范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

家乡就业倡议书 毕业生倡议书篇一

自古以来，中华民族就有友爱互助、扶弱济困、乐善好施的传统美德，帮助贫困学生完成学业是我们全社会共同的责任和义务，是推进社会和谐发展的重要举措。当前，由于经济和和社会发展的不平衡，在我们身边还有这样一群学生：他们渴求知识，热爱学习，品学兼优，却因家庭贫困或遭遇不幸等原因而面临失学或放弃继续升学的机会。他们同样是祖国的花朵，社会的未来和希望，我们有责任和义务来关心他们，帮助他们。

人类最崇高的精神是奉献；人类最温暖的行为是关爱。本着这个宗旨，在新学期来临之际，学校领导研究决定由校团委牵头在我校设立“爱心助学”资助金，特向全体师生发出倡议，募捐资金。

亲爱的老师、同学们， 请伸出你的援助之手，奉献你的真诚爱心，加入到“爱心助学”的队伍中来吧，其实我们只需少喝几瓶饮料，少买一件衣服，将省下来的零花钱捐助给最需要帮助的同学，即使一角、一元??也能积沙成塔，集腋成裘。你的一份爱心，一份关怀足让他们不幸的童年重新展放灿烂的微笑，让暗淡的前程再次闪耀希望的光芒。“送人玫瑰，手有余香”，在这里，你给予别人的是幸福，自己收获的是快乐。一滴水也许是微不足道的，但如果汇成一股清泉就足以滋润干渴的心田。

为了使这项“爱心”助学活动落到实处，既起到帮助困难同学的作用，又能够长期坚持下去，“爱心助学”基金会长期向全校师生募捐。校团委将制定专门的资金管理、使用细则，保证资金的合理使用。本次活动具体安排如下：

1． 各年级、各班级应高度重视这项工作。班主任应积极向学生们宣讲这次活动的目的和意义，通过这样的活动来培养学生关注社会，同情弱者，帮助他人，奉献爱心的崇高思想品质。

2．本次捐款本着自愿的原则，捐款数量不限；对在捐款中有积极表现的同学和班级学校将予以表扬；各班级的捐款数目将在学校的橱窗里公布。

3． 本次募捐在4月15日之前完成，各班委派一名学生专门负责，对捐款的同学登名造册，并及时将捐款送至校团委办公室。

我们的真情在呼唤！我们的行动在期盼！我们的内心在呐喊！

老师、同学们，请捧出您的爱心，加入到这个崇高的关爱行动中吧！一样的心，一样的梦，每一颗心都呼唤着人间真情，都憧憬着实现生命的梦！一角一元，十元百元，每一分钱都体现着人道慈善，都意味着奉献无私的爱！让我们师生携起手来，用无私的帮助去托起明天的太阳！

团委

20xx年3月15日

家乡就业倡议书 毕业生倡议书篇二

尊敬的各位企业家、社会各界爱心朋友：

你们好！

青少年是祖国的希望和未来，是建设家乡的接班人和生力军。然而“幸福的家庭大多相似，不幸的家庭各有不同”！在我们身边，还有一些贫困家庭的孩子，他们有的父母双亡，由年迈的爷爷奶奶抚养；有的家人病魔缠身，债台高筑??由于种种不幸，导致他们学费堪忧，学业受阻，生活艰难。

扶贫济困、慈善为怀，帮助弱势群体，是中华民族的优良传统。由共青团樟树市委与樟树志愿者协会联合发起的“ ”爱心助学活动是一项旨在帮助贫困青少年完成学业的公益活动，是对中华民族优良传统的继承，更是得到市委市政府大力支持一项的社会公益事业。 我们将会提供热忱周到的服务，及时出具捐赠证书和收据。我们郑重承诺：爱心人士捐赠的每笔善款，都会悉数用到贫困学生身上，助学款项账目将及时通过樟树市志愿者协会网站等媒体公示，接受社会各界监督。

捐资助学，功在当代，利在千秋！

善举的力量，让您一生幸福平安！

我们真诚期待您的参与！

家乡就业倡议书 毕业生倡议书篇三

在后金融危机的大背景下，我国大学生就业面临前所未有的危机。据人力资源和社会保障部的最新统计数据显示，20xx年，全国高校毕业生为630万人，是20xx年的107万的6倍，就业形势十分严峻。人保部表示，20xx年高校毕业生就业率为87%，今年将力争达到70%左右(据、济南日报20xx-2-16)，但事实上的真实就业率可能还要低得多。特别是贫困家庭的大学生，毕业即失业，将对大学生本人和其家庭、对教育事业的发展、对社会稳定都将产生负面的影响。

如何改变中国大学生“毕业即失业”的现实困境，如何让知识真正体现出它的社会价值，如何让知识拥有者从“知识匠”成长为受人尊重的“人才”，并进而成为“人格独立的人”，这不但需要更多的爱心人士和公益团队的无私奉献，更需要社会各个阶层的共同努力，以使最终能够从制度层面上来推动就业政策和教育事业的改革。

这种改革涉及到国家出台大学生就业和失业保障的相关政策，包括鼓励大学生到民营企业、县乡基层、广阔农村就业的优惠政策;涉及到中国产业发展，即如何使现有低端产业向高端产业升级，同时又要与并不充足的高端人才和知识相匹配;涉及到二元户籍制度、金融制度、财政制度、土地制度、社会保障制度的转型，即如何消除城乡差别、地区差距;涉及到中国教育重理论轻实用、重智育和考试轻人格培养等等顽疾;涉及到“扩招”、“教育产业化”、“大学行政化”……

显而易见，中国大学生就业难的根本原因在于现有体制之缚。在体制改革、政策性帮扶难以一步到位的情况下，社会各界特别是企业家当仁不让地成为帮助大学生就业、并进而可能成为带领大学生完成人生转型的主力军和带头人。

为此，我们的倡议：

1、每年都尽可能多地接收大学生特别是贫困大学生来公司(或机构)就业。

2、履行企业的社会责任，保障大学生工作的基本稳定、与其才能相适应的岗位、享有应有的福利待遇。不因性别、家庭背景等而存在任何形式的歧视。

3、帮助大学生制定职业生涯规划、培养完善的人格，积极开展大学生岗位培训，支持大学生在职学习。

4、接纳大学生来公司(或机构)实习、建设大学生实习基地。与求学中的学子签订定向培养发展协议，免除学子们的后顾之忧。

5、提供助学金、慈善捐款或物质条件，帮助家庭困难的求职求学者渡过危机。

6、各级政府或社会组织为大学生建立“推优平台”、“就业培训平台”、“就业信息服务与跟踪平台”和“职业生涯辅导平台”。

7、力所能及地为大学生提供法律、出国、继续深造、心理咨询、事迹报道等方面的公益服务。

8、社会各界积极参与和支持有利于缩小城乡差距、地区差距的户籍制度、教育制度、金融制度、财政制度、土地制度、社会保障制度及发展模式的改革，为大学生到民营企业、县乡基层、广阔农村就业提供适宜的条件基础。

家乡就业倡议书 毕业生倡议书篇四

20xx届毕业生同学们：

你们好！

升入大四，你们正式踏上了自己的求职择业之路，努力向人生更大的目标奋进。首先，预祝大家在就业的道路上一帆风顺。

高校毕业生就业形势日益严峻，总量压力和结构性矛盾交织，毕业生就业竞争异常激烈。面向人单位的调查表明，当前，在制约毕业生求职和职业发展的因素中，诚信就业问题尤为突出。诚信是中华民族的传统美德，当今社会，诚信缺失问题已引起极大关注。据用人单位反应，在招聘工作中发现，大学生求职时存在着虚假简历、随意违约等不诚信行为，这不仅给毕业生，也给学校造成了恶劣影响。诸多单位，会因此而缩减对学校的招聘计划，直至停止在学校招聘毕业生。

20xx年，全国有就业需求的应往届毕业生多达千万，宏观就业形势严峻，我校毕业生6038名，是人数较多的一年。面对严峻的形势，我们不仅需要用扎实的专业基础在竞争中取胜，更要以良好的道德品质使自己立于不败之地。诚然，当今社会不诚信现象屡见不鲜，但是随着社会的发展，最终将建立诚信的竞争机制。

为展现我校毕业生的良好风貌，维护的学校良好形象，营造积极就业、诚信就业的良好氛围，我们向全体20xx届毕业生发出倡议：

1.树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德，诚实守信。

2.树立科学合理的择业观，抓住机遇，能够及时签约，谨慎签约，不随便违约。

3.确保求职材料的真实性，如实反映在校期间的思想素质、学习成绩、社会实践、荣誉奖励等情况，务求展现真实的自己。

4.发扬互助精神，在自己签订就业协议后，做好同学之间的互助推荐，帮助未就业同学及时获取就业机会。

诚信乃就业之基，立人之本，预祝20xx届毕业生顺利就业，开启职场新征程。

xxxx

家乡就业倡议书 毕业生倡议书篇五

全院教职工：

过去的20××年，全国大学毕业生人数达到了699万，被称之为“就业史上最难年”。20xx年，全国大学毕业生达到了727万，20xx届毕业生经历了“就业史上的更难年”。20xx年，全国大学毕业生预计将突破750万，算上过去没有就业的学生，加之gdp增速放缓等原因，可以预见20xx届毕业生将会面临比以前更为严峻的就业形势。

长期以来，我院毕业生就业率一直保持在95%以上，毕业生就业去向较好、就业质量较高。近年来，受全国经济形势、就业环境、研究生扩招等因素影响，我院毕业生就业率虽然稳居较高水平(20xx年为95.5%、20xx年为96.7%)，但学生就业层次、就业质量有所下滑。本科生找工作的周期越来越长，硕士生签工作的预期越来越低，博士生签高校的难度越来越大，签到发达地区、大型城市、知名学校、高薪企业的学生逐年减少。

我院20xx届毕业生一共304人，其中本科生183人，硕士生103人，博士18人，比20xx年增加29人，毕业生增幅10%以上。鉴于全国范围内严峻的就业形势、我院毕业生就业质量下降的趋势和今年毕业生人数大幅增加的实际情况，在20xx届毕业生就业工作全面拉开帷幕之际，我们向全院教职工发出如下倡议：

1.广泛联系校友、同学，多方发掘各类用人单位的招聘信息;

2.提高对用人信息的敏感程度，及时向学工人员、学生传递相关信息;

3.研究生导师、毕业生任课教师在职责范围内和制度允许的情况下，为学生找工作提供适当便利条件;

4.关注毕业生在上课、科研等活动期间的思想行为，及时向学工人员反馈学生出现的心理问题、经济困难和其他就业方面的困难;

5.参与学院开展的模拟招聘会、模拟课堂等就业指导活动，帮助学生做好找工作的充分准备。

各位老师，毕业生就业工作是关系学生前途命运和切身利益的民生之计，希望在全院教职员工的共同支持帮助下，20xx届毕业生都能找到称心如意的工作，感谢各位老师一直以来对学生工作的大力支持，祝各位老师工作顺利、身体健康！