无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇一

2、负责物业公司园林绿化工程方面的管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

3、统筹安排公司各项目环境园林的日常养护和管理工作以及应急维护工作;

4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质;

5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核;

6、完成部门领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇二

1.负责小区内的整体绿化工作。

2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

3.月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

11.完成上级和领导交办的`其它工作。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇三

1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度

2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容

3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程

5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作

6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗

7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

8、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇四

1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理;

2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查;

3、督导辖区内安全、消防设施设备的使用情况;

4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划;

5、对停车场的ic智能卡使用、收费、维护情况进行检查;

6、上级交代的其他工作;

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇五

区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇六

1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好;

2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;

3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作;

4、负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木;

5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等;

6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施;

7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;

8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇七

1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。

3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。

4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

7、完成管理处安排的其它任务。

8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇八

1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;

2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;

3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;

4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;

5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;

6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇九

(1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目，并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项;

(2)全面负责工程技术、质量管理工作;

(3)深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案;

(4)熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作;

(5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制定项目部的总体或阶段性施工组织方案并组织实施;

(6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实;

(7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作;

(8)负责与政府部门协调沟通;

(9)完成领导交办的其他任务

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇十

1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

4、养护、管理花草树木:

5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责 绿化主管任职要求篇十一

1、负责公司各项目园林绿化的维护与保养工作;

2、负责制定公司各项目园林绿化的维护与保养计划;

3、合理配置安排各项目的绿化消杀工作;

4、合理配置安排各项目的乔木、灌木类的修剪工作;

5、合理配置安排各项目的草坪修剪工作;

6、督导各项目绿化晒水、除草工作;

7、指导各绿化工对绿化工具的使用和保养工作;

8、针对性的指导各项目对珍贵树种的养护工作的开展;