最新公司老员工辞职信优质
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公司老员工辞职信篇一
很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为以前服务的公司!今日提出辞职报告,敬请谅解!
我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1:首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。
2:领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不明白客户所需。
3:团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。
4:也许是潜力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选取一个新的工作环境,期望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我以前是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
公司老员工辞职信篇二
尊敬的某经理(或公司人事部):
你好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。
从公司初创到现在站稳根基,我也算是公司的元老了,很荣幸可以陪着公司成长。很兴奋公司能有今天繁华的局面,在公司的几年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感谢他们一路以来的帮助。也感谢公司给予给我的良好工作环境和提升空间。
但是我由于个人缘由需要辞职,我今天新购置的新居到公司的间隔超过15千米,天天来回公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,为了不影响工作的`进展。我不能不忍痛离开酷爱的岗位。
我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排交接人选,我定会做好完善的交接工作。在未离开岗位之前,我的工作请领导虽然分配,我一定会尽自己的职责站好最后一班岗。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日