村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。下面小编在这里为大家精心整理了几篇村干部实心干事科学作为心得体会范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：2022年村干部实心干事科学作为心得体会

“实心干事、科学作为”活动最大的体会是要下足实功夫提升党建质量。一要用实劲锤炼过硬本领。首先要政治能力过硬，高质量党建必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，只有真正学深悟透新思想，才能做到政治过硬；其次要业务能力过硬，向上学政策、向下学经验，练好“说、写、干”三种基本功，才能适应新形势、满足新要求、解决新问题、做出新亮点。二要用实招夯实组织基础。李庄镇将通过党建引领为“建成5A级景区和文化旅游生态休闲度假目的地”提供坚强组织保障：完善组织体系，依托“如意原乡·三村联动”多业态精品区探索农村区域化党建；整合各方人才，紧扣李庄文旅融合片区创建“全省人才工作先行区”定位，实施“菁英汇翠”工程，加强与清华大学、同济大学等高校在城建规划、文旅品牌打造等方面校地合作；打造党建品牌，全力推动高桥村、安石村创建“春风村式示范村”，加大对乡村振兴先进样板的持续赋能。三要用实干实现跨越发展。高质量党建要以经济实效为最终目标，李庄镇党建工作要始终围绕党委政府确定的目标定位，把党建工作融入景区提档升级、文化挖掘、城市组团开发、中心镇建设、乡村振兴等一线工作。

篇二：2022年村干部实心干事科学作为心得体会

“实心干事、科学作为”是事业观、也是方法论，是实字当头、干字当先的工作要求。作为一名基层党员干部，我将始终保持坚强的政治定力，做到：谋事更实，思想是行动的先导，要坚持慎终如一、学用贯通，加强政策学习、先进经验学习，跳出思维定式，形成大格局、大视野，在充分征求意见、调查研究的基础上推动工作科学化、效能化。工作更实，始终保持善作善成、一抓到底的工作劲头，扛责在肩，主动作为，在村干部队伍建设、支部规范化建设、发展壮大村集体经济等工作上务实功、下苦功，使各项工作落点更实、成效更明显。作风更实，抓落实是基层工作最鲜明的特征，坚持用好“一线工作法”“军令状工作法”“闭环工作法”，沉到工作现场、深入群众中间，切实把好的思路落实到底，把好的制度执行到位，把好的措施抓出成效。

篇三：2022年村干部实心干事科学作为心得体会

“实心干事、科学作为”彰显政治智慧、体现工作境界、展现责任担当。作为组织工作的“操盘手”，我将深入学习领会、坚决贯彻落实。一是强学习增定力。强化政治理论学习，将坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和第一政治标准，做对党绝对忠诚、绝对忠心、绝对可靠的捍卫者、执行者。二是强引领促发展。用心续写两项改革“后半篇”文章，探索彝人部落“五长制”彝区聚居点治理、“四统四联四金”产业发展模式，推动产业发展提档升级、集体经济提质增效，确保所有村集体经济收入超过15万元、1个村超过100万元，打造彝区基层治理示范“清平样板”。三是强作风提效能。以彝乡百名人才培育计划、年轻干部大讲堂、“鸿梦计划”、党课宣讲为载体，定期开展谈心谈话、学习研讨、经验交流，着力解决“躺平”“佛系”思想问题，为党员干部干事创业输入“精神液”、注射“强心针”，推动干部作风大转变、效能大提升。

篇四：2022年村干部实心干事科学作为心得体会

5月19日，有幸作为市委党校第24期中青班学员列席了市委农村工作会议。方存好书记在会议上的讲话，高屋建瓴、内容丰富，对当前和今后一个时期全市“三农”工作指明了方向，明晰了重点、方法和路径，具有很强的指导性、针对性和操作性。接下来，我将结合“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动要求，反复学习、认真领会，在实际工作中加以贯彻落实。一是切实巩固太安村脱贫攻坚成果，开展好常态化监测帮扶、就业培训指导、种植养殖技术培训指导、易地扶贫搬迁后续扶持等，确保全村无一户出现返贫情况。二是立足石林、林竹等优势资源，发展壮大太安村1（旅游）+2（种植）+3（养殖）产业，进一步提高产业质量效益，提升太安旅游吸引力、农业影响力，促进农民持续增收。三是持之以恒抓好基层党建、耕地保护和粮食安全、人居环境整治、文明乡风培育、集体经济壮大等工作，努力把太安村建设成为“富裕、和谐、文明、宜居”的社会主义现代化新农村。

篇五：2022年村干部实心干事科学作为心得体会

在省第十二次党代会召开前夕，开展“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动，是一次深入准确查实情、找问题、提对策的重要契机，也是重整行装、力争上游的新起点，对加快建设“六个新翠屏”，促进宜宾高质量发展，意义重大、影响深远。作为翠屏区负责机构编制工作的干部，要紧扣中心大局，对标对表市区中心大局工作，认真思考、担当作为，梳理与机构编制相关业务，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，不断推动事业发展。要突出专业技能，结合业务开展学习调研讨论，通过对农业农村系统、卫生教育系统等大块大口开展机构编制沿革情况梳理分析，摸索新时代机构编制工作规律和特点，不断提升专业技能水平。要讲究方式方法，提升服务意识、运用系统观念，统筹做好机构编制部门与各单位之间、机构编制系统内的紧密配合、衔接配套、后续跟踪，做到左右联动、上下一心、表里如一，形成推动事业发展的强大合力，确保活动取得常态化效果。

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