最新媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成(优秀12篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇一
1、为人谦逊好学,真诚可信,富有合作精神,自律并懂得规范言行,能够在客户面前展现较好的公司形象;
2、拥有较好的交际与沟通能力以及客户开发能力,拥有较好的客户管理意识和人脉维护意识,能够与客户保持良好关系,增进相互信任;
3、良好的应变能力,能够在多变的工作与交际中,保持沉着冷静、正确的妥置能力;同时具备团队协助能力,能与同事客户配合无间,完成项目;
4、具备良好的时尚触觉,热爱时装行业;了解服装行业前沿资讯,了解消费文化,具有一定的美学素养为佳;
5、长相气质佳优先;具有相关公关经理工作经验优先;
任职资格
1、大专以上学历,公关、新闻等相关专业优先;
2、5-7年以上公关工作经验,有大型公关公司同等职位工作经验者优先;
3、拥有丰富的媒体资源,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;
4、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;
5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;
6、个性积极主动,工作认真负责。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇二
职能:
1.负责花解解平台建立商务合作,独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;
2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户,入驻平台;
3.跟进合同流程,收集、反馈客户建议,建立良好的长期合作关系;
4.及时对客户进行平台更新功能的讲解,提高客户满意度。
5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;
任职要求:
1.富有开拓精神和团队精神,有较强的抗压能力;
2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。
3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力,具备团队合作精神。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇三
1. 制定c端消费者公关传播策略,塑造公司及产品高品质形象,提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求,策划有深度有创意的营销活动,塑造公司品牌形象;
2. 制定b端运营商公关传播策略,塑造公司及产品品牌形象,提升行业影响力;
3. 制定政府公关策略,负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得政府支持,营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情,分析可能对业务产生的影响和应对措施,产出定期报告,需要与相关机构建立关系;
4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),建立稳定长效的沟通交流渠道;
5.寻找和创造与政府双赢的合作机会,为企业争取各项正面宣传的机会,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;
6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。
7.负责合作项目的管理,负责质量、进度、成本控制,监督进度计划的实施情况,控制项目进度,完成项目工期目标,以及设计联络、售后维护等;
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇四
职能:
1、熟悉国内媒体现状,曾独立完成媒体传播方向及选题策划,并对传播结果有一定把握;
2、结合行业趋势和媒体热点,带着团队一起脑暴传播深度话题,并指导团队优化传播节奏;
3、指导执行团队统筹传播素材,策划对应渠道发布;
4、有丰富的媒体资源,平时能互通有无;
5、曾独立策划过线下媒体沟通会,可以在媒体沟通邀约,结果总结和复盘上指导团队成长。
任职要求:
1、5年以上媒体、公关经验;有团队带领经验;工作开始愿意亲力亲为;
2、有稳定成熟的媒体资源或合作媒体资源,有政府相关资源;熟悉媒体/政府部门运作和服务流程,具有良好的人际沟通渠道,有媒体或政府事务关系者优先;
3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;
4、有分析报告撰写经验,具备较强的数据分析能力和逻辑推导能力;
5、能够协同品牌、广告等部门完成推广策略。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇五
职能:
1、协助公司各部门开展对外工作联系,有计划的开展各项公关活动;
2、传播推广提高公司知名度,注重塑造公司形象;
3、维护好公共关系,做好公司合作伙伴的维护和沟通;
4、应对并妥善处理公司可能面临的各种紧急情况,做好危机公关;
5、协作做好公司内部各部门的协调与沟通。
任职资格:
大学专科以上学历,3年以上相关工作经验;
熟悉上海区域或会上海话的为佳,形象良好,谈吐气质佳;
具有良好的计划控制和领导能力、组织协调能力;
具有良好的沟通、判断、社交 能力及口头与书面表达能力;
具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇六
职责:
1.建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并实施,企业信息快速传播;
2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;
3.负责制定媒体关系管理工作流程,制定媒体关系管理工作目标;
4.媒体维护方案的建议、监督执行;
5.负责媒体资源的开发、管理与维护,日常与媒体高层进行有效沟通;
6.组织并监督媒体发布简报的整理与制作。
任职要求:
1.本科以上学历,新闻、公关、传媒专业为佳;
2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源),熟悉各种媒体(新媒体及纸媒),熟悉新媒体运作,较强的文字功底;
3.具备良好的商务公关洽谈能力;
4.具备团队精神,良好的沟通协调能力;
5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇七
职责:
1、 负责媒体关系的深度维护和拓展,与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通,在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系,并开拓娱乐媒体关系维护;
2、 根据公司发展需求,制订媒介方案并执行,核算和控制传播成本,确保新闻信息及公司理念等有效传达;
3. 与媒体沟通策划有影响力的选题,日常新闻稿、公关稿发稿执行;
4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道,专题、会务、广告及其他形式的合作;
5. 定期梳理公司媒体资源库,与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;
6、 具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理。
任职要求:
1、本科或以上学历,媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;
2、2年以上媒体或者公关公司从业经历,兼具传统媒体和新媒体经验,具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;
3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;
4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;
5、富有团队精神,良好的协调沟通能力,善于处理人际关系,抗压强。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇八
职责:
1 与媒体维护良好的关系,熟悉媒体动态,有价格谈判能力;
2 为策划及业务提供媒体询价及相关支持;
3 主动对公司内部推荐对接媒体资源。
任职要求:
◆熟悉媒介工作流程,对数字敏感,工作细致严谨;
◆善于沟通,责任心强;
◆具备良好的职业操守,诚实守信。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇九
职责:
1. 根据客户的需求和项目的特点,为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;
2. 开发数字媒体和社会媒体资源,及时更新数字媒体资源库;
3. 根据brief及总体策略制定媒介策略,媒体选择及预算分配,密切关注效果并及时调整媒介策略;
4. 挖掘行业内的kol资源,参与执行媒体发布会。
任职要求:
1.三年以上digital media plan或media account服务经验;
2. 能根据客户需求,梳理策略,并独立撰写媒介策略及执行方案。
3. 思路逻辑清晰,沟通能力强,能良好地与客户对接以及协调媒体;
4. 有责任心,有亲和力,有高度的团队合作精神;
5. 了解digital marketing最新趋势,熟悉互联网媒体及新媒体,有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇十
职责:
1、开发主流互联网广告平台媒体资源,争取好的媒体政策;
2、媒介推广项目的数据分析,并根据分析结果组织广告投放,媒体关系日常维护,确保媒介沟通渠道的畅通;
3、媒体资源库的提案与签框;
4、销售部门的业务支持和推动;
任职资格:
1、本科及以上学历,新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;
2、2年以上媒介工作经验,熟悉媒介渠道及媒介投放;
3、对互联网有深刻的了解,对互联网媒体推广有丰富的实战经验;
4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强,责任心强,团队合作意识强;
5、有相关互联如:今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、uc自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇十一
职责:
1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作,建立长期良好的沟通关系;
2、根据公司业务发展需求,挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;
3、熟悉媒体,精通国内媒体状况,驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;
4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动,树立良好的公司领导及品牌形象,并不断提升其地位和影响力;
5、 负责维护国内媒体环境安全,开发和维护媒体关系,处理媒体危机;
6、 负责与其他行业关系的拓展;
7、 完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验,曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;
2、深刻的洞察和市场敏锐度,熟悉媒体运作方式,逻辑分析能力强,能够掌控并完成媒体的全套合作
3、良好的危机公关预警及处理意识;
4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力,能适应创业型团队快速的工作节奏。
媒介经理的职责 媒介经理的薪资构成篇十二
职责:
1、能充分理解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作,为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;
2、能独立或带领团队完成项目执行工作,对项目传播费用管理,媒体规划方案制定,资源采购及优惠政策争取,优化项目执行成本;
3、积累及拓展媒体资源,补充和优化公司媒介资源体系,熟悉传统媒体和新媒体的合作形式,对新的媒体合作形式有敏锐感,并擅于整合资源,参与媒体传播策略建议的提出和撰写;
4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;
5、对接媒体/渠道往来费用,有效把控采购成本,争取优化项目整体成本,完成合同及财务费用申请流程;
6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈,以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道,建立并维护良好的合作关系;
7、对媒体环境有一定了解,能有针对性的进行媒体信息监测、分析,及时掌握项目舆情,采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;
任职要求:
1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验,能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;
2、有丰富的媒体资源,熟悉国内各类媒体的运作规律,有过成功案例;
3、对行业和媒体有深入的了解,熟悉国内各类媒体的操作方式,;
4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);
5、熟悉网络营销的各种手段和工具,如:微信、微博、论坛、视频等;
6、具备良好的协调能力,较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。