最新网络运营总监的技能要求(十七篇)

网络运营总监的技能要求篇一

1.利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果

2.根据公司要求实施并落实网络推广销售方案

3.定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合

4.策划并组织线上活动+线下活动

5.熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式

6.网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通

7.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。

任职资格：

1、23—35岁，男女不限，大专及以上学历;

2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验，从事过教育行业优先;

3、熟悉常用电脑操作，能高效完成个人工作;

4、心态积极向上，反映灵活，有较强的表达能力，协调能力;

5、责任心强，能够承受一定的压力，喜欢有挑战性的工作。

网络运营总监的技能要求篇二

职责：

1、根据公司总体战略与年度目标，制定和实施互联网整体发展规划和年度计划，包括网站运营/网络推广、网络营销/电子商务;全面负责通过互联网达成既定销售目标和品牌目标;负责对互联网销售部的日常管理工作。

2、负责公司官网的整体策划、网站布局、网站结构、日常运营、搜索引擎优化等;

3、负责公司品牌和产品的网络推广，以期达到良好的口碑效应，制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控;

4、分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，进行网络营销/电子商务方案制定、策划、执行，同时进行网络营销秩序维护。

5、开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;

6、调研需求，搜集假冒仿冒品及竞品信息，及时整理反馈;跟踪研究行业内各种互联网经验和方式，并不断创新推广手段。

7、负责网站运营/网络推广、网络营销/电子商务各项数据的整理、分析、汇总。

任职资格：

1、本科及以上学历，擅长移动端、新媒体营销。至少3年以上新媒体运营管理经验，有线上运营医疗、医美类产品成功经验者或新媒体平台优质资源者优先;

2、对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念，有丰富的市场营销、网络营销策划经验;对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，有成功营销推广成功案例者优先。

3、优秀的分析处理问题能力和决策能力，思路清晰;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

4、具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

5、认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。

网络运营总监的技能要求篇三

职责

1、负责细织制定医院线上营业目标;

2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3、负责制定网络板块工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4、根据反馈信息制定或者调整市场策略，监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。

应具备的能力

1、具备专业的业管理能力和领导能力;

2、熟悉企业相关市场,具备市场营箱能力;

3、具备优秀的源整台能力,能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;

4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;

5具备良好的沟通协调能力;

6、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。

网络运营总监的技能要求篇四

职责：

1、根据营销推广目标，制定运营计划，能够独立规划基于页面体验的线上活动，并推进执行

2、负责平台运营整体工作，打通运营整体环节，包含品牌建设、营销推广、社群运营与新媒体运营等模块;

3、负责整合各类线上、线下渠道资源，以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法，实现运营目标;

4、负责推广效果跟踪、评估，出具推广数据报表及分析，并根据效果分析，对推广工作进行针对性调整;

5、负责制定市场和推广计划及方案。

7、负责带领和管理团队

任职要求：

1、5年以上推广和网络运营经验，丰富的软文及活动策划经验，有客运旅游行业运营工作经历者优先

2、具备良好的分析能力，善于观察细节，对于改变具有前瞻性，擅于变通和创新;

3、3年以上团队管理经验，富于自律和团队精神，擅于沟通，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力，勇于承担责任;

网络运营总监的技能要求篇五

职责

1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;

2.自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信，确保人气的提升;

3.根据上级方针，创意地开展微博、微信上的活动;

4.根据公司经营策略，结合网站、微博、微信各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

5.与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人

任职资格

1.热爱互联网，熟悉各种web2。0产品应用;对微博、sns、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。

2.本科及以上及以上学历。

3.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握新产品的发布时机。

4.注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神。

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。

6.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项。

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理。

8.具备良好的职业素质和敬业精神，有化妆品行业oem/odm工作经历者忧。

网络运营总监的技能要求篇六

职责：

1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的线上运营方案、年度销售计划、年度费用预算，对公司销售指标、利润率目标等;

2、全面负责公司产品线上销售的整体运营，包括公司旗下线上电商、微商店铺、线上社交售货平台、新媒体线上售货平台(如：o2o、b2b、b站等)的日常运营工作管理，对各种线上营销运营方式进行评估和调整;

3、负责互联网线上销售各渠道拓展与维护，建立良好的合作发展关系，并完善线上销售与分销体系;

4、搭建线上销售管理团队、工作流程和制度规范，并进行培训，完成预定业绩目标，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;

5、负责公司线上销售所有平台的运营管理，通过各类数据工具等对平台的各项数据进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析; 分析竞争对手市场运营状况，手段策略等，及时调整优化现有运营手段;

6、各类节日或主题活动的策划，并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析，并及时提出改进方案;

7、公司临时交办的工作任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上的电商运营实操经验或1年以上线上酒饮类品牌营销管理经验;

2、有良好的品牌运营、营销管理理念，有很强的运营策划、渠道拓展能力;

3、具备优秀的沟通能力，有较强的创新意识,善于学习，思维逻辑能力强，对数据敏感度高。

4、熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络社会化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。

5、富于激情，善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力;

6、年龄30—45岁;男女不限;

7、具有酒业公司工作经验者优先。

网络运营总监的技能要求篇七

1、积极踩盘收集信息并与各楼盘负责人建立良好关系;

2、负责房地产内容矩阵编辑工作，包含微信、头条、抖音、栏目等内容的策划、选题、收集资料、撰稿等;房地产行业新闻采写报道、行业事件跟踪采访、行业人物深度专访等;

3、房地产新闻、事件选题策划制作，整合传播、立体呈现正在发生的房地产事件。

4、房地产新媒体运营。

5、编写新闻稿，导购稿，策划组织线上线下活动。公司品牌公关，市场调研、配合业务部门进行商业策划。

6、根据公司当前运营计划，策划公司信息流推广方案并跟进执行，对推广效果负责，有效合理利用推广预算以确保整体效果达成。

7、研究竞争对手及其它网站sem营销策略，并提出合理建议和应对措施

8、负责把控竞价各个渠道的推广方向和效果，根据各个推广渠道制定优化调整方案

9、制定并执行sem推广计划，对投放效果进行分析监控和优化，达到投资回报___化

网络运营总监的技能要求篇八

1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上合同及竞争产品动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站;

6、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

网络运营总监的技能要求篇九

职责

1、通过调动各种资源及运营推广，提高产品实际注册用户量;

2、负责新项目、新产品的即时宣讲，跟踪运营推广效果，分析并反馈;

3、带领团队通过微信、微博、大众等网络推广方式，网络营销推进，提升转化率;

4、及时监控和处理运营活动过程中的各类事件，整理产品线上运营渠道数据报表。

任职要求

1、热爱运营工作，善于利用多种形式迅速提升网络人气和品牌关注度;

2、创意佳，清晰的策划思路;

3、热爱互联网事业，具备较强的数据分析能力;

4、擅长营销和竞价排名;

5、具有统筹和策划等的执行力和领导力。

网络运营总监的技能要求篇十

1.负责公司平台账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理;

2.参与网站建设，负责网站运营及推广工作，并关注各个渠道数据反馈;

3.负责对接、管理各类媒体资源;

4.负责各类活动的策划及方案的撰写，并协助活动执行;

5.筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标;制定整体运营、业务方向，制定配套的各项管理体系;

6.负责医疗的线上+线下市场推广，临床应用推介;

7.承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广;

8.根据公司战略发展，制定平台发展规划，不断提升产品竞争力;

9.定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估，负责产品生命周期管理，推荐产品优化。

网络运营总监的技能要求篇十一

职责：

1、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

任职要求：

1、5年以上互联网工作经验，3年以上大型网站运营管理经验;

2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知，精通网站运营，有深厚的职业资源背景，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力;

3、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作;

4、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够承受较大工作压力。

网络运营总监的技能要求篇十二

1、负责阿里巴巴店铺商品的规划，统筹运营与管理;策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标;

2、负责公司店铺平台日常的推广项目，标题关键字策略, 橱窗推荐, 论坛社区, 搜索引擎营销等相关工作;

3、根据公司销售目标，阿里巴巴平台全年运营规划及各类营销方案，监督指导各项营销活动执行与优化;

4、负责制订活动商品进行页面美化、关联销售等一系列的增加转化率的有效措施，提高店铺点击率，对店铺数据分析;

5、负责店铺的推广方案策划及执行，产品排名的优化，制定相应的计划，打造爆款等及有竞争力的品类;

6、运用阿里后台工具，对诚信通店铺的访客数据：销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的分析，对推广效果进行跟踪、评估、及时改善营销方案;

网络运营总监的技能要求篇十三

1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

3、进行市场分析与评述，策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施;

4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作，建立有效的团队协作机制;

6、监测网站流量、点击量以及网站来源，分析及评估网络平台与网络活动的效果，及时调整宣传策略，把控市场节奏，做到稳步有升;

7、监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略;

8、制定网推各平台的推广营销任务，并量化细化，责任到人，从而使每项线上活动落实到位;

9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性;

10、协调本部门与集团其他职能部门的合作，提高部门运作效率。

网络运营总监的技能要求篇十四

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;

3、挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意;了解行业数据，积极做出推广策略调整;

4、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成;

5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案;

6、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

7、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施

8、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;

9、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

10、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;

11、完成上级领导临时交待的其他事项。

网络运营总监的技能要求篇十五

1.在公司总经理、常务副总经理领导下进行工作。根据公司发展要求，负责制定公司中、远期互联网业务发展运营战略和实施方案。组织协调公司内外资源，实施流程再造，保证公司网站、互联网平台的正常平稳运行。

2.以落实公司年度互联网(线上)营销目标为重点，发挥和完善公司互联网平台优势，强化线上网站、商城销售主渠道作用。对公司全年互联网营销目标的落实负总责，确保公司年度互联网销售指标和任务的完成。

3.围绕落实互联网营销指标，开展对子公司的业绩考核。并对各子公司年度实际运用互联网平台完成指标情况以及贡献率做出评价，提出奖罚和调整意见。通过发挥互联网技术优势，完善技监手段，提高效率，降低成本，遏制风险。确保公司线下产品流通工作的有序高效运行。

4.强化公司网上商城对公司发展的重要支撑，整合线下各种资源，扩大公司商城销售规模。维护和探索电商渠道及自媒体营销优势，为公司发展提供互联网强力支撑和保证。负责全国互联网展销会的参展与筹备，并组织实施。

5.通过建立公司互联网运营从业人员责任制、规范互联网相关业务流程、建立“可合作利用资源的数据库”(需公司备案)，维护微商客户渠道。提高互联网销售市场反应速度和运营质量。建立防范风险应急机制等，不断强化公司互联网运营的基础工作。

6.加强运营部门自身建设。坚持用标准和业绩说话，用制度束人管事。通过制定和规范业务流程，做好互联网平台相关业务对接、客服售前售后对接，规范商标使用，统一包装设计的使用。提升互联网销售运营质量，降低运营成本，并有计划的开展员工培训和对各子公司的互联网业务培训。

7.加强公司官网平台、微商、社群、自媒体的日常维护，动态管理与时时更新，调动和整合各种优势资源，及时调整推广策略，增强公司官网的社会关注度，扩大“农心自然”品牌的社会知名度和影响力。

8.根据市场变化，适时提出全国网点组建的意见和建议。按照公司部署，开展新组建公司的培训。有针对性的帮助子公司提升运用互联网开展流通业务的能力，总结经验，复制推广。

网络运营总监的技能要求篇十六

职责：

1、制定自媒体部门整体运营计划，了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

5、完成上级指定的其他工作;

任职要求：

1、大专以上学历，中文学、新闻学、广告学等专业优先，3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。

网络运营总监的技能要求篇十七

职责：

1、根据公司战略规划，制定、实施、优化短期、中长期运营策略，负责公司整个电商平台的全面运营管理工作，对平台运营目标负责;

2、根据公司产品及紧固件行业特征进行网站规划、运营和管理，通过提高流量、点击率、转化率、重复购买率等，完成平台运营指标;

3、善于分析用户需求和心理，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高留存度，建立科学的用户体系，提升用户体验和粘性，维护核心用户群;

4、负责线上线下营销方案的策划、实施、推广、评估及监控，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度;

5、研究产品信息、竞争对手、行业信息等调研数据，每周进行相关数据分析，提出应对措施并进行运营计划调整;

6、建立和优化客户服务体系，为客户提供全面的服务体验;

7、负责互联网运营团队人才培养、管理及建设，提高团队战斗力;

任职要求：

1、电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历，3年以上大型网站或电商平台运营经验;

2、优秀的产品运营、用户运营、平台运营和策划能力，有较强的数据分析能力;

3、丰富的市场营销、策划推广、团队建设的实践经验和业绩;

4、善于洞察用户心理，擅长活动策划，拥有交情的学习能力和执行力。