最新驻村第一书记心得体会及感悟(实用10篇)
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
驻村第一书记心得体会及感悟篇一
作为一名驻村第一书记,我一直在实践着“走出去,了解基层,把服务落到实处”的口号。在驻村期间,我通过与群众的交流,了解到了农村发展面临的诸多问题,也深刻体会到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在驻村期间,我始终坚持记录自己的点点滴滴,从中总结经验,不断调整自己的服务方向。下面,我将会通过日记的形式,和大家分享我的心得和体会。
第二段:了解村情
在驻村开始的时候,我不断深入到各个村组,通过调查、走访、座谈等形式,了解到了当地的经济、文化、医疗等方面的情况。然后,我依据村情情况,分类、制定基层工作计划,以此为依据展开工作。例如,在了解到有些村人口外流比较严重,为此,我便着手组织开展“招商引资”活动,邀请一些企业前来考察,为当地就业创业提供机会,带动村民脱贫致富。
第三段:解决群众实际问题
通过日记这种方式,我能够清晰的看到群众反映的实际问题,例如饮水、路面坑洼等。针对这些问题,我组织开展了义务劳动,通过集体募捐等形式,用最快的速度解决了竹村群众的实际生活问题。同时,我也在日记中记录了这些问题的处理过程和解决方式。有时候,我还会在日记中留下自己的感想,提醒自己在今后的工作中,要更加重视群众实际问题,做到真正服务群众。
第四段:扶贫工作的实践
扶贫工作是驻村第一书记工作中最为重要的一部分,而扶贫工作又是最需要创新的部分。在这个过程中,日记中记录了我用心倾听贫困户的心声,了解他们的实际困境。例如,某一位有意愿开发特色产业的贫困户,我建议他们依托当地资源、发掘自身特色,扶持他们发展土特产,发挥当地小企业带动作用。最终,这位贫困户通过自主创业,实现了家庭脱贫致富。
第五段:结论
通过发现村情、解决实际问题、扶贫工作的实践,我明确意识到,真正服务基层群众需要我们耐心细致、认真负责。同时,通过日记的形式,可以更加直观、客观的了解自己的工作状态和服务结果,及时调整自己的思路和方向,更好的为村民服务。日记不仅仅只是一种记录方式,更是一种责任和使命。
驻村第一书记心得体会及感悟篇二
市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》,沈浩作为“中国第一村”的村支部书记,他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样,他是以生命诠释了一个“人”的真正含义,体现了共产党人的真正本色。
在观看影片过程中,我数次潸然落泪,为沈浩同志的精神而震撼,打心底里佩服他。从电影中,我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部,前程似锦,生活待遇优厚,但是做为下驻基层的选派干部,他毅然决然的放弃了省里的优厚生活,来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起,他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中,尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员,一个舍小家为小岗,带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产,他以一身正气压制了邪气,通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。还有很多令人感动的事迹,就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。
做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候,当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候,他并没有考虑自己的利益,而是毅然前往,他知道这次去小岗村责任重大,他知道:当时“一朝越过温饱线,跨不进富裕门”的小岗村,换了几任领导,村民仍不富裕,发展压力仍然很大。但是,在党和人民最需要的时候,他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声:“人的生命是伟大的,但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰富人生的一个平台,使自己得到锻炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干,有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨,把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上,才会不断地积累,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担当起建设社会主义的重任。
在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到xx年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志,他的精神永存,不断激励活着的人奋发向上,励精图治,乐于奉献。
沈浩同志是我们生活和工作中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。
驻村第一书记心得体会及感悟篇三
**年9月,**县启动了“百名干部人才驻村帮扶”工程,270名党员干部组成了54个驻村工作组,深入贫困村开展精准帮扶工作。有幸的是,我成为了其中一名。临行前,我无数次为自己打气,不管到村上面临怎样的困难,都绝不退缩。可是,破烂崎岖的盘山公路、破旧不堪的村办公室、家徒四壁的贫困户,这一切还是让我感到无从下手。
我的父母这样告诉我:“咱们也是农村人,为老百姓做事就要实实在在的。”我的领导这样告诉我:“俯下身子、沉下心去,带着感情去扶贫,我们就是你坚强的后盾。”
于是,我在日记本的第一页重重地写下**个字:建强基层组织、壮大集体经济、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。简短有力的**字工作职责,时刻提醒着我“沉下心去,办实事”。
村民致富靠什么,困难是什么,期待是什么,我一一记在本子上,装进心里面。要想百姓与自己亲,首先自己得与百姓亲,只要真心实意和群众交朋友,群众自然会对你“掏心窝子”。
村委会办公室,用村民的话讲,那就是“天晴能透光、下雨能洗澡”,不但没有文化活动室,村干部都只能搞“流动办公”,不方便群众办事和议事,村民们希望把村办公室好好维修一下。我思虑再三,作出承诺:我来想办法。
既然做出承诺,就得主动作为。我向单位领导汇报了修建的打算,得到了领导的大力支持,不仅动员全局干部出资出力,同时积极引导社会爱心人士进行扶贫捐助,共同筹集资金50多万元,顺利启动了阵地建设项目。如今的大沟村,新建的村委会和村民活动广场已经完工。村里办事议事的地方宽敞了,读书看报的地方亮堂了,就连运动健身的地方都“高大上”了!
我们用“沉淀与执着”,雕塑了“第一书记”的群像,我们用“守望与担当”,展现了“第一书记”的风采!精准扶贫不是一句口号,“第一书记”不是一顶帽子。青春正好,梦想在线!脱贫攻坚,我们,永远在路上!
驻村第一书记心得体会及感悟篇四
开展强村富民行动,共建小康家园。通过党组织领办、创办协会,依托协会带动和服务农户。2020年xx村成立了劳务输出协会,村党支部根据实际需求,整合资源,充分利用远程教育网和“新时代文明实践站”等,邀请劳动、农牧、就业及有关企业的技术人员,有计划、分阶段地对外出务工人员开展素质培训。同时,因需施教,重点开展家政服务、保安、妇女手工技能、轻纺城纺织等行业的技能培训,提高培训的针对性、实用性和有效性。坚持内送与外输相结合,扩大劳务输出规模。协会党支部充分利用劳务协会,坚持就地输转一批、季节性输出一批、能人带动一批、有组织输出一批的工作模式,扩大劳务输出的规模和渠道。目前,固定在县域范围内从事餐饮、商业、娱乐、修理等各类个体从业人员有百余人;依托在外务工的“劳务带头人”“劳务能人”,外出务工的数十人。有组织、有规模的输出劳动力,在增加群众收入的同时也为外出务工人员选择了良好的务工条件,避免了外出务工人员的盲目性和回流率。
开展环境利民行动,共建美丽家园。xx新村把实施农村人居环境整治与推进脱贫攻坚、乡村振兴紧密结合,集中力量整治环境卫生,清除“视觉贫困”,打造“高颜值”美丽乡村,乡村面貌得到极大改善,人居环境全面提升,提振了贫困户脱贫信心,为打赢脱贫攻坚摘帽战,实现乡村振兴夯实了基础。
开展文化惠民行动,共建文明家园。2020年,xx新村共组织村民各类培训班15期,参加培训的干部村民1000人次,发放宣传资料2万余份。通过学习教育培训,村民的思想观念不断更新,民族团结思想意识不断加强,培养了一批讲文明、懂技术、会经营、能致富的新型村民。同时,利用“乡村大舞台”,利用“春节”“三八妇女节”等节日开展文艺、体育活动,寓教于乐,将民族团结进步活动推向高潮。
开展和谐爱民行动,共建幸福家园。一是建设xx新村老年活动中心。丰富老年人的文化生活,方便老年人就近参加文化活动,使老年人有一个方便、标准、舒适的活动环境。二是开展关爱“空巢”老人公益捐助活动。组织开展送温暖、献爱心等活动,为孤寡老人做好事100余次,组织社会公益企业为xx村老年活动中心捐款6万元。三是认真开展困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作,积极做好农村困难群众最低生活保障工作,城乡低保达到应保尽保。大力推广农村养老保险,实现应保尽保,让全村各族群众感受到了党的恩情、政府的温暖,享受到改革与发展的丰硕成果。
驻村第一书记心得体会及感悟篇五
4月xx日下午xxx2020驻村第一书记在x第一会议室学习了xxx的“乡村振兴战略基层探索与实践”的
报告
,分四个部分,主要包含以下几个方面:
第一、乡村振兴战略意义重大。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础,是建设美丽中国的关键举措,是传承中华优秀传统文化的有效途径,是健全现代社会治理格局的固本之策、是实现全体人民共同富裕的必然选择。
第二、乡村振兴战略内涵包产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个部分,其总目标是实现农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总任务是:(1)到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;(2)到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;(3)到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
第三、乡村振兴战略实施原则是:(1)坚持农业农村优先发展;(2)坚持党管农村工作;(3)坚持农民主体地位;(4)坚持乡村全面振兴;(5)坚持城乡融合发展;(6)坚持人与自然和谐共生;(7)坚持因地制宜、循序渐进。
作为驻村第一书记,要把握实施乡村振兴的总布局,明确总目标,坚持总方针,落实总要求,要深入驻村工作的一线,以“三农”工作为总抓手,一切从实际出发,具体问题具体分析,因地制宜、循序渐从以下几方面来努力:
第一、以产业振兴为根本保证。只有振兴乡村的产业,才能增加乡村的血液,乡村发展才有源源不断的动力。产业振兴,一是要以农业为基础,确保国家的粮食安全。二是要加快推进品牌化,整体提升农产品品牌影响力。三是要注重发展第三产业,做好农旅融合,打造靓丽名片。四是要发展好集体经济,增加农业农村发展活力。
第二、以人才振兴为重要支撑。一是要发掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引进技术和人才,从经济和情感等方面健全引才机制,并保证起到“引得进,留得住,带一片”的效果。三是要多为基层干部创造外出学习机会,多培养,多锻炼。
第三、以文化振兴为内在灵魂。乡村振兴应注意精神文明建设。一是要加强农村文化基础建设,着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化,引导文明乡风、良好家风、淳朴民风,提升农民精神风貌。三要树立乡村文明的榜样,引导群众崇德向善、见贤思齐。
第四、以生态振兴为发展基础。乡村振兴,必须坚持生态优先,绿色发展的底线。一是要加大宣传力度,提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展,实现生态产业化,追求持续发展。三是要加强农村环境问题综合整治,扎实开展农村人居环境整治三年行动计划,完善农村地x基本生活设施。
第五、以组织振兴为制度保证。基层党组织,是实施乡村振兴战略的“主心骨”。一要加强基层党组织建设,强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二要壮大农村党员队伍,把年轻的优秀人才吸纳进党组织,为基层党组织注入新鲜血液。三要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四要关爱在外务工的流动党员,充分吸收事业有成的流动党员回村创业,助推乡村振兴。
驻村第一书记心得体会及感悟篇六
一是突出党建引领,团结协作抓服务。农村工作错综复杂,驻村后要沉下身子,平心静气思考解决问题。首先,要了解相关的涉农政策法规,否则工作起来就难以取得村干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。其次,必须处理好与村“两委”的关系,搞好团结。俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”。干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不好工作。二是抓好党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。要借助“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员远程教育等,把村里的党员团结在一起,同他们面对面、心贴心、实打实地交流。现在村党支部每月固定开展“民主议政日”和“主题党日”活动,在活动中我们要将学党章、党规,学系列讲话,学习党委政府文件精神,开展远程教育,民主议事,专题讨论和村上各种工作有机结合,如扫黑除恶、道德讲堂、移风易俗等,通过活动的开展促进村基层党建工作。
驻村第一书记心得体会及感悟篇七
“群众事、无小事”。群众生产生活中看起来无足轻重的小事,如果得不到及时妥善处理,就会变成大事,甚至酿成群体性事件。我将立足本职工作,抓好安全隐患排查、村民矛盾纠纷化解等工作,做好政府与群众之间的“连心桥”、维护稳定的“润滑剂”。
一是建立“工作日志”。坚持每天入户走访,全面掌握村上居民生产生活情况、存在的困难,并第一时间协调解决。
二是配合上级部门做好民族团结、扫黑除恶专项斗争等政策宣传工作,确保县委和上级安排的各项工作有落实、有回应。
三是及时化解村民间的矛盾纠纷,做到早发现、早解决,解决不了的第一时间上报,杜绝集体访、越级访等事件发生。
四是加强与治安巡防队配合,及时对全村的安全隐患等情况进行排查,杜绝秸秆焚烧、污染环境等事件发生,为全村安全“保驾护航”。
五是积极帮助群众做好政务事项代办服务,将代办服务送到群众家中,让群众“少跑路、多办事”,用心用情做好群众的“服务员”。
接下来,我将尽快转变工作角色,认真履行“第一书记”工作职责,以朱庆民甘做扶贫“孺子牛”等榜样为目标,脚踏实地、务实苦干,真正做一名合格的驻村第一书记。
驻村第一书记心得体会及感悟篇八
向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员,是实施精准扶贫的内在要求,更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排,任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记,截至目前已两月有余,感触颇多,收获良多,对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作,有一些初浅的体会和思考。
贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同,作为驻村“第一书记”,我们要切实增强守土有责的意识,牢记职责,摆正位置,主动融入,做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”,更好地与民交友、为民服务,扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。
一要“善思”,找准定位明职责。农村工作千头万绪,开展扶贫对象动态管理,进行贫困户再识别工作更是错综复杂,我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念,在工作中,开动脑筋,多想点子,努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用,发挥全村党员的先锋模范作用,善于把自己的想法交给“三委”成员去研究,变成班子的意见;善于把班子的意见交给党员和群众去讨论,转化为党员和群众的`实际行动;善于团结党员、班子和群众一道工作,形成工作合力,正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。
二要“善问”,调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的,新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记,每天都会遇到各种各样的问题,这就要求我们既要及时
学习
党的路线方针政策,准确把握各级党委、政府关于
精准扶贫的政策导向,做到吃透上情,确保驻村工作有条不紊,更要练好调查研究这个基本功,通过深入走访、座谈和调研,经常和群众面对面交谈,抱着甘当小学
生的态度,虚心求教,掌握群众意愿,摸准问题症结,吃透村情、社情和民情,切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明,驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去,与群众打成一片,虚心向群众学习,无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节,都要广泛征求党员群众的意见建议,切实维护他们的切身利益,努力争取群众的理解和支持,才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来,形成团结一致,上下同心,共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。三要 “善干”,担当作为见实效。事业是靠干出来的,进步也是靠干出来的。然而,干事必艰辛,特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实,从解决群众实际困难的点点滴滴做起,把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台,从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚,实干、苦干加巧干,力求在行动中把握脱贫机遇,在行动中破解攻坚难题,将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”,从思想上尊重群众、感情上贴近群众,对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美,真正从思想上把贫困群众当亲人,从工作上把贫困群众认可当标准,从行动中与贫困群众同甘苦、一条心,真正把以人为本内化于心、见之于行,充分调动党员干部群众的积极性,投身到农村建设中去。
四要“善跑”,请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求,驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作,切实从所驻村的实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题,这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时,坚持经常性的请示报告制度,勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作,善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料,积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想
什么
、在干什么,积极争取派出单位的支持和帮助,更好地发挥自身和派出单位的优势,帮助所驻村落实好精准扶贫政策,全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。五要“善廉”,严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”,一言一行都代表党的形象,关乎单位的威信,良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定,驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到“八个必须”和“八个严禁”,当好表率,做好示范,高标准、严要求,带好队伍,清正廉洁,一身正气,不该去的地方坚决不去,不该说的话坚决不说,不该做的事情坚决不做,守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线,树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。
驻村第一书记心得体会及感悟篇九
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
既然决定要留下来,那就实实在在为老百姓们做点实事吧。静下心来,我的驻村工作思路和方法就有了,首先抓村干和党组织建设。通过明察暗访,了解村干班子的内部矛盾,主要是该村是多个小村合并,村干的整体意识不强,村干与村干之间缺乏沟通和交流,从而导致村干不团结。
据说在我来之前从未开展党组织生活会,党员之间沟通交流就少了。找到主要原因之后,对症下药,多次通过党员大会,党组织生活会,村民大会、村干会议等会议来和大家交流谋发展。最终按照“十步法”的工作思路将工作有条不紊的进行。村干与村干之间的思想开始一致了。人心齐泰山移,在大家的共同努力之下我们终于看到了收获,5月份荣获“学习型党组织”称号;6月下旬在县委县政府举办的庆“七一”活动上我们的党支部被县里评为“先进基层党组织”。通过努力看到了成效,此时,驻村工作组、村干、村民更加配合,更加积极。从而促使各项工作有序的推进。
现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
心想:今年我50多岁了,还有3年多就可以退休了,还有必要那么操心吗?心里很纠结。又过了两天我和驻村队员丁春江去小黑寨找吴寿保副主任,当我走到他家门口时看到两位80多岁的老人坐在家门口,他们是吴主任的父母,走进屋里光线很弱,再仔细一看基本没有一样值钱的东西。两位老人看到我们的`到来很热情,他的母亲拉着我的手说着苗话,但是我一句都听不懂。后来小丁帮我翻译老人家讲:“要你帮他儿子找个媳妇来帮他们煮饭吃,他们年纪大了做不了啦,原先有个媳妇,看家里比较穷就跑了不回来了,现在丢下两个正要花钱的孩子”。
听到这此时我的心无比的沉重和心酸用语言无法形容。村干家都如此,其他村民家又该如何呢?在回来的路上和小丁交谈土地流转的项目,小丁说了一句:“蔡书记,我们来这里驻村只要找到能帮助他们脱贫的项目,不管有多麻烦我们都要去做,本来我们就是来这里找麻烦事情做的。”听了小丁的一席话又给我鼓足了留下来的勇气。再想当初自己也是主动报名来的,领导还在全校大会上表扬我,难道自己要当逃兵吗?不能,这不是我的性格,一定要为老百姓做出些什么来!
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新江村由江边村和新寨村及小农场合并而成,共8个自然寨,636户,2628人,170户贫困户,825人贫困人口,占总人口的31.3%,驻村工作的第二天也就是4月21日我召集全体村干开会,在会上就出现了难堪的一幕,村支书和村主任在会上发生口角争执了起来。我想这不是什么好兆头。经过我了解得知该村是在镇里出了名的党组织涣散村,村集体经济情况是寅吃卯粮,是一个空壳村。此时我动摇了,想了一晚没睡,接下来怎么做,该如何是好。
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现在面临的难题是,我们村是一个空壳村,没有集体经济,为了壮大我村的集体经济,我想用我们成立的合作社带动集体经济的发展,尤其打造我村的“精品水果”枇杷。现在通过电商的销售,使今年的枇杷供不应求,村民得到了实惠,村民看到了效益。我们也通过了村民大会准备整合枇杷林形成连片管理。我也正在与国土部门协调土地整治项目,为整合枇杷林的基础建设奠定了基础,我相信我村以后的集体经济不在是空壳,将会有很大的改观。
驻村第一书记心得体会及感悟篇十
xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”,开设道德讲堂,开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动,不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活,还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用,形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人,营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”,设立“贤孝榜”,评选好媳妇、好婆婆、好妯娌,营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来,有些人感觉“面子”也要足起来,遇到“红白事”大操大办,于是我们从“红白事”入手,制定《红白理事会章程》,刹住了大操大办之风,改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来,使各族群众团结一心,树立文明新风尚。