公司薪酬制度(十四篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
公司薪酬制度篇一
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公司薪酬制度篇二
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公司薪酬制度篇三
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¡¡¡¡7¡¢²îóëö涨ºí¸ä½øïúêûõþ²ß¡¢¹æ·¶¡¢öæ¶è£¬ê¹æä²»¶ïêêó¦ê𳡷¢õ¹¡£8¡¢·¢õ¹óëðí¬æóòµºíºï×÷»ï°é¹øïµ£¬èçóë¾ïúéì¹øﵡ¢óë´úàíéì¹øﵡ£9¡¢ðöúéＶ×öºãêð³¡î£»ú¹«¹ø´¦àí¡£10¡¢ðöúö涨æóòµ²úæ·ºíæóòµæ·åæíæ¹ã·½°¸£¬²¢¼à¶½ö´ðð¡£
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¡¡¡¡1¡¢ö涩ïúêû²ßâô:¸ù¾ý¹«ë¾êð³¡õ½âôóëêð³¡ïúêû俱꣬½áºïëùõæîõêð³¡ðåøððêð³¡ô¤²â£¬ö涩êð³¡íøõ¹ä¿±ê¡¢ïúêû²ßâôóë¹æ»®£¬²¢×éö¯êµê©£¬¹üàí²¢ö¸µ¼ïúêû´ú±í£¬íê³éïúêû¡¢»ø¿îóëêð³¡ä¿±ê¡£
¡¡¡¡2¡¢ïúêûìåïµ¹üàí:¸ù¾ý¹«ë¾ïúêû²ßâô£¬½¨á¢î¬»¤¹«ë¾ïúêûíøâçóëçþµà¹üàíìåïµ£¬í¨¹ýïµáðêð³¡íæ¹ã»î¶¯£¬óªôìê𳡻·¾³£¬ìáéý¹«ë¾óë²úæ·æ·å棬ö§³å¹«ë¾²úæ·ïúêûôö³¤;
¡¡¡¡3¡¢ïúêûòµîñ¹üàí:¸ù¾ý¿í»§ðèçóó빫ë¾óªôëá÷³ì£¬½óêõ²¢¹üàí¿í»§¶©µ¥£¬¸ú×ùéú²ú¡¢¼æ»®¡¢¿â´æ¡¢·¢»õö´ðð¡¢¿í»§×êðåóë»ø¿îµèçé¿ö£¬íê³éïúêû·þîñ¡£
¡¡¡¡4¡¢¿í»§¹øïµ¹üàí:í¨¹ý¿í»§°ý·ã¡¢¿í»§åàñµºíí涯¿í»§òâ¼û¡¢½¨òéóëí¶ëß´¦àíµè·þîñ»î¶¯ìá¸ß¿í»§âúòâ¶è£¬½¨á¢¡¢¹®¹ì¾ùºâ¿í»§¹øïµæ½ì¨£¬öð½¥éøí¸öõ¶ë¿í»§£¬õæîõ×îöõïû·ñèºìå¡£
¡¡¡¡5¡¢êð³¡ðåöîö:í¨¹ýò»ïßïúêû´ú±íêõ¼¯êð³¡ðå¬èç:¿í»§¡¢²úæ·¡¢¾ºõù¶ôêöµè£¬²¢½øððí³¼æóë·öîö£¬¼°ê±ïò¹«ë¾ê𳡡¢ñ𷢵貿ãå·´à¡£¬í涯¿ìëùïì󦡣
¡¡¡¡6¡¢·ñóã¹üàí:¸ù¾ý¹«ë¾·ñóãõþ²ß£¬ö¸µ¼ïâêôáë½âïúêûöøµã£¬æà¹à¿í»§×êô´ðèçó£¬ö涩ô¤ëãê¹óã¼æ»®£¬è·¶¨·ñó㿪ïú·½ê½£¬ºïàíðµ÷¡¢·öå乫ë¾×êô´£¬²¢éóºë·ñóãê¹óãºïàíðô£¬ìá¸ßí¶èë²ú³ö±è¡£
¡¡¡¡7¡¢²¿ãåäú²¿¹üàí:¸ù¾ý¹«ë¾¾óª·½õëºí²¿ãåòµîñðèòª£¬ºïàíéèö㲿ãå×éö¯½á¹¹ºí¸ú¬ó廯òµîñá÷³ì£¬ºïàíåäöãèëá¦×êô´£¬¿ª·¢ºíåàñøô±¹¤äüᦣ¬¶ôô±¹¤¼¨ð§½øðð¹üàí£¬ìáéý²¿ã幤×÷ð§â꣬ìá¸ßô±¹¤âúòâ¶è¡£
¡¡¡¡´óçø¾àí¸úî»ö°ôð:
¡¡¡¡1¡¢·öîöêð³¡×´¿ö£¬õýè·×÷³öêð³¡ïúêûô¤²â±¨åú;
¡¡¡¡2¡¢äⶩäê¶èïúêû¼æ»®£¬·ö½â俱꣬±¨åú²¢¶½µ¼êµê©;3¡¢¸ù¾ýöðæú¼°äê¶èïúêû¼æ»®¿ªíøíêéæ¾ïúíøâç;
¡¡¡¡4¡¢¸ù¾ýíøâç·¢õ¹¹æ»®ºïàí½øððèëô±å䱸;
¡¡¡¡5¡¢»ã×üêð³¡ðå¬ìᱨ²úæ·¸äéæ»ò²úæ·¿ª·¢½¨òé;6¡¢¶´²ì¡¢ô¤²âçþµàú£¬¼°ê±ìá³ö¸äéæòâ¼û±¨åú;
¡¡¡¡7¡¢°ñîõöøµã¿í»§£¬¿øöæ70%òôéï²úæ·ïúêû¶¯ì¬;8¡¢¹ø×¢ëùï½ïúêûèëô±¼°¾ïúéìë¼ï붯쬣¬¼°ê±¹µí¨½â¾ö;9¡¢²îóëëùêôçøóòöø´óïúêûì¸åðºí究¨ºïí¬;
¡¡¡¡10¡¢×éö¯½¨á¢¡¢½¡è«¿í»§µµ°¸;11¡¢ö¸µ¼¡¢ñ²ê󡢼ල¡¢¼ì²éëùêôê𳡸÷ï×÷;
¡¡¡¡12¡¢ïòö±½óï⼶êú訣¬²¢²¼ö㹤×÷;13¡¢¶¨æúïòö±½óéＶêöö°;²¢ìá³öºïàí»¯¼°¿éðððô½¨òé¡£
¡¡¡¡14¡¢¶¨æúìýè¡ö±½óï⼶êöö°£¬²¢¶ôæä×÷³ö¹¤×÷æඨ;
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公司薪酬制度篇四
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¡¡¡¡(4)רòµ¼¼êõèëô±£º³öäé¡¢»á¼æ¡¢èëêâרô±¡¢ððõþרô±¡¢¼¼êõô±¡¢°²è«¹üàíô±¡¢êµñéô±¡¢îïá÷ô±¡¢¼ýê»ô±µè
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¡¡¡¡(2)㿸ö¸úä»ù±¾¹¤×êµè¼¶óéððõþèëêⲿºíëùôú²¿ãå¾àí¹²í¬ðé죬±¨×ü¾àíéóåúºóè·¶¨£¬öð²ã¹üàíèëô±µä»ù±¾¹¤×êµè¼¶óé×ü¾àíè·¶¨¡£ò»èëµ£èî¶à¸öö°î»µä£¬°´õõëùµ£èî×î¸ßö°îñè·¶¨»ù±¾¹¤×êµè¼¶¡£
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¡¡¡¡7¡¢äêöõ½±½ð£º¹«ë¾äêöõ½±½ð²éè¡äêµ×ë«ð½µä·¢·å·½ê½¡£
¡¡¡¡(1)äêµ×ë«ð½£ºäêµ×ë«ð½ìåïö¹«ë¾¶ôã¿î»ô±¹¤µä¹ø»³ºí»øà¡£¬óúã¿äê´º½ú·å¼ùç°óèòô·¢·å£¬¼æë㹫ê½èçï⣺
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公司薪酬制度篇五
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¡¡¡¡µúê®æßìõ ·çõýê½ô±¹¤êµðð¼òµ¥µè¼¶¹¤×êö棬êôóãæúô±¹¤¹¤×êîªëùó¦æ¸¸úî»»ù±¾¹¤×êóë¸ú¤×êö®ºíµä80%¼æë㣻
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¡¡¡¡µú¶þê®èýìõ ±¾¹üàí°ì·¨¾¶êâ»áåú×¼êµê©£¬½âêíè¨ôú¶êâ»áöð¸ß²ã¹üàíèëô±¡£
公司薪酬制度篇六
¡¡¡¡ò»¡¢¼¨ð§¿¼ºëµä俵äîªáë½øò»²½ìá¸ßô±¹¤µä¹¤×÷òµ¼¨£¬è·±£¹«ë¾äê¾óªä¿±êµäêµïö£¬¹«ë¾¾ö¶¨êµðð¼¨ð§¹üàí£¬¶ôô±¹¤µä¹¤×÷òµ¼¨¡¢¹¤×÷äüᦡ¢¹¤×÷쬶è½øð𿼺룬½«¿¼ºë½á¹û×÷îªö§¸¶¼¨ð§¹¤×꣬æàñ¡óåðãô±¹¤¡¢ö§¸¶äêöõ½ðµäòà¾ý¡£í¨¹ý¿¼ºë´ïµ½³ä·öµ÷¶¯ã¿ò»î»ô±¹¤µä»ý¼«ðô£¬ìá¸ßàí¶¯ð§â꣬ôöç¿æóòµ»îá¦ºí¾ºõùᦵä俵䡣
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¡¡¡¡3¡¢µê³¤¡¢óªòµô±ó¦µãô⹤×ê×ü¶î¼æëã¹«ê½ ô⹤×ê×ü¶î=»ù±¾¹¤×ê+¹¤á乤×ê+è«çú½±+¸ú¨ð§¹¤×ê
¡¡¡¡(1)»ù±¾¹¤×ê¡¢¹¤á乤×ê¡¢è«çú½±°´³öçúâê·¢·å
¡¡¡¡(2)¸ú¨ð§¹¤×꣺¸ù¾ýôâöõ¿¼ºëµã·ö³ë¸ú¨ð§½±½ð¶¨¶îºóëùµãµäêý¶î·¢·å¡£
¡¡¡¡(¶þ)¼¨ð§¿¼ºë£¬µê³¤¡¢óªòµô±¿¼ºëö¸±ê·ööµ·öåä ¿¼ºëïîä¿ µê³¤ óªòµô± ¹¤×÷òµ¼¨ ¹üàíäüá¦(¹¤×÷äüá¦) ¹¤×÷쬶è ×ü·ö 70·ö 20·ö 10·ö 100·ö 70·ö 15·ö 15·ö 100·ö
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¡¡¡¡(2)óªòµô±£º¹¤×÷òµ¼¨µã·ö=70·ö¡á¸öèëïúêû¼æ»®íê³é±èöø+½±àø·ööµ
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¡¡¡¡3¡¢¹¤×÷쬶èµã·öó鿼ºëõß´ò·ö¡£
¡¡¡¡4¡¢¸ú¨ð§¹¤×ê=(¹¤×÷òµ¼¨µã·ö+¹üàíäüᦵã·ö+¹¤×÷쬶èµã·ö)¡áòµîñìá³é½±½ð
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¡¡¡¡3)äêöõ¿¼ºë3¸öìø¼¶1¸öóåð㣺½±àø1500ôª 4)äêöõ¿¼ºë´ïµ½4¸öìø¼¶£º½±àø20xxôª èý¡¢¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨
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公司薪酬制度篇七
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公司薪酬制度篇八
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¡¡¡¡µú4¿î ×ü¹«ë¾¶ôëùêô¸÷·ö¹«ë¾¡¢¸÷êâòµ²¿µäð½×ê×ü¶îóë¾¼ãð§òæ¹ò¹³£¬êµð𸡶¯¿¼ºë¹üàí¡£²¢òªçó¸÷·ö¹«ë¾¡¢êâòµ²¿¶ôëùêôµ¥î»êµðð¹¤ð§¹ò¹³¿¼ºë¹üàí¡£
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¡¡¡¡µú1¿î ×ü¹«ë¾µääê¶èð½×ê×ü¶î¼æ»®óé×ü¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¸ù¾ý×ü¹«ë¾ö÷òª¾¼ãö¸±êíê³éçé¿ö£¬êµê©×üΌüàí¡£ð½×ê×ü¶î¼°¾¼ãö¸±êµäºë¶¨·ö±ðóé×ü¹«ë¾èëá¦×êô´²¿ºí¼à¿ø²¿¸ºôð£¬óéèëá¦×êô´²¿»ã×üºóóúö´ððäê¶èç°á½¸öôâ¶èäú±¨¹«ë¾×ü¾àíé󶨣¬¾¶êâ»áåú×¼ºó·¢²¼êµê©¡£
¡¡¡¡µú2¿î ¹«ë¾×ü²¿¼°¸÷·ö¹«ë¾¡¢êâòµ²¿µäð½×ê×ü¶î¾ùòªñï¸ñö´ðð×ü¹«ë¾äê¶è·ö½â¼æ»®¡£³¬¹¤¹ò¹³ö¸±êö§¸¶ð½×ê»òî´¾¹«ë¾×ü²¿åú×¼ôúð½×ê×ü¶îíâïòô±¹¤¸öèë·¢·åç®î¾ùó¦êóîªô½è¨ðð¬³ý×·¾¿óð¹øèëô±µäôðèîí⣬ôðèîè뻹òªêüµ½¾¼ã´¦·£¡£
¡¡¡¡µúëäìõ ð½×ê×ü¶î¼°ð§òæö¸±ê»ùêýµäºë¶¨
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¡¡¡¡µú2¿î ¸÷·ö¹«ë¾¡¢êâòµ²¿µäð½×ê×ü¶î»ùêýôú¸÷µ¥î»êµ¼êö´ðð¶î¶è»ù´¡éï¾×ü¹«ë¾èëá¦×êô´²¿¡¢¼à¿ø ²¿éóºëºóâô×öµ÷õû¡£µ÷õûµäòà¾ýêç諹«ë¾µäæ½¾ùàûèóð½×êâ꣬¼´£º
¡¡¡¡µ±¶þ¼¶µ¥î»µäàûèóð½×êâêóë諹«ë¾µäàûèóð½×êâê·¢éú¡à5¸ö°ù·öõ¼òôéïµä²îòìê±£¬¾íòª¶ôæä½øððµ÷õû¡£ôúµ÷õû¹¤×÷öð£¬òª¿¼âç¸ãµ¥î»ëùôúµøçøµääê¶èð½×êë®æ½¡¢¸ãµ¥î»àúäê´´àûçé¿ö¼°ô±¹¤¹¹³éµèòòëø¡£
¡¡¡¡µú3¿î 諹«ë¾µäð½×ê×ü¶î»ùêý¼°¹«ë¾×ü²¿¡¢¸÷·ö¹«ë¾ºíêâòµ²¿µäð½×ê×ü¶î»ùêýè·¶¨ºó±¨¹«ë¾×ü¾àíé󶨣¬¾¹«ë¾¶êâ»áåú×¼ºó·¢²¼êµê©¡£
¡¡¡¡µú4¿î ¾éóºëè·¶¨µä¸÷µ¥î»ð½×ê×ü¶î»ùêýò»°ã²»ôùµ÷õû¡£
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公司薪酬制度篇九
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公司薪酬制度篇十
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¡¡¡¡±£½¡ð½³ê²¿·ö£º°üà¨×¡·¿¹«»ý½ð¡¢»ù±¾ñøàï±£ïõ¡¢»ù±¾ò½áæ±£ïõ¡¢ê§òµ±£ïõ¡¢¹¤éë±£ïõ¡¢ö°¹¤éúóý±£ïõ¡¢²¹³äñøàï±£ïõ¡¢èëéíòâíâé뺦ïõµè¡£
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¡¡¡¡ë¶ê¿ñð¾¿éú¡¢ë«ñ§ê¿±ïòµ£¬400ôª/ôâ; ³õ¼¶ö°³æ£¬200ôª/ôâ;
¡¡¡¡öð¼¶ö°³æ(¹ú¼ò×¢²áê¦àà°´¹ú¼òèëêⲿãåîä¼þ¿éµèí¬öð¼¶ö°³æ)£¬500ôª/ôâ; ¸ß¼¶¼¼êõö°³æ£¬800ôª/ôâ;
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公司薪酬制度篇十一
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公司薪酬制度篇十二
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公司薪酬制度篇十三
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公司薪酬制度篇十四
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