在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

媒介经理的薪资构成篇一

1、熟悉国内媒体现状，曾独立完成媒体传播方向及选题策划，并对传播结果有一定把握;

2、结合行业趋势和媒体热点，带着团队一起脑暴传播深度话题，并指导团队优化传播节奏;

3、指导执行团队统筹传播素材，策划对应渠道发布;

4、有丰富的媒体资源，平时能互通有无;

5、曾独立策划过线下媒体沟通会，可以在媒体沟通邀约，结果总结和复盘上指导团队成长。

任职要求：

1、5年以上媒体、公关经验;有团队带领经验;工作开始愿意亲力亲为;

2、有稳定成熟的媒体资源或合作媒体资源，有政府相关资源;熟悉媒体/政府部门运作和服务流程，具有良好的人际沟通渠道，有媒体或政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力;

4、有分析报告撰写经验，具备较强的数据分析能力和逻辑推导能力;

5、能够协同品牌、广告等部门完成推广策略。

媒介经理的薪资构成篇二

1. 制定c端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

2. 制定b端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

3. 制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

5.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

7.负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理的薪资构成篇三

职能：

1.负责花解解平台建立商务合作，独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;

2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户，入驻平台;

3.跟进合同流程，收集、反馈客户建议，建立良好的长期合作关系;

4.及时对客户进行平台更新功能的讲解，提高客户满意度。

5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;

任职要求：

1.富有开拓精神和团队精神，有较强的抗压能力;

2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。

3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力，具备团队合作精神。

媒介经理的薪资构成篇四

职能：

1、为人谦逊好学，真诚可信，富有合作精神，自律并懂得规范言行，能够在客户面前展现较好的公司形象;

2、拥有较好的交际与沟通能力以及客户开发能力，拥有较好的客户管理意识和人脉维护意识，能够与客户保持良好关系，增进相互信任;

3、良好的应变能力，能够在多变的工作与交际中，保持沉着冷静、正确的妥置能力;同时具备团队协助能力，能与同事客户配合无间，完成项目;

4、具备良好的时尚触觉，热爱时装行业;了解服装行业前沿资讯，了解消费文化，具有一定的美学素养为佳;

5、长相气质佳优先;具有相关公关经理工作经验优先;

任职资格

1、大专以上学历，公关、新闻等相关专业优先;

2、5-7年以上公关工作经验，有大型公关公司同等职位工作经验者优先;

3、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件;

4、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;

5、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力;

6、个性积极主动，工作认真负责。

媒介经理的薪资构成篇五

职能：

1、协助公司各部门开展对外工作联系，有计划的开展各项公关活动;

2、传播推广提高公司知名度，注重塑造公司形象;

3、维护好公共关系,做好公司合作伙伴的维护和沟通;

4、应对并妥善处理公司可能面临的各种紧急情况，做好危机公关;

5、协作做好公司内部各部门的协调与沟通。

任职资格：

大学专科以上学历，3年以上相关工作经验;

熟悉上海区域或会上海话的为佳，形象良好，谈吐气质佳;

具有良好的计划控制和领导能力、组织协调能力;

具有良好的沟通、判断、社交 能力及口头与书面表达能力;

具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力。

媒介经理的薪资构成篇六

职责：

1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格：

1.大专及以上学历，媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;

2.有超强的责任心，超强的学习能力和沟通能力，具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏，谈吐大方灵活，有保密意识;

3.具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体与新媒体，了解媒体运作规律

4.熟悉本地媒介环境者或有新闻，广告，市场营销相关专业相关工作经验者优先;

5.熟悉使用各类办公软件，会ps等作图软件者甚好;

媒介经理的薪资构成篇七

职责：

1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。

2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;

3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;

4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;

5、完成领导交付的其他事务工作。

任职资格：

1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;

2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;

3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;

4、最好能熟练ppt,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;

5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。

媒介经理的薪资构成篇八

职责

1、处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制订&修改排期、协调广告发布以及监测报告等;

2、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划;

3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据，为媒体调研提供数据支撑，保证排期的合理性;

4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件;

5、负责与外部媒体资源&第三方媒体机构日常沟通合作推进;

6、负责与运维、开发点位沟通，包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。

7、媒介资源整合分析，包括资源置换工作，包括商务谈判，合作协议、流程跟进;

任职要求：

1、本科以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、3年以上广告传媒行业相关经验，户外或框架媒体优先考虑;

3、超强的排期能力，包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析;

4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;

5、沟通协作能力优秀，形象气质佳，工作严谨细致，思路清晰，流程控制意识强。

媒介经理的薪资构成篇九

工作职责：

1、监控所负责项目的媒体发布进程;

2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;

3、媒体信息资源收集，维护各类媒体、建立良好媒体关系;

4、统筹，监控各类稿件的发布和跟踪，收集、反馈媒体信息;

5、熟练媒体活动的运营和操作流程，有效完成媒体活动开展;

6、核算媒体传播成本，控制传播成本。

岗位要求：

1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;

2、媒体或公关公司累计5年以上工作经验，1年以上媒介副经理职位经验，有良好的媒体资源;

3、有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体的操作方式;

4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;

5、娴熟的媒介沟通技巧，优秀的沟通、谈判能力，反应机敏、灵活;

6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态，勇于承担责任，注重团队合作;

7、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理的薪资构成篇十

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介经理的薪资构成篇十一

职责：

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;

3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;

4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;

6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;

2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;

3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;

4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;

5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。

媒介经理的薪资构成篇十二

职责：

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

任职资格

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;

3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、b站、抖音等);

4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。

媒介经理的薪资构成篇十三

职责：

1、对政府部门、事业单位进行挖掘开发，为其开通政务相关百度产品;

2、分析客户心理，掌握客户需要，了解客户状态，制定行之有效的销售策略;

3、对高意向度客户进行拜访并完成签单，管理维护已开发客户关系;

4、根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。

【任职要求】

1.专科及以上学历，专业不限;

2.两年以上销售工作经验,须有政务拓展经验或大型项目经验;

3.有一定政府客户资源、国企资源者优先;

4.具备良好的沟通能力和销售技巧;

5.抗压能力强、良好的服务意识和团队合作精神.

媒介经理的薪资构成篇十四

职责：

配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求：

本科以上学历，2年以上互联网、广告等相关行业经验，有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件，对数字敏感。

善于沟通，有良好的协调能力。工作积极主动，有团队协作意识。责任感强、认真仔细，有执行力。

媒介经理的薪资构成篇十五

职责：

整合媒介资源，根据品牌策略制定公司年度广告投放计划;

负责主导大型广告竞标项目立项、招标、投放、成本核算、效果评估等全案工作;

负责审核公司日常媒介项目执行工作;

负责公司日常媒介投放进展、费用及效果的把控与指导，制订长期有效的培训计划。

任职要求：

大专以上学历，广告、公共关系等相关专业优先;

5年以上广告媒介经验，3年以上媒介主管/经理管理经验，具备优秀的广告资源管理、媒介谈判及效果分析等能力;

具备良好的逻辑思维能力、商业谈判能力，有快消行业广告经验及广告媒介资源者优先;

对白酒品牌有较深的认知和理解，有较强的执行力和学习能力。

媒介经理的薪资构成篇十六

职责：

1. 根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;

2. 开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;

3. 根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;

4. 挖掘行业内的kol资源，参与执行媒体发布会。

任职要求：

1.三年以上digital media plan或media account服务经验;

2. 能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。

3. 思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;

4. 有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;

5. 了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。

媒介经理的薪资构成篇十七

职责：

1.根据医院品牌宣传目标，协助制定年度以及活动节点公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;

2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;

3.拓展和维护医院媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据医院品牌宣传需求，联络、邀请各类媒体;

4.根据市场舆情和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关处理;

任职要求：

1.本科以上学历，中文、汉语言，传媒专业;

2.3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;

3.思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;

4.优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;

媒介经理的薪资构成篇十八

职责：

负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;

能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;

从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;

整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;

积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求：

本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;

2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、uc头条等各类平台的信息流操作推广经验;

逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;

对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。

媒介经理的薪资构成篇十九

职责：

1、协助制订展商和观众推广计划，以及媒体宣传计划;

2、公司网站和自媒体的更新和维护;

3、独立撰写各类市场活动和销售活动所需宣传稿件，按量按质完成展会推广资料;

4、与销售及市场团队紧密合作，达到预期参展商和观众出席数量目标;

5、制定并执行宣传策略，树立公司良好的公众形象，提高企业及展会的知名度，根据公司战略发展和规划，制定整合市场传播方案;

6、展会相关配套论坛和活动的策划，组织和实施;

7、与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,建立长期稳定的合作关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻、营销、公共关系等相关专业优先;

2、两年以上pr工作经验，有展览公司媒介推广工作经验者优先考虑;

3、熟悉互联网媒体，了解互联网新媒体的动态，具有创新及开拓能力;

4、有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

5、具有良好的文字功底，对各类稿件具有较强的把控能力，同时还能够根据展会特点结合网络传播创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言;

6、具备良好的团队合作精神和团队管理经验;

7、英语听说写流利。

媒介经理的薪资构成篇二十

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;

2、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制;

3、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;

4、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;

6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，广告学和市场营销专业优先;

2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先;

3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先;

4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;

5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。

媒介经理的薪资构成篇二十一

职责：

1、协助策划人员制定媒介策略;

2、负责项目执行媒介谈判、购买工作，媒介成本把控，并监控执行进度;

3、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

4、开拓行业垂直类媒体多平台的账号的合作;

5、擅于发现新媒体及传统媒体的最新发展动向，并积极进行内部分享;

6、收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。

任职要求：

1、大专或以上学历;

2、同等职位2年或以上工作经验;

3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知，能承受一定工作压力;

4、优秀的职业素养，廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力，并具主动服务意识;

媒介经理的薪资构成篇二十二

职责：

1、开拓和管理媒体资源，并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;

2、媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、移动分发、超级app、效果类广告等。

3、建立与媒体的良好合作关系，并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。

4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。

5、把控媒介采购成本，为客户提供优质服务。

6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售部门为客户提供高端媒体策略;

7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出。

任职要求：

1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。

2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先。

3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。

4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。

5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理的薪资构成篇二十三

职责：

1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;

3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;

4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

任职资格

1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先;

2、熟悉行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;

3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;

4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;

5、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律。