最新电商运营主管招聘要求(实用18篇)

电商运营主管招聘要求篇一

1，负责制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作计划，确定店铺运营策略并领导项目团队共同完成销售目标;

2，负责各品牌的库存进销存周转监管;

3，负责与品牌方及第三方平台协调沟通，争取资源最大化以推进店铺指标的完成;

4，对店铺的uv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据评估与分析;

5，负责管理团队、明确团队成员分工职责绩效考核、人员培养、团队建设;

6，协助和完成上级主管分配的其他任务。

任职要求：

1，35周岁以下，大专及以上学历，本科优先;

2，具有三年以上电商/店铺运营岗位工作经历，其中1年以上管理岗位或项目管理工作经验，熟悉天猫行业者优先;

3，具备优秀的谈判应变能力，能够灵活应对各种突发情况;具有优秀数据分析能力和逻辑能力;具有优秀的抗压能力，严谨仔细，结果导向，责任心强;

4，具备良好的道德规范，认可公司的企业文化、愿景、使命及价值观。

电商运营主管招聘要求篇二

职责：

1、负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作);

2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意;了解行业数据，积极做出推广策略调整;

3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成;

4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;

5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;

6、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验;

2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底;

3、思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标;

4、熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。

电商运营主管招聘要求篇三

职责：

1.根据公司总体战略，制定和执行第三方销售推广及运营方案。

2、负责第三方平台运营，包括平台活动的选品、活动整体策划、营销推广等。

3、负责第三方平台营销工具研究，提出应用方案，提高浏览量，转化率。

4、负责接洽第三方平台对接人和第三方运营团队，与第三方保持良好沟通，挖掘各类活动资源。

5、负责市场调查、客户分析、定位分析，提出相关运营意见。

任职资格：

1、一年以上外卖行业运营管理经验。

2、熟悉外卖平台操作模式，管理规范和流程。

3、良好的逻辑思维，数据分析能力、沟通表达能力和优秀的执行能力。

电商运营主管招聘要求篇四

职责：

1、全面负责公司产品在电子商务项目平台(淘宝、天猫、京东等)建设全面运营管理工作，对电子商务业绩负全责。

2、根据公司发展战略，制定、建立适宜的电子商务运营模式，规划电子商务整体运营方向，制定电子商务市场的前景规划。

3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，制定岗位职责，合理配置人力资源，组建并管理网站运营团队，包括网站推广、网站维护，以及客户服务等综合团队。

4、实施经营产品的互联网运营战略规划方案，有效的组织目标市场、竞争趋势、客户需求等的调查，能够不断创意新的赢利模式，制定网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施。

5、对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，对网站推广活动，进行分析和效果评估。根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

职位要求：

1、大专及以上学历，电子商务相关专业以及有电商服装行业销售管理经验优先 ;

2、至少5年以上电商运营及管理工作经验，熟悉电子商务平台的运用，熟练掌握网络营销相关技能(熟悉网络推广平台，网络广告，熟悉b2b、b2c、论坛、贴吧等);

3、精通淘宝各项规则，精通电子商务营销技巧; 对互联网有深刻的理解，精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

4、具有团队合作精神，在任何情况下能为整个团队的团结、精进做出积极高效的努力!打造精英店铺，完成公司指定销售额。

5、工作敬业务实，充满激情，具有良好的团队管理能力和较强的号召力。

电商运营主管招聘要求篇五

职责：

1、负责公司电商平台运营工作，包括商城功能策划、在线宣传推广、活动策划等日常运营;?

2、?能够分析各网店的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广;

3、上架详情页的框架素材整理，校对仓库中宝贝信息(准备上架)，售前语术准备(快捷语)、在线解答顾客疑问、与仓储协调处理售后事宜，退款统计、提供热销滞销数据。

岗位要求：

1、有3年以上的专职电商平台实际操作经验。

2、熟练掌握天猫、京东、淘宝店铺的操作与运作能力。熟悉平台的各种推广方式等宣传工具，熟悉站内各种免费推广活

3、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神

电商运营主管招聘要求篇六

职责：

1、负责天猫、淘宝、京东店日常的运营、维护工作，包括活动上线、产品上下架等工作;

2、活动方案的制定与执行，包括报名并通过相关活动，

3、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版;

4、销售数据的整理、分析及效果评估;

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、2年以上相关工作经验, 熟悉天猫、淘宝、京东平台相关运营工作;

3、具有良好的敬业精神、沟通能力和职业道德，能够承担工作压力，开朗乐观，热爱电子商务;

4、1年以上相关管理经验优先。

电商运营主管招聘要求篇七

职责：

1、负责公司自营商城平台的运营、执行与推广、营销策划、文案等工作;

2、制定店铺月度、季度运营发展规划，组织协调公司各岗位工作执行，实现店铺的销售目标;

3、负责对店铺流量、转化率、客单价、销量、广告投放等经营指标，确保运营结果符合项目要求;

4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名;

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

任职资格：

1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上天猫/京东店铺运营推广及团队运营管理经验;

3、具有天猫、淘宝、京东实战经验优先，有从事过服饰、数码、化妆品运营管理的人员优先;

4、具有敏锐的市场判断能力，数据分析能力，信息分类能力，创新能力;

5、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理进行分析，并归纳总结;

6、较强的沟通、协调、组织、执行能力和团队合作精神。

电商运营主管招聘要求篇八

职责：

1、负责天猫日常维护，保证天猫的正常运作

2、负责店铺产品优化推广，优化店铺及商品排名

3、负责新品上架、标题、首图与详情页优化，及新品上架后效果跟进

4、收集市场和行业数据，根据数据分析制定有效的应对方案

5、积极争取活动相关资源，利用活动资源提升产品销量

任职要求：

1、大专以上学历;

2、2-3年电商经验，熟悉天猫，京东等主流电商平台运营方式;

3、独立运营过店铺，有建材零售经验优先考虑;

4、目标明确，执行力强，善于接受新事物，学习新事物;

5、积极向上。

电商运营主管招聘要求篇九

职责：

1、负责网站整体的规划、设计、内容，运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

2、网站基本推广功能的日常运营，及时分析汇总网站运营数据;

3、进行市场调查和分析，组织网站综合策划，确立网站定位与发展方向;

4、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

5、根据网站定位及运营项目策划，与内容总编协调确定网站内容的具体规划, 内容优化，并制定具体运营项目的工作计划，团队调动，人力分配，组织运营项目的实施;

6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容;

7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源.

任职资格：

1、大学统招大专及以上学历;

2、有团队管理经验，有较强的管理、决策能力;

3、综合的管理和决策能力，系统的思维能力、创新能力;

电商运营主管招聘要求篇十

职责

1、协助总监制定独立商城的整体规划运营，对现有的产品针对电子商务市场做市场分析，进行产品的组合及价位定位;

2、制定发展计划，运营目标;

3、制定运营推广计划及预算，涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行;对各项指标与结果性目标负责，以及与各部门的沟通协调工作;

4、对商城的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5、依据客户行为分析报告，提供营销推广工具的最优投放方案;

6、制定营销方案，促进商品销售快速增长，增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;

7、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，并分派工作;

8、对爆款商品提出企划建议并执行实施。

任职资格

1、熟悉电子商务营销及推广;

2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验;

3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广;

5、对市场有独到的见解。

电商运营主管招聘要求篇十一

岗位职责

1、协助上级领导制定年度销售目标计划，并根据实际情况分解目标;

2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;

3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容;

4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题;

5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向经理汇报;

6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导;

7、检查本组人员工作完成情况，最后给出奖惩意见，并交于经理审核;

8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广计划，并执行。

任职资格

1、熟悉电子商务营销及推广;

2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验;

3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广;

5、对市场有独到的见解。

电商运营主管招聘要求篇十二

职责：

1、制定公司店铺的整体运营策略、推广策略并带领团队完成目标;

2、负责把控推广效果及推广费用，对报表进行分析总结，制定营销切实可行的改进措施及方案;

3、制定直通车、淘宝客、钻展、seo等引流的策略，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

4、根据公司经营方针和项目运营需要，设置目标，进行目标分解计划，合理设置岗位分工，优化业务流程;

5、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率。

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电商运营3年以上经验，其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程，具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3、熟悉平台工具，擅长数据分析，能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;

4、熟悉电商各渠道工作，懂得针对不同的推广渠道，开展相应的营销活动，协调各方面资源配合执行;

5、具备优秀的分析与解决问题的能力，良好的沟能技巧，富有创新精神及激情，能承受工作压力。

电商运营主管招聘要求篇十三

职责：

1.负责天猫京东商城产品优化(标题、价格、关键词规律,买家搜索习惯,产品描述);

2.独立完成整个天猫店京东店的运营及销售;

3.时刻注意客户对产品的反馈,市场需求和业务需求,了解主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;

4.定期策划网店及站外推广活动,提升店铺名气,提高店铺点击量和浏览量,聚集流量和人气,提高销售量;

5.负责市场调研和需求分析,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案。

职位要求:

1.有天猫店铺和京东店铺经营经验;

2.熟悉“天猫京东”推广手段(直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算等)、活动促销等;

3.熟悉各商城的运营环境、商品上下架、交易规则等;

4.较好的人际沟通能力，组织协调，观察力、应变能力;

5.具有强烈的责任心和事业心;

6.有一定的文字编辑能力，提炼产品卖点;

7.会使用基本的photoshop图片编辑者优先考虑。

电商运营主管招聘要求篇十四

职责：

1. 熟悉amazon平台规则和运用促销推广方法，根据产品销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策，做好数据的统计分析工作;

2. 包括产品资料编辑上传，挖掘产品卖点和分析产品关键词，维护及优化listing，追求每个产品效益最大化;

3. 定期统计销售数据和库存数据等，根据市场销售情况，合理安排备货，保持较好的库存周转率和库存量,保证店铺产品正常运营;

4. 妥善处理各种争议，及时解决和减少客户投诉,保持店铺的好评率和良好的信用度，规避帐号的各类安全问题;

任职资格：

1.工作经验2年及以上，对电子商务大环境了解，愿意花时间花精力去钻研;

2. 大专或以上学历，英语四级以上，英语写作阅读流利;

3. 工作积极主动、细心负责，执行力强,有良好的团队合作精神、敬业精神及沟通能力;

电商运营主管招聘要求篇十五

职责：

1、对接代运营商，并参与vaude品牌天猫、京东、唯品会三大渠道整体规划、产品结构分析及调整，负责店铺日常维护、营销、客户关系管理等系统性经营工作;

2、监管代运营商有效地进行产品推广、助力产品优化，提高品牌流量及转化，完成品牌相应线上平台的销售目标;

3、配合代运营商品牌营销方案的制定和执行，根据公司下达的营销经营目标，制定品牌的年度、季度、月度工作计划;

4、分析、统筹店铺销售数据，根据数据情况进行效果分析和优化;

5、配合代运营商制定品牌推广策划、优化、实施及效果跟踪分析;

6、负责与代运营公司对接日常工作，监控其投产并给以后备支援;

7、协助代运营商对接平台小二对接沟通，向平台争取更多的资源;

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，3年以上天猫或京东推广运营经验优先;

2、熟悉天猫商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;

3、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，很强的谈判能力和创新能力;

电商运营主管招聘要求篇十六

职责：

1、负责公司品牌全电商渠道平台(淘宝、天猫、等)营运销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责;

2、负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系;

3、依据营销计划执行方案，制定营销渠道发展策略，发展渠道合作伙伴，制定合作方案;

4、开拓、经营及管控品牌渠道，组织渠道营销活动并深化对外活动，争取资源最大化;

5、负责组织和建立销售运营团队，并对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排。

任职资格：

1、大专或以上同等学历水平，2年以上的相关工作经验，美妆行业优先;

2、具备优秀的运营管理能力及实操经验，善于活动策划及打造爆款。

3、精通天猫、淘宝及其他第三方大小平台渠道的运营操作规则;

4、有电商各大中小平台的资源者优先;

5、有激情，有创新力，具备谈判能力并能团队合作;

6、从事过护肤品行业优先。

电商运营主管招聘要求篇十七

职责：

1. 负责电商渠道包括天猫、京东等平台的运营管理;

2. 基于电商渠道销售目标分解销售任务，协调内外部资源完成部门销售目标、利润目标及商品售罄目标;

3. 负责对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，提高产品访问量、转化率，并及时对货品结构及店铺进行优化;

4. 关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析，定期进行营销数据分析、竞品分析，完善并调整计划;

5. 与各个平台、供应商等相关负责人的工作对接，独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整体运营负责;

6. 完成其他相关的工作任务和目标。

任职资格：

1. 本科及以上学历，电子商务、网络、管理、营销等相关专业;

2. 5年以上相关行业经验，其中3年以上电商运营管理经验，具有婴童用品行业电商工作经验者优先;

3. 精通互联网专业知识，熟悉电商管理流程、网站结构及运作模式，了解电商客户群体的消费心理;

4. 具有良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强，以结果为导向。

电商运营主管招聘要求篇十八

职责

1、负责公司线上京东，天猫、淘宝、拼多多店铺的运营管理，制定运营方案、目标及执行策略;能准确及时判断市场环境，及时调整运营策略;

2、全面负责公司网店的运营管理及销售工作，承担网店运营任务;根据店铺数据分析制定相关运营计划;

3、对线上店铺日常数据分析，包括流量、点击率、转化率、访客、复购率等，并形成报表和提出改进策略;

4、深度分析用户需求，并依此制定店铺装修、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施;

5、制定周报表和月报表数据分析以及后期推广方案，推广预算;

6、负责店铺活动的策划、执行、站内及站外推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行;

7、店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力;

8、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标;

任职资格

1、1-3年及以上淘宝或天猫/京东店铺工作经验;有成功营销经验优先;

2、不限学历，但具备敏锐的电商行业市场洞察力以及数据分析能力;

3、熟悉国内电商环境，对电商各流程环节如运营、推广、订单及物流有相当丰富经验;具有团队管理、协调能力;

4、熟悉天猫/京东直通车、钻展、淘客技巧、策略及执行;具有一定推广资源优先;

5、善于沟通、能承受一定的工作压力，具有良好的网络营销意识、人际沟通能力、良好的团队合作精神，积极组织并配合完成公司制定的销售任务。

6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;