心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

以学促干高校教师心得体会篇一

“四史”是指《史记》、《汉书》、《三国志》和《唐书》四部史书。这四部史书涵盖了中国历史上的重要事件、人物、思想、文化等方面内容，是研究中国历史和文化的重要参考资料。作为高校教师，我们应该把四史精神融入到教学中，启迪学生，使之了解和感受中华文明的博大精深，培养学生的人文素养和国家意识。

二、史传中的人物形象

在四史中塑造了很多历史人物的传奇形象，如《史记》中的司马迁，他秉持着“笔如流水，削迹如雕”的作风，刻画了许多历史人物的不同性格和命运。而在《汉书》中，班固对于汉武帝、韩信等人物形象也有着深刻的描写，以至于在历史上形成了很强的影响力。在教学中，我们应该通过讲解这些人物的形象，加深学生对其性格、思想和行为的认识，以此启发学生对于人物造型的理解和认识。

三、史传的思想内涵

除去传人物形象，四史还有着丰富的思想内涵。例如，《史记》对于儒家思想、道家思想等多种思想流派进行了分析。也是因为这些流派的思想交流广泛、内涵丰富、有代表性才会成为历史文化的重要组成部分。在教学中，我们应该注重史传中思想内涵的阐述，加以批判性分析和简要概括，增强学生对于中国古代思想文化的认识和理解。

四、史传的历史事件

历史事件是历史的载体，是传递历史信息、整理历史文化的重要组成部分。四史中有很多历史事件的典故，如《三国志》中的赤壁之战、《唐书》中的玄武门之变等。我们应该教给学生这些历史事件的过程和影响，让学生了解到历史在演变中对于文化、制度等方面的影响，形成对于历史的认识。

五、四史尤其重要

总之，四史对于中国历史文化的研究有着举足轻重的地位。在教育教学中，我们应该启发学生对于四史的阅读和研究，为学生提供广泛的参阅材料，鼓励学生对于丰富历史文化的探讨和研究。同时，我们作为高校教师，应该加强自己对于四史的认识和研究，不断提高自我素养，提升教学水平。只有这样，才能体现出四史精神的真正价值，为后续的发展打下基础。

以学促干高校教师心得体会篇二

教师培训是提高教师专业素养的重要途径，也是教育教学改革的重要保障。在高校中，教师培训更是一项迫切需要的工作。最近，我有幸参加了一次在我所在高校举办的教师培训，通过这次培训，使我深刻认识到教师培训对于提高教学水平、促进教师专业发展和提升教育教学质量的重要意义。下面，我将结合个人的经验和感悟谈一谈我的教师培训心得体会。

首先，教师培训是提高教师专业素养的关键。教师作为教育教学的主体，其专业能力的高低直接影响着教育教学质量。而要提高教师的专业素养，必须通过教师培训这一途径进行系统的学习和培养。在这次培训中，我参加了多个专题学习班，并针对所教学科进行了深入研讨，不仅加深了对学科知识的理解和掌握，还了解了一些先进的教学理念和方法。通过这次学习，我对于自己所教学科的专业素养有了更加清晰的认识，并且可以有针对性地进行进一步的不断完善和提高。

其次，教师培训是促进教师个人专业发展的有效途径。在高校中，教师不仅要负责教学工作，还要不断提高自身的学术水平和教学能力。只有不断地进行专业的学习和培训，才能适应时代的需求和社会的发展。在这次培训中，我认识到教师在教学过程中，不仅要重视学科知识的传授，还要注重培养学生的创新能力和实践动手能力，并且要善于与学生进行互动和沟通。这些培训不仅让我对于自己的教学方式进行了反思和调整，还明确了今后个人教师发展的方向和目标。

再次，教师培训对于提升教育教学质量具有重要意义。高校作为培养人才的摇篮，其教育教学质量是评价一所高校综合实力的重要标准。而教师培训是提升教育教学质量的有效手段。在这次培训中，我深刻认识到，提升教育教学质量必须从提高教师的专业素养和教学能力着手。只有通过不断的学习和培训，教师才能不断提高自身的教学水平，并将其传播给学生。从而达到提高教育教学质量的目的。

最后，教师培训需要学校提供更加全面的支持。在这次培训中，我也感受到了学校对于教师培训工作的高度重视。学校不仅提供了良好的学习环境和学习资源，还邀请了国内外的专家学者来进行讲座和培训。这些举措不仅提高了培训的质量，也激发了教师的学习热情。然而，还需要学校进一步改善培训的组织管理和师资力量，提供个性化的培训内容和服务，以满足教师的多样化需求。

总而言之，教师培训是提高教师专业素养、促进教师个人发展和提升教育教学质量的重要途径。通过这次培训，我深刻认识到了培训对于教师的重要意义，并且从中收获了很多感悟和收获。然而，教师培训不应只是一次过程，而应是长期的学习和发展。我将继续加强自身的学习和培养，不断提高自身的教学水平和专业素养，为教育事业的发展做出更大的贡献。

以学促干高校教师心得体会篇三

今天我主要汇报两项内容，一是挂职锻炼的一些体会和收获，二是就挂职锻炼和学校工作提几点意见和建议。不当之处，敬请批评指正。

一、挂职锻炼的体会和收获

一是备受鼓舞，观念得到了更新。与市政府研究室、办公室的干部们在一起工作，他们身上所体现出来的高度责任感、对业务的透彻掌握，对我影响很大。特别是四月底市委、市政府组织开展“转方式、调结构”大讨论活动以来，我感觉“转方式、调结构”的思想始终贯穿于他们认识问题、解决问题的始终，他们能够善于从大局和长远出发，制定工作规划，这一点对我触动很大。

二是了解情况，推动本职工作开展。为全面了解我市发展情况，更好地推动本职工作的开展，在挂职锻炼期间，我铺下身子，认真阅读各种文件资料，对我市经济运行情况等有了更加深入的了解。我对做好学校工作信心倍增，把握更大。

三是广交朋友，拓宽信息渠道。本着谦虚谨慎、甘当学生的态度，我真诚与市政府研究室、办公室的干部相识、相知、相处，真诚赢得他们的理解和信任，拓宽了交往面。从他们身上获得信息，受益匪浅。

四是促进合作，取得实效。校地工作上携起手来，感情上拉近了，关系深入了。科研合作方面，与市政府研究室的几位同志共同申报了潍坊市科技开发研究课题;学术交流方面，与市政府领导协商，邀请到了有关专家，近期将来我校免费作学术报告。

五是严格自律，展示形象。在工作、生活上严格要求自己，时时处处注意维护和展示我校干部的良好形象，做到了时间靠得上，工作抓得紧，生活严要求。例如，在本月开展的“转方式、调结构”大讨论期间，我负责各个市直部门上报材料的审核、修改和编发简报工作。对每一份报上来的材料都认真研读，认真核对，认真修改，确保了已经下发的近20份简报无一字错漏，受到了领导和同事们的好评。

二、几点建议和意见

1、回首两个多月的挂职学习，我更加深刻地认识到了实施校地、校企合作，这是学校党委和市委的英明决策。事实上，要加快和深化校地、校企合作进程，我们还有许多工作可以做。其中，一项最基本的办法，就是校地、校企之间人员的加快感情交流和思想沟通，只要思想上有共同语言，感情上就能相互交流，因此，建议学校加大干部挂职锻炼的力度，人员上可以多一点，时间上再长一点，效果可能会更好。

2、以“科研强校”、“人才兴校”等大讨论为契机，激励我校干部教师苦练内功，提升教学科研水平。大家比较关注的，我校社会声誉不够高、影响不够大的问题，主要原因是我校缺少有影响了的大师，以及我校对地方经济社会发展贡献还不够大造成的。我校坚持“教学立校、科研强校、人才兴校”战略，不断创出新成果，这是十分可喜的事情。5月10日启动第三专题“实施科研强校战略，提高综合竞争实力”大讨论活动以来，邀请专家来做了学术报告，各个院部处积极组织大讨论，学校再次征求意见修订了《科研项目管理办法》、《科研成果管理与奖励办法》等多个文件，可见学校重视科研工作的力度。但也应该看到，我校教师在对科研促教学的思想认识上存在不平衡性，个别老师甚至认为，只要教好书就行了，又不评职称，搞科研干什么?!实际上，这是一种消极的思想在作祟。教学和科研相辅相成，没有科研支撑的教学是乏味的。早在19世纪初，洪堡创办的柏林大学就提出了“教学与研究统一”的理念，明确了高校科学研究的职能。洪堡提出，大学是一种学术机构，不论是老师还是学生，都应该成为问题的研究者和探索者。罗素对洪堡的做法给予充分肯定，他也赞同每个大学教师都应从事学术研究，并应当有足够的精力去了解各国学者关于自己所做的研究。我们要办成特色鲜明的综合性大学，首先要统一科研促进教学的思想认识。在美国，高校教师有30%的科研经费来自承担企业科研课题资助，有30%左右来自国家和地方政府科研项目支持，学生的一半以上学费，得由导师支持，学生的学费，来自教授承担科研课题项目的经费支持。可以这么说，没有科研项目和课题，教授的教学工作就难以维持。就要像辛书记说的：“要提高综合实力，竞争实力体现在科研上，教学水平也体现在科研水平上，所以我们要实施科研强校战略，提高综合竞争实力。”

3、加强合作，提高主动服务地方经济社会发展的意识、能力和水平。在19世纪以前，世界范围内的生产力水平比较低下，农业经济占据主导地位，对知识和技术的需求不很强烈，高等教育与区域经济建设之间关系并不密切。但随着经济的发展与社会的进步，特别是英国新航线的开辟和贸易往来的发展，英国成为第一个将高等教育与区域经济建设联系起来的国家。目前，主动服务地方经济社会发展意识不强，高等教育对地方经济社会发展贡献率低下，是地方高校存在的共性问题。在4月20日山东社科普及周潍坊行活动中，感觉我校服务地方经济社会发展应该有所作为，而且应该大有作为，在上百人的专家组成人员名单中，居然没有一个潍坊学院教授的名字，这与潍坊学院在潍坊市的地位很不相符，我校有不少大师级的人才，没有推介出去。我校应该充分利用高校人才汇聚、学科综合交叉的能力优势，全方位开展服务，进一步推进产学研用结合，加快科技成果转化，积极参加文化建设，引领社会文化，积极参与决策咨询，充分发挥智囊团、思想库作用。牛书记主持的“潍坊现象研究”，在全市内刊上发表后，引起了很好的反响，这是对潍坊社会的一个很大的贡献。但在科技成果转化方面，我校还存在不少问题。据统计，欧美国家的科技成果转化率在68%作用，而我国的只有6-8%;包括大学生的创业项目，每年获得全国奖励的都在80项以上，但真正付诸实施成功创业的也只有2-3项。究其原因，就是高校科研主动服务地方经济社会发展的意识不强导致的，大家为了科研而科研，而不是为了教学而科研。

4、加强合作，争取地方政府的大力支持。美国于1862年颁布《莫雷尔法案》之后，赠地学院和州立大学确立了为区域经济社会发展服务的办学方针，把培养实用型人才作为目标。威斯康星大学作为美国的第一所与政府合作的地方院校，其服务区域经济建设的办学理念影响广泛而深远。该校积极加强校地、校企合作交流，实现了校地、校企良性互动。州政府尊重高校师生的科研才能，接纳大学各学科的教师在州政府各部门任职，担任技术顾问或相应的领导工作，不少教师在大学和州政府里身兼数职，同时为州政府和大学提供服务。威斯康星大学文理学院院长伯格就在州林业委员会、自然资源保护委员会和渔业委员会同时担任职务;校长范海斯除任州地理、自然保护委员会主席职务外，还担任州政府森林委员会和公共图书委员会的成员，并领导木材产品的实验室工作。到专家到校讲学。国内不少地方和高校借鉴美国的成功做法，在高等教育发展中取得了可喜成绩。上海浦东大学城的建设，安徽池州学院的建设，五邑大学的建设，以及临沂师范学院的建设等，都取得了明显实效。目前，我校在校企、校地合作方面，已经取得了一些可喜成绩，特别是在重点学科建设和重点实验室建设方面，已经积累了成功经验。王院长在《中国教育报》4月26日高等教育版上撰文介绍了我校的做法，明确了我校紧密联系地方实际，致力于为区域经济社会发展服务的学科建设，纵横立项和科研经费大幅度增加，为各个学科的建设提供了理想的科研平台，较好地推动了学校工作的全面发展。

但也应该看到，我们面临的办学经费不足的现实困难问题。国家教育研究中心张力主任日前介绍说，统计到20xx年，办学拨款经费国内最高的为24380.4元/生，最低的是3713.46元/生，相差达到6.57倍。我校生均拨款还处在全国较低的水平，这与我校的社会贡献以及潍坊市的发展需求和实际状况，严重不符。目前，我校人才培养与专业设置，还不能很好地满足地方经济社会发展需要;科研与市场结合不够紧密，科技成果转化率偏低;因此，我校要不断优化学科专业结构，建立动态调整机制，以适应地方经济社会发展需要。在此基础上争取地方政府的大力财政支持。

5、我校未来发展，面临着越来越严重的形势考验。马丁·特罗在30年前首次描述了高等教育存在着三个以数量为标准的发展阶段。这一理论是基于当时部分发达国家高等教育完成“大众化”或“普及化”的现实，但是遭到了不少学者的批评;日本广岛大学教授有本章提出的后大众化理论，就是对马丁·特罗高等教育阶段理论最有代表性的创造性批判。在后大众化时期，我们面临着严峻的竞争形势。目前全国各类高校有2367所，20xx年将发展到3000所，每年只增加50万大学生，国家重点建设若干所世界一流大学和一批高水平研究型大学，各地积极鼓励发展职业教育，像我们学校这样的地方本科院校，将在夹缝中生存，前有标兵，后有追兵，标兵实力很强大，追兵势头很威猛。因此，我们要认真设计学校的建设和发展路径，科学做好“”规划，共谋学校的长远发展。

当务之急，是更新思想，转变观念。观念是行动的先导，在学校组织的“科研强校”“人才形校”等各个大讨论中，要紧密结合市委、市政府组织的“转方式、调结构”大讨论活动的开展，更加具体地分析形势，查摆问题，贴近自己的单位、贴近自己的岗位、贴近自己的职能、贴近自己所处的环节，深入细致地思考学校发展大计，要对照学校党委的要求找问题，对比先进典型找差距，按照学生成长成才的愿望找不足，有什么问题找什么问题，有多少问题摆多少问题。爱因斯坦说，发现问题，比解决问题更要重要。所以，下一步我们要在学校党委的坚强领导下，从自身做起，切实把制约学校发展的问题找准、找透、找具体。制订针对性措施，逐步把问题解决。

后期的打算：加强学习，加强调研，多做实事，总结经验，加强高教研究，积极参与学校“”发展规划的制订工作。

以学促干高校教师心得体会篇四

“四史”是指《史记》、《汉书》、《后汉书》和《三国志》四部古代中国史书，它们是我国史学的重要基础，是了解中国历史文化的重要途径。近年来，以推进“四史”教育为主要内容的教育活动逐渐兴起，各大高校也纷纷响应，成立相关的研究机构和学科，加强对“四史”的研究和教育。作为高校教师，我也深受“四史”教育的影响，在此分享我个人的心得体会。

二、教学方法的调整

从教学角度来看，“四史”教育对我最大的影响是调整了我的教学方法。传统的历史教学往往只是单纯地讲述历史事件和人物，很难唤起学生的兴趣和学习热情。对于《史记》等四部史书，我发现要想真正理解其中所蕴含的思想和价值观，必须从历史事件中去抽象出哲学、伦理等方面的内容。因此，我开始将教学重点放在历史事件背后的思想文化上，在讲述历史事件的同时注重探讨文化内涵，让学生理解并喜欢上“四史”。

三、历史认知的提升

通过研读《史记》等古代史书，我对中国古代历史有了更加系统、合理的认识。历史就像一部驾驭未来的地图，需要我们不断修正和完善。通过“四史”教育，我对中国历史的全貌有了更清晰的认识，也对中国现代化的道路和未来发展有了更加明晰的认识。同时，通过对历史人物和事件的研究，我意识到历史的发展并非一帆风顺，需要我们始终保持清醒的头脑，才能在未来的历史进程中保持前行的正确方向。

四、人文情怀的培养

“四史”教育还在我内心深处种下了一种人文情怀。通过对古代史书的研究，我对中国传统文化的底蕴和智慧有了更为深入的认识，更加珍惜和热爱中华文化。同时，通过讲述历史大事件中的人物故事，我也逐渐培养了对人文情怀的关注和关爱。我认识到每个人都是历史的创造者，每个人的生命都应该被高度尊重和珍视。

五、责任担当的提升

在“四史”教育的影响下，我深刻认识到自己作为一名高校教师的责任重大，要树立正确的历史观，正确认识历史，干好从事的教育事业。同时，我也意识到“四史”教育是一项公益事业，其目的不仅仅是为了培养优秀的历史人才，更是为了让全体人民都能够了解中华文化、尊重中华文化、传承中华文化，这需要全社会的共同努力，需要我们每一个人的共同担当。

结语

通过“四史”教育的影响，我对中国历史、文化和传统有了更清晰、更系统的认识，也对自己在教育事业中所处的地位和责任有了更加深刻的认识。我相信，在“四史”教育的引领下，我们中国人民的历史和文化会不断创造新的辉煌，我们中国教育的事业也会越来越加兴旺发达。

以学促干高校教师心得体会篇五

随着社会的进步与发展，高校教师们的培训需求也日益增长。为了适应教育改革的需要，提高教师的教学素养和教育专业素养，高校纷纷组织教师培训。在我参加的一次教师培训中，我受益匪浅，下面将结合自身经历谈谈我对教师培训的心得体会。

首先，教师培训让我认识到自身的不足。在教师培训课程中，我接触到了许多新的教学理念和方法。与此同时，培训中的案例分析也让我发现了自身的教育教学问题。原来在我的教学中，我过于注重知识的传授，忽略了学生的个性发展和能力培养。这让我深刻地认识到自己在教育教学方面的不足之处，激发了我进一步提高教学水平和完善教育理念的动力。

其次，教师培训提供了与其他教师交流的平台。在培训过程中，来自不同学科和不同学校的教师们聚集在一起，分享教学经验，交流教育理念。我们一起探讨了教育改革的问题和挑战，共同解决了教学中遇到的困难。与其他教师的交流经验不仅让我受益匪浅，还培养了我的团队合作意识和教育教学研究的能力。通过培训，我找到了与他人共同进步的机会，为提高自身的教学水平打下了坚实的基础。

再次，教师培训提升了我的专业素养。通过参加一系列专业培训课程，我得以了解最新的教育理念、学科研究成果和教学方法。这使我更加深入了解自己所教授的学科，并为有效地教学提供了重要的参考。培训中的实践教学还加强了我的教学技能和实践经验，使我能够更好地应对日常的教学活动。这些提升了我的教学水平和专业素养，为提高学生的学习质量和教育教学质量奠定了基础。

最后，教师培训激发了我的教育教学热情。通过培训，我认识到教师角色不仅仅是知识传授者，更是引路人和启迪者。培训中的精彩讲座和案例分析激发了我对教育教学研究的兴趣，让我更加热爱我的工作。现在，我不再仅仅填鸭式地灌输知识，而是以学生为中心，注重培养学生的创新思维和实践能力。我愿意不断地学习和探索新的教学方法，坚持不懈地提高自身的教学水平和教育素养。

总之，教师培训是我成长的重要途径。通过培训，我认识到了自身的不足，学到了许多新的教学理念和方法，并与其他教师一起交流经验、解决问题。这些经历不仅提升了我的教育教学水平和专业素养，也激发了我对教师事业的热爱和追求。我相信，在不断的学习和探索中，我会成为一名更加优秀的高校教师，为学生的成长和社会的进步做出更大的贡献。

以学促干高校教师心得体会篇六

作为xxxx学院旅行社管理系的一名入职尚不足一年的普通教师，能够有幸参加国家级师资培训，我感到非常荣幸，由于我教授的专业是商务谈判和会计，而且本科和研究生专业基本上没有接触过旅游管理的专业知识，考虑到我们学校的专业特色以及我所属院系的特点，我认为非常有必要利用假期时间和学校给我们提供的学习机会、学习资源以及优秀师资来充实一下自己在旅业知识方面的认知，有概括性地系统学习有关旅行社经验管理和酒店管理方面的专业知识，所以在选择培训课程时我选择了旅行社经营管理方向的培训班。

培训地点是在xxxx学院，转眼间培训班的课程已经结束了，经过为期四周的学习，我想我们每一位学员都获得了不同但都很的收获。对于我个人而言，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识和实践体验，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从理论学习到实地考察，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，并获得了许多无法用言语来表达的收获。加之与来自不同省市区、不同学校、不同专业的授课老师们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法、教学技巧等，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是我在培训结束后总结的这些天的几点学习心得体会：

作为一名刚刚参加工作的普通教师，通过两个学期的工作历练，我积累了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过本次培训班授课老师对相关课程深入浅出的讲授，不论是在理论知识积累还是在授课技巧还是案例选择等备课方面，我都感觉豁然开朗，许多问题从理论上也找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题也找到了切入点，感觉收获很。通过系统地学习培训与实践考察，让我强化了服务学生的意识，同时让我更清晰更全面地看到了我校在培养学生方面向国际顶尖水平看齐的宗旨以及对旅行社经营管理系和酒店管理系学生培养目标定位的科学意义。

总的来说，各位专家和老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对自己授课的本专业本领域有了更加深入的认识，同时也对相关专业和不同企业实地考察的经营理念也有了一定的了解，此外，还对开放先进的国际职业教育和理念有了进一步的了解，极地扩充了我们的知识面，进一步提升了我们的文化修养和职业素养，开放的思维模式，灵活多变的授课和学习、交流方式对每一位学员而言，都产生了极的震撼效应。

狄书记的“德国职业教育对我们的启示”，结合德国的教育模式，重点介绍了德国职业教育理念与教育方式，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习职业教育的基本范式，思我们现在的教育模式是否合理，是否得当，是否符合社会发展对人才的需求，是否有利于学生终身事业的发展？通过思想理念的碰撞，让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足之处，看待我们今后努力的目标与方向。

到景区景点和酒店的实地考察同样让我有很的感触一个高星级的酒店或景区都有自己的一套经营方式和经验理念，如何将这些多年沉淀提炼出来的优良经验引进课堂，作为教学案例，让学生更多地了解典型、实际、多样化的案例，甚至是去不同企业体验实习，将实习单位的经营理念和典型案例汇总成册，作为学校教师教学素材，应该是值得采取的一种教学方式。

对喜来登酒店的参观，让我们感受了高星级酒店的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。在给学生授课时，我们在着重培训学生的专业技能的同时，也应该正确引导学生树立正确的人生观、价值观，保持一种积极向上、勇于挑战创新、吃苦耐劳的心态和精神状态，做一个能够适应社会发展需求，在历练中不断提升自我价值，逐步实现个人社会价值的有效合格的中国公民，乃至上升至世界合格公民的更高标准。

培训过程中基本上所有的老师给了我们提供了一些与具体培训内容相吻合的案例，并通过案例分析与现场模拟教学、课堂讨论交流的形式，使我们对这些案例有了更深刻的印象和理解，也对我们在教学中对案例的筛选和引用起到了积极的引导和启发作用，使我们能够更深入地分析问题背后的知识链接，能够更好地运用所学知识用生动的案例为学生解惑，让学生在思考中学习，在学习中进步，从而加深对课本知识的理解，并有效提高学生对所学知识的实际应用能力。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清案例所映的问题的本质所在，也让我们在思考中解决问题的过程中查缺补漏，不断提升自己分析问题和解决问题的能力。往往，我们在给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候相对来说要比较难一些，所以授课老师让我们通过案例，查找企业和案例中体现的问题的方式来提高自己解决问题的能力，通过分析案例中的不足之处，设想自己在实际工作和生活中有没有犯过类似的失误等到。正圈理各种关系是干好工作的前提之一。没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

在与授课老师、同学的座谈过程中，我学到了作为一名年轻的`教师如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二梳彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以无畏的精神，在旧有的经验基础上胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢教育厅、学校和系部给了我这么一名普通的年轻教师这次学习的机会和锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个员的先进性。

以学促干高校教师心得体会篇七

“教师研修高校心得体会”，这是一个让我感到十分兴奋的话题，因为我在身为一名教师的职业生涯中，认为教师的成长和提升是非常重要的。在我已经参加了多种类型的研修活动，并收获了许多宝贵的经验和知识，这些经验和知识都是在研修活动中学习到的，它们对我的教育教学工作都产生了积极的影响。在接下来的文章中，我将分享我的心得体会。

第二段：研修的重要性

研修是现代教育中必不可少的一环，它是教师成长和提升的重要途径之一。对于教育行业不断变化与进步的现状，我们必须不断地适应和学习新的知识和技能，才能扮演好教师这个角色。研修能够提供新的教育理念和教育方法，使教师能够更好地满足不同层次的学生需求，提高教学效果和提升学生成绩。事实上，研修不仅可以帮助教师提高技能、更新知识，还可以让教师更好地与同行沟通和交流，建立教师的互助和支持体系，形成良好的团队氛围。

第三段：研修的收获

我参加过许多种不同类型的研修活动，比如国际教育交流、语文教育研究等。这些活动给我带来了许多新的想法和视角。我认为，研修最大的收获是能够使自己不断提高思维方式和方法，开拓视野，拥有更多的创新思维和想法。除此之外，参加研修还能极大地丰富自己的教育知识和经验，更好地修养自己，并将所学的知识带到教学实践中，真正把研修的理论应用到实践当中，提高自己的教育教学效果，对学生的成长具有重要作用。

第四段：研修的意义

参加研修，一方面可以丰富自己的教育思想和理念，另一方面也可以增进教师之间的交流与理解。研修可以促进教师在教与学的研究中发现更多的问题和答案，提升自身能力素养和专业素质，进一步支持或改进教学方式和方法。教育是一门不断前进的学科，每天都在发生着新变化，只有不断地学习和更新我们的知识，才能更好地与时俱进、应对未来的挑战。

第五段：总结

作为一名教师，参加研修活动可以是一个极为有价值的体验，它有助于拓展我们的视野，增进我们的专业理解，以及为我们的学生提供更高质量的教学。教育乃至整个社会都需要教师通过不断地研修和创新活动，发现和解决新的教育问题和教育挑战，以更好地维护和提高民族文化，才能有更好的发展。因此，本文所讲述的教师研修高校心得体会的话题，应得到更广泛的关注和支持，共同推动教育行业的发展和进步。

以学促干高校教师心得体会篇八

随着社会的发展和教育的进步，教师的培训也成为一项重要的工作。特别是在高校，教师培训更是不可或缺的一环。近日，我参加了一次高校教师培训，让我受益匪浅。在这次培训中，我领悟到了教师培训的重要性，同时也体验到了教学方法的更新和教师个人发展的机遇。

首先，教师培训的重要性是不言而喻的。作为一名高校教师，我们必须不断更新知识，提升教学能力。教师培训为我们提供了一个学习和交流的平台，让我们能够更好地了解教学的最新理念和方法。在培训中，我了解到了很多新的教学理论和策略，这些理论和策略可以帮助我更好地引导学生学习，激发学生的兴趣。同时，教师培训也是一个促进教师自身发展和提高的机会。通过与来自不同学校和学科的教师交流和分享经验，我可以不断完善自己的教学方法和教学技巧。

其次，教师培训给予了我机会体验到教学方法的更新。在培训中，我了解到了许多新的教学方法和工具，例如课堂游戏、互动式教学和多媒体教学等。这些新的教学方法不仅可以提高课堂效果，还可以激发学生的学习兴趣和参与度。在我参与的一次互动式教学训练中，我亲自体验到了学生在活动中的参与度和积极性，这让我深刻地感受到了这种教学方法的有效性。通过这次培训，我明白了只有不断更新教学方法，才能更好地满足学生的需求，提高教学效果。

再次，教师培训也给予了我个人发展的机遇。在培训中，我遇到了许多来自不同学校和学科的教师，他们和我一样都是在追求教育事业的人。通过与他们的交流和思想碰撞，我拓宽了自己的教育视野，也获得了一份宝贵的师友资源。与其他教师的互动不仅帮助我提高了教学水平，还启发了我对教学的新思考。此外，与来自不同领域的教师交流也提高了我的综合素质，拓宽了我的职业发展路径。

最后，教师培训让我意识到了自己在教育事业中的责任和使命。在培训中，我听到了许多优秀教师的教学分享和教育心得，他们对教育事业的热爱和奉献精神让我深受鼓舞。我明白到，作为一名高校教师，我应该用心教育每一个学生，引导他们成长。我应该不断充实自己的知识和能力，用最好的教学方法和策略指导学生学习。只有这样，我才能为社会培养出更多有用的人才，为教育事业做出更大的贡献。

总之，通过这次高校教师培训，我真切地感受到了教师培训的重要性和价值。教师培训不仅为教师提供了学习和交流的机会，还帮助我们更新教学方法，实现个人发展。同时，教师培训也唤醒了我对教育事业的责任和使命感。我将竭尽全力去提升自己的教学能力和素质，为培养出更多有才华和能力的人才做出自己的贡献。

以学促干高校教师心得体会篇九

在本次培训中，还贯穿一个中心，那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等；二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色；三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿，这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力，高尔基曾经说过：＂只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。＂也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

以学促干高校教师心得体会篇十

第一段：引言（约150字）

高校专业教师是培养未来社会精英的关键环节。多年的教学实践使我深刻体会到，作为一名高校专业教师，除了要有过硬的学术素养外，还需要拥有一颗赤子之心。在教学过程中，我不断地思考、感悟，积累了一些心得体会，下文将从激发学生兴趣、与学生建立良好关系、注重课堂互动、定期反思教学、持续自我学习等方面进行阐述。

第二段：激发学生兴趣（约250字）

作为高校专业教师，我深知学生学习的主动性对于他们的发展至关重要。因此，我始终致力于激发学生的兴趣。一方面，我会尽量将学科内容与学生生活实际相结合，引导学生通过学习获得对专业的深入了解；另一方面，我通过丰富的教学方式，如案例分析、小组讨论等，增加课堂互动。我发现，当学生能够主动参与到课堂中，他们的兴趣与积极性会被最大程度地调动起来，学习效果也会提升。

第三段：与学生建立良好关系（约250字）

与学生建立起良好的关系是高校专业教师工作中不可或缺的一环。只有在良好的关系基础上，教师才能真正了解学生的需求，并以此作为教学的出发点。在日常教学中，我会尽量倾听学生的意见并尊重他们的选择，关注学生的成长并帮助解决问题。我也会亲临学生们的活动，如社团聚会、比赛等，以此建立亲密关系。通过这些努力，我收获了学生们的信任与尊重，也帮助他们实现了个人成长与专业发展。

第四段：注重课堂互动（约250字）

课堂互动是高校专业教师培养学生创新思维能力和团队合作精神的有效途径。我在课堂教学中，鼓励学生提出问题、发表观点，并及时进行互动。为此，我常常使用启发式问题来引导学生思考，并让他们分组进行小组活动，培养他们的合作精神。我还定期组织学术研讨会和讲座，为学生提供展示和交流的平台。通过这些方式，我发现学生们的思维更加敏捷，团队合作能力得到了极大提升。

第五段：定期反思教学，持续自我学习（约300字）

高校专业教师不仅要不断提升学术素养，还应该具备持续学习的能力。我意识到，只有不断反思教学实践，寻找更好的教学方法，才能够更好地指导学生。因此，我每学期都会进行教学反思，总结自己的优点和不足，并制定改进措施。与此同时，我也会不断学习教育领域的新理论、新研究成果，通过阅读、参加教育培训等方式拓宽自己的知识面。只有持续学习，才能应对日新月异的教育挑战，更好地为学生提供优质的教育服务。

结尾（约100字）

高校专业教师是学生成长道路上的引路人，他们的工作至关重要。通过激发学生兴趣、与学生建立良好关系、注重课堂互动、定期反思教学和持续自我学习等方面的努力，我相信，作为一名高校专业教师，我能够为学生提供更好的教育和引导，培养出更多的社会精英，为社会发展做出贡献。

以学促干高校教师心得体会篇十一

第一段：简介教师研修高校的背景和目标（100字）

教师素质的提高是促进教育教学改革和发展的必要条件，教师研修高校为此而设立。其主要目标是提升教师的业务能力、教育教学素养和教育教学创新能力，促进高等教育教师队伍的现代化建设。

第二段：教师研修体验心得（300字）

在我参加的教师研修课程中，最令我印象深刻的是教育教学观念的更新和对教学方法的改进。通过课程的学习和实际操作，我深刻体会到了“学以致用”的教学理念，了解了多种多样的教学方法，并能够更加灵活地运用于实际的教学中。此外，在教师研修中，我还结交了来自不同高校和专业背景的教师，进行了互动交流，拓宽了眼界，增加了自己的知识和见识，这也是我很感激的收获。

第三段：教师研修对教育教学改革的促进（300字）

教师研修高校的目标是提升教师的教育教学素养和教育教学创新能力，这无疑促进了我国的教育教学改革。通过研修课程，教师们的教育教学观念得到更新，能够更好地适应现代教育的要求，课堂教学也更加生动、有趣、有活力。同时，教师们在研修中还学习到了运用科技手段进行教学的方法，利用互联网等信息技术，为学生提供更加优质的教育教学资源。这些促进了教育教学的创新和提升，也为我国建设教育强国奠定了基础。

第四段：教师研修对于个人的意义（300字）

对于我个人而言，教师研修高校的受益不仅仅在于提升教育教学素养和能力，更重要的是在于对我人生规划的指导。在教师研修课程中，我领悟到了作为一名教师需要具备的职业素养和思维方式。将这些体验和感受应用到我的个人发展上，为我确定了一个追求卓越的目标，也为我树立了一个追求事业成功的信念。因此，我相信这次研修对于我个人的意义将会更加深远、长远。

第五段：结语（200字）

教师研修高校是促进教育教学改革和提升教师自身素质的重要举措，同时也是基于人才培养和高等教育发展趋势而制订的发展方向。通过这次研修，我们得到了很多的启示和收获，也为自己和国家的发展助力。我相信，在今后的研修过程中，我们教师会更好地利用教育教学资源，不断加强自身的职业素养和教育教学能力，提升我国的教育教学水平和质量。

以学促干高校教师心得体会篇十二

学无止尽，更何况是我这样初出茅庐的人！我虽然是一名数学教师，但实际上还不过是一个教育业的新人而已。在这次的暑假，我非常有幸来参加学校推荐的教学培训。这次的培训请来了许多当地的名师来为我们这些在教学中遇上困难和瓶颈的教师们解惑。时候实话，在开始教导这个班后，我遇上了太多太多的问题，但我能请教的人又实在是太少太少，这次的培训，对我和一些老师来说，无疑是雪中送炭！

培训仅有短短的几周而已，但是却对我们来说却得到许多足够受用很久的知识和经验。真的很感谢这些培训老师的教导，现在就在总结一下我在这段时间的心得体会吧！

一、在认知上的改变

作为老师我之前总是想着去把自己知道的路教给学生，为他们早早的探好了之前的道路，者让课堂上的教学变得非常的顺利。但现在我却知道，正是我这样的行为害了学生！学习最重要的就是自主性，要是自己不去思考，那又有什么意义？这次期末考试数学的成绩就是最好的证明。

二、在教学上的提升

无趣的课堂容易让人思维走进死胡同，这样的教学时非常要不得的，听从培训老师们的建议，我会在之后的教学上添加更多的互动环节，更多的奖励方式，让同学们分为竞争的小组也是非常不错的方法。

但是这也是一个需要非常细致的转变，虽然要让课堂变得更活跃，但是如果没有控制好度，那么就很可能招来数学课堂纪律的崩坏。而且这样的活动，一定要调动所有同学的情绪，让他们积极参加，不然会导致成绩的严重两极分化！

三、额外的收获

来到这个课堂，让我再次体会了一把学生的感觉，课堂上老师的生动讲课让我对比这找出了许多自己的不足，让人感受深刻。但是更重要的，是在下课后，我们这些新老的教师都聚集在一起讨论各自的经验。除了分享自己的经验，我们遇上的问题大家也会一起帮着想办法。

这次的经验对我来说实在是太宝贵了，我在工作中总是独来独往，很难融入到老教师之中，但实际上在一起上一次课，什么代沟都没有了。再下次回去后，我也要好好的和我们学校的老师们打好关系，从他们的身上学习经验！

以学促干高校教师心得体会篇十三

教师们是现代社会宝贵的人才资源，教育是一个不断发展的过程，教师们需要终身学习、终身研究。作为高校的一名教师，我也有着自己的研修体验。研修是提高教师综合素质、提高教育教学质量的有效途径，也是激发教师学习热情、挖掘教师潜能的重要方式之一。在这次研修中，我得到了很多启示和收获，分享一下我的心得体会。

第二段：学习新思想、新理念

研修过程中，我深刻感受到学习新思想、新理念的重要性。通过和其他学校、领域的同行交流，我不断地拓展自己的知识面和思维方式。在参加讲座和工作坊的过程中，我认识到了许多接触不到的新概念和新思想，也了解到了各地教育实践的不同体系和方法。这样的体验激发了我学习的热情，也推动我寻找自己在教育领域更深层次的发展方向。

第三段：增强教学技能

除了理念和思路方面，研修还能帮助教师在教学技能上有所提高。其中，一对一指导和小组合作学习的方式，更有助于我对知识的了解和实践技能的培养。在这个过程中，我不断地学习到了各种新技能和方法，这让我对自己教学的质量和方法有了更为清晰的认识，并提高了自己的教学水平。通过研修和实践，我可以更加丰富地掌握和应用多种教学技巧，让课堂变得更加活跃，课程内容更加精彩。

第四段：深化师生关系

在研修中，我受益最大的或许是认识到师生关系的深化。在参与讲座、合作学习和辅导实践的过程中，我收获了更多的机会和空间与师生们进行互动和沟通，积累了更多的教学经验。在这里，我从学生中获取了很多宝贵的灵感，也了解到了他们在学习和生活中的真实情况。同样，我也更加热爱自己的工作和研究，激励自己更好地为学生服务。

第五段：总结感想

通过这次研修，我深刻认识到了教育领域终身学习的必要性和重要性。研修不仅可以提高自己的业务素质和技能，而且可以丰富自己的知识储备并与其他领域或者学校交流，学会合作与沟通，增强自己的竞争力和创新能力，更好地服务学生和社会。在今后的工作过程中，我将继续保持学习的状态，不断发展自己，为学生成长和社会发展做出贡献。

以学促干高校教师心得体会篇十四

20xx年xx学院高校青年教师培训于7月初在我校东校区行政楼三楼报告厅完成，高校青年教师培训是高校新教师培训的起点，是使青年教师较快达到岗位职责要求的一项基本职业培训和重要环节，对加强青年教师教育教学技能的形成、职业道德的培养和教学水平的提高，保证更好地履行岗位职责具有十分重要的意义。

经过学习我充分的认识到，教师成长是教师个体的、内在的专业特性的提升。高校青年教师培训作为新补充的高校教师的职业培训，其质量和效果将影响年轻教师的教学效能，进而影响到整个教师职业生涯中对教师行为起调节作用的教师态度。把握新教师入职初期专业成长的特点和需要，构建高校教师岗前培训新体系，是高校人力资源开发的要求，也是新教师成长与发展的需要。

师德，是指教师的职业道德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的重要组成部分，是学生道德修养的楷模之一。贵不在于“谈”而在于“行”。为人师表，教书育人。教师是社会的典范，人格的楷模，父母的替身，学生发展的引路人。所以教师应以其高尚而富有魅力的人格，以身示范。

俗话说说的：“老师作为人类灵魂工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教书者必先修己，育人者必先律己。”所以作为教师要自觉加强道德修养，率先垂范，既要有脚踏实地，乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志，甘为人梯的精神境界，用自己高尚的品质感染学生。

在高校普遍存在一种现象，即与中、小学教育相比，高校教师与学生交流、沟通较少，这必然对教育目标的实现有着负面影响。而善于倾听与反思，是教师良好心理素质的体现，是高校教师与学生交流、沟通的有效手段，更是一种深受学生欢迎的沟通艺术。

另外作为高校教师还必须要懂得教育心理，一定要注意防止给学生提出过高的目标，或为学生增加太大压力。过高的目标、过大的压力不会促进学生的学习，只会增加他们的焦虑，带来妨碍个体终身发展的心理障碍。比如最近几年，接连出现高校学生跳楼事件，这不得不引起高校教师对学生心理教育与沟通的重视。

只有具备沟通协调的能力，才能够在教育的过程中，处理好各种关系，从而达到教育效果，了解学生的个人观与世界观，随时洞察学生中出现的新现象、新问题。

青年教师是高校中的活跃力量，是决定高等学校发展前途的重要因素。因此，如何提高教师尤其是青年教师的教学质量是高等学校管理的重要内容，大部分青年教师是非师范类学校毕业，刚走上教学工作岗位就站上讲台，缺乏必要的教学方法和实践教学经验，因而给学校整体教学质量带来影响。所以，提高青年教师的教学质量成为各大院校亟待解决的现实问题。根据自己的切身体会以及老教师所授经验，我认为高校教师提高教学质量应从如下做起：

（2）增强自身的教学综合能力。除了熟悉教材内容精心备课，还需要潜心研究教学过程、教学方法和教学目标，对所讲内容不断加工、改造、拓展知识面，引导学生触类旁通。在授课过程中，还应不断的调动学生听课的积极性、控制教学节奏和管理课堂等，提高教学组织管理能力。

（3）提高学生理论联系实际的能力。要使学生学到的知识能够和身边的事情紧密结合在一起，增强学生学习的兴趣，提高学生观察问题、分析汲取新知识以及科研创新的能力。

教学质量是一所大学的生命线，质量不仅保证生存，也是保证大学过得更好所必须的；科学研究则是一所大学活力的源泉，活力的丧失也可威胁到生存的基础。因此，会教书的教师是好教师，会进行研究的教师是好教师，既会教书又会研究的教师是更好的教师。

科研除了需要广博精深的专业知识外，还必须具备直观，灵感，能抓住转瞬即逝的思想火花的能力，百折不饶的意志品质等。因此，作为一名高校教师，往往会在教学和科研的思维转换中，倍感身心的疲惫，尤其是教学工作量过大，教学压力过强的情况下，出现力不从心，无所适从的情绪，我也曾感叹做一个好教师好难。大多数年轻教师的科研包括我自己都处于较低水平，但科研的增长将会导致教学质量的提高，所以我们应毫不犹豫地投身到教学和科研中，在教学与科研的相互促进过程中不断完善自我。

根据自身的总结，在提高科研能力上有如下的体会：

（1）要明确阶段性目标，学会忍痛割爱。

（2）平时积累，尤其是利用课堂教学积累资料。

（3）勇于申报课题，先下手为强。

（4）随时准备，等待机会。

（5）动员一切可动用的资源，进行有效的公关。

总之，作为高校教师不能忘记教学是教师的天职，应记住仅能让学生更富有（知识）的教师是一般水平的教师；不仅能让学生更富有，还能让他们更聪明的教师是较高水平的教师；不仅能让学生更富有，更聪明，而且能让他们更高尚的教师是更高水平的教师。所以在有效促进教学和科研的同时一定要＂以学生为本＂，不能忘了一个做教师的基本职责。