行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责(六篇)
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行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇一
2.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。
3. 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
4. 负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理;
5. 人员的考勤情况;
6. 负责文档资料的建立和管理;
7.文件的发放/收取存档工作;
8.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流程;
10.协助各部门做好月度预算,并呈送行政中心审批;
11.负责部门月度报销(通讯费、交通费);
12.完成上级领导交办的其它工作
行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇二
1、 协助总经理分管部门组织公司战略、经营指标制定、评审并执行。
2、 协助总经理分管部门团队搭建、制度制定并执行,绩效考核,组织建立流程、岗位说明书并定期完善。
3、 协助总经理分管部门的培训计划、组织培训课件制作、培训、评价工作并汇总。
4、 协助人力行政部公司招聘工作,组织好招聘事项,,
5、 收集汇总营销部考核相关资料并提交。
6、 负责上海分公司办理员工五险一金,新员工入职、转正、离职、生活保障等事项的工作。
7、 执行岗位6s工作及区域6s监督检查工作;
8、完成日常及临时交办的工作事项;
行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇三
1.参与制定和优化集团公司行政管理制度和流程体系;
2.参与对分、子公司行政管理工作的指导和监督检查;
3.负责集团公司的文书处理工作,参与各类公文的起草和审核,负责公文运转和管理;
4.负责集团公司总裁办公会议决定的重要工作和集团公司领导交办的重要事项的督办检查,负责会议活动的组织安排;
5.负责企业文化建设工作,编辑出版企业内刊,参与制作企业对内对外宣传资料等;
6.承担领导交办的其他工作。
行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇四
1、全面负责人力资源和行政管理的全盘工作;
2、对公司用人成本及回报率负责;
3、落实执行企业文化建设,并组识开展相关各项活动;
4、对行政各项事务完的成绩效负责;
5、负责组织及协调公司各项活动的开展;
6、负责对外接待、会议安排、商务行程;
行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇五
1、 全面负责公司的人力资源管理工作;
2、 负责招聘和引进优秀人才;
3、 参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化 ;
4、 根据公司发展要求,制定和优化公司人事行政规章制度,并监督执行 ;
5、 定期组织公司内外部培训以及相关文娱活动 ;
6、 负责公司团队建设,企业文化建设,营造良好的员工关系 。
行政主管工作职责汇编 行政主管工作内容及职责篇六
1、负责制定、监督完善公司人事、行政管理制度及工作流程;
2、负责公司企业文化建设、员工活动组织、策划和安排;
3、负责招聘、入离职、各类保险办理及申报;
4、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、员工关系管理、招聘与配置、劳动关系等方面的操作;
5、负责行政工作的管理;
6、完成上级交办的其他工作;