最新劳动仲裁的委托书的正确方法(大全10篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
劳动仲裁的委托书的正确方法篇一
委托人(个人或单位):
受委托人:
姓名:
工作单位:
职务:
联系电话:
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:
(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。
(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人:xxx
20xx年xx月xx日
劳动仲裁的委托书的正确方法篇二
xxx劳动人事争议仲裁委员会:
你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的'代理人:
(1)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
(2)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
委托事项和权限为下列第项:
一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为:
委托人:(签章)
受委托人:(签章)
20xx年月日
附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁的委托书的正确方法篇三
委托人(个人或单位):
受委托人:姓名:工作单位:xxx律师事务所
职务:联系电话:
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:
(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动,xxx等。
(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更、放弃诉讼请求,进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人:xxx
20xx年xx月xx日
劳动仲裁的委托书的正确方法篇四
劳动争议仲裁委员会:
贵委立案受理申请人与被申请人及第三人的劳动争议仲裁案(厦劳仲案[20xx]号),现依法委托下列人员为我方当事人的代理人:
1、姓名性别公民身份号码工作单位职务住所邮政编码联系电话
2、姓名性别公民身份号码工作单位职务住所邮政编码联系电话委托事项和权限为下列第项:
1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;
2、代为答辩;
3、代为申请回避;
4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;
5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;
7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
1、一般代理的所有委托事项和权限;
2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;
3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;
4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
委托人:
受委托人:
年 月 日
(注:委托人为自然人,由其本人签字;委托人为单位,应由单位法定代表人或负责人签字或盖章,并加盖单位公章;受委托人亦应由本人签字。)
劳动仲裁的委托书的正确方法篇五
委托人:
受托人:
兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中,为本案委托人参加劳动仲裁的代理人。
受托人的`委托代理权限为以下第项。
受托人的委托代理权限为以下第项。
1、劳动仲裁一般代理权(代为参加劳动仲裁,代签劳动仲裁文书);
2、特别授权:代为承认、放弃和变更仲裁申请,进行和解、调解,提起起诉;
3、案件执行一般代理权限;
4、特别授权:代为申请执行,代为承认、放弃和变更执行请求,进行执行和解,代为领取执行案款。
委托人:
日期:
劳动仲裁的委托书的正确方法篇六
xx劳动人事争议仲裁委员会:
你委受理与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:
(1)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
(2)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
委托事项和权限为下列第项:
一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为:
委托人:(签章)
受委托人:(签章)
20xx年x月x日
附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人特别授权。
劳动仲裁的委托书的正确方法篇七
委托人:
受托人:
兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中,为本案委托人参加劳动仲裁的代理人。
受托人的委托代理权限为以下第 项。
受托人的委托代理权限为以下第 项。
1、劳动仲裁一般代理权(代为参加劳动仲裁,代签劳动仲裁文书);
2、特别授权:代为承认、放弃和变更仲裁申请,进行和解、调解,提起起诉;
3、案件执行一般代理权限;
4、特别授权:代为申请执行,代为承认、放弃和变更执行请求,进行执行和解,代为领取执行案款。
委托人:
日期:
劳动仲裁的委托书的正确方法篇八
委托人:
受托人:
兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中,为本案委托人参加劳动仲裁的代理人。
受托人的委托代理权限为以下第、、项。
受托人的委托代理权限为以下第、、项。
1、劳动仲裁一般代理权(代为参加劳动仲裁,代签劳动仲裁文书);
2、特别授权:代为承认、放弃和变更仲裁申请,进行和解、调解,提起起诉;
3、案件执行一般代理权限;
4、特别授权:代为申请执行,代为承认、放弃和变更执行请求,进行执行和解,代为领取执行案款。
委托人:
日期:
劳动仲裁的委托书的正确方法篇九
委托人:
联系电话:
身份证号码:
家庭住址:
受委托人:
联系电话:
身份证号码:
家庭住址:
现委托上述受委托人在我与xxx发生的劳动争议一案中,作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下:
(1)一般授权:即有权代为提起申诉,递交证据材料,签收法律文书,参加仲裁活动等。
(2)特别授权:除有一般代理权限外,还有代为承认、变更,进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人:
xxx年xxx月xxx日
劳动仲裁的委托书的正确方法篇十
xx劳动人事争议仲裁委员会:
你委受理与我(单位)劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)代理人:
(1)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
(2)姓名:性别:民族:
出生年月:工作单位:
职务:电话:
与委托人关系:
委托事项和权限为下列第项:
一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁,代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为:
委托人:(签章)
受委托人:(签章)
20xx年x月x日