师德师风建设责任书(4篇)
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师德师风建设责任书篇一
l、热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，忠诚人民的教育事业，关爱学生，爱岗敬业，尽职尽责为办好我校教育多做贡献;不传播违背党和国家方针政策的错误言论以及有害学生身心健康的思想文化。
2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《新中小学教师职业道德规范》等有关法律法规，做到学法、知法、懂法、守法，切实提高自身的法制意识，依法施教，依法治校。
3、全面贯彻党的教育方针，爱护学生，全面关心学生思想品德、学习、生活、健康。尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚学生，或讥讽、歧视、侮辱学生。不搞第二职业，杜绝有偿补课。
4、热爱学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。认真工作，勇挑工作重担，乐做平凡小事，努力完成本职工作。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。
5、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，热情接待来访，言行举止文明，衣着整洁大方。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先做好，专题事事处处做学生的表率;努力提高自身心理素质。
6、勤奋学习，锐意进取。努力学习政治，学习业务，学习文化，提高自身政治理论水平、业务素质和综合能力，完成规定的继续教育任务，使自身整体素质不断得到提升。
7、严格遵守国家政策法令，遵守社会公共秩序，遵守学校各项规章制度，服从集体，顾全全局。不参加有损国家和人民利益的活动;不参与迷信、赌博等不健康活动;不向学生推销、代购教辅用书和其他商品;不收取学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不得经商和从事第二职业。
8、加强团结，严以律己，宽以待人，从学校整体利益考虑问题，待人诚恳不虚伪，不说不利于团结的话，不散布不负责任的言论，杜绝有损于同志的言行，光明正大，坚持团结，勇于开展批评与自我批评。
9、按教学工作要求，认真制订教学计划，认真备课，认真上课，认真布置和批改作业，认真辅导学生，认真组织课外活动，认真进行考试评价。积极推进素质教育，努力减轻学生负担，全面提高教学质量。
10、教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容，作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。
责任教师(签字)：
校 长 (签字) ：
师德师风建设责任书篇二
为进一步加强中小学教师职业道德建设，提高师德修养，大力弘扬新时期高尚师德，切实增强学校教职工对教师职业道德教育的责任感和自觉性，培养教职工的主人翁意识，搞好教育教学管理，保持教育教学秩序的稳定，学校决定开展“扬高尚师德，展教师风采”主题教育活动，并制定本责任书。
一、敬业爱岗，无私奉献，教书育人，为人师表，是教师的天职。学校教职工必须切实加强《教师法》《教师职业道德规范》的学习，通过学习形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的良好师德风尚。
二、以法律法规要求和规范自己的言行，要牢固树立大局意识和法律意识，依法执教，文明执教，促进教师职业道德水平的整体提升，推动学校教育的持续发展。
三、全体教职工要着眼现实，善于洞悉社会形势，明辨是非，跳出教育看教育，立足当前社会经济发展形势，识大体，顾大局，比工作，讲奉献。
四、紧扣“扬高尚师德，展教师风采’这一主题，大力弘扬具有时代气息的高尚师德，人人争创师德先进典型，展示教师的良好精神风貌。
五、全体教师严格遵守市教育局提出的有关教师职业道德规范的要求，恪尽职守，热爱学生，精心上课，以为人父母之心，行为人师表之实，为自己的行为负责，为学生负责，为社会负责，坚决杜绝教育教学活动中任何违规违纪行为。
六、广大教职工要在平日工作中“内强素质，外树形象”以干事创业的积极行动和实绩，赢得社会各界的尊重，不辱使命，无愧于人类灵魂工程师的光荣称号。
七.学校对教师师德表现严格考评，把师德表现纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定等评选工作，对师德失范者按有关规定严肃处理。
校长签字(章)：
教师签字(章)：
师德师风建设责任书篇三
根据《中共八项规定》、省市县《十项规定》、县教育局《转作风提效率六项规定》。结合我校实际，特制订思南县梧桐小学《师德师风责任状》
认真领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《贵州教师誓词》、《贵州教师精神》的精神实质,遵纪守法，教书育人，为人师表，树立良好的教师形象。
2、全体教师要严明工作纪律,热爱学校，服从学校领导工作安排，不服从工作安排，第一次校长约谈,扣绩效2分，第二次戒勉谈话，扣绩效5分，3次以上年度考核为基本合格，取消评先评优资格，5次以上年度考核为不合格，扣绩效工资10分，并报上级主管部门处理。
3、爱生如子，爱校如家，要求教职工文明用语，严禁侮辱漫骂学生和同事，严禁体罚或变相体罚学生和随意辞退学生，若体罚和变相体罚学生，造成恶劣影响的，一次扣绩效10分;造成严重恶劣影响、有损学校形象的，一次扣绩效50分，并上报上级主管部门处理，且承担一切经济责任和法律责任。
2学校领导要做到以身作则，自觉接受老师的监督，凡是领导不作为和乱作为的行为，将按照有关规定接受上级教育主管部门处罚。
3、爱生如子，爱校如家，在教育教学活动中，教师应着装整洁、严谨(男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹、不得佩戴首饰以及其它奇装异服进入教室)不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生和辞退学生，，不能训斥、羞辱学生家长，不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事，若体罚和变相体罚学生，造成恶劣影响的，一次扣绩效10分;造成严重恶劣影响、有损学校形象的，一次扣绩效50分，并上报上级主管部门处理，且承担一切经济责任和法律责任。
4、严格执行收费制度，不得乱办班、乱收费、乱补课，不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。
5、教学上要力求创新，积极参与新课改，不能敷衍塞责，不准擅自调课、停课和缺课。上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化。
6、教师在校园内打架斗殴、相互辱骂，有损学校等行为，经学校查实各自承担相应的责任，过错方给予相应的处罚(以100元为起点，不听劝阻，无论对错方加倍处罚)、故意损坏损坏的公物要照价的两倍赔偿，并罚款50元。
6、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。
7、严肃纪律，不准拉帮结派，不准肆意顶撞、侮辱领导，不准乱散布谣言，开会时不得做与会无关的事情，不准交头接耳，发现一起扣师德师风2分;会议内容记录不认真，不详实，敷衍了事的，查处一起扣师德师风分2分。
8、不准上班期间参与赌博、变相赌博等不健康活动，更不准酒后上课。一经发现，第一次罚款100元，第二次200元，第三次400元，第四次作上报处理。依次扣绩效分2、4、6、8分，如被家长检举，上级主管部门或司法机关抓获，师德师风作0分处理，并处以相应的罚款，同时承担相应的法律责任。
9、认真填写出勤告知牌和佩戴胸牌，如未填写和佩戴，被上级主管部门发现一次，罚款50元，扣师德师风分2分。
10、教师不得在校园抽游烟，更不允许在教室、走廊抽烟，如被上级主管部门发现，罚款50元，扣师德师风1分。
11、恪守职业道德，对自身师德师风负直接责任，对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。
12、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所，坚决杜绝教职工性侵学生的违法案件发生若发现教师单独滞留学生在办公室、教室、或者以查寝为名单独滞留女生寝室的一次扣绩效考核分2分，对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪行为，除当年年度考核为不合格，绩效考核为0分外，并移交司法机关依法严惩不贷。
13、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议，对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告，不得瞒报和擅自处理。
14、教职工对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。
15、建立师德师风责任追究制。学校将把师德师风建设作为教师年度目标管理考核的重要内容，对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，当年考核为不合格，对相关责任人根据情节按有关规定分别提请上级给予警告、记过、记大过、降级、取消教师资格，开除教师队伍的处分，触犯刑律的移交司法机关依法处理。
本责任状一式二份，教职工和学校各存一份。责任状中所扣分项从绩效中扣除(不折合)不封顶，罚款从工资中扣除，解释权在校务会。责任时间为20__年3月1日至20__年3月1日。
校长(签字)： 责任人(签字)：
师德师风建设责任书篇四
为积极推进幼儿园师德建设，努力办好人民满意的教育，争创家长满意幼儿园，争做家长满意教师，小豆豆森林生态幼儿园(甲方)与教师(乙方)签订本责任书。
乙方在师德建设中负有以下职责：
1、依法执教。自觉学习和贯彻有关教育法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不在园内外散布有悖于教师身份的言论，不做违背党和国家政策的事。
2、爱岗敬业。热爱教育，热爱幼儿园，尽心尽责，育人教书。潜心研究教材，认真备课，认真组织活动，上班时间不做与工作无关的事，不传播有害幼儿身心健康的思想，注意培养幼儿健全的人格和良好的道德品质。
3、热爱幼儿。善待每一位幼儿，尊重幼儿的人格，对幼儿合理严格要求，耐心引导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，保护幼儿的合法权益，促进幼儿全面发展。
4、尊重家长。主动与幼儿家长联系，热情接待家长，态度诚恳。家访中要认真听取家长的意见和建议，以取得家长的支持和配合。
5、牢记安全。维护好园舍、电器、教育装备等设施安全，经常教育幼儿注意交通、饮食、活动安全，组织幼儿户外活动时，教师的眼睛不离开幼儿。
6、廉洁从教。守高尚情操，扬实干之风，自觉抵制不良风气，不利用职责之便谋取私利，不给自己所教的幼儿有偿家教，不收受幼儿及家长馈赠的礼物、礼金、礼券。
7、为人师表。模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。不参与赌博、迷信等活动，不在幼儿面前使用通讯工具。
8、严谨治学。刻苦钻研业务，认真参加市县和幼儿园的教科研和专业化培训。
以上各条要求乙方严格执行，甲方负责进行考核，作为教师评先评优、职务晋升和年度考核等重要内容之一。如有违反责任书的情况，根据发生事情的情节轻重，按照幼儿园规章制度进行考核。
本责任书一式两份，甲乙双方各执一份
