2023年策划部岗位职责(实用11篇)
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策划部岗位职责篇一
1、负责组织影楼宣传材料的编写，摄影、录像、印刷及宣传、新闻界建立良好的关系，取得他们的支持和帮助。
2、负责影楼资料的收集、积累、文件材料的整理编写等工作。
3、委托制作有关影楼情况的影视作品并负责编目和播放等。
4、策划、监制公共关系广告。
5、设计并委托制作影楼的标志、色彩、风格等。
6、负责检查影楼广告牌、指示牌、文句有没有差错，字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅，与影楼的格调是否相符等，如发现有不符合要求（错、脏、旧）的要及时改换。7设计、策划、监制影楼各种宣传品和赠品。
8、负责节日、纪念活动、庆祝活动等举动办场所的布置及美化工作。
策划部岗位职责篇二
1、负责领导公司的市场战略工作。
2、组织市场调研和预测，领导制订市场营销计划，确定销售经营目标。
3、负责营销策略的设计与更新。
4、负责领导拓展市场业务的工作，构建营销渠道。
5、负责市场信息的发布。
6、负责x公司品牌的整体运作。
7、负责广告宣传计划的制定和经费使用。
8、负责营销战略规划的起草的制定工作。
9、负责组织更新公司的营销战略和技巧，并有责任推广。
10、负责市场策划部。督促其成员学习市场规律，收集市场信息，关注市场变化。
11、负责与供应的接口。负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。
12、部长向企业经理负责。
策划部岗位职责篇三
全面负责公司策划纲要及策划工作计划的制定和实施;
2、负责公司活动策划的策划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果；
3、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；
4、负责公司企业文化的宣传方案；
5、对dm快讯主题的策划实行标准范例化；
6、对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化；
7、负责地区公司门店的形象设计；
8、负责公司店面设计、书写、制作场内pop、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等；
9、完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作；
10、参加部分促销活动；
11、设计公司需要的各类物料并对接制作。
策划部岗位职责篇四
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
2、微信菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）
3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
策划部岗位职责篇五
2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设；
3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作；
5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总；
6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求；
7、完成公司给予的其它任务。
策划部岗位职责篇六
职务名称：
策划部经理
隶属：
总经理
管辖：
媒体、设计、文案、策划、会员管理专员
任职要求：
1、大学本科以上学历。
2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。
4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
5、具有较强的组织协调能力。
职责：
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
10、完成医院交付的其他工作任务。
策划部岗位职责篇七
1、了解和熟悉园区招商政策，对产业地产市场信息进行收集和整理。
2、组织和实施园区定位报告并对园区规划、产品进行研究提出建议。
3、组织并实施园区对外宣传和包装。
4、负责园区对外活动的组织与实施。
5、组织并实施园区进驻企业的结构分析及后期招商结构建议。
6、做好公司内部日常工作。
策划部岗位职责篇八
1、负责项目前期市场调研，收集房地产市场动态政策和信息，收
集整理公司关注的区域市场的房地产市场综合信息，为公司开发投资决策提供依据。
2、负责联系和洽谈项目及开发项目合作单位，递交合作建议书供
公司投资决策。
3、负责组织编制公司开发项目项目策划书；负责制订公司开发项
目的宣传、推广、策划计划；负责制订市场开发及项目楼盘的推广及营销计划。
4、负责对公司开发项目策划代理公司的业务管理，密切掌握市场
动态，即时调整公司开发项目楼盘或品牌的促销手段、广告策略，确保公司及楼盘品牌市场变化中占据有利地位。
5、建立和保持与政府部门及新闻媒体的良好合作关系，提升公司
品牌形象，扩大公司影响力，提高企业品牌价值。
6、负责公司重大事件的对外宣传或解释，确保公司及项目楼盘的名誉和形象不受损害；收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时提出对策建议。
7、配合、衔接好与公司关联的工作事宜；并对楼盘项目销售提供
指导和帮助。
8、公司交办的其他工作。
2005年5月30日
策划部岗位职责篇九
企划副经理/美工/企划文案/企划专员/vip专员/资深陈列员/陈列员/助理陈列
员
职位概要：组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。
主要工作内容 权利、义务
一、应尽义务：
6、与商场形象有关的物品、外立面管理； 7、临时促销或展示的谈判及实施；
8、实施总部主管经理的营销意图及汇报当地状况；
11、统管促销费用：宣传、广告费、装饰费、举办多种促销、宣传活动等费用； 12、组织市场调查，做好营销环境分析、竞争分析为企业战备决策提供依据； 13、协助营运部根据商场相关品牌的需求做好促销方案实施； 14、完成总经理临时交办的各项工作任务； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。
二、可履行的权利：
1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；
4、要求支持、配合的权利。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划副经理 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级
美工/企划文案/企划专员/vip专员/资深陈列员/陈列员/助理
陈列员
职位概要：协助企划经理组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作，同时负责外联的媒体关系协调、联营单位拓展等工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-35岁 3、学历：大专以上 4、专业：营销及管理类专业 5、工作经验：从事企划工作五年以上经验。
主要工作内容
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司形象； 2、完善公司制度； 3、保守公司秘密； 4、爱护员工； 5、爱惜公共财物； 6、对员工培训指导； 二、其他要求： 1、较强的计划、组织、协调能力； 2、思维活跃，富有创造力； 3、文字处理能力强。
二、可履行的权利：
1、监督权； 2、建议权； 3、审核权；
4、要求支持、配合的权利。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 美工 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：负责各类宣传、装饰的创意设计工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事美工工作二年以上经验。
主要工作内容 权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物； 4、对员工培训指导。
11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
二、可履行的权利：
1、建议权；
4、思维敏捷，创造能力强。
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划文案
所属部门
企划部
直接上级
企划经理
直接下级
无
职位概要：负责文字表现的各类工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：中文、新闻等相关专业； 5、工作经历：从事文案工作二年以上经验。
1、活动时广告文案的撰写；
主要工作内容
13、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
4、电脑输入熟练，电脑各项基本操作娴熟
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
职位概要：组织制定商场装饰陈列方案，负责日常陈列事务的管理。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-35岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作三年以上经验。
主要工作内容
8、针对其它竞争对手商场内卖场气氛布置情况给予总部信息回馈； 9、制定并提出配合商场各档期活动的相应布置与陈列方案； 10、配合推广计划制定全年陈列时间表及预算供审批； 11、完成部门经理临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无
职位概要：负责陈列的日常事务性工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。
主要工作内容
8、完成部门主管临时交办的各项工作任务。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 助理陈列员 所属部门 企划部 直接上级陈列主管 直接下级 无
职位概要：负责陈列的日常事务性工作。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：22-28岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、美术等相关专业； 5、工作经历：从事陈列工作一年以上经验。
1、协助更换橱窗、vp位模特服装；
主要工作内容
2、协助总部细化每季橱窗设计或企划活动陈列设计；
5、整理、制作陈列部报价表、审批表、请宽单、验收表等； 6、日常巡场；
7、协助陈列总部监察货场内、外花坛及绿地的生长与摆放情况； 8、陈列物品、道具打包及存控。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 企划专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：协助市场拓展推广等工作的实施。
岗位基本要求
一、岗位资格基本要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25-30岁； 3、学历：大专以上； 4、专业：广告、营销等相关专业； 5、工作经历：从事企划工作一年以上经验。
1、商场促销活动的执行；
主要工作内容
10、负责汇总每次活动媒体发布情况汇总； 11、负责公司内外部宣传资料的整理工作； 12、完成上级交代的其他适宜。
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
岗位名称 vip专员 所属部门 企划部 直接上级企划经理 直接下级 无
职位概要：协助vip拓展推广等工作的实施。
岗位基本要求
1、商场活动的执行
主要工作内容
权利、义务
一、应尽义务：
1、维护公司的形象； 2、保守公司秘密； 3、爱惜公共财物。
二、可履行的权利：
1、建议权；
2、要求支持、配合的权利。 生效日期： 审核： 批准： 本人签字：
策划部岗位职责篇十
工作内容：
（1）市场调研、策划；
（2）项目投资营销策划；
（3）项目建筑规划的营销策划；
（4）各种资源的整合能力；
（5）项目形象展示策划；
（6）项目营销推广策划；
（7）企业的品牌塑造及宣传工作。
工作职责：
2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。
3、组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。
4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。
5、负责组织针对本公司房地产商品的广告创意的征集工作，并围绕征集到的广告创意方案开展讨论，尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。
6、项目操作过程中，及时掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展
状况，提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。
7、负责销售计划和方案的实施，协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库，配合市场分析以及公司项目总结提供信息。
8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户，并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档，对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。
9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划，并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的`各项费用。
10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。
工作内容（程序）主要分以下七个方面：
1）市场调研、策划；2）项目投资营销策划；3）项目建筑规划的营销策划；4）各种资源的整合能力；5）项目形象展示策划；6）项目营销推广策划；7）企业的品牌塑造及宣传工作。
一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。
2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。
1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。
2、监督年度销售工作的落实。
三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。
1、负责代理公司的选拔和淘汰。
2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。
3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。
四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。
1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。
五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。
组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。
六 、负责组织招商工作，部门管理工作。
配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
七、完成领导交办的其他工作
1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。
2、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。
3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。
4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。
5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。
6、参与市场发展战略策划。
策划部岗位职责篇十一
部门；
负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。．5
策划部人员岗位职责 二、策划总监岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；2.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；3.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；4.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；5.服从公司的其他工作安排。6.策划部经理岗位职责：
遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；1.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；2.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；3.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；4.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；5.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；6.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；7.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；8.服从公司的其他工作安排。9.策划部副经理岗位职责：
1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；6.
