最新外贸部经理岗位要求(12篇)

外贸部经理岗位要求篇一

1、协助部门经理处理部门行政事务;

2、协助公司企划对英文网站进行资料更新;

3、通过英文社交媒体对企业进行国际市场的品牌推广;

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、有外贸相关领域工作经验者优先;

3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;

4、英语专业四级或八级,熟练运用各种办公软件;

5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

外贸部经理岗位要求篇二

外贸主管的工作职责

1.依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的`销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2.主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4.依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

8.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

9.展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

10. 开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

11按照上级领导要求，完成交代的其他任务；拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

外贸部经理岗位要求篇三

1、营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有优秀的英语听、说、读、写能力，能熟练跟老外对话完成商务交流；

2、对市场营销工作有深刻的认知，3年出口操作经验，1年以上外贸管理工作经验，务实精干，熟悉外贸出口流程，独立取得过订单；

3、有较强的'管理能力，优秀的沟通协调能力，工作责任感强，严守机密；

4、有菌菇、农产品出口客户的优先。

1、外贸业务销售战略规划的制定；

2、外贸业务销售目标及利润目标达成；

3、外贸销售团队搭建及培养；

4、大客户的开发及维护工作；

5、销售合同的签订及风险管控；

外贸部经理岗位要求篇四

外贸部经理

直接上级

公司领导

直接下级

业务员、单证

确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认

口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念，根据生产能力更加合理确定交期

口每周五开外贸专题例会前，给张华确定下周装柜日期外单生产计划

口如外单发柜日期调整，第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

口每个柜子在装货前，要跟张华商讨是否能装满，如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品，要提前给张华指导意见

口每周监控好外贸成品库库存情况，并做好催发工作

口客户验货，提前通知李主任做准备，通知董助维护现场整洁，以便给客户留下好印象

口负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

口参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待

口负责编制外贸规范运作指导手册，规范本部门运作，指导下属提升业务能力

口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理，并处理好与客户和合作伙伴关系

口按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度

口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

口对货款回收按时性负责

口对外贸客户档案资料保密性负责

口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

大专以上学历，英语4级以上，能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验，务实精干，善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

外贸部经理岗位要求篇五

1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

2、管理维护客户关系以及客户的合作。

3、及时处理国外客户的投诉，做好售前、售后服务。

4、能独立对外开拓业务，具备一定的团队管理能力。

1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

3、有2年外贸团队管理工作经验；5年以上外贸工作经验

4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

5、具有良好的`管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

1、对外贸销售目标任务完成情况负责，外单货款催收，对货款回收按时性负责，对外贸客户保密性负责；

2、负责外贸业务开拓国际市场，联系客户，寻找订单，商务谈判与签订合同；

3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

4、负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；

6、参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；

7、做好与部门间沟通和协调，并及时与客户协调，供样周期，样品技术要求等；

8、维护老客户，负责客户资料、合同等资料建档与管理；

9、负责国外代理商的管理，国外代理商报告客户的记录，避免客户的相互冲突；

外贸部经理岗位要求篇六

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的'销售目标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

外贸部经理岗位要求篇七

1.负责外贸团队管理,制定销售计划,带领团队完成销售目标;

2.指导团队有效运用外贸平台,管理、监督平台数据、产品资料的'质量;

3.完成总经理交办的其他工作.

1.阿里巴巴国际站平台操作熟练、规则精通。

2.英语六级或以上,或工作中因英语的运用而达到类似水平。

3.具备良好的沟通能力,熟练与外商沟通,有独立完成接单等工作能力。

4.具备2年以上相关外贸销售经验和团队管理经验。

外贸部经理岗位要求篇八

1、年龄28--35岁;本科以上商务英语或国际贸易专业;

2、10年以上外贸相关工作,3年以上外贸团队管理经验,从事过电源,太阳能电力电子产品的外贸销售管理工作经验优先;

3、英语水平六级以上,非常精通听说读写;熟悉外贸流程、具备阿里巴巴或者b2b平台实操;

4、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队合作精神。

6、有丰富的参展经验,擅长开拓空白市场新客户,善于和客户进行有效的沟通,吸纳并能长期维护客户资源,善于调动客户的销售积极性通力合作努力达成双赢的合作目标。

7、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的.能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标。

1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标。

2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;

3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标;

4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告;

5、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

6、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作。

7、负责外贸销售团队组建;

外贸部经理岗位要求篇九

业务外贸主管岗位职责

一、根据公司下达的外贸年度计划，进行目标分解，保证目标定期实现。

二、对客户合同/订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同/订单的管理；实现产品在国外市场的销售市场。

三、实施公司进出口业务（包括报关、商检等工作）。

四、组织实施销售货款的'回笼和应收货款的跟踪及帐款异常处理工作。

五、接到客户下达订单，必须将客户签样、质量标准、工艺要求、包装资料等及时传递给有关部门。

六、负责与客户进行日常业务联络，促进业务关系持续发展。

七、组织好合同/订单评审工作，接收客户的合同/订单，在24小时内将合同/订单进行评审和转交联络部门，由此传递给生产部做计划的安排。

八、做好客户的接待工作，并协调处理好客户的投诉。

九、做好合同/订单接交工作。负责接单、下单生产、跟单及时了解生产情况（产品的数量、交货时间）并办理发货手续。

十、完成上级交办的其他工作。

编审：批准：

外贸部经理岗位要求篇十

外贸部主管岗位职责

1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间，随时跟踪样品的进程。确保样品正确，及时。正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。

4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期。

5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。

6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通，准确、迅速的传达相关信息，并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇。勤下工厂?

7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

8、主动做好部门间的配合协作工作。

9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

外贸部经理岗位职责

1) 规划海外市场的中长期发展方向

2) 所有海外市场的运营,策划,产品开发

3) 产品及市场推广，开拓新客户

4) 监控全部门运作，保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款

5) 海外客户的`巡回沟通，保证客户满意度

6) 难题解决和危机处理

7) 保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调

外贸部经理岗位职责

1、在总经理的领导下，执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开科务会，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。

2、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。

3、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。

4、在进出口业务和国际货代业务操作过程中，安排业务员做好备货、报验、审证、租船、

订舱和装运、报关、投保、制单结汇等一系列工作，确保合同按时、按质、按量履行并及时收汇和结算运费。

5、督促部门职工按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门。

6、加强与客户、工厂、船公司等单位的联系，提供真诚周到全方位的服务，确保每一个业务环节的畅通，使业务工作能顺利开展。

7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

8、主动做好部门间的配合协作工作。

9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

外贸部经理岗位要求篇十一

1、全面负责外贸公司的总体营运及管理，制定公司发展规划及发展战略，完成总公司下达的营销指标;

2、根据总公司对国际市场的.战略规划和营销目标，制定具体的中长期发展计划和方案、营销战略、营销计划及分解营销目标;

3、组织建立公司整体营销网络，全面制定并实施营销策略、运作方案、市场及人员的配置、政策及流程，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

4、制定公司管理规范和考核细则，完成对下属部门的人员招聘、考核、日常工作管理及督导。

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有5年以上企业管理经验;

2、具备良好的策划能力，较强管理能力和执行力;

3、具备高度的责任感和企业忠诚度;

4、英语能流利地交流。

外贸部经理岗位要求篇十二

1.根据市场发展和公司战略规划,制定本部国际贸易销售计划并完成销售目标任务;

2.利用网络平台开拓海外市场,联系、跟踪海外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同;

3.及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;

4.负责对外贸定单的.评估、跟踪、管理和风险控制;

5.负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作;

6.做好相关数据的实时统计分析及客户档案的管理;

7.负责出货及回款跟踪;

8.完成公司交代的其他临时性的工作.

1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销类或相关专业,英语专业六级以上,优秀的英文沟通和书写能力

2.熟悉跨境贸易流程,三年以上机械相关行业外贸销售管理经验;

3.熟练使用office excel等办公软件

4.有机械或电子外贸销售经销商关系资源者优先。

5.有带团队和组建团队的经验