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销售总监岗位的职责说明书篇一

1、 参与企业经营战略管理，制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持，制订公司年度经营目标的实施方案和预算方案。

2、 市场开发管理，组织市场调研和需求分析，负责公司各项业务的全面推广工作。

3、 围绕公司下达的销售目标制订营销计划，实现目标。

4、 建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系，维护与重要客户间的良好合作关系，做好售后服务。

5、 组建销售团队，合理分配任务。

6、 建立并完善销售人员培训体系。

7、 建立并完善销售人员考核激励体系。

8、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、须有5年以上医药、医疗器械等相关医疗产品的销售工作经历，有5年以上医学相关行业的销售管理工作经验。

2、熟悉第三方医学检验市场。

3、具有高端医疗、健康服务或保险、奢侈品销售管理经验者优先。

4、具有优秀的营销技巧，一定的区域市场策划能力和运作管理能力，市场敏感度高。

5、优秀的资源整合能力。

6、良好的口头及书面表达能力、良好的沟通技巧和团队建设能力。

7、良好的公关能力。

8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

9、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

10、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力

销售总监岗位的职责说明书篇二

职责：

1、负责房地产广告客户的开发和维护，完成阶段性销售目标;

2、根据公司业务类型负责拓展资源客户，洽谈业务

3、有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;

4、跟踪客户需求，制定服务方案，协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;

5、有良好的提案能力，媒体整合能力;

6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、一年以上销售工作经验;

3、有房地产行业或广告行业经验者优先;

4、热爱销售工作，有激情，乐观，承压能力强;

5、具有良好的客户资源积累者优先。

销售总监岗位的职责说明书篇三

职责：

1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.扩大企业知名度和资源;

3.带领团队，为公司争取最大利益;

4.生产制造领域渠道开拓、资源汇集、项目挖掘﹑拓展和客户关系维护;

5. 有创业背景或项目管理经验，有合作者心态，可与公司一起孵化项目，合作共赢;

6.具备出资能力者更佳，可独立运作该项目;

7.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

8.整合行业资源、拓展商机、发展联盟和战略合作;

9、打造制造行业头部客户，夯实产品在制造行业的落地场景;

10、作为行业专家，参加行业峰会论坛，推广公司品牌及解决方案;

任职资格:

1.统招本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业;

2.在制造行业有20xx年以上的人脉资源积累;

3.对不同业态的制造业产业链有自己的理解和认知;

4.对于展览展示﹑大数据﹑人工智能等在制造行业的业务场景有自己的见解;

销售总监岗位的职责说明书篇四

1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度 。

5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

11、负责客户管理体系的建立与完善。

12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监岗位的职责说明书篇五

职责

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职资格

1、本科以上学历。

2、3年以上管理工作经验;

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

销售总监岗位的职责说明书篇六

1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。

2.追收款项，并维持合理逾期比例。

3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。

4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。

5.维持新客户不断开发。

6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的销售策略。

7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。

8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作

销售总监岗位的职责说明书篇七

职责：

1.负责微营销渠道整体营销运营推广，不断创新销售模式、技巧，线上营销设计、策划、运营;

2.利用微信平台推广企业的产品、服务;

3.组织与策划公司产品营销体系的建设以及产品价格体系和市场定位;

4.团队组建管理。

岗位要求：

1.对微信销售业绩负责，必须是微营销方面的高手、专家，有丰富的运营指导和管理经验;

2. 具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;

3. 思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，

富有想象力和激情;

4. 有从事互联网行业和社会化营销的相关经验;

5. 能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧;

6. 辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系;

7.绩效与业绩转化率成正比。