还认真做好信息和值守应急工作,切实加强应急资源整合,提高应急科技含量,全面提升全街道应急保障能力。总体来看,今年我镇应急保障能力进一步提高,各类突发公共事件均得到及时妥善的处置。
5、加强隐患排查,确保安全稳定。紧紧围绕安全第一、预防为主的原则,深入开展安全隐患大排查,以全镇安全生产大检查工作为契机,多次组织各村对应急工作进行检查,开展了12个方面的专项安全生产大检查,对各种潜在安全隐患全面排查治理,对重点部位存在的安全隐患实施整改,有效降低公共安全事件的发生。清查各类安全隐患,严格防控应急事件发生。
6、完善值守制度,构筑安全防线。严格执行重大事项报告制度和值班登记。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,及时处置各类突发事件和上报信息,遇有突发事件镇政府主要领导和分管领导到场指挥,有效地加强对突发事件的应急值守和信息报告,确保政令畅通。认真做好重要节日、重大事件期间的应急工作,节前抓好排查,消除各种隐患,节日期间,严格执行值守制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,通过良好值班制度的执行和及时上报应急管理工作信息来保障突发事件应急管理工作的有效落实。
我镇应急管理工作虽取得一些成绩,但还存有薄弱环节。一是应急预案进村的差距较大,有少数预案的科学性和操作性还不够强,缺少培训和必要的演练;二是应急经费投入不足,抢险救灾资金和物资储备不足。由于经费有限,各部门的宣传还不深入,方式单一,应急演练活动只在少数部门、地方开展;三是应急意识淡薄。个别单位应急管理意识淡薄,对应急工作没有完全落实到行动上,一些生产经营单位负责人、车主、业主应急意识不强,存在盲目指挥、违章作业等等问题,基层群众和从业人员文化素质不高、应急意识不强、安全救护知识和逃生知识缺乏。
今后我们将始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进应急管理工作,为全镇经济社会发展创造了一个平安稳定的环境。
应急管理述职报告存在问题及原因篇六
一年来,处班子在省局党委的正确领导下,以和为指导,贯彻落实科学发展观,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工作,团结带领干部员工一道,开拓进取,扎实工作,各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长,全年完成运量_万吨,超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定,实现了安全年。经济效益不断提高,全年实现管内收入_万元,占年度预算的_,同比增长_;成本支出总额较预算减少_万元,降低1.7%;收支结余_万元,较年度预算增长_,同比增长_。人均年收入同比增长_,员工生活明显改善,和谐企业建设取得新成效,整体工作迈上了新台阶,全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。
去年以来,面对运输市场起伏波动带来的影响,处班子与广大干部员工一起,制定应对策略,积极开展营销,加强与客户沟通联系,争取_方面支持,提高了装车兑现率,扩大了货物发送品类,稳固了货源渠道,实现了增类上量。通过加强调度分析,抓好卸车组织,优化作业流程,加快车辆周转,提高了运输效率,超额完成了省局下达的_万吨年运输计划任务。
安全生产方面,把安全工作部署当做1号工程来实施,建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法,实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度,加大现场检查监督力度,形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动,及时排查整治安全隐患,跟踪解决问题。加强施工管理,严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度,抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关,确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入,对危及行车安全的设施设备进行更新改造,对部分道口进行了综合整治,进一步提高了安全保障能力。
基础管理方面,把精细化管理作为全年工作的主题,由点到面开展标准化达标活动,从车站、机务到综合维修单位,全面推行达标考核,_站通过了达标复验,_、_工区、_工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。_集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会,对我处标准化创建活动给予了较高评价。
内部改革方面,实施新一轮三定工作,通过竞争上岗、考试考核,取得了积极效果。成本控制上,推行目标责任制管理,建立全面预算制度,细化分解指标,定期考核分析,严控费用支出,实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出_元,较预算减少_/吨公里,降低1.9%。
一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度,制定学习计划,不断充实内容,涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识,采取录像辅导、集体讨论等形式,营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来,建立了每月双周五集中学习制度,规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设,发挥班子整体功能。认真贯彻落实《_落实三重一大集体决策制度实施办法》,重大问题实行民主议事、集体研究,严格按制度和程序办事,保证决策科学民主;开好民主生活会,将谈心交心融入日常工作中,互相帮助,加强团结,形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。
一是廉洁自律,树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度,经常到联系点调查研究,靠前指挥,帮助解难题、办实事。
本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点,并根据局纪委阶段工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手,对党风廉政建设量化赋分、分项打分,做好重点抽查和季度考核,确保各项工作顺利推进。
设立了纪检监察工作机构,通过理顺关系,明确职责,确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求,通过优化流程,强化管控,充分利用信息系统,提高库管软件操作水平,物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效,实现了抓廉促效、以效促廉,经验做法被省局推广。
加强党员干部的监督,确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判,做到公开透明、阳光操作,规范了采购行为,促进了节本增效,工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。
建设,组织拍摄了主要_工种标准化作业示范片,制作了_20年宣传片和企业宣传画册,在_站建起了企业文化
长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘,整理成小故事,生动诠释企业文化,盘活了运营20年来积淀的精神文化资源,进一步弘扬了_的企业精神,形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会和经审委员会,工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动,激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动,丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖,为暂时特别困难职工解了燃眉之急。
一是班子解放思想还不够,领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中,运量受市场影响程度大,抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱,安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足,内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足,应在今后工作中,按照局党委建设四好领导班子的要求,坚持团结实干,廉洁高效,开拓进取,争创一流的工作方针,从各方面进一步提高,加强学习,提高能力,转变作风,促进发展,为把_建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。
应急管理述职报告存在问题及原因篇七
20xx年,县粮食局应急管理工作在县委县府的正确领导和指导下,根据机关考核办〔20xx〕3号文件的标准和要求,积极推进局应急管理科学化、规范化、制度化建设,不断提高局应对和处置突发公共事件的能力,大力提升局粮食应急管理工作水平,取得了明显成效。现将全年应急管理完成情况总结如下:
1、组织健全,责任落实。
(一)领导重视,思想认识到位。充分认识做好粮食应急管理工作的重要性,将应急管理工作纳入重要议事日程,积极动员部署,在年初召开的工作会议上将该项工作纳入20xx年全局的一项重要工作,要求相关科室在粮食应急管理工作上做实做细并力求创新。
(二)组织完善,网络格局健全。及时调整成立了应急管理领导小组,建立健全了由局长任组长、分管局长任副组长、相关科室负责人为成员的组织网络格局,营造了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室细致抓,一级抓一级,层层抓落实的良好工作氛围。
(三)分工细致,责任落实到位。为将粮食应急管理工作落到实处,将各项考核项目细化落实到相关责任科室和责任人员,有序开展粮食应急管理工作。
2、加强监督,强化考核。
(一)监督到位。应急管理领导小组开展定期不定期的监督检查工作,听取应急管理工作汇报,对发现有存在需要整改的督促整改落实,以督促进。
(二)考核跟进。为提高干部职工工作开展的积极性,切实推进粮食应急管理工作的正常开展,局将应急管理工作列入年度的检查考核范围,其考核情况作为年终考评和干部实绩的一项重要内容。
根据县政府批准颁发的《县粮食安全应急预案》要求,做到进一步细化应急处置的操作程序,落实应急管理措施,修订完善了《粮食安全应急预案操作手册》,组织粮食应急预案书面演练,加强了粮食安全预警监测、应急粮源、应急加工、应急供应“四落实”工作。目前,全县已调整充实粮食应急供应点5个,全县共建应急供应网点20个,实现16个乡镇街道全覆盖,建设应急加工企业6个,落实粮食应急加工能力160吨。同时对应急供应店与应急加工厂并进行不定期的业务指导和监督。为确保应急工作的有效开展,今年,县里还出台配套政策,给予相应的资金补助支持,对落实的粮食应急供应网点20家,给予补贴标准每家每年500元;落实的粮食日应急加工能力160吨,给予补贴标准每吨每年200元;落实粮情价格监测点与粮食经营情况调查点11家,给予补贴标准每家每年1200元。
1、做好粮食价格监测工作。全县落实8个粮食价格动态监测点,配备价格监测员6名,重点监测面粉、大米、食用油的批发价和零售价,每周采集1次数据,全年监测上报48次,定期向上级相关部门汇总,及时反映我县粮食市场的供需动态。
2、实施粮食市场价格预警报告制度。及时反映粮食市场价格动态信息,加强粮食价格监测分析预测工作,重新修订了《县市场价格异常上涨事件应急预案操作手册》,印发了价格监测岗位责任制及预警报告制度,做到任务到人,责任到人,提高预警预报反应能力。
3、完成粮食库存检查。按照“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则,对全县2个库点,32个仓库及代储成品粮,2个储油罐,进行了全面细致的清查。从检查结果看,各粮库数量真实,账实、账账相符,储备粮的质量符合安全储存标准,未发现虫、鼠雀、霉变、事故等情况,制度完善,管理规范,现有储粮安全稳定。
4、开展每季度“一符四无”常规检查。每季度,“一符四无”检查小组分别对各库点的粮食库存实物、粮食库存账务、粮食库存质量和储粮安全进行全面检查,检查中严格按照操作规程和规范化管理的要求和仓储规范进行认真细致的检查,不走过场,不敷衍了事,确保检查结果数据准确真实,对在检查中发现的问题和需要整改的现场提出整改要求,限期进行整改,及时消除隐患,杜绝安全事故的发生,确保省级储备粮的储粮安全。
5、开展粮油供需平衡调查。粮食供需平衡调查是政府进行粮食宏观调控的参考依据,根据国家粮食局的统一部署,每年3月、4月,我局组织专人分别对乡镇、村、农户粮食收支情况,对工业用粮企业、饲料用粮企业、转化用粮企业等用粮情况进行实地调查,详尽掌握全县粮食供需情况,科学编制粮食供需平衡计划。
1、成立粮食安全应急队伍。针对粮食应急工作中存在的不足,我局成立有13人的粮食安全应急队伍,并购置了部分救援装备,立足于防范和应对全县突发状况下,全县应急储备粮食能及时供应得上。
2、召开粮食安全应急培训会。为适应新形势下的应急管理工作,切实提高我县粮油市场突发事件的应对能力和水平,确保粮食安全,12月xx日,组织全局机关干部、下属单位收储公司、批发市场中层以上职工、应急供应点、应急加工厂负责人等开展了一次粮食安全应急学习培训会,进一步增强了对粮食应急管理工作重要性、必要性的认识,提xx县粮食应急网络应对和处置突发事件能力。
3、积极落实储备物资。确保落实310吨成品粮,4500吨应急周转粮,以备突发状况时调得动、用得上。
1、宣传力度加大,营造良好氛围。以提高我县居民粮食应急管理知识和紧急情况下预防、避险、自救、互救、减灾的常识为目的,组织开展相关法律法规、应急管理知识和紧急情况下预防、避险、自救、互救、减灾等常识教育,增强群众的自救互救能力和应急意识。
2、落实应急值守和处置工作。建立健全了我局应急值守制度,详细作好值班记录,按规定及时报送突发公共事件信息及相关信息,没有发生迟报、漏报事件。对有征兆的可防性事件,我局将采取措施,努力将矛盾化解在萌芽状态。突发事件先期处置时,局领导及相关人员将迅速在第一时间赶赴现场,及时有力处置,有效避免事态的扩大和蔓延。近几年来,粮食系统未发生1起应急突发事件。
应急管理述职报告存在问题及原因篇八
(一)全力抓好新冠肺炎疫情防控工作。一是县安委办综合协调,召开三次专题会议,成立六个专班,明确牵头部门,对x市临时急救医院的供水、供电、供气、电梯、消防安全进行服务指导,全力保障x市临时急救医院安全运行;二是帮助全县6个集中隔离点在制度、应急预案、疏散通道、排查隐患等方面进行指导服务。对全县临时隔离点(宾馆)、社区消防安全生命通道等进行检查,发现消防安全隐患x条,下发整改指令书x份。三是积极配合x做好居民区人员车辆登记,配送过氧乙酸消毒液200kg、酒精40kg。四是向全县各部门(单位)发放救灾帐篷x顶、折迭床x张、棉被x条、棉褥x条、棉大衣x件、消毒液x吨。
(二)全面加强安全生产工作。一是严格落实安全生产责任制。定期向县委政府汇报工作,提出加强安全生产工作措施;召开3次安委会全体扩大会议,安排部署安全生产重点工作;制定了《x县2020年安全生产工作要点》《2020年度安全生产行政执法计划》等,并积极组织落实;签订了2020年度安全生产目标管理责任书x份,层层落实责任,严格奖惩。二是组织开展安全生产大检查。制定了《2020年度安全生产监管执法计划》,根据企业类型、风险等级确认检查及抽查频次,针对企业事故多发时段、生产经营季节特点明确检查人员。结合企业复工复产、春节、清明节、五一等环节组织开展安全生产大检查。共检查烟花爆竹经营单位x家,查扣伪劣烟花爆竹x件;检查冶金企业x家,发现安全隐患x处,下达《责令限期整改通知书》x份;检查工矿商贸企业x家(次),发现安全隐患x项,下达《责令限期整改指令书》x份、《现场处置措施决定书》x份。疫情期间,对x家复工复产企业进行执法检查,排查隐患x条,责令限期整改x家,责令暂时停产停业整改x家,并对查处的安全生产隐患,帮助企业制定“一企一策”整改措施。三是充分发挥安委会办公室的协调作用,组织有关部门在建筑施工、道路交通、物流市场、学校等重点场所开展了联合检查,共检查x家次,发现安全隐患x余处,目前已有个行业主管部门监督整改完毕。四是组织开展安全生产专项整治。组织开展了全县有限空间专项整治,全面辨识业有限空间基本情况,制订完善安全管理制度,规范有限空间作业管理,有效防范有限空间作业生产安全事故;聘请专家对2019年度危险化学品专家指导服务整改情况进行跟踪督查,共检查企业x家,复查隐患x条;配合自治区危险化学品专家指导服务组对宁夏伊品生物科科技股份有限公司重大危险源开展了专家指导服务,共发现安全隐患x条,目前已全部整改完毕。组织交通、住建、市场监管等部门开展了燃气单位专项整治,共检查危险化学品运输单位x家、燃气经营单位x家。五是组织开展“安全生产月”活动。6月16日组织安委会成员单位在x大街开展了安全咨询日活动,向群众和社会公众传播安全生产政策法规、安全科普常识等,发放各类宣传资料x余份。组织各单位、各企业参与安全知识微信有奖竞赛活动。采取线上线下相结合的方式,扎实推进安全宣传“五进”,制作宣传展板x余个,条幅x余条,发放宣传资料x余份。6月17日,6月29日分别在xx开展防震减灾应急演练,在xx开展液氨泄露应急救援演练活动。积极参加“世界环境日宣传活动”、“社会治安综合治理工作宣传日”“3.15消费者权益保护日”等宣传活动,发放各类安全宣传材料xx份,制作安全生产宣传横幅35条。六是根据国家和区市安全生产专项整治三年行动安排部署,制定印发总方案x个、专题方案x个、专项行动方案x个。七是推进企业安全生产标准化创建。目前,全县安全生产标准化达标企业中新增二级企业x家,x家企业开展全生产标准化对标对表创建工作,已申报二级标准化达标企业x家,正在进行创建x家。八是制定应急预案体系。修订了《x县重特大安全生产事故应急预案》《x县烟花爆竹应急预案》《x县危险化学品事故应急预案》《x县工贸企业安全生产事故应急预案》。九是统筹推进安全生产专项整治三年行动。印发了《x县学习宣传贯彻***总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》,明确了党委(党组)学习要求和工作任务。制定了《x县安全生产专项整治三年行动实施方案》,形成了具有x特色的“1+2+17”三年行动实施计划。成立了由县人民政府常务副县长为组长的x县安全生产专项整治三年行动工作专班,制定了七项工作制度,强化了专项行动顶层设计。制定了安全生产专项整治三年行动时间表路线图建立问题隐患制度措施“两个清单”,统筹推进安全生产专项整治三年行动。在重点行业领域开展专项,其中,危险化学品领域x家次,排查隐患x条,下达执法文书x份;工贸行业x家次,排查隐患x条,下达文书x份;消防领域x家次,排查隐患x条;文化领域x家,排查隐患x条,已整改x条;农业农村领域x家次,整改隐患x条;道路交通领域x家,发现隐患x处,下达整改通知x份。建筑施工领域x家次,发现安全隐患x条,下达责令限期整改治理书x份,责令停止施工x处,立案查处x家,罚款x万元;油气长输管道领域x家次,排查隐患x条;特种设备领域x家,发现隐患x条,下达特种设备安全监察指令书x份。强化安全生产宣传引导,充分利用宣传公示专栏、电子屏、标语、微信、电视专栏等,开辟安全文化宣传阵地和宣传平台,有针对性地开展安全生产专项整治宣传教育活动,推进内容形式、方法手段、渠道载体创新运用和实践推广。全县共举办安全讲座x场次,发动干部职工、群众x余人。
截止2020年9月,全县发生x起较大以上生产安全事故,死亡x人。
(三)全力抓好防灾减灾救灾工作。一是开展冬春救助工作,为全县x户x救助对象放救助资金x万元,切实保障受灾群众冬春期间的基本生活,确保受灾群众温暖过冬、安全过冬。二是贯彻落实全国全区森林草原防灭火工作电视电话会议精神,组织开展了x次森林草原防灭火安全检查,发现隐患x处,并督促完成整改,确保森林草原防火安全。完成了《x县森林草原防灭火应急预案》的起草修订。三是投入资金x万元,完成了防汛装备采购工作,极大的补充了防汛工作力量。四是贯彻落实全国全区防汛抗旱工作电视电话会议精神,组织召开全县防汛抗旱工作会议,安排部署防汛抗旱工作,签订2020年度防汛抗旱目标责任书。组织开展汛前检查x次,发现违法行为x处,已组织水政监察介入调查。对防汛物资、队伍、设施进行更新检查维护,确保物资到位、队伍待命、设施正常,防患于未然。完成《x县防汛抗旱应急预案》的起草修订。五是建立x县灾害信息员队伍。建立由乡镇(街道)、村(社区)主要负责人和干部职工组成的x人灾害信息员队伍。主要承担灾情统计报送,兼顾灾害隐患排查、灾害监测预警、险情信息报送等任务,协助做好受灾群众紧急转移安置和紧急生活救助等工作。六是组织开展x县2020年全国防灾减灾周活动。制定了防灾减灾宣传周活动实施方案,开展了x项具体活动,进一步增强全社会防灾减灾救灾意识,提高基层应急能力。
在肯定成绩的同时,也要看到应急管理工作存在的困难和问题:一是安全生产监管执法不严的问题。在执法中存在只检查,不执法、不处罚,只考核不问责,对违法违规企业失之于宽、失之于软,个别检查的隐患长期整改不到位。二是企业主体责任落实不到位。重生产轻安全的现象还普遍存在,安全生产法律法规落实的不到位,同时企业人员流动大,缺少安全管理人才,不会管的现象较为普遍。三是重点高危行业安全管理不断规范,但非传统高危行业等领域问题依然突出,一些隐患较多的区域,安全隐患治理费用相对不足,治理进展较慢。四是水上专业救援力量薄弱。全县没有专业水上救援队伍,灾情发生后,无法保障群众的生命安全。五是应急管理部门从事减灾救灾、防汛抗旱、森林草原防火工作人员不足,缺少专业人员,无法满足日益严峻的工作需要。
(一)学习宣传贯彻***总书记关于安全生产工作重要论述精神。学深悟透***总书记关于安全生产的重要论述,树牢安全发展理念,坚持“生命至上、安全第一”,扎实推进安全生产专项整治三年行动,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。
(二)落实企业安全生产主体责任。提高企业安全管理能力,建立完善隐患排查治理体系,督促企业加大安全投入,大力开展安全生产标准化规范建设,加强企业安全管理制度建设。
(三)扎实推进安全生产专项整治三年行动。制定落实专项整治行动年度计划,持续推进重点行业领域安全生产专项整治,从根本上消除事故隐患。深化整治成果,提高整治成效,督促企业以实际行动切实解决安全生产中的突出问题。
(四)构建风险防范体系。按照“巩固、规范、精准、提升”思路,推进危险化学品、烟花爆竹、冶金等重点行业领域专项整治。针对节假日等敏感节点和“散、小、临”等领域开展针对性隐患治理。以x工业园区为试点,深入开展小微企业安全生产和消防安全综合整治,推动执法计划内企业建立“一企一档”和分级管控。
(五)开展安全隐患排查见底行动。充分发挥县安委会统筹引领作用,从覆盖范围、工作机制、责任公示、检查要点、重大事故隐患判定标准等方面为乡镇、部门提供指导。根据重点行业领域监管要求和隐患排查判定标准,梳理重点检查清单,进一步明确各行业主管部门的排查标准和责任。
(六)开展灾害综合风险普查。根据国家、自治区灾害综合风险普查工作部署要求,组织开展x县灾害综合风险普查。制定灾害综合风险普查实施计划,开展前期准备和全面调查阶段。
(七)扎实开展应急救援演练。在防汛抗旱、森林草原防灭火和危险化学品领域组织开展应急演练,提高应对突发事件风险意识、检验应急预案效果的可操作性、增强突发事件应急反应能力。
(八)强x县应急指挥调度分中心建设。建设应急综合管理平台,配套基础融合通信指挥调度相关软硬件系统,实现初步的互联互通和业务融合。同时开展应急管理数据治理建设,满足数据可视化,资源可视化的指挥调度需求,实现我县现代化应急管理体系建设。
(九)广泛开展安全生产宣传教育。组织开展好“安全生产月”活动,扎实推进安全宣传“五进”活动。充分运用微信、微博和移动客户端等新媒体,深化安全生产宣传。加强安全文化建设,大力弘扬公共安全文化,营造人人讲安全、懂安全、共创安全的道德风尚。
应急管理述职报告存在问题及原因篇九
****年,县应急管理局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实***总书记关于应急管理重要论述和重要指示精神,以党的建设为统领,着力防范化解安全生产和自然灾害重大风险,切实提升灾害事故防范救援能力,积极推进应急管理事业健康发展,有力保障我县安全形势稳定向好。
一、强化政治引领,深入推进全面从严治党
(一)落实主体责任。坚持把党建工作列入重要议事日程,推动党委班子成员履行分管领域党建工作责任,严格落实党组织三会一课、主题党日等制度,把党建各项工作任务落到实处。全年召开局领导班子会研究基层党建、意识形态、党风廉政建设等工作x次,班子成员在支部讲党课x次。
(二)加强理论学习教育。把理论学习作为加强政治建设的重要抓手,制定了中心组和党支部****年学习计划,开展常态化理论学习,重点学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要指示批示精神,十九届五中全会以及省委、市委、县委全会精神等,一年来中心组开展集中学习11次,党支部开展集中学习12次。注重发挥学习强国、x干部网络学院、应急管理干部网络学院等学**台作用,经常调度党员干部学习情况,引导党员干部通过理论学习,不断坚定理想信念,筑牢思想根基,补足精神之钙。
的重要内容,打好意识形态工作主动战。(四)抓好党风廉政建设。一是落实好党风廉政建设主体责任,层层签订了《****年度党风廉政建设承诺书》,把党风廉政建设工作落实到每个股室、每位干部,一级抓一级,层层抓落实。二是抓好廉政教育,组织党员干部深入学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规,运用违反中央八项规定精神典型案例开展了警示教育,层层开展了廉政谈话活动。三是开展“优环境、促发展”大讨论活动,深入查摆了领导班子政治生态环境、营商环境、自然生态环境、高质量发展等方面存在的问题和不足,对查找出来的x个问题逐一制定了整改措施,推动问题整改销号。四是召开了政治生态专题会,组织开展了关于开展公职人员违规从事营利活动问题等专项整治。
二、扎实履职尽责,推进应急管理各项工作
(一)安全生产工作方面
一是持续开展隐患排查治理。组织开展了安全生产专项整治三年行动、大排查大整治行动、岁末年初安全生产集中治理百日行动。通过购买服务方式,聘请安全生产专家对**家工贸、非煤矿山等重点企业进行一次拉网式检查,排查整治安全隐患**x条。二是推进安全生产法制落到实处。今年以来,烟花爆竹行业处罚无证经营x起,罚款x万元,非煤矿山行业处罚违规企业x家,罚款x万元,工贸行业责令停产整顿企业x家,处罚企业x家,罚款x万元。三是夯实筑牢安全基层基础。组织开展了“安全生产月”系列活动,强化企业安全标准化创建。全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业安全标准化创建达**x%,工贸企业已有**家完成了三级安全生产标准化达标,x家企业完成了二级安全生产标准化达标,园区企业安全生产标准化达标率超过**%。
(二)应急救援工作方面
加强部门联动,与县气象部门共享靖安县突发事件预警发布平台,依法依规及时发布各项预警。强化应急值守,实行领导带班**小时值班制度,及时处置各类事故信息。在汛期和重点防火期,与水利、林业部门联合值班。修订完善了《靖安县防汛抗旱应急预案》、《靖安县森林防火应急预案》和《靖安县自然灾害救助应急预案》、《靖安县地震应急预案》。组织县森林消防大队联合县消防救援大队、x省航空护林局、驻x应急管理部森林消防局机动支队五大队开展了航空应急救援训练,推进县森林消防大队由专业森林消防应急救援向综合应急救援转变步伐。“‘x·**’山洪遇险‘驴友’救援”被列入全国应急救援十大典型案例。
(三)防灾减灾救灾工作方面
一是做好森林防火工作。实现****年全县未发生森林火灾、无人员伤亡的工作目标,荣获“****年全省春季森林防火平安县”称号。二是做好防汛抗旱工作。全县共落实了抗洪抢险队伍**支共****人,充实了防汛抗旱仓库,清点了备用物资,配置了**人座冲锋舟x艘、橡皮艇x艘、防汛物资置物架**组、彩条布****平方、救生衣**x件等;落实水库堤防巡查报汛制度,县防指组织检查组对县辖区内的所有重点水利工程进行了x次大排查,实现了水库不垮坝、圩堤不决口、不发生大面积内涝、主要交通干线不受淹、不造成人员伤亡的防汛工作目标。三是做好减灾救灾工作。做好了重大洪涝灾害情况收集、汇总和上报工作,争取上级防灾救灾资金**x万元,购置生活类救灾物资配送各乡镇及部分行政村;争取到省级救灾物资棉被**x床,毛毯**x床,棉大衣**x件,羽绒服**x件,进一步充实物资仓库;完成了全县****x户农村住房保险工作,其中精准扶贫户****户,一般户****x户。
(四)疫情防控工作方面
坚决贯彻落实上级的部署和要求,立足本职工作,做好疫情防控各项工作。一是做好疫情防控。成立了局疫情防控工作领导小组,落实了**小时值班制度,积极采购防疫物资,支持支援帐篷、棉衣等物资用于各乡镇卡口排查疫情,组织党员干部到社区、网格开展疫情防控宣传和排查值守。二是抓好主责主业。疫情防控期间局班子成员带队深入防疫企业一线开展安全指导服务,出动工作人员**余人次,指导服务企业**家次,排查整改安全隐患问题**x条。三是服务企业复工复产。安排了x名复工专员驻守企业,为企业提供复工复产安全和防疫工作等服务。
三、正视问题不足,推动应急管理工作迈向更高水平
、鼓足干劲推动应急管理高质量发展上还有待提升。****年是中国共产党成立**x周年,我们将深入学习贯彻***总书记关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于应急管理工作的部署,明确工作目标,找准工作短板,强化工作措施,推动我局各项工作再上新台阶。
(一)牢牢守住安全生产基本盘。结合安全生产专项整治三年行动,继续着力抓好辖区内工贸、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹四大行业的安全监管,协调有关部门抓好道路交通、城市运行等十大行业的综合监管,保持全县安全平稳态势。
(二)健全完善应急管理体系。一是完善应急预案体系。修订安全生产总体、专项应急预案,规范企业应急预案管理,加强应急演练。二是完善应急管理体制机制。进一步做好应急救援物资和救援力量的普查、整合、存储、保障工作,健全值班备勤、应急值守和信息报告制度。三是强化应急救援力量建设。争取上级项目资金对森林消防大队基础设施进行扩大建设,加快推进综合性专业应急队伍建设,立足“一专多能”定位,全面推进森林消防大队正规化建设,提升“全灾种”综合救援能力。
(三)加强防灾减灾救灾能力。一是加强基层防灾减灾救灾工作,充分考虑群众生活中可能遇到的各类突发公共事件,探索完善基层防灾减灾救灾工作的新模式。二是做好因灾困难群众的生活救助工作,对灾情信息员开展培训,加强救灾物资储备。三是加强防灾减灾救灾宣教,开展“防灾减灾救灾知识进社区、进农村、进学校、进企业”活动;四是推动各项防汛责任落实,抓好抢险物资储备和应急队伍建设,认真开展防汛安全隐患大排查,确保不因洪涝灾害造成人员伤亡事故。
(四)加强党对应急管理工作全面领导。持党建工作与业务工作同部署、同推进,把党的领导贯穿应急管理工作全过程各方面,加强对党员干部的教育管理监督,锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息正风肃纪,强化党员干部的理想信念教育、初心使命教育,完善考核激励机制,培养担当奉献精神和强烈的事业心责任感,努力建设一支忠诚干净担当的高素质应急管理干部队伍。
应急管理述职报告存在问题及原因篇十
应急管理局党委书记、局长
2021年,在区委区政府的正确领导下,在应急管理局党委的共同努力和全局党员的配合支持下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,坚持以党建为引领,抓好理论学习,推进制度落实,强化队伍建设,落实党建重点任务,以提升组织力为重点,突出政治功能,不断提高基层党建工作质量,有力推动了应急管理各项工作顺利开展。根据区委组织部有关文件精神,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、上年度述职评议问题、上级党组织巡视巡查问题整改情况
上年度述职评议和巡察反馈问题共11个,已整改到位11个,整改完成率100%。其中,即知即改问题8个,已整改到位8个;2个月内整改到位问题2个,已整改到位2个;2个月内取得阶段性成效并在6个月内整改到位1个,已整改到位1个。
二、履职情况
一是强化思想政治建设,狠抓学习教育,不断提升党员综合素质。年初就制定了**区应急管理局2021年党支部工作计划,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,按照“抓学习、树形象、促工作”要求,带头落实区委关于学习宣传贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神系列部署安排,组织党员干部原原本本学报告、学党章、学系列讲话、悟原理,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保了全局党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是扎实开展党史学习教育。区应急管理局召开党组会议,对党史学习教育进行了研究部署,成立了白银市**区应急管理局党史学习教育领导小组,统揽一切日常工作。二是明确责任分工。先后研究制定了《白银市**区应急管理局党史学习教育实施方案》(平应急发【2021】26号)、《白银市**区应急管理局党史学习教育学习计划》(平应急发【2021】27号)等指导性文件,组织召开党史学习教育动员部署会,细致安排活动内容和时序,明确相关人员任务和职责。三是严格督促检查。为了对学习教育开展情况及时跟踪了解、督促提醒,局党委多次召开会议,听取了学习教育进展情况,对出现的问题逐一进行研究,对学习情况逐一进行检查,对党员干部逐一进行提问,对需要整改的地方当场拿出整改措施。局党委还对落实情况逐一进行督查,坚决防止学习走形式,整改走过场。
三是强化基层组织建设,健全完善制度,着力打造坚强战斗堡垒筑牢思想根基。示范引领抓学习,一是科学制定学习计划。党支部广泛征求意见建议,结合工作实际,科学制定学习计划,保证党员干部以良好的状态开展学习活动。同时,明确个人自学、集中学习学习任务,要求学习有记录、有痕迹、有实效;要求全体党员把学习成果切实转化到工作中,用认识指导实践,用实践深化认识。二是多措并举营造教育氛围。坚持读原文悟原理。组织开展党史学习教育理论学习读书班,局党组主要领导带领全体党员干部集中时间、原汁原味通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中华人民共和国简史》、《社会主义发展简史》、《改革开放简史》等有关书目及学习内容。及时跟进学习习近平总书记重要讲话文章,做到学习教育思想对焦、步伐一致、行动统一。9月20日我局举办了党史学习教育读书班开班仪式暨集中学习会议,集中利用3天时间,对规定的必读篇目,逐字逐句研读通读。在学习教育读书班期间,开展集中学习5次,坚持学测结合。组织全体党员开展党史学习教育基本知识测试,抽查学习笔记,确保个人学习成效。三是高质量开展学习研讨。按照学习计划,组织召开专题学习5次、研讨交流会4次,党组中心组交流研讨4次,党员大会、支部委员会、党小组会集中学习8次,主题党日学习7次,专题党课4次,观看党史学习教育片2场次,撰写党史学习教育
心得体会
90余篇,通过学习研讨,让大家在交流中共同提升,实现理论学习入心入脑,达到相互启发、深化认识、共同提高的目的。四是丰富学习教育形式。开展形势政策教育,7月1日,应急局全体党员干部前往红军西征胜利纪念馆教育基地开展“走进革命烈士,重温入党誓词”主题党日活动。通过参观红色教育基地,重温入党誓词、学习并观看了《建党伟业》、《建国大业》、《红色**》和优秀共产党员先进事迹系列教育片,坚定了广大党员的“四个自信”和“四个意识”。开展案例警示教育,集中学习区纪委监委关于近年来我省、市反面典型的案例通报和警示教育片,使广大党员受到深刻的警示教育,更加牢固的树立了廉洁从政意识。通过榜样力量,示范带动激发了党员干部解放思想、创先争优,为我区应急管理安全生产工作多做贡献的热情和信心。五是结合局党支部标准化建设工作,全年召开党支部委员会12次、党小组会议12次、党员大会14次、专题党课6次、专题研讨6次、自学成果交流会2次、开展党日活动15次,有效地推进了党建工作顺利开展。(四)落实基层党建工作重点任务,推进基层党组织建设。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》《党员教育管理条例》和《党内关怀帮扶办法》等党内规章制度,深入开展党支部建设标准化、党建信息化等重点工作,破解重点难点问题,力戒形式主义官僚主义,落实基层党建工作重点任务。突出学习贯彻《党和国家机关基层党组织工作条例》,加强政治建设,支部阵地建设、打造模范机关,解决机关党建“两张皮”的问题。
(五)强化队伍管理,提高组织能力。一是打造应急管理特色机关文化。针对应急管理工作特点,以不忘初心、牢记使命、践行“训词精神”、依法监管、廉政文化等为内容,在机关办公区域精心制作宣传版面,营造极端认真负责、甘于牺牲奉献、勇于担当作为、善于开拓创新的特色文化。二是加强党风廉政建设。认真贯彻区委党风廉政建设各项规定,认真落实党风廉政建设责任制;以学习党章党规、传达文件通报和相关会议精神、观看警示片等工作为抓手,将其纳入主题党日活动范围内逐步开展;开展经常性的党风廉政教育,做到逢会必强调党风廉政建设;深入开展形式主义官僚主义专项整治、“以案促改”自查整治,建立问题清单和整改台账,紧盯问题整改,不断提高干部职工的遵规守纪意识和工作效能;三是积极推进党建延伸工程,注重在急难险重任务中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在疫情爆发时期认真抓好安全防范工作的同时,第一时间组织应急管理系统40余名党员干部深入一线参与卡点值守,入户排查,积极协调帐篷、棉被、大衣等应急物资,全力参与一线疫情防控工作;在巩固脱贫工作中强化组织领导、尽锐出战,选派1名副科级领导干部担任帮扶村“第一书记”、20名干部点对点参与,圆满完成了决战决胜脱贫攻坚任务;同时在防汛抢险、安全生产、应急值守等工作中应急管理系统党员干部都能敢于担当,冲锋在前,攻坚克难,应急管理队伍得到了进一步锤炼。
三、
存在的问题和原因存在问题:一是支部活动只按规定动作开展,开展学习不够深入系统,学习多,结合工作研讨少;二是存在重业务轻党建的思想。由于业务工作任务繁重,主动作为不够、办法不多;三是党建工作促进中心工作效能发挥不够充分。没有找准党建工作与应急管理工作的融合点,容易出现就党建抓党建的现象;四是由于工作面广点多比较分散,个别党员还存在参加组织生活不认真不积极,自我要求不严格的现象。五是对党员干部的教育管理和监督仍需持续发力。在准确把握党员干部思想动态,采取因人施教、丰富教育内容、提高教育的针对性、实效性等方面还有一定的差距。
原因分析:一是对于党建的引领作用认识还不够到位。由于业务工作繁忙责任重大,有时把党建工作当做软指标,专题研究不够,对支部党建工作督促指导不到位;二是创新意识不足。支委班子创新意识不足,不敢打破常规,开拓创新,认为照着本本做,对着样子画,既放心又保险。三是精力投入不多。作为支部书记,深知应该认真抓好党建工作,但平时兼职多,总被一些事务性工作分散精力。四是工作融合不够。没有完全处理好“支部党建”与“业务工作”之间关系,未将党建工作与其他工作融合起来,在工作中出现了举措力度不足、效果不佳的情况。
四、下一步工作措施
1.落实党建工作责任,确保工作抓实抓细。认真履行基层党建“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”制度,局党委将严格落实定期督查检查、定期通报评比、定期听取汇报的工作机制。加强对党务工作人员的教育培训,进一步提高党务工作人员的思想素质、业务能力、工作效率。
2.进一步探索以“党建”促“业务”的融合点和切入点。坚持以党建引领,推动应急管理工作,同时以业务工作的成效检验党建工作的质量和水平,真正做到党建工作与业务工作两不误、两促进。
3.进一步加强对党员干部的教育管理和监督。积极开展组织生活,教育引导党员对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。
林管理局党委书记抓基层党建工作述职报告
党委书记抓基层党建工作述职报告
党委书记抓基层党建工作述职报告文本
党委书记抓基层党建工作述职报告范文
党委书记年终抓基层党建工作述职报告