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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
工作汇报文档格式字体篇一
转眼2010年就快过去了,在这一年工作中我已经由过去的摸索学习变成得心应手,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!我在仓库保管员的岗位上工作两年多了,主要负责仓库各种物料及配件的入库、出库和日常发料等工作。
工作中做到对仓库物料定期盘点,做好帐、卡、货物相符,帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。
合理做好产品进出库。采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
定期向上级主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏等问题,也会按照公司的政策合理处理呆废料问题。
做到每周一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
在增强业务知识和岗位技能方面,我参加了公司组织的统计培训和起重机(天车)的学习,给实际工作带来了很大的帮助。
在提高自己能力和适应工作环境的同时,我还发现了一些工作中经常遇到的问题和困难:首先,仓库到货频繁,仓管员无法及时完成验货,记帐工作,只能做到核对实物和简单的整理,对于货物的质量问题只能看个表面,对于精密仪器等,仓管员无法做出是否存在质量问题的检验,希望在以后的工作中,相关部门或者质检小组能够重视这个问题并给与解决。其次,仓库的库容有限,遇到工程量大的时期,仓库的储存空间更是紧张,针对有些废料和废旧物品堆积占地的问题一直存在,建议另辟新地存放废旧物资,或者找到废旧物资的所属部门,然后按公司废旧物品处理流程办理。针对各部室淘汰的废旧办公用具,希望领导们能体谅我们的工作,在仓库“暂存”的时间不要太久。最后是和我们办公室仅一墙之隔的油漆室,油漆和稀料极易挥发,而且有毒,本应该储存在通风和远离办公区域的地方,可是隔壁的油漆室仅有两扇小窗户,根本不能达到很好的通风效果,而且油漆室还是唯一逃生通道的必经之路,建议把油漆存放在仓库阴凉,通风效果好,远离逃生通道的地方。这是我工作这一年来发现的几个问题,希望领导能够考虑我的建议。
回顾这一年来紧张繁忙的工作,我还有很多地方需要改进,比如工作中还要增强主动学习的积极性,看问题办事情要学会总结,在总结中寻找经验,提高工作效率。在工作时,与其他部门的同事多沟通,共同想办法解决问题。总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。
以上为本人的2010年工作总结,有些欠缺的地方,在以后的工作中我会努力做到最好,请公司领导批评指正。
工作汇报文档格式字体篇二
长征小学2013年秋季工作亮点汇报本学期,我校在江北中心校的领导下,沿着学期初制订的目标,在学校教学质量、班子建设、教师队伍管理、常规管理上狠下功夫。各项工作上下一盘棋,扎实开展,圆满完成各项任务,现从五个方面向各位领导作一汇报,不足之处请大家给予批评,指正。
一、我们的成绩:
1、多方争取,协调关系,改善办学条件。
争取了一套价值3万多元的多媒体设施;
争取了一套价值2万多元的运动健身器材进行安装; 添置了一部分办公硬件设施;
初步对班级文化进行了建设;
所做的这些工作给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所。
2、加强教师队伍建设,凝神聚力谋发展。
——按周召开领导班子会,班子成员任务明确、责任心强,紧紧围绕学校中心工作建立台账,扑下身子干实事。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。
——构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点,通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。
3、多举措开展活动,提高教师综合素质和教学质量。
——积极开展教师政治、业务学习,采用集体学习与自学相结合的方式。要求教师爱岗敬业、有身为人师的光荣感,安心本职工作、埋头苦干,奉献教育,上学,我校12位教师有8位受到办事处、中心校表彰,学校被评为教学质量先进单位。
——坚持校本教研,提高课堂效率。我校在加强教学常规管理的基础上,以高效课堂为载体,以课堂教学为抓手组织听课、评课,磨课;并进行了关于“有效培养学生兴趣,构建高效课堂”的课题研究,有力提升教师综合素质。
——重视培优转差工作。我校绝大多数教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。一手抓差生转化,一手抓优生培养,关注学生,努力做学生学习的朋友;许多教师利用午休在校辅导学生,义务奉献,教师整体集体荣誉感强;本学期,学科检测成绩突出,有 科成绩名列全办前三,其中第一名,第二名,第三名。
4、抓德育工作效果显著。
——加强学生常规管理,教师身先士卒进行示范带头。
值周领导和教师从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级进行检查、记录,教师积极配合管理;集体活动师生全员出动;大扫除及劳动中教师带头示范;全方位的配合和管理使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
——.利用国旗下讲话、班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。
5、抓活动开展,丰富校园文化
——加强了制度建设,学校校委会、教师会层层通过制定并编辑
了学校各项制度。
——召开班主任会、家长会和表彰会,和教师、家长共同探讨学校发展和学生教育的办法。
——按月开展“感恩、安全、健康、平安共建”主题活动讲座。——结合节庆和季节特点,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“庆国庆”、安全专刊,举行了“争当双创小卫士”演讲活动;少队组织开展了学生安全手抄报展示,向学生宣讲健康知识;教导处组织了优秀作业展评活动,培养学生良好的书写习惯等等活动。
二、存在的主要问题
从学生数来看,我们学校是江北办规模最小的小学,办学条件比较落后,学校硬件严重不足。
三、2014年工作思路和工作重点
1.在中心学校的统一领导下,开源节流、争取资金,改善办学条件和办公条件。
2.以中心校“十三个提升”活动为契机,抓好“校风 教风”建设工作,教育教学质量再上台阶。
3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,以研促教,以研兴校。回望过去的一年,有喜悦,有泪水,有黯然失色,也有笑意盎然。学校在变化中不断向前,也在时间的洪流中渐渐成长。相信2014年在中心校的正确领导和亲切关怀下在全体教师的团结奋进和勤恳踏实下,长征小学明天一定会更好!
工作汇报文档格式字体篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据安排,现将全县巡察工作情况汇报如下:
一、工作概况
党的十九大报告提出,市县党委建立巡察制度,加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来,县委高度重视,坚持以党的政治建设为统领,以“四个意识”为政治标杆,以党章党规党纪为尺子,盯住“关键少数”,扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前,已开展xx轮巡察,巡察基层党组织xx个(村党组织xx个),发现问题xx个,移交问题线索xx个,立案xx人,给予党纪政纪(政务)处分xx人,移送司法机关处理xx人,挽回直接经济损失xx万余元,较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。
二、主要做法
(一)强化组织领导,实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作,自觉对标上级要求,设立“一办两组”巡察机构,核定行政编制9名、事业编制2名、科级职数5名,建立巡察组组长库和巡察人才库,按照选优配强要求,把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前,已入职到岗9人(巡察办主任1人、副主任2人、巡察组组长2人、副组长2人、工作人员2人),落实巡察工作组组长库候备人选13名、巡察工作专业人才库候备人选126名,由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄39.9岁,全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才,其中1人曾配合省委开展巡视工作、21人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障,县财政将巡察工作经费列入专项管理,今年安排xx万元,按实际需要序时拨付。落实办公地点,已于2017年10月启用,落实巡察专用车辆1台。全面履行巡察监督主体责任,县委主要领导先后主持召开xx次县委常委会议、xx次五人小组会议、xx次县委巡视工作领导小组会议,传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神,听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题,重要工作部署会议开到村,重要问题“先点后巡察”,推动巡察监督在我县落地生根。
(二)拓展村级巡察,实现监督“一插到底”。一是坚持政治巡察标准,准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础,聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任,重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况,紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题,着力发现侵害群众利益的“微腐败”,准确摸清村级“森林”和“树木”情况,把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”,既有效破解责任压力层层递减的老问题,又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好,彰显政治巡察的监督效果。二是坚持“三点”同向发力,实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调,巡察机构、县(乡)纪委和派驻机构联动推进的工作机制,实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式,联点成线、联块成面。巡察组每巡察1个乡镇,即选择3个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象,延伸巡察xx个村发现问题线索xx个,立案xx人,xx人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组,由县纪委监委班子成员带队,抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部,对重点村、难点村进行“点穴式”巡察,“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题xx起xx人,立案xx人,移送司法机关处理xx人。整合xx个乡镇纪委、xx个派驻纪检组干部力量,组建xx个协作片区开展交叉巡察,既有效避免人情干扰、提升巡察质效,又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。三是坚持巡处联动跟进,发挥震慑效应。巡察结束后,分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会,向村党支部、党委下发整改意见,要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单,明确整改措施和时限。强化整改督查,巡察共反馈问题xx个,已完成整改xx个。县委巡察办建立村级巡察问题台账,加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索,实行交办、跟踪、销帐密闭式管理,确保件件有着落。综合运用“四种形态”,对涉嫌严重违纪违法的问题线索,由县纪委监委审查调查,发现一起,查处一起,及时通报曝光,迅速形成震慑效应。村级巡察以来,运用第一、二种形态分别处理xx人、xx人,采取“两规”或“留置”措施审查调查xx人,移送司法机关处理xx人,xx人主动请辞村主任职务,xx乡镇干部投案自首。
(三)坚持标本兼治,做好“后半篇文章”。一是推行未巡先改。为强化巡察成果运用,将巡察监督关口前移,全面推行“未巡先改”,并作为实现巡察监督全覆盖的务实管用之举,抓早抓小、防微杜渐的标本兼治之策。xx年xx月,县委将巡察中发现的问题梳理列出xx个方面、xx项问题清单,经县委常委会审议通过后在全县范围内开展自查自纠、未巡先改。目前,全县xx个单位党组织主动自查自纠,发现问题xx个,健全完善党委(党组)会议议事规则xx个、选人用人制度xx项,健全完善规章制度xx个,相关单位主动清退违规发放津补贴、私车公养、违规使用办公用房等违反中央八项规定精神涉及违规资金xx万元。二是坚持边巡边改。坚持巡察发现问题和线索优先办理,采取边巡边改和巡察后集中移交相结合的方式,边巡察边移交问题和问题线索,县委巡察办与县纪委监委、县委组织部、县直部门、各乡镇建立定向联动工作机制,在违纪违法线索提交、干部选拔任用、共性治理等方面情况加强沟通协调,综合运用“四种形态”,齐抓共管、合力推进。巡察工作以来,县委巡察组提出的xx个专项意见建议均得到有效落实,采取“两规”“留置”措施审查调查xx人,移送司法机关xx人,xx人主动请辞村主任职务,xx名乡镇干部投案自首。三是落实巡后整改。始终坚持“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的巡察工作方针,建立责任、约谈、流程、联动、督察、“五清单三报告”、问题及线索台账、评价、问责“九项机制”。紧盯被巡察党组织的整改主体责任和被巡察党组织负责人的第一责任人责任,督促被巡察单位党组织及时召开专题民主生活会,深刻剖析巡察中发现的问题,建立问题、责任、任务清单,明确整改措施和时限。坚持把推动解决问题作为巡察整改工作的落脚点,通过专题反馈会议、通报、提醒约谈等方式,督促被督查单位和个人限时整改、按时上报整改结果。今年以来,县委书记和县委巡察工作领导小组组长分别对xx个单位“一把手”进行整改约谈,xx名镇党委书记因整改不力受到警示谈话。巡察期间提出需立行立改问题xx条,已整改xx条;
反馈问题xx条,已整改xx条;
向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议xx条,已落实xx条。被巡察党组织制定整改措施2000条,修订完善规章制度300余项。
三、几点建议
(一)加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度,扩增巡察组人员,从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍,把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位,让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。
(二)注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够,存在走形式、走过场现象。在巡察期间,重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的,建议由县委巡察工作领导小组研究,报县委同意,在全县通报批评,并启动问责机制,推动未巡先改取得实效。
(三)完善巡察考核机制。目前,我县巡察考核问责机制还不够完善,尤其是考核机制,考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法,完善考核细则。
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工作汇报文档格式字体篇四
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20xx年,xx街道人大工委在区人大和xx办党工委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻区委x届x次全会决策精神,把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动与新时期人大工作相结合,紧紧围绕区委中心、三大攻坚战、司法公平公正、改善和保障民生、文明创建五个方面工作,坚持在依法履行职责中主动作为,在密切联系群众中主动担当,切实发挥代表作用,强化监督职能,不断推动基层人大工作制度化、规范化建设,为全区经济社会发展做出了积极的贡献。现将一年来工作开展情况总结如下:
一、20xx年工作完成情况
(一)认真抓好学习,提升代表理论水平
今年以来,xx街道人大工委认真抓好人大代表的政治理论学习和相关法律法规。如:学习了全国“两会”精神、党的十九届四中全会精神等;
学习了《宪法》《代表法》《监督法》等法律法规内容。为了丰富学习内容,组织全体人大代表集中观看反腐倡廉专题片《xx镜鉴》,代表们结合专题片内容,联系各自工作实际,对廉洁自律的重要性和必要性的认识有了进一步提高。为了丰富学习形式,街道工委邀请xx为代表们作了题为《建国70年,中国人民从站起来、富起来到强起来》的辅导报告,使代表们更加深刻领悟党的初心和使命。通过开展不同形式的学习,不断提高人大代表的政治素养和理论水平,努力提高代表参政议政、依法履职的能力。
(二)围绕中心工作,组织代表有效监督
街道人大工委紧密围绕中心工作、服务发展大局,努力探索人大工作与经济社会发展的最佳契合点「积极组织代表在街道经济建设、顷昌建设、环境治理、民生实事等方面加强调研,积极建言献策,不断提高人大工作实效。
1.加强经济运行工作的监督。一是经济运行稳中有升。街道人大代表准确把握经济运行状况和经济发展中出现的新情况和新问题,及时开展专题调研,积极向办事处提出建设性的意见。截止10月份,固定资产投资完成x亿元;
工业总产值完成x亿元,同比增速x%;
建筑业完成三季度产值x亿元;
营业收入完成x亿元,同比增速x%;
限上社会消费品销售额完成x万元,同比增速x%;
服务业财务状况累计x万元,增速x%;
营业性服务业财务状况累计x万元,增速x%;
二是项目建设加快推进。xx办事处纳入全区重大项目目标管理的项目x个,20xx年计划完成投资x亿元,1-11月完成投资x亿元,占全年计划的x%。其中拟开工项目x个;
续建项目x个;
前期项目x个,谋划项目x个。三是全力做好征迁工作。近年来,xx街道承担着艰巨的拆迁工作。如:x路互通立交、xx村整村改造项目、地铁工程等等,xx街道部分人大代表始终履职在征迁一线,既是征迁政策的宣传员,也是征迁意见的收集员和征迁工作的监督员。在“资金不到位,工作不等人”的情况下,实现了征迁工作的顺利推进。现涉及的征迁工作均都按照既定时间节点稳步实施,为辖区的省、市重点项目顺利推进奠定了坚实基础。
2.围绕打好“三大攻坚战”,抓好环境污染防治贯彻落实。今年以来,街道人大工委认真贯彻落实《环境保护法》和《大气污染防治法》,督促相关部门圆满完成生态环境部督察组及省委、省政府的环保督查案件办理工作,对排查出“小散乱污”企业按照市、区整治取缔的相关要求,严格执行“四个到位”工作标准,全年共清理“散乱污”企业x家。4月份街道人大工委集中开展以水污染防治“一法一条例”知识为主的宣传培训活动,对相关企业负责人进行了执法检查试题测试,有效增强了辖区企业对水环境保护的责任意识和法律意识,为水环境保护工作健康发展奠定良好的基础。
3.促进司法公平公正,助力社会和谐稳定。司法监督是人大监奨作的重要组成部分,是宪法和法律赋予人大代表的重要职责。20xx年,街道人大工委认真组织人大代表参与法检两院相关活动。今年以来数次组织人大代表到区法院进行旁听庭审,代表们深切感受到法律的神圣与庄严,了解案件审理的基本程序和过程,提高了代表们的法律意识和履职能力,提高了人大代表的知法用法守法的水平。10月份,街道人大工委组织人大代表参加了由区法院组织召开的政法系统“双提升”座谈会,期间代表们提出了相关意见和建议,充分发挥了人大代表在联系群众、畅通民意诉求渠道中的重要作用,进一步维护了社会稳定,为提升群众安全感和满意度不懈努力。
4.关注民生实事,推进农村环境整治。民生实事承载着人民群众对美好生活的向往,一年来,街道人大代表不忘初心、牢记使命,深入全办x个社区,实地查看了各社区“厕所革命”、村容村貌、村主干道、房前屋后、私搭乱建等人居环境整治状况,从群众最关心最直接的利益问题入手,利用视察调研、走访群众等方式,在农村环境整治、道路交通等领域,解决了一批事关群众利益的热点难点问题,增强了群众的获得感、幸福感。20xx年开展了“垃圾清零”工作,按照村庄环境整治“三无一规范和一眼净”要求,落实村庄保洁长效管理机制、使村庄环境治理走向规范化、制度化。截至目前,已完成x三个社区40个旱厕水冲改造任务;
x社区共x个旱厕水冲改造任务,目前正在建设中。此外,投入资金x余万元对x高速林带、xx垃圾专用线两侧空地进行了绿化提升,并投入x余万元修建大所社区小游园一座。为解决xx村群众出行问题,在街道人大代表的多次呼吁下,公交集团在20xx年x月x日开通x发往x村南的x路公交,得到周边群众的称赞。目前,在街道人大代表和社区干部共同努力下,xx社区安置房已顺利进行了分配,得到了广大群众的高度认可。
5.助推文明城市创建,发挥人大代表示范作用。街道人大代表紧紧围绕市、区工作部署,积极主动履行代表职务,发挥监督促进作用,认真听取群众意见建议,助推全国文明城市创建工作。为了更好的发挥人大代表的示范带头和监督作用,切实履行人大代表的责任和义务,街道人大代表从自身做起、从点滴做起,进一步为创建文明城市干实事、做好事、解难事,时时事事处处做人民群众的表率。在每周五的“清洁行动日”中,街道部分人大代表积极参与集中劳动,对辖区内农村社区主次干道、背街小巷、门前院后的垃圾、杂物及时清运、保证了无卫生死角和盲点。为了丰富群众业余文化生活,在街道人大代表的倡议下,x社区先后建设了社区文化活动广场,进一步拉近了社区居民之间的距离,为居民提供了更好的娱乐休闲场所,提高了群众生活品质。
(三)积极参加代表大会,认真行使代表权利。2月x日—x日,区人大第十五届人民代表大会第四次会议召开。xx街道人大代表以饱满的政治热情和高度的责任感,认真履行宪法和法律赋予的神圣职责,与广大区代表一起共商发展大计。会议听取和审议并通过了《关于xx区人民政府工作报告的决议》《关于xx区人大常委会工作报告的决议》、《关于xx区人民法院工作报告的决议》、《关于xx区人民检察院工作报告的决议》、《关于xx区2018年国民经济和社会发展计划执行情况及20xx年国民经济和社会发展计划报告的决议》、《关于xx区2018年财政预算执行情况和20xx年财政预算报告的决议》。xx街道所有人大代表均能积极参加会议,认真、负责的履行代表职责。
(四)丰富闭会期间活动,促进代表作用发挥。3月份,街道女代表参加了工会“女职工维权行动月”宣传活动。此次活动以女职工权益维护相关法律政策宣传为重点,通过悬挂宣传条幅,设置咨询台,发放宣传单、知识手册、现场摆放宣传展板等,向女职工宣传了劳动就业、妇女特殊权益维护等法律法规知识。参加活动的代表针对女职工的疑难问题进行了耐心详细的解答,现场发放有关法律法规及宣传资料x多份,努力增强广大女职工学法守法用法意识,维护自身合法权益。10月份,街道人大工委组织人大代表到各个社区及部分非公企业视察“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展情况及农村环境整治等工作。在检查过程中,代表们一方面听取了基层各单位党组织负责人对主题教育活动的汇报,另一方面查阅了相关活动资料。针对部分社区群众提出安装天然气的要求,代表们建议相关社区尽快征求居民对安装天燃气的意见,并积极与燃气公司沟通,早日让天燃气惠及广大居民。经过代表们的协调和努力,目前x社区、x社区居民燃气入户已经完工。
(五)加强人大代表联络站建设,积极为人大代表履职创造条件。今年5月份以来,街道人大工委高度重视人大代表联络站建设。一是建立组织机构。街道人大代表联络站站长由街道人大工委主任担任,同时设立一名副站长,由协调能力强、素质过硬的人大代表担任,在区人大代表联络室具体指导下,大力发挥好人大代表联络站协调、服务、保障等作用。二是加强硬件建设。在原代表活动室的基础上,把《xx区人大街道代表联络站工作职责》《联络站站长工作职责》和《联络员工作职责》等内容悬挂墙上,此外还把每个代表个人信息制作成版面,让大家一目了然,方便与选民联系。整个联络站做到标语醒目、感染力强。三是加强联络站制度建设。街道工委借鉴兄弟单位的做法,制定了人大代表联络站学习制度、活动制度、考勤制度等,使代表站建设日趋完善。
(六)扎实开展走访联系选民活动,用行动践行“不忘初心、牢记使命”。一是认真组织召开区人大联系选民座谈会。按照区人大文件精神,20xx年x月x日,区人大常委会副主任xx、区人大联络室主任xx等市、区人大代表和部分选民共计x余人参加联系选民座谈会。会议认真听取了代表和选民关于农村经济发展、农村基础设施建设和民生实事等方面的意见建议,xx办事处主任xx认真对选民关心的问题一一作答,并对有关问题作了现场解释和说明,座谈会圆满成功。二是认真组织街道人大代表走访联系选民。自活动开展以来,街道人大代表同区“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动相结合,从繁忙的工作中挤出时间到农村社区,与群众面对面沟通交流,带头把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动落到实处。通过走访选民,不仅使群众感受到了党和政府的关怀,同时也加深了人大代表和人民群众之间的联系,增进了人大代表与群众的感情。三是倾听民声,反映民意。在走访联系选民过程中,针对居民反映的各类问题,代表们都耐心地进行了解答;
对于现场不能解答的问题,也都耐心细致地做好解释说明,争得了群众的理解。xx街道共有x名代表走访联系x名选民,收集整理问题x个,目前已解决x个问题,针对剩余未解决的复杂x个问题,代表们将深入调研、考察,或形成代表建议、批评和意见上会。
二、存在问题及解决措施
(一)存在问题。人大代表联络站建设有待改进。一是办事处距辖区x个社区相对较远,人民群众到联络站不太方便;
二是现人大代表联络站受办事处办公用房面积局限,办公环境标准不高。
(二)解决措施。按照就地就近、方便选民的原则,计划明年在条件成熟的社区选址设立人大代表联络站,努力把代表联络站建设成选民愿意去的温暖之家。
三、2020年度工作打算
在新的历史条件下,坚持和完善人民代表大会制度,对于坚持和完善人民当家作主制度体系,发展社会主义民主,充分发挥中国特色社会主义制度和国家治理体系优越性,具有十分重要的意义。在新的一年里,街道人大工委将为更好地开展代表工作、发挥代表作用和推动基层人大工作提供有力保障,努力为区人大常委会行使职权服务,为人大代表服务,为广大群众服务,全面促进经济社会发展,现制订工作计划如下:
(一)组织好人大代表认真学习。组织代表学习、宣传、贯彻《宪法》《代表法》《选举法》《地方组织法》等法律法规;
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是新时代党的政治理论知识;
学习省、市、区人大有关会议精神,进一步增强代表思想觉悟。
(二)组织好人大代表开展好集中活动。按照《xx区人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作暂行办法》的规定,每个季度至少举行一次代表工作会议(或开展一次代表活动),为代表依法履职、发挥作用创造条件,搞好服务。
(三)当好代表与选民之间的桥梁。全力做好民生实事工作,积极帮扶辖区内弱势群体。把“不忘初心、牢记使命”体现在具体行动之中。通过深入基层、深入实际,广泛联系选民,为代表了解社情民意提供平台,通过行使代表职务使民意得到畅顺表达。
(四)加强人大代表意见建议办理工作。对人大代表提出的涉及本辖区民生问题的意见和建议,协同区人大常委会有关机构加强督办,做好代表与办理单位之间的沟通协调工作。
(五)扎实推进人大代表联络站建设。按照省人大常委会“九有”标准,扎实开展代表联络站建设,充分发挥人大代表联络站的作用,让越来越多的群众切身感受到“人大代表就在我身边”。(六)认真探索开展街道人大工作的新方法。面对新的形势、新的任务,认真探索新时代开展街道人大工作的新方法,发动辖区内人大代表为辖区经济社会发展、社区管理等献计献策,探索代表履职新思路,努力开创街道人大工作新局面。
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工作汇报文档格式字体篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照组织安排,我于2021年月日挂职县镇党委副书记。挂职半年以来,在项目部党委和项目部的统筹部署下,在党委组织部的精心指导下,在镇党委政府的支持接纳下,坚持实挂职、挂实职,干中学、学中干,与镇干部职工一道,强化党建引领,服务社会民生,严抓疫情防控,畅通地企渠道,做了一些具体的工作,现将具体情况汇报如下:
一、半年履职情况
挂职工作开展以后,经过镇党委会集体研究讨论,确定我的职责分工是:协助党委书记工作,主持武装部全面工作;协助镇长工作,负责安全生产、应急管理、政务服务、交通运输、优化营商环境、城镇规划与建设(人防)、退役军人事务、金融等工作。
(一)坚持学干结合,补齐短板,提升党委工作履职能力
站在党委的角度,面对陌生的领域,努力提高自己的政治站位,强化大局意识建设,做到学以致用,学用相长。一是提升理论素养。融入镇党委学习氛围,参加中心组学习研讨2次,跟随《党史学习教育方案》内容,开展晨读夜校学习,形成理论学习笔记2本,期间重点强化学习了“铸牢中华民族共同体意识”《中国***统一战线工作条例》等原本认知浅显的理论内容。二是厚实材料功底。面对新领域新业态新工作,从基础学起,向同事请教,打破认知局限,撰写第届中共镇
当前隐藏内容免费查看人民代表大会工作报告,实地参与县级人大代表第2选区、镇级第3选区入户投票、计票和统计工作;撰写镇新时代文明实践工作汇报材料、座谈会材料和新时代文明实践工作“流动驿站”项目申请方案等综合性材料;修改党建引领高质量发展8项宣传展板展播内容。年末按照镇党委工作部署,撰写镇班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料,参与撰写党委书记基层党建工作述职报告,审核镇所属12个村组党支部书记抓基层党建工作述职评议报告材料。三是亲历工作流程。通过镇党委会、周例会、专题会,初步了解了镇党委的决策程序、信息反馈、组织协调和督促检查等机制,并对政法、纪检、信访、稳定和意识形态等工作有了基础性的了解。期间,两起案件的处理和信访维稳的压力令我印象深刻。通过全程参加县委组织部牵头对镇党委的年度考核、县委编办牵头对2021年度新任干部的考核工作,对年度考核流程、干部管理、书记5人小组会等工作机制有了深刻的体会。撰写材料并参加领导班子民主生活会、机关党支部组织生活会,对地方党委组织生活的严谨性、规范性和高要求有了新的认识。四是优化武装部建设。仔细研读《县基层武装部达标建设方案》和《市基层人民武装部全面建设创先争优活动考评量化指标》,带着问题学,带着问题干,积极与县武装部军事科结合,以镇优秀专武干部为主,健全完善“四本”、“五表”、“六册”等内页资料,规范建设“三室一库”,顺利迎接了县武装部年度检查,镇武装部荣获“全市先进武装部”荣誉称号。参加征兵培训会议,了解兵役政策变化,摸清适龄应征底数,动员1名青年学生入伍参军。疫情防控期间,派出民兵志愿者5人,参与卡口执勤、后勤保障、防疫宣传和入户管控等工作。(二)优化部署协调,真抓实干,提升政务工作履职能力
面对政务工作服务社会民生的职能,努力提高自己处理复杂问题的能力,淬炼统筹协调的功力,做好真抓实干,担当尽责。一是安全生产和应急工作方面。组织整理内业档案,迎接市应急局年末安全生产监督检查、年度消防考核检查,上报12个村组消防安全达标建设工作方案。按照修改完善镇应急预案,统计、整理和上报应急物资。落实安全生产专项整治三年行动、有毒有害和易燃易爆气体专项整治、消防安全隐患排查整治等专项内容,对辖区重点单位进行检查和宣教,形成总结报表,上报县局备查。组织落实《报送第一次全国自然灾害综合风险普查调查数据佐证材料的通知》内容,报送镇村层级资料13项。组织发放冬春救灾应急专款,12个村组212户531人受到补助。二是政务服务方面。组织接入政务服务专项外网,录入认领镇、村组公共服务事项158条,认领镇行政权力事项17条;在县政务服务局备案镇综合执法权责清单98项,政务公开内容58项。在班子成员的支持下,组织下载“”app,下载率达到镇常住人口的85%以上;组织注册工作,推进镇辖区59户持照单位注册信息,加快便企利民的政策信息及时宣贯、传达和落地。解决便民热线投诉问题4项,积极向班子成员了解政策内容、查阅文件档案,有效化解了居牧民的“急难愁盼”问题。三是城镇规划与建设方面。落实《农村低收入人群等重点对象住房安全保障工作的实施意见》,与12个村组对接摸排,确定上报符合要求的六类人群共计30户的危房、无房改造名单。实地走访坤都伦村组,与村组“两委”商讨环境整治、集中收取卫生费、定期清理生产生活垃圾事项,用制度化、协议化规范居牧民集中驻扎区域的人居环境整治工作。四是疫情防控方面。参加镇疫情防控体系,阶段性负责综合协调组、党建工作组工作,3次疫情过程中,10次带队24小时坚守在公路分界卡口,执行卡口防疫任务,期间迎接市、县监督检查3次;同时,包联县境内项目部及相关承包商旅居涉疫人员,管控核酸采样和居家健康情况。
二、挂职心得体会
半年以来,深感机会来之不易,非常珍惜锻炼成长的机会。面对新平台、新环境和新挑战,坚持主动学习、细致记录、深入思考,感触颇多,归纳起来,有以下几点:
(一)工作平台的变化,深化了政治站位的意识
地方高度重视政治站位、政治方向,政治敏感性强,规矩意识浓厚。尤其是在少数民族地区,对“铸牢中华民族共同体意识”、普及推广国家通用语言文字、促进民族团结进步教育等工作高度重视、坚定推动,使我感受到面对政治问题、原则问题要立场坚定、方向明确。政府工作系统性、链条性明显,比如:安全生产、消防应急和疫情防控等工作,可以全程看到市县不同层级的政策文件、具体要求和流转签批过程,落实到镇层级需要提高政治站位,跳出区域思维,从对各层级负责的大局角度优化工作部署,防止出现公众关注事件,防止影响全域施政形象,使我感受到履行岗位职责、执行方针政策要具有宏观思维、大局意识。
(二)管理角色的转变,锻炼了系统谋划的能力
地方落实文件采取纸版签批流转制度,需要在文件批办单上写清传阅范围、具体措施和预想成效等拟办意见,需要有较强的提前预判、统筹谋划、精准落实的素养。尤其针对社会民生工作,不能政令反复、朝令夕改。比如:开展危房改造、救灾款发放、村镇卫生费收取等工作,少则涉及几百人利益,多则需要筛查镇全部人口,这就要求在理解上级文件时,要明晰政策、领悟全面、对接准确,在面对村组群众时,要严谨解析、通俗易懂、便于操作,在中间环节制定措施时,要与包联村组的班子成员、村组“两委”细致沟通、讲清矛盾、获取支持。在这个过程中,锻炼了深入思考、系统思维的能力。
(三)同甘共苦的坚守,缔结了荣辱与共的情谊
面对新环境,融入新团队,简单地介绍自己是班子成员,是挂职干部,并不能得到干部职工的认可和接纳,只有真心真情、真干实干、同甘共苦才能得到理解和尊重。疫情反弹后,我与镇班子一道连续奋战,设置防疫卡点、梳理政策流程、管控旅居人员、监督核酸检测、保障物资供给、积极外宣报道,疫情前十天连续工作至深夜。特别是在防疫卡口24小时值班期间,与镇干部职工、公安干警、边防派出所民警、驻村书记和村组干部一起战风冒雪、昼夜值守、同餐共宿,得到了镇干部职工、疫情防控战友的认可,缔结了共克时艰的情谊,架起了沟通协调的桥梁。
三、下步工作计划
挂职锻炼后半程,我将在前期履职、交流、连接的基础上,厚植根基、重点突破,畅通沟通渠道,增进双赢共识,营造和谐氛围。
(一)强化学习,系统梳理政策
半年的工作经历,与部分县直部门和镇干部有了深入的对接和了解。今后挂职学习过程中,重点系统学习安全生产、生态环境、应急消防、综合执法等领域的法规政策、执法程序和执法界限,对比企业现行政策标准,找出异同,合理调整,同时继续与县直部门加深沟通,深化情谊,增进认同。
(二)务实工作,持续赢得认可
发扬企业干部“三老四严”、务实求效的工作作风,将企业优良传统在镇的工作岗位得以展现和发扬,积极配合镇主要领导工作,扎实团结班子成员,有效调动分管职工,做实做细本职工作,求效求新开展工作,用工作实绩赢得镇持续认可,加深彼此尊重。
(三)高效沟通,力求取得实效
履行好挂职干部的责任担当,通过工作过程的交流接触,宣贯项目部箭头向上的发展势头、合法合规的各项举措、回馈地方的初心意愿,争取在建设征占用地、安全环保督察检查、安全应急排查治理等方面贡献自己的力量。
(四)合法合规,促进基层共建
适时研讨组建村组与企业的沟通联络小组,实现基层单位有效高效对接,在人居环境、牧民帮扶、抢险救灾、土地协调、草原环保等方面建立最直接、最快速的沟通机制。
最后,感谢项目部党委和项目部给予的宝贵机会,感谢党委组织部的亲切关怀,感谢作业区班子的鼎立支持,我将继续努力,做实做好挂职锻炼工作。
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年初以来,x党委在区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神和上级重要决策部署,紧紧围绕x工作布局和x奋斗目标,坚持把稳增长、促转型、惠民生放在突出位置,以党建为依托,以“三创五化”为重点抓手,坚持干字当头,着力服务民生,统筹规划,细致安排、突出重点、稳步推进各项工作的开展,较好地完成了各项工作任务。我们主要做好以下工作:
一、党的建设方面
(一)大抓基层党建工作。一是打造党建示范点,发挥引领带动作用。今年党委共投资x余万元对x社区、x社区、x科技园区党支部硬件设施进行改造提升,开展特色工作,提高服务质量。其中x社区开展“一刻钟党建服务圈”,建设“党群联系点”,将公共服务和志愿者服务深入到最基层;
x社区以“五微”(微阵地、微公益、微课堂、微心愿、微典型)工作法为抓手,以社区党群服务中心为引领,打造“特色楼院党支部”“红色物业”等网格党支部特色亮点,引导社区干部主动对接服务群众,提升社区党组织服务能力,全面推进社区党组织建设;
建设x科技园区党群服务中心,加强与园区企业的交流,以活动开展常态化促进支部作用发挥。二是激发创新活力,建立特色品牌。根据“一社一特色”工作要求,x个社区均创新地开展了党建特色工作。如:x社区党委依托“5+n”区域化党建,通过与辖区商铺温馨园艺开展绿植认领项目、引入社会组织“社会组织太学汉服协会”等形式推进活动常态化,提升基层党组织凝聚力。x社区以“五心服务”(核心、安心、暖心、舒心、开心)为基础,开好两个课堂(固定课堂、流动课堂),办好一个银行(道德银行),着力形成x党建服务新模式。三是用好“三新”讲习所,发挥组织凝聚力。依托现有阵地和教育培训资源,x截止目前共挂牌建立x讲习所x个(含流动讲习所x个),共开展讲习活动x次,受益人数达x人次;
同时探索“互联网+党建”讲习模式,搭建网上讲习所,通过视频直播、课件推送等形式扩大讲习所受益面,便于党员学习。
(二)大抓党风廉政建设。我们始终坚持问题导向,围绕落实基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等工作,形成了大抓党风廉政建设的有力态势。一是做好巡视反馈整改工作。根据省委巡视反馈问题,认领x项整改事项,列出针对性整改措施,做到立说立改,立见成效。针对省纪委整治“帮圈文化”相关文件,签订承诺书x份,召开专题民主生活会,有效确保了x风清气正。二是加强廉政文化建设。每月组织全体人员及社区党员开展一次“廉政警示夜校”活动,通过观看了《x》《x》,开展《x》学习讲座,学习典型案例和习主席廉政工作讲话等,起到警示和教育作用。积极报送廉政工作信息,共上报纪检工作信息x篇,其中区级媒体刊登x篇,市级媒体刊登x篇,省级媒体刊登x篇。三是大力纠治发生在群众身边的“微腐败”。x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访,针对月巡查情况,记好工作台帐,对当月发现的问题及时指出,指导整改纠正。每季度通过三社联动系统,采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。
(三)大抓精神文明建设。一是思想宣传及时灵活。利用基层党校、道德讲堂等平台开展“党的创新理论宣讲进基层”、微党课等活动,加强思想阵地建设。坚持围绕中心工作、服务大局、贴近群众的原则,积极开展对外宣传工作,至今共计发表市级稿件x余篇,区级稿件x篇,公众号、网站稿件x篇,为x各项工作开展创造良好的舆论环境。二是文化活动开展经常。x现有文化服务中心x个,城市书房x家,x小时自助图书馆x处,今年新增公共文化设施建设面积x平方米,全年开展群众性文化活动x场,受益x人次。三是宗教工作依法有效。依法规范基督教事务,坚决遏制基督教蔓延势头。开展依法规范基督教事务专项行动,在“四进”教堂的工作上,在x个x中率先完成;
通过整合执法力量,取缔x处较大规模的私设聚会点。
二、科学发展方面
一是经济实力实现新提升。今年预计完成社会消费品零售总额增速x%及社会消费品零售额限上单位增速x%;
完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速x%;
新入库x家限额以上法人单位;
税收预计完成x万元,完成全年目标x%;
民营经济增加值预计完成x亿元。二是招商引资实现新突破。先后采取以商招商、外出招商、多媒体宣传等形式,上下齐动全力以赴开展招商引资,仅在下半年就赴郑州、重庆、成都等开展多次外出招商活动,对接国内知名企业多家,签约五星电器旗舰店项目、x妇产儿科医院项目、知行公园教育培训中心项目。截至目前上报省内境外资金x亿元,占全年任务的x%。三是项目建设实现新跨越。以项目建设为抓手,促进辖区经济发展,多个重大项目进展顺利。x人民医院门诊病房综合楼项目内部正在装修及设备安装;
博立信传感器及光电子元器件项目一期竣工,正在运营;
无人机+智慧农业产业基地项目已完成全年装机销售x架,产值x万任务。四是服务企业呈现新景象。为做好企业良序发展,奠定辖区经济发展基础,先后以召开企业座谈会、走访企业、集中宣讲等形式全力做好服务企业工作,仅在下半年就组织人员先后走访调研辖区x、x、x等企业密集楼宇多次宣讲政策法规、摸排企业运营状况,了解企业存在困难。五是闲置资源利用呈现新成效。针对前期已排查出来的辖区闲置资源,深入进行分析研究,制定闲置资源推介方案,采取强力措施力争积极盘活。截止目前,闲置商务楼宇盘活率达到x%以上,实际入住率达到x%以上,新增(改造)商务楼宇面积x万平方米。
三、务实民生方面
一是社会救助和保障工作取得明显成效。目前完成就业x人,占年度任务的x%;
再就业x人,占年度目标的x%;
实现就业困难人员就业x人,占年度目标的x%;
实现就业创业培训x人,占年度目标的x%;
同时扎实推进城乡居民医疗及养老保险工作,做好各项政策宣传及落实。二是城市管理与环境治理工作成效显著。投入x万元对x院、x院等老旧小区进行提升;
投入x万元对x号北医专家属院等x个小区,实施雨污分流。先后对x路、x街及x路进行了道路改造提升。投入x万元落实区政府见缝插绿,拆墙透绿工作,x路、x路、x路等十余条道路上共x平方米植绿工作已完成。拆除x小区、x宾馆等地违章搭建x处。投放垃圾容器x余个,清除院落小广告、小张贴共x万余张;
清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计x余车。三是便民服务水平不断提升。制定社区“两委”班子及社区工作人员学习培训计划,通过集中学习培训,达到及时学政治、学业务、学规定,提服务、提素质的目的,促进政务服务水平不断提升,社区服务大厅实现“一网通办,即来即办”。各社区党群服务中心累计开展服务x余场次,服务群众近x万人次,社区服务微信公众号关注量达x余人。
四、安全稳定方面
一是社会治安防控能力不断增强。x与x个社区签订了平安建设目标责任书,强化了社会治安综合治理和综治工作目标责任制的落实。坚持社区网格化管理创新,以“五大一强”等专项行动为契机,开展走访入户,各网格长全年入户率达到x%以上,做到对本辖区人员底子清、情况明,进一步加强辖区平安建设工作,提升人民群众的安全感,营造良好的社会发展环境。二是矛盾纠纷和隐患排查化解工作不断加强。x专门召开党委工作会议和各项专题会议,针对涉军、信访等不稳定因素和人员成立了稳控领导小组,制定了应急预案和稳控措施,充分发挥各社区网格长对本辖区情况熟悉的优势,重点加强对特殊群体的排查,对排查出的矛盾纠纷及时化解,对排查出的苗头性、倾向性问题第一时间上报,对不稳定因素做到早发现、早化解。三是扫黑除恶专项斗争深入开展。截至目前,x共悬挂条幅x条,张贴海报x张,制作展板x块,led宣传屏x块,发放宣传页x余份,扫黑除恶举报箱x个,上报涉恶线索x条,不断推进扫黑除恶专项斗争工作向纵深发展。四是安全生产常抓不懈。全年开展安全事故隐患排查治理工作、安全生产大检查、“安全生产月”、打非治违行动和落实“查尽责、除隐患、保安全”等活动,确保生产安全和消防安全。全年共制作安全宣传展板x余块,安全常识橱窗x余块,共印制并发放宣传彩页x余份,在微信、微博等媒体发布信息x余条,开展警示教育x余场,受教育x余人。
回顾年初以来工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在下述几个方面:
一是经济工作渠道需进一步拓宽。缺乏大局观,停留在小区域小范围内开展招商活动。招商认识不深、意愿不强,存在等、靠、要的心里。服务意识不强、亲商氛围不浓,软环境建设力度不够。
二是多领域党建同频共振力不足。在基层党组织规范化建设中机关、社区党组织明显好于“两新”党组织,街道社区向两新组织派驻党建工作指导员、实现党的工作全覆盖中仍存在盲点,“两新”组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善等等。
三是服务群众意识需进一步提升。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢固,始终站在管理者的角度上考虑问题,没有把自己当成人民的服务员,缺少调查研究,缺少与群众的紧密联系。还存在政策掌握不多,工作程序不清,履职能力不强等问题,欲将服务模式从一站式服务提升到一柜式服务还存在综合服务型人才的缺失。
四是工作上缺乏积极性、主动性。工作缺乏激情,处于等待观望的状态,上级要求什么就完成什么,常常是走走过场,应付了事。业务知识不精,工作方法简单,停留于表面的上传下达,对新形势下工作中出现的新问题和新任务缺少研究,无从入手;
缺少确定工作目标、研究实施途径、完成任务办法的主动作为。
下一步,x党委将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极按照区委、区政府的部署要求,紧紧围绕重点工作,建强主力军、打好主动战、筑牢主阵地、唱响主旋律,扎实有效推进各项工作。
一、推进开放型经济建设,增强街道硬实力。健全制度管理,完善招商引资台账,按季度对新入驻企业进行回访调查。随时对辖区内新进企业进行排查,防止辖区内税源流失。拓展招商资源,全力推进异地招商引资工作,对意向项目努力加强联系,决不放弃一个有效项目和客户。打造营商环境,对己落户的企业做好跟踪服务,帮助解决矛盾问题。充实招商本领,认真学习招商政策,熟悉掌握招商本领,详细了解招商资源,利用好互联网,学习、借鉴先进的招商引资工作经验,因地制宜做好招商工作,加大管理力度,完善招商理念;进一步加强发展环境建设,打造精品营商环境。全力以赴、攻坚克难完成经济普查的数据填报、审核处理和普查结果发布。
二、推进惠民型文化建设,增强文化软实力。继续组织开展系列文化活动,以文化建设促进经济发展,不断加强社区党群服务中心文化辐射带动作用,以文化建设促进和谐稳定,努力提升居民文化素养。加快发展文化惠民工程,加快文化基础设施建设,壮大群众文化队伍,做亮群众文化品牌,汇聚文艺骨干,满足广大居民的精神需求,提高文化素养。通过举办书香邻里读书节、消夏晚会、趣味运动会等主题活动,不断丰富群众业余文化生活。
三、推进品质型城区建设,增强街道新魅力。依托现有的社区管理体系和信息平台,以网格化的方式,建立网格管理服务队伍,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。加大环境卫生整治,确保清扫范围无白色垃圾及卫生死角,做到日产日清。加强环境保洁力度,努力做到节日与平时、白天与晚上、检查与不检查一个样。各社区组织引导非物业小区组建居民自管会,充分发挥老党员和志愿者的示范和带头作用,形成“小区事居民管,身边事互相帮”的自治自管自护的良好氛围。街道将继续根据老旧小区星级评比细则,按照星级评比结果给予相应的奖惩,以确保老旧小区自我管理工作长期有效开展。
四、推进服务型街道建设,增强民生保障力。始终把满足群众日益增长的美好生活需要作为我们的奋斗目标的执政理念,变群众所盼为街道所为,让更多的群众享受改革发展的成果。将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好、落实好,真正让群众能够享受更好的就业、就医环境。针对居民群众生活当中的实际问题,用好党建惠民的钱,办好社区居民的事。畅通信访工作诉求表达渠道,加强矛盾纠纷排查力度,采取有力措施,依法处置非法上访等一些违法行为,努力改善信访环境,继续做好上访新、老户的稳控和化解工作,争取做到减存量,不增量。确保敏感时期不脱管、不失控、不外出。真正把信访工作的重点放到“事要解决”上。科学制定安全检查计划,按计划做好检查工作。
五、推进规范型基层党建,增强党的凝聚力。结合党史学习教育,继续实施好党委书记领办党建工程项目。推行社区干部绩效考核制度,努力建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍。以党建工作为引领,构建和谐稳定发展环境、促进经济繁荣向好,切实将基层党组织打造成“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”。高效实施区域党建联动工程,健全党建联席会议制度,与辖区单位就扶贫帮困、环境建设、文化活动、学习交流等方面积极开展共驻共建。发挥正风肃纪的标杆作用,严格干部日常管理,开展治庸促党风、治懒促政风、治散促作风、治奢促廉风、治冷促民风、治乱促纪风的作风建设工程,规范依法执政,努力打造“勤、廉、清”型党组织,凝聚改革发展的强大合力。
下一步,我们将按照区委、区政府的总体工作部署,结合x实际,围绕……这一奋斗目标,以项目建设、环境提升、社会稳定、从严治党为重点,积极应对新问题、新挑战,攻坚克难、真抓实干,努力开创各项工作新局面。
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近年来,在市委、市人民政府的正确领导下,xxx县坚持教育公益性原则,深化教育改革,推动学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中阶段教育高质量发展,统筹兼顾,改革创新,办好人民满意的教育,教育工作取得明显成效。
一、教育发展基本情况
2022年,全县有普通高中xx所;义务教育学校xx所,其中普通初中xx所,九年一贯制学校xx所,县直小学xx所,乡镇中心校xx所,小学教学点xx所,村完小xx所;学前教育学校xx所,其中公立幼儿园xx所、民办幼儿园xx所。2021年秋季学期,高中在校生xxx人,教职工xx人,师生比为:x:xx:xx;初中在校生xx人,教职工xxx人,师生比为:1:10.25;义务教育阶段小学在校生xxx人,教职工xxx人,师生比为:x:;公立幼儿园在园幼儿xxx人,教职工xxx人,x:。
二、教育工作开展情况
(一)巩固教育扶贫成果与乡村振兴有效衔接。一是控辍保学方面。我县压实“双线四包”机制体制,执行“135”劝返机制,开展“大家访、大劝返”活动,建立“一生一案”,开列责任清单,台账资料健全。目前全县贫困家庭适龄儿童少年没有失学辍学,巩固动态“清零”目标,未被通报整改。二是教育教学质量进一步提高。制定教学规范和主要教学环节质量标准,加强对教学质量进行评估、监控和管理,开展教师队伍技能比赛,规范教师的教学工作,克服教学的随意性,使常态教学逐步走向规范化。2021年我县“三考”成绩稳中有升。一本上线xxx人,比去年多xxx人,上线率xx%,同比增加xx%;本科上线总数xx人,比去年增加xx人,同比增长xx%。三是不断优化学生资助工作。按时按要求足额划拨学生资助资金,拨付率xxx%。全年共下拨2021年资助款xxx万元,受助学生xxx人次。同时及时、足额落实地方配套学生资助资金,学前教育保教费差异化补助资金xxx万元、免保教费财政差额补助资金xx万元、普通高中国家
当前隐藏内容免费查看助学金xxx万元等。四是加强师资队伍建设。2021年共补充教师xxx名,安排好xxx名全科教师岗位,优先补充到农村学校。全面推行“县管校聘”改革试点,实现城乡校长教师交流轮岗、和城乡学校对口支教工作目标。五是推普助力乡村振兴。在县城及xxx个乡镇分别开展脱贫青壮年劳动力“人人通”推普培训和教师、基层干部普通话提高班培训,以及3—6岁儿童“童语同音手拉手学习普通话”等系列推普助力乡村振兴活动,完成年度培训目标任务。六是项目建设方面。制定专项规划,制定工作方案,对农村义务教育学校布局结构进行调整,不断优化县域教育资源配置,年内“薄改”和“校安”项目开工率达xxx%,普通新高中、特殊学校、xxx幼儿园等项目有序推进。(二)校园安全建设进一步完善。一是加强校园安保队伍建设。强化对专职保安员的业务培训,对xxx所中小学校(幼儿园)配备护学岗xxx名公安干警,确保“护学岗”设置保持百分百达标。校园均实现了封闭式管理。对配备的xxx名专职保安员,开展各种技能培训,确保校园专职保安各项指标保持百分百达标。二是完善校园自身安防建设。所有学校门口共设置各类硬质防冲撞设施xxx个,防冲撞设施安装率实现xxx%。xxx所学校门前设置了减速带、校园保安员均配备了xx件套安防器材装备。三是加强学校食品卫生安全监督检查。共完成检查学校食堂xxx个,校外托管机构xxx家,校园周边餐饮单位xxx家,校园及周边食品经营店xxx家,出动执法车辆xx车次,执法人员xxx人次,下达责令改正通知书xx份。四是加强各种安全宣传。通过多形式多渠道开展各种安全宣传教育活动,在全县各学校(幼儿园)召开主题班队会xxx场,工作群xxx个、家校通讯群(家长群)xxx个、校园广播xxx个(次)、宣传栏xxx版、xxx屏幕xx版、安全黑板报xxx版、国旗下讲话xxx场(次)、课堂教育xxx次(场)、播放专题短片xxx场、公益广告和张贴宣传海报xxx份、悬挂条幅xxx条、发放《致家长的一封信》xxx多份。五是抓好安全教育进课堂工作。把安全教育纳入校本课程,在全县中小学校开设安全教育课,做到有教材、有课程、有教师、有考查“四有”标准,确保中小学校安全教育每班“一周一课时”,幼儿园上好每天放学前xxx分钟安全教育,使安全教育进课堂成为常态化。
(三)“双减”政策和课后服务顺利推进。一是制定了《xxx县城区中小学校内课后服务工作实施办法(试行)》,并督促我县城区4所学校完成“一校一案”。按照“先城后乡、以城带乡”的工作思路,我县义务教育学校应开展义务教育课后服务为4所,覆盖率达xxx%。课后服务工作有效减轻了学生的作业负担和课外培训负担,同时有效解决家长接送和监管孩子“空档期”难题。二是加强校外培训机构清理整治,撤销xx所校外课程培训机构,有效减轻了我县义务教育学生校外培训机构负担。三是将课后服务活动与科技活动等有效结合起来,开展科学节活动、科协大篷车进校园展演活动,深入xxx县第一小学、利周瑶族乡中心校等展演科技创新作品,活动受益学生达xxx多人次;成功举行“大手拉小手”亲子科普知识竞赛活动和第四届中小学生篮球比赛。
(四)师资队伍建设迈向新台阶。2021年全县补充招聘教师xxx名。落实“国培”和“省培”学员选派,组织校长、教师培训共xx期,参训人数达xxx人次;同时落实教师帮扶机制,与xxx学校互派教师交流xxx人。全面实施“县管校聘”工作,通过组织教职工开展跨校竞聘,均衡县域内师资配置,开展跨校竞聘中县城小学竞聘xx人,初中竞聘xx人。开展中高级职称共xxx人推荐送评工作,通过率达xxx%;完成初级xx人评审工作,通过率达xx%。进一步稳定了教师队伍。实施义务教育学校绩效工资制度和增拨xx%的绩效和落实乡村教师支持计划,全年为农村教师提供生活补助xx万元,受益教师xxx人。新建xx套教师周转宿舍,总建筑面积xxx平方米,进一步解决教师住宿问题。继续开展义务教育教师工资待遇落实情况自查及上报工作,据统计,我县公务员人均工资xxx元,义务教育教师人均工资xxx元,按政策要求,已确保义务教育教师工资平均收入水平不低于公务员平均工资收入水平。另外,教育教学活动取得良好成绩。组织中小学校积极申报课题和论文撰写。2021年获得区级立项xx个、市级课题立项xx个;县级课题立项xx个;通过xx个课题结题。开展中小学教师县级论文评比活动,参评论文xxx篇,评出一等奖xx篇,二等奖xx篇,三等奖xxx篇。组织教师参加的各种赛课及观摩活动。组织小学教师外出参加各学科教学比赛xx人;组织初中教师参加各学科教学比赛xx人;组织高中教师参加各学科教学比赛xx人;外出参加体育教学比赛xx人、美术xx人。xx人代表xxx市参加xxx初中说课比赛,xx人代表xxx市参加xxx高中说课比赛。
(五)全力保障教育经费落实到位。一是公共预算教育支出。2021年,我县一般公共预算教育支出xxxx万元,比2020年xxx万元,增加xxx万元,增长xxx%。二是生均公共预算教育支出。各学段生均一般公共预算教育支出分别为xxx元、xxx元、xxx元、xxx元,比上年增长xxx%、xxx%、xxx%、xxx%,确保“两个只增不减”。并按xxx义务教育、特殊教育生均拨款标准及时足额拨付公用经费。三是足额征收教育“两费”。我县足额征收教育费附加和地方教育附加共xxxx万元,并及时用于教育建设。
(六)基础教育工作协调发展。一是推动学前教育健康发展。科学合理规划学前教育发展,不断完善学前教育公共服务网络,规范管理民办幼儿园,基本实现每个乡镇都有公办幼儿园,学前三年毛入园率达到xxx%,全县普惠性幼儿园覆盖率达xxx%,公办幼儿园在园幼儿占比xxx%。二是全力巩固义务教育发展成果。多渠道筹集资金,在县城新建和改扩建新高中和县第四小学,合理分流部分学生,严格落实招生政策,科学合理编班分班有效化解大班额问题。三是切实加强高中阶段教育管理。2021年秋季学期招收新生开设xxx个班级,每班班额已控制在xx人以内,新生年级大班额现象全部得到消除。全力消除普通高中大班额问题规范普通高中招生及中职送生工作,xxx年xxx高中实招新生xxx人。中职学校送生xxx人,完成率xxx%;完成全口径送生xxx人,完成率xxx%。同时,我们正加快推进新高中项目建设,预计2022年秋季学期投入使用,解决生均占地面积不足问题。四是全面规范民办学校办学行为。全县年内新设立的民办学校依法依规全部实现分类登记分类管理、招生监管和办学许可,覆盖率100%。五是加强儿童青少年近视防控。制定儿童近视防控实施方案和工作计划,落实近视防控经费xx万元,联合当地乡镇卫生院,持续开展本县年度近视率监测、视力健康管理和健康教育,儿童青少年近视防控取得新成效。六是社区教育工作得到落实。建有社区内公立幼儿园、社区辖区内全日制小学,现有在园幼儿xx人,有在校1—6年级义教阶段学生xxx人。并结合本地民风、民俗,开发了壮戏山歌、民族体育等特色课程,也开了全民终身学习活动周活动,参与人数达xxx人次。
三、主要问题及困难
对照国家和xxx的相关标准要求,与教育强县的要求,与群众的期盼,与优质均衡发展标准,还有一定差距。一是新高中建设项目推进较慢。由于新高中建设资金需求量大,巨额资金筹措困难,致使新高中建设项目阶段建设目标任务无法按照预期竣工交付使用。二是乡村教师力量薄弱且素质不高。教师城乡分布仍不均衡,且乡村教师专业性普遍不强。部分学校教师队伍老龄化严重,缺乏工作活力。部分学科专业教师紧缺,分布不均衡,加上非教学任务繁重,集中教学精力不足,影响教学质量的提高。三是高中教师招聘难。今年计划招聘xx人,实际招聘到xx人,完成率为xxx%,还不到xx%。小学教师人数偏多,但老龄化严重,美术、音乐、体育均是紧缺学科。四是课后服务场地和器材设备不足。由于学生人数庞大、校园面积小,教学楼等教学设施都已最大化利用,开展小学生课后服务工作的场地条件有限,影响了课后服务质量。
四、下一步工作计划
我县将根据教育重点工作和实际困难,采取有效措施加强整改,创新工作思路,改革履职模式,加快推进xxx教育事业健康协调发展。
(一)着力推进教学改革创新。积极主动迎合教育发展新形势,围绕优质教育发展,努力争先进位,不断提高中心工作服务水平。一是深入开展课后服务工作,规范课后服务的管理,加大课后服务的督导,落实学生“五项管理”工作,切实减轻学生课外学业负担及家长辅导学生学业负担,继续推进科技活动进校园活动,丰富学生第二课堂活动。二是继续推行“先学后教,当堂训练”的教学模式,提高课堂教学效益。教研员认真研究教材、熟悉教材,加大青年教师业务指导和培养力度,多给学校教师上示范课、探究课,指导教师作教学课题研究,提高教师教学水平。举行各种学科赛课、评课交流活动和教师技能比赛,以赛促进教师业务水平的提高。三是推进中小学生研学实践活动,探索规范研学实践活动制度,加强过程监督,确保活动实效及学生安全。
(二)着力促进协调发展。一是学前教育。着力扩大普惠性学前教育资源,以提高全县学前教育普及普惠水平,2022年规划新建xxx幼儿园、xxx幼儿园,力争普惠性幼儿园覆盖率达到xxx%以上、公办园在园幼儿占比达到xxx%。二是义务教育。加强乡村振兴衔接工作,继续做好“义务教育控辍保学和送教上门”“学生资助”“营养改善计划”等工作,保障适龄儿童的各种权利;加快第二初级中学、民族中学规划建设和乡镇初中调整规划,逐步消除初级中学办学规模过大和乡镇初中“空心化”,使义务教育向优质均衡方向发展;继续巩固义务教育基本均衡发展成果,常态化开展控辍保学行动,加大力度,依法保障教育资金优先投入,着力改善义务教育学校办学条件,大力加强师资队伍建设,推进素质教育内涵提升,优化结构、强化特色、补齐短板、缩小差距、提高质量、促进公平,提升教育发展软实力,努力达到国家义务教育优质均衡发展县标准。三是高中教育。加快新高中附属项目建设,着力化解新高中项目制约瓶颈,加大资金筹措和部门协调配合,做好新高中搬迁工作,逐步扩大普通高中招生计划,提高高中教育普及率。做好高中教师“引优”、学生“留优”等培优工程;加大与xxx、xx高中等学校的教学交流活动,深入推进基础课程改革,保障高中选课制、走班制的落实。做好xxx高中迎接xxx星级特色学校评估验收工作。四是特殊教育。加大新特教学校建设力度,配齐各种设施设备,招聘配置特教教师,争取2022年秋学期投入使用,提升特殊教育服务水平和办学水平。
(三)着力优化发展环境。一是加强学校安全管理。全面打好三个攻坚战(交通安全、防溺水、防校园欺凌);抓好“三防”、扫黑除恶、校园及周边隐患排查、安全应急演练、特殊人群防控等工作,加强疫情防控工作,加大中小学违规补课、有偿家教、校园欺凌、校园周边环境治理力度,切实维护教育系统和谐稳定。二是加强法制宣传教育。进一步加强教育系统法治队伍建设,切实开展法治文化进校园宣传教育活动,使广大师生受到良好的法制教育。
(四)着力推动教育重点工作。一是认真贯彻落实党的教育方针。深入调查研究,加强和改进工作作风,深入推进党的各项教育政策的贯彻落实,提高服务基层、服务群众的意识,办好人民满意教育。二是实施好“双减”政策。围绕“五项管理”、“双减”、校园安全管理及学校常规管理,进一步加强业务指导和政策监督,提升政策实施成效。积极探索提高教育常规管理的新思路、新途径和新措施,落实教学精细化管理,全面提升教育教学质量。三是进一步强化师资建设。实施教育教学质量提升三年行动计划,全面推进教师“县管校聘”和教师培训工作;按照计划及时补充教师和做好全科师范生就业安排。四是全面提升教育教学质量。分期、分批、分层次对各学校校长、教师、功能室管理员进行提高培训,不断提高教师业务水平。推进深化新时代教育评价改革,加快推进我县教育事业发展,努力办好人民满意的教育。
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我乡武装工作,坚持以“听党指挥、能打胜仗、作风优良”强军目标为统领,深入贯彻落实党的十九届历次全会精神。根据乡党委政府的统一要求,乡武装部*工作以“征兵、双拥”等工作为重点,以创建县武装部工作先进乡镇为目标,推动武装工作再上新台阶。
一、民兵整组工作与军事训练
贯彻“任务牵引,建用一致,平战结合,注重质量”的原则抓好基本民兵的整合。完成基本民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备和战备值勤的调整。
二、以强军目标为统领,大力加强思想政治建设
一是深化中国特色社会主义理论体系武装。认真学习贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神,全面系统学习和深刻把握习近平主席的一系列重要讲话精神,切实把广大民兵干部及民兵的思想和行为统一到党中央、中央军委和习主席的重要决策部署上来。
二是坚持党管武装原则,筑牢党管武装基础。认真贯彻上级文件精神,围绕党管武装“五管”内容,不断提高党管武装工作科学化水平。建立和完善党管武装制度,狠抓工作落实,继续坚持工作汇报制度、党委议军制度、经费保障制度等,努力把党管武装工作落到实处。按照上级军事机关部署要求,积极组织乡党政干部参加区军事日集中活动以及“党管武装好书记”“武委会好主任”评选表彰活动,力争在各项活动中获取表彰。
三是加强全面国防教育。突出党政领导干部和在校学生为重点,将国防教育内容纳入各级党委中心组理论学习和面向广大群众开展国防宣传,结合“全民国防教育日”、“中国人民抗日战争胜利纪念日”等时机,广泛开展国防教育,增强全民国防观念。
三、队伍建设
一是依据上级下发的《专职人民武装干部工作规定》和《专武干部工作指导手册》,制定镇具体落实措施,强化专武干部能力;
抓好村级民兵营连干部、骨干调整配备,优化结构;
采取集中培训、选学送训、以会代训等形式,进一步提升民兵干部队伍精武、强武的素质本领。
二是抓好民兵思想政治教育。认真贯彻省军区《*度民兵预备役思想政治教育实施意见》,结合民兵整组等时机抓好“四课”教育,重点抓好“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动,广泛开展“民兵样子”“战斗力标准”大实践、大讨论,引导广大民兵积极投身强军实践,苦练打胜仗本领。
四、重点做好兵役登记和征兵工作
为了做好每年两次征兵的工作,乡武装部春节前就春季征兵工作已要求各村(居)利用春节有利时期,做好对预征对象的摸底,掌握预征对象的基本情况,确保在征兵工作开始前,网上报名达到任务数。在征兵过程中要把好初审关,提高体检合格率,严把政审关,确保政治合格,为部队输送合格兵员。兵役登记是征兵工作的重要组成部分,要加大宣传力度,认真摸清全乡适龄青年政治、文化、身体和家庭情况,特别是要掌握高中以上文化适龄青年的情况,注重平时管理和教育,做到底数清、任务明,按照上级要求准确登记、按时上报,做到不重不漏,为完成年度征兵任务夯实基础。突出抓好征兵工作,今年我乡将在总结往年征兵经验的基础上,努力把好五个关键环节:一是征兵政策宣传关,开展宣传,积极营造舆论氛围。二是初检、初审关,开展乡初检、初审,杜绝不合格人员进站。三是送检和联审关,进行送检和政审、联审,确保进站体检人数达到上级要求,部门联审严格程序纪律。四是审批定兵关,党委集体定兵,坚持择优定兵等原则,不送“边缘兵”。五是跟踪服务关,做好落选人员的思想安抚和对被批准入伍新兵的慰问激励。总之,要确保完成上级下达的征兵任务,保证向部队输送优秀的兵员。
五、“双拥”工作
积极开展“双拥”活动,做好“双拥”工作宣传,落实“双拥”政策。组织和发动民兵、预备役人员积极参加地方经济建设,深入开展“双带”活动,积极发展特色产业,着重培育民兵致富大户、“领头雁”,充分发挥他们在带头勤劳、科技致富和带动群众共同致富方面的先锋模范作用。做好防汛抗旱、森林防火、兴修水利、修桥筑路、抗灾抢险等急难险重任务准备及服务工作。镇武装部将根据镇党委、政府的统一部署,进一步完善组织民兵预备役人员参与的行动预案,建立健全民兵值班分队,做好支持险要地段的抢险准备。
六、应急抢险、战备值班工作
积极做好应急抢险和战备值班工作,乡武装部组织应急排30人的应急抢险分队,随时待命,做好应对自然灾害、重大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥和救援。全面组织民兵预备役人员积极参加地方经济建设。
**乡武装部将在县武装部和乡党委、政府的正确领导下,在各职能部门的支持和配合下,在全乡广大民兵连队和预备役官兵的支持下,一定能够圆满完成武装部的各项工作任务,为争创先进基层武装部而努力工作。
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为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,**纪委监委利用本土特色文化资源,深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素,创新形式载体,以“四个依托”着力打造“**廉韵”廉洁文化品牌,坚持以文化人、以文育人,促使党员干部在思想上固本培元,增强拒腐防变能力,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
一、以党性锤炼基地为依托,开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合,引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课,壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机,把廉政党课作为教育党员干部的重要形式,组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课,充分发挥“以上率下”的示范带动作用,让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设,营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源,以史育人。会同党史研究中心整理中共**特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址,黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机,教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育,醒脑提神。将全市13个镇(街道)党性锤炼基地、107个村(社区)“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地,组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次,让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。
二、以廉洁文化建设为依托,开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设,将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合,弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素,整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事,对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级,将廉洁文化与钞关历史文化相融合,以景说廉、以人述廉,夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影《为民的生日》、动漫微视频《如此师德,岂能育人》、小品《悬鱼戒》、山东快书《盖章》等一系列廉洁文化作品,通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式,向全市党员干部群众推送,使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》,提醒党员干部认真履职尽责,自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动,在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。
三、以“清廉说”宣讲品牌为依托,开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门(单位)、乡镇(街道)、企业持续开展特色宣讲,让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责,选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲,分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次,受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式,在课程中灵活采用同步播放ppt、h5、小视频,穿插即兴问答、课后答疑等方式,活跃课堂氛围,让纪法知识宣讲“活”起来。同时,在“听课”模式基础上加入“观看”感受,通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式,注入警示教育“强心剂”。三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体,以《明纪律·强作风·全面推进乡村振兴》《守纪律·讲规矩·系好人生第一粒扣子》《以案明纪释法敲响酒驾警钟》等内容为主题,通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款,扩大宣讲品牌的实效性和影响力。
四、以开展家风家训活动为依托,开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容,坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设,涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在**任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风,整理《士民争颂的清官》《知廉救民》等家风故事,让优秀家风家训穿越古今,与当代优良家风贯通融合,带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动,通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动,提醒党员干部及家属树立良好家风,筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门,通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式,加强新时代党员干部家风建设,引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
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我局按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及省、市的有关工作要求,积极研究方案,采取措施,力推“双减”政策落地落实。现将有关情况报告如下:
一、提高政治站位,强化统筹部署
我区重视“双减”工作,区主要领导、分管领导多次就推进“双减”工作作出提示,要求要充分认识“双减”工作的重要意义,坚定扛起做好“双减”工作政治担当,将其作为当前的一项重大政治任务和根本性民生工程,纳入重点工作任务。我局成立了“双减”及“五项管理”工作领导小组,多次召开“双减”及“五项管理”推进会,传达中央文件精神,研究部署“双减”相关工作,全覆盖为义务教育学校统一制作了“双减”宣传专栏,确保“双减”工作平稳有序推进、真正取得实效。
二、加强家校协作,共推“五项管理”
我区以“五项管理”为抓手,区教育文化体育局印发了关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物和体质等“五项管理”相关文件,做到“五项管理”与“双减”工作整体设计、同步实施、一体推进。重点落实“三减三增”,即减作业、增睡眠,减补习、增运动,减刷题、增实践,着力解决群众反映强烈的突出问题。各中小学也通过印发 “双减”及“五项管理”政策宣传单,开展专题教育、主题班队会、载体性活动、签订教师承诺书、致家长一封信等,营造了积极正向的舆论氛围,确保了“双减”政策落地落实。
三、提高课堂效率,优化作业设计
我区全面发展素质教育,开齐开足各科课程,积极推进幼小科学衔接,积极改进课堂教学模式,优化课程体系和结构。实行启发式、互动式、探究式教学,打造“科学管理——规范常规——教研引领”闭环,积极打造好课堂精品案例,争取课堂效益最大化。印发了《关于规范义务教育阶段作业管理的通知》,严格控制学校考试次数和学生课后书面作业总量。各中小学认真落实主体责任,制定具体管理办法,分类明确作业总量,优化作业设计,指导教师创新作业布置,并在学生当中定期开展“最美笔记”“最美作业”等评选活动,以“评”促“学”,以点带面,有效提升学生的作业兴趣和作业质量。
四、开展课后服务,严控校外培训
印发了《x高新区教育文化体育局关于做好中小学生校内课后服务工作的实施办法(试行)的通知》,推动了全区中小学广泛开展课后托管服务。为切实满足社会各界对课后服务工作的新要求新期待,我局多次召开课后服务工作推进会议,研究拓展课后服务范围,规范课后服务程序,提高课后服务质量,同时积极鼓励各地开展暑期托管服务。目前,我区各中小学以全面育人为导向,逐步构建涵盖学业巩固、学科拓展、综合实践、素质提升等内容的课后服务课程体系。我区中心小学、x中学、x小学等学校课后服务时间积极开展美术、唱游、体育、书法、阅读、棋类等素质拓展活动,帮助学生培养兴趣、发展特长、开拓视野,进一步减轻了学生学业负担,又激发了学生学习兴趣。同时,邀请家长进校园,与学生共同参与和体验学校课后服务,公开征求意见建议,不断提升课后服务水平,让家长放心、学生满意。本学期,全区中小学课后服务基本实现全覆盖,参与中小学课后服务教师x人,惠及有需要的学生x人,课后服务的范围和形式得到不断拓展。同时,坚持源头治理、联合有关部门在全区范围内开展校外培训机构摸排工作,聚焦违法违规举办校外培训机构、中小学校及在职教师组织或者参与培训行为,经排查,我区内暂未发现校外学科类培训机构及在职教师组织或者参与培训行为。
五、下一步工作措施
下一步,我区将坚持“向内用力抓质量”这一基本思路,重点从以下几个方面推进“双减”工作。
一是提高课堂教学质量。深入开展数字应用场景探索,提升课堂教学效率;
完善中小学生学业质量绿色指标评价,推动基于科学评价的教育教学改进;
全面推进小学“零起点”教学和等级制评价,激发学生学习兴趣,降低考试压力。
二是提高学校作业效能。落实教育部和省、市既定作业管理部署要求,健全作业管理机制;
确保学校作业数量可控制、作业品质有保障;
遵循教考一致原则,逐步完善科学有效的校本作业体系。
三是提高课后服务质量。进一步完善课后服务工作方案,丰富校内课后服务内容,拓展课后服务供给渠道,完善课后服务保障措施,提升课后服务质量,满足学生个性化需求。
四是强化“双减”督导检查。坚持把“双减”工作纳入督导首要工程,全力督、强力督,经常督、督经常,推动学校真抓实干,切实解决中小学生作业负担过重的问题,确保“双减”政策落地落实。
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一、上半年工作开展情况
1、开展防止返贫监测帮扶集中排查工作。成立集中排查专班,开展集中排查业务培训,动员各级乡村振兴干部*人,其中乡级*人,村级*人(包含村两委、驻村工作队、网格员),累计排查农户*户,*人,发现问题*个,分别是聚焦监测对象动态管理问题*个,系统数据类问题*个,基础设施类问题*个,人居环境整治类问题*个。现阶段已经解决问题*个,其余问题全部制定整改措施,按照整改时限要求,按时按质完成整改。
通过排查上报*户新识别监测户,其中*户为脱贫不稳定户,*户为突发严重困难户,分别是*村*户*人,*村*户*人(脱贫不稳定户),*村*户*人,*村*户*人,*村*户*人。
2、健全完善乡村振兴项目库。在*月份,经过村谋划、上报、乡审核、乡村两级同步公示,拟定全乡*年补充入库项目库共*个,其中乡级*个、*村*个、*村*个、*村*个、*村*、*村*个、*村*个、*村*个。
3、规范资产后续管理。一是认真开展年度项目资产清查。共发现问题*个,属于管护类问题,已针对问题提出了整改方案并完成整改,在后续工作中形成长效机制。二是开展*年实施项目确权登记,经各村村民代表大会确认,形成村级项目资产确权登记表,上报乡审查,审查后乡村同步公示*天,形成*乡*年项目资产台账共*个,其中公益性资产*个,非物化项目资金*个,经营性资产*个,到户类资产*个。
4、扎实开展到户产业验收工作。*月底完成到户产业项目验收工作。*个村共验收通过*户,发放补助资金共计*元。
5、扎实开展小额信贷工作。累计发放小额信贷*户*万元。
6、完成雨露计划补助资金发放工作。经过村摸排上报、乡审核,乡村两级同步公示,共计发放春季雨露计划*人,金额*万元。
7、高质量完成整改工作。根据太湖县*年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题清单认领我乡*大类*各方面*个问题,制定整改措施*条。各村均根据实际认领问题,形成整改台账。
二、存在的问题
1、思想上重视不够。今年以来,全乡上下没有形成“心往一处想,劲往一处使”努力抓好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的一盘棋思想,在对待乡村振兴工作上思想懈怠,麻痹大意。
2、专干不专。村“两委”换届工作后,大多专干进入村两委,新聘请的乡村振兴专干业务不熟练,工作不仔细,而且还存在专干不专的问题,部分村专干承担疫情防控、综治维稳等其他重点工作,主要精力无法落实到乡村振兴工作上。
三、下一步工作
1、加强与县乡村振兴局对接。上半年乡村振兴工作居有所退步,业务衔接不够,下一步要加强与县局各股室对接,加强业务学习,提升业务水平。
2、持续抓好*年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作,举一反三,逐步完善各项基础资料。
3、加快衔接资金项目实施。特别是产业发展项目,争取在*月初前完成中央资金*万大棚项目拨款。
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近年来,在省、市食安办的正确指导下,全县食品药品安全工作坚持“日常监管与专项整治相结合、扶优与治劣相结合、强化基础与建章立制相结合”的原则,强化日常监管,突出重点整治,开展了蜜饯企业整治提升、食品添加剂“打非治违”、药品“两打两建”等专项行动*余次,食品药品抽检合格率均在*%以上,全县未发生重大食品药品安全事故,总体形势持续平稳。现将食品药品安全县创建情况汇报如下:
一、认真履行政府职责,强化综合保障
我县将食品药品安全及安全县创建工作作为一项事关经济发展、社会稳定、民生民心的全局性工作来抓,认真履行政府职责,强化各项保障措施。一是强化组织保障。县政府成立了由县长任组长,主管县长任副组长,*个单位为成员的县食品药品安全委员会领导全县的创建工作,将食品药品安全工作纳入全县经济和社会发展规划,通过召开县政府常务会议、食药安委会议、县长办公会议、创建县工作领导小组会议对食品药品安全工作进行安排部署。*年初,组织召开了全县食品药品安全暨安全县创建工作动员大会,制定下发了《*县食品药品安全县创建活动实施方案》,将创建任务细化到各乡镇和有关部门,建立了“县长亲自安排调度,副县长一线推进,乡镇部门各负其责”的创建工作组织体系。今年年初,在政府工作会议中,优先召开全县食品药品创建工作会议,县长亲自参加并讲话,主管县长亲自对全年的食品药品创建工作进行了安排和部署,会议转发了《*的通知》,对全县的食品药品安全创建工作进行了再安排再部署。二是强化工作保障。建立食品药品安全人员经费和工作经费“纳入预算,逐年递增,特殊情况,随时追加”制度,强化经费、装备保障。按照“行政不够,事业补”的原则,尽最大可能将人员编制向食品药品监管部门倾斜。在充分发挥监管部门作用同时,全县*个乡镇、*个街道办也都设立了食品药品安全监管办公室,明确了主管领导,配备了专职食品安全监管人员,同时启动“六员联防”机制,全县共聘任食品药品安全社会监督员*人,协管员、信息员*人,建立了覆盖县、乡镇(街道)、村(社区)的食品安全监管网络。县食安办作为创建活动办公室,制定完善了《*县食品药品安全委员会及办公室议事规则》、《*县食品药品安全信息联络报告制度》、《*县食品药品应急预案》、《*县食品药品“六员联动”指导意见》、《*县问题食品后处理机制》等制度,食品药品监管全面实现“有人干事、有钱办事、有章理事”。三是强化督考保障。县委、县政府将食品药品安全及安全县创建工作纳入年度综合目标考核,所占权重达到考核体系的*%,县政府与乡镇(街道)、相关部门、重点食药企业,乡镇(街道)与村(社区)、其他中小食药企业层层签订目标责任书,实行县直部门包乡镇,乡镇所站包村制度,真正实现了属地管理,实现了县、乡、村监管全覆盖、无盲区。同时建立安全县创建“半月汇报”制度,每半月听取相关乡镇、部门进展情况汇报;
县人大督导检查组分别于*月和*月两次对安全县创建工作进行督导检查,并对安全县创建工作予以充分肯定;
同时县创建领导小组办公室会同督考办定期对各乡镇、有关部门和企业进行督导检查,责令整改问题,实行跟踪问效,真正做到件件有落实、事事有结果。
二、日常监管与专项整治相结合,食药安全监管水平不断提升
一是推行餐饮企业“明厨亮灶”工程,强化社会监督。引导学校和托幼机构食堂、餐饮企业建设“透明厨房”、“视频厨房”、“隔断厨房”、“网络厨房”,提高餐饮服务单位自律意识。全县共完成餐饮明厨亮灶企业*家,其中网络厨房*家、视频厨房*家、透明厨房*家、半透明厨房*家。二是实施电子化监管,规范食品追溯制度。针对流通环节食品经营户数量多、范围广、监管人员少的现状,狠抓流通环节食品安全监管软件的应用和推广,在全市第一个实现与省食药监局平台的对接,目前全县食品批发企业、乳制品经营户和大型超市均使用了食品监管软件,极大的提高了监管效率。三是引导药品零售企业连锁经营,提升规模化水平。按照新版《药品质量管理规范》要求,引导全县*家零售药店组建为*家药品零售连锁药店,促使企业向规模化、集约化方向发展,全面提升了我县药品零售企业整体管理水平和药品安全保障水平。四是围绕监管重点开展专项整治,大力推进食品药品民心工程。以餐饮服务“百日行动”、非药品冒充药品、医疗器械五整治、农村食品安全“四打击四规范”为重点,相继开展*余项专项整治行动。出动执法人员*余人次,监督检查各级各类食品生产企业*家次,食品流通经营单位*户次,餐饮服务食品单位*户次,涉药单位*余户次,保健食品、化妆品经营单位*余户次,种养殖户和屠宰企业*余户次,责令整改*家,办理违法案件*起,有效遏制了食品药品领域一些突出的违法违规行为。
三、完善制度,落实企业主体责任
一是分类指导企业生产经营行为。自*年*月份开始,对全县所有食品药品生产经营户进行重新梳理,对各企业单位证照取得情况、生产经营场所、从业人员情况、服务范围及卫生设施条件进行全面摸排,填写现场检查报告书,建立监管档案,分类施治。对无证生产企业一律取缔;
对不符合生产经营行业标准的,一律停产整顿,整改达标后方可继续生产经营,整改后仍不能达标的,吊销相关许可证。督促企业落实责任管理、质量管控等制度,相关制度“全部上墙”。对不宜直接取缔的小餐饮(早点、包子铺等)、小作坊制定卫生达标规范、索证索票及添加剂备案制度,不能达到备案标准的一律取缔。二是建立食品药品安全准入及溯源机制。在批发企业、农贸市场、超市建立使用农产品市场准入制度,探索设立优质农产品、无公害农产品专营区*个。要求企业填报《原辅料采购记录》,严格落实索证索票制度,督促全部食品生产企业建立产品召回制度。三是实行乳制品经营户信息化管理。全县*家乳制品经营户全部安装并应用了*省食品安全监管软件,并按要求上传了进销货电子信息。
四、加强蜜饯生产企业治理,提升食品安全保障能力
自*年,县委、县政府启动了蜜饯企业“双整双提”工作(整治、整合,规模提升、质量提升),企业由*家整合至*家,蜜饯行业食品安全保障能力显著提高。*年,我县被列为全省*个食品集中生产加工治理提升县,按照“外整环境,内控质量,扶优治劣”思路,启动蜜饯第三次整治行动。一是加强厂区外部环境治理。*年*月底以来累计清除厂区周边污染源*个(厕所、家畜养殖、垃圾堆),栽花种草*余平方米,乔灌木*余株。特别是,针对北区工业小区,投资*万元重点实施小区道路修补、绿化美化、临街墙体粉刷、垃圾集中处理等*项重点工程。目前,投资*万元的*公里的园区道路硬化已完成,其他各项工程正在实施中。二是规范企业内部质量管理。依据生产许可条件要求、《食品生产通用卫生规范》及《集中治理验收细则》,对全县食品生产加工企业逐一指导、逐一服务,规范提升、尽快达标。同时,进行彻底清查,凡不再符合行业标准的企业,一律责令停产整顿,凡存在严重违法行为的企业,一律依法予以严惩。目前,已清查企业*家,查处违法案件*起。严格落实企业出厂检验制度,企业出厂检验率达到*%、合格率*%。对蜜饯企业的产品质量进行跟踪抽检,截至目前,抽检食品样品*批次,抽检合格率*%。三是加大对名优企业的扶持力度。组织精干技术力量上门进行培训指导,扶持企业尽快达到提升标准。县政府与天津轻工职业技术学院合作,研发蜜饯生产定型设备,向名优企业免费提供,提高蜜饯生产机械化、标准化水平。制定出台山楂制品集团用地、税收等优惠政策,打造*蜜饯生产品牌。
五、加强宣传培训,构建社会群防群控格局
加强宣传教育和培训,动员全社会广泛参与食品药品安全工作。一是加强宣传引导。制定《*县食品安全宣传工作方案》,建立了宣传联络员制度,结合食品安全宣传周、*”消费者权益保护日开展多种形式的宣传活动。共集中举办宣传活动*期次,开展应急演练*次,制作播放食品安全电视专栏*期,制作《*县农村集体聚餐食品安全宣传片》一部并发放到各乡镇政府和县直有关部门,发放创建资料、明白卡*余份,应急安全手册*份、餐饮安全创建提示桌牌*个、药品安全创建桌牌提示*个,印制消费提示超市购物袋*个,并在各企业电子显示屏播放宣传标语,发放药店宣传展板*个,在县内小学举办讲一堂食品安全示范课、发一份食品安全小知识、致学生家长一封信活动,做到食品安全县创建意义人人尽知,安全县创建内容人人尽晓。同时,县食安办及各有关部门都明确专人负责舆情监测工作,建立了统一的食品药品安全信息发布渠道,及时回应社会关切,科学引导社会舆论。二是加强教育培训。采用“集中学习与自学相结合、统一培训与分片培训相结合”的方式,积极组织食品药品执法人员、协管员、监督员、食品药品企业负责人、质量安全管理员及检验检测人员开展教育培训,增强食品从业人员的法制意识、诚信意识和从业素质。截止目前,共举办各类培训班*期,培训各类人员*余人次。三是加强舆论监督。制定实施食品药品安全有奖举报制度,设立并公布了有奖举报电话(*),统一受理社会公众的举报投诉,核查回复率达到*%。
六、加强扶持力度,推进食品加工产业规模化、品牌化。将食品加工产业作为全县五大支柱产业,将食品加工规模化、产业化作为破解食品安全难题的根本手段,县政府积极扶持蓝旗营栗源*万吨板栗、*万吨山楂深加工和三兴食品扩能项建设,其中栗源*万吨板栗加工现已进入试生产阶段。引导组建了承德澳天食品集团有限公司,并将澳天食品集团和承德三兴食品公司作为帮扶重点,提供土地*亩,扶持企业搬迁扩能。通过产业扶持与引导,力争年内新增省级农业产业化龙头企业*家以上,山楂、板栗就地转化率达到*%以上,从根本上消除食品安全隐患。
虽然我县在安全县创建方面做了一些工作,但距离创建标准和群众期待还有一些差距和不足。一是我县食品生产经营企业多,规范监管任务较重,执法装备需要加强;
二是蜜饯企业整治提升、外部环境整治及内部质量提升等所需资金*余万元,*县财力有限,资金缺口较大。三是新的食品药品监管局已组建完毕,建立统一的权威的食品检验检测中心还需要大量资金进行实验室改造和设备更新。
下一步,我县将继续深化各项创建工作,积极创新监管模式、确保食品药品安全。
一是加强调度,协调推进。对照创建标准,明确*年*月验收这个时间节点,确保各项工作不折不扣,按时完成。
二是严格执法,落实责任。对辖区内食品药品生产经营企业,按照风险分类登记、诚信等级实行量化分级管理,加强日常检查,建立检查整改台账等执法档案和企业诚信档案。规范企业生产经营行为,严格落实企业责任管理、进货查验、出厂检验、索证验票、产品追溯、生产经营记录、员工培训教育等制度,落实企业主体责任。
三是加强宣传,开展培训。深入开展食品药品安全知识和安全县创建宣传,通过悬挂标语、设立宣传栏、发放宣传资料、电视台设立专题等多种形式广为宣传,提高企业和公众的知晓度和参与度,达到公众综合满意度不低于*%、安全知识知晓率不低于*%的目标。按规定动作开展食品药品监督执法人员、协管员、信息员、管理人员、从业人员的“五员”培训,预计总培训达到*人次。
四是整理档案,迎接验收。对照创建标准逐条落实,统一建立文字档案,聘请电视台制作“*县食品药品安全县创建工作纪实”,展示创建过程和成果。做好与省、市食药监部门的对接,寻求支持和指导,做好迎检各项准备工作,确保顺利通过验收。
五是积极探索,创新监管。随着监管形势的发展,转变监管方式,实现由传统监管方式向电子监管方式的转变。
六是建立机制,常抓不懈。使食品药品安全县创建工作永远在路上,监管不息,创建不止。
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近年来,我市聚焦国企党建工作重点任务,坚持“六力”驱动,推进基层党组织全面进步、全面过硬,以高质量党建引领国资国企改革发展,在**市经济社会发展中彰显了国企担当。
一、加强党的政治建设,持续提升改革发展的引领力。建立实施了“第一议题”制度和跟进督办制度,组织开展党史学习教育以及党的十九届六中全会及省、市党代会精神等主题宣讲976场,受众17500人;
打造7个党建工作示范企业,选树2个市级基层理论宣讲示范点,打造38路公交“党史学习红色专线”,举办党史学习教育知识竞赛、演讲比赛。深入开展“我为群众办实事”实践活动,共领办270项。推广市开发建设集团有限公司“把支部建在项目上”的经验,项目建在哪里,党旗就飘扬在哪里。修订了《**市国资系统意识形态工作责任制实施细则》,坚持每季度分析研判全系统意识形态形势,强化正面宣传和舆论引导。
二、夯实基层组织建设,持续提升服务发展的战斗力。坚持党对国有企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节。在全市国资系统基层党支部开展“五星联创”活动,推动国有企业基层党建工作整体提升。积极开展党内关怀帮扶,先后为11户困难企业下拨党费22万元,下拨各企业慰问生活困难党员经费达31.7万元。在疫情防控中,在全系统迅速集结1300多人组成146支党员先锋队和志愿工作队,下沉8个高速卡口、28个街道63个社区开展疫情防控工作,紧急下拨疫情防控专项党费25.7万元,彰显了国有企业的使命担当。
三、加强干部人才队伍建设,持续提升干事创业的源动力。市国资委大力加强干部队伍建设,选拔269名后备领导人员充实企业人才库,选调25名优秀后备人员充实到企业领导班子。大力加强人才队伍建设,开展“人人持证、技能社会”专项培训,去年,共培训职工4393人,完成培训任务的110%;
取证1805人,完成取证任务的120%。大力开展企业干部教育培训,不断提高其履职能力。2021年,组织44名市管企业经营管理人员参加企业经营管理人员能力提升专题研修班,对全系统215名基层党组织书记进行了轮训,对77名党务工作者和247名党员发展对象进行了培训,提高了广大党员干部的政治素质和专业素养。
四、狠抓党风廉政建设,持续提升拒腐防变的免疫力。层层压实管党治党责任,出台全面从严治党主体责任清单,坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上。召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作,对42名市属国有企业主要领导开展廉政提醒谈话。每季度开展一次警示教育活动,以案促改。2021年,组织开展3次专项警示教育,覆盖5万余人次,组织6万余人次观看警示教育片。
五、注重加强制度建设,持续提升国资监管的防控力。全系统以省委、市委巡视巡察整改和粮食系统购销领域腐败问题专项整治为切入点,围绕国资监管和国有企业经营管理等工作,自上而下积极推动制度体系建设和监管能力提升,全方位立规矩,建立和完善规章制度,并认真贯彻执行。市国资系统制定完善各类制度253项,其中,市国资委出台各类制度30余项,为确保各项工作在制度的框架里规范运行奠定了基础。
六、深度融合党建和发展,持续彰显抓党建促国企提质增效的组织力。加快推动国企改革三年行动任务落实,细化79项重点改革任务,建立国企改革台账。深入实施战略重组、对标挖潜、强化监管、考核奖惩重点改革举措,全面激活企业活力。结合三项制度改革和企业实际,市国资委坚持以用促建、建用并行的原则,依托国资国企在线监管大数据平台,对监管企业重要领域实施动态监管。目前,大数据平台(一期)的六项应用系统上线运行,实现了省市间网络通、数据通。以战略重组为牵引,加快配套改革措施制定工作,推动市属企业“六定”改革以及外部董事、经理层人员实行任期制和契约化管理等改革同步推进。