2023年敢于担当心得体会十句话 敢于担当心得体会(精选12篇)
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
敢于担当心得体会十句话篇一
风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。生命,就像沙漠中的仙人掌,戈壁滩里的白杨,活着就要以历磨难,接受并负起责任。
一个人要勇于担当,才能百炼成钢。一群人的担当,将生命升华!一代人的担当,将让一个民族再次崛起!
他,一个身高只有127厘米的侏儒,却扛起自身体重三倍的救火设备,勇敢地冲进火场,眼神坚定而自信,身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火,卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标,然后努力完成。在很小的时候,我就想成为消防员,当我16岁时,我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科,残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防,火中凤凰,是他,用残缺的生命担当起拯救生命的重任,是他,在担当中成就了自己!
一个充满爱心的群体,频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号,走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心,自己是一个很平凡的人,做的事也很微小,就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘,不求以移山填海壮举万世敬仰,只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘,演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名,无私援助,是他们,用对生命的尊重担当起救助生命的重任,是他们,在担当中将生命升华!
一代青春的身影在选举中闪耀,当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时,不少90后也跃跃欲试,以参选的方式,告诉社会,我们来了,于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁,代表百姓提出公租房的疑问,消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声,用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上,光芒是如此夺目。
认真参与,表达民意,是他们,让青春的生命投身社会的洪流,是他们,在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们,担当是我们一生的主题,梁启超有言“少年强
则国强”, 让我们擎起国家的大旗,继往开来,让我们在担当中彰显生命的精彩。
敢于担当心得体会十句话篇二
“敢于担当干事”是一种荣耀,成功者都具备的特质。在工作和生活中,担任领导或协作的角色往往要承担一些重要的责任和风险,而这种担当精神的属性,往往能够体现出一个人的职业素养和个人气质。也就是说,在领导或者协作的过程中,当面对各种压力和困难时,敢于担当干事的人,会更容易把工作做好并取得更为优异的成果。敢于担当干事是一种充满自信、有责任心的品质,它表示这个人对待工作的态度和效率。作者在自己的工作中,既面临过挑战,也取得过收益,本篇文章将总结自己在敢于担当中的体验和心得。
第二段:在工作中维持积极的态度
事实上,领导者在工作中的最大挑战可能就是要应对各种各样的情况,特别是在工作压力和风险大的情况下。这个时候,敢于担当干事的人就需要沉着冷静,保持稳定的心态。只要保持一个积极的心态,领导就有信心并能够克服一切困难。当个人遇到挫折或者面临压力时,情绪的控制十分重要。例如,在一次会议中,当出现一些不易预见的问题时,倘若一个人能够保持平静、清醒地思考,及时找到解决办法,那么在这个过程中,他获得的自信心将会非常有助于进一步的工作。
第三段:了解自己的责任和角色
敢于担当干事的人需要明确自己的责任和角色,以便更好地履行自己的职责。这需要清晰地确定自己在组织中的地位,同时也需要了解自己所面临的风险和挑战。这就要求领导者具备良好的沟通能力和判断力。在日常工作中,领导者需要倾听团队成员的意见和建议,并尽可能地满足他们的需求,确保团队的氛围稳定、和谐。在这个过程中,领导者还要能够明确表达自己的意见,有能力处理不同意见之间的矛盾和抵触。其实,敢于担当干事的人往往还有一个重要的特质,即拥有更高的工作动力或奉献精神,他们愿意以自己的利益为代价,为组织和团队的利益而奋斗。
第四段:勇于承担风险
在现实生活中,担任领导者或协作伙伴的角色,总是面临着一定的风险和难度。因此,敢于担当干事的人需要勇于承担风险。这不仅意味着要承担各种责任和并有勇气决策,而且也需要预见与应对各种困难和问题。在工作中,有时候风险承载的内涵不仅包括工作的亏损和失败,也包括在个人利益和组织利益之间的平衡。人们往往会因为失去自己的利益而退缩,放弃工作,并让组织和团队受到损害。因此,敢于担当干事的人就需要明确地辨别自身利益与组织利益之间的关系,在平衡个人与组织利益的同时尽可能让自己放在一个有利的位置上,这亦是近年来职场成功人士的一个必备能力。
第五段:结语
敢于担当干事,不是一种简单的品质,它需要敢于面对挑战和承担困难。在工作中,领导者不仅需要具备担当精神,并需要具备更高的素养与技能——如卓越的沟通能力和创造力、优秀的规划和管理技能及快速响应能力,以满足现今社会、企业及组织的各种需求。敢于担当干事的人不怕眼前的艰难,敢于从奋斗中汲取良心和力量,在最坏的情形下也能够拼搏到最后。我们要学习敢于担当干事的精神,始终保持积极的心态,坚定自己的信念和目标,用更加积极的心态和更加奋发的努力在职场中打出自己的一片天地。
敢于担当心得体会十句话篇三
导言:担当是一种责任感,是每个人必备的素质。无论在家庭、学校还是社会,都需要我们勇于承担责任。担当不仅是一种态度,更是一种行动,只有敢于担当责任,才能成为可靠的人才。下面,我将分享我对敢于担当责任的体会和心得。
第一段:担当责任培养自信
在班级里,我曾经负责组织一次社团活动。那是一个需要全班同学的合作与努力的项目,但由于时间紧迫和各种意外,原定的计划被打乱。面对眼前的困境,我主动站出来,向同学们提出新的方案,并鼓励大家一起努力。通过这次活动,我明白了担当责任的重要性。只有敢于承担责任,才能在困难面前保持冷静,并带领团队解决问题。担当责任不仅让我培养了自信心,也让我拥有了学习和成长的机会。
第二段:担当责任重塑团队凝聚力
作为班级学生会的副主席,我深切体会到担当责任对于培养团队凝聚力的重要性。一次,我们学生会负责组织一场校内演讲比赛。由于各种原因,有一位参赛选手因紧急情况临时退出,这使得我们面临着各种问题。我毅然挺身而出,替代退出的选手,尽管我很害怕面对观众,但是为了整个团队的利益,我勇敢地站在舞台上。通过这次经历,我所在的学生会也得到了锻炼和提升,团队的凝聚力也得到了深刻的增强。我深信,只有团队中的每个人都敢于担当责任,才能使团队更加强大。
第三段:担当责任提升自身修养
在生活中,担当责任不仅体现在工作和学习上,也表现在对家庭、社会的责任上。作为家中长子,我始终明白自己肩负着照顾家庭的责任。尽管我有时想过逃避这份责任,但我明白,只有勇于承担责任,才能让家庭更加和睦和谐。同样,在社区志愿者活动中,我也主动承担起义务,参与社区服务。通过为社区居民提供帮助和支持,我感受到了担当责任所带来的内心的满足和成长,也提升了自己的修养。
第四段:担当责任促进社会进步
一个充满责任感的社会,是一个向前发展的社会。在社会中,无论是在工作岗位上还是在公益事业中,敢于担当责任的人都是推动社会进步的重要力量。担当责任者不仅能够解决问题,也能够发现问题并提出合理的解决方案。一个社会如果有更多的人愿意担当起自己的责任,积极为社会贡献自己的力量,那么这个社会一定会更加向前发展。
结尾:只有敢于担当,才能成就伟业
担当责任,不仅是一种人格修养,也是一种社会责任。无论是家庭、学校还是社会,只有敢于承担责任,才能成为优秀的人才。通过敢于担当责任,我们能够培养自信心,重塑团队凝聚力,提升自身修养,促进社会进步。每一次担当责任的经历,对我们的成长都具有重要的意义。让我们勇敢地承担责任,成就自己的伟业!
敢于担当心得体会十句话篇四
青春是刚磨好的,锋利敏感而又闪着光芒的利刃;而生活则是吸收了岁月锋芒,敛去了光华的宝刀。当青春与生活相遇,生活教化了青春,让青春成长,而我们也在成长中学会了担当。
“零落成泥碾作尘,只有香如故”,因为成长,青春不再是因为闪光而闪光,青春是因为在成长中学会了承担,有了付出与收获而闪光。从蹒跚学步时因摔倒而哭的孩子变成了无论做什么事都努力面对,努力承担后果的大人,成长的不仅仅是年龄,更是那日久弥坚的责任感。
“最美乡村女教师”马剑霞,在海拔1600米的山路上攀越了近十年,这是一种坚守,更是她那比山还高的责任心。她也从小在逆境中成长,她也本有着多次可以走出大山的机会,但她一直坚守在那个随时可能会消失的学校,圆了一群又一群孩子的上学梦。
十年前,她也是一个十七八岁的姑娘,有着无限可能的未来,但她审视了自己的青春,回望了身后的家乡,毅然决然地承担起那些贫穷孩子的教学任务。虽然一路上的风霜蹉跎了她的年华,她的青春不再,但她因为担当,因为一颗热忱的心而成长着,闪耀着。
对于现在十七八岁的我们来说,大多数都还不能很好的理解“担当”,犯了错误总会把原因归结到他人身上,而不会在自己身上寻找错误的源头,而我作为他们中的一个,回顾了我已过去的十七八年的岁月,发现我一直都扮演着一个“犯错者”,一个“逃避者”的角色,好像从来未主动承担过什么,一直都是父母来“收拾残局”。
记得在一次体育课的活动时间里,我和小伙伴们一起玩耍,错手将前面的同学推到了,导致她的胳膊摔伤,伤口上还沁出了血,就在那一瞬间,我的脑子一片空白,只能茫然地站在原地,而其他的伙伴都冲上前去询问受伤者的情况并且把她送去医务室,独留我一人静静的站着,直到我父母来找我。
再见到她,已是在医院,一个充斥着消毒水味道的白色建筑物。只见她打着石膏一动不动地躺着,我的父母和她的父母在讨论着赔偿事宜,而我只是看着,直到他们把所有的事都解决。到最后,连他们询问我要不要转学,我也只是木讷地点了点头,回避了所有的事。
现在回想起来,当时的我不应该如此,哪怕是会被骂,也至少要过去说一声“对不起”,这样就不会让两个人的心里都留下无法销磨的印迹。
“靡不有初,鲜克有终”,而我既没有善始也没有善终,这让我总是心绪繁杂,总后悔自己的行为,总害怕和别人一起嬉戏让她们受伤,总是觉得一个人很孤独。美国尼尔﹒盖曼说:“你害怕一件事,可还是要去做,那才是勇敢的。”于是我不想再这样下去,想要弥补,我翻遍了我以前的通讯录,终于找到了她的联系电话,握着电话,拨出了多年未拨的电话,心里满满的都是紧张,听着铃声结束,一声“喂,你好,哪位?”搅乱了我的心绪,不知道该说什么好,终于在沉默了片刻后,我鼓起勇气缓缓道出缘由,而她却回答了一句,“都过去多久了,没什么的,我不怪你,那只是个意外。”
这句话让我不再感到难过,不再担心无心的玩笑会造成无法挽回的结果,一切都会变好的,只要你能够承担结果,耐心等待。
“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。成长不是一朝一夕就可以简单完成的,成长在学会担当之中,在能够做到自己以前所做不到的事之中,在能对自己负责之中,成长无时无刻不伴随着我们。
敢于担当心得体会十句话篇五
段落一:敢于担当责任的重要性(250字)
敢于担当责任是每个人应该具备的良好品质。担当责任意味着承担起自己应该承担的义务和责任,不退缩不推卸,主动投身到各项工作中去。这种精神在个人事业以及社会发展中都起着不可忽视的作用。首先,敢于担当责任是一个人成长的必由之路。只有主动承担责任,积极参与各项工作,才能使自己拥有更多的经验和能力,不断提升自己的能力水平。其次,敢于担当责任是社会进步的基石。一个充满责任感的社会是一个注重公平和公正的社会,只有每个人都能担当起自己的责任,才能形成共同进步的良好氛围。
段落二:敢于担当责任的实践方法(250字)
敢于担当责任需要一定的实践方法,下面分享几点个人的心得。首先,要明确目标,并清楚职责范围。只有明确目标,才能更好地去筹划和安排各项工作,做到心中有数。接着,要主动表达意愿并承担职责。即使自己是一个普通员工,也要敢于向上级表达自己的意愿,争取更多的机会去承担责任。再者,要善于倾听他人的需求,并提供帮助。与人为善,脚踏实地去帮助他人,不计较付出,才能真正承担起自己的责任。
段落三:担当责任的良性循环(250字)
敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环。首先,当个人能够自觉地担当起自己的责任时,会得到他人的认可和赞许,进而增强个人的自信心和责任感。其次,一个人敢于担当责任,会激励他人也敢于担当责任。人与人之间互相影响,当一个人展示出自己的勇气和责任感时,会激励他人效仿。这种良性循环会逐渐在单位、家庭、社会等各个层面形成,有助于整个社会的进步。
段落四:敢于担当责任的个人收获(200字)
敢于担当责任不仅会为社会带来益处,也会给个人带来收获。首先,担当责任会培养个人的领导能力和团队合作精神。只有各自承担责任,协同合作,才能更好地达成目标。其次,担当责任会极大地提升个人的自我认知和能力水平。在承担责任的过程中,个人会逐渐发现自己的优点和不足,并不断加以改进。最后,敢于担当责任会带来内心的满足和成就感,这种成就感是物质财富无法比拟的。
段落五:结语(200字)
敢于担当责任是每个人应该具备的品质,不论是在个人的成长发展中还是在社会的进步中,都有着重要的意义。我们要明确目标,并主动承担责任,善于倾听他人需求,并提供帮助。敢于担当责任不仅有助于个人成长,也会形成良性的循环,推动整个社会的进步。在敢于担当责任的过程中,我们个人也会获得领导能力的培养、自我认知的提升以及内心的满足和成就感。让我们一起敢于担当责任,为社会的进步和自身的成长贡献自己的力量。
敢于担当心得体会十句话篇六
公路人,是街头巷尾的风景。我们常常可以看到他们在大雪天或者酷暑下坚守一线,用自己的汗水和辛劳保障着行车安全。作为公路工作者,他们敢于担当,不惧困难,始终保持着一颗勇于承担责任的心。在我的工作生涯中,我亲身体会到了公路人敢于担当的精神,让我在职场上积累了丰富的人生经验,今天我想借此机会,与大家分享一下我的心得体会。
二、 实现使命担当
在公路人的工作中,最重要的就是使命担当。一旦出现交通事故或者其他紧急情况,公路工作者必须第一时间到达现场,采取有效措施保障行车安全。作为公路人,我们要时刻牢记自己的使命,把工作安排好,克服各种困难,为道路的顺畅畅通发挥最大的作用。这种使命感的担当精神不仅是我们公路人的共同特征,也是每个人不断提高自己时所必须具备的一种精神。
三、 勇于迎接挑战
在公路行业中,因为各种各样原因,例如压力,工程进度等,很难避免遇到一些困难和障碍。这时,我们需要用平常心去看待问题,以积极的态度去迎接挑战。在遇到困难时,不要轻易放弃,要面对困难,想办法克服问题,只要你持久靠得住,精神短暂靠不住,就能够克服困难,虽然班级目标非常困难,但我相信凭借着内心的勇气和唯上剑的信念,我们一定能够克服困难,完成任务。
四、 永不止步生命安全至上
公路行业是一个危险系数较高的工作行业。因为公路施工,常常需要在道路上开挖深坑,使用各种大型机械设备,还要在车流较大的时候进行施工作业,在这种情况下,我们必须始终保持警觉,保持专注,对工作中的每一个细节都必须高度关注,确保我们的生命安全。永不止步的精神不仅仅是对工作的尊重,更是对生命的尊重。
五、 小结
公路人敢于担当,这不仅仅是一种工作精神,更是一种人生态度。在现今这个“担当”不被看重的时代,我们更应该有敢于担当的精神,用行动和实际效果来证明自己的价值。通过以上的心得体会,我从公路人敢于担当中学到了很多,尤其是担当自己的责任,时刻关注生命安全等方面。公路人敢于担当这种精神让我备受感染,使我更加勇气十足的去面对生活和工作上的所遇所见,让我不断提升自己,不断挑战自己,持续推动自己成为更好的自己。
敢于担当心得体会十句话篇七
人的一生有许多的东西要学,学会“担当”是必不可少的,因为它指引着你一生的方向。
星期六,回到家中,我还没来得及休息,就看见桌上放着一个精致的盒子,于是我情不自禁地拆开了这个盒子。“啊,真好看。”盒子里装了一瓶高级葡萄酒,好看得让我吃惊。因为我从来没见过这么名贵的酒,而且又那么好看,我便不舍得发下这瓶酒了。我拿着这瓶酒摆弄了起来,越玩越有劲。
我见过电视里那些调酒师,他们可真是厉害,手中拿四、五瓶酒,上下地交替都不会掉到地上。我也试着往天上一扔,“嘿,我接住了。”我自言自语道。一连扔了十几下也没有掉到地上,我正为我自己的“高超技术”惊叹,顺手抓了一个鸡爪来啃。吃了之后,手上还沾着油,我还没来得及洗手,又玩起那瓶酒来。不料,手上一滑,酒瓶掉到地上“啪”的一声瓶子碎了,酒全流出来了。我目瞪口呆,不知如何是好。终于,我打算告诉父母。因为几年前我就知道“担当”怎么写,“担当”的意思,它是要对自己做的事负责任的意思。
我上三年级时,一个星期五,我和同学们在教室扫地,扫完之后,有的同学走了,有一个同学去倒垃圾了,只剩下我一个人在教室里摆桌椅。摆好之后,我等那个倒垃圾的同学。出于无聊,我玩起了窗上的窗花,看是怎么剪的,愈看越有趣,不知不觉地将它撕烂了。顿时,我全身都麻了,因为这是老师辛辛苦苦剪了一节课的成果,却被我无意中扯烂了,被老师知道了一定不会有好果子吃。
第二天,天阴沉沉的,我猜一定有什么事发生,于是我忐忑不安地来到学校。老师当真责问是谁干的,我故作镇定,可是我的心已经提到了嗓子眼,就快掉出来了。下课了,一个同学把我的书包撞到了地上,烂了的窗花也掉出来了。老师把我叫到办公室,她没骂我,叫我坐下。她语重心长地说:“你已经是三年级的学生了,做错了事应该负起责任,你要学会担当,要诚实。”我羞愧地点了点头,拿起那窗花走出了办公室。
从那天起我明白了什么是“担当”。“担当”是勇于承担自己的责任,要诚实。要付出代价去补偿自己做错的事。我们青少年学生要学会承担,更要学会担当。
敢于担当心得体会十句话篇八
公路人是指那些奋战在公路建设和维护一线的工作者,他们肩负着让人们出行更加便利和安全的重大使命。在这个行业中,公路人敢于担当是不可缺少的品质,只有拥有这样的品质才能在复杂多变的工作环境中取得优异成绩。作为一名公路人,我深刻体会到了敢担当的重要性,下面就我自己的经历谈谈这个话题。
一、敢于担当是锻炼自己的最好方式
在公路建设中,经常会出现各种问题,如材料无法及时到位,设备出现故障等等,这时候就需要有人敢于挺身而出担当起来。这不仅可以解决问题,还能锻炼自己的能力。在我个人的经历中,有一次我们在夜间进行路面修复时发现不好进行,因为没有灯光照明。我当时没有犹豫,主动决定去借来了发电机和灯具,进而解决了问题。这个经历让我更加自信,同时也提高了我解决问题的能力。
二、敢于担当可以提高团队的凝聚力
作为一名公路人,不仅需要个人能力强,同时也需要具备很强的团队意识。在工作中,我们经常会遇到各种困难,这时候大家如果能够互相帮助和鼓励,就会提高团队的凝聚力,从而更好地完成工作。比如说我曾经遇到过桥梁建设困难的情况,给我们涉水、冒险、推车等都需要极大的勇气,但是每个人都认真把自己的工作做到位,并且及时给其他人提供帮助。这一次,我们很快就完成了任务,大家之间的感情也更加密切。
三、敢于担当可以带动周围人向前进
在团队协作中,只要一个人敢于担当,就会带动周围人向前进。因为担当的人会在工作中有更多的思考和尝试,有时候他们的方法能够启发其他人进一步突破自己的瓶颈。比如我曾经与一名很优秀的前辈共事,当他提出的创新构想得到实现后,我也能吸取这种创新思维的体验,从而进一步提高了自己的专业水平。这样一来,整个团队的水平也随之提高。
四、敢于担当是事业成功的必要品质
一个职场上的人想要获得真正的成功,敢担当是必不可少的品质。只有敢于承担更多的压力和责任、主动承担风险,在工作中不断前进和突破自己的局限,才能使自己的事业蒸蒸日上。我想起一次我们的公司招标比较困难,领导让我去争取一个重要部分。虽然任务可能有点超出了我的能力范围,但是我还是鼓起勇气去了。最终,我成功地完成了任务,并且公司也获得了新的客户。这个经历让我明白,成功不仅需要才华,更需要勇气。
五、结尾
总之,敢于担当是很重要的品质,这种品质能够锻炼个人自身素质,提高团队的凝聚力,带动周围人向前进,是实现事业成功的必要品质。在我的成长过程中,每一次敢于担当都会使我更加成熟和自信。我相信,只要有敢于承担的勇气,我们都能够在前行的路上迎来更多的成功。
敢于担当心得体会十句话篇九
作为一名女性,从警不仅需要面对复杂的社会环境,还需要克服异性歧视等心理障碍,因此女民警身上的勇敢和担当是值得我们赞赏和学习的。本文将就女民警的担当心得体会进行探讨。
第二段:敢于勇于担当
女民警在工作中必须时刻保持高度的警惕性和冷静分析问题的能力,还要不惧危险,随时准备保护公民安全,切实维护社会治安。女民警在行使职责时,勇于担当,冲锋在前,不畏压力和困难,为人民群众创造一个安全、和谐、公正的社会环境。
第三段:发扬女性优势
女民警在维护社会治安中还体现了女性的独特优势,如对事物的细致、耐心、温柔和富有同情心。在接待案情时,女民警对被害人采用温柔体贴的语言,耐心细致地倾听他们的心声,安抚他们的情绪,让受害人感到被尊重和得到支持。这些品质也让女民警在工作中更加有人情味。
第四段:从心理层面打造自信
女民警的自信心是勇敢担当的重要保障。面对可能产生的生死危机和工作中的压力,需要女民警一直保持心态的稳定和信念的坚定,从自己的内心中找到力量和勇气。所以女民警应该从心理上加强自身磨练,在个人成长的基础上更好地服务于广大人民群众。
第五段:总结
总之,女民警以其勇气、担当心和女性特质成为了社会治安的稳定保障。在这个充满挑战的年代里,女民警切实维护公民的权益,坚定不移地推进社会和谐事业的进展,她们的行动对我们每个人都是一次有益的激励和鼓励。
敢于担当心得体会十句话篇十
近期,结合开展的“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的'学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:
软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。
讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
1、解放思想更新观念
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。
2、进一步加强作风建设
加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践党的重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照党的要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。
敢于担当心得体会十句话篇十一
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来,通过理论培训学习,使我深刻地体会到:作为一名公司员工、党员,管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质,坚持群众路线和公司利益至上,在管理中勇于担当,敢于负责,不怕得罪人,才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会:
一、作为一名管理者,应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说,具备了敢于担当就具备了:一种高尚的政治品格,必备的履职能力,过硬的工作作风,良好的精神状态。不是一句承诺、一声口号,而是在管理服务中,遇到急难险重的工作时,发挥公司“主心骨”的作用,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。
因此,作为公司的一名管理者、党员,在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲,有能力、有水平、有办法的工作技能,才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏,清白作人、干净干事,才有资格和底气要求其他下属员工做好。
二、作为员工,敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说,公司员工利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想,把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上,放在首位,从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意地做好公司管理服务工作。
一是要善于培育员工敢于担当的本领;
二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习;
三是汲取其他公司先进的管理服务经验;
四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此,作为一名党员、管理者,在每天的管理与服务中,面向的都是自己的上司和下属,工作有多有少,任务有轻有重,如何对待工作,对待任务,做好服务,说到底是我们的态度问题,是我们的作风问题。是一种责任、一种精神,一种能力,是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工,敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说,每天的工作时间都要面对自己的上司和下属,由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位,加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中,可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异,出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此,作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试,克服一线员工低人一等的思想,从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格,正确对待他人的投诉、批评和建议,有则改之,无则加勉。对于原则性问题,必须严格把关,丝毫不能让步。对于非原则性问题,不宜过多地纠缠,牵扯不必要的精力,强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工,敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说,在工作中要做大、做强、做优,就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人,会不会得罪人,怕不怕得罪人,关键要看是为了谁。为了公司、员工利益,需要得罪人,就该得罪,就不怕得罪。反之,为了个人,为了私利,去得罪人,就不应该,不足取。
因此,作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理,决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风,树立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于为好人说好话,为坏人说坏话;面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗争,坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前,公司在发展过程中,想做好,并不难,难的是服务满意。关键是如何督导员工在工作有责任心,言行一致和实事求是的工作作风,服务质量和服务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向员工公开问题的解决情况。
因此,公司应随着员工对管理与服务的深入认识,排除各种阻力,敢为人先地有个全面的自我提升,认真审视公司发展的方向和发展的能力,才能在逆境中求发展,在困境中找出路,在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说,要全面、历史、辩证地看待、评价每一位员工,须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍,为他们创造一个优良的生活环境。
因此,作为一名管理者在日常工作中:
一是要公正、全面、辩证、发展地做到“领导评价”与“群众评议”,“一时评价”与“长期评价”相结合的原则来评价敢于担当的员工。
二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行,为他们争跟付出相匹配的地位和荣誉,在工作、生活上关心爱护他们,让他们在工作中有位置、有舞台。
三是让敢于担当的员工有空间施展,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,都要旗帜鲜明地给予公正评价,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
敢于担当心得体会十句话篇十二
女民警是社会的守护者,也是一个具有特殊职业属性的职业,她们无论在工作中还是生活中,都需要承受着巨大的压力和挑战。然而,近年来,随着社会的不断发展,女民警敢于担当的精神在惊涛骇浪中得到了更加深刻的体现。本文将从我的亲身经历出发,谈谈自己在女民警这一岗位上所体悟到的敢于担当的心得和体会。
段落二:勇于接受挑战
在公安部门工作的那些年里,我经历了数不清的案件,也遇到了各种各样的困难和挑战。我记得很清楚,有一次接到一起严重的案件,女民警们奔赴现场,面对那种恶劣的环境,我们丝毫没有退缩,冷静地制定了应对措施,一步一步推进着案件的进展。最终,我们成功地抓获了嫌疑人,这种自我超越的经历,为我后来的工作奠定了坚实的基础。
段落三:不断提升专业能力
在女民警这一岗位上,我们需要具备很高的警惕性和专业能力,始终处于一种应对危机的准备状态。我们需要通过各种途径提升自己的专业水平,通过研究诸如心理学、刑事侦查等相关学科,弥补自己的缺陷。在我们的日常工作中,我们经常开展专项培训,通过不断的学习提高自身的技能和知识,这种不断升华自我的过程,也驱使着我们在工作中敢于担当。
段落四:坚定信念,执着追求
从事女民警这一职业,必须坚持一个信念:始终不渝地为人民服务,保护人民生命财产安全。在工作中面对各种压力和挑战,我们始终保持着热情和忠诚,始终践行着职责和使命。然而,在某些情况下,我们的工作也会遇到阻力和困难,这时,我们更需要坚定信念,执着追求,用最真诚的心去面对每一个挑战。
段落五:总结
作为女民警,敢于担当是我们必须具备的基本素质。这种素质在我们工作中扮演着至关重要的角色,更是我们不断提高自身综合能力和素质的保障。面对每一个挑战,我们都需要始终保持谦虚和学习的心态,不断提升自己的专业水平和处理能力,让自己能够更好地适应工作中的各种环节,从而提高工作水平和效率。回首我们走过的路,如今,我内心对自己的工作和职责都有了更加深刻的理解和肯定,而这也正是女民警敢于担当的精神所在。