在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

行政工作职责和内容篇一

2、负责公司信息安全和各类会议会务工作;

3、维护仓库整洁，杜绝不安全因素;

4、负责公司固定资产、礼品备、低值易耗品与耗材及其他等实物资产管理工作;

6、负责公司车辆的安排与调度、费用核对和对司机管理等工作;

7、协助办公室完成临时交办的其他任务。

行政工作职责和内容篇二

2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;

4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;

5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;

7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;

8、组织完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。

行政工作职责和内容篇三

2、组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书;

3、制定薪酬方案，并监督执行;

4、组织制定绩效管理方案，并监督执行;

5、制定招聘管理流程、审核招聘计划，并监督执行;

6、制定培训管理办法，并监督执行;

7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;

8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;

9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法，并监督执行;

10、行政物资的申购、调动、报废的审核;

11、公司各类行政费用的审核;

13、完成公司领导交办的其它工作。

行政工作职责和内容篇四

2、登记订单记录、结款记录与核对，更新新货库存，及时发销售群;

3、按单据记录每日产能、成品入仓记录、领料单、排单表等日常表格;

4、记录工厂离职人员情况、主管请假报备、每日用餐总人数登记等;

5、负责饮用水、办公用品、办公环境卫生管理、执行与监督;

6、及时完成上级交代的工作任务。

行政工作职责和内容篇五

2、负责管理公司办公用品采购和领用登记工作；

3、负责管理员工考勤、及时更新员工通讯录；

4、负责维护公司内部办公环境；

5、负责管理办公室行政资产；

6、协助维护办公系统，提供基础数据并更新；

7、负责会议支持工作；

8、负责保洁人员、快递、车辆、司机管理及后勤保障工作；

9、协助领导对各项行政事务的安排及执行；

10、完成领导交办的其它事务性工作。

行政工作职责和内容篇六

2. 完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;

3. 执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;

4. 做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;

5. 参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;

6. 负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全;

7. 完成总经理安排的其他工作。

行政工作职责和内容篇七

1、协助部门经理起草、整理、修订公司行政后勤相关规章制度及工作流程，相关文本并进行归档,确保相关文本的及时性、有效性，以及查询便利性。

2、公司公文写作、会议纪要拟写及相关档案的管理;

3 、参与筹备公司级会议，做好会议通知、会前准备、会议记录以及会后工作整理，协助起草重要文件、报告，保证会议及时传达。

4.、协助部门领导进行部门的日常行政管理工作，保证工作稳定、高效、有序运行，配合服务好各个部门。

5、负责向来访的重要客户介绍公司企业文化的讲解及新入职员工制度培训工作;

6、 积极完成上级领导交办的其它工作任务。

行政工作职责和内容篇八

1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;招聘网站的维护。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

3、公司内部员工档案的.建立与管理;

4、负责员工考勤及工资绩效的核算;

7、以及负责领导临时安排的其他工作。