在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

工作简报word文档格式 简报格式篇一

(一)各驻地疫情状况

截止6月28日，北京市有5个疫情高风险地区，分别为丰台区花乡地区、新村街道，大兴区西红门镇、黄村镇，海淀区永定路街道,同时北京市有11个区37个街道和乡镇被列为中风险地区，全国其他地区均为低风险地区。我单位洛阳市及下属公司各驻地单位处地市均无本土确诊病例。

(二)地方政府政策动态

1.6月22日，洛阳市洛龙高新区管委会转发国务院疫情联防联控机制综合组发布的《关于做好离京人员新冠肺炎监控管理服务工作的通知》(联防联控机制综发〔2020〕198号)，要求辖区各企业严格遵守通知相关要求，北京来辖区各企业办事人员需持有离京前7日内核酸检测阴性证明,辖区各单位北京返洛人员需按要求进行核酸检测。各社区仍要求北京返洛人员核酸检测同时进行14+2天隔离。

2.6月25日，洛阳市市委书记李亚主持召开市委常委会会议，在会上要求各级各部门要采取有效措施，重点抓好中高风险地区来洛返洛人员的监测、管控，强化重点行业领域排查、监管，消除疫情传播隐患。

二、我单位疫情防控情况

(一)我单位近期管控相关要求

我单位继续执行洛阳市相关要求，对北京返洛员工进行核酸检测，并按要求进行隔离，严格外出北京人员管理，单位有外出北京人员需经单位疫情防控领导小组组长审批，同时继续严格执行体温检测、防疫消毒等各项防控措施。

(二)人员管控工作情况(统计数据截止6月28日)

1.人员健康情况。我单位员工和家属目前无确诊和疑似病例，本周无员工健康异常情况。

2.滞留人员情况。目前仍滞留国外人。

3.境外工作员工情况。境外办事处员工身体健康。本周德国多地新冠疫情反弹，6月24日德国恢复地方性封锁政策，疫情防控形势依然严峻，员工现仍按要求居家网络办公。

4.单身公寓员工情况。单身职工身体状况全部正常。

5.境外返回人员情况。

6.人员外出情况7.外来人员情况。无北京外来人员。

(三)防疫保障各项工作情况

1.就餐保障方面。就餐人数共计次，本周职工食堂继续加强就餐区域环境卫生清洁消毒等工作。

2.通勤车运行。本周安全运行班次，共乘坐人数约人次，运行期间坚持测温、消毒，并加强口罩佩戴要求。

3.防疫物资储备。截止6月28日，我单位防疫物资储备口罩个(其中n95口罩个)，消毒液公斤,防疫物资准备充足。

(四)疫情防控领导小组办公室开展的其他工作

1.根据防疫要求，组织我单位外出北京返回人员共全部进行了核酸与抗体检测，检测结果均为阴性。

2.本周疫情防控领导小组办公室开展检查1次。对各园区外来人员疫情防控措施落实情况进行检查，要求各区保卫严格落实单位外来人员疫情防控相关要求，做好节假日期间外来人员的审批信息核查、体温检测和登记。

3.按照我单位疫情防控要求协调1次大型会议测温工作，共计测温90人，确保会议防疫措施的落实。

工作简报word文档格式 简报格式篇二

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

二、加强领导责任制。按照上级有关要求，局长是这次“扫黑除恶”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“扫黑除恶”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击;全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范追究严。局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务，同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

下半年工作计划

一、强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

二、采取多种手段，深挖隐藏的涉黑涉恶线索。要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

三、强化信访工作，及时发现涉黑涉恶线索。对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。

工作简报word文档格式 简报格式篇三

(一)加强组织领导。成立了由支部书记任组长，村主任任副组长，各组组长为成员的扫黑除恶专项行动领导小组。，研究解决重大问题，负责统筹协调、强化部门配合，指导督促全乡扫黑除恶工作。确保扫黑除恶工作下沉到组落实到户。

(二)制定工作方案。全面了解全村扫黑除恶工作形势，制定切实可行的工作方案，明确时间节点、指标任务，明确职责分工，层层落实工作责任的工作方案。

(三)完善工作机制。将扫黑除恶工作纳入网格员工作制定当中，保证了线索信息渠道的畅通。明确了领导小组月例会制度、联络员制度、线索摸排上报机制、宣传信息报送、严格执行保密等相关制度规定，确保工作顺利开展。

把握节点及时召开扫黑除恶专项斗争动员会，按照党中央统一部署，进一步提高扫黑除恶工作政治站位，切实增强“四个意识”，把开展扫黑除恶专项斗争作为一项政治任务来抓，坚持打早打小，践行黑恶必除，坚决维护人民群众合法权益，统一群众思想，让广大群众体会到坚决打赢扫黑除恶专项斗争的伟大意义。

(一)加强扫黑除恶法治宣传教育。利用会议、通过悬挂条幅、张贴公告、发放资料、入户走访等多种方式，层层发动全覆盖开展宣传，向村民广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义。设立举报箱，公布举报方式，鼓励、动员广大村民积极举报涉黑涉恶犯罪线索。涉黑涉恶类型、乡举报方式、奖励办法等在内的扫黑除恶宣传手册，派发到各户，快速形成全社会共同关心、支持、参与的良好氛围，向广大人民群众展示此次“扫黑除恶”行动的决心和信心，进一步增强了辖区群众对扫黑除恶工作的知晓率。

(二)加强开展黑恶势力线索摸排。一是“扫黑除恶专项行动”工作领导小组定期到农户家中听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争，主动提供黑恶势力线索。二是畅通多种渠道，广泛收集线索，注重扩大范围，多广角搜集犯罪类别，加强全面排查力度，认真对群众主动来访、村“两委”换届、脱贫攻坚、封山禁牧、环境整治等工作开展中有针对性问题进行摸排调研，梳理分析并提供线索。

(三)加强防范净化社会治安环境。一是与上级公安部门密切配合适时开展赌博、偷盗、欺行霸市等各类专项行动进一步推进专项行动攻势。二是加强社会防控工作。切实把巡逻防范工作制度化常态化，切实提高见警率。

(四)明确任务压紧压实工作责任。为及时掌握开展“扫黑除恶”专项行动情况，发现问题及时督促整改，对工作不落实、工作滞后的人予以批评。

(一)继续做好宣传群众发动工作，充分利用各种舆论宣传工具，广泛拓展宣传力度“拉长线、放长钩”让黑恶势力无处藏身，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员全民参与，做到与群众参与，执法部门相互配合的节奏，打响“扫黑除恶”专项斗争长治久安的硬仗。

(二)进一步加大摸底排查工作，对群众反映的情况要做到深挖细查，并时刻保持高度警觉和高度重视，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

(三)依法严惩方针,严查“微腐败”。对每一起黑恶犯罪,都要及时深挖其背后的腐败问题,特别是黑恶势力的“关系网”“幕后者”和“保护伞”,发现一起、查处一起,抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件进行重点督办、一查到底,严惩不待,绝不姑息。

(四)强化督促问责,建立长效机制。进一步完善基层干部权力清单、民主议事、群众监督等具体规定,加大对村级的党务、村务、财务公开的检查力度,严明纪律要求,划出“红线”、明确“禁区”,使各项纪律规矩真正成为带电的高压线。对查实的问题,坚持依法依规处理,对村霸予以坚决打击。