每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

渠道拓展主管的具体职责是篇一

1、依据事业部年度工作计划、市场规划开发合作商;

2、负责供应商谈判、签约工作;

3、促成签约金额转化实际订单;

4、按照事业部要求管理供应商，避免负面影响。

任职资格：

1、优秀的人际交往、谈判能力、应变能力强、有原则意识;

2、本科及以上学历、市场营销等相关销售专业;

3、熟悉b2b市场客户需求特点、业务模式、产品结构等行业知识;

4、3~5年同岗位工作经验，1年以上团队管理经验，有办公物资行业工作经验优先。

渠道拓展主管的具体职责是篇二

职责：

1.根据节目总监要求，对惠医直播内容展开全渠道推广，包括但不限于微信、微博、百度贴吧、社区、论坛、微信群、qq群;

2.按照公司要求，对推广数据负责;

3.有一定的seo推广能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;

4.负责开创公司《惠医直播》的知乎、百科、今日头条等的排名号，形成公司品牌两微一端加上知乎的新媒体矩阵;

5.联系其他大v或者媒体的资源互换合作，保证惠医直播品牌的最大曝光量;

6.协调完成与对外合作伙伴或渠道的沟通谈判、协助完成合作流程及后续执行。

岗位要求：

1.两年以上的互联网工作经验;

2.专科以上学历，一年以上新媒体或app或微信号运营推广经验;

3.熟悉移动互联网推广方式，熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的app推广工作，对app的推广和运营有自己的认识。

4.有较强的数据分析能力，对互联网事物和网络营销事件高度敏感，熟悉微博、微信营销操作手法与互联网语言。

5.有良好的文案策划、文案撰写能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力。

渠道拓展主管的具体职责是篇三

职责:

1、根据项目需求围绕展会进行目标市场的渠道开拓和维护工作;

2、分析市场及客源情况，落实和执行渠道策略;

3、拓展新合作渠道及维护老渠道，与合作方建立长期稳定良好的合作关系;

4、负责市场的信息收集和数据分析工作;

5、 通过不同的渠道，为商城实现业务拓展引流，增加进店客流量。

任职资格:

1、英文口语流利，3年及以上行业渠道拓展及活动经验;

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3、能够独立完成上级交与的渠道拓展和推广任务，并取得预期效果;

4、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源者优先;

5、具备良好的团队合作精神，能在较大的压力下实现渠道对接目标。

渠道拓展主管的具体职责是篇四

职责：

1、负责制定本公司销售政策及市场发展计划,按照计划实施,开拓楼盘开发商、物业公司、分销公司等市场;

2、了解市场及行业信息,对竞品信息进行收集,制定对应策略;

3、负责对接装饰渠道客户,并制定客户拜访计划,定期对装饰客户进行关系维护;

4、根据公司渠道建设目标有效拓展新的渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保渠道的稳定和结构优化;

5、负责建立和健全渠道销售管理制度，督导公司政策的落实、各项制度的贯彻执行，对本项目渠道销售进度落实情况、制度执行情况负责。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上装修行业同等岗位工作经验;

3、有较强的行业敏感度及市场拓展能力，谈判技巧、沟通能力。

渠道拓展主管的具体职责是篇五

职责：

1、负责社区渠道日常维护与管理工作;

2、组织建立业主群，围绕业主群策划，组织多种形式的小区活动;

3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等kpi指标计划并监督执行完成情况;

4、负责梳理社区渠道状况，制定社区渠道精准筛选标准，完成社区渠道星级评定考核机制;

5、负责协调社区渠道之间运作，提升客户满意度。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、保险金融等相关专业，2年以上互联网家装行业;

2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强，工作计划性强，思路清晰;

3、具备较强推动执行力，优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;

4、熟练的使用办公软件ppt、word、excel;

5、 有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。

渠道拓展主管的具体职责是篇六

职责：

1、协助部门总监管理团队，完成公司交与的各项绩效考核指标。

2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。

3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。

4、采集并分析数据，结合公司合作成功案例，帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。

5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务，执行平台与会员合作达成的营销方案落地。

6、带领团队参加公司组织的展会，并完成展会制定的相应招商目标。

任职资格：

1、大专/市场营销、电子商务等专业。

2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。

3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。

4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。

5、执行力强，有团队合作精神，有较强的责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。

渠道拓展主管的具体职责是篇七

职责：

1. 主要负责华东区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

任职要求

1.大专以上学历;

2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

3. 对上海及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道拓展主管的具体职责是篇八

职责：

1、协助制定年度渠道拓展计划和策略;

2、按照部门拓展计划，带领团队发掘和洽谈渠道商，商场谈判并保证拓展计划的实现;

3、组织实施渠道商的培训及培养;

4、带领团队协助渠道商项目洽谈及落地;

5、主导或参与渠道代理政策的撰写及完善;

6、其他渠道拓展相关工作的业务管理。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业、性别不限;

2、至少一年以上渠道拓展团队管理经验;

3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受一定工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战;

6、有it类相关产品渠道资源及拓展经验者优先。

渠道拓展主管的具体职责是篇九

1、市场和渠道的调研工作，收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息，为公司渠道拓展及改善提供建议;

2、负责渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;

3、负责渠道市场开发，调研及竞品分析、渠道规划;

4、负责店铺审核，审核客户的新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用;

5、负责品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护;

6、协助渠道合作的谈判和签约工作;

7、审查渠道合作者的资格;

8、定期对渠道客户进行拜访及维护，确保与客户保持良好的客情关系。

渠道拓展主管的具体职责是篇十

职责：

1、负责项目销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合

2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标

3、配合销售经理进行客户资源的拓展和解决方案的策划、执行

4、领导安排的其他工作

岗位要求：

1、市场营销等相关专业，专科及以上学历，35岁以下

2、2年以上房地产行业渠道管理相关经验，有大客户渠道资源者优先

3、拥有房地产高端住宅渠道经验

4、富有团队精神，具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力