最新公司员工薪酬制度(十四篇)
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公司员工薪酬制度篇一
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公司员工薪酬制度篇二
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公司员工薪酬制度篇三
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公司员工薪酬制度篇四
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¡¡¡¡îïòµ¾àí¡¢îïòµ¹ü¼ò¡¢¿í·þרô±µ÷¸úµä,°´õõ±¾¸ú¤×÷ììêýáì衵±ôâó¶½ð¡£
¡¡¡¡dåäö㲿:åäö㲿·ðâꦸµºí·ðâñ§í½¸ù¾ý·ð⻧êýìáè¡ó¶½ð,ã¿ôâ·ðâêýá¿ð¡óúµèóú30»§,²»áìè¡ó¶½ð,ã¿ôâ·ðâêýá¿´óóú30»§,³¬³ö²¿·ö·¢·åó¶½ð,°´õõ±í7ó¶½ð±ê×¼ìáè¡ó¶½ð¡£
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¡¡¡¡1)éïò»ä꼨𧿼ºëôú¹«ë¾äúååãûºó2%;
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公司员工薪酬制度篇五
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公司员工薪酬制度篇六
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公司员工薪酬制度篇七
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公司员工薪酬制度篇八
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¡¡¡¡ð½³ê¿¼ºëî¯ô±»áö÷ï¯îª¹«ë¾×ü¾àí£¬¸±ö÷ï¯îªððõþ¸±×üºí²æîñ¸±×ü£¬èëá¦×êô´²¿¾àíîªö´ðð¸±ö÷ﯡ£
¡¡¡¡ð½³ê¿¼ºëî¯ô±»áö÷ﯸºôðìá³öõûìåð½³êõþ²ß·½ïò£¬ððõþ¸±×ü¸ºôðìá³ö¼¤àø俱꣬²æîñ¸±×ü¸ºôðìá³öð½³ê³é±¾ä¿±ê£¬èëá¦×êô´²¿¾àí¸ºôðìṩ¾ßìå·½°¸²¢ôúã¿äêäê¶è¼¨ð§¿¼æà½áêøºó×éö¯ð½³êµ÷õû¹¤×÷»áòé¡£ð½³êµ÷õû¹¤×÷»áòéö÷òªìöâû¸ú¤×꼶±ðµ÷õû¡¢äêöõð§òæ½±½ð·½°¸¡¢ìøêâ½òìù·¢·åµèóð¹øð½³ê¼¤àøµäîêìâ¡£¾ßì幤×÷èëô±¹¤×꼶±ðµ÷õûºí¸÷ïîð½³ê·¢·åóéèëá¦×êô´²¿¸ù¾ýð½³ê¹¤×÷»áòéºí¼¨ð§¿¼æà½á¹ûö´ðð¡£
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¡¡¡¡°ì¹«êò¸ºôðö涨äê¶èð§òæ½±½ðµä·¢·å·½°¸£¬±¨×ü¾àíéóåúºó£¬ëí´ï²æîñ²¿ö´ðð¡£
¡¡¡¡¹¤×÷èëô±¹ì¶¨¹¤×ê¡¢¹¤á乤×ê·¢·åê±¼ä±ôâ5èõ£¬ôâ¶è¼¨ð§¹¤×ê·¢·åê±¼äîªïâò»¸öôâ5èõ£¬¼¾¶è¼¨ð§¹¤×ê·¢·åê±¼äîªïâ¼¾¶èµúò»¸öôâ5èõ¡£¸÷²¿ãå±øðëôú´îôâ25èõç°½«éïô⹤×ê±í±¨èëá¦×êô´²¿éóºë¡£
¡¡¡¡¹¤×÷èëô±µä³¬¶îèîîñ½±½ð£¬¸ù¾ý¿¼ºëçé¿ö£¬°´¼¾¶è»òäê¶è·¢·å¡£
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¡¡¡¡¹«ë¾êµðð¹¤×ê±£ãüöæ¶è£¬¸öèë²»µãí¸â¶±¾è빤×ê¸øëûè룬ò²µãïòëûèëñ¯î꣬ï໥ö®¼ä²»µãìöâû£¬·ñôò½«êóçé½ú¸øóè´¦·£¡£
¡¡¡¡±¾¹æ¶¨´ó20__äê9ôâ1èõæð¿ªê¼êôðð¡£
公司员工薪酬制度篇九
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¡¡¡¡µúò»ìõ俵äºíòà¾ý
¡¡¡¡1.1 俵ä
¡¡¡¡¢åîªáëíêé湫ë¾ð½³ê·öåäìåïµ£¬ê¹¹«ë¾µäð½³êìåïµóëê𳡽ó¹ì£¬äü¹»´ïµ½¼¤·¢ô±¹¤»îᦵä俱ꣻ
¡¡¡¡¢æ°ñô±¹¤µä¸öèëòµ¼¨ºííå¶óòµ¼¨óðð§½áºïæðà´£¬¹²í¬·öïíæóòµ·¢õ¹ëù´øà´µäêõò棻
¡¡¡¡¢ç´ù½øô±¹¤¼ûöµ¹ûäîµääýºï£¬ðî³éáôסèë²åºíîüòýèë²åµä»úö棻
¡¡¡¡¢è×îöõíæ½ø¹«ë¾·¢õ¹õ½âôµäêµïö¡£
¡¡¡¡1.2òà¾ý
¡¡¡¡òà¾ý¹ú¼òóð¹ø·¨âé¡¢·¨¹æ¼°éîûúìøçøµäïà¹ø¹æ¶¨ó빫뾵äóð¹ø¹æ¶¨£¬ö涨±¾öæ¶è¡£
¡¡¡¡µú¶þìõêêóã·¶î§
¡¡¡¡±¾öæ¶èêêóãóú¹«ë¾è«ìåô±¹¤¡£
¡¡¡¡µúèýìõð½³ê·öåäµäòà¾ý
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¡¡¡¡µúëäìõð½³ê·öåäµä»ù±¾ôôò
¡¡¡¡ð½³ê×÷ûöµ·öåäðîê½ö®ò»£¬ó¦×ññ¾ºõùðô¡¢¼¤àøðô¡¢¹«æ½ðôºí¾¼ãðôµäôôò¡£
¡¡¡¡1¡¢¾ºõùðôôôò£º¸ù¾ýêð³¡ð½³êë®æ½µäµ÷²é½á¹û£¬¶ôóëêð³¡ë®æ½²î¾à½ï´óµä¸úî»ð½³êêêê±×÷ò»¶¨·ù¶èµäµ÷õû£¬ê¹¹«ë¾ð½³êë®æ½¾ß±¸ê𳡾ºõùðô¡£
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公司员工薪酬制度篇十
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公司员工薪酬制度篇十一
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公司员工薪酬制度篇十二
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¡¡¡¡2¡¢ìá³é걼䰲åå
¡¡¡¡(1)³£¹æµ£±£ïîä¿£ºôúè·èïêõè¡·ñóã²¢íê³éïîä¿·´µ£±£´ëê©£¬çò¼°ê±½øððïîä¿×êáï¹éµµµä£¬¿é·¢·åó¦ìá³é½±àø¶îµä60%£¬áííâ20%ôúäêµ×ê±óëäêöõ½±½ðò»í¬·¢·å£¬ê£óà20%·çïõ½â³ýºó·¢·å¡£
¡¡¡¡(2)öð¼äòµîñïîä¿£º¼´öð½éêõèë¡¢²æîñ×éñ¯êõèë¡¢·þîñêõèëµèò»´îðôêõòæµäïîä¿£¬¾ù°´êõèëµä10%½øððò»´îðôìá³é£¬¾ßìå·öåä·½°¸óéòµîñ²¿ö涨·½°¸±¨×ü¾àí¡¢¶êⳤéóåúºó·¢·å£¬ôôòéï°´õõ²îóëèëô±6:4·¢·å¡£
¡¡¡¡(3)òµîñìá³é㿼¾¶è·¢·åò»´î¡£¼¾¶è½áêøºóµäµúò»¸öôâ10èõö®ç°¸÷²¿ãåí³¼æ¡¢ºëëã½áêø£¬15èõö®ç°éóåú½áêøºóóé²æîñ²¿í³ò»·¢·å¡£
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公司员工薪酬制度篇十三
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公司员工薪酬制度篇十四
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¡¡¡¡(¶þ)¸¡¶¯¹¤×êó鼨𧹤×ê+½±½ð¹¹³é¡£
¡¡¡¡1¡¢¼¨ð§¹¤×êîª500ôª£¬²¿ãåí¬êâí¬µè´ýóö¡£
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